电焊工个人述职报告4篇。

在平日的工作和生活中，我们都参加过大大小小的各种活动。老师或者上级很多时候要求我们写一些活动相关的文章，撰写这些文章能极大地提升我们表达和组织能力，活动类的范文要如何创作呢？为此，你可能需要看看“电焊工个人述职报告4篇”，欢迎大家参考阅读。

电焊工个人述职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！我是电焊工XXX，现在向您汇报我的工作情况及成绩。在过去一段时间的工作中，我认真学习，勤奋工作，积极进取，得到了领导和同事的肯定。

我在工作中严格执行安全操作规程，保持工作车间的整洁和安全，严格遵守操作规范，没有发生任何事故，保证了工作的顺利进行。在日常的工作中，我主动学习新的焊接技术和操作方法，提高了自己的专业水平，能够独立完成各种焊接任务。

我具有较强的团队合作能力，能够和同事们很好地协作，共同完成工作任务。在团队中，我总是积极主动地配合其他同事，互相帮助，有效地提高了工作效率和质量。

在工作中我也注重细节和质量，认真检查每一次焊接工艺，确保焊接的质量符合标准，做到了有质量、高效率、安全的工作。同时，我还不断改进自己的工作方法，提高工作效率，并且尊重工作岗位，爱岗敬业，起到了很好的示范作用。

我还积极参加企业组织的各种培训和技能比赛，不断提升自己的专业技能和知识水平，为企业的发展和进步贡献自己的力量。

我在工作中认真负责，积极进取，遵守纪律，始终保持良好的工作状态。我会继续努力学习，提高自己的专业技能，以更好地完成工作任务，为企业的发展做出更大的贡献。

谢谢领导对我的关注和支持，我会继续努力，争取更好的成绩！

谢谢！

电焊工个人述职报告(篇2)

本人xxxx，xxxxx年参加工作，一向从事焊工工种。xxxxx年经国家焊接技术协会培训考核，取得了国家焊接技术协会颁发的“焊接技术技能教师资质证书”，xxxx年起至今一向担任xxxx公司锅炉压力容器、压力管道焊工培训技能教师。xxxx年xx月被评聘为电焊工技师。二十多年来，本着对电焊工作无限热爱之情，全身心的投入到电焊焊接事业中。作为一名电焊工培训技能指导教师，工作中我始终兢兢业业、任劳任怨，服从分配，认真钻研，掌握了各种焊接工艺及焊接技能，练就了一手过硬的焊接本领。在领导和同志们的悉心关怀和帮忙下，焊接技能取得了长足的进步，现已成为公司一名优秀的电焊工培训技能指导教师。现将一年来的工作状况汇报如下：

一、在思想政治学习方面，贯彻执行党的基本路线、方针和政策，认真学习“xxxx”重要思想，深入领会科学发展观的真正内涵，用心参加公司的政治学习，不断提高思想政治觉悟，增强党性修养，始终持续对形势任务的深刻理解和清醒认识。认真执行公司各项管理制度。

二、加强学习理论知识，不断提高业务素质。

作为一名焊工培训技能指导教师，本人平时注重理论学习，收集焊接工艺方面的知识信息，同时透过各种方式，不断向具有丰富经验的老师傅们学习，树立终身学习的理念。1、加强自身的技术素质修炼，努力钻研技术、精益求精；2、全身心地投入到培训的工作中去，爱岗敬业、尽职尽责；3、不断学习和掌握教学讲课艺术，具备娴熟的教学讲解技巧和丰富的语言表达潜力。

三、完善教学环节，认真组织教学。

1、统一培训标准、落实教学计划。按照焊工技能培训规程要求，本人制订了培训大纲、培训计划，编制了培训教材和培训项目、焊接规程、焊接设备、培训工位、试件、焊材。

2、统一培训模式、规范教学方法。采用课堂讲授法和操作演示法授课，组织学员透过超多、反复操作练习、讨论和工厂参观形式学习，引导学员掌握操作要领。取得了良好的教学效果，得到了学员的一致好评。

3、抓住技能教学四环节、保证教学质量。向学员系统地讲授焊接操作技能全过程；采用示范操作表演或示范性试验手段，使学员透过观察获得知识，掌握培训项目的操作要领；学员反复地进行实际操作练习。重点加强巡回指导工作；在练习的过程中，定时检查学员的练习项目，指出优缺点，提出改善要求，并做好操作培训日记录，保证了教学质量。

四、科学管理，规范教学，圆满完成各项工作任务。

xxxx年x～x月份，在公司领导的统一安排下，开展了xxxx公司焊工考试委员会复审换证工作。参与编写了《焊接基本知识考题库》、《焊接工艺规程》、《焊工考试管理细则、管理制度及设备操作规程》。参与卡塔尔海德鲁铝电解铝项目的焊接工艺评定及施焊工作。根据ｊｂ4708--XX《钢制压力容器焊接工艺评定》适合产品要求的试件，完成了以下工作：1、设计接头形式；2、试件的准备；3、试件的焊接及填写施焊记录；4、外观检查；5、无损检测；6、试件加工；7、成型试件的试验、力学性能和金相宏观检查；8、整理焊接工艺评定及设计指导书。

xxxx年，完成建设公司焊工压力容器资格证换证工作，其中组织xx名焊工进行了取证培训，并且组织换证考试，参与考试人员经考试全部合格，并顺利取证。

以上是我近一年的工作，在今后的工作中，我将进一步加强学习，不断提高自身素质，在干好自己本职工作，继续发扬优点，立足岗位，无私奉献，对电焊培训工作尽职尽责、不断提高培训质量，保质保量完成公司的个项培训任务，使公司的焊接培训质量继续持续优秀水平，为公司的各项工程带给质量保证。同时，做好传、帮、带工作，充分发挥自己的聪明才智，为公司的发展壮大作出应有的贡献，使公司的焊接水平得到进一步的提升。

电焊工个人述职报告(篇3)

尊敬的领导：

我是某电焊公司的电焊工，很荣幸能够在这里向您述职。在过去的一年里，我全力以赴地工作，不断提升自己的技能和业务水平，得到了客户和领导的认可和赞扬。

在日常工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，确保在工作中做到勤勉好学，尽职尽责。我注重细节，努力做好每一个焊接工艺，保障焊接质量。在工作中，我严格遵守操作规程和安全操作要求，时刻注意安全防护，确保了工作过程中的安全。

在工作中，我始终保持着敬业的工作态度，热爱自己的工作。我不仅熟练掌握了各种焊接技术，还深入学习了相关的理论知识，不断提高自己的技能水平。通过努力学习和实践，我成功解决了许多复杂的焊接问题，获得了客户的一致好评。

在我所参与的项目中，我始终保持着高度的责任心和团队合作精神，与同事们紧密合作，共同完成了许多项目。在这个过程中，我学习了许多新的焊接技术和方法，也积累了丰富的实战经验。在团队合作中，我不仅能够快速适应工作环境，还能够善于沟通，协调各方面的工作，确保项目的顺利进行。

在过去的一年里，我取得了一定的成绩和进步，但我知道自己还有很多不足之处需要改进和提升。在今后的工作中，我将继续努力学习，不断完善自己的技能，提高工作质量和效率。我将继续保持敬业精神，努力做好每一项工作，为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢领导对我的关心和支持，也感谢公司给予我的机会和信任。我将继续努力工作，争取更好的成绩，为公司的发展贡献自己的力量。愿公司越来越好。

电焊工个人述职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！我是某公司的电焊工，自入职以来，我一直致力于提高自己的技术水平，不断提升工作效率和质量。现在我向您汇报我的工作情况，并展望未来的发展方向。

一、工作业绩

作为电焊工，我每天负责完成公司下达的焊接任务。在过去的一年中，我完成了大量的焊接工作，其中包括各种类型的焊接工艺，以及对各种材料的焊接处理。在工作中，我始终遵守操作规程，注重安全生产，严格执行公司的质量要求。

我深知电焊工作的要求，必须具备熟练的手法和敏锐的观察力，才能确保焊接接头的牢固性和稳定性。在工作中，我不断练习，提高焊接技术，确保焊接质量达到标准。

二、技术提升

为了提高自身的技术水平，我经常参加各种焊接培训和技能比赛。在过去的一年中，我参加了多次焊接技能大赛，取得了优异的成绩。这些比赛不仅让我结识了更多的同行，也让我不断学习进步，为提升自己的技术水平奠定了基础。

我也积极学习新的焊接工艺和技术，不断拓展自己的知识面。通过不断探索和实践，我不仅提升了自己的技术水平，也为公司带来了更多的价值。

三、展望未来

在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的技术水平。同时，我也将积极配合公司的发展战略，为公司的发展贡献自己的力量。

在今后的工作中，我将继续保持谦虚谨慎的工作态度，刻苦钻研，提高自己的专业水平，努力为公司创造更大的价值。

感谢领导对我的信任和支持，我将不负重托，继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

特此报告。

电焊工：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

精选阅读

国企述职述法报告(个人4篇)

在学校学习或者公司工作的过程中，参加各种活动对我们来讲是司空见惯的。活动几个阶段，一般都需要拟写相关的文章，我们也会在网上借鉴活动相关的文章。哪些活动类范文可以参考呢？因此，栏目特意整理了国企述职述法报告(个人4篇)，可能你会喜欢，欢迎分享。

国企述职述法报告 篇1

随着中国国企改革的不断推进，国企内部管理的规范和科学化变得尤为重要。国企述职述法报告就是其中的一种制度，它不仅有助于评价员工的工作表现和绩效，更能为公司的长远发展提供有效的决策依据。本文将从标题所述的角度，详细、具体、生动地探讨国企述职述法报告。

国企述职述法报告是一种每年定期进行的工作总结和评价过程。它的目的是帮助国企领导层了解公司员工的工作情况，评估他们的工作表现，并根据评价结果制定相应的晋升、奖惩和培训计划。国企述职述法报告一般包括工作进展、工作难点、解决措施和改进建议等内容。

国企述职述法报告需要详细描述员工的工作进展。这一部分的目的是向管理层展示员工在过去一年的工作中所取得的成就。员工可以详细列举自己完成的项目、任务或者工作目标，并详细说明每个工作阶段的进展情况和完成度。这样的描述能够让管理层对员工的工作情况有一个全面的了解，并能够为之后的评估和决策提供依据。

国企述职述法报告还需要具体阐述员工在工作中遇到的难点和问题，并提出解决的措施。这一部分的目的是让员工对自身工作中的困难和问题有一个深入的反思，并主动寻找解决办法。员工可以具体列举遇到的具体问题，并详细说明解决问题的过程和结果。这样的描述不仅能够让管理层了解员工的工作能力和应变能力，更能够为公司的改进和发展提供宝贵的经验和建议。

国企述职述法报告需要提供对公司的改进建议。员工可以根据自己的工作经验和观察，提出针对公司运营和管理方面的改善意见。这些建议可以是改进工作流程、提高工作效率、加强团队合作等方面的方案。有效的改进建议将为公司的发展提供新的思路和动力，因此，员工应该充分发挥自己的思维和创造力，在国企述职述法报告中提出具体可行的建议。

国企述职述法报告是一种评估员工工作表现和提供公司改进建议的制度。通过详细、具体和生动的描述，国企可以全面了解员工的工作情况，评估他们的工作能力，为公司的决策和发展提供有效的依据。国企述职述法报告的制度不仅有助于提高管理的科学性和规范性，更能够激励员工积极进取，为公司的长远发展贡献力量。国企应该重视并完善国企述职述法报告的制度，提高其对公司管理的有效性和准确性。

国企述职述法报告 篇2

在当代中国经济发展中，国有企业一直扮演着重要的角色。为了推动国企的发展、提高效益、增强竞争力，每年都有大量的工作报告被提交给相关部门进行述职述法。这些报告详细记录了国有企业过去一年的工作成果，并对未来发展方向进行展望。本文将从标题所提到的“国企述职述法报告”着手，详细、具体且生动地描述国企述职述法报告的内容与意义。

在国企述职部分，报告将详细概述过去一年的工作成果。这包括了企业的经营状况、财务指标、新产品研发、市场占有率、员工培训和福利、环境保护等方面。比如，国企A在去年实现了销售额的大幅增长，创造了历史新高；国企B通过技术创新开发出了一系列具有自主知识产权的新产品，取得了显著的市场竞争优势。同时，国企还会详细描述企业所面临的挑战和困难，以及通过采取何种措施进行应对的情况。

在国企述法部分，报告将具体叙述国有企业在法律法规遵守方面的努力和成果。国企作为拥有公众责任的企事业单位，具有遵守法规的特殊关注。报告将详细描述国企在诚信经营、防止腐败、合规经营等方面的举措和成效。例如，国企C制定了一套全面的内部审计制度，确保企业各项制度的健全性和有效性；国企D严格执行反腐败法规，建立了举报渠道，保护员工举报的权益。

在国企述职述法报告中，还将列举国有企业的未来发展方向和目标。报告将详细描述国企在加强内部治理、提高核心竞争力、向高端制造业转型升级、加大创新驱动力度、全面推进可持续发展等方面的措施和计划。比如，国企E计划加强企业内部管理，引进市场机制，提高效益；国企F将推动研发中心的建设，提高自主创新能力，实现产品升级换代。

国企述职述法报告对于国有企业的发展至关重要。通过报告的撰写，国有企业可以全面总结过去一年的工作成果和经验教训，为未来的发展提供借鉴和指导。报告的提交也是对国企管理、员工素质及经营状况的一种外部检验，对于监管部门、大股东和社会公众了解国企情况、评估国企表现具有重要意义。

{网站}小编认为，国企述职述法报告通过详细、具体和生动的写作，将国有企业过去一年的工作成果、法规遵守情况、未来发展计划等内容一一呈现。这不仅可以全面展现国企的努力和成果，而且有助于提高国企的透明度，促使国企在不断提升管理水平、加大创新力度的同时，更好地履行社会责任。

国企述职述法报告 篇3

《国企述职述法报告》

写作目的：本报告旨在详细介绍国企述职述法，并通过具体案例和生动图表分析阐述该法在国企中的应用和效果，以期提供参考和启示。

第一部分：概述

国有企业作为我国经济的重要组成部分，在经济发展中承担着巨大的责任。为了加强国有企业的管理和监督，提高效率和质量，推动企业创新和发展，国企述职述法得以提出和实行。本报告将详细介绍国企述职述法的背景、目的和内容。

背景：国有企业在改革开放初期存在着管理混乱和利益分配不公平等问题，导致了企业效益的下滑。为解决这些问题，国企述职述法应运而生。该法借鉴了西方企业管理经验，并结合国情进行了改进和完善。

目的：国企述职述法的目的在于明确每个企业的职责和任务，并通过述职和述法来评估企业的绩效和发展。通过这种方式，推动企业的创新和发展，提高效率和质量。

内容：国企述职述法包括描述职责、述绩效、述计划、述改革四个部分。其中，描述职责是明确企业的责任和任务；述绩效是评估企业的绩效和发展；述计划是制定发展计划和目标；述改革则是针对企业存在的问题进行改革和创新。

第二部分：国企述职述法在实践中的应用与效果

案例分析：以某国有企业为例，通过采用国企述职述法，取得了显著的成效。企业通过描述职责，明确了各个岗位的具体职责和任务，实现了工作的科学化和规范化。通过述绩效，企业能够客观评估员工的工作表现，提高了绩效管理的效果。通过述计划，企业制定了明确的发展计划和目标，推动了企业的创新和发展。通过述改革，企业针对存在的问题进行改革和创新，提升了整体竞争力。

图表分析：通过图表显示了国企述职述法在该企业中的应用和效果。图表1展示了企业各个岗位的职责和任务，图表2展示了员工绩效评估结果，图表3展示了企业的发展计划和目标，图表4展示了企业的改革和创新成果。通过这些图表的对比分析可以看出，国企述职述法在该企业中取得了良好的应用效果。

第三部分：总结与启示

国企述职述法作为一种管理手段，通过描述职责、述绩效、述计划、述改革等环节，促使企业明确任务、提高绩效、制定计划、进行改革，从而推动了企业的创新和发展。

启示：国企述职述法的应用不仅可以提高管理效率和质量，也可以激发员工的工作积极性和创造力，进而推动企业的持续发展。其他企业可以借鉴这种方法，完善自身的管理体制，提高整体竞争力。

：国企述职述法的出现和应用，对于国有企业的管理和发展起到了积极的推动作用。在今后的实践中，我们应该继续总结经验和教训，不断完善该法，并结合实际情况灵活运用，以进一步提升国企整体竞争力。

总字数：约1090字。

国企述职述法报告 篇4

在中国的国有企业中，述职述法报告是一项重要的管理制度，旨在评估员工在岗位上的表现、能力和工作成果。它不仅是对员工的绩效评估，更是对国有企业的发展进行监督和指导的重要工具。在这篇文章中，我将详细阐述国企述职述法报告的意义、内容和操作过程。

