团队工作总结7篇。
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团队工作总结【篇1】
一年来，本人始终能够坚决贯彻执行*的各项路线、方针**，思想上、**上自觉做到始终与*和*保持高度一致，牢固树立发展意识，大局意识和服务意识，敢于争先创优，不断创新工作思路，切实做好扶贫攻坚工作。现将具体情况报告如下：
积极**和协助xx村支部制定脱贫工作计划；了解贫困户贫困现状和原因；摸清该村基本情况，按区扶贫工作队的要求，想办法采取具体措施扩宽增收门路，重点解决无经济收入家庭和村委会实际问题。
我坚持把扶贫工作作为全年工作重点，时刻想着x村的154户贫困户，我积极帮助联系工业园区工厂，促成10人进厂上班。帮助该村因地制宜地制定好基础设施建设计划，克服一切困难促成该村村部得到上级扶持开工建设，多次到村部建设现场指导，至目前，该村村部建设工程共解决：区扶贫办补助12万元资金，市残联协调2万元，我们局又积极主动解决2万元建设资金，总计16万元。300多*方米的多功能村部办公大楼已经建成。经过**了解该村农民xx计划养牛缺少资金，我又到xx镇信用社协调做好扶贫****投放工作，为该户争取到免息贷款10万元。
今年在扶贫工作方面本人虽然做了不少努力，但与上级**要求还有大差距，主要存在：对扶贫困难户急需帮助找不准，对村支两委脱贫计划指导能力不足等。今后要努力学**级扶贫解困相关**，积极探索帮扶村的脱贫攻坚方向，指导和帮助困难户尽快脱贫致富。脚踏实地干好工作，我将一如既往地认真做好各项扶贫工作，真正达到做老百姓的知心人，贫困户的贴心人，多为农民朋友办实事、做好事，让他们得到实实在在的实惠。
团队工作总结【篇2】
我已在中国人寿保险公司工作四个年头。在同事和领导的热情帮助下，经过四年的历练，已从当年的保险新手，成长为专业老练的公司保险的重要负责人。在岗位上，我能为客户提供很好的保险咨询服务，并且还能为公司外出招揽新业务，为公司的发展做出应有的贡献。在公司里，我遵纪守法，团结集体，与同事们共同完成领导和上级布置的工作任务。下面是我对__年上半年工作情况的`总结。
一、不断学习，参加培训，使业务水平不断提高
学无止境，虽然我对公司的各方各面都已很熟悉，但我仍不满足于现状，为了不断提高自己的业务水平，我积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧，能够熟练办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
二、提高思觉悟，在思想上政治上不断进步
一直以来，我都保持着积极取的心态，积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向，从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所进步。
三、不违规不违纪，一切按规章制度办事，一心一意工作，取提前完成公司各项任务
我始终怀着一颗为人民服务，为公司谋利的心，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持文明用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点，不参与赌博、购买非法彩等不良行为。
在平时的工作中，我一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，默默奉献，积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务，积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
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团队工作总结【篇3】
实习团队总结
吴彦民 2010年12月中旬，我受学校指派，带领21名酒店服务与管理专业的学生到北京望顺阁酒店开始为期一年多的实习。的实习生活。对我来说，这是一个很大的动力，也是一个很大的挑战。动力来自于感谢学校领导对我的信任，委托我做这样的工作，从而激励我把工作做得更好；然而，更多的是挑战，作为一个从未做过班主任的老师，作为一名年轻的老师，我感到了巨大的压力。为此，我只有一个信念：尽我所能完成我的工作。几个月来，感触颇深，现就个人工作情况和经验做如下总结和汇报：
基本情况
1.企业基本情况
旺顺阁是一家以餐饮、运动休闲为主业的企业，尤其是餐饮业发展良好，以海鲜、粤菜、鱼头泡饼、以港式火锅为主营业务。公司总部位于北京市朝阳区，北京是其主要开发区。
望顺格以“望顺格，我们的家”为企业文化内容，以“以客户为中心，视客户为老板”为经营理念，营造和谐温馨的企业文化。在企业经营和员工管理方面，企业有严格的管理制度，同时非常注重员工的福利。公司为全体员工提供医疗保险，实行年度奖金制度；每年组织员工出差一次，按时组织各类活动，丰富员工业余时间；公司定期开展员工满意度调查，不断完善企业管理制度。从企业高层领导到中层管理人员再到普通员工，整个管理和沟通渠道畅通，工作效率高。
2.学生基本情况
2010年12月16日，我带领21名学生来到望顺阁。三天的岗前培训。培训结束后，21名学生被分到5个分部，我在每个分部安排了一名同学负责管理和沟通。 2010年12月25日，4名曾在“一树茶源”工作的学生要求将实习岗位转到望顺阁。办完手续后，我带着4名学生到望顺阁进行岗前培训。 4 学生随后被分配到海鲜广场和商务俱乐部实习。 2011年4、5月，6名学生被分配到望顺阁宾馆进行岗位实习。我每天都通过电话和短信与各家门店负责人保持联系，每周至少拜访各家门店一次，积极与人事部负责人沟通，多方面了解学生情况并及时解决问题。就目前的情况来看，学生基本稳定。
二、作为班主任，我的主要职责如下： 1、帮助学生快速适应工作和生活环境。带学生寻找附近的银行、医院、超市等，熟悉附近的公交、地铁路线。 2、负责实习生的思想教育。时刻了解实习生思想状况，开展思想教育，请示指导，及时报告和处理实习工作中出现的问题。因为学生是第一次上岗，有时不能很好地处理工作中的一些问题。另外，工作时间比较长，工作内容单一枯燥，加上公司管理要求严格，这让一些同学容易出现情绪波动，为此，我经常和同学们聊天，加强沟通和交流。与学生交流，及时了解学生思想动态，帮助化解相关矛盾，稳定学生情绪。 3. 充当学生、公司和家长之间的纽带。在做好学生思想工作的同时，及时向公司管理层反映学生思想动态，调解学生与个别公司管理者因工作产生的矛盾，通过多方沟通稳定学生情绪。党的沟通。全方位回应学生家长的询问，及时向家长反馈学生的工作和生活情况。
4. 密切关注学生安全。
因为酒店下班晚，同学们晚上出去吃饭、溜冰、唱歌等。各门店安排班长及时汇报学生情况，电话催促晚归学生，不定时检查床位。我带的学生多为女生，安全问题尤为重要。我经常和学生聊天，注意是否有谈恋爱的现象，和有这种迹象的学生交谈，教学生如何保护自己，与学生家长沟通，获得家长在教育上的配合。三、实习过程及情况
（1）通过实习，学生成长迅速??
