林业局年终工作总结优选。
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林业局年终工作总结 篇1
今年,我局把抓好信访工作,力求维护社会稳定作为各项工作的重中之重,认真贯彻落实全旗信访和排查化解矛盾纠纷工作会议精神,加强领导,完善责任,建立健全各项信访制度,认真贯彻落实各项措施,把全局的信访维稳工作深入、有效、持续的开展下去,切实为促进全旗社会的和谐稳定做出了贡献。
一、加强对信访工作的领导
全局成立了由局长为组长,副局长为副组长,局属各单位主要负责人为成员的信访工作领导小组。领导小组定期召开会议,及时传达落实上级有关信访工作的会议和指示精神,安排布置全局的信访工作,研究解决全局信访工作中存在的问题。
二、全面落实信访和矛盾排查责任制
在今年的全局信访工作中,我们制定了信访和矛盾排查化解责任制,明确了本局领导班子是全局信访和矛盾排查化解工作的责任集体,局长是本单位信访和矛盾排查工作的主要责任人,对全局信访工作负总责,分管局长为具体责任人,局属各单位负责人是本单位的直接责任人,对本单位的信访和矛盾纠纷排查化解工作负总责,对因领导不重视,工作不力的给予通报批评,造成严重后果的要追究相关人员的责任。
三、抓好信访领导接待工作
为搞好全局的信访工作,按照工作要求,经局务会议讨论研究,我们制定了领导信访接待制度,定于每星期的一、二、三上午为局领导信访接待日,分别由局长和两位副局长进行接待,其余时间由办公室,退耕办人员全天随时接待,认真听取上访人员所反映的问题,力争把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,确属复杂的经局务会议讨论研究,并在一定的期限内给上访人员一个满意的答复。
四、积极开展矛盾纠纷排查工作
我们按照矛盾排查化解工作制度,每月对本部门进行一次矛盾纠纷排查工作,首先开会听取信访接待情况,有无需要解决的问题,然后对本部门不稳定因素进行逐一排查,对排查出的各类矛盾纠纷实行“定包案领导、定化解措施、定调解办理时限”的三定工作制度,切实做到“三个不放过”,即责任不落实不放过、工作不到位不放过、隐患不排除不放过,真正把矛盾纠纷排查工作做细、做透、做到位。
五、全力做好矛盾纠纷的协调处理工作
我们对排查出的矛盾纠纷及时召开领导小组会进行讨论研究,并拿出具体解决方案,责成领导小组有关人员为责任人,依法按政策做好重点上访人和当事人的矛盾化解工作,对一时或本单位难以解决的,及时上报旗里,并加强稳控,坚决将其控制在当地,防止其越级上访。
正是由于我局领导重视、措施得力、方法得当、工作人员认真负责,使我局的信访工作成绩显著,一年来未出现任何问题。
林业局年终工作总结 篇2
一、 xxxx年重点工作落实情况
(一)严格落实责任,高位推进松材线虫病防治
严格落实“双线”责任制,把松材线虫病防治工作作为筑牢生态安全屏障,保护发展森林资源,推深做实林长制改革的“一号”工程,高位推进,狠抓落实;深入宣传《x市松材线虫病防治条例》,提高全民防治自觉,增强防治合力;组织开展松材线虫病春、秋季普查工作;完成x.x万珠枯(病)死松树清理除害和x.xx万亩生物控制带散幼松树清理;完成重点区域x.x万株健康松树打孔注药和x.x万亩松林的化学防治;通过社会购买服务方式聘请第三方开展全区枯(病)死松树清除质量区级核查;对xx家木材加工企业及涉木企业常态化开展检疫执法检查,x-xx月共查处检疫案件xx起,其中涉松案件xx起,罚款共计x.x万余元,有效阻击林业有害生物的入侵。
(一)强宣传严管控,森林火灾“零发生”
坚持领导带班和xx小时值班制度,认真落实火情信息报告制度,及时、准确、规范报告火情信息;组织召开森林防火工作专题会议x次,专项督查x次,发出护林员履职情况抽查通报短信x次;在自然保护区、森林公园等重点区域推广使用防火码,组织开展“文明祭祀,平安春节”和“禁止燃放烟花爆竹”宣传活动x次,“平安清明”宣传月活动x次,积极开展防灾减灾、安全生产宣传周和宣传日活动,累计发放宣传材料xxxxx份、倡议书x万份、祭祀鲜花x.xx万支;秋季入防前组织森林消防队伍集训演练x次,特邀应急管理部森林消防局机动支队三大队x名实战经验丰富的指战员现场教学授课;严格按照《森林防火条例》要求进行用火审批管理,各乡镇因防治森林病虫害野外用火备案xx批次;通过竞争性谈判集中采购森林消防水泵、风机、油锯等物资x批次,并做好区级物资仓库管理和扑火机具维修工作;完成x个乡镇xx块防火牌制作、安装,护林员、森林消防队员共xxx人的意外伤害险投保;启动全区森林火灾风险普查项目,已经完成x个标准地调查任务;x-xx月实现森林火灾“零发生”。
(二)坚持依法治林,森林资源得到有效保护