国企述职述法报告的意义在于提高企业的组织效率和工作质量。通过定期透明地向领导层展示员工的工作情况，可以促使员工更加积极主动地投入工作，提高工作质量和效率。同时，领导层可以通过述职述法报告对员工的工作进展情况进行全面了解，并及时提供指导和支持，以确保工作目标的顺利实施。

国企述职述法报告的内容通常包括三个方面：岗位职责履行情况、工作目标完成情况和个人能力提升。在岗位职责履行情况方面，员工需要详细描述自己在岗位上承担的职责、工作内容和完成情况。他们需要将自己的工作与企业的发展目标相结合，明确自己的职责和责任。在工作目标完成情况方面，员工需要详细描述自己制定的工作目标，以及实际完成情况并分析原因。在个人能力提升方面，员工需要描述自己通过学习、培训和项目经验等方式不断提升自己的专业知识和技能，并对个人发展进行展望。

在操作过程中，国企述职述法报告通常会按季度或年度进行，整个过程可分为以下几个步骤。员工在规定的时间内撰写报告，包括详细描述自己的工作情况和完成情况，并进行分析和总结。员工与直接上级进行面谈，共同讨论报告中涉及的问题，并就员工的工作表现和职业发展进行对话和指导。这个面谈过程通常是双向的，员工有机会提出自己对工作环境、待遇等方面的需求和建议。领导层根据员工的述职述法报告和面谈情况，对员工的绩效进行评估，并做出相应的奖励和晋升决策。

需要注意的是，国企述职述法报告不仅是一种管理工具，也是一种沟通和信任的机制。通过及时反馈和交流，员工和领导层之间建立起良好的沟通渠道，增加彼此的互信和理解。在这个过程中，员工可以充分发挥自己的创新潜力和工作热情，为企业的可持续发展做出更大的贡献。

小编认为，国企述职述法报告是一项重要的管理制度，对于提高企业的工作效率和质量、推动员工的个人发展具有重要意义。它不仅能够使员工与领导层之间建立起良好的沟通渠道，还能促进工作成果的实现和工作目标的顺利完成。通过这个制度，国有企业可以更好地评估和监督员工的工作表现，提高企业的整体竞争力和创新能力。因此，国企述职述法报告应该得到充分的重视和有效的实施。

BNI述职报告4篇

在平时的学习生活中，大大小小的活动我们都参加过。很多人也有过写活动相关范文的经历，通过这些写作可以提升我们的写作才能，你可能正在找一些活动相关的范文，小编特地花时间为你收集并编辑了BNI述职报告4篇，不妨参考一下。希望你喜欢！

BNI述职报告【篇1】

一、

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是某部门的某某同事，非常荣幸能够在这里向大家提交我的BNI述职报告。本报告旨在详细、具体且生动地向大家介绍我在过去一段时间内在BNI项目的工作情况和成果。在这个过程中，我也将反思我在工作中的不足之处，并提出改进措施，期待能够得到各位领导和同事们的指导和支持。

二、工作概述

我在过去几个月内全身心地投入到了BNI项目中，这是一个非常重要的项目，旨在提升我们部门的质量和效率，以及推动公司整体业务的发展。我作为项目的一员，主要负责项目计划、项目执行和项目评估等工作，同时协调各个相关部门之间的沟通和合作，确保项目的顺利进行。

三、工作成果

1.项目计划：我认真制定了项目的详细计划，并与项目组成员进行了充分的讨论和沟通，确保了项目的可行性和实施方案的合理性。根据计划，我们明确了项目的目标和里程碑，制定了具体的工作步骤和时间表，并确保项目进度的及时调整和管控。

2.项目执行：在项目执行过程中，我始终保持高度的责任心和工作热情。我积极分配工作任务，合理调配资源，确保项目成员充分发挥自己的专业优势。我严格按照项目计划进行任务的监督和协调工作，并及时解决项目中出现的问题和困难，确保项目的顺利进行。

3.项目评估：在项目完成后，我组织了项目评估工作，对项目进行了全面的分析和总结。通过评估，我们发现了项目的优点和不足之处，并提出了相应的改进建议。同时，我们也与业务部门进行了充分的沟通，了解了他们的使用情况和反馈意见，以进一步优化和完善项目的方案和功能。

四、不足之处与改进措施

在项目过程中，我也存在一些不足之处。我在项目计划阶段的时间安排上存在一定的问题，有时候由于过于追求完美，导致时间节点的推迟，给项目进度带来了一定的压力。在项目执行过程中，我对一些细节的把控不够，导致出现了一些小问题，这也让我意识到，项目管理的每一个环节都需要更加细致的思考和严谨的执行。因此，我将采取以下改进措施：

1.学习时间管理：我将加强对时间管理的学习和实践，合理安排项目计划的时间节点，确保按时提交各个阶段的工作成果。

2.注重细节把控：我将更加注重对项目执行过程中的细节把控，与项目组成员共同分析和解决问题，确保项目的顺利进行。

3.提升沟通协调能力：我将进一步提升自己的沟通和协调能力，与各个相关部门加强合作，确保信息的及时传递和问题的及时解决。

五、总结

通过对过去几个月在BNI项目中的工作情况和成果的总结，我深切认识到项目管理的重要性和复杂性。在项目中我不仅学到了很多专业知识和技能，也锻炼了自己的执行能力和团队协作能力。同时，我也明白了自己在工作中的不足之处，并提出了具体的改进措施。我坚信，通过不断的努力和学习，我将能够在以后的工作中发挥更大的作用，为公司的发展做出更大的贡献。

我再次感谢各位领导和同事们对我的支持和理解。我将积极采纳大家的建议，并在以后的工作中不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢！

BNI述职报告【篇2】

一、

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是BNI（Business Network International）组织成员，今天非常荣幸能向大家述职。以下将具体详述我在BNI组织中的工作、成就和经验，并分享其中的心得体会。

二、工作概述

自加入BNI以来，我积极参与各项工作，深入理解BNI的核心价值观，并致力于将其传承和落地实施。我的主要工作内容包括：

1. 组织会议：负责安排和组织BNI会议，确保会议的高效进行。我制定了详细的议程，确保会议时间合理分配，并提供充分的主题发言机会，鼓励会员们分享业务经验和合作机会。

2. 会员招募：积极开展会员招募工作，通过个人联系、社交媒体和口碑传播等多种途径，吸引有潜力的企业家和商务精英加入BNI。目前，我们的会员数量比去年同期增长了40%，大大扩大了BNI的影响力和资源网络。

3. 业务合作：作为BNI的组织成员，我积极倡导会员之间的业务合作。通过开展定期的合作激励活动和推荐奖励机制，我成功促成了许多合作案例，帮助会员们实现了业务的互利共赢。

三、成就展示

在BNI工作期间，我取得了一些重要的成就，具体如下：

1. 会员数量增长：通过我的努力，我们的BNI组织会员数量比去年同期增长了40%。这使得我们成为了BNI国内最大的组织之一，为我单位和地区的商业社群发展做出了重要贡献。

2. 成交金额增加：我积极鼓励会员之间开展合作，并提供优质服务。通过与会员的深入合作，我成功促成了多笔高额交易，为组织带来了可观的业绩增长。

3. 外部宣传效果：作为BNI的代表，在我单位参与多个行业和商务大会上，我积极推介了BNI的核心理念和价值观，提高了组织的知名度和声誉。

四、心得体会

1. 团队合作的重要性：在BNI中，团队合作是成功的关键。我通过与团队成员的紧密配合，充分发挥了每个人的优势，提升了整个组织的绩效。

2. 持续学习的重要性：在BNI组织中，我不断学习和掌握商业和人际关系的技能。通过参与各种培训和研讨会，我提升了自身的能力和素质。

3. 职业成长的机会：作为一名BNI组织成员，我有机会接触各行各业的精英人士，并与他们建立了广泛的人脉。这对我的职业发展提供了巨大的助力。

五、展望未来

我对未来的工作和发展充满信心。我将继续加强对BNI核心理念的传承和宣传，积极拓展BNI组织的影响力和人脉网络。同时，我也将继续提升自身的能力和素质，更好地为组织和会员服务。

六、结束语

通过在BNI组织中的工作，我获得了宝贵的经验和成长。我将继续为BNI的发展贡献力量，与团队一起努力，共同创造更大的成就。

小编感谢您的阅读！

BNI述职报告【篇3】

BNI（商业网络国际集团） 是全球最大的商业和职业引荐组织，旨在帮助会员建立和拓展他们的业务网络，增加业务机会和销售。我很荣幸能够为你呈现BNI述职报告，向大家介绍这个令人振奋的组织。

BNI成立于1985年，总部位于美国，如今已经覆盖全球超过70个国家，拥有240,000多名会员。BNI的成功在于其独特的引荐和合作模式，为会员提供持久性的业务网络和更多销售机会。

BNI的核心活动是每周举行的会议，每个会员都有机会在此展示自己的业务和专业领域。在这个会议上，我们互相了解，分享业务需求和机会，并根据自身经验和专业知识为其他会员提供建议和引荐。这样的交流和合作为我们的业务带来了许多机会和成功。

我作为一名BNI的会员，我亲身体会到了这个组织的巨大价值。通过参与BNI，我不仅扩大了我的业务网络，结识了许多有影响力的业务人士，还与他们建立了深厚的人际关系。这些关系不仅为我提供了新的商业机会，而且为我在职业发展道路上提供了宝贵的建议和指导。

参加BNI的每个会议对我来说都是一次学习和成长的机会。每个会员在会议上都有10分钟的时间来演讲介绍自己和自己的业务。这不仅帮助我们更好地了解其他会员的专业知识和服务，还提高了我的演讲和表达能力。这些会议还提供了培训和讲座，以提升我们的商业技能和知识。

BNI的另一个重要组成部分是“一对一”会议，这是在会议之外与其他会员进行的面对面交流。这些会议允许我们更深入地了解其他人的业务，探讨如何合作和互相支持。通过这些会议，我建立了一些真实和有价值的关系，这在我的业务过程中起到了至关重要的作用。

我要特别提到BNI那独特的“引荐”文化。BNI鼓励每个会员通过主动推荐其他会员来帮助他们发展业务。这是通过BNI的专属平台进行的，每个会员都可以定期发布自己的业务机会和需求。这种引荐文化不仅帮助我们拓展业务，还提高了我们的信任度和声誉。

参加BNI不仅仅是扩展业务网络的机会，还是一个团队合作和长期合作的平台。通过参与BNI，我结识了许多与我有着共同目标和信念的人，并与他们建立了长期的合作伙伴关系。这种团队合作的精神增强了我的信心和动力，使我能够迎接商业挑战并取得成功。

小编认为，BNI是一个非常有价值而且令人兴奋的组织。通过参与BNI，我不仅收获了新的业务机会和客户，而且得到了来自其他会员的支持和指导。我相信BNI将继续在全球范围内帮助更多的商业人士实现成功，扩大业务，并建立可持续的合作关系。

我感谢BNI给我带来的机会和成长，我强烈推荐BNI给其他商业人士，让我们一起为成功而努力！

BNI述职报告【篇4】

作为BNI成员之一，我非常荣幸能够在这里向大家分享一下我在BNI中的工作。BNI是一个追求商业成功和文化共享的组织，并以发展人际关系为目的。在我成为BNI成员之后，我收获了许多好处和成长。

首先，BNI为我提供了广泛的商业网络，并为我的事业提供了大量的机会。BNI组织是由各种各样的行业人士组成的，包括银行家、律师、建筑师、销售代表和许多其他领域的专业人士。这些成员们之间建立的商业联系和关系极其有利于我的事业发展，甚至在我想不到的领域也能得到许多帮助。通过与其他成员建立关系，我可以获得新客户、更多的业务以及更高的收益。

其次，BNI还提供了具体的商业培训和指导。在每周例会中，我们会邀请各种领域的专业人士来谈论特定的商业话题和技巧。这些谈话涵盖了从销售和市场营销到财务管理和领导力的各个方面。通过这些讲座，我学到了很多关于如何提高自己的业务和管理技能的知识。通过参加BNI活动，我能够深入了解自己的优点和不足，并在团队的帮助下不断提高自己。

除此之外，作为BNI成员，我们通过了解彼此来建立人际关系。我们定期进行一对一会议，以寻找更多商业机会，并讨论如何向客户推销我们的产品和服务。这些会议也是一个很好的机会，以了解其他人在行业中的具体经验和知识。从这方面来看，BNI的价值在于成员之间的友谊和互助精神。

总之，加入BNI对我的事业发展和个人成长都有很大的贡献。BNI的商业网络、培训和人际关系建立都极大地帮助了我的事业，并且我相信这种合作关系将继续让我和其他成员相互受益。多谢大家聆听我的述职报告。

城建个人述职报告

我们考虑到您的要求准备了这份实用而有用的“城建个人述职报告”，请将此页保存到您的浏览器收藏夹以便随时查阅。俗话说，实践是智慧的源泉，在我们的学习或者工作中。经常会需要我们去写一些报告，报告一般是用于陈述事实，在陈述事实时最好不要参杂个人观点。

城建个人述职报告(篇1)

        城建副县长人大审议述职报告主任、各位副主任、各位委员：我从2002年10月起负责城建口工作。两年来，按照县委、县政府的总体部署，与分管部门一道，攻坚克难，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现将两年来的思想工作情况报告如下，请评议。一、履行职责情况（一）城乡建设工作。自分管城乡建设工作以来，坚持深入调研，认真分析城乡建设发展现状，努力运用经营城市理念调整工作思路、强化工作重点，借助市场力量加快城市发展步伐。--基础设施进一步完善。通过多渠道筹集资金，加快了基础设施建设。一是从2003年7月开始收取城市基础设施配套费，并将其作为城市建设资金投入的重要来源。二是围绕污水处理、垃圾处理等环保项目，狠抓了专项资金的争取工作。三是全面推行经营性土地招拍挂，通过经营土地、增加土地收益筹集建设资金。两年来，城市基础设施建设总投资3118.25万元。新建白色路面5.23万平方米、黑色路面9万平方米、供排水管线9550延长米、公共及小区绿地2.42万平方米。--基本建设稳步增长。重点抓了招投标制、工程竣工备案制和工程质量终身责任制的落实；强化了对房地产二级市场的管理，组建了房地产交易大厅；通过规范拆迁工作程序，有效控制了群众上访。两年来，基本建设建筑总面积49.87万平方米，旧城改造拆迁面积4.63万平方米，城市居民人均住宅面积由8.79平方米增加到11.98平方米。--村镇建设得到加强。两年来，全县村镇建设总投资1.87亿元，砖瓦化率增加3个百分点；自来水普及率增加4个百分点。（二）城市管理工作。一是强化城市规划管理。投资90万元编制完成了城市总体规划修编及重点区域控详规划；查处违法违章建筑72户，其中拆除12户；通过现场办公，强化了城区民用建筑的审批。二是加大城市综合治理力度。重点加强了对牌匾、露天烧烤、流动商贩、早晚市场等方面的集中整治和规范管理。三是建立制约机制。通过采取在施工放线前收取抵押金的方法有效控制了基本建设挤占公厕不予还建、建筑工程竣工收尾不清运建筑垃圾等现象的发生。四是加大环卫投入，深化环卫改革。投入资金56.2万元购置除雪机、强力吸污车等设施。同时，通过“晨清扫、日保洁”，强化对保洁人员的日常管理和监督检查，使环境卫生有所改观。（三）招商旅游工作。一是立足地方特色，组织重新修订了招商引资项目册。二是积极组织参加各级各类经贸洽谈会。三是对重点项目，组织有关部门进行现场办公，协调解决投资者遇到的困难和问题。四是加强旅游开发，九龙山庄、高峰公园等景点景区建设取得较大进展。高峰公园“嫩江云杉”新树种已得到省林业专家确认；国家级鸟类环志站的项目申报工作已完成。（四）环境保护工作。一是积极推进生态县优先规划项目的组织实施。三北防护林四期工程已落实国家投资700余万元；黑宝山矿区恢复、临江复垦和卧都河冷水鱼保护区项目已通过国家和省批准立项。二是完善环境监测网络。设立了省级嫩江源头监测站。三是加强农村生态保护工作。海江镇已被确定为省级生态示范乡镇；伊拉哈镇正申报全国优美乡镇；种畜场正争取建设省级湿地自然保护区。（五）国土资源管理工作。一是加强土地整理复垦。长福镇土地整理面积571公顷，总投资307万元，已完成60；种畜场整理项目预算资金842万元已由国家拨付到位。二是就千吨电解铜项目与哈尔滨金宏达投资公司达成协议，该公司已投入资金1530万元。三是组织有关部门对全县砂金矿区进行了清理整顿。四是对1999年以来的土地使用情况进行了清查，依法查处违法供地2宗。通过治理整顿，全县土地资产市场化运营工作取得了良好成效，土地“两金”收入1919万元，经营性土地全面实施了挂牌出让。二、思想作风建设及廉洁从政情况作为党外领导干部，我一直注重加强政治理论学习，认真参加民主生活会。坚持用“三个代表”重要思想指导工作。及时向主要领导请示汇报分管工作，切实为领导当好参谋，与其他班子成员注意沟通，维护班子的团结和统一。依法履行职责，认真向人大常委会报告工作，高度重视人大、政协开展的视察、调研活动，自觉接受人大、政协和群众的监督。认真接待群众上访，通过对福满2号楼回迁户上访等遗留问题的妥善解决，有效维护了社会安定。自觉遵守廉政准则，认真履行廉政承诺，不弄权勒卡，不滥用职权，不借职务之便为自己和家人谋利，不插手干涉土地出让、工程招投标等事宜。在公务活动中廉洁自律，不奢侈浪费。经常组织现场办公解决遗留及突出问题。在重点工程施工组织过程中，做到深入调研，仔细论证，为政府决策提供依据。三、存在的问题和今后努力方向回顾两年来的工作，虽取得了一定成绩，但也存在不足。一是建筑市场管理还不尽完善；砂金开采造成的植被破坏和水系污染还

