月工作总结（经典十二篇）。

运用高效的工作方式可以快速实现目标的目标，我们可以针对自己本月度的岗位工作进行梳理总结了。经常进行工作总结可以积累更多的宝贵工作经验，岗位月工作总结需要重点写哪些方面呢？经过耐心的资料搜集栏目小编为您收集了“月工作总结”，

月工作总结(篇1)

月3日上午，学校校长严xx主持召开了2011年5月份工作总结例会。学校副校长陈xx、范xx、王xx出席会议，学校各部门负责人列席了会议。会议听取了各分管领导5月份的主要工作汇报。校长严xx回顾总结了5月份学校主要工作，并就下一步学校工作进行了安排部署。

会议认为，五月份是我校师生员工通过不懈努力圆满完成示范市创建工作任务，顺利实现学校更名，进一步加强干部队伍建设，强化考前管理，对外宣传在掀高潮的一个月。主要体现在以下工作中：

1、隆重举行更名揭牌仪式。xx矿业集团公司总经理朱xx、xx市市委常委、副市长张xx到校祝贺并亲自为我校新校名揭牌。市教育局杜君河局长致贺词，相关市局、学校服务企业、兄弟学校、乡镇教办、民间团体、社会名流等200余人与我校师生共同参加了揭牌仪式。新校名的揭牌提升了我校知名度，为我校打造百年精品特色学校奠定了基础。

2、圆满完成了示范市创建任务。在前期充分准备的`基础上，召开了迎检工作动员会，周密组织，精心安排，用心落实，高标准完成了迎接评估验收的准备任务，圆满完成了示范市创建工作，并通过示范市创建锻炼了管理干部，提升了办学水平。

3、认真开展了“学党史、增党性、当先锋”主题实践活动。召开了活动部署会，组织党员干部通过不同形式学习了《中国共产党简史》《党史知识ABC》、刘xx《坚守信仰的阵地》、张志xx《脱离了生活就没有真正的道德教育》、人民日报《领导干部要有敬畏之心》。开展了向杨善洲学习活动，为学校党员干部的思想建设奠定了基础。

4、隆重召开了“六一”国际儿童节庆祝大会。肥矿集团公司党委副书记、纪委书记张玉海，党委常委、工会主席高树成，市教育局党委委员、工委主任杜先锋以及我校服务企业和单位的领导与我校小学部师生共同参加了庆祝活动，并为孩子们带来了节日礼品。庆祝大会上，少年儿童的精彩演出充分展示了我校一年来的素质教育成果，赢得了来宾和学生家长的称赞。

5、承办了全市2011年中学生乒乓球比赛。来自全市各乡镇市直学校共24支代表队、144名运动员参加了比赛。我校代表队获第九名。市教育局对我校的精心筹备和服务给予了高度评价，并为我校颁发了优秀组织奖。

6、教育教学工作得到进一步加强。到基层服务企业召开了学生家长座谈会，通报了我校的办学情况，征求了家长们对我校办学的建议和要求。对毕业班工作强化管理，加强了辅导，保证了学生学业成绩稳中有升，为学校的生源稳定奠定了基础。圆满结束了音体美课程的听评课工作，召开总结会交流了教学经验，提高了音体美教师对新课改的认识。迎接了市小学教研室对我校小学部工作的视导。顺利完成了初中毕业生实验技能、体育及特长升学考试考查工作。

7、素质教育形式多样、丰富多彩。先后借助“五四青年节”组织开展了新团员入团宣誓仪式;借助“母亲节”组织开展了感恩活动;借助“5·12汶川地震三周年”开展了应急疏散演练;借助“助残日”开展了助残捐赠;借助为毕业生送行开展了文明离校教育。一系列教育活动为我校学生的品行养成提供了帮助。

8、校园环境建设有新的进展。争取外来资金对学校房舍外墙进行了粉刷，筹资建设了校碑石，修缮了场地路面，在精品化校园建设上有了新的进展。

月工作总结(篇2)

一、严肃月考，不断反思教学

10月份我们组织了本学期的第一次月考，这次月考老师们相当重视，认真抓好出题—监考—阅卷—分析各个环节。

出题：各个年级组的试卷不是找一份现成的试卷进行测试，而是对一个月来的教学重点、难点进行分析，围绕三维目标从题型、题量、题难度在组内进行研讨的基础上，出的试卷，能够通过月考对学生学习起到查漏补缺的作用。

监场:这次监场和以往不同，采取学校统一管理， 任课老师自行处理的办法，考场纪律还是不错的，以往每次全校统一考试，轮换监场，好像考试是给学校考得，考场纪律不是很严肃，这次老师自己监场，自己负责自己的学生，这样考试就成了他自己工作的一个环节，是检验一个月来自己的工作效果，所以老师们自己想尽办法在有限的空间里，有效的组织考试。

阅卷：老师们对自己学生的试卷批阅得相当认真，因为紧接着就是家长会，老师们为了能让这张试卷和家长见面，加班加点，甚至带回家去批阅，并趁热打铁，给孩子分析出错误的原因，及时和孩子沟通，辅导孩子如何学习地方法，通过座谈，书面交流，和家长、学生制定了学习的计划，起到了考试的作用，特别是有的老师还进行了二次测试，延迟性评价非常到位，激发学生的兴趣，增加了学生的自信心。

试卷分析：以往老师不很重视试卷分析，也不知道怎么做试卷分析，就这个话题我们做了专门的辅导，试卷分析有横向的比较，纵向的评价，有自己本班知识掌握情况的分析，还有班与班之间的比较，有自己授课内容的总结，也有学生学习情况的评析，并提出自己改进教学的策略，孩子努力的方向，通过交上来的试卷分析看出这次考试收效还不错。

教导处也对这次的月考找老师学生进行了座谈，对部分问题和相关老师进行沟通，达成了共识，指导了教学。

二、集思广益，相互学习，寻求学生综合素质评价的办法

学生综合素质评价的工作复杂，做起来繁琐，怎样对孩子进行综合素质评价，就此问题召开了班主任座谈会，在会上老师们畅所欲言，有困惑、有策略、有成功案例、有失败的教训，大家互相出主意，评价工作有了眉目。