配合做好中央第三生态环境保护督察组涉林生态环境督察及经济林造林水土保持落实不到位问题整改和省第四生态环境保护督察组自然保护地专项督察工作;联合区市监局、区农业农村局、区公安分局等部门开展打击野生动物违法犯罪行为专项执法行动;印发《xx区关于加强野猪危害防控工作的通知》,完成全省xxxx年度第一批次野猪限额猎捕量专家论证;完成xxxx年度森林督查xx个图斑外业调查和内业质检、林业执法专项行动xx个图斑外业核查、森林资源监测评价样地调查x个,草原样地x个;完成x市xx区红色文化旅游(党性教育)基地建设工程项目等x个重点项目永久使用林地的审批工作,收缴森林植被恢复费xx.xxxx万元;查处林业行政案件xx起,有效维护林区秩序稳定和森林资源安全。
(三)以创建省级森林城市为抓手,促增绿增效绿化提升
积极开展省级森林城市创建活动,建设生态xx,让“绿色福利”和“生态红利”更加惠及城乡居民。完成义务植树xx万株, 参加x.x万人次;完成松材线虫病疫木伐除区生态修复补植补造xxxx亩,长江防护林封山育林xxxxx亩,退化林修复xxxx亩,森林抚育xxxx亩,组织完成全区xxxx-xxxx年度退耕还林落界上图工作;完成xx区xxxx年第x批次、第xx批次城镇建设用地项目征用退耕还林异地调整及资金退缴xxxxx元;完成省级森林城市和x个省级森林村庄创建申报;编报市级林业财政项目x类x个,申请资金xx万元;完成高坑林场采伐更新作业设计、xx乡八斗林场低产低效林改造验收;配合国家食用林产品检验中心完成我区食用林产品抽检工作。
(五)认真抓好区委区政府重点任务
全力抓好“四史”学习教育、新一轮深化“三个以案”警示教育,在认真完成年度各项工作任务的同时,区林业局党组坚持协调推进疫情防控、安全生产、乡村振兴、招商引资、“四送一服”、信访维稳及人大建议、政协提案办理等各项工作落实,较好地完成既定目标任务。
二、存在问题、困难
(一)森林林分质量总体不高
乔木林单位面积蓄积量偏低、结构不优。特色经济林标准化、规模化、集约化、组织化程度不高、效益不显,森林经营管理水平有待提高。
(二)林业产业发展相对滞后
“大资源、小产业、低效益”问题突出,二、三产容量偏少,林业产业发展相对较慢,部分林业新型经营主体规模小、加工滞后,投入不足。
(三)森林资源保护压力增大
森林防火、林业有害生物防治、野生动植物保护等工作,形势依然严峻。
三、xxxx年目标任务及重点工作谋划
(一)总体目标
积极推进深化新一轮林长制改革,全面启动新安江生态廊道建设工程,实现森林面积和蓄积量持续稳定增长,森林资源得到有效保护和合理利用,进一步建立健全布局合理、结构优化、功能完善的林业生态体系。
(二)重点工作谋划
1.新安江生态廊道建设工程。围绕建设新安江生态廊道,全面加强森林质量持续提升,各类自然保护地和湿地得到有效保护修复,形成林相完整、功能完备、结构稳定、质量优良、景观欧美的生态廊道,流域生态系统更加健康稳定。会同自然资源、水利、住建等部门,划定宜林宜绿地段地块和面积,逐一上图和造册,编制工程实施方案,xxxx年完成森林抚育xxxx亩,其中x-xx公里范围内xxxx亩,xx公里外xxxx亩。
2.严守生态保护红线, 加强湿地保护修复,落实自然保护地生态保护督察问题整改,强化自然保护地管理。全面保护野生动植物及其生息环境,科学调控野猪、猕猴、短尾猴等种群数量,加强野猪危害防控,保护自然生态系统的原真性、完整性。进一步完善全区森林资源“一张图”,做好新一轮林地保护利用规划,深入开展森林资源动态监测,落实征占用林地管理制度,严格保护、节约集约使用林地。健全林业行政执法体系,加强林业执法队伍建设,提高执法效能和质量。定期开展专项执法行动,严肃查处非法占用林地、侵占湿地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、盗采野生植物、破坏自然保护地、损害古树名木等违法犯罪行为。
3.宣传贯彻森林防火有关法律法规,落实国家和省市区决策部署要求,全面完成森林火灾风险普查任务;在宣传教育、火源管控、隐患治理、基础设施、火情早期处置等方面细化举措,压实工作责任,确保不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。
4.持续有力开展松材线虫病防治,认真总结前期工作中出现的问题,从项目组织形式、社会化防治组织管理、项目施工监管、项目验收方法等方面逐步建立适合我区的防治机制。按照林长制工作和省、市林业主管部门要求,从严从细逐步推进防治绩效承包模式,落实区、乡两级防治责任,规范招投标程序,多方筹措资金,确保防治工作取得实效。常态化开展环x“八镇一场”xx乡、xx乡枯死松树除治工作。
林业局年终工作总结 篇3
一年来,林业局工会在局党委的领导下,在市总工会的指导下,紧紧围绕局党委“把富民林业推向全市,把形象林业推向黄冈,把经济林业推向全省,把景观林业推向世界。”坚持以人为本的科学发展观,充分发挥工会组织在推进改革,促进发展,维护稳定中的重要作用,围绕中心,服务大局,主要做了以下几项工作
一、开展献爱心送温暖活动,为困难职工和灾区人民排忧解难。
4月14日青海省玉树县发生7.1级地震后,局工会积极响应市委市政府的号召,迅速行动起来,组织林业系统广大干部职工捐款献爱心活动,共计捐款7400元,以实际行动支援了青海灾区人民的抗震救灾斗争。
春节期间对40余名困难职工进行走访慰问,将7160元现金送到困难职工手中,“三八”期间走访慰问单亲和困难女职工,为困难职工排忧解难,维护了林业的稳定。
