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自查年度工作总结

2024-06-03

自查年度工作总结。

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自查年度工作总结(篇1)

2019年我乡妇女工作的指导思想和总体要求:全面深入贯彻党的十八届四中全会精神,坚持以经济建设为中心,以发展经济为主题,以提高妇女的基本素质和提妇女生活质量为重点,以保障妇女儿童权益为工作根本,以促进妇女儿童事业健康发展和社会事业进步为工作目标,继续积极推进新两纲的规划和实施。将做好如下工作:

1、深入推动妇女纲要/儿童纲要的实施,发现存在的问题,努力解决问题:

(1)鉴于农村妇女现状,以"政府(妇联)+高校+企业+合作社+农户"创业模式来推动农村妇女创业,营造社会各界共同参与、密切配合,共同关爱妇女的社会氛围,具有现实意义。加强农村劳动力技能培训,促进外出劳动力实现就近就业。动员和鼓励外出务工青年积累经验,更新观念,帮助他们回乡创业,就地转移农村劳动力,从而推动和促进农村经济发展。加强对农村妇女的技能培训和资金扶持,主要是鼓励农村妇女自主创业,积极探索建立农村妇女互助组织,充分发挥妇女群体自身互帮互助的作用,在政府支持,妇联牵头的前提下,探索建立乡村妇女协会或农村妇女合作小组,实现共同创业。

(2)针对在农村妇女干部中数量较少、文化水平较低、年龄较大、缺乏致富能手这些问题,清河乡将严格按照有关文件精神,加大选拔任用,优化妇女干部的配备结构,始终把妇女干部选拔任用作为干部选任的主要内容。明确三个重点,一个难点的发展党员和妇女干部的工作思路,其中重点之一就是在35岁以下的青年和妇女中发展党员,培养妇女干部,进一步加强农村党员干部队伍和村级阵地建设。动员女能人竞选村两委成员,引导群众提名符合条件的妇女为村级两委成员候选人,建议村民选举委员会着重介绍女候选人的业绩。在投票选举时,组织、教育和引导广大群众,尤其是农村妇女正确行使民主权利,把思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事、受群众拥护的妇女,选进两委领导班子。

(3)儿童是祖国的花朵,为儿童谋福利,关爱儿童,是我们今后努力的工作。建设儿童之家是一项系统工程,我们将努力推进落实,争取多建设几家,同时需要学校、家庭、社会及各部门的大力支持,让我们共同努力,为儿童健康发展贡献一份力量。

(4)努力促进妇女学习文化知识、接受新事物的热情,努力为妇女创造创业平台,为她们提供各种形式的帮扶。我们将加大农村城镇化建设,促进农村人口合理流动,使农村人口留在本地区就业,减少留守人口,把促进农村妇女劳动力转移作为妇女组织的一项重要任务,千方百计为农村妇女劳动力转移提供技能培训和信息服务,不断拓宽农村妇女劳动力转移渠道和途径,推动农村妇女劳动力合理有序流动。

(5)在保障妇女儿童权益,促进妇女儿童事业全面发展方面,充分利用专栏、广播、文化活动和各种会议场合,召开多种形式的培训、座谈会议,以正确的理论武装广大妇女的头脑,积极动员广大在家务农和赋闲在家的中、青年妇女,参加职业技能培训,提升职业技能水平。

(6)积极通过开办宣传专栏等各种形式,倡导性别平等、维护妇女儿童权益,营造全社会关心、支持妇女儿童发展的良好环境。

(7)在妇女健康、儿童入学、创业脱贫等方面,要实抓实干,关心帮扶,使广大妇女的健康水平不断得到改善,适龄儿童入学率有显著的提高,加快女性劳动力从第一产业向第二、第三产业转移的步伐,逐步改善就业结构。

2、深化双学双比活动,带动农村妇女致富奔小康。结合本乡实际,进一步巩固和抓好妇字号科技示范基地、科技示范户的发展,以此带动全乡妇女走共同致富之路。

3、继续抓好留守妇女儿童的关爱帮扶工作。

4、继续抓好城乡环境综合治理工作七进之一进家庭。以家庭为载体,开展洁美家庭、绿色家庭等活动,倡导爱护环境、科学文明健康的生活方式。

5、大力实施巾帼普法维权行动。形式多样地开展以《妇女权益保障法》为主体的妇女儿童相关法律、法规知识的宣传教育,引导和鼓励妇女积极参与村民自治,增强妇女依法维权的意识和能力。大力普及国家的法律法规知识,积极宣传讲解依法治国的道理,让广大妇女懂法依法守法,并积极发挥妇女廉内助的作用。