城建个人述职报告(篇2)

1.完善各项重大规划编制工作。全力推进《广东省茂名滨海新区城市总体规划(20xx-20xx)》报批工作，经多次修改完善，20xx年12月16日规划成果提交市城市规划委员会审议通过。继续深化《茂名市城市总体规划(20xx-20xx)》成果方案，主要是认真做好《茂名市城市总体规划(20xx-20xx)》与《广东省茂名滨海新区城市总体规划(20xx-20xx)》的对接工作，待对接完成后，上报省政府审批。

2.有序推进专项规划编制工作。继续深化《茂名市环水东湾新城整体城市设计》、《茂名市水东湾综合整治规划》等重要规划成果方案，20xx年9月，《茂名市水东湾综合整治规划》经专家评审会审议通过。全力配合市政府推进中心城区扩容提质工作，抓紧修改完善《茂名市城区扩容提质行动纲要》及组织制定《茂名市中心城区扩容提质实施方案》。完成了《茂名市城区排水及防洪排涝专项规划》和《茂名市地下综合管廊专项规划》的立项工作。

3.重点推进控制性详细规划编制工作。站南片区、河东片区四个小区控制性详细规划方案已经市城市规划委员会审议通过。市民片区控制性详细规划方案已完成征询部门及公众意见。格亨、吉祥等16个小区控制性详细规划方案正在根据公众及部门意见修改完善。盐田等3个小区控制性详细规划已形成初步成果方案，正在征询公众及部门意见。河东片区、羊角片区控制性详细规划(发展单元)、西城片区控制性详细规划(发展单元、管理单元)及东江等7个小区控制性详细规划已完成政府采购，并确定了编制单位。

(二)以制度建设为抓手,全面提高城乡规划管理水平。

1.认真组织实施《茂名市控制性详细规划编制导则》等规范性文件。为提高规划管理制度的保障力度，20xx年，我局制定了《茂名市控制性详细规划编制导则》、《茂名市建筑物退线控制管理导则》、《茂名市城市控制性详细规划编制审批调整管理办法》等规范性文件。《茂名市城乡建设档案管理办法》、《茂名市建设用地规划条件核发变更管理办法》和《茂名市建设用地增加容积率补交土地差价管理规定》等已经市政府常务会议审议通过并印发实施。这些规范性文件的出台和实施，进一步促进了我市城乡规划管理工作。

2.推进行政审批“两集中两到位”制度改革。根据市政府统一工作部署，我局积极推进“两集中两到位”工作。为规范我局行政审批工作，组织制订了《茂名市城乡规划局“两集中、两到位”制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、容缺预审制、并联审批制、绿色通道制、服务承诺制等相关制度》等文件。这些制度进一步理顺了局的职能职责，行政审批效能得到了全面提升。

3.深化建设项目规划批后监督管理制度。认真做好城乡规划批后监督管理工作，积极配合相关职能部门严肃查处各类违法建设行为。一是按照市委、市政府的工作要求，组织牵头相关部门对茂名大道等路段控制线范围的违法建设情况进行调查摸底，对茂名大道等重要地段违法建设问题提出了有关工作意见和建议，供市政府参考。二是组织修改完善《茂名市规划内查处违法建设管理暂行规定》等文件，以进一步规范我市查处违法建设行为。三是组织修改完善《茂名市建设工程规划条件核实管理办法》等文件，以进一步规范建设工程竣工后规划条件核实工作。

4.加强人才培养和队伍建设工作。继续举办“争鸣讲堂”，邀请各行各业专家学者向全市规划系统干部职工讲授相关知识，开阔知识面，进一步提高干部队伍政治素质和专业素质。继续举办“集思论坛”，组织局机关、直属事业单位干部职工就有关主题进行互相交流、学习，培养干部职工善于思考能力。注重安排干部职工参加国家、省、市举办的各类学习培训班，让他们能够及时学习和掌握外单位的先进经验和技术，并提高工作视野，为他们能胜任我市城乡规划管理工作积极创造有利条件。

(三)以信息化建设为手段，有效提高城乡规划工作效能。

1.完善茂名市城乡规划局规划管理信息化系统。积极推进电子报批系统、信息化一期工程等工作，为实施电子报建和发动全市规划设计单位建设规划管理信息库做好工作准备。10月，我局正式运行修建性详细规划电子报批系统，并率先实现与市网上办事大厅的异构系统间办件数据对接。我局因在市级网上办事大厅推广应用方面表现突出，被市纪委通报表扬。

2.启动“智慧城市”城乡规划信息化建设工作。积极推进《茂名市城乡规划局三维互动电子报批系统及三维虚拟城市项目建议书》、《茂名市城乡规划局规划审批业务防伪签章系统项目建议书》等项目，为下一步我市城乡规划管理信息化工作打下良好的工作基础。

3.加强地理信息资料的共建共享工作。20xx年10月，我局和市国土资源局共同签署了《地理信息数据资源共建共享合作框架协议书》。双方本着“相互支持，优势互补，避免重复，实现双赢”的原则，在基础地理空间的框架下，以数字地理信息平台为基础，开展地理信息数据共建共享合作。共建共享合作后将能更好地利用地理信息资源，促进地理信息产业发展，避免造成重复投资与信息孤岛的现象，提高政府投资的效率。

(四)以信息公开为切入点，引导公众参与城乡规划工作。

1.推进规划信息公开工作。一是定期编印了《茂名城乡规划简报》，20xx年共编印简报18期，及时向省厅、市委、市政府、市直相关部门和各县(市)区规划主管部门展示我市规划工作的进展。二是充分发挥市规划展览馆规划成果展示平台的重要作用，及时向公众展示我市城乡规划成果。20xx年共接待各类参观团体512多个、累计17260人次。三是重新构建了局门户网站并保持实时更新，开通腾讯、新浪官方微博，及时向社会公众公布市城乡规划局工作动态。

2.加大对规划工作的宣传力度。20xx年11月，在市委宣传部的指导下，我局与广东省城乡规划设计研究院共同举办了20xx年“世界城市规划日”系列活动，向广大市民普及城市规划相关知识，积极宣传我市城乡规划工作成果，让广大市民更好地了解和参与城乡规划工作。

(五)以业务指导为途径，提高各县城乡规划管理工作。

加强对各县城乡规划管理工作的业务指导。20xx年8月下旬，我带队对各县(市、区)县级规划编制、实施及镇级事权下放工作落实情况进行了督查调研,对有关县(市、区)城市总体规划、扩容提质、事权下放、行政执法规范化等工作给予指导、协调和帮助。

三、健全保障措施，全面落实党风廉政建设责任制。

作为我局党风廉政建设第一责任人，我着重抓好了全面落实党风廉政建设责任制各项保障工作，贯彻落实廉政风险点预警防控工作体系，有力地推进了党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入开展。

(一)组织开展改进作风活动。

开展整治庸懒散奢不良风气活动，深入贯彻落实中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》;开展民主评议政风行风工作，查找整改存在问题;开展“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”的纪律教育学习月活动，加强干部职工廉政教育;开展“三亮三比三评”活动，切实提高局驻行政服务中心“窗口”工作人员的服务水平和质量。

(二)严格监督考核。

坚持党风廉政建设工作必须与业务工作同时布置、同时检查验收，完善了督促落实和检查考核制度。通过开展民主评议政风行风工作、召开民主生活会，广泛征求意见、开展自查自纠、进行自我查摆，重点考评整改落实情况，有效地促进了党风廉政建设和其他各项工作的落实。通过检查考核，我局领导干部能够认真执行党风廉政建设责任制，严格执行《廉政准则》、《廉政守则》和有关于廉洁自律的各项规定，干净干事，各单位的党风廉政建设责任制工作也得到了很好的落实，有效地从源头上预防和遏制腐败现象的产生。

(三)自觉坚持廉洁自律。

坚持做到以身作则，自觉带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格按制度办事，做到干净干事，廉洁奉公;不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;不从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定;不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;认真践行艰苦奋斗、勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

四、存在不足和努力方向。

自任职的以来，在全体干部职工的大力支持下，我的工作取得了一定的成绩，得到了市委、市政府和有关部门的肯定，但也还存在一些不足和问题：一是对理论学习抓得还不够紧，学习的自觉性和有效性有待进一步提高;二是党风廉政责任制工作与中心工作和业务工作的结合不够紧，存在时松时紧的现象;三是部分规划编制工作进展缓慢;四是法律知识学习不够系统和深入，依法行政意识有待加强。今后努力方向：一是进一步加强理论学习。学习党的精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，对遇到的问题进行理性思考，严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪。三是更加勇于开拓创新。创造性地工作，切实地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。四是加强法律知识学习，牢固树立依法行政意识，做到严格依法办事。

在新的一年里，我将继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，认真抓好党风廉政建设和局各项重点工作，促进我市城乡规划事业全面健康发展，为把茂名建设成为宜居宜业的现代海滨城市做出积极的贡献。

以上述职，请评议。

20xx年以来，本人紧紧围绕市委、市政府工作大局，按照局党组统一安排，忠实履行职责，尽心尽力带领分管处室做好市政规划、村镇规划、审批服务、城市测绘等各项工作，为我市城乡规划事业做出了应有贡献。现将具体述职述廉情况报告如下，敬请批评指正。

一、四项主要工作实绩。

(一)招商引资实绩、服务中心。

1、服务中心。紧紧围绕市委、市政府确定的工业突破、大项目推进等战略部署，树立牢固的服务意识和发展意识，全力服务中心城市跨越式发展。为进一步提高局驻市行政服务中心的工作效率，优化服务环境，组织制定制定并实施《免费代理报建》、《特别快车、绿色通道》、《短信提示》、《24小时预约服务》等四项服务制度，为各类项目建设加速推进提供了坚实的服务保障，得到了社会各界的充分肯定。局驻服务中心窗口至今共荣获“红旗窗口”4次、“十佳窗口”6次，被评为“先进个人”荣誉称号11人次，得到了中心领导及服务对象的充分肯定。

2、招商引资实绩。牢固树立招商引资“第一要务”意识，主动出击，多方联系，抓信息，抢机遇，千方百计联系外地客商来宿投资，先后引进3个项目，总投资约6000万元，其中开工项目1个，已交土地款项目2个，牢固树立服务也是招商意识，跟踪服务，强化沟通，确保项目快速推进。

(二)分管、负责的主体工作实绩。

1、村镇规划工作。组织完成《**市域小城镇发展战略研究》课题成果，为科学统筹市域城乡规划建设，增强区域发展的整体协调提供科学保障。完成了省市要求的规划全覆盖工作任务，小城镇总体规划全面完成，镇区控规覆盖率达90%以上。

组织开展了镇村布局规划调整工作，该项规划工作已基本编制完成。全市村庄规划在完成的252个建设规划和2123个平面布局规划的基础上，今年又编制了170个“三类村庄”规划。

全力抓好全市康居示范试村创建点规划指导和服务工作，强化对市级康居示范村的规划方案、建筑设计方案把关审查工作，提升了示范点建设质量和建筑品位。

2、市政规划工作。组织起草并报市政府下发了《**市市政工程管线规划管理办法》、《关于进一步加强道路及居住小区配套设施规划管理的通知》，建立了建设项目配套设施规划方案审查工作机制。并以市政基础设施普查和市区社区“两房”及配套设施配建情况清查工作为契机，大力推进中心城区市政基础设施完善工程和住宅小区市政设施整改提升工作，取得明显成效。

3、分局和测绘工作高效开展。组织完成测绘院改革创新工作，测绘服务效率及服务质量进一步提升;宿豫分局工作较好地开展，得到区委、区政府和社会各界的一致好评。

(三)创新创优实绩。今年以来，由我牵头着重围绕提升测绘院发展水平，拟定了改革创新工作方案，从企业内部管理、质量管理、标准体系等方面明确了改革目标，部分已经实施，测绘院年内即将实现资质升级。

(四)有潜在、长远效应的打基础工作实绩。通过完成《**市域小城镇发展战略研究》课题成果，为未来一段时期全市小城镇科学健康发展打下了科学、坚实的理论基础，按照该成果推进城市规划编制、城镇体系规划编制和实施，将在四个方面实现新的提升和突破：一是进一步提升中心城市功能;二是迅速壮大县城规模;三是优化组群，提升城镇集聚竞争力;四是培育节点，拓展发展空间。

二、理论学习及廉政建设情况。

(二)廉政建设情况。认真学习并坚决执行党风廉政建设的有关规定，从我做起，从小事做起，时刻做到自重、自醒、自警、自励，做党风廉政建设的表率。没有收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位现金、支付凭证及贵重物品等情况;始终保持勤俭节约的作风，公务接待严格按规定的标准和程序执行，力求节俭;外出招商及开会，时间尽量安排紧凑，开支尽量缩减，从未借招商、开会等名义公款旅游;各项工作力求公开、透明，自觉接受组织监督和群众监督，树立勤政、廉洁、务实、高效的良好形象。

自觉担当党风廉政建设责任者，做到以身作则，率先垂范的同时，对同志加强党风廉政建设有关规定的宣传教育，经常提醒，警钟长鸣，强化监督，严格要求配偶、子女、亲友和身边工作人员，严禁利用职权或职务上的影响谋取非法利益。分管的范围内，没有违反党风廉政建设规定的情况发生，没有明令禁止的不正之风，没有发生致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失和影响社会稳定的重大事件。

三、最不满意的一项工作。

沟通协调工作不够深入。所分管的村镇规划工作面广量大，而且地域差异性较大。在工作中未能全方位地做好与相关县(区)、乡镇的沟通与协调，部分县(区)、乡镇规划编制和管理工作距离省、市要求还有一定差距。在下一步工作中，将紧紧围绕这一“弱点”，创新思路、强化沟通，立足服务，促进落实，确保全市村镇规划工作“一盘棋”，同步推进，提升水平。

城建个人述职报告(篇3)

20xx年，我委在市委、市政府的领导和省建设厅的指导下，按照年初确定的工作目标和任务，克服建设任务重、时间紧、要求高等困难，狠抓各项工作的落实，较好地完成了年度目标和市重点工作任务。

今年我委确定编制的重要规划有7只，其中《新城长峙岛控制性详细规划》、《新城社会主义新农村建设规划》、《定海城区排水规划》、《临城cbd中心绿地规划》已编制完成，《佛教论坛主会场规划设计》《临城新区商业布点规划》、《临城新区幼儿园布点规划》正在抓紧编制中，年内全部可以完成;与此同时，按照建设社会主义新农村的要求，开展了对新城9个社区布点规划、建设规划的编制工作。按照省建设厅的统一部署，基本完成了全市15个乡镇农村住房防灾能力普查工作。

规划管理进一步加强。城市规划区范围内“一书两证”发放率达到了100%。今年以来我委共办理单位建房规划选址意见书79件，用地规划许可证26件，用地面积1220亩，办理工程规划许可证57件，建筑面积38.2万平方米，建设项目验收33件。

办理私人建房用地规划许可证188件，用地面积21386平方米，办理私人建房建设工程规划许可证182件，建筑面积72763平方米，发出私房验收合格证58份，办理杂项工程89件。组织开展了全市城乡规划效能监察工作。紧紧围绕规划的编制、审批工作，规划的实施管理工作，规划的廉政、勤政工作等方面展开效能监督;继续实施“阳光规划”。做好舟山建设信息港阳光规划专栏信息更新，公布长峙岛控规、普陀分区规划、舟山本岛城乡一体发展总体规划、舟山城市总体公交专项规划等规划内容;抓好我市风景名胜区建设项目监管系统试点工作，指导督促普陀山管理局做好数字化景区建设试点。

20xx年，我委完成市政基础设施建设投资5.6亿元，其中完成新城投资4.6亿元，完成定海投资1亿元。

1、加快推进新城市政基础设施建设。一是新城海景公园工程。总投资3.1亿元，今年计划完成投资9000万元。目前各项工作开展顺利，年内可以完成投资目标;二是新城市政公用配套工程。包括市政道路10条、公园2个、污水泵站1座、垃圾中转站1座，总投资3亿元，计划今年完成投资1.2亿元。建设市政道路10条。目前，金岛路三期工程、海华道二期工程已提前完工。其余7条道路正在抓紧建设当中，年内均可完成建设目标。