二、制度创新,为职工撑一把“保护伞”
林业局工会为了完善社会保障体系,进一步弘扬中华民族团结友爱,扶贫帮困的优良美德,解决林业系统广大干部职工由于大病、重病或重大家庭变故而导致的生活困难,建立由行政主导,工会运作,职工单位参与的帮扶机制,结合林业实际,各单位根据在编职工人数,按每人50元/年的标准进行爱心捐助,如中断缴纳,中断的年份职工不享受捐助资金的补助,接受外界的资助和捐赠,对捐助资金积累和增值,职工捐助人数385人,已收到爱心捐助资金46850元。这次创新制度,使职工感到工会的温暖,深受广大职工的称赞,充分调动了职工工作积极性,增强了工会的凝聚力和战斗力。
三、积极组织职工参加全市文体活动,增强职工的自身素质
为了丰富广大职工的文体活动,增强干部职工的自身素质,促进我市三个文明建设的协调发展,努力建设和谐麻城,5月19日局工会积极组织男女两个乒乓球团队,参加麻城市第xx届文明单位乒乓球赛。男团虽然是首次组团参加全市组织的大型体育运动,但也进入全市前30名。女子乒乓球队在组队时间短,比赛经验不足的情况下,巧妙布局,沉着应战,发扬奥运健儿顽强拼搏、团结协作的集体主义精神,摒弃个人荣誉,通过与对手多轮的激战,力挫群雄,成为赛场上一匹黑马,取得了团体第三名的好成绩,麻城市林业局从此跻身于全市乒乓球排名前三甲,对于整个麻城农口系统而言具有里程碑式的意义,林业参赛职工在全市人民面前展现了林业人的精神风貌,提升了林业的地位。
四、开展“三八”纪念活动
今年是“三八”国际劳动妇女节百年大庆之年,林业系统各工会以纪念“三八”国际劳动妇女节100周年为契机,本着务求实效的原则,结合实际,精心组织,开展了内容丰富,形式多样的纪念活动,西张店林场和五脑山林场及局机关在“三八”期间对全体女职工进行全面体检,保障女职工们的健康体魄、饱满的工作热情;开了“茶话会”,让领导和女职工们欢聚一堂,增强了沟通,促进了和谐,增强了女职工的责任感和使命感,营造了尊重妇女,关爱女性,平等发展的良好氛围,激励广大女职工与时俱进,开拓创新。
五、围绕中心,服务大局,积极配合局中心工作
1、参与企业改制;
2、开展基层党建“五型五强”活动;
林业局年终工作总结 篇4
__年的林业各项工作在乡党委、政府领导的高度重视和正确领导下,在县林业局领导及业务部门的细心关怀和精心指导下,通过全乡各级干部的共同努力取得了可喜成绩。现__年度工作总结汇报如下:
一、全力抓好造林绿化工作:
1、绿化苗木基地:成立了森鑫园、盛世绿化、良福农林、兴屯果园等绿化公司,面积达200余亩,以引进培育市场潜力大的新品种苗木、优质花木为主,提升产品档次,带动全乡绿化苗木、花卉业快速发展。
2、经济林基地;以市场为导向,积极引进名、特、优、稀、新等优良经济林树种,大力发展经济林基地。在张飞垓村新扩建了800亩核桃基地和1000亩韩国梨基地,刺激了经济的快速发展。
3、丰产林基地,充分利用河道及非耕地资源,大力发展速生丰产林,在南总干渠、中心路、王楼干沟、中心东路两侧及东李庄风沙片等7处高标准栽植苗木10万余株,绿化2600亩土地。
此外,在乡金城路、黄金路两侧栽植绿化苗木2460余株,有力的推动了乡绿色小城镇建设的发展步伐,并为新农村社区建设打下了良好的生态基础。
二、美国白蛾疫情得到有力控制:
在白蛾防治工作中,统筹安排、科学防治,确保乡不漏村,村不漏户,户不漏树。各村成立了不少于3人的防治专业队,并购置高压喷雾8台,高枝剪48把,药物100箱,保证了防治工作的需要。经过积极防治,我乡美国白蛾防治取得了较好的效果,无公害防治率达到100%,成灾率为零。
三、林改工作顺利进展。
我乡集体林权制度主体改革任务已基本完成。全乡集体林地共4905、2亩,已初步建立起产权归属明晰,经营主体到位,责权划分明确,利益保障严格的林业产权制度,为勘界发证工作打下了良好基础。
四、圆满完成党建、信访、村村通、管区安排的工作。
__年工作计划:
1、协助乡党委、政府制定__年度全乡林业发展规划及美国白蛾防治计划;
2、认真执行《森林法》和各项林业方针、政策;
3、认真完成乡党委、政府安排的其他事务;
4、积极探索建立林业专业经济合作社,培育一批林业科技示范点,通过示范、引导、宣传等手段,不断进步林农的林业科技水平,促进广大林农增收。
林业局年终工作总结 篇5
20xx年,在市委、市政府的正确领导下,按照省、市的要求和部署,我局认真实施普法工作,紧密围绕全市普法管理工作,加强领导,联系实际,突出重点,创新形式,积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作,取得了一定的成效,为鹤山市经济社会发展创造了良好的法制环境。现将有关工作总结报告如下:
一、加强组织领导,强化基础保障
(一)加强普法组织领导。自普法工作开展以来,局党组高度重视普法工作,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务股室协作合力抓的工作格局,推进普法工作一级抓一级层层落实的有序局面,为普法工作的顺利开展提供了有力的组织保证。