首先是工作意识的提高，这对酒店等服务行业来说非常重要。说起来，服务质量无疑是企业的核心竞争力之一。通过酒店组织的培训和日常部门的密集实践，锻炼了服务意识，学会了以标准的礼仪和礼貌待客；其次是工作水平的提高，经过酒店实践，对酒店的基本业务和运营有了很好的了解。经过一定的了解，礼貌是一个人综合素质的集中体现，酒店更是如此。对于客人的要求，我们必须尽力满足客人的要求。即使有些要求不能满足，也要委婉地拒绝，并帮助寻找其他解决方案。方法;再一次，经历社会工作的艰辛，让学生感受到了生存的压力，也感受到了父母的艰辛。学生不再像在学校时那样任性，逐渐成熟和懂事。实习拓展了学生的知识面，扩大了与社会的联系，增加了社会竞争的经验，锻炼和提高了各方面的能力。
（二）学生工作现状及分析
经过半年的实习，学生们从刚开始的陌生紧张到逐渐变得熟悉，然后变得熟练。现在，所有学生都能够熟练地完成其职责范围内的工作。而且，学生们的工作得到了企业领导的一致认可，现在大部分学生都被称为“顶梁柱”。但是“完美”这个词是用来激励人的，学生们虽然有很多话要说，但也留下了一些不足之处。
（1）成绩好： 1、学生分配到支部后，由师傅带领学习。安排并遵守公司规章制度。 2. 大部分学生能快速熟悉工作环境，适应工作要求。大多数学生在短期学习后可以独立站立。部分学员开始在师傅指导下独立站立一周左右，服务得到客户认可。有的学生有暑期实习经历，能很快适应工作，大部分学生都有吃苦耐劳的精神。 3、同学们以诚相待，互帮互助，团结友爱。
(2)存在问题： 1.学生不愿交流或不善于交流。遇到问题时，他们总是选择逃避，或者要求换位换支。学生的人际交往能力有待提高，与老员工和管理人员的关系有待改善。 2.少数学生因缺乏吃苦耐劳精神，承受能力和自我调节能力差，工作生活稍有困难，容易出现情绪波动。 3、少数学生在实习期间发展目标不明确，缺乏毅力和毅力，有出家一天的念头。
四。建议 1、服务行业的人际沟通尤为重要，但大部分同学不愿意沟通或不善于沟通，给工作带来不少麻烦。需要为服务行业的学生提供沟通、礼仪等方面的课程。
2.酒店学生要增加服务客人的习惯。由于没有为客户服务的经验，学生们上班一看到客户就很紧张，不敢跟客户说话，甚至手脚都在发抖。有数百人，各种颜色。实习期间，学生会遇到各种各样的客人。他们有不同的特点和不同的品质。学生应该如何应对？因此，在学校学习期间培养学生和客人的沟通能力和适应能力非常重要。 3.加强职业生涯规划培训。学生在实习期间没有明确的发展目标，缺乏毅力和毅力。熟悉了工作环境后，觉得工作内容枯燥无味，觉得枯燥无味，对工作失去热情。有的学生有当一天和尚的念头。 .
现在领导团队的六个月已经结束，回顾这段旅程对我和我们的学生来说是一个巨大的变化。艰辛与苦难并存，欢乐与成长并存。它以泪水和汗水开始，以快乐和成长结束。我们的学生经历了人生中的第一次磨练。他们第一次真正面对社会和生存。很多人留下了眼泪，也有很多人想过放弃，但幸运的是，他们最终以实力和信心面对生活和工作。时至今日，他们依然在岗位上努力工作。这次带队是我人生中非常有意义的一段时光。带队的工作虽然苦，但各方面都让我进步了。正是这份工作让我意识到，作为一名A老师，有着另一种全新的工作状态，让我意识到，作为一个团队的领导者，需要很多东西，包括高度的责任感和一定的心理承受能力。作为一个人，还有很多不足的地方，需要努力学习，不断思考。我坚信，不断总结经验教训会让我走得更远。这次带领团队实习的经历让我学到了很多社会知识。我会记住这段经历，并让它成为我生活和工作中的一笔巨大财富。实习领导工作总结
赵雪莲
2010年12月15日，09级酒店服务与管理班的36名学生终于盼望到北京淮阳村餐饮公司实习的那一天，大家欢呼雀跃。但我们常说：“想法很美好，现实很残酷”，同学们带着对美丽天堂的向往而来，但到了北京，在酒店宿舍住了两三天后，同学们的好心情就慢慢下降了。进到谷底，有学生感叹：“如果再给我一次选择的机会，我愿意留在学校，再也不出来了。”或许这种说法有些夸张，但枯燥的训练和累人的工作对于一个刚走出学校的学生来说确实是无法接受的。而半年之后，当我们的实习结束时，同学们已经摆脱了腼腆和稚嫩，成为了酒店业真正的老员工。作为本次实习的指导老师，一路陪伴学生，我也有很多感想：
基本情况
1．连队基本情况
知己知彼，百战不殆。那么我们先来说说淮阳村。淮阳村是一家以餐饮为主营业务的企业，现已涉足商务酒店业和房地产业。公司总部位于江苏淮安，北京是其主要发展方向。现在在北京有十家分店和一家商务酒店。
淮阳村整体文化氛围以“家”为核心，着力营造集体和谐的企业软文化。在企业运营和员工管理方面，人性化的概念非常明显。从公司高层领导到中层管理人员再到普通员工，整个管理和沟通渠道畅通无阻。此外，淮阳村与学校长期合作，公司80%的员工来自有合作关系的学校。并且每年公司都会从新生中选拔优秀人才担任后备经理，甚至直接提拔为中层管理人员。这对我们实习生来说有两个好处：一是老员工排斥新员工的现象比较少见，因为同事都是同龄的学生，有共同语言交流，相处也比较融洽。其次，学生的进步空间很大。企业领导非常重视实习生的提升和管理。这里大约60%的中层管理人员是工作1-3年的学生。其中不少是宜昌城建学校。有了这些模式和先例，学生可以明确自己的目标，也可以激发他们的工作热情。
2.学生基本情况
实习老师工作总结（2007年第12班）
时间过得真快，一转眼同学们我们已经练了一年了。这一年，我们收获颇丰，但也存在一些不足，总结如下。
1．实习使学生将理论知识与实践有机地结合起来。 实习就是将书本上的知识应用到实践中。只学习理论知识而不实践，只是纸上谈兵。经过实践检验的知识才是真正的知识。只有理论、实践、理论、实践，不断充实，不断实践，才能成为真正的人才。
二、实习丰富和加深了学生对医学的热爱他们发现工作是在他们到达工作岗位后才完成的。过程并不像想象的那么简单。作业中的失误让同学们了解了汽修行业的复杂性，加深了对行业伦理的理解。
三。实习让学生团结协作、互相关心、共同进步 实习基地对学生来说是一个陌生的环境。转变为“工人角色”，没有大家的团结、合作和互爱，这种转变是非常困难的。任何在工作中生病的人都会帮助每个人。当你遇到一个正在移动和抵抗阻力的人时，你可以更加努力。同学们遇到困难，大家都会伸出援助之手，充分表达了同学们团结协作、互相关心、共同进步的愿望。
实习的过程是“有苦有乐”。第一个月，学生们的思想波动很大。在努力的过程中，他们遇到了很多在学校里没有暴露出来的东西，比如饮食习惯。对复杂人际关系的处理和对繁忙工作环境的适应，使学生感到现实与希望差距很大，部分适应能力差、自我调节能力差、综合素质差的学生辞职甚至迷失他们的工作。旷课的念头。不过，通过学校和导师的共同努力，本次实习取得了丰硕的成果。实习生在工作中的出色表现，得到了修车厂领导的认可。实习生在工作中表现出的优秀专业能力和综合素质，为学院在实习合作单位树立了良好的口碑。
很多不足也通过实习暴露出来。学生专业服务能力薄弱，实践和沟通能力差，团队意识有待培养，学生职业生涯规划缺乏指导。希望通过此次实习，积极探索工学结合专业建设和课程教学改革方向，进一步推动校企合作。
带队老师：王军平，2010年6月20日 Part 3：毕业实习带队老师工作总结
毕业实习带队老师工作总结****年*月**日，我带队我校****08-1班学生正式开始毕业实习阶段。经过整整两天的前期准备，我们这批**个人于**月**下午登上了飞往**的航班，正式开始了前往大陆的毕业实习。
为期四周的实习于4月15日结束。这次毕业实习对我们工程管理专业的毕业生来说尤为重要。在领导和老师的高度重视和积极支持下，在我们实习师生的共同努力下，本次毕业实践进行得非常顺利，收获颇丰，但同时也存在一些问题。实习情况总结如下：