现将老师的办法进行了汇总：

1、温情关爱的赏识，催生活力课堂。

孩子走进学校，他们多像那稚嫩的幼芽，需要老师的关爱、呵护和引导。课堂教学中，老师的语言应该充满激励、充满关怀、充满赏识。“良言一句三冬暖”，老师们走下讲台，转变角色，与同学们更近、更亲，充满激励和关怀的语言犹如催人奋进的号角，鼓舞人心；又如春风化雨，温暖人心。老师充满激情和真情的语言赏识评价，将帮助学生建立起比金子更宝贵的自信。

我们应采用了“即时评价”、“延时评价”、“包容性评价”等赏识性评价方法。

（1）当学生表现优秀时，迅速中肯地“即时评价”。

“即时评价”是及时地将学生正确的信息、探索的成果反馈给学生，增强学生的自信，激发学生继续学习的兴趣。例如，让其他同学用掌声夸奖他；或是告诉他：你真行、你真棒、你真会动脑筋、你的进步很大；或是对他点头赞许——用激励性的语言、行动迅速地充分肯定成绩和进步

（2）当学生表现欠佳时，充满期待地“延时评价”。

“延时评价”可以缓解师生之间的矛盾，消除学生的紧张情绪，使学生有时间，有余地调整状态，扩展思路，实现再思考、再创造。例如，当学生回答问题不够准确时，老师会说：请你接着往下说好吗？请你再想想，把事情说得更清楚一些好吗？——让学生在轻松的氛围中畅所欲言、相互启发，激发学生的创新灵感。

平时测试时也可以采用“延时评价”，对考的不理想学生，再给他一次机会，同时对他进行鼓励可以说：“老师相信你，你一定能考好”这样不但可以调动和激励孩子的自信心，而且充分缓解了部分学生对考试的紧张感，在轻松中进行自我反思，让学生能最有效地接纳和认同评价的结果。

（3）当学生出现错误时，妥善机智地“包容性评价”。

“包容性评价”有利于保护学生的学习热情，使学生积极地参与学习活动，保持探索的兴趣。它体现了对学生的尊重。真正的尊重，既尊重学生的理解，也尊重学生的不理解。在我们的课堂上，当学生的回答出现错误时，老师们不但不会批评他、责备他，反而还会拍拍他的肩，摸摸他的头，安慰他，肯定他爱动脑筋，鼓励他再思考，甚至鼓动全班小朋友学习他那种敢想敢说、不动就问的精神，保护学生的求知欲望。

“即时评价”、“延时评价”、“包容性评价”的灵活运用，使教师在教学过程中善于倾听学生的想法、意见，与学生平等对话，赏识学生在学习活动中的每一个闪光点，让不同层次的学生在课堂中随时都能感受到老师的关心、鼓励和尊重，极大地调动了学生的学习情绪，学生在课堂上的参与度增强，学生思维的触角才会多角度地伸展，潜能得以充分发展。

2、温馨精巧的奖励，诱发生机课堂。

在教学中，我们把竞争和奖励机制引入课堂，以激发学生学习的内在动力，促进学生积极主动学习。

（1）真诚的言语鼓励。当学生发言很精彩时，老师可以充分肯定，如：很好、很棒、不错、会动脑筋、真精彩等；还可以鼓动学生向他祝贺，如：掌声送给他，让全班同学向他鼓掌祝贺；或全班同学对他竖起大拇指说：棒、棒、棒、你真棒！或是自己夸赞自己：棒、棒、棒，我最棒！××的小耳朵真灵，听得可认真了；××能管住自己的小手，老师喜欢他；××小组最有精神，老师要给他们加一面小红旗；××真有礼貌，同学发言时，他不打断别人的谈话；××的声音真宏亮——老师温馨的话语像春风拂过孩子们的脸庞，潜移默化地影响着孩子们的行为，看似在表扬表现好的孩子，实则在为其他孩子做行为导向，树立学习的榜样。有一句话说得好：靠近清泉，心灵就会湿润。此举既赞扬了那些课堂习惯好的孩子，激发了他们的成就感，使他们获得了追求成功和由成功带来的积极的情绪体验，又深深地激起了那些学习后进的孩子模仿的愿望，使他们获得了自主学习、自我促进的情绪体验。

（2）多彩的视觉刺激。老师在课堂上可以采用了评比的办法，如：在黑板上评红旗，画笑脸娃娃，在黑板上画上花篮，再贴上五颜六色的花，或画上孩子们喜爱的水果、动物图案，甚至用孩子们喜爱的动物、卡通娃娃给自己的小组命名等。再比如美术老师，在每次上课之初，都要把上节课画得好的作品进行展览，来促进孩子们互相学习，共同提高。每班为学生建立了展示其成长足迹的评价记录台，捕捉学生每一点滴的成功和进步。各班要充分利用黑板报、墙报，记录并展示学生成长的足迹。

（3）精巧的实物奖励。比如说在语文、数学、英语等学科采用的在作业本、教科书上盖五星、盖红花的方式，奖励孩子们摸得着、看得见的东西，增强孩子们的成功感。

(4)温馨的体态暗示。在课堂教学中，充分运用体态语言进行暗示，创设和谐温馨的勾通情景。如对表现好的孩子竖起大拇指无声的示意；孩子回答完问题后，与之握握手、摸摸他的头、对他进行肯定或安慰。

(5)特殊的奖励。对一周表现好学生，可以在周五利用阅读课奖励孩子：老师借给她一本书。这不但是对学生表现奖励，而且让学生觉得读书是多么的重要啊！让学生从小就养成爱读书的习惯。