(二)完善普法规章制度。为使普法教育工作规范化、制度化,根据普法工作的总体要求,我局定期召开会议,研究计划,通报工作开展情况,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和建议,制定相关制度。明确了相关工作要求,全面加强普法工作。落实“谁执法谁普法”普法责任制,组织建设了以森林资源管理股、营林科技股等股室负责人及年轻干部为主力的局普法志愿者队伍,积极开展普法宣传工作。
(三)资金保障到位。我局对普法经费实报实销,确保了普法宣传教育活动的正常开展,确保了普法宣传资料征订、网站正常运营等工作落到实处,为普法工作提供了有力的经费保障。
二、强化学习教育,积极开展普法宣传
(一)学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用,与相关部门密切配合,采取走出去、请进来等多种形式,开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化,组织干部职工集中学习,注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。
(二)培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训,提高干部队伍素质,并做好上岗培训工作,把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度,制定培训计划,加强我局系统培训工作。通过普法培训,既增强了全体干部职工依法行政的能力,又扩大了普法宣传员队伍、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。三是多次组织开展领导干部到市人民法院开展扫黑除恶专项斗争等旁听庭审活动。四是组织全体干部参加国家工作人员在线学法考试,通过考试,全体干部职工考试成绩均达到90分以上。
(三)积极开展普法宣传工作。我局结合“森林城市·共建大湾区·森林惠民”、“我为森林小镇添新绿”、“防灾减灾日”、“森林防火宣传月”等主题宣传活动积极开展普法宣传工作。结合安全生产和森林防火检查,积极开展“法律六进”活动,向木材加工企业、种苗生产企业等宣传林业法律法规。通过“小手拉大手”森林防火宣传进校园活动广泛宣传《广东省森林防火条例》等法律法规,全年共派发森林防火、野生动物保护等宣传小册子5000多份,宣传环保袋2000多个。
三、普法成效显著
(一)法律意识明显提高。进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性,提高了依法决策、依法管理的水平,养成了依法办事的习惯。
(二)行政执法明显规范。我局严格执行国家法律法规,严格履行法定程序,特别注重执法程序的具体操作,真正做到适用法律正确,执法程序合法。注重搞好内部执法监察,林业行政执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。
(三)信访案件明显减少。为了能够从源头上解决问题,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,我局根据信访问题的特点制定完善各项制度。针对发现的问题,认真分析、查找原因,及时处置,要求及时给予书面答复和解决,并将办结情况限期向分管领导作汇报,使“来访有记录,来信有答复,处理有反馈”的信访工作要求落到实处。
(四)林业依法行政水平明显提高。为了提高依法行政水平和工作效率,我局积极推进行政审批制度,对行政许可和审批事项进行了集中清理。
四、存在的问题
我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作,普法任务全面展开,并取得了一定成效,但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面:一是在普法学习上还存在实用主义思想;二是在学法用法上主动性不够;三是在普法学习对象上发展不平衡,普法教育形式比较单一,创新不够。
五、20xx年工作计划
20xx年,我局将加强以下方面的工作:
一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时,我们还将继续加大对林业相关法律法规的学习力度,用法律法规武装林业干部的头脑。
二是进一步加强职业道德、职业责任教育,转变思想作风、工作作风,使每一名干部职工都牢记服务宗旨,自觉爱岗敬业、无私奉献,真正把林业系统的工作全面推向一个新台阶。
三是落实“谁执法谁普法”普法责任制,加大林业法律法规普法力度,做好普法宣传工作。
林业局年终工作总结 篇6
党支部在段党委的正确领导下,本着有利于党支部建设、有利于车间管理、有利于发挥党员作用、有利于展示党员形象、有利于增强党组织的凝聚力和战斗力、有利于促进安全、稳定、畅通、发展的原则,紧紧围绕安全生产中心,经过全体党员的共同努力,重点抓好防洪、防暑、防胀、防寒等季节性工作,落实了工作计划,在学习中丰富了头脑,在实践中锻炼了队伍,在工作中取得了成效,为车间的安全管理工作提供了组织保证。