I.实习整体情况介绍
有**同学参加本次实习，我和***老师带队。我们依次途经**、**、**、**四个城市，参观了四个城市的知名高校，主要是听名师讲课，参观专业实验室，讨论交流与专业学生。城市名胜古迹、历史遗迹、各大高校的校园文化得到补充。内容丰富，每位学员都受益匪浅。
二。实习表现及效果
本次实习达到了毕业实习的预期目的，为我校进一步宣传，也为学校赢得了良好的口碑，更重要的是学生的尊重自己，尊重自己的专业，尊重我们的祖先* *对历史文化有更客观的认识。主要体现在三个方面：
1．自知。 本次实习期间，我们与同济大学、天津工业大学工程管理专业的毕业生进行了激烈而有意义的座谈会。交流中，同学们各抒己见，热烈讨论了自己的就业意向和人生规划。正是通过这样的交流，我们的学生才意识到自己与其他大学学生的不同。正是这种意识激励着我们的学生，激励着我们的学生再接再厉！
2。专业知识。 在各大高校实习期间，我们有幸邀请到工程管理领域的知名专家给学生讲课。在专家的介绍下，大家清楚地认识到我们专业在不同城市的不同作用。比如在新疆，我们的专业以成本为主，而在上海，以工程咨询为主，但涉及成本的方向却大相径庭。很少。这不仅让大家有更全面的了解，也为大家未来的发展提供了更多的选择。
3.了解祖国文化。 本次实习期间，我们为大家提供了一些空闲时间，并组织学生参观了我国引以为豪的历史遗迹和四大城市的名胜古迹。通过此次活动，我校学生对祖国的历史文化有了进一步的了解，意义重大。
三．实习中的问题和不足
实习过程基本顺利，大家互相帮助，无论是集体还是个人，都取得了一些成绩，但还是有一些不足的地方值得我们注意，主要体现在以下几个方面：
1．班干部的作用和权威没有得到充分发挥。 因为学生人数众多，安全
尤为重要，所以没有给班干部过多的放权和授权，导致班上同学失败
在管理能力方面。获得更好的锻炼。
2.事先没有制定严格而详细的管理规定。 有很多学生参加了这次实习。由于事先没有建立严格的考勤制度，很多活动无法按规定时间进行
，导致时间利用不足。
总的来说，通过这次毕业实习，对学生的基本专业知识进行了检查和巩固，更重要的是对班组进行了检查。对于大多数在**长大的孩子来说，这是他们第一次离开他们生活了20多年的家乡，来到一个陌生而迷人的发达城市。大家开阔了眼界，增长了知识，在专业能力和自我发展方面都取得了长足的进步。总之，这对每个人来说都是四年大学生活中的一次特别的经历！作为一名团队老师，我收获更多，与往年相比，这次更让我难忘！我会认真总结这项工作，在以后的工作中继续努力，不断充实自己，提高自己，努力把带领团队获得的经验更好地应用到我以后的工作、学习和生活中，把工作落到实处.做得更好！第四部分：实习组教师工作总结报告
实习组教师工作总结报告
实习指导员：***我带领04-30班3月26日离开学校到***南社区幼儿园正式入学实习。经过八周的实习，他于5月18日离开园区。对于我们幼儿园学前教育专业的学生来说，教育实践是一个理论与实践相结合的学习过程。是学生将所学教育理论知识转化为能力，向教师角色转变的重要环节。由于学校领导的高度重视、实践幼儿园的积极支持以及学员师生的共同努力，我们在南方社区幼儿园的教学实践非常顺利，取得了不错的成绩，但也反映了一些问题。实习情况总结如下：
I.实习大致情况介绍
我带领的04-30班有33名学生。根据幼儿园班级容量，每班配备5-6名学生进行练习。南方社区幼儿园是一所五星级幼儿园。在神区有一定的知名度。师资力量雄厚，以蒙台梭利教学法为主。学习氛围浓厚，入园孩子整体素质高。实习期间，幼儿园给予了大力配合，提供了很多讲课的机会。平均每个人教5节课，有的学生教10节以上。
二。实习表现及效果
本次实习达到了毕业实习的预期目的，为学校赢得了良好的口碑。在连接过去与未来的学校与社会实践环节中，学生对自己和自己的工作有更具体的认识和客观的评价。实习收获主要体现在两个方面。 1.工作能力。实习期间，学生能积极主动，乐于工作，虚心好学，工作认真负责，主动向老师学习，关心和关爱孩子，积极参与学校各项教育教学活动。幼儿园。从实践园的反馈来看，我校学生适应能力强，有一定的教学和沟通能力，普遍受到实践园的好评。大部分学生都能胜任导师布置的工作，为以后的教学工作提供了宝贵的经验。
2. 实习。实习幼儿园指定班主任指导学生进行日常实践。在实习幼儿园，学生以双重身份完成了学习和工作的双重任务。像普通教师一样，下班去完成教学工作；作为学生，他们也以开放的心态学习，努力获得实用知识。学生认真的工作态度、强大的工作能力和勤奋的精神，得到了实践幼儿园和指导老师的一致好评。
三、实习收获
主要有三个方面。一是通过直接参与教学工作，学生在学习实践知识的同时，进一步加深了对理论知识的理解，理论知识和实践知识都得到了提高，圆满完成了教育教学实践任务。二是提高实际工作能力，为就业和今后的工作积累一些宝贵的实践经验。三是要学会做人，学会关心他人。
第四，组织管理。 作为班主任，我坚持每天亲自到实习幼儿园检查指导实习，协调解决实习中遇到的问题。在我看来，只有带领
团队导师在整个实习过程中尽职尽责，才能对保证实习质量起到重要作用。
V.实习心得
通过近两个月的实习，学生的理论知识得到了检验和应用，进一步的提高和提高我从导师那里学到了很多好的教学经验和方法，也感受了幼儿园课堂教学和生活关怀的实际情况。学生和他们的老师互相尊重和爱戴。经过近两个月的练习，关系越来越深。实习结束时，幼儿园告别的感人一幕仍历历在目。孩子们祝福的稚气话语，让同学们深深感受到作为一名幼儿园老师的责任和荣耀。
六。实习中存在的问题和不足
实习过程基本顺利，取得了一定的成绩，但仍有一些不足之处对我们来说是值得的，主要体现在以下几个方面：
1.在讲课的过程中，我们还需要努力挖掘教材，这反映出我们的理论水平还有待提高。
2.在把控和把握课堂教学的过程中，还需要多积累经验，不断提高自身素质。
3.部分学生在与家长和孩子交流时，措辞不够准确，口语表达能力有待加强。
总的来说，通过这次实习，学生的教学理论、专业基础知识和基本技能得到了检验和巩固，培养了我们独立从事教育教学的能力。我觉得这次实习达到了既定的目的，锻炼了自己，收获了很多，取得了一定的成绩，但是我还是需要关注实习中反映的问题，在以后的学习和生活中不断充实自己，提高理论水平进一步用新课改的教育理念武装自己，不断改进教学方法，提高教学水平，努力把这次实习的经验运用到以后的学习和工作中，把我们的学习和工作做得更好！第五部分：带队教师工作总结
海信空调团队实习工作总结总结
为期近四个月的海信空调教学实践圆满结束。这次实习对我来说是一个巨大的挑战。这是我第一次去青岛空调。实习班共有6个教学班122名学生。许多学生彼此不认识。实习时间长。工作十分艰巨，但在院系领导的高度重视和深切关怀，以及班主任的大力配合下，教学实践工作圆满完成，在此表示衷心的感谢.实习结束，工作总结如下：
我。海信空调公司简介
海信空调公司位于青岛市平度市南村镇。花园，位置比较偏僻。交通不便，生活娱乐设施少。主要生产科龙空调和商务空调。分为制造部、采购部、品质部、电子厂。
第二，学生对海信空调有问题。 1、生活方面，学生宿舍很分散。我系现有学生122人，分为20多个宿舍，存在新老员工混居现象。给老师检查宿舍带来很多问题，不利于学生的聚集。 2、工作方面，海信空调劳动时间长，劳动强度大，休息时间不规律，加班频繁，每天工作12小时以上。一些班长和工作领导有广泛而简单的工作方法。学生在流水线上工作，工作简单、枯燥、重复、热情。