建设公园2个。田螺峙公园工程，正在抓紧工程前期工作;翁山公园二期工程，正在抓紧施工，年内可以完成目标任务。建设9号污水泵站和3号垃圾中转站。计划年内完成投资100万元，现正在进行环评、扩初及施工图设计。三是新城拆迁安置房工程。包括杜家岭安置小区二、三、四期和胜山安置小区二期，总建筑面积20万平方米，总投资4亿元，今年计划投资1.5亿元。目前，所有项目均已启动，年内可以完成投资目标。

2、抓好定海城区部分市政基础设施建设。

列入市重点工程和实事项目的有2项。

一是定海市政设施改造工程。包括解放西路等5条道路改造，义桥和环城北路两座公厕新建、增产碶和寿星桥等6座闸门桥梁改造，及海滨公园建设。1、5条道路改造。目前，解放西路改造工程已完工;解放东路(东河路――环城东路)路面维修改造工程已于4月份完工;白云小区外围道路改造工程，目前工程施工已进入扫尾阶段，年内可完工;纺织厂路改造工程于6月中旬开工，9月下旬已竣工通车;东瀛路改造工程已于9月份完工。2、新建公厕2座。其中义桥公厕已于8月完工，小洋岙公厕年底可完工。3、闸门桥梁维修改造6座。包括开源桥闸门、增产碶、海山桥、东瀛桥、寿星桥、工农桥，计划总投资300万元。目前所有改造工程均已完工。4、完成定海海滨公园建设。目前海滨公园(风味餐厅)工程已基本完工。

二是经济适用房建设。建筑面积3万平方米，其中新开工1.4万平方米，完工1.6万平方米，总投资1.24亿元，2006年完成投资0.54亿元。东湾经济适用房二期工程，总建筑面积1.61万平方米，计划总投资2160万元。工程于8月竣工，目前已交房。定海盐仓经济适用房工程，总建筑面积56123平方米，总投资1.0425亿元。已于9月底进场施工。

年初确定的新建刺山生活垃圾填埋场一期工程因岛屿旅游综合开发需要，已调整为团鸡山垃圾填埋场五期扩容工程，目前，团鸡山五期扩容工程的各项前期准备工作基本完成，围垦工程已进行招投标，进入施工阶段。

一是开展创建国家卫生城市工作。下发了《创建国家卫生城市工作考核办法》，并根据创卫10大项65条标准对各单位的创卫工作任务进行了分解、细化和落实;二是完善新城市容环境巡查督查制度。制定了《新城市容市貌管理暂行规定》，加强对新城的环境卫生和市容市貌的巡查和整改;三是积极探索城市管理数字化运行模式，提出了开展数字化城管工作的意见;四是开展新城综合整治活动。包括329国道环境综合整治工作、开展外来人员居住区域整治、新城食品卫生安全和废旧物品整治、临城商业街及菜场周边环境整治以及新城九个社区环境综合整治。共投入资金1100多万元，使新城周边环境有了明显改善，商业秩序得到了进一步规范。

20xx年我市建筑业继续保持平稳健康发展的态势。全市预计实现年总产值50亿元，利税总额3亿元，比2005年分别增长12.4%和12.8%，建筑业市外市场份额继续扩大，市外产值10.5亿元，占全市建筑业产值的21%。我委与省厅签订的三项考核指标完成较好。一是提前完成建设领域清欠工程款任务;二是狠抓安全生产管理。积极开展安全生产月活动和各项施工安全专项检查，严格安全生产责任制考核。今年全市只发生一起建筑安全死亡事故;三是大力推进建筑节能工作。今年建筑节能示范项目已达到28.1万平方米，共有94.6万平方米居住建筑通过施工图节能审查。房屋建筑工程施工图审查率达到100%。

今年以来，我市继续认真贯彻落实国务院和省政府的一系列房地产市场调控政策，取得了明显的成效。房地产投资过快势头得到抑制，住房供应结构得到优化，市场供求趋于平衡，房价涨幅明显回落。截至11月止，全市共完成房地产开发投资29.29亿元，比去年同期增长9.3%;竣工面积61.69万平方米，同比下降23.1%;施工面积332.53万平方米，同比上升23%;新开工面积139.16万平方米，同比上升42%;销售商品房面积75.42万平方米，同比下降8.4%。目前我市房地产市场已呈现总体平稳健康发展的势头。主要抓了六方面工作。

一是认真落实房地产调控政策。开展了城镇住房状况的调查工作，组织编制《舟山市区住宅建设与人居发展规划》，按照省政府的要求，及时编制和公布了《舟山市住房建设规划》，明确了新建商品房住房结构比例。

二是进一步完善住房保障体系。加快经济适用房建设。今年1.5万平方米301套的二期经济适用房安置分配工作正在进行。第三批第一期1.7万平方米241套经济适用房工程已开工建设。同时，继续扩大廉租房政策的保障范围，及时掌握配租对象的资格条件，做到应保尽保。

三是建立健全房地产市场信息系统和信息发布制度，利用房地产信息系统加强市场监测;发挥新闻舆论作用，把握正确的舆论导向。

四是依法做好房屋拆迁工作。按照省厅批准的年度房屋拆迁计划，严格控制拆迁规模，切实维护被拆迁人的合法权益。

五是进一步规范物业管理工作，拟定了《舟山市物业管理办法》。六是部署落实了全市房地产交易秩序专项整治工作。

1、加强领导班子和党组织建设，不断提高党组织的战斗力和凝聚力。坚持党委中心理论组学习制度和委机关学习制度;组织开展了对委属各企事业单位和领导干部的年度考核工作;认真落实党建工作责任制，完成了恒峰房地产公司党支部换届工作，全年新发展党员14名;继续抓好扶贫帮困和“暖促”工作，组织走访、慰问了岱山大衢14户结对贫困户和委属单位、临城街道的部分困难党员、困难职工和困难户。

2、加强干部队伍建设，抓好干部选拔任用。加强后备干部培养工作。举办了第二期委管后备干部培训班，41名委管后备干部参加了培训;公开招考了3名公务员，新录用9名大学(专)毕业生。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，今年共调整干部8批次39名，其中提拨23名，交流16名。重点配好了新成立的市园林局、房管局领导班子。加强专业人才队伍建设。成立了人才工作领导小组，与4名专业技术拔尖人才签订了年度目标管理责任书。完成了舟建技校托管工作。

3、继续抓好党风廉政建设，积极构建惩治与预防腐败体系。研究制定和完善了《舟山市建设系统落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉》的工作方案》。全面推行“阳光建设”。根据省建设厅的统一部署，制订下发了《舟山市建设系统全面推行“阳光建设”实施方案，明确了我市建设系统推行“阳光建设”的主要范围和重点内容。积极开展建设系统治理商业贿赂专项工作。

成立了治理商业贿赂专项工作领导小组，制订了实施方案。目前，治理商业贿赂专项活动正在按步骤扎实进行，上半年省建设厅督查组来我委检查工作时，对我委开展商业贿赂治理工作表示了肯定。继续深化效能建设和行风建设，认真做好行风热线节目上线和投诉件办理工作。今年我委系统共上线行风热线节目10次，办理投诉(建议)件60件。

4、深入贯彻实施《行政许可法》，努力规范行政执法工作。制定出台了《舟山市城建系统全面推进依法行政工作实施方案》;继续完善行政执法责任制。清理确认市本级行政执法主体12个;梳理行政执法依据，确认我委实施的法律5个，行政法规16个，地方性法规14个，国务院部门规章94个，省政府规章17个。界定行政执法职能权责，确定市本级具体行政执法职能696项。

5、做好信访和建议、提案办理工作。全年共收到群众来信218件，办结率为94%。承办人大建议(议案)、政协提案共110件，已全部按期办理完毕。目前，已收到代表、委员意见反馈表71件，表示满意的48件，基本满意的23件，满意率100%。

6、充分发挥工、青、妇等组织的职能作用。由工会组织牵头，举行了首届委机关职工运动会，机关100多名干部职工参加了9个项目的比赛。同时组成代表队参加了舟山市首届职工体育运动会和市第十届机关运动会，并取得了好成绩。团委、妇委会、人武部也在创建“青年文明号”、开展“巾帼竞赛”活动以及做好民兵预备役工作等方面取得了良好的业绩。

城建个人述职报告(篇4)

自20xx年8月任职以来，在市分管领导的具体指导下，我紧紧围绕市委、市政府的工作决策部署，依据城乡规划局总体工作思路，立足本职工作，秉承服务宗旨，认真履行职责，坚持廉洁从政，较好地完成了市委、市政府重要工作任务，认真做好了本人和本单位的党风廉政建设工作。现将20xx年的学习、工作及廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，增强廉洁从政和依法行政意识。

作为局主要负责人，深知坚持学习的重要意义。我充分认识到只有勤学好学，才能熟悉党的路线方针政策，才能紧跟日新月异的理论知识，才能掌握不断完善的法律知识，也才能更加胜任本职工作。我注重政治理论和法律知识学习，把加强政治理论学习和法律知识学习放在首位，牢固树立“学习至上”的思想，通过学习，增强廉洁从政和依法行政意识。在学习形式上，以纪律教育学习月活动为契机，把学习活动与深入开展党的群众路线教育活动有机的结合起来，认真学习十八届三中全会及中央、省、市纪委全会精神。在学习制度上，坚持和完善党组中心组学习制度和干部职工自学学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有心得。在学习安排上，突出抓好党组中心组学习，明确要求中层干部、全体党员干部要结合自身实际安排好学习内容，努力做到学有所成、学以致用。在学习内容上，将法律知识、中央“八项规定”和省、市相关规定等作为学习的重点。通过多形式的学习，使广大党员干部不断增强廉洁从政和依法从政的意识，为城乡规划管理工作奠定坚实基础。

二、开拓创新，全力以赴完成年度工作目标任务。

20xx年8月以来，我积极带领领导班子和全体干部职工开拓创新，努力提升行政执行力，着力落实局重点工作，加快推进城乡规划编制工作，优化强化内部管理，各项工作都取得了较好成绩，促进了全市城乡规划事业全面协调发展，为落实我市“向东、向南、靠海发展”战略，推动宜居城乡的建设发展做出了积极贡献。

(一)大力推进规划编制工作，完善城乡规划体系。

城建个人述职报告(篇5)

尊敬的各位各位领导、同志们：

大家好。

我叫***，现年33岁，中共党员，现任城管办主任。

20xx年上半年度，在办事处党委的正确领导下，和上级业务部门的指导下，本人带领科室人员尽心尽责的做好各项工作，圆满完成了办事处交办的各项工作任务，现将工作汇报如下：

一、城市管理日常工作。

1、上半年每天早上7点前清理五一路、老街西段自发形成的马路市场，之后规范受降路经营秩序，确保了早上高峰期间的'道路畅通和市容整洁工作。

2、白天协助区建设局执法中队巡查辖区的每条街道，发现问题及时上报处理。

3、按照区城市管理数字化平台指挥中心要求，我负责三级平台运转工作。看似一个案件，有时能让我们来回的跑几次。总之，城市管理工作不易，理解支持最重要。半年来，处理各类案件1033条，结案率在全区名列前茅。

二、七小行业专项整治工作。

按照“属地管理、条块结合、突出重点、疏堵结合、监管并举”的原则，排查整治七小门店213户，根据行业特点，建立完善了“七小门店”电子档案，积极探索推行了七小行业整治销号制。上半年将辖区滨河路确立为七小门店整治示范一条街，4月30日全区“七小门店”工作推进会在老街办事处召开。

三、齐心协力，切实作好各类值班、迎检工作

上半年城管办根据办事处安排部署，切实抓好节假日期间、政治敏感期值班、配合机关各科室、居委会迎检各类验收等共计74次。为老街办事处的整体工作提升作出了积极的贡献。

四、垃圾处理费征收工作。

通过8月的调整，科室人员现分为2组，彦军带领一组征收沿街门店，我带领一组征收辖区早夜市摊点和驻辖区企事业单位。经过科室全体人员的努力，8月份将上半年拖欠的垃圾处理费基本征收完毕。

以上是我本人的半年述职，不妥之处，还望大家批评指正。希望大家支持我！谢谢！

城建个人述职报告(篇6)

20xx年度，城建城管办公室围绕街道党工委、办事处提出的争创首善之区排头兵，尽职尽责实现转型发展新突破的工作目标、办公室全体工作人员各尽所能、各司其责，密切配合，发挥自身特长和优势，攻坚克难，取得了一定的成绩，主要小结如下：

一、城建规划管理工作

由办公室组织的王家村个人建房安置点详细规划正在编制过程中，办公室配合东部三村拆迁指挥部、岩头拆迁指挥部完成了东辉、岩头等村民安置点配套工程进行监管协调。目前，岩头、东辉等村的安置点已基本完工，东辉、东丰村民安置点已进入结顶阶段，王家村也处在腾房拆建时期。同时，枫南东路东延、椒江二桥等省市区重点工程均已完成通车。

岩头已经完成路面硬化，涉及到台州市经济开发区吴叶、沙田村民安置点的配套工程仍在进行中。据统计，今年，办公室共办理农村个人建设用地规划许可504户784间，城建建房报批805多间，审批城镇危险房屋修理12户14间，并完成了街道辖区范围内的危房调查、自建房普查并上报。

二、土地管理、供地任务与行政执法及“三改一拆”工作

在做好土地农转用供地、卫星遥感等工作的同时、加强街道违法用地、违法建设快速反应队伍的建设，完善制定了日常巡查制度，根据省市区提出的“美化环境、提升城市整体形象”工作部署，结合“三改一拆”工作对街道辖区范围内的违法用地、违章建筑、肆意搭建的拾荒族临时建筑进行地毯式的整治拆除。有效地打击了“两违”及污染环境的不法行为、改善了辖区的整体面貌。土地供应方面，根据区里的要求，对历史以来批而未供的1058亩土地进行逐一分析研究，并提请上级单位牵头落实相关责任单位、责任人。预计今年能超额完成考核指标。

三、“多城同创”、“美丽乡村、清洁家园”工作

去年4月份，清洁办、环卫所邀区相关部门的专家组织实施街道清扫保洁工程招投标工作。一年以来也在不断的进行调整改善，积极的发现问题，解决问题。街道下辖各政村、社区配备清扫保洁人员200人，真正意义上做到了清扫保洁全覆盖，并多方取经、积极探索，不断完善对保洁公司的监管和考核制度。落实好街道自查制度，充分发挥好卫生监管员的作用。自去年6月份开展的“多城同创”工作中，办公室积极发挥了主力军作用，会同街道各线各片对下辖村（居）的“三乱”，进行了全面的整治，村（居）环境大幅度改善。在今年，多城同创行动取得了实质性的结果，顺利的通过了国卫验收。

四、其它工作方面

按照区住房保障办的工作安排，办公室着重做好街道辖区内城镇住房困难家庭户廉租房申报工作，经街道初审合格已上报区住房保障办的有106户 ，涉及繁荣村区块的公共租赁房申报受理也在有序进行中。并按照省市区旅游局要求，落实做好每季度乡村旅游统计上报工作。

全体城建办成员将继续加强业务沟通过与学习，并积极配合各线、各片做好“多城同创”以及其他的相关工作。

城建个人述职报告(篇7)

根据年初我局的公开承诺，现将XX年践诺情况述职如下，不妥之处，敬请指正。

一、认真履行职责，重点工程全面铺开

今年我县城建工程共14项，概算投资达16376万元。一年来，尽管受雨雪、资金、拆迁、征地等客观因素影响，部分工程受阻，但经过努力，全部工程均已铺开，截止11月底，部分市政设施建设工程已竣工，公用设施正加紧施工，已完成投资10394.2万元。

二、强化行业整顿，内部监管逐步规范

一是建筑业管理力度进一步加大。全县合法工程监督率、施工图纸审查率、工程报建率、交易率等均达100;受监工程覆盖率达98，竣工备案率达95，有效控制了伤亡率，杜绝了死亡率。

二是市政公用设施管理水平进一步提高。全年共维修破损路面4600m2，更换路灯1100盏(次)，更换残缺的排污设施280个，清掏下水道1400余米，确保了城市道路完好率达96左右，亮灯率达97以上。新增公交车13台，进一步方便了居民出行。另外，垃圾处理厂已开工建设，集中供热、供气工程正加紧施工，预计年底供热面积可达215万m2，供热普及率可达70;全县天然气入户已达1XX余户，燃气率可达80，将会有效改善城市居民生活条件和生存环境。

三、优化政务环境，服务水平明显提高

规范了执法程序和审批时限，严格实行首问负责制、限时办结制、过错责任追究制;认真接听便民热线，及时反馈群众问题;热情接待服务对象，手续齐全的一次办结，手续不全的一次性告知补办内容;积极做好矛排工作和信访件办理，认真答复人大议案及政协委员提案，做到了申请受理“零积压”、服务结果“零投诉”，全年无损害群众利益问题发生。

四、强化内外监督，城建形象逐步提升。

认真完成行评各阶段工作，积极参加了政风行风宣传和面对面活动，虚心征求社会各界意见并积极整改;严格落实违诺责任追究，对举报、申诉事项，在15个工作日内办结，进一步提升了城建队伍整体形象。

虽然我局政风行风承诺实现了预期目标，但距离县委、县政府和人民群众的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将加倍努力，不断把城建政风行风建设引向深入，把城建人“勤政、务实、有序、高效”的团队精神发扬光大!