一、加强学习,提高综合素质。
坚持政治学习制度,开展教育活动。党支部按照段党委的要求,学习《党章》、学习胡锦涛重要思论述,开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动;开展学习《江泽民文选》;学习十七大精神。党支部采取车间、班组、集中学习与个人自学相结合、专题辅导与分组座谈相结合、党员大会党课学和发言讨论相结合等灵活多样的形式,坚持安排每月班组、党小组政治学习的内容,把政治学习纳入日常安全工作中,从而提高了党员队伍和职工群众的思想理论水平和日常工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,提高了思想理论素质和业务技术水平,增强了工作积极性和主观能动性。以原原本本地学习掌握党性党风党纪知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的学习教育活动,极大地转变了思想作风,提高了工作效率。
二、开展活动,打牢安全基础。
人是各项工作决定性因素,每个人积极性的发挥和各自的工作成果有直接联系。因此党支部在加强政治理论学习的同时,根据深化生产布局调整后的形势任务,结合车间安全生产的实际需要,组织开展了认真开展主题教育;
1、突出主题,抓好教育活动。在丰富党员群众文化生活的同时积极主动适应铁路改革发展新形势下的新要求,全面落实现场管理技能,不断强化专业管理和现场作业控制,不断提升车间、工队和班组独立作战的能力。
2、全力确保安全生产。为使党员在安全生产中更好的发挥作用,以党组织和党员的先进性带动职工队伍,促进全体干部职工的工作积极性,展现党员风采,以崭新的面貌和在安全生产期间的良好表现为党周年献礼,党支部号召全体党员积极投身到“设备整治大会战”活动中,发扬吃苦在前、连续作战光荣传统,严格执行段和车间制定的设备整治大会战组织措施,把学习《党章》和开展社会主义荣辱观教育活动的成果体现在设备整治大会战上,结合“四查”活动,最终把一切不利因素拒绝在安全的大门之外,党支部要求全体党员在建设设备整治大会战中,保证做到坚决执行各项规章制度,服从工作分配,按时完成各项生产任务,严格作业标准化,杜绝违章违纪,为设备整治大会战做出贡献。
3、加大检查考核力度,切实整顿职工两纪。车间干部、工队长、班组长要认真负责、硬起手腕,坚持规章制度和各项考核办法标准不降低。车间干部要徒步检查、随机抽查、跟班作业等多种形式,落实走动式管理,增加检查次数,加大对职工执行标准化作业情况的检查力度,特别要对工班长、巡道工、安全员、防护员等关键岗位进行严格检查,对发现的问题,既要进行教育纠正、督促整改,又要进行严肃的考核。同时车间要强化对现场职工执行“两纪一化”情况的管理,保证每天的施工、每项作业坚决按标准化作业程序进行,通过层层抓落实切实提高作业质量,提高落实力。
4、加强车间与工队、集中修、值班工区的安全联控工作。车间要及时掌握每天的施工情况,班组要严格落实施工预报。对领导添乘、车载仪、轨检车发现的重点病害和重伤钢轨,及时安排处理、整治消号,确保设备质量稳定。要落实干部现场跟班卡控制度,工队每天“天窗”点作业必须保证队长跟班,遇有设备突发故障和较大施工作业,车间主任或支部书记必须到岗。
5、深入开展标准化作业岗位行为养成教育。工队、班组要组织学习、进行考试;要以工队、班组为单位,组织实作演练和示范演练,深入开展“安全在行为、在习惯、在养成”的大讨论和标准化作业岗位行为养成教育,让标准成为习惯,全面提高职工的岗位技能。
三、制定措施,加强支部建设。
制度和措施是各项工作的保证,党支部从有利于确保安全、稳定、发展的大局,为适应新体制下安全管理的要求和深化生产布局调整后的管理需要。
1、全面系统地制定、修改和完善了车间的管理措施。车间党支部历时二十天,对车间各项管理制度和各种考核办法,通过车间党政联席会、职工代表会认真听取车间干部、班组长和全体职工的意见和建议。内容包括:1、政治学习制度;2、干部碰头会制度;3、值班制度;4、请销假制度;5、安全分析制度;6、月评比验收制度;7、设备关键点卡控措施;8、劳动安全关键点卡控措施;9、防洪抢险预案;10、设备故障抢险预案;11、冬季防三折措施;12、安全生产组织措施、岗位职责及管理办法;职工培训制度。
2、强大局意识和融入中心的思想,坚持公开、公正、公平的原则,制定了《领工区考核办法》;重点加强党组织的规范化建设和信息管理。围绕《铁路企业党支部建设纲要》,制订和落实了党员、干部的学习制度,党支部加强对党员经常性的学习教育,每月安排班组党小组政治学习内容;在每半年召开的支委民主生活会上,支委根据自己工作实际,开展批评与自我批评。
3、认真落实“三会一课”制度。定期组织召开党员大会、支委会和民主生活会,落实和活跃党内组织生活;每季度组织一次党课,大力提倡干部讲党课与工人党员讲党课相结合,进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性。