三、校外学生管理策略。 1、做好校期间学生动员工作，让学生从思想上注重实践，了解实践的目的和意义，便于带头教师的管理。 2.提高带头教师待遇。在青岛，离家很远，不能照顾家人。学生做作业很困难。带头教师责任重大。由于班主任没有放假，学生随时都有可能出现问题。 3.做好事前预防。对于打架、旷课、酗酒、吸烟等违纪行为，提前向学生说明，提前预防。
4.加强制度建设。校外实习要有严格的学生管理制度，违纪问题要严肃处理。 5.发挥班干部作用，班干部要发挥带头作用，做好学生思想工作。
6.要加强与学生家长的联系，让家长做好学生的思想工作。 7、及时统计学生联系方式和家长联系方式，并及时更新。总之，这是一次以团队为主导的实习，总体上是令人满意的，但还是有很多不足的地方。吸取经验，努力做的越来越好，为山东交通技师学院做贡献。
实习领导工作总结
带队党建工作总结
党建领导党建党建领导工作总结
工作组帮带村干部总结
煤矿带队技术人员工作总结
团队工作总结【篇4】
一年的时间很快过去了，在一年里，我在车间**及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。我是去年九月份来到企业工作，担任数控铣床和加工中心的工作，为了搞好工作，我不怕麻烦，向**请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了车间的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。
1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想**，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜，工作中很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，**提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在*时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步，现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因，耽误公司的生产。
在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。工作教训： 经过这一年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在全年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1、 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；
在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
2、 对流程不够熟悉；
在工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的**力度显然不够。*时总是在干活，但说到底对工序很熟悉才是生产很好完成的前提。
3、 工作不够精细化；
*时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
4、 缺乏工作经验，尤其是现场经验；
今年的现场经验有了很大的提高，对整个工作有了新的认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。
5、 缺少*时工作的知识总结；
在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
6、 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；
拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。
其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：
1、 要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
2、 工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；
3、 要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；
4、 把握一切机会提高专业能力，加强*时知识总结工作；
5、 精细化工作方式的思考和实践。 在将要到来的一年里，我不会有任何的松懈，我只会更加努力的工作，将自己的在过去一年的不足之处和优点之处认真总结，做出在新的一年中怎么样去工作的方法，才能更好的工作下去，我能够做好。
团队工作总结【篇5】
回首xx年来的工作经历，感受颇多，可以用十六个字来总结：
我本不是学习电力专业的，因此从事电力行业后，一切对于我来说就都是新的了。
具备良好的**和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。
为了提升自身的素质，快速适应企业环境和工作岗位，我不得不一切从头学起。
虽然大多数时候，我是学非所用，但是我有一个良好的自学习惯。
从刚开始的多经会计账务的清理和日常账务处理，以及后来的供电所报账会计，我都虚心向当时的主办会计和其他人学习，自己尽快拿到了会计从业资格证，工作中也很勤奋、细心，几年的工作中没有出现差错。
从事秘书工作后，在工作中积极学习文秘相关知识，努力学习公司各部门的业务知识等。
经过学习，进一步丰富了知识层面，**理论修养和岗位知识水*也有了很大的提高。
认真学习了各种有关群众工作的文件及会议精神，熟悉了*的群众工作路线和工作方针；认真学习了**法、劳动法、电力法等法律法规，为日常处理群众事务，做好*、调解、法律事务及合同管理等工作打下了坚实的理论基础；除此外还积极学习电力系统知识、营业管理、计算机知识、公文写作等知识，极大丰富了自己的头脑。
学习是人一生的大事，也是一种乐趣。
通过学习，我感受和获取了很多新的知识，从此也打开了一扇通往新的知识世界的大门；也因为有着良好的自学习惯和如此之多的知识积累，使得我在工作中更善于触类旁通，工作能力不断增强，个人也日趋自信。
在不断加强学习的同时，我也积极思考工作中、行业中存在的问题，结合工作实际，善于深入基层实地，开展**研究。
针对会计业务、多产业变革、电费回收、线损管理、优质服务等各方面的问题，敏于思考，增强和同事的沟通，掌握了大量的第一手材料，认真撰写了《内部人**与企业**》、《优质服务应该有个“度”》、《重构企业用工**之设想》、
团队工作总结【篇6】
20xx年x月x日审计署党组出台进一步将强审计署青年工作的意见。随着审计队伍年轻化，他们工作的好坏决定着审计事业的未来和希望。审计署根据自身的实际情况对加强青年工作提出许多建设性的建议，其中包括加强青年理想信念教育，牢固树立社会主义核心价值观、坚强对青年工作的领导、改善青年成长的环境等等。我们作为新生代的审计工作的青年队伍，应该认真学习审计知识，认真践行关于青年审计工作的意见，争取早日加入审计工作团队，为国家贡献一份力。