6、加强妇女组织自身建设,抓好妇女干部文化、政治、理论、业务及现代新知识学习和培训,依法行使职责,努力使思想观念、工作内容、工作方式更加适应科学发展与和谐社会建设的要求,增强妇女建设自己美好家园的本领。

7、转变工作作风,发扬求真务实精神,牢固树立服务全乡妇女儿童的观念,多为基层群众办实事、办好事。

自查年度工作总结(篇2)

我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八精神,严格按照相关文件要求,为全面建设美丽富饶和谐新创造良好的治安环境和政治环境,通过局领导和全体职工的共同努力,圆满完成目标考核任务,现将自查情况总结如下:

一、落实领导和工作责任制。

我局将社会管理工作列入部门重要议事日程。年初,成立了以局长为组长,副局长、为副组长,为成员的社会管理工作领导小组,建立主要领导亲自抓,有专人具体负责的工作机制,责任职责明确,措施落实。全年专题研究社会管理工作6次;坚持每月一次的矛盾纠纷排查、不稳定因素分析排查制度,及时报送重大不稳定情况;积极完成县综治办交办的各项临时工作任务。

二、积极开展平安创建活动。

由于我局办公地点设在县文化大厦内,因此由文新广局统一开展平安创建活动,制定了具体意见和工作措施,建立平安创建工作机制,利用专栏、会议等形式宣传平安创建活动,干部群众平安创建知晓率达100%;参与西园社区治安防范,按时交纳群防群治经费,机关干部职工无违法犯罪行为,单位办公区无刑事、治安案件发生,无危害国家安全、泄露国家机密案件发生。

三、认真落实稳定风险评估制度。

酷合我局工作,实际认真落实稳定风险评估制度,部门的重大工程建设项目,做到定政策、上项目、作决策前,准确预测提示风险,及时做好相关工作,避免因重大政策的实施和重大工程建设引发不稳定事件。

综上所述,201_年我局综治工作在局领导和全局职工的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。在今后的工作中,我们将再接再厉,勤奋务实,力争使工作再上一个台阶。

招商局执法自查年终工作总结

自查年度工作总结(篇3)

规划建设局政务服务工作自查总结

按照市政务服务中心《关于做好xx年年政务服务工作目标任务

总结的函》(泸政中心函14号)要求,现将我局xx年xx政务服务工作自查

总结

如下:

一、强化认识,服务窗口的组织

领导

进一步加强

我局历来十分重视政务服务中心窗口的建设工作,特别是今年以来,省、市政府和各级

领导

高度重视政务服务工作,我局已把此项工作作为特别重要的工作来抓,明确了单位主要领导为政务服务工作的第一责任人,确定了分管领导。为了切实抓好政务服务工作,下半年,我局专门组织局系统负责行政审批职能的单位到德阳、绵阳实地考察,学习借鉴经验。按照“两集中、两到位”的要求,专门成立了行政审批科(在局办公室挂牌子)和具体管理人员。局系统各相关单位高度重视,按照市委组织部、市人事局、市行政服务中心《关于进一步做好选派干部到行政服务中心工作的通知》精神,选派了政治思想好、业务素质高、工作能力强的3名

公务员

到市政务服务中心窗口工作。

二、认真清理,行政许可审批事项做到了应进必进

按照市委、市政府要求,我局再次对应进驻政务服务中心及分中心的行政审批事项和行政许可事项,进行了认真清理,进一步简化办事程序,压缩办理时限,平均在法定时限的基础上压缩了60%以上,所有行政审批和行政许可事项全部进入政务服务中心或分中心办理。现进驻中心行政审批事项包括部分便民事项合计共36项(以泸规建123号为准,原进驻29项中风景区选址已被取消、廉租房备案未进入中心),受理信息已全部录入电脑,并通过我局内外网向社会进行了公示。

三、加强规范管理,各项规章制度进一步完善

为了建立健全各项政务服务规章制度,我局根据政务中心进一步规范窗口工作的要求,制定了《政务服务中心窗口负责人职责》等相应的管理规定,建立了局机关与窗口的对口负责制,由局办公室负责,加强与中心及窗口的工作沟通和联系,保证了信息畅通。对窗口人员严格实行市行政服务中心和规建局双重管理、双重考核。对纳入政务服务的行政审批事项制定了办事指南,实行了法律依据、办事程序、申请条件、申报

材料、收费依据及标准、办理时限、投诉渠道“七公开”。

四、抓好办公基础设施建设,较好地实现了网上并联审批

根据政务服务中心对规建局窗口办公设备的要求,我局对窗口的办公设备进行了更新,购置了新电脑、打印机等办公设备,并根据省政务中心要求,安装了网上并联办公的相关软硬件设施设备,实现了行政审批通用软件中心规建局窗口与各二级局业务科室的联网运行,并开始逐步由传统报送件转型为网上受理、审批,严格按照