谢谢大家!

个人任期述职报告

相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，在我们的现实生活工作中。报告有着举足轻重的地位，撰写报告可以提高我们的收集整理归纳分析的能力，报告怎么写才算合格？经过搜索我们为您收集了一些相关的内容“个人任期述职报告”，如果这些经验能够帮你达到自己的目标和梦想那我就感到非常高兴！

个人任期述职报告【篇1】

任期届满工作述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是×××，担任×××职务的任期即将届满，今天我很荣幸能够向大家作出我的工作述职报告。在过去的××年中，我兢兢业业、勤勤恳恳地工作，经过与各位领导、同事们的共同努力，我深感自己在岗位上进行了一系列富有成效的工作。我将以具体、详细和生动的方式为大家总结我任期内的工作。

在任期内，我积极推动部门各项工作的开展。我与团队成员保持良好的沟通与协作，在方案的制定、计划的安排以及任务的分配上都做到了合理公正。通过我与团队的密切配合，我们共同完成了××项目，这个项目为公司带来了可观的经济效益，也为我们团队在公司树立了良好的形象。

在任期内，我积极参与与上级领导的会议，并勇于发表自己的意见和建议。我认为作为部门负责人，应该不仅要做好本职工作，还必须积极参与公司大事的决策过程。我在每一次会议中都积极思考，与领导进行深入的讨论，为公司发展提供了有益的建议。我也不断更新学习，提高自己的专业知识，以更好地为公司的决策提供支持。

我注重改善团队内部的协作和沟通氛围。在任期内，我组织了多次团队建设活动，通过开展团队拓展训练、组织员工交流会等方式，增强了团队成员之间的凝聚力，提升了整体工作效能。同时，我也十分注重与下属员工的沟通交流，定期召开工作座谈会，听取他们的工作建议和意见，并及时解决工作中出现的问题，提高了团队整体的工作效率。

在任期内，我还注重个人的学习和提升。我积极参加各类培训，学习公司管理经验、行业动态以及先进的管理理论和方法。我也积极参加业务交流会和行业展览会，从中了解市场的最新动态和竞争对手的情况，为公司的发展提供更多更精准的信息支持。

我要感谢所有领导和同事们在任期内对我的支持和信任。正是因为有了你们的帮助和理解，我才能够克服各种困难，充分发挥自己的能力，为公司取得了一系列的成绩。

展望未来，我将会在工作中继续努力，并更加注重发挥团队协作和个人能力的结合，努力提高自身的专业素养和管理水平，为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

个人任期述职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！我是某某，担任XX职务已经XX年，今天很荣幸能够向您提交我的任期服务工作述职报告。

一、工作职责和情况

在XX年的工作中，我主要负责XX工作，工作内容包括……（详细描述工作职责和涉及的具体工作内容）。在这段时间里，我积极履行工作职责，认真对待每一项工作任务，努力提高工作效率和质量。

二、取得的工作成绩

在工作中，通过努力学习和不断改进工作方法，我取得了一些显著成绩。具体来说，我完成了……（列举取得的工作成绩）。这些成绩的取得离不开领导的指导和支持，也离不开团队成员的合作和努力。

三、存在的问题和不足

在工作中，我也意识到了自己存在的一些问题和不足，主要表现在……（自我批评和总结）。同时，我也在思考和努力改进，希望在今后的工作中能够更好地发挥自己的优势，弥补不足之处。

四、今后的工作计划

在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自身素质和能力，争取取得更好的工作成绩。具体来说，我计划……（详细描述未来工作计划和目标），希望在领导和团队的支持下，实现这些计划和目标。

我要感谢领导和团队对我的信任和支持，也感谢各位同事在工作中的合作和配合。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的工作成绩，为单位的发展和进步做出更大的贡献。

谨此报告，请领导审阅！如有不足之处，请批评和指导！

谢谢！

个人任期述职报告【篇3】

社区主任换届任期述职报告

尊敬的区委、街道办事处领导：

首先，感谢区委、街道办事处领导对社区的大力关心和支持，感谢社区居民对我们工作的信任和支持。作为社区主任，在过去的工作任期内，我们以实际行动践行着“服务群众，促进和谐”的宗旨，取得了一些工作成绩，同时也认识到了我们还存在的不足之处。现就过去的工作情况向大家作一下述职报告：

一、服务群众，加强社区管理

社区工作的本质是服务群众，我们始终坚持以服务为中心，全面做好居民服务工作。在做好居民基本生活服务的同时，我们还加强了社区管理，落实了防火、环境、治安、文明、卫生等方面的工作。在此基础上，我们制定了《社区管理规范》，进一步完善社区管理工作。

二、加强社区环境卫生管理

环境卫生是社区管理中的一项重要内容，我们始终坚持以保障居民健康为出发点，加强环境卫生管理。我们组织社区卫生保洁队伍进行清洁作业，开展夏季“清洁常识”科普活动，进一步提升居民自我卫生意识。

三、加强社区安全管理

安全管理是社区管理工作中的一项重要内容，我们按照街道办事处的要求，认真组织开展火灾应急演练、疏散演练、水电安全知识宣传等活动，加强居民的防范意识和应急能力。

四、加强社区文化建设

文化建设是社区工作中的重要内容，我们坚持以群众需求为导向，开展了多项文化活动，如社区书画艺术展，社区文化节、社区演讲比赛等，不仅丰富了居民的业余文化生活，也相应提高了居民文化修养水平。

五、加强社区业务培训

充分发挥社区群众自治的作用，我们组织居民代表参加过街道办事处组织的业务培训班，促进居民对社区管理和服务的了解，提高居民自治水平。

六、做好社区民生工作

民生工作是社区工作的关键内容，我们按照“公开、公平、公正”的原则，处理各类居民诉求和投诉，为居民解决实际困难和问题。在生活垃圾分类等方面，我们提高了居民的环保意识和行动力，有效推进了社区垃圾分类工作。

七、存在的不足和改进方案

1. 社区管理和环境卫生还需要进一步加强，提高工作的效率和质量。

2. 社区文化活动还需多样化，精心组织，有针对性地满足居民的不同需求。

3. 在民生工作方面，需要加强对居民经济困难、老年人、残障人士等特殊群体的关心和帮助。

改进方案：

1. 对社区管理和环境卫生工作加强考核与督导，完善相关制度。

2. 统筹社区文化资源，根据居民需求和兴趣开展更多的文化活动，形成更具特色的社区文化。

3. 按照政府和街道办事处的号召，积极落实扶贫政策，为居民解决实际困难和问题。

总之，过去的任期，我们坚持以人民为中心的工作导向，积极推进社区工作。希望在新的任期内，我们能够进一步加强工作，取得更为优异的成绩，为居民创造更加美好的生活环境和更加和谐的社区。最后，感谢您的聆听！

个人任期述职报告【篇4】

社区主任换届任期述职报告

尊敬的社区领导、各位义务工作者：

大家好！我是XX社区的社区主任，从XX年到今年，我有幸在这里担任了一届的社区主任，今天我在这里要向大家宣布，我的任期已经结束了，同时我也要向大家提交一份述职报告，回顾过去，展望未来，希望能够发现自己的不足之处，不断提高自己的工作能力，为全体居民带来更好的服务。

一、岗位职责

在我的任期内，我的工作职责主要包括：

1、负责社区的日常管理工作，指导各组织、部门做好工作，维护好居民的正常生活秩序。

2、推动社区服务体系建设，拓宽社区服务渠道，努力为社区居民提供更加全面、高效、优质的服务。

3、组织开展各种形式的文化、体育、娱乐等活动，满足居民的文化需求，促进社区居民的互动交流，增进居民之间的感情。

4、维护居民的合法权益，积极处理居民的投诉事宜，做好社会安全和秩序的维护工作。

二、工作成果

在我的任期内，我认真履行了自己的工作职责，取得了一定的工作成果。

1、社区环境整治

我的管理团队通过对社区环境的全面清理整顿，不断提升社区环境质量，得到了社区居民们的高度评价。

2、社区服务体系建设

我的管理团队针对社区居民的不同需求，建立了“社区服务中心”，提供了各种社区服务，为居民们提供了更加便捷的服务体验，并设立了“义工服务队”，倡导社区居民积极参与社区建设，为社区居民谋求更多的权益。

3、组织活动

在我的任期内，我的管理团队组织了多次文化、体育、娱乐等多样化的活动，丰富了社区居民的生活，营造出了浓厚的人情味道。

4、社会治安维护

我的管理团队针对社区治安问题，采取多种措施进行治理，有效降低了社区犯罪率，打造了一个民主、宽松、和谐、安全的居住环境。

三、工作不足及改进方案

尽管在我的任期内，取得了一些成绩，但在工作中也存在着一些不足，需要得到大家的批评指正，进行改进：

1、服务体系建设亟待加强

虽然社区的服务体系建设已经取得了一定的成果，但服务方式和服务质量还有待提高。我认为应该加强对服务对象的调查研究，建立健全的领导制度和服务队伍，全面推行服务的规范化、标准化、定期化等管理模式，进一步提升服务量和服务质量，切实为社区居民提供更加全面、专业的服务。

2、人才引进政策

建设社区需要高素质的管理人员和服务人员，但我发现，由于资源和条件等因素的制约，社区在人才引进方面还存在一些困难，没有完善的系统和机制来吸引优秀的管理人员和专业服务人才。因此，要开展多种形式的人才引进政策和优惠措施，将社区人才队伍建设成为一个更加优秀、专业、高效和有活力的团队，为社区居民提供更多更好的服务。

四、未来计划

1、推广智慧社区建设

智慧社区是未来社区发展的一种趋势，我们计划积极引入互联网、大数据、人工智能等先进技术，建设智能化的社区服务平台，为居民提供更加便捷、优质的服务体验，促进社区居民更好地融入社会。

2、促进社区居民的身心健康

我们将继续开展不同类型的文化、体育、娱乐等多种活动，满足居民的文化需求，提高居民的身心健康水平，为社区居民增加更多的美好和欢乐。

3、完善社区绿化环境

我们计划加强社区绿化环境的建设和管理，将社区建设成为一个绿色的净土，打造出一个美好宜居的生活环境，吸引更多的人前来居住和加入社区建设。

总之，在过去的任期中，我的管理团队经过不断努力，取得了一定的成果。虽然工作中还存在不足之处，但我们将不断反思，并不断提高自己的工作能力和服务质量，进一步推进社区服务体系建设，以更大的热情，更优质的服务，为社区居民营造出更加安全和美好的居住环境。谢谢大家！

个人任期述职报告【篇5】

尊敬的领导、各位家长：

时光荏苒，一学期已经过去。在这段时间里，我担任初三班主任工作，感到责任重大又挑战巨大，我充分发扬团结协作、创造性思维能力，努力做好了一名班主任的职责，下面我向大家汇报一下班级工作的情况。

一、班级教育教学情况

1.班级成绩上升。

本学期我班学生成绩上升，高分提高，低分降低。主要是我们实现了课堂、班级、个人三方面切实有效地体现贯穿教育教学管理。教师上课易*熬夜备课，通过多种方式帮助*生学习，妥善地解决了学生学习中的问题。

2.家校合作体系完善。

我班家长互惠小组得到发展，班干部定期与家长交流反馈，有效地解决了部分学生学习中的问题。在家校协同方面，我班家长支持学校的工作，配合教师的教育管理工作。班级单位与学生、家长的有效沟通是增强家校合力的重要途径，也是保证了学生学习顺畅、情感健康发展的有力保障。

3.班级风气良好。

本学期班级工作积极向上，我深入学生中心，倾听听取学生的意见，积极解决矛盾，保护学生的合法权益。班委自律意识强，针对学生宿舍卫生，班级管理规范进行了积极的宣传和组织。班级组织生活工作丰富多彩，为同学们提供了丰富的课外活动内容。

4.心理健康教育的重视。

在班级教育教学管理中，我班注重学生心理与人文教育的关注。我们通过考试减压、家长调研跟进、心理疏导、家长讲坛、测评等方式不断积极地关注学生的心理问题，减缓了学生压力和心理负担，让学生心理健康是学习状况向好的重要保障。

二、班级管理方案

1.加强班级日常管理，牢固班集体意识。

班委员具有团结、互助、担当精神，共同制定安排与引领班级组织生活，营造更好的班集体氛围。

2.加强学生个人工作，给予关怀与激励。

班主任要根据学生个人特点，加强自护、自律、自强教育，激发学生潜能使其发挥充分，确实落实班级中的关注重视。

3.积极推进家校共育，促进家校沟通。

我班定期邀请家长参加班级+家长会，向家长反馈学生学习和班级管理情况，加强互动和了解。家长也能向班主任表述自己对孩子的关切、育人之道、家长教育方针等，从而达到家校共同培育的目的。

三、问题与收获

经过本学期班级工作的实践，我认为班级管理工作在指导层级加上实践，较容易实践管理效应，也更能够满足学生的生命成长需求。但也存在不足之处：部分班委缺乏一定的思维能力和管理经验，对于班级组织的带领力度不够，下一步的工作需要进一步加强。同时班级工作的实践给我留下了很大的收获：幸福的掌握人群，是班主任工作的及其重要的方面；对学生成绩的提高需要配合课堂与在校辅导的管理；家长与教师间的联系，需要双向守护和引领。班级管理和教育的任务是持续的，需要每个班主任朝着口罩目标思考更好的做法，我会一如既往地持续努力，确保班级一如既往地工作得更好。

在今后的工作中，我会继续引领班委以班集体和学生个人目的，把班级工作向纵深发展，计划更多的女孩活动、排名奖品、关爱活动等的推进，持续推进学生立德树人，增强班级学习效率与质量，让学生在更好地环境中茁壮成长。

报告完毕。

以上为我这个学期的工作汇报，如果有不妥之处，请各位老师、家长、同学多多指正。感谢大家的耐心观看，谢谢！

个人任期述职报告【篇6】

聘任期内述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX公司的一名员工，在过去的聘任期内，我通过努力工作和不断学习，不断提升自己的工作能力和专业素养。现在，我向您汇报我在此期间的工作情况和成绩。

一、工作内容

在此期间，我主要负责公司项目的前期准备工作，包括项目调研、需求分析、方案设计等工作。我积极与团队成员合作，通过多次讨论和修改，最终确定了项目的方向和目标。在项目实施阶段，我精心组织团队成员，分工合作，确保项目按时完成，并取得了一定的成绩。

我还负责公司的市场推广工作，包括制定市场调研计划、编写推广文案等工作。通过不断的尝试和总结，我不断优化推广方案，提升了公司的知名度和市场份额。

二、工作成绩

在此期间，我认真履行公司的工作任务，取得了一定的成绩。公司项目的实施效果显著，得到了客户的一致好评，为公司带来了更多的业务机会。市场推广工作也取得了一定的成果，公司的品牌形象得到了提升，市场销售也有了明显的增长。

三、工作感悟

在工作中，我深刻理解到了团队合作的重要性和互相学习的价值。只有团结一致，齐心协力，才能达到更好的工作效果。在与同事的交流中，我不断学习他们的优点，不断改进自己的不足之处，提升了自己的综合素质。

同时，我也意识到了学习的重要性。只有不断学习和进步，才能适应社会的发展变化，把握工作机会。我会继续不断地学习和提升自己，为公司的发展贡献力量。

我向领导保证，我会继续为公司的发展努力工作，不断提升自己的工作能力和综合素质，与团队共同进步，为公司的发展贡献自己的力量。

谨以此报告，谢谢！

XX公司员工XXX

日期：XXXX年XX月XX日

个人任期述职报告【篇7】

经理任期审计述职报告

一、总体概况

自担任本公司经理以来，我始终致力于推动企业的发展与增长，并且在有效应对挑战和实现业绩目标方面取得了一系列重要成果。在过去的任期中，我不断加强团队协作、提升管理水平，并且积极引导员工热情工作，为公司的战略目标和使命尽心尽力。以下将从战略规划、资源管理、团队建设以及业绩表现四个方面详细阐述我的工作情况。

二、战略规划

针对市场竞争激烈、行业变革快速等挑战，我精心制定了一系列战略规划，以确保公司处于竞争的前沿地位。我通过市场调研和竞争分析，确定了公司的市场定位和产品发展方向。同时，我还加强与供应商和合作伙伴的合作关系，以确保公司能够获得最有利的资源和支持。在战略规划的基础上，我制定了详细的业务目标和时间计划，并逐步推动实施。在整个过程中，我密切关注市场变化和客户需求，及时调整战略和计划，确保公司能够迅速适应市场变化并保持竞争力。