每个孩子都有自己的愿望，在群体中彰显自己的价值，获取大家的信任，这样的机会不是老师维护出来了，是孩子自己个干出来的，有的班主任老师借一些义务性的劳动，培养孩子的责任感，孩子自己从工作中展示自己，得到大家的认可，老师并委以他盼望的下一项工作，让他有更多的扎实机会，但这机会是自己争取的，不是老师给予的，孩子懂得努力才会有收获。

除此之外，利用例会给全体老师进行学生综合素质评价工作的辅导，打破以往一本主任干的现象，老师评和自己自主评价，体现了学生主体地位。在过去的评价中，常常是老师以成人的标准去衡量学生，以教师为主体去评价学生，使学生失去了自主评价权。我们充分发挥学生的主体地位，学生不但要开展自我评价，还要去评价别人，充分尊重学生的个性，发挥他们的特长，这有助于学生增强自我管理能力，使他们能够正确认识自己，赏识自我。例如作业做完以后，请你给自己评一评，你觉得自己做得很认真的，请你在自己的作业本上画五星；你觉得哪个字写得最漂亮，请你在那个字下面加一面小红旗；请你自己奖励自己；请用你喜欢的方式学习……再如，一些数学老师使用的上课评价表：对学生在课前准备、认真听讲、积极发言、合作学习、认真书写等行为每节课做自我评定，让学生认识到自己的不足，并找到努力的方向。

同学评：每周由班主任集中组织一次“面对面评价”活动。活动形式不拘一格，可采取“班组结合式”评价方式。主要流程：自我评价（实事求是评自我）——小组互评（三言两语话同学）——全班共评（公正客观评同学）——班主任总结（点评激励提希望）。通过自我认格、小组评格、全班定格，发挥小组长、班长以及全体学生的评价主题作用，增强评价的信度、效度和透明度，达到改正缺点，发扬成绩，团结一致，共同提高的目的。

家长评：在家长评价前，教师要通过不同形式跟家长取得联系（召开家长会、家访、发放家校联系卡等），做好评价指导，指导家长正确对待孩子，力争客观地对孩子行为表现进行评价，使之成为家校联系、共同形成教育合力的手段。

我们在今后的工作中将采取以下措施：1、定量评价与定性评价相结合。2、形成性评价与终结性评价相结合。3、自评与互评相结合。4、课堂评价与课外活动评价相结合。以作业改革为切入点，让评价内容活起来以考试内容和方式改革为突破口，让评价方式亮起来。让每个心灵都闪光，，结合学生身心发展的需求，不断创造着新的评价方式，以优促短，帮助学生建立内在的尊严和应有的责任感。

学生评价手册的改革让教师注意挖掘学生身上的优点、亮点、特点，从正面的、健康的、积极的角度看学生，促进了教师对学生的深层次了解和研究，提高了自己的评价水平，在评价学生的同时评价自己，同时也促使教师对评价指标体系的革新。

月工作总结(篇3)

不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面是小编帮大家整理的月工作总结的开头，欢迎阅读与收藏。

月工作总结的开头1

x月份进公司，首先非常感谢公司给我这个机会，回顾这1个月的工作，自己从一个什么都不会的新人，通过公司给与的培训，让自己慢慢了解公司的运作，在此谢谢公司的辛苦栽培。1个多月的学习和实践中，自己有收获和不足，希望在未来的日子里，自己坚持努力，力争让各项工作更上一个新台阶。

月工作总结的开头2

加入公司也有一段时间了，在这段时间里我非常的高兴，首先非常感谢各位同事和领导的帮助，让我不断地成长，在技能上，各方面都得到飞速的提高。在x月份的工作中，我认真完成了个人的业绩，借助大家的努力，我学习到很多，希望在接下来的日子不断地提高自己。

月工作总结的开头3

转眼x月过去了，我加入公司也有一年了，1年多的时间我收获了很多，同时在工作中发现自己的不足之处，x月份自己也在不断提升，但是还是有点力不从心，希望在以后在4月份能够有一个好的改善。下面来详细介绍一下我x月份做的工作。

月工作总结的开头4

本人于x月初从艺术学院调至学生处工作。现根据校党委要求，将自己一个月来的工作分前后两部分作如下小结，请领导和同志们批评指正。

月工作总结的开头5

一个月来，本人能注意联系思想实际、工作实际加强理论学习、实践学习，以不断提高自己在政治上与党中央保持一致的自觉性和履行岗位职责的能力;另一方面能把学习的收获内化为勤勉工作的实际行动，工作责任心强，尽心尽力，廉洁自律，力求高效、务实。在领导和同志们的关心、支持下，本人认真地履行了岗位职责。

月工作总结的开头6

在刚入职的而开始，作为自己自有的资本，给予自己自信和工 作的'动力，不断前进。刚开始的工作也感觉到自己的工作还有很多不 足，为更好的做好以后的工作，克服以往的不足，下面对自己的工作 作总结如下：

月工作总结的开头7

阳春三月，希望的种子发芽了，人们都投入到紧张而忙碌的工作与生活之中。新的一学期又开始了，在“两基”迎国检来临之际，教育工作者们更是忙上加忙，长期加班工作，都在以各自的工作职责努力着，反思着，总结着。现将我个人月工作情况总结如下：

月工作总结的开头8

作为我台的一个窗口部门，行政办公室承担着联系各级部门，协助领导处理行政事务；协调全台各部室之间关系，保障各部室灵活、高效运转；负责全台财务、物业、接待、福利，提供充分后勤保障等工作任务。由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化的特点，只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力，才能真正做好手头的工作。

月工作总结(篇4)

20xx年x月份根据嵩阳高速公路有限公司为促进施工进度开展“大干100天”施工活动，项目部领导十分重视，为完成业主下达的施工目标，部分工点针对性增加了人力、物力、机械的投入，不分昼夜施工，促进度的同时，对项目部的安全管理也提出了挑战，K125+401大桥3号台这个难肯的骨头，前后换了三个队伍进行人工挖孔，前面两个队伍都因临近洛栾快速通道，孔内岩石坚硬，施工安全要求高，进度慢而放弃，项目部经理周禹弛，总工王立轩到现场进行查看，抽出精兵强将亲临指导，组织施工，将这块沉寂了2个多月之久的硬骨头不到一个星期的时间全部成孔，创下了项目部成立以来人工挖孔速度的奇迹。NnS88.cOM