“公平、公开、阳光政务”的要求,努力提高行政服务水平、优化行政服务工作。最近,为了建设并联式审批和绿色通道,我局专门派出人员学习有关并联审批有关操作程序和技术,确定受理并联式审批工作人员,参加了市里组织的相关培训工作。

自查年度工作总结(篇4)

办公室2005年精神文明建设工作总结及自查情况报告   一年来,办公室在局馆领导的领导和关心下,以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中、五中全会精神为指导方针,紧紧围绕局馆中心工作展开工作,精神文明建设与业务建设两手抓,两促进,较好的完成了领导交办的任务和年初制定的工作计划。 一、以保持共产党员先进性教育为契机,不断加强思想建设 理论是行动的指南,我们只有坚持用理论武装头脑,不断加强思想建设,才能更好的指导促进我们的工作。 配合局馆保持共产党员先进性教育和建立“学习型机关,学习型组织,学习型团体”活动,办公室全体工作人员积极参加局馆组织的各种理论学习,并有计划地安排办公室人员学习,不断提高干部群众的政治理论修养。深入学习了“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中全会和自治区党委九届九次全会精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观;认真学习保持共产党员先进性教育有关论著,并撰写学习心得及体会,提高政治觉悟;认真学习构建社会主义和谐社会的重要理论等。 二、紧抓业务工作,以精神文明促进业务发展 (一) 认真开展调查研究 认真开展调查研究工作,为领导决策提供参考是办公室的主要职责之一。一年来,办公室参与了各市、县(区)档案馆馆舍建设的情况调查,组织进行了建筑设计维修方面的调查,据调查研究,为局领导决策提供参考。 (二)做好文秘、档案、保密、会务等基础工作 文秘工作作为办公室的基础性工作,担任着以文辅政的大任。一年来,我们紧抓文秘人员的业务学习,专门为文秘人员购买了专业书籍。严格公文格式及文字规范,起草进度和质量有时限,有要求,加大文件起草核对工作力度,严把质量关,尽最大努力,以智慧之笔、求是之笔写出让领导满意的文稿。 档案管理工作做到及时归档,归档率、完整率、准确率达100%。对于领导交办的和各档案利用查阅,热情接待,及时办理做好2004年文件汇编,对于机要文件,做到及时管理,严格保密。 做好会议会务工作,召开会议是指导工作与总结工作的主要途径,是上、下级有效沟通的重要方式。我们全室人员本着为局馆服务,为人民服务的精神,精心准备,周密安排每次会议,使会议全过程井然有序,达到其应有的效应。 (三)财务、后勤保障工作 财务工作和后勤工作是档案局馆工作人员的工作学习生活保障,档案局财务人员少,工作量大,经过努力,很好地完成了全年的财务工作,账目清楚,按时发放工资和处理财务报销,建立了经费使用情况日汇报制度,及时向领导汇报,便于领导掌握财务状况,安排使用。节约经费,保障采购物品质量。 三、办公室建设文明处室自查情况 (一)思想政治建设 处室负责人能及时准确地向处员转达局馆的工作部署,处室人员积极参加各种组织生活,能做到工作有计划、有总结。 (自得分:15分) (二)紧抓业务学习 在浓厚的学习氛围中,全室人员积极学习政治理论,大家自觉地钻研财务、文秘、档案管理、计算机等专业知识和技能,以提高自身满足工作需要的能力。全年主任撰写读书笔记2万余字,其他工作人员读书笔记均在1万字以上,每人撰写了心得体会4篇。 (自得分:19分) (三)加强作风建设 办公室主任以身作责、作风正派、清正廉洁。我室人员团结一致,能以良好的精神面貌和精神状态投入到工作中,作风扎实,积极主动为全局和基层服务。 (自得分:18分) (四)遵守工作纪律,提高工作效率 办公室各项规章制度健全,作用发挥良好,工作秩序科学合理,严格遵守组织纪律、工作纪律、保密纪律。办公室工作人员在工作中无违法违纪行为,基本做到不迟到,不早退,不无故旷工。 (自得分:13分) (五)牢固树立责任意识 通过各种组织学习,不断加强处室人员的责任意识,爱岗敬业,无私奉献,全心全意的为人民服务,不断提高服务质量,对来访人员热心接待。对各项工作落实到人,责任分工明确,保质保量的完成各项任务。 (自得分:13分) (六)讲文明 树形象 一年来,我室人员行为文明,办事规范热情,礼貌用语,不讲粗话脏话。大力弘扬社会正气,抵制不良行为.在公共场合,注重自身形象,自觉维护公共环境卫生.办公室卫生整洁,用具干净明亮. (自得分:12分) (七)业余活动 处室人员能相互尊重、相互帮助、团结一致,形成民主平等