三、资源管理

在资源管理方面，我注重对公司资源的合理配置和有效利用。通过制定预算和财务规划，我确保了公司的财务状况良好，并合理管理成本，提高了资金利用效率。同时，我还加强了团队的培训和发展，提升员工的专业能力和工作效率。通过内部培训和外部学习，我帮助员工不断学习新知识、技能和工作方法，提高工作质量和效率。此外，我还加强了公司的信息化建设，引入新的技术和系统，提升了公司内部协作和运营效率。

四、团队建设

作为一名经理，我重视团队建设与管理。我鼓励员工发表意见、提出建议，并积极倾听他们的需求和关切。我创建了一个开放、透明的团队氛围，鼓励团队成员之间的合作和分享，以实现共同的目标。我注重培养员工的团队精神和责任感，鼓励他们共同努力，形成紧密合作的工作氛围。此外，我还通过组织团队建设活动和奖励制度，激励员工的积极性和创造力，提高团队的凝聚力和执行力。

五、业绩表现

在过去的任期中，我带领团队积极应对市场竞争和行业挑战，并取得了一系列重要的业绩。公司的营业额和利润稳步增长，市场份额不断扩大。我加强了产品研发和市场推广，引入了一系列创新产品，拓展了市场渠道。同时，我注重客户关系管理，提高了客户满意度和忠诚度，增加了重复购买率和口碑推广。在这一过程中，我注重团队合作，发挥每个成员的优势和潜力，提高了工作效率和协作能力。在公司整体业绩改善的同时，我也注重个人能力提升和自我成长，不断学习和积累经验，提高自己的领导能力和决策水平。

六、结语

通过对我的任期工作进行审计，可以肯定我的工作得到了有效的推动和落实。我始终坚持以客户为中心，以团队为依托，以创新为动力，不断追求卓越和杰出。我相信，通过持续改进和不断学习，我将能够在未来的工作中继续发挥领导者的作用，为公司的进一步发展和成长做出更大的贡献。

以上述职报告详细具体且生动地介绍了经理在任期内的工作情况，包括战略规划、资源管理、团队建设和业绩表现等方面的具体举措和成果。通过这份述职报告，读者能够清晰地了解经理的工作内容和所取得的成绩，对经理的工作进行有效评估。同时，这份述职报告也展示了经理的工作风格和管理理念，向公司和团队传递了积极进取的动力和信心。

个人任期述职报告【篇8】

任期届满工作述职报告

尊敬的领导，亲爱的同事们：

光阴荏苒，转眼间我的任期已经届满了。此刻，我怀着无比激动的心情，站在这里向大家汇报和总结我的这段工作经历。我想借此机会向大家分享我的心得和体会，同时也对过去一段时间里大家对我的支持和帮助表达衷心的感谢。

让我回顾一下我担任职位以来的工作内容和取得的成绩。作为一个职场新人，我在进入这个职位之前对自己有着高度的期望和要求。在过去的几年里，我努力学习和适应，积极投入到工作中去。在此期间，我主要负责财务管理和人事管理两方面的工作。

在财务管理方面，我深入学习财务管理的理论知识，并通过实际工作获得了丰富的经验。我准确、及时地编制了财务报表，保障了公司的资金安全和合规运营。我也积极与供应商和客户进行沟通和协商，为公司争取了更多的财务利益。同时，我也参与了公司的财务决策，提出一些经济有效的解决方案，为公司的发展起到了积极的作用。

在人事管理方面，我注重建设和维护良好的工作氛围，推行了一系列激励措施，提高了员工的工作积极性和满意度。我也加强了员工的培训和发展，帮助他们提升自己的能力和技能。我还建立了有效的绩效考核制度，促进了公司整体工作效率的提升。通过这些措施，我成功地实现了员工整体素质的提高，为公司的长期发展和可持续竞争力打下了基础。

在工作过程中，我遇到了许多挑战和困难。但是，我始终坚持以积极的态度面对这些问题，并努力寻找解决方案。通过与同事们的紧密合作和沟通，我成功地克服了许多困难，取得了一定的成绩。

回顾过去，我不禁感慨万分，我深深地体会到了工作的艰辛和需要不懈努力的道理。通过这段工作经历，我不仅获得了宝贵的工作经验，也成长为一个更加成熟和自信的人。

同时，我也意识到我在工作中还存在一些不足之处。我需要更加注重与同事之间的沟通和合作，以便更好地协调工作。我要加强自己的学习和发展，做到与时俱进，不断提高自己的专业素质。我要更加注重细节工作，提高自己的组织和执行能力。

展望未来，我充满信心和憧憬。我将继续努力工作，进一步提高自己的能力和素质，为公司的长期发展做出更大的贡献。我相信，只要我们紧密团结在一起，共同努力，我们的目标一定会实现。

我要再次感谢大家对我的信任和支持，也要感谢我的家人对我一直以来的关心和爱护。是你们的支持和鼓励，让我能够战胜困难，不断提高自己。小编感谢您的阅读！

谢谢！

个人任期述职报告【篇9】

任期届满工作述职报告

尊敬的领导：

您好！感谢您给予我这次工作述职的机会。在这两年的任期中，我倍加珍惜并努力履行职责，全力以赴地完成了我分内的工作，并取得了一定的成绩。在此，我将详细、具体、生动地总结和述职，望您审阅并给予指导和指示。

一、工作背景

我于任期届满后，担任了公司市场部的副经理，负责制定和实施市场推广策略，带领团队完成公司的销售目标。在这个期间，市场竞争日趋激烈，行业环境瞬息万变，我面临了来自内部和外部的各种挑战。

二、工作内容及成果

1. 战略规划：

在任期开始时，我对市场部的工作进行了全面的梳理和分析，根据公司的整体战略制定了市场部的发展规划和目标，并逐步实施。通过与团队的充分沟通和协调，我们成功地制定了一系列切实有效的市场推广策略，提升了公司的市场竞争力。

2. 团队管理：

作为副经理，我非常重视团队的协作和员工的成长。我制定了明确的目标和KPI（关键绩效指标），并与团队成员进行有效的沟通和定期的工作会议。通过培训和激励机制，我提高了团队的凝聚力和工作效率，使团队在市场推广方面取得了显著的成绩。

3. 市场推广：

我积极参与了公司的市场推广活动，与各大媒体和渠道进行深入的合作。我扩大了公司的曝光度，提高了品牌知名度，并通过市场调研和分析，针对不同的目标客户制定了精准的市场营销策略，有效地提高了销售额和市场份额。

4. 客户关系管理：

我注重客户关系的建立和维护，及时了解客户的需求和市场的变化，并与客户保持密切的联系和沟通。我组织了一系列客户活动和培训，提升了客户满意度和忠诚度，增加了公司的重复购买率和口碑。

5. 绩效评估：

我与团队成员一起制定了明确的绩效评估体系，并定期进行了绩效考核。我注重发现和培养人才，对团队成员进行了及时的激励和奖励，帮助他们不断提升自己的能力和绩效。

三、问题与挑战

1. 市场竞争激烈：

在任期中，市场竞争日益激烈，各种新兴技术和产品不断涌现，对我们的市场份额构成了严峻的挑战。我通过紧密关注市场动态和行业趋势，持续调整和优化市场推广策略，有效应对了挑战，并实现了销售目标。

2. 团队管理：

团队管理是一个复杂且具有挑战性的工作，我在团队管理方面也遇到了一些问题。主要体现在员工之间的合作与协同、工作压力的分担，以及工作目标与个人发展之间的平衡等方面。我通过团队建设、培训和沟通，积极解决问题，提升了团队的整体素质和绩效。

四、总结与展望

在任期届满的这两年里，我全力以赴、不负众望地完成了我的工作，并取得了一定的成果。这些成绩的取得离不开公司领导的关怀和支持，离不开团队成员的辛勤付出和合作，也离不开广大客户和合作伙伴的信任和支持。

在未来的工作中，我将继续提高自己的业务水平和管理能力，为公司的发展贡献更大的力量。同时，我也要不断学习和创新，紧贴市场需求，适应环境变化，为公司寻找更多的发展机遇和突破口。

再次感谢您对我的关心和支持，期待您的指导和培养。我相信，在今后的工作中，我一定会更加出色地完成我的职责和义务，为公司的发展做出更大的贡献！

谢谢！

您忠诚的员工

XXX

个人任期述职报告【篇10】

教师任期述职报告

二年的教育工作转眼即逝，回顾这二年，我忠诚党的教育事业，遵守学校的规章制度，服从上级领导安排，热爱、关心学生，严格要求，做到因材施教。同时不断提高业务知识水平，钻研教材，努力提高教学水平，且多听取意见，向有经验的教师请教，务求精益求精。

现在的我任教三年级（1）班班主任同时是本班的英语老师，兼任全校信息技术教学工作和学校打字员。我根据学校、科组的工作安排，认真制定学科计划，并落实完成。 在教学中，本人不断学习、不断提高，并对本人在二年来的教学工作做如下复述 ：

一、自觉提高业务素质。

初三采用的是人民教育出版社的新教材，我认真钻研教材，学习新课标，仔细体会新课标理念，理解教材的意境，根据学生的实际情况制定切实可行的教案。积极参加科组教研活动，参与课改研讨。

二、合理使用教法，想方设法提高教学质量。

三年级学生进学校三年，学习的内容逐渐加深，他们往往不适应新的学习方式，而二年级的学生他们调皮好动，往往会违反一些纪律，做错一些事情。所以我先从抓好学生的课堂常规入手，培养学生形成良好的行为习惯。在教学中灵活采用不同的教法，以正面教育为主鼓励学生积极学习。

1、创设情境，激发学生学习兴趣。

新教材活动性强，我充分利用教材，精心创设学生熟悉的情境，激发学生学习的兴趣。使用多媒体信息技术教学，极大的提高学生的学习积极性。

2、紧密联系生活实际。

在教学中，我紧密联系学生的生活实际，在现实世界中寻找相关题材，让教学贴近生活，让学生在生活中不断学习和应用英语，以此来提高英语成绩。

3、开展实践活动，培养学生的创新素质。

留给学生足够的时间和空间，让每个学生都有参与活动的机会，使学生在动手中学习，在动手中思维，在思维中动让学生在动手、思维的过程中探索、创新。

4、发挥合作优势，开发学生创新潜能

合作研讨，即在课堂中学生以小组形式为学习群体，突出学生的协作与讨论，充分利用集体的力量，共同发现问题，解决问题，这样有利于学生的语言表达能力和创新素质的提高，小组由不同性别、不同成绩、不同能力的学生组成，使优等生的才能得到施展，中等生得到锻炼，差等生得到帮助，互相学习，取长补短，同时使学生的创新能力得到发展。

5、开展竞赛、游戏活动，提高课堂学习气氛 。

6、运用表扬鼓励学生，加强学生的学习信心。

课堂上以表扬为主，分个人、小组进行表扬，经常运用赞扬的语言鼓励学生，如：Very verty good！Best best best！等，通过口头的表扬，大大加强了学生学习的信心和集体的凝聚力。

在两年来，在校领导的关怀和培养下，本人取得了良好的教学成绩，在2005--2006年度，我班的学习成绩不断提高，在学校的期中、期末统考中取得了优异的成绩。在上学期的全县初三年级调研考试中，我的英语取得了全县第二的好成绩。在全国的数理化竞赛中也取得了好成绩，并在2007年的中考中，我班参加中考人数29人，其中320以上的有16位同学，我班再次取得了优异的成绩，其中我班的班长马海忠同学考取了我校第一，全县排名30的好成绩，我班也赢得了广大师生的好评。本人也在全州及学校的教学课件制作中荣获第一，并获得优质教案奖等， 在2005---2006年度考核中取得了“优秀”。 作为一名班主任，我的班务工作主旨是：让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天，既教书又育人！

1．安排班级活动

根据学校德育工作安排，引导学生开展各项实践活动。活动要加强对学生思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等，友谊中队举办一些联谊活动。

2．营造向上氛围

根据各年级学生的年龄特点，努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。（1）制定班级公约、班风，，创作班歌等。（2）布置教室环境。如设立“九一班爱心读书角”、“中考冲刺誓言”、“金色童年”、“我们在这里成长”等文化背景。（3）让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。

3．指导培养班干部

班团干部是班主任的左右手。通过民主选举，精心培养班团干部。第一，帮助班团干部树立威信；第二，鼓励班团干部大胆工作，指点他们工作方法；第三，严格要求班团干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

一切为了学生，严格管理班级，不断提高同学们的学习成绩，使学生们在“德”“智”“体”“美”“劳”得到全面发展。在学生和老师们的共同努力下，我班在2005 — 2006年度中被我校评为“优秀班集体”，我也荣幸地成为了“优秀班主任”。带领学生积极参加学校的各项文体活动，在“我校第一届运动会”上我班获得了团体第一的好成绩，在“学校卡拉ＯＫ大赛”中我班也取得了团体第一的好成绩。并在学校组织的登山活动中我班又取得了团体第一的好成绩。我班同学积极努力、乐观向上才能成为一个优秀的班级体，我也为我的班级感到骄傲和自豪。

因为教学经验不足，在教法上还有待提高。今后，我会多向有经验的教师请教，虚心学习，在工作中积累经验，不断探索切实可行的教学方法，更好地 完善自我。

本人申请在下新学期担任七年级班主任及英语教学工作。我会以我100%的热情迎接新的教学任务，并在平凡的工作岗位上做出应有的贡献。

述职人：石春兰

2007-7-23

师 任 期 述 职

述职人：石春兰2007-7-23

报 告教

ktv述职报告个人

本文将对“ktv述职报告个人”进行深入分析，解读其内涵。众所周知，实践是取得收获的前提，为了展现某一阶段的工作成果，我们经常需要撰写报告，而报告的标题也有一定的规范。欢迎您在线阅读本文！

ktv述职报告个人 篇1

KTV领导述职报告

尊敬的董事会成员、各位领导及全体员工：

大家好！我是XX KTV的总经理，在这次述职报告中，我将向大家全面总结过去一年的工作，展望未来的发展方向，并分享的成绩和挑战。

我要感谢全体员工在过去一年中的辛勤付出和耐心配合。正是由于大家的不懈努力，XX KTV取得了长足发展。在报告中，我将结合数据和事例，详细介绍在不同方面的成绩以及面临的挑战。

一、市场竞争和客户满意度

在过去一年里，KTV市场竞争激烈，但紧跟市场需求，不断创新，并且加强了与客户的沟通和互动。通过举办各种主题活动、定期开展会员回馈活动等，吸引了大量的新客户，并且实现了可观的收入增长。根据的市场调研数据，的客户满意度已经达到了95%以上，在业内名列前茅。

但是，也需要正视的是，虽然在服务和娱乐方面有不少亮点，但在食品和饮料方面仍然存在着一些问题。根据客户的投诉反馈，的食品质量和服务效率有待提高。在新的一年里，将进一步加强与供应商的合作，确保食品安全和质量，并提升员工的培训力度，加快服务速度，提高顾客满意度。

二、人力资源管理

作为一家服务业企业，优秀的员工对于的发展至关重要。过去一年，构建了一支技术过硬、服务热情的团队。通过引进新的培训计划和激励机制，大大增强了员工的专业技能和责任心，提升了整体服务质量。

由于市场的竞争和人员变动，面临一些人才流失的问题。在新的一年，将加强员工关怀和培训计划，并且与相关院校合作，吸引更多优秀的毕业生加入的团队。

三、品牌宣传和市场推广

为了更好地推广的品牌和服务，在过去一年里，加大了品牌宣传和市场推广的力度。通过与知名娱乐明星的合作、举办音乐比赛、增加社交媒体的互动等，扩大了品牌的影响力，吸引了更多的潜在客户。

尽管在市场推广方面取得了一些进展，但仍然需要加强与各大媒体和社交平台的合作，提升品牌知名度。在新的一年，将制定更多创新的推广方案，并且提升营销团队的专业能力，以实现更广泛的市场覆盖和销售增长。

小编认为，过去一年，作为XX KTV的总经理，我非常自豪能够领导这个团队，实现了一定的成绩。但也清楚地认识到，面对市场的变化和激烈的竞争，仍然面临着许多挑战。在新的一年，将持续创新，提升服务质量和竞争力，以实现更加卓越的成绩。

ktv述职报告个人 篇2

述职报告 - KTV主管

尊敬的领导：

我作为KTV的主管，非常荣幸向您汇报过去一年的工作情况。通过一年的努力，我深刻体会到领导对于工作的重视和支持，同时也理解到作为KTV主管的责任重大。我将详细地阐述我在这一年中的工作内容、成果以及遇到的挑战和解决办法，以展示我在这个岗位上的能力和贡献。