本月K125+401大桥1、2、3、4号承台，EK0+155.5匝道桥6个承台人工挖孔及混凝土灌注全部完成，没有发生一起安全事故，这与项目部领导的正确组织施工和现场技术人员的辛勤努力是分不开的，赶工期间，项目部总工王立轩夜临现场指挥督导工作，技术人员星夜施工，彻夜加班，一个个钢筋笼顺利下放，一口口桩孔安全按质的完成，凝结的是年轻一代技术人员的干劲和耐力。

K125+401大桥0号台本月底有望完工，1、2、3、4号承台已基坑已全部开挖，因对地下光缆埋设位置不明确，项目部书记雷其福，项目部副经理李刚，在开挖基坑时进行现场指导，要求协调部抓紧时间与有部门联系，确定具体埋设位置，雷书记与李经理指出，现场技术人员在开挖过程中一定要保证地下电缆的安全，以免发生事故，给项目部造成经济上的损失，基坑开挖工作已顺利完成，桩头已全部破除，施工现场弃土堆放合理，场地满足安全施工的要求。

K125+065大桥0号台与1号台基坑开挖已完成，桩头已破除，目前0号台正在进行承台的施工，1号台基坑开挖较深与便道相临，安全副经理刘殿术对临边进行了防护，采用钢管、绿、白网片为防护材料，按“平安工地”达标标准

的要求进行了有效防护工作，并设置了各警示标志牌。 K125+065大桥冲击钻施工现场混乱，本月14-16日项目部组织人员和机械连续2个昼夜对现场进行了清理和整治，清除堆在“沉淀池”附近的弃土，对沉淀池临边进行了修整。 人工挖孔桩施工队提升机损坏的电器设备进行了重新安装或更换。

K124+700涵临近便道，因机械对基坑的开挖，拆除了便道上的防护栏，为了行车安全，在危险地段进行了警示牌的设置工作，目前一层基础已全部完工，二层混凝土的灌注正在紧张进行，项目部领导对工期进行了限期规定，要求施工队在5月x日之前必须完工。因溜槽的设计需要，对基坑临边进行的垫土，以方便砼罐车的施工。

AK0+128.5人工挖孔桩1号台临近洛栾快速通道，项目部安全副经理刘殿术亲临指挥，进行临道防护工作，并在现场设置了各警示标牌和操作规程牌，在洛栾快速通道上设置了“前方施工，减速慢行”牌，村道上设置了限速牌，路口的“改道标志牌”及“警示牌”已安排“兄弟广告公司”制作中。因1号台人工挖孔桩地质为土和强风化石，爆破作业相对安全，对洛栾快速通道行车安全没有太大的影响。 AK0+128.5匝道桥王顺利施工队因发电机的拆除，电力供应不足，施工进度缓慢，从樊营村拉扯的电线距离较远，变压器的负荷不能满足施工要求。

本月20号针对项目部各施工队长期存大施工人员进行现场不戴安全帽进行了专项整治工作，由项目部副经理李刚，安全副经理刘殿术带队对没戴安全用品的个人进行了处罚，对无视安全管理，抵制安全管理的施工人员从重进行了处罚。

根据公司工会的要求，开展“安康杯”竞赛活动暨“一法三卡”工作的要求，安全部编制了“安康杯”竞赛活动暨“一法三卡”工作实施方案，将与嵩阳高速公路有限公司“平安工地”达标标准结合起来，以此提高安全管理的质量和水平。

本月x日根据嵩阳公司安全处的要求，在本月10号前进行“防汛、物体打击、窒息”演练，项目部书记雷其福于8日晚7点30分召开了一次演练前的动员会议，各施工队派出了3名以上的参演人员，参演人数达48人，演练前制定了演练计划、方案，演练是嵩阳高速公路有限公司第二代表处安全部张部长及驻地监理工程师李会磊观看了本次演练，并得到了认可。

20xx年x月份施工进度和安全上取得了一定的成绩，也得到了业主的认可，这与项目部领导的正确决策是分不开的，与每一位付出辛勤汗水的员工是相连的。虽然随挖孔桩较大危险性工程基本结束，但以后的安全工作担子还很重，我们必须一如既往的去努力，保证进度的同进确保安全生产。

中铁十五局集团七公司嵩栾十标项目部

20xx年x月x日

月工作总结(篇5)

从家风看社会主义核心价值观，一个是具体行动，一个是精神层面，逐渐升华。家风是社会的产物，与时俱进，历史的变革，或早或迟，总会赋予家风、家规、家训以新的意蕴，除旧布新。

一个人的成长成材，离不开家风的潜移默化；而一个社会的文明程度，即是千万家庭家教家风的总和。“一室之不治，何以天下家国为？”的古训仍历历在耳，“修身齐家治国平天下”的信条更是千年不殒，中国古人对于家风的重视由此可见一斑。家风是一个家族世世代代流传下来的处世之道，是祖先历经世事之后的经验之言，可以成册，可以言传，但无论是哪种形式，必是对儿孙的谆谆劝诫。好的家风淳朴无华，催人向善，是引导儿孙成人成材的不二法门，也是约束儿孙行为规范的内心准则；反之，则误人误己，诱导儿孙步入歧途。往小看是修身齐家，往大看是治国平天下。优良家风需要传承，需要推广，社会正气需要弘扬。

家风对个人的影响是根深蒂固的。家庭是个人的第一课堂，我们常说“龙生龙凤生凤，老鼠的儿子会打洞”，便是对于家风的一个最通俗的理解，也是一个真实的写照。父母诚朴，则儿孙向善，父母贪腐，则儿孙效仿，家风直接影响个人的价值观与世界观。古来宗族大家庭，必让孩子以德高望重者为榜样，而今家庭变小了，更需要家长做好教育的第一任老师，让优良的家风传承下去，为后代茵福。