自查年度工作总结(篇5)


一、


经过一年的辛勤努力,我们公司在年度自查自纠工作中取得了令人瞩目的成绩。本文将从全年的工作目标与计划、工作方案的制定与实施、自查自纠的效果和问题的存在等几个方面,对公司年度自查自纠工作进行详细的总结和分析。


二、工作目标与计划


在年初,我们明确了自查自纠工作的目标,即加强内部管理,规范业务操作,提高公司整体运营水平。根据目标,制定了生动具体的计划,明确了各项任务的内容、责任人和时间节点。


三、工作方案的制定与实施


1. 审查法规政策:我们成立了专门的小组,对公司涉及的法规政策进行了全面审查,并及时将新的法规政策传达给相关部门,确保各项业务操作符合法律法规的要求。


2. 内部流程优化:通过对公司各个业务流程的全面评估,我们针对存在的问题制定了优化方案。例如,针对采购流程中存在的审批环节冗杂、耗时长的问题,我们重新规划了流程,缩短了审批时间,提高了效率。


3. 内部培训与教育:我们开展了一系列的培训与教育工作,旨在提高员工的业务水平和自律意识。通过培训,员工的专业技能得到了全面提升,对公司业务规范的理解也更加深入。


4. 内部检查与自查:我们组织了一系列内部检查活动,对各个部门的业务操作进行了全面的审核,及时发现和纠正了问题。同时,我们也要求各个部门进行自查,积极改进存在的问题。


四、自查自纠的效果


通过全年的自查自纠工作,我们取得了显著的效果。


1. 内部管理水平提升:经过改进和优化,公司各个业务流程更加精细化、高效化,大大提升了内部管理水平。各个部门的沟通协作更加顺畅,减少了工作中的摩擦和冲突。


2. 业务操作规范化:通过培训和检查,员工对公司的业务规范有了更加全面的认识,严格按照规定进行操作。各项工作流程更加规范,减少了错误和返工的发生,提高了工作效率和质量。


3. 风险控制能力提升:通过自查自纠,我们及时发现了一些潜在的风险和问题,并通过措施加以解决。这有效降低了公司的运营风险,提升了公司的风险控制能力。


五、问题存在与解决


在自查自纠工作中,我们也发现了一些问题,例如:


1. 落实不到位:有些部门在自查自纠工作上并不积极,对问题的解决也比较懈怠。针对这个问题,我们将加强对各个部门的督导和指导,确保自查自纠工作的全面落实。


2. 部分岗位操作流程不规范:部分岗位的操作流程和标准并没有得到完全遵守,存在一些不规范的情况。对于这个问题,我们将加强培训和引导,促使员工严格按照规定进行操作。


3. 自查纠错意识有待提高:虽然我们在自查自纠工作中取得了进展,但一些员工的自查纠错意识还有待提高。下一步,我们将加大宣传力度,提高员工自查自纠的自觉性和主动性。


六、结语


年度自查自纠工作是公司综合管理的基础和保障,也是公司不断发展的关键。通过本次自查自纠工作,我们深刻认识到在全年的工作中不断自我纠正和进步的重要性。在新的一年,我们将进一步加强自查自纠工作,推动公司的健康发展。

自查年度工作总结(篇6)

医院是医疗服务的重要机构,为保证医院工作质量和提高医院声誉,医院科研工作是至关重要的一个环节。而在医学行业中,论文是表现科研成果和研究能力的主要手段之一,也是医院科研成果的重要载体。因此,每年医院都会对过去一年的论文进行自查,以梳理工作中的不足和进一步提高研究水平。接下来,我将从标题的三个关键词出发,详细介绍本次自查的总结。

一、论文

论文是医院科研工作的重要成果,是衡量医院科研水平的重要标准之一。在过去一年中,我们医院共收到论文稿件200多篇,其中60篇被SCI(科学引文索引)或EI(工程索引)收录。除此之外,我们还发表了20余篇在国家或省级期刊上的论文。从数量上看,医院论文的产出有了显著增长。但是,在论文质量上,我们还需要进一步努力。目前,我们的论文平均被引用次数不高,需要加强论文撰写质量的控制和引用标准的制定。

二、自查

自查是医院对于论文工作的管理过程之一。在过去一年中,我们医院对论文进行了系统的自查。自查结果显示,1/3的论文存在瑕疵,5%的论文存在重大问题。这些问题主要集中在论文的撰写规范性、项目来源的清晰性、图表和表格设计的科学性、结果的客观性等方面。为此,我们医院已经制定了相应的改进措施并进行了改进工作。自查不仅是对于论文工作的管理过程,也是对于整个医院管理和服务的改进过程。在日常工作中,我们将继续加强对自查的重视,并且贯彻落实相关的改进措施,以达到整个医院管理和服务的质量提升。