一、工作内容及成果

1. 人员管理和团队建设

作为KTV主管，我负责管理一个包括员工培训、排班、绩效考核等方面工作的团队。我通过定期开展培训活动，提升员工的职业能力和服务水平。我注重与员工的沟通，建立了良好的工作关系，使团队成员们共同努力、凝聚向心力。通过这些努力，我成功地提升了团队的整体素质和服务质量。

2. 业务拓展和市场推广

为了扩大KTV的影响力和客户群体，我积极拓展业务渠道，与周边高校、企事业单位建立了合作关系。我精心策划了一系列的促销活动，吸引了大量的新客户。同时，我也对现有客户进行了深入了解，提升了我们的服务质量，使客户满意度得到了大幅的提高。通过这些工作，我们的KTV业务不断增长，得到了极大的发展。

3. 财务管理和成本控制

我注重财务管理，制定了严格的预算计划，并持续对财务状况进行监控和分析。我通过与供应商的积极沟通、协商优惠条件，并且合理优化内部流程，有效地控制了成本。这不仅为KTV带来了显著的经济效益，还使得我们能够提供更具竞争力的价格，进一步增加了客户的选择我们的可能性。

二、遇到的挑战和解决办法

1. 人员管理和团队建设方面的挑战

在人员管理和团队建设过程中，我遇到了一些员工之间的分歧和矛盾。我及时与当事人进行了一对一的沟通，听取他们的不满和建议，并通过鼓励团队合作、培养团队凝聚力的方式，帮助他们化解矛盾。此外，我也积极参加管理培训和学习，提升自身的领导能力，更好地处理人际关系和团队建设。

2. 市场竞争的挑战和解决办法

随着市场竞争的加剧，我发现我们的KTV面临着一些挑战，如新竞争对手的涌现、客户需求的多样化等。为了应对这些挑战，我深入研究市场动态，了解客户需求的变化趋势，并及时调整我们的服务内容和宣传策略。我还积极参加各类展览和行业交流活动，与同行业的其他KTV主管交流经验，共同研究解决方案。通过这些努力，我们在市场上保持了一定的竞争优势。

三、心得体会

在这一年的工作中，我深刻体会到作为KTV主管的责任重大。除了需要具备管理和运营的能力，还需要了解市场和行业的变化，根据实际情况制定相应的应对策略。同时，我也意识到作为主管需要注重员工的培养和发展，建立起和员工之间基于信任和尊重的良好关系。只有通过这些方面的努力，我们才能共同促进KTV的进步和发展。

综上所述，我在过去一年中充分发挥了我的工作职责，取得了一定的成绩。同时，我也认识到还有很多需要改进和提升的地方。我将继续努力，不断提升自己的管理能力和团队合作精神，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢领导的支持和关心！

KTV主管

ktv述职报告个人 篇3

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

我是XXX，现任KTV的管理人员。今天，我在此向所有领导和同事汇报过去一年的工作情况。

一、工作概况

我们KTV迎来了一个新的发展阶段，去年同比增长率达到了25%，收入和利润均实现了跨越式的发展。我们也得到了很多客户的好评和肯定，得到了领导的大力支持和引导，取得了良好的经济效益和口碑。

二、管理体系建设

在过去的一年里，我和我的团队一直在不断努力和探索，希望能够打破传统的行业模式，走出一条创新的路线。我们通过对市场的深入研究和客观调研，深圳了解了顾客的需求和市场的变化，建立了一个现代化的管理体系。我们完善了收银系统，增加了订单和储值系统，建立了一套完整的客户服务体系，提高了客户满意度和忠诚度。

三、营销活动

我们还开展了一系列的营销活动，例如扶贫公益活动、线上线下活动、限时优惠活动、会员活动等等，并利用各种渠道进行宣传推广。我们还通过社交媒体发起了一些抽奖、评选、签名等活动，让更多的人了解并喜欢我们的KTV，增强了我们的知名度和品牌价值。

四、团队管理

我们注重对员工的情感关怀和管理，建立了一套完整的招聘、培训、激励、考核和晋升体系。我们也积极推进员工的业务素质和服务能力提升，不断丰富和完善团队成员的技能和经验，构建了一个团结、有爱、和谐、高效的工作氛围。

五、未来展望

我们在前进的道路上还有很长的路要走，在面对日新月异的市场环境时，我们必须时刻保持警醒。我们将继续努力抓紧创新创业，不断推进管理体系建设和团队建设，提高经营效益和产品质量，用专业的态度做好每一件事情。我们还将持续关注市场变化和顾客需求，加大研发和创新力度，引领时代潮流，把我们的KTV打造成为行业的领军品牌。

最后，我要感谢大家对我们KTV的支持和帮助，谢谢大家！

ktv述职报告个人 篇4

尊敬的各位领导、尊敬的各位同事：

大家好！我是XX KTV的负责人，今天我很荣幸能够向大家汇报我们过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里，我们团结合作，努力奋进，克服了各种挑战和困难，取得了一定的成绩，同时也收获了很多宝贵的经验。下面，我将为大家详细地介绍我们过去一年的工作及成果。

一、经营成果

在过去的一年里，XX KTV实现了良好的经营业绩。我们成功开设了两家新分店，与合作伙伴建立了稳定的合作关系，并取得了可观的收入增长。同时，我们还不断推出新的主题活动和特色包间，吸引了大量的顾客。通过提供高品质的娱乐服务和精心设计的活动，我们的客户满意度得到了显著提高，回头客和口碑客也大幅增加。

二、员工培训与管理

我们高度重视员工的培养和管理，坚持以人为本的理念。今年，我们加强了内部培训体系的建设，提供更多的培训机会给员工。我们组织了各类培训讲座、技能竞赛和团队建设活动，提高了员工的综合素质和工作技能。通过这些培训，我们的员工对服务环境的认知和业务技能的运用都得到了明显的提升，更好地满足了客户的需求。

三、营销策略与创新

为了提升市场竞争力，我们加强了市场调研和营销策略的研究，不断进行创新和改进。我们积极响应市场需求，推出了更多的特惠活动和独特的活动主题，吸引了更多的顾客。同时，我们也与各大社交媒体平台合作，加强线上宣传和推广。通过这些努力，我们不仅扩大了客户群体，还提高了品牌知名度和美誉度。

四、品质管理与客户服务

品质管理和客户服务一直是我们的重点工作。我们始终坚持“以客户为中心”的原则，不断提升服务质量。我们建立了一套完善的投诉管理系统，对所有的投诉及时进行处理并给予回复。同时，我们加强了内部的团队合作，提高了员工的服务意识和责任感。通过这些措施，我们的客户满意度得到了显著提高，客户投诉率大幅降低。

五、社会责任与公益活动

作为一家有社会责任感的企业，我们积极参与公益事业，并开展了一系列公益活动。我们关注环保、关爱老人和弱势群体，积极参与慈善捐赠活动。我们组织员工参与公益义工活动，传播社会正能量。通过这些活动，我们发扬企业文化，树立良好的企业形象，同时也为社会做出了应有的贡献。

六、风险管理与安全保障

在过去的一年里，我们还注重加强风险管理和安全保障工作。我们加大了安全意识的培养，加强了各个工作岗位的安全培训。我们完善了应急预案，提高了应对突发事件和安全事故的能力。通过这些措施，我们有效地保障了员工和顾客的人身安全和财产安全，为营造安全稳定的经营环境做出了应有的努力。

以上就是我们过去一年的工作情况和成绩的汇报。在未来的日子里，我们将继续弘扬企业文化，加强团队合作，努力开创更加美好的明天。感谢大家的支持与厚爱！

ktv述职报告个人 篇5

尊敬的公司领导：

我是一名KTV的管理人员，经过近期的努力和思考，我认为我们的KTV应该在以下几个方面进行改进和优化：

一、提升KTV的服务质量

作为娱乐场所，KTV的服务质量直接关系到顾客的消费体验和满意度。因此，我们应该从以下几个方面入手：

1、加强员工培训。通过不断地培训和学习，提升员工的服务品质，让顾客能够感受到我们的用心和诚意。

2、规范服务流程。统一服务标准，明确服务流程，避免服务中的疏漏和失误。

3、完善服务设施。加强对音响、灯光等设备的维护更新，同时对场内的卫生和环境进行整治。

二、拓展营销渠道

KTV的消费对象主要是大学生和年轻人群体，随着互联网技术的发展，我们也应该借助网络平台，做好线上推广和营销：

1、建设微信公众号。通过微信公众号，向大众发布活动信息和优惠信息，降低消费门槛，吸引更多人来消费。

2、做好SEO优化。将KTV作为主要关键词在搜索引擎上进行推广，提高我们的知名度和客流量。

三、提高管理水平

作为管理人员，我们需要不断地提高自己的管理水平，不断优化和完善管理体系：

1、建立健全的绩效考核制度。为员工制定合理的绩效指标，激励员工的积极性，提高工作效率和服务质量。

2、完善内部管理流程。建立健全的内部管理流程，使工作顺畅而高效。

以上三点是我们KTV需要进行改进和优化的方面，通过努力的改进和优化，相信我们的经营业绩一定会得到进一步提高和发展。最后，感谢公司的关注和支持，也希望公司能够在未来的发展中继续给予我们支持和指导。

ktv述职报告个人 篇6

KTV领班述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX KTV的领班，今天非常荣幸向大家述职。在过去的一年里，我作为领班，带领团队经历了许多挑战和机遇，取得了一系列的成绩和进步。在这篇述职报告中，我将为您详细地叙述我们团队的工作情况，以及针对不足之处所采取的改进措施。感谢您的聆听和指导。

我想回顾一下我所领导的团队在过去一年所取得的成绩。在服务质量方面，我们团队一直以客户至上的态度服务每一位顾客。我们注重细节，确保每位顾客在KTV内度过愉快的时光。通过积极解决顾客的各种需求，我们取得了很高的顾客满意度。我们还与各类娱乐公司合作，推出了一系列有趣且多样化的主题活动和特色活动，吸引了更多的顾客。这些创新和多样化的活动不仅提高了顾客的满意度，也带来了业务增长。

在团队管理方面，我们注重沟通和团队合作。每周一次的团队会议成为大家交流意见和解决问题的平台。通过共享信息和经验，我们的团队意识得到了加深，成员之间的合作得到了增强。我还鼓励团队成员不断学习和培训，提升自身的服务水平和专业知识。我们共同制定目标，并通过制度和奖励机制激励团队成员积极进取。这些措施不仅增强了团队凝聚力，也提高了整体绩效。

我想介绍我们团队所面临的挑战并采取的改进措施。客流量的变化是一个重要挑战。在特定的季节、假期和周末，我们经常面临高客流量的情况。为了有效应对这种变化，我们建立了一个人员调度系统，根据预测的客流量和实际情况进行灵活的调整。员工管理和培训也是一个持续改进的重点。我们正在与专业机构合作，为员工提供更广泛的培训机会，帮助他们提升服务技能和业务能力。同时，我们也加强了对员工的激励与关怀，为他们创造更好的工作环境。

我希望分享一些我们未来的发展计划。我们将进一步提升服务质量，加强顾客的满意度和忠诚度。我们将加强顾客反馈的收集和分析，及时调整服务策略和改进方案。我们计划推出更多有个性化和创新的服务项目，不断吸引新顾客和留住老顾客。同时，我们将继续与行业内的各类合作伙伴保持良好的关系，并不断寻求新的合作机会。我们也将继续加强团队的管理和培养，为每位员工提供更多发展机会和培训资源，激励他们实现个人目标。

尊敬的领导、亲爱的同事们，感谢您在这一年来对我们团队工作的支持和激励。我相信，在大家的共同努力下，我们的团队将会取得更进一步的发展和成绩。我将秉持着坚定的信念和责任感，继续引领团队前进，并竭尽全力将XX KTV打造成为更受欢迎的娱乐场所。

小编感谢您的阅读！

学校个人述职报告

大家都说，只有亲身实践才能发现真理，无论是在学习还是工作中。我们通常都会使用报告，因为报告是做好各项工作的关键部分。经过仔细筛选，栏目小编特地为您制作了一篇名为“学校个人述职报告”的文章，希望您能享受阅读本文并从中获得启发，解决您所面临的问题！

学校个人述职报告 篇1

一、主要工作完成情况

1、师资队伍建设

20xx年度推荐6人申报江苏省青蓝工程；推荐1人申报江苏省教学名师；推荐6人申报淮安市“十百千人才计划”百级人才；推荐10人申报江苏省“333工程”。

开展了院教学名师的评选工作，并对院“青蓝工程”培养对象进行了考核。

开展助教、讲师职称评审、聘任工作，副教授、高级工程师的申报工作，其它系列职称—高级、助理馆员的申报工作。承办教育厅人事处高职高专教师技术职务评审条件调研会。

2、劳资工作

为了更好地发挥分配的导向和激励功能，保证教职工的的收入与学院发展同步增加，在广泛调研的基础上，20xx年结合学院财政状况，制定了《岗位津贴实施办法》。调整了公积金的缴纳基数。

随着编外聘用人数的不断增加，为了规范化用工，制定了《人事代理制实施办法》，并多次与市人才中心联系为编外聘用人员进行人事代理，缴纳五险一金。

3、编制工作

今年新引进专任教师缺编现象比较突出，我们积极与省信息产业厅、人事厅等上级主管部门协调、沟通，讲清学校在改革发展过程中遇到的困难，说明学校所处的地理位置，落实了30人的进编问题。

二、工作创新

》。

福利政策，明确各种假期的时间和待遇。

三、勤奋、敬业

有大局意识，积极协调配合其它部门工作；在工作中能按上级有关部门及学校有关要求认真贯彻落实；清正廉洁。

四、今后工作思考

职称结构的断层。

创造良好的人才环境。另外起动柔性引智，本着有利于学院发展、促进学术交流、提高学校知名度、讲求实效的原则，有效实现人才资源的共享，解决我院重点难点问题。

3、完善部门和个人的评价与激励机制。

4、改善多种用工形式的分配关系。

五、存在问题

政策、决策水平，还需在今后工作中不断总结提高。

学校个人述职报告 篇2

学校文化重建述职报告

一、

尊敬的领导、各位老师：

大家好！我是××学校的校长，今天非常荣幸能够向大家汇报我校学校文化重建的工作。过去的一段时间，我们积极探索着学校文化的建设之路，通过一系列有针对性的举措，为学校营造出浓厚的文化氛围，取得了显著的成效。我将详细向大家介绍我们学校在文化重建方面所做的工作，并分享一些成功经验。

二、背景介绍

我们学校位于一个经济发展较为繁荣的地区，在这样的背景下，学校的办学思想、文化建设已成为各方关注的焦点。长期以来，我们学校在这方面存在一些问题，比如学生的学习氛围不浓厚、教职工的向心力不足等等。为此，我们决定启动学校文化重建的计划，全面提升学校整体的文化氛围和教育质量。

三、目标设定

在文化重建计划中，我们明确了以下目标：

1. 建立积极阳光的学习文化：培养学生积极向上的学习态度，营造积极阳光的学习环境。

2. 增强教师的专业素养：推动教师专业发展，提高教师的教学水平和教育责任感。

3. 构建和谐的人际关系：加强师生和同事之间的交流与合作，营造和谐友善的校园氛围。

四、重点工作

为了实现上述目标，我们学校在文化重建方面进行了一系列的工作，主要包括：

1. 设立多样化的学生社团：根据学生的兴趣和特长，我们设立了各类社团组织，如音乐社、美术社、科技创新社等。这些社团为学生提供了展示自己才艺和交流的平台，激发了他们对学习的热情。

2. 打造有特色的校园活动：我们组织了一系列有特色的校内活动，如读书节、科技创新节、运动会等。通过这些活动，我们增强了学生的综合素质，提高了他们的参与度和归属感。

3. 教师培训和互动交流：我们注重提升教师的专业能力和教学水平。定期组织教师培训，邀请专家学者进行教学研讨。我们还鼓励教师之间进行互动交流，分享教学经验和方法，提高教师团队的整体素质。

4. 学校环境改善：我们加大了对学校环境的整治力度，改善了教室、图书馆等学习场所的设施和硬件设备。为了让学生有良好的学习感受，我们注重营造整洁、温馨的学习氛围。

五、成效展示

经过一段时间的努力，我们学校的文化重建取得了明显的成效：

1. 学生学习氛围明显改善：通过引入多样化的学生社团和活动，我们激发了学生的学习热情，提高了学习动力和自主学习能力。

2. 教师的专业素养提升：教师培训和互动交流的开展，让教师的教学水平和专业素养得到了提升，更好地满足了学生的需求。

3. 师生关系和谐友善：通过大力推进师生之间的交流与合作，我们成功构建了和谐友善的人际关系，使校园成为学生快乐学习和全面发展的地方。

六、总结与展望

通过学校文化重建计划的实施，我深刻认识到学校文化对学校整体发展的重要性。今后，我们将继续深化文化建设，不断探索创新，让学校文化成为推动学校发展的核心力量。

小编感谢您的阅读！

学校个人述职报告 篇3

各位领导、各位同事：

大家好!