中华人民共和国审计署自从19xx年x月x日成立以来，不仅部门自身建设取得长足的发展，而且审计工作给国家的社会主义建设提供巨大帮助。上个月，审计署发布17家央企审计公告，从违规薪酬到纳税问题，从乱发福利到经营不善，均被查出数十项问题。在此之前，中石化广东公司曝出“天价酒”事件，中石化云南公司曝出乱发奖金事件，国家电网安徽公司曝出违规配公车及集资建房事件，中移动高管涉嫌违纪正被调查，中海油被曝人均38万元年薪……有关央企的“丑闻”层出不穷。国家的企事业单位的经费状况也出现了问题，由此及彼，其他企事业又如何呢?审计工作的建设性意义由此可见一斑，他在未来还会发挥更大的作用。这也是我们团队选择宣传审计知识的最初原因。
经过院里的层层选拔，我们队很幸运的成为了院级暑期实践团队。与之相应的，我们此次的时期实践不仅仅为了提高我们自身的能力、增加社会对学院的了解，更是为了谁会贡献一份力量，所以我们会更加努力地做好此次的实践项目，不辜负学院对我们的支持和信任
我们这个审计宣传知识小分队成员共有12名成员，他们都来自不同的院系专业，拥有较好的专业知识。在实践过程中，成员可以发挥所长，相互弥补，有利于实践活动的进行。与此同时，我们有三名专业老师指导，可以帮助我们解决一些我们成员所不能解决的困难，我相信，正是这些专业教师给了我们鼓励和信心，才使我们更有自信地开展相关工作。
7月x日下午，学院召开了20xx年大学生暑期社会实践活动的动员大会，学院的相关领导都到场庆贺，全院一共23支志愿服务队伍都参与其中。仪式经过了开幕词、领导讲话、暑期实践报告书写等几个环节后，动员大会在同学们的热烈掌声中隆重谢幕。晚上，我们全队人员开了一个研讨会议，总结动员大会讲话内容，继而讨论了如何具体地开展此次暑期实践活动，并做出了进一步的实施方案。同时，根据这具体的实施方案，我们组成员为活动中的各项工作做好了充分的准备，比如：制作调查问卷，联系相关部门得到他们的支持、购臵活动中所需物品等等。
7月x日，我们按照实践项目策划书进行为期半个月的实践活动。在整个事件过程之中，我们到社区和文化广场发放问卷调查、参观南通市审计博物馆、走访南通市审计局、电话采访会计事务所相关人员、对事先预约好的企事业单位进行专访、在社区开展审计知识宣传讲堂等等。难能可贵的是，不仅队员们积极参与到整个活动之中，我们采取的发放问卷调查、访谈等多种宣传方式，受到了相关领导的热烈欢迎以及各部门和社区群众的积极配合，这些都给我们工作的开展带来很大的便利。
我们团队成员经过统一分配后先后去了中国审计博物馆、南通市审计局等相关政府部门和企业开展调研工作。进入这些政府部门和企事业单位后，我们对部门的相关负责人员进行较为细致的访谈。在工作人员的积极配合之下，我们获得了调研工作所需要的相关资料，这种收集资料的方式对我们之后的实践工作具有很好的指导意义。与此同时，我们还在工作人员的带领下参观了相关部门的工作情况，可谓是收获良多。通过此行，我们不仅仅了解到政府审计部门的工作流程，同时也对政府审计部门的职能有了更深刻的认识。
当然了，实践活动的大部分时间，我们还是把工作重点放在在文化广场和社区宣传审计知识。团队一行几个人在社区，人口密集的广场发放宣传单和调查问卷，以此来获得实践调查报告所需的第一手资料。许多的市民对我们的调查询问热情回应，表达了国家、地区及企业部门审计工作的关注，当然活动之中不排除出现一些不合作的情况。但总体来讲，大部分受访者对我们的活动均表现出了浓厚的兴趣，乐意配合我们的工作。最后在我们的坚持努力下，工作还是顺利地完成了。值得一提的是在宣传审计知识这个环节上，我们在社区开展的宣传活动无疑是很成功，这也成为整个实践活动的亮点。我们积极和社区居民委员会协商并得到他们的大力支持，居委会还特意给我们提供一间工作室来举办宣传活动。我们不仅仅在社区里拉横幅，而且还设立专门讲解审计知识的办公位臵来回答居民的疑问。除此之外，我们还做了一个宣传展板，上面不仅仅张贴我们之前时间的成果(主要是照片)还包括政府部门公布的一些审计结果报告。当然，社区宣传活动的每一个环节我们都安排了成员进行活动讲解。在全体成员的配合之下，我们顺利完成此次活动，而且得到社区居委会的大力赞扬。
通过这一系列活动的开展,我们也大致了解南通市崇川区部分地区群众对审计知识的关注程度。在活动后期，我们整理相关资料的时候发现：大部分群众对审计这个专业都有不同程度的误解，一味地认为审计等同于会计;较少数的人表明许多的审计部门的工作不够透明;只有极少数群众对审计知之甚少，不发表任何评论…….从上面材料发现的问题可以看到：审计工作的透明度仍然需要加强;相关审计部门和人员存在或多或少的现象;审计制度需要不断完善，审计范围有限，不全面等等。因此我们给出以下几条建议:希望政府不要做表面文章，多做点实事，做些百姓看得见的 ? 对公务员的工资和公费情况进行审计，尽可能地杜绝公费开销的现象，加强对审计部门进行监督，坚持依法审计，完善制度、加强管理，扩大审计范围和职权，提高审计人员的职业道德。
至此，我们的暑期谁会实践活动就圆满结束了。在这半个月的实践活动过程中，我们每个人都深刻体会到团队合作的重要性，每一项活动都离不开成员的参与和努力。虽然天公不作美，骄阳似火，但我们相互扶持，相互鼓励，坚持到最后。作为一支学生组成的团队，也许我们所掌握的知识的系统性不够强，实践的成果的权威性会受到质疑，但是我们是本着实事求是、求真务实的态度来对实践的每一个环节，并将最真实的情况展示在大众面前。除此之外，经过此次社会实践活动，我们深刻理解“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”这句话的奥义：一味简单死板地从书本里获取知识终究是有限的，仅仅这些是不能帮助我们在未来激烈的社会竞争之中存活下来，只有将所学的运用到实践之中，我们才能获得应对社会变化所需的阅历和经验。我相信，团队的每一位成员也都或多或少从中收获许多。与此同时，在以后的大学生活中，我们更要积极地参加社会实践，在磨砺自己的同时让自己认识的更多，在踏入社会之前更多地了解社会的方方面面，为自己的未来打好坚实的基础。
团队工作总结【篇7】
团队工作总结篇一
20_年2月15日——18日，在学校的组织下，我们学生干部参加了“团队执行力建设”的培训课程，并进行了团队pk。课程内容形象生动、贴近实际，pk进行得紧张激烈，使我们深受启发。本次培训课程，为我们注入了新的思想，开拓了新的思路。下面，我就这次培训课程，从真正关心学校发展、提高团队执行力的角度谈一下我的心得和感受。
什么是团队?团队就是拥有共同使命和价值观的一群人。团队构成应有两个基本要素：团队是一群人而不是一个人;这些人拥有共同的使命和价值观。如果只是一群人在一起，则不能称之为团队。那么什么是执行力?顾名思义就是执行的效力，就是把目标和想法变成结果的能力。
我们每一个人不一定是最优秀的，但我们都是有个性特长的人。团队精神的基础正是挥洒个性，但不是讲个人主义。一句话，团队所依赖的是个体成员的共同贡献，而得到的是实实在在的集体成果。这里恰恰不要求团队成员都牺牲自我去完成同一件事情，而要求团队成员都发挥自我去做好这一件事情。明确责任、合理授权、培养承担责任的能力、淘汰不承担责任和推脱责任者。一个有高度竞争力的组织，不但要求有完美的个人，更要有完美的团队。团队精神的核心是协同合作，合作是一切团队繁荣的根本。集体的智慧造就集体的辉煌。要打造快速、高效、团结的团队，沟通是必不可少的。加强沟通，就是使自己成为受欢迎的人，提升与人合作的能力。沟通可以加强团
队成员相互之间的了解，减少误会和误解，统一认识，目标一致。彼此尊重，相互信任，密切合作。
团队每个成员需要学会做人、学会做事、学会学习、学会与别人相处。团队执行力建设要遵循计划、实施、检查、改进的质量环原理。团队成员之间要不断交流，如果团队中每个成员都能把自己掌握的新知识、新技术、新思想拿出来一起分享加以创新，集体的智慧势必大增，团队智商就会大大高于每个成员的智商。