良好的家风能形成廉洁的行政作风。近年来，官员子女家属腐败事件频发，影响恶劣，不免令人质疑其家风。“小来偷针，长大偷金”，不良家风追求物质、追求欲望、追求攀比，不仅自己锒铛入狱，也为儿孙后代埋下祸根。值得庆幸的是，行政廉洁公正的人也大有人在，他们一生奉公执法，淳朴善良，为人民办实事，广受尊敬与爱戴。家风会蔓延到工作作风，优良的家风则是法制化建设的重要推力，而行政作风的廉洁公正则需要家风正统来保证。

家风影响社风，是精神文明建设的基石。社会是千万家庭的总和，家风汇聚起来就是社风，多数家庭家风淳朴，则社风淳朴；社风的急功近利，则说明多数家庭也是急功近利的。近年来人们对物欲的过度追求现象越来越严重，拼豪宅、拼豪车，甚至有结婚彩礼都明码标价的奇葩景象。人民向往的美好生活，不仅是人人“仓廪实衣食足”的物质生活，还应该有“知礼节知荣辱”的社会风气。而改变社会风气不能一蹴而就，着眼点仍需在家风。

优良家风需传承，社会正气需弘扬，这不仅是利己的“小事”，更是利民的“大事”。在全社会弘扬家风的建设，不仅能扬善于小，防恶于微，更能引导人们摒弃浮躁功利，重塑文明荣辱。而家风的建设也不是轻而易举的，需要榜样力量，社会的持续关注和人们的长期努力。

月工作总结(篇6)

一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：

一、严以律己，树立良好形象

严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习，不断提高业务素质

虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。

三、积极工作，完成各项任务

九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。

四、人事管理方面

相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。

五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理

文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。

六、个人方面的事情

这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。

工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶!

月工作总结(篇7)

转眼间十月份竟然在不知不觉中悄然消逝。月末之际，停下脚步，回顾忙忙碌碌的一个月的工作，可以说，既忙碌又充实。十月份，我校的教学工作在校长正确指导下，在组长的带领下，经过全体任课教师的辛勤努力，圆满地完成了教学任务。

一、主要成绩

（一）常规管理方面

1、为了加强教学常规管理，进一步巩固正常的教学秩序，规范教师的教学行为，教务处每天早晨坚持检查各班级的自习情况。天气虽然渐冷，全体班主任老师也都能在7:00前到校，充分利用早晨的宝贵时间，带领学生们进行自习与辅导。

2、重新安排了课表，使得分工更加合理了，全体老师都能严格按照课表上课。

3、重新规范了教案，解决了有的老师教案过于简单的现象。

4、实行了教案周检查，本月里连续两周检查了全体教师的教案，重新规范了教学反思的写法、全体老师的教案都能按照新要求写，个别有不足的地方全都进行了面对面的反馈。

5、到各班级抽查了作业，个别有问题的及时做了整改。

（二）外出培训方面

1、参加了长青小学开放周活动，回来后，参加学习的老师们都做了外出学习汇报课。

2、道德与法治老师参加了县级道德与法治学科“活动化”教学研讨会。

3、全体年轻班主任老师参加了胜利小学基地校“聚焦统编教材，落实语文要素”教学联谊活动。活动后，针对统编教材的特点进行了教法与学法的研讨交流。并聆听了于海生校长的讲座。

（三）教研活动方面

本月里，除了外出学习汇报课外，还开展了高级教师展示课活动。

（四）迎检方面

迎接了教育局与进修联合走进校园的检查，有成绩，也有不足，不足的地方正在整改中。

（五）教学质量

期中考试刚刚结束。小学部在昨天召开了质量分析会。通过分析看出了在全体师生的共同努力下，本阶段教学取得了一定的成绩。考试成绩最好的是高年组，提出表扬的有李庆菊老师，成绩已进入名列前茅。杨振山老师，成绩提升幅度大。李娜老师，英语成绩抓的实。我们全体老师干劲足，支持学校的各项工作。从整体来看，全校的语数及格率都达到并超过了局定标准。9率第一的班级有2个：三年一班和六年一班。还有几个班级的9率比上学期都有不同程度的提高。

二、存在不足

1、由于小学部高级教师比较多，还有部分高级教师没能完成展示课。

2、教案反思的写法虽已重新规范，可还有教案的反思总结性的语言多，仍然不符合要求。

3、个别班级的作业量、作文批改、写字作业等还有待规范。

4、个别班级的教学成绩还有待加强。

三、改进办法

1、教导处检查到位，督促到位。采取领导包保制度，帮助成绩差的年级快速提高。

2、针对问题及时整改。

四、十一月份重点工作

1、全力以赴迎接督导室的年终验收检查工作，努力取得一个好成绩。

2、针对期中考试，开展家长会活动。

3、继续实行教案周检查制度和作业月检查制度。

4、完成所有高级教师的展示课。

5、重新规范个别班级的作业量、作文批改以及写字作业等。

6、实行领导包保制度，全面提高各年级的教学成绩。

7、完成新教师尝试课活动以及同学科教研活动

8、开展学生软硬笔书法展览活动。

9、尝试：

（1）每节数学课堂口算教学2-3分钟。

（2）提高拼音教学的发音准确度和规范书写。

（3）面向全体学生规范书写训练。

（4）课外阅读的必读书目和选读书目以及优秀古诗词补充背诵篇目按计划要求完成。以上四项在12月中旬全部进行考核量化。

最后，祝愿所有的老师们都有一个健康的心态，工作中做到累并快乐着！相信在校长的正确领导下，我校的教学质量一定会更加绽放异彩。

月工作总结(篇8)