4、全力做好设备整治大会战工作。按照段下发的通知要求,及时更改标准,车间干部必须到岗到位,为了把这次活动搞得有声有色,党支部以党员班组为标准,充分发挥党员先锋模范作用。
四、取得成效,服务安全生产
1、实现对生产现场的有效控制。党支部及时收集、处理、上报各类信息,满足当前新体制下安全管理的高标准、快节奏的工作质量要求。
2、做好思想政治工作,确保职工队伍思想稳定。设备整治大会战全面展开,各班组长以及党员结合实际,带动班组建设,做好深入细致的思想政治工作。做到三个讲清:一是讲清当前工作中面临的形势和任务;二是讲清开展设备整治大会战对安全工作的重要意义;三是讲清集团文件精神对安全工作必要性和重要性。使全体干部职工明确当前的形势任务和工作重点,全面提升干部职工的整体素质。
3、关心职工生活,解除后党支部把关心职工生活始终放在重要位置,在组织好生产工作的同时,由党支部牵头对2名职工家庭的丧事全过程进行了帮助,同时利用一切机会了解职工思想状况。党支部用实际行动关心帮助每一名职工,使职工感受到了组织关怀的温暖,解除了职工的后顾之忧,使其轻装上阵,以愉快的心情投入到工作中去。 今后党建工作的基本思路是:
——以党支部建设为龙头,积极发挥党支部的战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用,为车间的安全稳定和安全生产持续发展提供组织保证。
——以队伍建设为重点,坚持以人为本、强化政治思想工作,积极推进社会主义精神建设,努力提高职工队伍业务技术素质。
——以育人为根本,通过认真组织开展学习、实践、演练、竞赛等活动,提高干部职工的综合素质,为铁路跨越式发展打下良好的基础。 ——以强化管理为主线,努力提高线路、道岔维修保养质量和应急故障的处理能力,为铁路安全运输做出积极贡献。
——以制度建设为保障,不断补充和完善车间管理措施,提高车间安全管理水平,为安全生产的持续发展提供组织保证。
林业局年终工作总结 篇7
办公室是全局中枢部门,日常工作面广、工作量大、任务繁重。一年来,按照建设“服务型”机关的要求,全体同志积极动脑筋,想办法,抓落实,着力提高工作质量和办事效率,做到把文办精、把会办细、把事办实,努力保证局机关工作的正常运转。
(一)切实提高公文质量。办公室除了繁杂的综合协调任务外,还承担了大量的文稿、文档工作。我们认真领会领导意图,吃透上情,把握下情,切实做好领导讲话稿、汇报材料的起草和修改工作。同时,从公文内容的政策性、文字标点的准确性、公文格式的规范性上严把局里各类文件文字关,全年共审核文件400多份,力求格式规范、内容充实、表述清楚、结构严谨、逻辑严密。
(二)不断规范文件运转。按照中办、国办有关规定和省委、省政府的要求,建立健全文件运转制度,严格规范管理,落实专人负责,认真做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节,努力做到不延误、不丢失、不误传,确保文件高效运转。
(三)认真搞好日常接待。认真做好省林业厅领导调研接待工作,明确接待要求,考虑周全、安排合理,全年共接待省厅领导视察指导工作7批120人次,接待兄弟省市参观考察共2批,认真落实食宿交通、参观安排、交流座谈等事宜,加强沟通,增进友谊,促进了与兄弟州市林业的交流与合作。
办公室工作大多是参谋性、辅助性、协调性、事务性、服务性工作,既是承上启下、联系左右的服务性部门,也是推动工作、促进发展的综合性部门。虽然工作繁杂琐碎,但作用责任重大。回顾一年来的工作,我们的主要体会是:
一是抓学习促素质提高。坚持把学习政治理论和业务知识放在重要位置,组织全体同志深入学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,认真学习贯彻党的XX大、XX届四中全会及省委八届六次全会会、市委二届七次全会精神,牢固树立全心全意为人民服务的观念。坚持学以致用,鼓励大家学习政治、经济、文化、法律和科技等相关专业知识,及时更新知识结构,不断提高分析问题、解决问题的能力。
二是抓服务保工作热情。带着责任,带者感情,进一步强化服务意识,提高服务质量。一年来,我们主动保持与基层单位的联系,及时掌握了解基层工作情况,努力为基层服务,想基层所想,急基层所急,特事特办、急事急办,认真处理人民来信来访,化解矛盾。主动加强与各处室之间的沟通,多商量、多配合、多补台,乐于帮助部门搞服务、出主意、作配角,增进交流,赢得支持,共同完成全局各项中心工作。主动为领导服务,当好参谋助手。积极协助领导处理日常事物,主动收集信息为领导决策提供依据,按时完成领导交办的任务。
三是抓质量增强效率。办公室工作大多是平凡、琐碎、繁杂的事务性工作,全体同志努力增强工作的计划性、主动性、预见性,主动思考,超前谋划,有效发挥参谋助手作用。在实际工作中,全体同志讲时间、讲质量、讲效率,及时有效地落实各项任务,有效完成各项任务,力求做到:做好今天事情,想好明天事情,能今天事情完成的事情决不拖到明天。