总之，执行力作为团队成功的核心和关键，与各个层级有着密不可分的联系，也有着很多相互制约的因素。执行力，说小，就一个字：干!说大，却是一项系统工程，需要从上到下认真贯彻和落实。要建立良好的执行力，一定是源于各个层级人员尽职尽责地完成每一个工作细节。理性、客观地看待每一个细节问题，才是团队建设和发展之道。
团队工作总结篇二古往今来，众多的事例都充分地证明了团结协作的重要性。如刘邦打败了以往不可一世的项羽、三国时期的火烧赤壁、全国人民众志成城战胜“非典”，等等，都充分体现了团结协作的重要性。而从“三个和尚挑水喝”和“三只蚂蚁来搬米”的小故事，能够看出“三个和尚”之所以“没水喝”，是因为互相推诿、不讲协作。
“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是团结协作的结果。还有，从许多语句都能够看出团结协作的重要性，如“团结就是力量”、“三个臭皮匠胜过诸葛亮”、“夫妻同心其利断金”，等等。
所以说，团结协作是一切事业成功的基础，是立于不败之地的重要保证。团结协作不只是一种解决问题的方法，而是一种道德品质。它体现了人们的团体智慧，是现代社会生活中不可缺少的一环。不怕虎生两翼，就怕人起二心。
如果在一个组织涣散、人心浮动、人人自行其是，甚至搞“窝里斗”的企业里，是没有生机与活力可言的，又何谈干事创业在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥。仅有懂得团结协作的人，才能明白团结协作对自我、对别人、对整个企业团队的意义，才会把团结协作当成自我的一份职责。
团结协作的重要性已不言而喻。就拿烟草行业来讲，我们在向客户供给整体的服务时，绝不是哪一个部门能够独立做到和完成的，这需要我们企业内多个部门的共同努力和团结协作，正所谓“人心齐，泰山移”，强调的也就是这个道理。所以，冲破组织内的部门壁垒，消除组织内部的隔阂，系统整合组织资源，建立起协同作业的工作机制，对于提高企业竞争本事、实现可持续发展有着至关重要的意义和作用。
团结协作不是挂在嘴上、写在纸上的一句空话，需要我们扎实有效的具体行动。那么，应当如何培养企业的团结协作精神呢
首先，营造良好的工作氛围，提高员工工作进取性。一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素，欢乐而尊重的气氛对提高员工工作进取性起着不可忽视的作用。如果在工作的每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中，那么员工怎样可能会进取地投入到工作中呢
管理者如果能够掌握创造良好工作氛围的技巧，并将之运用于自我的工作中，那么管理者将会能够识别那些没有效率和降低效率的行为，并能够有效地对之进行变革，从而高效、简便地获得有创造性的工作成果。
其次，开展丰富多彩的团体活动和学习培训工作，以增强团队整体本事素质的提高。企业要留住员工，除了供给较为可观的薪酬、福利外，还应注重员工的个人发展，如供给学习培训，而培训不但能够提升员工的个人素质。
还会促进企业的不断发展，并且，培训学习还会构成整体学习力，从而转化为企业团队意识和团体智慧，在实践中不断增长凝聚力和工作本事。在必须程度上，共同学习能够在成员之间实现信息和资源共享;在学习中直接交流、讨论，能够加大信息交流量，拓展每个成员思维的深度与广度，同时也有利于培养团结互助的协作精神。
除了举办学习培训外，还应组织员工开展丰富多彩的团体活动，以增强团队的协作本事与凝聚力。参加团体活动，能够增强员工的团结协作意识，进而产生协同效应。在遇到困难的时候就能团体想办法、出主意，是坚持企业团队锐气的必要条件。“能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣”，它能促使员工在学习上更努力、工作上更用心、作风上更顽强，从而加快前进的步伐。
第三，开展竞赛活动，营造你追我赶、力争上游的工作氛围。必要的竞赛活动是坚持团队锐气的必要条件，它能促使员工在学习上更努力、工作上更用心、作风上更顽强，从而加快前进的步伐。如烟草行业举办的职业技能竞赛，不但能提升员工学习业务的进取性，还能经过竞赛全面提升员工队伍整体素质的提升。
所以，我们应多提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，携手协作，力争出一流的成绩。同时，我们在竞赛中、比拼中、竞岗中应避免恶性竞争，力戒同贵相害，同美相妒，同行成冤家，使员工队伍构成良性竞争。
第四，培养员工勇于充当“绿叶”的精神，乐于奉献。绿叶精神说到底就是一种奉献精神。人无论是在生活中，还是在工作中，首要的问题就是要端正自我的心态，如果总觉得自我是在为别人付出，总是埋怨自我得到的与付出的不对称，那么就不可能到达乐于奉献的高度。
在我们的日常工作中，如果当工作流程不畅通时，营销部就指责生产部，生产部就指责采购部，采购部又指责财务部……这样就会导致没完没了的指责，并不利于问题的解决。如果每个部门的人都拿出乐于奉献的心态，事情就好解决了。
如果真是别的部门做错了事，那么我们可不能够一齐来想出办法，帮忙对方去解决呢用方法去帮忙对方，而不是用埋怨去责怪对方，我们不就会成为一个很团结很有战斗力的团队了吗正如nba里的韦德，他就是甘于充当球队的“绿叶”，而不是与勒布朗詹姆斯争当球队的老大，正是这种勇于充当“绿叶”的精神，成就了热火队卫冕冠军。
第五，大力建设企业文化，弘扬烟草行业共同价值观，传承团结协作精神。烟草行业应大力建设企业文化，弘扬“两个至上”的共同价值观，传承、发扬烟草人团结协作的工作作风、尽心尽力的敬业精神，让烟草员工时刻记住团结协作精神的重要性。企业内部要树立心心相印、和睦相处、合作共事的良好氛围，反对争权夺利、互相拆台、斤斤计较的不良风气。要大力倡导个人利益服从团体利益，部门利益服从全局利益的思想，共同为“两个至上”服务。
第六，充分发挥领导干部的主导作用，推动团队建设。榜样的力量是无穷的，中高层领导的表率作用胜于耳提面命式的说教。领导班子的团结和统一，中高层、各级管理层的齐心协力，有利于推动企业工作作风的良性发展，有利于核心力量和中坚力量的构成，有利于带领全体员工步调一致的完成各项工作，所以各级管理人员应不断提高领导艺术，大事有原则，小事显风格。
同时，领导干部还应在内部建立起良好的激励机制，做到奖罚分明。这样，团结协作的凝聚力就会得到巩固，潜在的创造力就能发挥出来。
总而言之，企业要长远发展，必须发扬团队精神。仅有使板与板之间的结合足够紧密，才能更好地去探究水桶原理中短板效应对平衡的影响。也就是说，仅有企业内部能足够的团结、共同努力，才能真正从更深的层次去探究影响企业提升的“短板”。
团队工作总结篇三淞江学校20_-20_学年度第二学期部门工作总结 部门：团队教师：何秀本学期以来，我校的各项工作都开展得有条不紊，在上级领导的关心和支持下，在学校领导的正确领导下，我们学校的团队工作又上了一个新台阶。少先大队在学校党政和上级团委的领导下，遵循学校实际和中小学生身心发展的规律，积极贯彻新课改理念，以服务青少年学生的成长需要为目标，在青少年学生的思想道德教育，文明行为习惯养成教育，学生校园生活，学生管理等方面开展了大量的工作，并取得了一定的成绩，较好地完成了全学期的各项工作目标。现将本学期的工作总结如下：
一、提高团员整体素质，发挥团员的示范作用
1、认真加强团队干部组织相关学习，努力提高他们整体思想素质。