时间过得很快，转眼间又到了本月的最后一天。回头看看这一个月的工作，我感到满满的成就感和收获，也有一些反思和总结。

回顾这一个月的工作，我参与了多个项目，并负责其中一个重要的子项目。在这个子项目中，我作为团队的核心成员，参与到了需求分析、设计和开发的各个环节。通过与团队成员密切的合作和沟通，我们成功地完成了这个子项目，并在规定的时间内交付了高质量的成果。

在这个子项目中，我主要承担了需求分析和设计的工作。我通过深入的用户调研，了解到用户的真实需求，同时与产品经理和开发团队保持频繁的沟通，确保需求的准确传递和完整理解。在需求分析的过程中，我提出了一些创新性的想法和建议，并成功地将它们应用到了最终的设计方案中。在设计阶段，我运用自己的专业知识和经验，细致地制定了项目的结构和功能模块，并与开发团队紧密协作，确保设计与开发的无缝对接。

我还积极参与了团队内部的协作和交流。我主动与团队成员开展工作上的讨论和思考，在集体会议上表达自己的观点和建议。通过团队内的互帮互助，我们有效地解决了一些项目中的难题和瓶颈。我也主动分享了一些自己的经验和学习心得，帮助团队成员提高工作效率和质量。

在个人能力方面，我每天都在不断学习和提升自己。我抽出时间学习新技术和工具，关注行业动态和最新趋势，并将学到的知识应用到实际项目中。我不仅积极主动地进修，还参加了行业会议和培训，与同行交流和学习。通过这些努力，我提高了自己的专业素养，拓宽了自己的思维和视野。

当然，在工作中也遇到了一些挑战和困难。有时候，需求的变更和紧急任务会给项目带来额外的压力和时间限制。在这些情况下，我学会了灵活应对，调整自己的工作计划和时间安排，确保项目能够按时完成。我也发现自己在沟通和领导能力方面还有待提高，需要更深入地与团队成员和上级进行有效的交流和合作。

这一个月的工作对于个人来说是丰富多彩、充实而收获满满的。不仅在专业知识和技能方面有了进一步的提升，也在团队合作和沟通能力方面有了很好的锻炼。同时，我也认识到自己的不足之处，明确了未来需要提升的方向和目标。

展望未来，我将继续保持对工作的热情和积极性，不断学习和提升自己。我会更加注重与团队成员之间的沟通和协作，更好地发挥团队的力量。我也会加强个人能力的提升，深入学习和掌握行业内的最新技术和发展趋势。只有不断追求进步和突破，我们才能在激烈竞争的环境下脱颖而出，成为更好的自己。

这一个月的工作不仅让我成长了许多，也让我对自己充满了信心和动力。我相信，在不断学习和努力的道路上，我一定能够实现个人的价值和梦想！

月工作总结(篇9)

1、严格遵守单位各项规章制度，在工作中认真完成各项工作。上班伊始，透过厂级和车间级各项培训，我认真学习了各项规章制度，并牢记于心，个性是安全方面的各种规章制度。时刻提醒自我严格遵守单位各项规章制度。如坚持每一天上班提早到单位，打扫办公室卫生，为同时创造一个干净的工作环境。

2、认真学习有关专业知识。我在制造二部办公室经常看一些关于写作的书籍，参考一些机关文件及以往的资料，试着写一些心得体会，并向前辈老师请教写作相关的知识。

3、主动与同事交流，了解单位状况，听取同事对自我的批评和推荐。

4、用心参加单位组织的活动，如去产线支缓的义务劳动。

首先，心态的转变。要明白作为一个已经毕业的大学生，通常对自我的今后，感到很迷茫，而且有一种眼高手低的通病。经过这三个月的实习锻炼，让我认清了自我，并改掉眼高手低的毛病，真正地从基础做起，从小事做起。

其次、对自我的岗位有了初步的认识。办公室作为一个综合性地科室，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是公司的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。做为办公室的一员，不是简单的往凳子上一坐，听听电话，发发文件，需要的是眼活手快、会写能跑。因此，今后我要加强这方面的锻炼与学习。

第三、适应新的工作环境。以往自我总是很懒，不愿意做事，总感觉什么事必须会“船到桥头自然直”，因此实习期间吃了不少的苦。经过同事们的帮忙，自我渐渐的适应了新的工作环境，也学到了学校书本上没有的知识——与同事相处的方法和用心地工作态度。

经过三个月的实习，收获良多，同时也认识到自我的不足。在工作上，有时比较粗心大意，不够细心，干事谨慎有余，以至于缩手缩脚;在生活上，对于自我要求不太严格，在学校的一些坏毛病没有彻底改正，自我做错事时，带有一种得过且过的心态;在写作上，基础比较薄弱，脑子里装的东西少，写东西时需要辅助工具，比如电脑等，不能独立的完成写作。

1、加强相关业务知识的学习，提高写作潜力。多看有关写作方面的书籍，经常阅读文件，了解公司发展历史、人文文化、人际交往等，充实自我的写作素材。

2、用心参加自学考试，从中提高自我的认知水平，改变心态。

3、爱岗敬业。

月工作总结(篇10)

本月是我们眼镜行业忙碌而充实的一个月，我们经历了许多艰难险阻，也取得了一些重大的成果。在这篇工作总结中，我将结合工作内容和个人心得，详细讲述本月的工作情况。

一、市场调研

为了更好地了解市场需求，我和同事们一起开展了一系列的市场调研工作。我们走访了不同的区域和商场，与消费者进行了深入的交流。我们主要收集了消费者对于眼镜样式、质量、价格等方面的需求和意见。这些数据为公司的产品设计和销售策略提供了宝贵的参考。

二、产品推广

本月我们推出了一系列的新产品，这些新产品的研发一直是我们团队辛勤付出的结果。为了更好地推广这些新产品，我们还进行了多项活动，如一周内的一次抢购和免费试戴活动，以及在社交媒体上面的宣传推广。这些活动都取得了非常好的反响，吸引了大量的顾客前来试戴，参与活动。我们也得到了一定的销售收入，为公司的业务发展作出了积极贡献。