2020年,办公室同志做了大量平凡而富有成效的工作,取得了一些成绩。但是与领导要求还有很大距离,仍存在许多薄弱环节。主要表现在:一是学习不够,学习只停留在单位统一的组织学习上;二是调研创新、钻研业务风气还不够浓厚,把握全局、超前谋划、统筹安排、综合协调的水平有待进一步提高,新闻宣传、政务信息公开、三项制度建设工作亟需加大力度。三是车辆管理制度执行不到位,管理还不规范。以上不足和问题,亟待在今后的工作中认真加以解决和提高。
2020年办公室工作将继续围绕林业发展和机关建设两大任务,以提高结合协调能力为重点,以保证各项工作顺利开展为目标,进一步强化责任,通力协作,着力抓好6项工作:一是宣传工作,以宣传省委林业工作会议精神为契机,围绕今冬明春森林防火和生态建设、产业建设,加大力度,办好临沧林业信息,及时准确反馈林业建设中的好经验、好作法和好典型,同时要配合新闻媒体及时提供报道线索,搞好林业宣传,真正起到宣传造势,推动工作的目的。二是通力合作,积极参与配合搞好全市林业工作会议等大型活动的筹备服务工作,涉及事项和环节要认真办理,确保各项活动圆满进行。三是在现有制度的基础上,明年要结合机关建设,以强化管理,落实责任为重点,进一步搞好各项规章制度的修订完善,形成一套比较系统、规范的规章制度。四是继续搞好接待服务工作,真正做到热情周到节俭,使领导、来客两满意。五是尽职尽责,相互帮助,以大局为重,努力做好日常工作,确保不发生任何失误。六是要加强自身建设,积极参加各种学习,不断提高综合素质,树立良好的窗口形象,为全局工作再上新台阶做出应有的贡献。
林业局年终工作总结 篇8
今年以来,在上级林业主管部门的大力支持和县委、政府的正确领导下,我局以科学发展观为指导,围绕全年各项林业生态建设任务目标,把森林覆盖率净增量考核、退耕还林成果巩固、创建国家森林城市作为重点内容,在造林任务重、施工时间紧的实际情况下,合理安排,精心组织,采取有力措施,抢抓有利造林时机,经过全局干部职工和各乡镇的共同努力,各项工作取得阶段性成果。
一、上半年林业工作完成情况
1、京津风沙源治理工程。人工造林任务2万亩,各任务涉及乡镇严格按照任务目标、规划设计标准、造林模式和施工技术要求精心实施。坚持因地制宜、适地适树的原则,采取宜乔则乔,宜灌则灌,在立地条件较好的地块栽植大苗,完成植苗和柠条播种造林1万亩,未完成的1万亩造林任务在雨季和秋季完成。
2、巩固退耕还林成果专项规划林业项目补植补造今年我局把补植补造作为巩固退耕还林成果的重要内容摆上议事日程,作为今春林业生态建设的重点工作,对XX年以来造林成活率达不到70%的地块进行全面彻底补植。特别是以国家检查为契机,对XX年退耕还林工程逐小班、逐地块的进行核查补植,接受了国家林业局的检查验收。补植任务5万亩,现已全部完成。林业产业基地造林按照“重点工程出精品、一般工程保质量、总体工程上台阶”的要求,着力抓好1.5万亩的林业产业基地造林,在工程实施中,坚持高标准设计,高质量施工,力争建成生态精品示范工程,采取常绿树种、花灌树种、常规树种相结合,今春完成造林1万亩。抚育经营各乡镇对抚育经营地块的树体进行了喷药病虫害防治。并开展了中耕除草抚育工作,以修枝整形为主的抚育经营在秋季完成。
3、县城绿化坚持以人为本,立足改善县城生态环境,优化人居环境,提升县城品位和形象,将森林公园、青龙山公园、新村公园、白龙山公园等重点部位作为县城绿化的主要内容,共完成绿化面积3316亩。
4、村庄和通道绿化年初制定实施35个行政村的绿化,现已完成绿化7个村,实施通道绿化33.1公里。
5、森林资源管理管护严格落实“森林防火抓预防、有害生物抓防控、林地保护抓规范、涉林案件抓打击”的总体要求,扎实推进森林资源管理管护工作。一是加强林地林木管理。进一步规范林地征占用手续,严格依法打击违法占用林地现象。二是加强禁牧管护工作。森林公安局人员分组划片,不分昼夜,没有星期天和节假日,深入工程区进行彻底禁牧,禁牧效果显著。三是加强森林防火工作。认真贯彻落实市政府《关于进一步加强森林草原防火工作的实施意见》,严格落实各项防火措施,变季节性防火为全年防火,坚持24小时领导带班值班制度,努力实现确保不发生重大森林火灾。截至目前,上半年共查处毁林案件3起,野外违法用火8起。
二、保障措施
一是领导重视。县委、县政府高度重视造林绿化工作,把生态建设作为“深化调整转型,加快绿色崛起,实现跨越赶超”的重要措施,把今年作为“林业建设突破年”。召开全县林业工作会、县城绿化及义务植树动员会,安排部署全年造林工作。省市县领导参加“加快绿色崛起,建设生态大县”活动启动仪式,并亲自参加义务植树活动,广泛动员干部群众积极参与造林绿化。为改善县城生态环境,提升窗口形象,改善民生,服务百姓,进一步加大县城绿化力度,新建并完善提高全县五大公园。在工程实施过程中,县主要领导亲自到施工现场督导工作进展情况,统筹推进工程建设进度和质量。
二是重点突出。全县紧紧围绕建设生态大县目标抓好各项重点工程的实施,全面提升我县造林绿化质量和水平。依托京津风沙源治理工程、巩固退耕还林成果项目,加大对生态重要和生态脆弱区集中连片、规模治理力度,提高了造林成效。对公路两侧重点部位的退耕还林工程区实施林业产业基地造林,全力打造精品工程和领导挂牌工程。加快推进县城周围生态环境治理,拓展造林绿化空间,扩大生态承载力,建设生态宜居县城。