切实做好团队建设，提高团队干部队伍的整体素质。同时，这也是做好团队工作的重要保证。2、在少先队活动中，利用大会、班会、队会等形式，讨论少先队员该如何从自身做起，在班级及学校中怎样起模范带头作用，怎样严格要求自己等等，进一步塑造少先队员的表率形象。
3、做好对团员的评议活动，对评议不合格的团员，要求其写出书面保证，限期改正。
二、积极开展多项活动，丰富学生的校园文化生活。
1、坚持用好板报、园地，对学生进行安全教育，诚信美德教育，创文明城市，遵纪守法教育，爱护公物教育，勤俭节约教育，弘扬雷锋精神教育等，教育内容丰富，教育效果良好。
2、课外活动为学生提供了自由发展的空间，学生在课外活动中充分发展特长，展示个人才华。
学生在学知识、学技能中受教育，不断提高自身的综合素质。为充分展示我校艺术教育成果，进一步推进学校艺术教育的发展，本学期，团队部以庆祝“六一”国际儿童节为契机，开展了《祖国好家乡美暨“童心向党”》诗歌朗读活动。活动中，节目丰富多样，内容健康向上，让学生了解党的历史，激发全体学生奋发向上的爱党热情，产生了良好的教育效果，掀起了一阵爱党热潮。3、学校文化橱窗是我校的主要文字宣传阵地。
本学年团委和总务处一起对学校各地的文明宣传标语进行了设计。随时对学校的文化橱窗进行更新。本学期，在学校领导的正确领导下，经过全体团支部成员的共同努力，在各个方面都取得了一定成绩。我们相信，只要我们团结一心、锐意进取，今后的团委工作开展得更好。团队工作总结篇四本期,我校在县教育局的正确领导下，认真贯彻落实有关安全工作的各项要求，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极开展各类安全知识教育、培训活动，落实各项防卫措施，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、交通、消防等安全意识显著增强。学校没有出现安全责任事故，取得了较好成绩，现将本期的工作总结如下：
一、加强领导，提高认识，把学校安全工作放在一切工作的首位。
1、为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了安全工作领导小组，校长为第一责任人，层层签定安全责任书，做到时时、事事管理到位，处理及时。
2、学校进一步完善安全稳定工作制度。
学校坚持做到：每个月对校园进行一次安全大检查，排除安全隐患;每月对学生进行一次安全主题教育;每月召开一次安全专题会议;每一次教师会议必强调安全工作。3、层层落实安全工作责任制。
校长与各处室、班级及任课教师签订《安全工作责任书》，把学校安全工作分解到班级等部门，实行责任化管理。学校对班主任明确班级安全教育管理目标。学校通过家长会、致家长信、协议书等多种形式与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。
4、学校加大经费投入，确保安全。
添置应急灯和消防器材，在学校各重点路段安装摄像头，线路及时更改，组织食堂工作人员参加上岗培训和体检，对保卫人员进行了培训等。二、完善安全工作制度，加强安全设施管理，健全安全防范体系。
1、强化安全工作措施，把学校安全工作抓实抓牢。
不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，加强对外来人员的管理，对进校陌生人员要求填写登记表;领导带班，全体教职工轮流夜巡校园制度。2、加强检查，及时整改。
由安全办定期对校园设施安全进行排查，对存在的隐患及时反映，及时整改。3、加强寄宿生管理，严格、规范地管理学生宿舍，每天晚对住宿生进行清查记载，安排教师值夜巡逻，严防学生夜间外出;
政教处定时对宿舍进行督查并作好记录，杜绝一切可能发生的不安全因素。4、加强交通安全宣传和管理。
对骑车学生集中进行安全教育，严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学，严禁学生骑车载人，校内无学生骑车现象。周五下午学生放学时，全体教师协助学校维持校门口的交通安全,对各线路实行包保责任制。
5、强学校消防管理制度的建设。
完善教学区、实验室、学生宿舍、食堂等重点部位的消防管理，消防重点部位都配备了消防器材，教育全体师生用电用火安全，在校园内无违章用电、用火现象。6、加强学校食品卫生等各项制度建设，重视学校食品安全工作。
每月对学校食堂、商店的卫生安全进行一次检查，加强对食堂人员培训，普及卫生基本知识，明确食堂规范操作基本要求并持有“健康证”。积极配合卫生、工商等部门加强管理，力争把食品隐患消灭在萌芽状态，确保学校的食品安全，确保学校教育教学工作的正常进行。7、加强学校卫生管理工作。
培养学生的自理能力和卫生习惯，做好室内的清扫和保洁工作。卫生管理员及组织学生会进行检查评比。班主任老师密切注意学生的身体状况，发现问题及时处理，实行学校传染病疫情报告制度，进一步发挥学校心理咨询室的作用，及时了解学生学习和生活的心理状况，对学生中出现的心理问题能及时地予以疏导。8、建立和健全各类校园突发事件应急机制，制定切实可行的校园内的各类突发事件预案，并建立各种快速反应组织，每期开展一次应急演练。
三、积极开展自防自救安全教育，落实各项安全工作。
1、加强学校安全稳定教育，提高师生安全防范意识。
政教处、安全办紧密结合上级有关文件精神，在教师会议上及时部署落实。有计划地开展安全教育，强化师生法制观念，增强师生安全防范意识。2、经常开展安全工作监督和检查，发现问题立即整改，重视安全投入，不断完善安全防范水平。
3、开展丰富多彩的教育活动。
利用班会、团队活动、学科渗透等途径，通过讲解、培训等方式对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、校刊、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、手抄报、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。4、抓好安全教育，是学校安全工作的基础。
我们以“安全教育月”活动为重点，经常性地对学生开展安全教育。通过安全教育月、法制教育讲座等活动，增强学生的安全意识和自我防护能力。
5、各部门密切配合，做好“119消防安全宣传日”活动，组织消防演练，使学生基本掌握突发火灾事件时的逃身方法和一些基本的灭火方法。
6、进一步加强食品卫生安全教育。
通过健康教育课、班队活动、广播、宣传栏、宣传单等多种教育教学形式对学生进行宣传教育。特别是教育学生不买街头无照、无证商贩出售的各类食品;不食用来历不明的可疑食物，增强学校食品卫生安全意识和自我保护能力。四、群防群治，加强校园周边综合治理。
积极争取与派出所、交警、司法等部门通力合作，集中开展学校及周边环境的综合治理。派出所、司法等部门多次深入我校指导安全工作;派出所、司法与学校联合，为全校师生举办了法制教育和消防知识讲座及演练，取得了良好的教育效果。一期来没有发生滋扰师生人身财产和生命安全的重大刑事犯罪案件，校园及周边治安秩序良好。
五、健全预警机制，完善应急预案，提高对突发事件的快速反应和处置能力。
1、进一步建立学校的安全预警机制，通过发动师生“寻找身边的不安全隐患”等活动，培养全员安全意识，营造一个安全工作人人都重视、发生问题个个能处理的良好局面。
2、建立学校安全意外事故处置预案制度。
学校建立以校长为组长的安全事故应急处理领导小组，制定了安全事故应急处理预案。对可能发生的事故处理提出了具体的要求及应对措施。3、认真落实上级安全报告制度，明确安全事故报告要求。
六、积极做好安全宣传报道工作。
总之，一期来我校安全工作在上级的正确指导下，取得较好成绩，但安全无小事，我们将进一步学习有关法律法规，时刻绷紧学校安全这根弦，一如既往，查漏补缺，确保学校各项工作的顺利进行。