三、客户服务

作为一家专业的眼镜公司，我们要时刻关注着客户的需求和反馈。本月我们加大了客户服务团队的投入力度，提供更周到、更细致的服务。我们增配了专业的客户经理，为客户提供18小时无间断服务，及时回复客户的咨询和反馈，提供更好的购买体验。我们的客户满意度指数也有了明显的提升。

四、个人心得

本人在这个月的工作中，深刻地体会到了做好团队合作的重要性，同时也更加明确了客户需求对于产品设计研发和销售的关键意义。更有效地与客户沟通和交流，能够更好地促进产品升级换代和投放，为公司的业务发展提供支持和保障。在下个月，我也会继续努力，为公司的发展贡献我一份力量。

综上所述，本月我们眼镜行业的工作非常忙碌、充实、且取得了一定的成果，这对于下一个月的工作安排，也为我们提供了很好的参考，我们会继续提升服务质量、优化产品研发和销售策略，让我们的业务进一步壮大和发展。

月工作总结(篇11)

一月份护理工作重点：

1、做好元旦、春节期间的工作安排，查看各科室班次的安排，确保各项护理工作安全顺当的进展。

2、检查各科室抢救药品器械，常用物品及器材，是否处于应急状态。

3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进展整改并准时评价，保持护理质量持续改良。

4、组织学习护理风险应急预案，加强安全意识训练。

一月份护理个人工作总结：

一月份按打算顺当完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进展了整改：各病房终末时污染的被服能准时更换，准时巡察病房，能准时发觉输液渗漏和要更换液体状况并处理，避开病人屡次用呼叫器，影响病房环境。一月份护理工作存在的问题：儿科病房病人防止东西过多、过乱，内科病人入院后卫生处置不准时，三短六洁不标准，多个科室医嘱单上没有准时签字。对以上存在的问题，发觉后进展总结分析，查找可能存在问题的缘由，分析可能造成的不良后果，使护士长对存在的问题主观上有熟悉，提倡人人参加病房治理，催促病人及家属将物品整理好，取得病人的协作，为病人和家属制造干净、舒适的治疗环境。对新入院的病人在病情允许的状况下，催促或帮助病人进展卫生处置。强调护士长应加强对病人卫生处置的工作的治理。各科室护士长组织本科人员学习护理表格书写，强调精确准时书写护理表格的重要性。

1、加强安全意识训练，查找担心全因素，力求把各种担心全因素消退在萌芽状态，确爱护理工作安全顺当的进展。

2、常下科室，查优质护理工作是否做到位。

3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进展整改并准时评价，保持护理质量持续改良。

4、加强院内感染治理，查看各科室是否仔细落实消毒隔离制度。

二月份护理个人工作总结：

二月份住院病人较少，各科室人员仔细履行岗位职责，使春节在紧急有序中度过。对上个月工作中存在的问题按整改措施进展了整改：病房治理质量较前有了很大的提高，病人卫生处置准时，但仍未到达质量要求，需要进一步改良。二月人护理工作存在的问题：个别科室安全意识不强，多个科室不能按标准执行消毒隔离制度。对这两种问题的存在，仔细进展了分析。假如不重视将会造成很严峻的后果，下月组织学习优质护理和院内感染。催促科室护士长加强治理。

三月份护理工作重点：

1、组织全院护理人员学习优质护理和院内感染学问。加强业务学习。

2、加强护理文件书写。去每个科室查看护理文件书写质量。

3、查看各科室护理人员对病人安康训练的落实状况。

4、进一步加强病房治理工作，为病人制造良好的环境。

5、提倡各科室组织科室内部学习，学习本科新学问、新业务。

全院三月份护理人员仔细落实各自岗位职责，按打算顺当完成各项护理工作。对上个月工作中存在的问题按整改措施进展了整改。组织全院卫生技术人员进展院内感染学问培训。手术区的治理有明显的改良，但护理文书书写需进一步标准。病房的环境比从前有了较大的提高，但还是要连续保持。各科室学习气氛浓烈，局部科室指定专人讲课。

四月份护理工作重点：

1、对全科护士进展安全意识训练，学习护理相关法律法规，选择期刊杂志上的护理缺陷案例，结合工作实际进展争论分析，从中吸取教训，到达安全警钟常鸣。

2、更新制定护理操作标准，各科室护士学习。

3、对护理核心制度、各类职责以及法律法规进展抽问式考核。

4、预备肠道门诊的开诊工作。

四月份护理个人工作总结：

按打算顺当的完本钱月的各项护理工作。对全院护士进展全面的培训，使其更加重视护理工作。下发操作标准，充分学习后进展考核，大局部护士能把握护理核心制度，仍有一小局部人员有待提高。肠道门诊预备完善，所需的医疗器械、抢救药品、消毒药械、以及采集大小便用的'器皿及运送用的培育装置预备就绪，可以迎接5——10月分期间腹泻病人的专室专诊。安康训练较前深入，但仍未到达质量要求，需进一步提高。

1、迎接市卫生局组派专家来院检查，做好预备工作。

2、对全院局部护士进展静脉输液操作考核。

3、进病房调查病人满足状况。

4、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进展整改并准时评价，保持护理质量持续改良。

五月份护理个人工作总结：

按打算顺当的完本钱月的各项护理工作。在市卫生局组派专家到来之前，深入科室进展标准指导。对各科室护士在病房进展静脉输液操作考核，提出缺乏并进展指导。抽局部科室了解病人对护士的满足度，表示对总体护理效劳工作比拟满足，局部护士工作不到位。对提出的护士进展谈话、训练。总结市卫生局专家提出的意见，并就提出的问题进展改正。

六月份护理工作打算：

1、各病区连续仔细落实好各项核心制度及安全检查制度，保障各病区护理安全;

2、进一步加强夜班督查工作，对不履行岗位职责的护士进展严格处理;