三、年度总结

年度总结是医院对于过去一年工作的评估和总结。本次论文自查是作为年度工作总结的一个重要环节来进行的。总结过去一年论文工作中的不足和问题,并且制定相应的行动计划。我们医院还通过年度总结的形式,对于日常工作中存在的问题进行对比和整合,以确保工作效率的提高和问题的逐一解决。此外,年度总结还是一个机会,让我们更深入地了解和阐释医院管理和服务的核心价值。

总体来看,本次医院论文自查年度总结可以说是一次非常成功的活动。不仅梳理了医院论文工作中的不足,更通过总结和改进措施,为医院的工作提供了有力的保障和推动。未来,我们将继续加强医院论文工作的管理和监督,保证医院的发展和科研水平的进一步提升。

自查年度工作总结(篇7)


自查自纠是指组织、机关、企事业单位等自觉对照中央八项规定和纪律检查体制机制改革实施情况,自我剖析、自我批评,主动发现问题、找出根源,以自我革命的精神进行整改,达到自己纠错、自己约束的目的。作为一个组织或机构,每年都要进行一次年度自查自纠工作,以保证自身运作的廉洁和有效。


一、自查自纠的意义


自查自纠是净化政治生态的重要手段之一,是对党风廉洁建设的重要举措。通过自查自纠,可以发现和纠正一些不合规、不正常的行为,及时整改错误做法,有效提高工作效率和服务质量,增强工作团队的凝聚力和战斗力。同时,自查自纠还可以发现体制机制上的问题,推动改革创新,不断完善制度,增强组织的创造力和竞争力。


二、自查自纠的过程


自查自纠是一个高要求的过程,需要全体成员的积极参与和全程配合。要对照中央八项规定和纪律检查体制机制改革实施情况,深入剖析问题,找出存在的突出问题和不足之处。要开展广泛的调查研究工作,听取工作中的意见和建议,了解群众的真实需求和对工作的评价。然后,要进行深入的分析研究,找出问题的根源和原因,制定切实可行的整改措施和预防措施。要将整改措施落实到位,建立监督制度和问责机制,确保整改措施的有效性和长效性。


三、自查自纠的亮点和成效


今年,我们组织开展了一次年度自查自纠工作,取得了一些亮点和成效。通过自查自纠,我们主动发现并纠正了一些工作中存在的问题,如工作流程不合理、管理制度不健全等。在整改过程中,我们不断完善制度、提高工作效率,使组织内部的运作更加规范、高效。通过广泛的调查研究,我们了解了群众的真实需求和对工作的评价,发现并解决了一些工作中的矛盾和问题,增强了群众的获得感和满意度。在整改措施的落实过程中,我们注重建立监督制度和问责机制,确保整改措施的有效性和长效性。我们还充分发挥了自查自纠的积极推动作用,发现了一些体制机制上的问题,推动改革创新,提高了组织的创造力和竞争力。


四、自查自纠的不足和改进方向


在自查自纠工作中,我们也存在一些不足和问题,主要表现在以下几个方面:一是自查自纠的主体责任不够明确,需要明确责任人和责任部门,健全相关制度和流程;二是自查自纠的工作方式和方法还有待改进,需要进一步创新工作方法,提高工作效率和质量;三是自查自纠的结果运用不够充分,需要进一步加强信息共享和沟通协作,实现检查结果的有效推动;四是自查自纠的整改工作不够细致和深入,需要在整改过程中注重细节和质量。


为了进一步提高年度自查自纠工作的效果和质量,我们将采取以下几个改进方向:一是明确自查自纠的责任人和责任部门,加强领导干部的责任意识和整改意识;二是创新自查自纠的工作方式和方法,提高工作效率和质量;三是充分运用自查自纠的结果,加强信息共享和沟通协作,实现检查结果的有效推动;四是加强整改工作的督导和指导,注重细节和质量,确保整改措施的有效性和长效性。


通过年度自查自纠工作,我们发现了一些存在的问题,通过整改措施的落实,解决了一些工作中的矛盾和问题,提高了工作效率和服务质量,增强了组织的凝聚力和战斗力。我们也要清醒认识到自查自纠工作中存在的不足和问题,积极采取改进措施,进一步提高年度自查自纠工作的效果和质量,为组织的发展和创新做出更大贡献。

自查年度工作总结(篇8)

年度自查自纠工作总结


一年一度的自查自纠工作总结,是企业管理者对过去一年工作情况的反思与总结,也是未来工作的规划和改进的起点。在过去的一年里,我们公司认真贯彻落实党中央、国务院相关精神,深入开展自查自纠工作,取得了明显成效。在此,我将对本年度的自查自纠工作进行总结,并对未来工作提出改进和规划意见。