三是严格把关。各级领导和技术人员牢固树立质量意识,把质量标准贯穿于造林的每一个环节,严把种苗、整地、栽植等关键环节。栽植大苗时,严格苗根修剪,采取保水剂蘸根处理,实施挖大坑、栽壮苗、浇透水等措施高标准、快速度推进今年的各项工程。
四是创新机制。面对县城绿化资金短缺、立地条件差、苗木费用大等困难,县委、县政府在全县范围内开展了“一人栽下一棵树、共建绿色新家园”的造林捐资活动,积极筹措资金,大大缓解了县城绿化资金严重不足的压力。通过市场化运作,采取专业队施工,保证了工程质量,提高了造林成效。
按照全年林业工作目标任务,下半年我们将重点做好以下几项工作:
1、全力抓好当前雨季造林工作。抓住雨季降雨集中、雨量充沛的有利时机,完成京津风沙源治理人工造林5000亩的容器苗营养杯造林工作。
2、全面完成巩固退耕还林成果林业工作。秋季完成5000亩的林业产业基地造林工作。夏秋季抓好以中耕除草、修枝整形为主的中幼林及退耕还林成果巩固抚育经营工作。
3、做好退耕还林工程的县级检查验收。组织技术人员对XX、XX两年度的退耕还林工程进行一次全面的逐村、逐小班、逐户检查验收。凡是成活率不合格的地块,要按照相关规定暂停粮款补助。
4、加大森林资源的管理管护力度。进一步加强林地禁牧管护,强化禁牧措施,严格实行封山禁牧,舍饲圈养,落实管护人员责任,将村级管护人员工资与管护成效挂钩,对不负责任、起不到管护作用的人员进行撤换。森林公安局与乡镇禁牧工作队密切配合,协调联动,特别是在重要时段、重点时节、重点区域加大林地放牧毁林查处力度。严厉打击违法占用林地、乱砍滥伐等毁林行为,做好森林有害生物防治工作及秋冬季森林防火工作,保障全县森林资源的健康持续发展。
5、搞好秋季林业生产工作。重点抓好XX、XX年退耕还林工程的补植补造。进一步完善提高各森林公园的绿化工作。对照年初制定的行政村绿化任务,对没有完成行政村绿化的,要做好规划设计秋季实施;完成绿化的,要做好管理补植工作,保证造林成效。
林业局年终工作总结 篇9
(一)培育壮苗。种苗是工程造林成活、成林、成材的重要因素,同时也是林木速生丰产优质的前提,是我们保障工程造林成败与否的重要措施之一。一是加强育苗技术培训:为了保障工程造林用苗及时上山造林的需要和对种源品质的管理,我县全部是大户育苗,对大户育苗发放育苗技术资料,集中开展苗圃培育壮苗、分阶段管理办法的培训。二是加强育苗现场指导:在育苗过程中到苗圃地检查营养土成分与配制、土壤消毒、播种情况、进行现场指导,监督育苗质量,保证壮苗出圃上山造林。三是加强种苗质量检验:对容器育苗实行出圃验收,由林业局派出技术人员对可供造林的苗圃进行苗高、地径、数量三个重要指标进行样地调查,确切掌握全县苗木供求质量、数量状况。并对工程造林用苗实行“一签两证”制度,保证了工程造林的顺利实施。
(二)开展全县苗圃调查。对全县林木种子生产经营单位开展了一次全面调查,摸清了全县林木种苗生产经营单位基本情况、发展方向及存在的问题,为我县今后林木种苗生产经营合法化、规范化奠定了基础。全年颁(换)发林木种子生产经营许可证5本。
林业局年终工作总结 篇10
一、思想政治地方
作为一名林业工作者,我服从单位的工作安排,遵守单位纪律,工作目的明确,态度端正,认真钻研业务,尊敬领导,配合领导做好单位的各项工作,坚持加强对政治思想方面的学习,解放思想,更新观念,积极参加单位组织的各项政治活动,使自己能够树立正确的世界观,价值观和人生观,坚持“三个代表”重要思想,落实科学发展观。通过自己的努力学习,铭记保持祖国统一、民族团结的`重要性,团结同事,事事都能抢着干,拥护党的各项方针政策,能够时刻与党的思想保持高度一致,勤奋刻苦,提高能力,做政治笔记,从不放松自己的政治理论学习。
二、工作方面
局通过举办培训班给我们加强木材运输执法人员的法制观念、职业道德教育和法制教育,加强法律知识和业务技能培训,不断提高队伍的政治思想和业务素质,提升木材运输执法人员依法行政、履行职责、服务群众的能力。同时,加强自学和培训,着重培训思想政治教育、相关法律法规知识、木材检验知识、木材勘验知识、树(材)种识别知识、木材运输证真假辨别知识、林木病虫害检疫知识、执法案卷使用知识,让我在工作中认真贯彻执行国家行政许可法和行政处罚法及相关规定,做到在岗有作为。认真做好本职工作,能够正确认真对待每一项工作,工作投入。
三、学习和其他地方
综上所述,林业工作对知识的需求量非常大,作为新世纪的林业工作者,仅靠自身这点知识是不够的,为此,我们必须不断的充实自己,拓宽自己的知识面,提高自己的业务素质。因此,我在中国林科院积极学习各种理论知识和实践知识,积极参加科研项目,并将一些比较好的工作理念、办法,应用到自己的工作之中,和自己的工作现实相结合,并总结出一些更好的工作办法。同时,我注重自己专业知识的补充。每个人都有不足,我也一样,因此下年一定努力做到:加强自身业务能力,提高自己工作水平和综合能力。