3、进一步标准全院护士工作礼仪，对不合要求的护士进展该病区护理工作检查扣分处理。

4、连续对全院护士进展静脉输液操作考核，争取人人过关。

5、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进展整改并准时评价，保持护理质量持续改良。

六月份护理个人工作总结：

按打算顺当完本钱月各项护理工作。对全院护士静脉操作逐个考核工作完成，对不标准的操作提出指正。检查夜班护士值班状况良好。极个别护士不能坚守岗位，在值班室休息，进展批判训练，院周会点所在科室。

七月份护理工作重点：

1、给各科室发根底学问500题，留出时间学习，下月全员护士轮番进展抽签口答。

2、做好各项预备工作，迎接二级甲等医院的检查。

3、连续加强安全护理意识训练，查找工作中的不良因素。

4、落实各项护理规章制度，加强监视检查力度。

七月份护理工作重点：

按打算顺当完本钱月各项护理工作打算。用一个月的时间，对全院护理人员深入病房进展静脉输液操作考核，结果比拟抱负。详细缺乏之处都进展一一指正。组织全院护理人员进展安全意识训练，各科自查自纠，针对各自科室存在的不良因素进展改正。各项护理规章制度落实较好，护士长加大了督察力度。

八月份护理工作重点：

1、进一步加强护理工作质量，提高护理人员整体素养。

2、深入科室，抽查各科护理文件书写质量。

3、对全院护士进展理论抽签考试，方式是口答。考核内容为复习题的填空题和推断题。

4、进一步标准护理人员着装问题。

月工作总结(篇12)

范文一

一、重点工作：

1、每天早上和大课间对学生进行晨检，作好情况记录，发现问题及时处理。

2、针对班级文明班级评选中得失分情况进行总结，继续加强学生的常规，重视养成教育。

(1)严抓学生的卫生习惯，每天对教室卫生打扫情况进行检查，对打扫彻底及时的学生进行肯定和表扬，对没有及时打扫的学生进行批评。

(2)训练学生课间文明、有序地活动，不打架、不乱扔垃圾、注意安全。

(3)召开班干部座谈会，有计划地加强对班干部的指导和训练，让他们各司其职，找出不足和努力的方向，认真负责。

3、个别学生不能够按时完成作业;对此，我在时间上加以督促，并与家长取得联系，让家长了解情况，让这些学生能按时完成作业。

4、抓好早晚读，前一天布置好第二天早读的内容，利用带读、分组读、比赛读等多种形势提高学生早读积极性。

5、利用课余时间，加强对学生的行为习惯教育。包括卫生、三操、安全、课堂常规等各方面。

二、班级管理工作中存在的不足：

1、值日生打扫卫生，不够及时、认真，打扫不彻底。

2、教室内卫生保持不好，个别同学们仍有随手乱扔、乱丢废纸、废物现象。

3、少数同学的作业不能够按时完成，书写潦草，不认真。

4、课间操时，几个学生跑步质量差。(个别男生喜欢前后说话，其中还有班干部)

三、下月努力方向：

1、及时督促值日生打扫室内、外卫生，经常总结、表扬和批评。培养学生积极、认真、高效地劳动习惯。

2、针对卫生保持不好的现象，班主任和班干部及时检查和督促，力争做到每节课后有人检查和督促。

3、放学后学生摆椅子、收拾课桌内垃圾的习惯还有待于养成。

4、举行班级活动。

范文二

在这一个月里,我班的各项工作在园领导的指导和班上三老师的密切配合下,基本上都能按部就班的如期开展。班上的7位宝宝除了有时有个别因为生病有请几天假外,其余幼儿都能积极来园,并开心的参与各项活动。

一、教育教学方面

因我班幼儿年龄较小,对人对事还没有形成一定的定律,做什么事都是随心所欲,不受约束。因此我班将x月份的工作重点放在了对幼儿的一日常规培养上。通过《找朋友》《我是好孩子》等游戏活动,让幼儿认识了自己的毛巾、杯子、椅子;游戏《请你跟我这样做》等则初步培养了幼儿听指令活动的习惯;儿歌《好朋友》等让幼儿初步知道了该如何去与小朋友相处。《我是好宝宝》《我最棒》等活动则教育了幼儿要做个有礼貌的好孩子,激发了幼儿的自信心。另通过不断的反复的.训练,让幼儿熟知了各个活动环节的音乐节奏,当不同音乐响起时,知道了该如何去做;与此同时,我们还将幼儿园的教育理念贯彻落实到了我们的一日教学活动中。首先是将字卡溶入贯穿至了整个活动之中,通过加强幼儿对字型字音的熟悉,从而巩固了幼儿对字词本身的记忆,丰富了幼儿的词汇量的。另几乎所有的活动都以游戏形式进行,让幼儿在游戏中学,学中玩,寓教于乐,激发幼儿对学习的兴趣。

二、卫生保健方面

为了确保班上每一位宝宝的身体健康,我班三位老师分工合作,相互配合,严格执行幼儿园的各项规章制度,对班级卫生做到了一日一小扫,每星期一大扫。幼儿的口杯、毛巾坚持每天放学后用消毒水浸泡半小时,清洗干净后再放消毒柜消毒。饭后擦嘴的毛巾更是做到了用一次消毒一次。玩具每星期五消毒一次,班上每晚坚持开紫外线消毒灯消毒2小时。幼儿的被子每两星期带回家翻洗晾晒一次。确保了班级的干净整洁,为幼儿营造了一个温馨舒适的学习、游戏环境。

三、家园联系方面

为了让家长更加安心,我们坚持每天都给坐车的宝宝家去电话,及时向她们反馈宝宝一日在园情况。亲自接送的家长,我们也是利用晚上来接宝宝的时间,及时向家长汇报宝宝一日在园表现。待家长和宝宝的情绪逐渐稳定后,我们则改为不定时的进行电访。同时每周都会按时发放《家园联系手册》,反馈宝宝一周在园表现。如当天宝宝在园有什么特别的表现,我们也会写上一张小便条放在书包带回家,便于家长了解,做到真正的家园共育。