在今年的自查自纠工作中,我们公司以全面深化改革为动力,全面推进依法治企,全力加强企业内控管理,让自查自纠工作真正发挥了规范、管理和风险防范的功能。我们通过建立健全内部审核制度,强化内部控制,建设风险管理体系,不断完善企业管理,有效遏制了各种违法违规行为的发生,保障了企业的健康发展。


在本年度的自查自纠工作中,我们公司加强了对员工的教育和培训,提高了员工法制观念和风险防范意识。我们开展了相应的法律法规宣传教育活动,加强了员工的自我约束意识,提高了员工的法律素养和风险识别能力。在此基础上,我们公司还利用内部通报、案例讲解等形式,不断提高员工风险防范和合规意识,进一步巩固了企业自查自纠的基础。


在今年的自查自纠工作中,我们公司还加大了监督和检查力度,建立了完善的自查自纠机制。我们制定了详细的自查自纠工作方案,明确了自查自纠的时间节点和责任部门,建立了专门的考核评估机制,确保了自查自纠工作的有序开展。同时,我们加强了对自查自纠结果的跟踪和整改落实,确保了问题的及时解决和风险的有效控制。


在对本年度的自查自纠工作总结的基础上,我们公司明确了未来工作的改进和规划方向。我们将进一步加强公司内部法律法规宣传和员工培训,加大对违法违规行为的打击力度,坚决维护企业合法权益。同时,我们还将进一步健全公司内部控制和风险管理机制,建立完善的风险防范体系,确保公司经营的稳健和可持续发展。

自查年度工作总结(篇9)

附件:

政务公开工作自查总结

我局的政务公开工作按照省委、省政府的部署,在局党组的领导下,自上而下,扎实推进,取得了明显的成效。推行政务公开,是实践“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,加强党的执政能力建设的具体体现;是发展社会主义民主,建设社会主义政治文明,构建社会主义和谐社会的必然要求;是落实依法治国基本方略,推进依法行政的重要举措;是建立健全惩治和预防腐败体系,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的重要内容,也是提高安全监管监察透明度,接受群众监督,提高执法效率和办事效果的必然要求。《四川省人民政府办公厅关于印发政务公开有关制度的通知》(川办发[2006]34号)下发后,我局党组一班人认真组织学习,统一思想,明确责任,充分认识到推行政务公开是省委、省政府推进依法行政的一项重要内容;大力推行政务公开,做好政务公开工作,对于拓宽群众参政议政,加强对政府行政行为的监督,密切党群干群关系,促进勤政廉正、依法行政,进一步提高党的执政能力,都具有十分重要的意义。现将我局开展考评和自查工作总结如下:

一、加强组织领导,全面推进。9月19日,《四川省人民政府办公厅关于印发政务公开有关制度的通知》(川办发[2006]34号)下发后,我局领导立即做出批示,林书成局长批示:明确由法规处牵头。何成炳副局长批示:近期召开有关处室人员参加的会议,认真学习政务公开有关制度和考核办法,制定我局实施意见,确保目标实行。9月30日上午,局长林书成亲自主持有关处室主要负责人参加的宣传贯彻会

议,在家的9位局党组成员均到会参加。大家共同学习了《四川省人民政府办公厅关于印发政务公开有关制度的通知》和国家安全生产监督管理总局《关于进一步推行政务公开的意见》(安监总党[2006]27号),局党组书记、局长林书成同志提出:要从讲政治的高度,重视政务公开工作,切实加强领导。要把政务公开列入我局的重要议事日程,积极推进政务公开工作,及时解决工作中的问题。各单位和各党支部要加强宣传教育,提高广大党员干部的思想认识和责任意识,营造推行政务公开的舆论氛围,调动党员干部做好政务公开工作的积极性。要进一步加快推进政务公开并重点抓好四个重点环节:一是政策性、管理性文件、规章、规定等及时公示;二是对局招标采购等行政行为的程序和结果公示;三是健全完整的公示途径;四是对重大事项的决策听证。要加强对机关工作人员的培训,为推行政务公开提供技术支持。局财务处要在资金上为政务公开工作提供必要的支持。纪检组、监察室要对政务公开工作实行监督。会议提出了我局贯彻实施《通知》的意见和要求,决定成立四川省安全生产监督管理局和四川煤矿安全监察局政务公开领导小组,组长由局党组书记、局长林书成同志担任,何成炳副局长任副组长,成员由局其他领导担任。政务公开领导小组统一组织协调政务公开各项工作,加强对安全监管、监察系统政务公开工作的领导。法规处作为具体业务工作机构,负责日常政务公开工作;其它业务处室负责办理政务公开相关事项(见川安监