团队工作总结篇五说到暑期社会实践，有的人也许认为根本没有多大用处，只不过是走走形式罢了，最后只要盖个章就行了。但是我认为任何一件事只要努力认真地做，不管结果如何，总是有收获的。而暑期社会实践就是一个很好的锻炼机会，尤其是在一个小分队里与其他人一起努力。我在这次的暑期社会实践中就得到了很多的快乐和收获。
我们小分队这次活动的主题是“绿色环保，低碳生活”。围绕这个主题，我们开展了一系列的活动。对于这次暑期社会实践，我们是很重视的。因为这是我们为数不多的可以毫无顾虑的去做自己喜欢的事的机会，不带任何功利性地帮助别人。也许毕业以后，我们为生活所迫，整日奔波劳碌，追名逐利，去做自己不喜欢做的事情，根本就没时间，没精力，没激情，没心思参加这些公益活动。所以我要趁着现在有时间，有精力，有激情，尽全力去做这些自己感兴趣的，不带任何功利性的事情。而做这些事情的原因只有一个：我喜欢!而不管这些是否对自己有利。
在这次活动中，我们小分队的成员团结一致，各司其职，一起为同一个目标去努力。从活动的策划，前期准备，到活动的进行，总结报告，后期宣传，我们团队的成员各司其职，进行地还是相当顺利的。总之，当我和我的队友们为一个目标而共同努力的时候，我就感觉到很快乐，我想这应该就是团队合作的乐趣吧!而我们在这几天的活动中，相互之间加深了了解，彼此之间的感情和友谊也慢慢加深，我想这就是所谓的志同道合，真正的朋友也就是这样产生的吧。我觉得，当我们在一个集体中，而这个集体中的每一个人都团结一致，兢兢业业，大家为同一个目标去努力，没有勾心斗角，没有人偷奸耍滑，大家之间相互帮助，都尽力发挥自己的那一部分作用，我想我们集体中的每一个成员都会感到团队合作的快乐。另外我觉得，对于朋友，我们完全没有必要刻意去结交，因为交朋友讲究志同道合。当我们遇见为人处世，做事态度和自己相似或相同的时候，我们内心之间会不由自主的产生亲切之感，对方也是如此，慢慢的，我们彼此之间就会很快成为好朋友这也许就是惺惺惜惺惺，好汉识好汉吧。而对于那些我们看不惯地那些人，纵使刻意去结交，估计也只是泛泛之交而已。而我如果想结交正直，诚信，认真，善良，热心的朋友，我们自己就必须做到那样。因为物以类聚，人以群分。所以我们在工作学习中要严格要求自己，这样才能交到更多的优秀的朋友。
而有关我们这次的活动主题，低碳消费，是在面临资源与环境约束的情况下，应该把有限的资源用于满足人们的基本需要，限制奢侈浪费。人类生活“小事”可以拯救地球，__年诺贝尔和平奖获得者旺加里马塔伊说：“体现差别的并非大事，而是我们每天取得的小小进步。”人们的衣食住行的任何小决定都能让地球得到修复。拯救地球并不需要我们付出巨大努力，也不会改变舒适的生活，需要的是认真从生活细节做起。在此，我们向所有的家庭及个人建议：
1、少用纸巾，重拾手帕，保护森林，低碳生活。
2、每张纸都双面打印，相当于保留下半片原本将被砍掉的森林;
3、随手关灯、开关、拔插头，这是第一步，也是个人修养的表现;不坐电梯爬楼梯，省下大家的电，换自己的健康;
4、绿化不仅是去郊区种树，在家种些花草一样可以，还无须开车;
5、是的，一只塑料袋5毛钱，但它造成的污染可能是5毛钱的50倍;
6、完美的浴室未必一定要有浴缸;已经安了，未必每次都用;已经用了，请用积水来冲洗马桶;
7、关掉不用的电脑程序，减少硬盘工作量，既省电也维护你的电脑;
8、想避开车来说，骑自行车上下班的人一不担心油价涨，二不担心体重涨;
9、没必要一进门就把全部照明打开，人类发明电灯至今不过130年，之前的几千年也过得好好的;
10、考虑到坐公交为世界环境做的贡献，至少可以抵消一部分开私家车带来的优越感
调查感悟：
其实，家庭低碳生活，我们能做的事很多很多，我打算从我身边的小事做起，如：少用“餐巾纸”;让妈妈少给我买新衣服;少用一次性生活用品;合理使用电脑，降低电脑屏幕亮度;花草树木美化自己的家园等等。我们还要养成随手关灯，节约用电，用完水关好水龙头的好习惯，为我们能生活在一个低碳的环境而努力!
成员心得：
___：这次活动还让我认识到：
1、“团队精神、共同合作”在工作中的重要性。
每个人对每件事的看法是不同的，所以处理事情有分歧是很正常的，但随着大家互相的逐渐了解，分歧会慢慢减少，工作开展也会越来越顺利。只有大家的思想统一了，心往一处想，劲往一处使，工作才能顺利出色的完成2、前期准备工作在整个过程中的重要性。
“好的开始是成功的一半”这句话都被人说烂了，只有经历后才能体会到他的真正含义。要是你在工作前不准备充分，你就不能够搞好你的活动。___：我觉得做一件事，只要你用心去做了，不管结果怎样都是成功的。通过这次实践活动，让我真正学到不少，对社会的理解也在活动中加深了。实践中学其他知识，不断的从各方面武装自己，能在竞争中突出自己。作为新时期的一名大学生，我们必须坚持正确的方向，努力学习好各种知识，除此之外，我们还必须参加各种社会实践，到校园外的社会去锻炼自己的意志，增加自己对复杂社会的进一步了解，增强自身社会责任感，增加适应社会的能力，为我们大学毕业完全进入社会做好必要的准备。
___：通过这次对家里生活习惯的调查和清理，发现我家在节约能源方面还做得不够好，我们全家都认识到节约用电用水用气，养成良好的生活习惯，不仅可以节约开支，节约能源，还可以减少废气排放，减少污染，造福子孙后代。所以，我们要坚决支持“低碳联盟，环保生活”
___：这次宣传活动不仅给市民带来了“低碳、环保”知识，让市民积极参与进来，也让我们自己对“低碳、环保”有了更深刻的认识。这次活动的成功会勉励我们继续努力，为建设一个低碳、环保、和谐的社会作出自己的贡献。总之，在我们身边有这许许多多这样能节约能源，保持低碳的的方法。只要我们从身边的小时做起，一定可以拯救我们的地球和家园。
在这次活动中，我们也遇到了很多困难和误解。刚开始时，当我们发传单做宣传的时候，很多人根本就不屑一顾，传单都不愿意拿，更别说参加活动了。这些人当中主要以二三十岁未婚的男女青年为主，或是已婚的没有孩子的，他们也许是忙于自己的生活，根本就没时间参加，或是说根本就没兴趣关注和参加这样的公益活动。另外还有四五十岁的叔叔阿姨们，他们可能是平时接触有关环保的东西太少了，竟然对低碳生活及其重要性丝毫不知。当然也有很多人热情参与，他们当中以六七十岁的老年人，六岁以下的儿童，小学生，初中生，高中生，还有已经结婚并且已经有了孩子的青年夫妻。老年人和儿童主要是对我们所宣传的环保科普知识非常感兴趣，而小学生，初中生，高中生除了感兴趣之外，更重要的是他们的环保意识较强，愿意为国家和社会，更是为自己周边的生活环境水平的提高献出一份自己的力量。而那些青年夫妇文化水平较高，主要是为了教育自己的孩子，所以都会带着自己的孩子来配合参加。另外，在这次活动中，我们也得到了很多的支持，各个小区的居委会都会帮我们宣传。在此次活动中，最值得一提的亮点就是在我们进行宣传的时候，并非仅把范围局限到了过路人的身上，我们在宣传的同时，还注意向一些餐饮行业(大娘水饺)和学校学生等进行宣传访问，这样做更加扩大了我们活动的影响力。然而世事不可能是百分百顺利的，在我们这次的活动过程中，天气因素是我们考虑中的一个重大的漏洞，活动进程的缓慢在某种意义上说天气还是占了很大部分，在以后的户外活动实践中，我想我们一定会吸取这次的教训的。
总的来说，这次活动虽然不如我们预想的那么完美，但是基本上达到了我们的目标。而在这次活动中，我们的语言表达能力，交往能力，团队协作能力等各个方面都得到了很大的锻炼。更重要的是在这次活动中，我又认识几位新的朋友，也有了很多新的感悟和体会。明年暑假若有机会，我们一定还会继续!!!