[2006]382号。

二、加强政务公开的制度建设。在推行政务公开工作过程中,为了使工作更有针对性和可操作性,我局制订了推行政务公开工作的实施办法(见川安监[2006]383号)。进一步明确了政务公开工作的意义、—2—

指导思想、基本原则、推行的范围、内容、形式、违反政务公开规定的有关行为。与此同时,我局结合推行政务公开,进一步修订完善了内部的管理制度和规定,做到明确职责、措施到位。印发了《四川省安全生产监督管理局、四川煤矿安全监察局行政规范性文件制定和备案管理实施办法(试行)》的通知(川安监[2006]362号),清理规范了内部操作程序,确保我局规范性文件的合法性、规范性、有效性,提高规范性文件质量,促进依法行政。同时我们还制订了《四川省安全生产行政执法监督管理办法(试行)》的通知)(川安监250号)、《四川省安全生产监督管理局、四川煤矿安全监察局案件审理程序规定(试行)》的通知(川安监[2006]278号),印发了《关于印发安全生产案件审理文书的通知》(川安监办[2006]358号),为规范案件审理工作,确保正确、及时审理案件规范全省各级安全生产监督管理部门安全生产行政执法行为,起到了积极作用。我局在政务公开工作中,重点加强了政务公开工作考核评价体系的建设,将政务公开工作的实绩,作为廉政建设责任制和年终考核的重要内容,把政务公开工作的责任落到实处,以制度建设作为保障。完成了行政许可事项清理、办事指南修改完善工作,已经省政府政务中心审定通过(川政中心函[2006]24号),并印制了办事指南。

三、政务公开的内容。我局安全监管和煤矿安全监察系统办理的各类行政事项实行公开内容,主要包括三部分:一是安全生产法规、重大决策和统计数据等,如即将出台的《四川省安全生产条例》,我们均向社会进行了公开;我省每月、每季度、每半年及全年的各类安全生产事故数据统计均通过网站、电视、报刊及新闻发布会及时向社会予以公告;同时在局网站公开了机构、相关法律法规、行政许可事 —3—

项;重大规范性草案在局网站上公开征求意见,如:烟花爆竹行业许可实施细则。二是严格执行《政务公开内容目录》,及时审定、更新和充实政务公开内容,省安监局有25项行政许可项目、四川煤监局有3项行政许可项目,这些行政许可项目都是面向社会的行政事项,包括各类行政许可、资质认证、安全生产监督执法、重特大事故查处结果公共服务等事项。三是在内部行政事项上,包括人事管理、财务管理、后勤管理等事项,在不同范围内予以公开。

四、政务公开的主要形式。2005年,我局正式建立了对外公开网站。面向社会的行政事项和内部行政事项,我局采取不同的公开形式。

(一)办理向社会的行政事项、行政执法和事故处理等,主要采取局网站新闻媒体公开和向社会发布两种方式。一是推进电子政务系统建设,增强我局网站功能,提高服务能力。我们加强了与新华社、中国安全生产报社、四川日报、华西都市报、四川电视台、四川人民广播电台、四川新闻网等媒体联系,发挥媒体政务公开作用。我们将省安监局、四川煤监局办理行政许可、监察执法、事故查处以及相关行政事项等的依据、条件、程序、期限、要求以及结果等,在相关媒体公开,方便有关单位和人员查询和下载。二是社会公开。我局完善了新闻发布制度,通过新闻发布会定期发布政务信息,今年我局举行了两次新闻发布会和参与了两次省电台《阳光政务》政风行风热线节目。同时我们通过公告、简报、政务公开栏、办事指南等形式,公开省安监局和四川煤监局政务信息,我局在四川日报对我省的重大安全隐患项目分三批进行了公告,第四批也将近日予以公告。

(二)局内部行政事项,按照有关规定在机关内或社会范围内进行了公开,如:干部的人事任免。

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五、政务公开的实效。推行政务公开,增大公开的容量和覆盖面,达到便捷、快速、面宽、有深度的公开目的。目前己按照省政府的要求健全政府网站设立本局的政务公开专门栏目,向社会公开政务,方便群众查询和监督,受理群众的建议、投诉。其中,开辟了政务信息和政务公告栏,提高了政务公示工作的时效性。同时,我局还制作了四川省安全生产监督管理局、四川煤矿安全监察局政务公开栏,将局领导姓名、电话,业务处室主要负责人、电话,行政许可事项,行政许可项目办理工作程序,举报、投诉电话进行了政务公开,截止目前,我局没有发生一起因政务未公开或公开不及时而造成的群众投诉。

通过政务公开,我们感触很深,见到了成效。一是规范了政府机关的权力运行,提高了工作效率,保障了工作顺利开展。通过政务公开,“政府采购制”、“行政审批制”、“会计委派制”、“执法公示制”等得到了更好落实,有效地规范了行政审批权、执法权,不公正、不公平现象逐渐减少,非生产性开支大幅度降低。二是增强了工作透明度,促进了党风廉政建设。政府机关的工作由“暗箱操作”改为“阳光工程”,使施政行为处于群众的监督之下,从而有效地防止了权钱交易、权情交易、权权交易、办事不公、欺骗上级和愚弄民众等问题的发生。三是改进了机关作风,密切了政府同人民群众的联系。通过政务公开,加强了机关自身作风建设和队伍建设,依法行政、为民服务的意识进一步增强,赢得了群众的信赖;群众通过参政议政,主人翁意识进一步增强,对政府依法管理给予了理解与大力支持。

在充分肯定成绩的同时,我们也要看到不足,离省委、省政府要求还有差距。主要有:一是思想认识不够到位。少数干部对实行政务公开的重要意义认识不足,推行的力度不够。二是政务公开制度不够 —5—

健全,程序不够规范。在新的一年里,我们将按照省委、省政府的部署,发扬成绩,克服不足,加大安全生产监管、监察政务公开力度,力求取得更大的实效。

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自查年度工作总结(篇10)

一年以来,在领导的殷切关怀下,在同事热心帮助下,我狠抓工作落实,努力提升理论知识和业务工作水平,改进工作方法,不断提高工作效率,认真完成领导交办的各项工作任务,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

一、认真学习理论,在提高自身素质上下功夫

结合局系统开展的党的群众路线教育实践活动,在认真学习二十七个必学篇目的基础上,我认真学习了党的各项路线、方针、政策,以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。同时我始终坚持自学与集体学习相结合,注意理论联系实际,学以致用,以理论指导自己的工作。年记学习笔记2.5万字,撰写发言提纲8篇,心得体会12篇。

二、转变工作作风,在自身思想建设上下功夫

我始终坚持严格要求自己,从转变自身工作作风入手,时刻做到在工作上不断求新,在业务上不断求精,在落实上不断求实,在完成落实各项工作任务上下功夫,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作,全心全意为工作。

三、踏实勤奋务实,在做好本职工作上下功夫

在工作中,我本着实事求是的态度,始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,踏实做好自身工作,热情服务,圆满完成领导交办的各项工作。

一是配合做好了综合材料起草工作。根据领导安排和要求,积极配合股长做好综合材料的起草工作。加班加点,任劳任怨,保质保量按时完成各类汇报和工作总结的初稿撰写工作,并按照领导和股长的修改意见,认真做好材料的修订工作。

二是及时分解下市县任务工作。年初,及时搜集整理市县下达的各项目标任务,认真做好了任务的分解下达工作,并以眉农业字14号文件将任务分解到局属各基层单位,明确了各单位的任务,夯实了责任主体。

三是认真做好了市县考核工作。及时做好各项目标任务进展情况的收集汇总工作,每月每季度及时向县考核办汇报目标任务进展情况,报送了半年和年度工作总结,并配合股长做好了县级目标任务考核各项准备工作。

四是周密安排了系统考核工作。制定下发了《20xx年度农业系统目标责任制考核的通知》文件,明确了考核分组和考核内容,并认真加以组织协调,及时处理考核的各个环节存在问题,全面做好了农业系统半年和年终考核工作。

五是全面完成城乡一体化重点工作。严格按照县委下达的目标任务,制订了20xx年城乡发展一体化实施方案,以眉农业字99号文件将任务予以分解,并每季度按时上报目标任务进展情况,上报城乡发展一体化信息5篇。

六是认真做好了日常事务报送工作。按照县委、县政府和魏局长安排,按时上报每周重点工作、本月工作小结及下月工作计划;每周收集各分管领导下周重点工作,并及时将情况予以汇报。

七是积极参与局各项重大会议活动。参加“第三届中国陕西(眉县)猕猴桃产业发展大会”会场布置和“陕西(眉县)猕猴桃采风团”活动的接待工作,并担任“采风团“旗手,负责引导团员游览太白,通过这两次经历,我深刻体会到办好一场大型会议的艰巨性和复杂性。

四、存在问题及下一步打算

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也认识到自己的不足之处,如理论学习深度不够,理论知识水平还低,开拓进取精神还不够强,综合材料撰写能力不强,水平有待进一步提升。在今后的工作中,我将从以下四个方面进行努力。

1、努力增强学习的自觉性。首先是自觉学习,学习新时期党的路线、方针、政策,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。