根据中层干部竞聘原则，学校领导安排，今天我在此做本学期工作总结。

工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。凭心而论，我喜欢我们的学校，喜欢我的学生，更喜欢我从事的办公室工作，这是一种挑战，更是一个机会。自从技能与方法，学习到了为人处世的道理，还锻炼了自己的意志，这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财富。因此，我一直怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思考着。现在把我本学期的工作向大家做一个汇报：

一、认真履行职责，积极开展工作

(一)脚踏实地，努力工作是重点

我一直以来都认为：无论是在什么时候都要把学校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的职责范围之内，只要是力所能及的都应该积极的将它们做好，将我们的学校推出去，让社会知道我们是一个团结协作的大集体。办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任，不论工作安排还是处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。长此以往，我牢固树立了尽职尽责，努力工作的思想。始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。

(二)端正作风，摆正位置是要点

在工作中，时刻注意自己的言谈举止，无论是接个电话还是迎来送往，我不因为自己的过失而影响到学校的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到最好，并接受老同志的意见和建议，与他们一同进步，一起为学校出力。自工作以来，不耽误任何领导、同事交办的任务。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不瞒上压下，正确处理好与领导、同事之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

(三)工作完成情况

校委会会议等会议准备以及学校各项活动的通知、组织和记录等工作;

复印工作，每月按时统计上报各类信息。协助领导做好各种文件的收发，保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作;

整理、归档及各项统计报表的上报工作;

职称评定等工作;

5、做好全校教师继续教育工作，让我们所有的老师在玩中学，学中乐;

6、有效完成我校教学设备统计及管理;

7、参与县教委开展的 “我在阳光下成长”歌咏比赛，我校获得了优异的成绩;

上报;

9、完成领导布置的其他工作。

学校个人述职报告 篇4

教研和师培工作，担任高高高工作情况述职如下：

本年度，围绕何校长提出的“让每一个学生都进步”的工作理念，根据《德阳外国语学校教学、教研工作，规范流程，注重过程，更新理念。

一、坚持社会主义核心价值观，落实“三严三实”，强化师德建设

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求。在日常教育教学活动中，引导激励党员加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，引导激励教师树立正确的价值观，谋事要实、创业要实、做人要实，强化责任担当。引导教育广大教师以高尚的品德、文明的语言、健康的思想面对学生、面对社会，自尊自律、为人师表。工作中强化“忠诚、认真、合作、坚持”的责任意识，在创新性、实效性、针对性上下功夫，扎实提高教育教学质量。

二、崇尚文明，通过“读书、修身、健体”系列活动，引导学生做有教养的人

。通过“制度化”建设，培养学生的规则意识；通过“精神化”建设，培养学生的品德情操、自信、责任、理想等核心发展力；通过“自主化”建设，培养学生自主发展意识和能力；通过“人性化”建设，培养学生人文素养。

班会、年级大会、家长会或与家长沟通交流的机会，对学生共同进行修身教育。

3、实施分层量化管理，强化班级管理力度。从年级组到班级实行分层量化管理，年级组定期和不定期的检查，对检查中发现的问题及时解决。实施责任到人与责任倒查制，实行谁的课堂谁负责的制度，及时准确地掌握课堂信息，及时解决问题。

三、完善机制，多途径、多方位加强师资培训

理念与方法，学习学校规章管理制度，熟悉教学大纲、学科指导意见、考试大纲、教材、学校的办学特色，如何当好班主任，同时观摩老教师的课堂教学等。让他们更进一步了解学校，热爱学校；转变教育思想，更新教学观念。

学科教研、青年教师之间教研、新老教师相互教研等多形式教研活动。进一步更新观念，强化质量意识，明确育人观念。

陈 超、王大志、付薇薇、赵文英、李雪梅等教师参加国培计划、省名师、省骨干教师等培训。

4、青年教师培训：按照《德阳外国语学校关于青年教师指导培养实施办法》对青年教师实行“一对一”指导培养，现确立有19位青年教师接受指导培养，并进行“双向”考核，根据考核结果进行奖励。

梁国辉、陈林等被评为德阳市优秀学员。

“四有”课堂、高效课堂、学生学法指导等内容进行小微课题研究。教师参研率达到省、市刊物上有20余篇论文发表或获奖。

四、严抓常规管理，营造良好的学习氛围

组长考核办法》，进行了上、下期的学情问卷，规范了教务处《教师工作手册》和规范使用《德阳市教师继续教育手册》，进一步实施和完善了《德阳外国语学校导学案编写及管理办法》、《德阳外国语学校选修课开设及管理办法》、《德阳外国语学校分层教学指导意见》等，使教学管理制度化、规范化。

合作、探究”为模式，开展“听、讲、评”三课活动。结合学生特点，积极推进分层教学的探索与实践。做到了教学内容分层，教学深度广度分层，作业布置与要求分层，检测分层，让各个层次的学生学有所获，学有所乐。

。 学习心态。

五、坚持不懈抓教学“六认真”，成效显著

上课、辅导、批改、检测、评价等工作，年级主任和组长进行推门听课，并定期检查教师教学“六认真”的各环节，促进各项工作的落实，对常规工作中存在的优缺点，及时总结指正，促使教师养成严谨的工作作风和教学态度，确保教学质量的提高。进一步落实《德阳外国语学校教学常规管理要求》，特别对教师在控制作业次数、精选作业内容、控制作业量、作业和测试批改等五个方面进行要求和检查，学生反映良好，认可度A等级达90%的科次占70.5%，达80%以上的科次占95%。

高中学生获奖共计478人次，其中，国家级奖项共计68人次，省级奖项262人次,市级奖项共计148人次。

7、8位！应届生本科上线率73.36%，全市第一；应届生重点本科上线率34.87%，全市第一；入口A等级学生213人，高考本科上线199人，A等级学生本科上线率高达93.43%，遥遥领先。

4、本人担任的高20xx级11班语文平均分高达108.06，高考学科本科达标率高达91.49%。同类学科领先，获德阳市教育局表彰的“德阳市高考先进个人奖”。

六、强化服务意识，提供教育教学保障

教务处副主任陈勇、教务处副主任白万树立“全校一盘棋”的全局观念，重视协调部别与部别、部门与部门、教师与教师之间的关系，深入年级倾听老师心声，了解教师的想法，捕捉教师的意愿，听取教师的意见和建议，及时反思、总结，指导各年级扎实开展工作，从而使得各项决策和工作措施符合实际。

体检、组档、填志愿、补调志愿、发档案等每个环节都未出差错。教务处牛玲、胡明等老师出色地完成了这项工作，并受到上级部门和领导的赞扬。教务处先后组织了高考、中考、高中学业水平考试、新生入学考试、期中考试、期末考试、高三三次诊断考试、初中两次诊断考试共计省考试院、市区领导的充分认可，给予了高度评价。

存在问题：

1、教师专业化成长问题有待突破。部分教师无评职或晋升方面的压力，参加校内外组织的各类培训不积极，不认真，甚至不参与，既影响到自身能力和素质的提高，又影响到学校工作的开展。

2、在拔尖创新人才培养模式的探索与实践活动方面，如何寻求有力的理论和实践支撑，为后期工作的开展寻求更大突破。

3、对“走班制”的探索步伐不够大，如何在现行高考制度和教学改革之间找到平衡点，需要加大探索的力度。

学校个人述职报告 篇5

高品质学校述职报告

一、

尊敬的领导、各位老师，大家好！我是某中学校长，在这里向大家汇报我领导的这所高品质学校的工作情况。本学校立足于培养优秀的人才，独特的办学理念和创新的教学模式在全市乃至全国范围内享有很高的声誉。在过去的一年里，我们在各个方面都取得了优秀的成绩，下面我将为大家做具体的总结和报告。

二、优质教育资源

为了给学生提供高品质的教育资源，我们在教学方面下了很大的功夫。我们建设了一支高素质的教师队伍。通过严格的考核和培训选拔，我们聘请了一批具有丰富教学经验和优秀专业素养的教师。他们不仅在学术上掌握了扎实的基础知识，还具备了良好的师德修养和创新教学的能力。

同时，我们还投入大量资源提高学校的教学设备。我们引进了先进的教学技术和设备，有针对性地开展智慧教育，增强了学生的学习与探索能力。通过这些努力，我们的学生在各个学科竞赛中获得了突出的成绩，不少同学还被国内外知名高校录取，为学校赢得了荣誉。

三、多元化的课程设置

为了满足学生的全面发展需求，我们的学校注重多元化的课程设置。我们在课程方案上进行了调整，将传统的科目知识与综合素质教育有机结合，打破了学科壁垒。课程设置不仅注重学生的学科能力培养，更关注培养学生的创新思维、团队协作、沟通表达等综合素质。

另外，在艺术、体育和社会实践方面，我们也加强了课程的安排。为学生提供了丰富多样的选修课程，如音乐、舞蹈、绘画等艺术课程，各类球类、健身操等体育课程，以及自然保护、志愿服务等社会实践课程。这些课程的设置为学生的全面发展提供了更多的机会和平台。

四、关注学生心理健康

学生的心理健康对于他们的成长成才至关重要，我们高度重视学生心理健康教育。我们成立了学生心理辅导中心，聘请专业的心理辅导师为学生提供咨询和辅导服务。同时，我们通过组织各类心理健康教育活动，如讲座、心理测试等，帮助学生认识自己、解决问题，增强他们的心理抗压能力。

我们也加强了与家长的沟通，定期组织家长会和座谈会，与家长探讨学生学习和成长的问题，共同为学生的发展携手努力。我们还定期组织家长参观活动，让家长了解学校的教育教学工作，增进家校合作。

五、校园文化建设

为了构建具有独特特色的校园文化，我们注重校园精神的培养和校风的塑造。我们开设了各类文化艺术活动和俱乐部，丰富了学生的课余生活。在重大节庆和纪念日，举办各类庆祝活动，增强学生对传统文化的认识。我们还注重培养学生的社会责任感，组织了“服务社区”、“关爱环境”等主题活动，培养学生的社会意识和参与精神。

六、学校发展规划

为了推动学校的持续发展，我们制定了长远的发展规划。我们计划在师资队伍建设上加大投入力度，进一步提高教师的专业素养和创新能力。我们还将继续推进智慧教育，引进更多的信息技术设备和资源，提高学校的信息化水平。同时，我们也将加强与社会各界的合作，扩大学校的影响力和社会知名度。

七、总结

通过我们的努力，我们的学校在过去一年取得了很多成绩，但我们也清楚，我们的目标仍然很高。未来，我们将继续秉持着优质教育的理念，不断创新、积极进取。相信在全体师生的共同努力下，我们的学校一定会在更高的平台上取得更好的成绩。小编感谢您的阅读！

学校个人述职报告 篇6

时光匆匆，从盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。现根据上级教育行政部门的要求，对自己担任校长一职的任职情况进行述职，恭请领导和同行指正。

一、规范办学，依法治校

坚决执行上级部门制定的各项规定，这是我一贯坚持的原则。在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面我坚决按规定和要求，正确行使自己的权力，无违规操作行为。通过自己的努力，做到用严谨的治校态度去影响教师，用高尚的人格魅力凝聚教师。勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实支实用。较大数额费用支出一定经过集体讨论，必需的招待与行政商量后共同行事。

二、班子团结，形成合力

担任校长职务相互支持、相互配合，心情愉悦地工作；重大提议事前提交行政例会集体讨论决定，涉及教职工切身利益的事情，坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会通过后再执行。班子成员团结协作、默契配合、创新求实；心往一处想、话往一处讲、劲往一处使，构建和谐的校园人际关系。

三、以情感人，人本管理

在我担任校长期间，倡导人本管理，以情感人，想方设法助人成功。关注学校中层干部和年轻骨干教师的培养，使他们得到进步和发展。据不完全统计，向明加等9位教师提前一年晋升小学高级教师职务。教师在这里得到了成长和进步，体验了成功和喜悦。

在每年的年终考核、评优工作，我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细，只信唯才是举，不搞任人唯亲，事情放在桌面上，不搞小动作，用真心、诚心感染人。把荣誉让给教师，把困难留给自己，由于坚持了考核看实绩，用人看本事；办事要公开，处事要公平，看人要公正的原则，在广大教职员工中树立自己的威信，为开展工作奠定良好的群众基础。11年来，这里的干群关系和谐稳定，为学校的发展提供了人力资源保障。

四、教育科研，提升质量

学习型学校、先进基层工会、先进教科室、现代远程教育示范学校、德育工作示范学校、亲勤工俭学后勤服务先进单位等。这些成绩的取得是与我们高度重视学校的教育科研是分不开的。

我们始终把教育科研作为促进学校发展的第一生产力来抓，在教育科研工作中，我们坚持“三年一中心，每期一主题”的原则，使学校教科研工作有计划、有目标的进行。xx至xx学年度，以走进新课程为中心，突出抓好新课程理念指导下的教师综合素质培训和赛课活动，形成了村小完小互动、资源共享，促进教师们及时有效地走进新课程。xx至xx学年度，以信息技术与学科课程整合为中心，突出抓好新课程理念指导下的多媒体说课、赛课、集体备课及校本研修等活动，促进教师们信息技术与学科课程整合能力的提高。xx至xx学年度，以新课程教学反思、回头看为中心，突出抓好专题讲座、课题研讨、专业示范及教师非学历远程教育等活动，促进以课堂为中心、以学生为根本的和谐课堂的生成。

教育科研的兴起，使学校的远教设备得到了很好的管理与运用。20xx年9月，在龙山县召开的全州农村中小学现代远程教育工程应用管理工作现场会上，学校被评为“州农村中小学现代远程教育工程应用管理工作先进单位”，20xx年1月，学校被评为“州农村中小学现代远程教育示范校”。

20xx年，由学校网站，在全州农村中小学现代远程教育校级网站评选活动中均获一等奖，并获“最具人气网站奖”。

我们总能站在教育科研的最前沿，加强教育科研课题的研究，使学校的教育科研课题有了新突破。由向圣云同志主持的课题《〈我的家乡—红石林〉校本课程开发的研究》，民族贫困地区中小学教师综合素质培训项目办的子课题《民族贫困地区学校有效教师发展性评价的研究》，20xx年11月，被教育部评为团队研究成果三等奖，20xx年7月顺利完成了结题工作。

教育科研的兴起，直接提高了学校的教育教学质量。及格率均为全县第三名；及格率均为全县第三名，下半年五年级数学抽考人平分、及格率均为全县第一名；二名；及格率均居全县第一名，20xx年质量评价荣获全县二类学校一等奖。

学生杨芳、向鹏举、向利平、王川、罗艳等先后被评为“州级三好学生”，戴饶被评为“湘西州希望之星”，吴卓然被评为“全县十佳儿童”，戴笠艳被评为“全国十佳春雷女童”。

五、社会助学，促进发展

学校的发展离不开全社会的支持，我能与学校行政一道激活社会资源，争取社会各界对学校发展的关注，特别是省肿瘤医院、长沙华雅国际大酒店和哈尔滨工业大学。

从20xx年春季开始，省肿瘤医院的爱心人士就开始了对我校长达9年的助学活动。9年来，共投入资金9.2万元，使425名贫困学生得到了资助；为我校印刷出版校本教材《我的家乡红石林》20xx册；购置了文体用品20xx多件，价值2.5万元。

从20xx年春季开始，长沙华雅国际大酒店到我校开展助学活动已有5年，累计投入资金42万元。为我校修建了爱心食堂一栋，配置了学生餐桌20套，新铺华雅大道一条，购置学生铁床190套，组装多媒体教室一个，购置校园广播系统一套，集会音响一套，走访贫困家庭18户，资助贫困生210名。

自学生会社会活动部就把我校作为暑假社会实践活动的联系点，每年的暑假开展为期一周的社会实践活动。在活动中累计为我校资助贫困学生35名，资助金额达1.5万元，赠送价值达2万余元的设施设备。

当然，还有许多爱心志愿者对我校的资助和无私帮助。是社会助学的力量，改变了我校办学50多年来的落后贫穷的面貌，使同学们享受到优质的教育资源和良好的就读环境。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。成绩属于过去，也是我自己担任校长职务期间必须履行的职责。展望未来，我相信红石林完小在新一届领导班子的带领下，一定会创新工作思路和工作方法，开展卓有成效的工作，使学校的各项工作得到又好又快的发展。

最后祝愿红石林完小在新班子的领导下，所有的期待都能出现、所有的梦想都能实现、所有的希望都能如愿、所有的努力都能成功！

学校个人述职报告 篇7

1、加强德育队伍建设，促进德育工作科学有效地开展。牢固树立“育人为本”的观念，整合学校一切德育力量，大力实施课程育人、文化育人、环境育人、活动育人，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。继续加强新任班主任的师徒带教结对活动。通过走出去、请进来、带一程、帮一把、推一下等方式开展校本教研。进一步修订并实施班主任考核条例，完善班主任考核机制，不断提升班主任的管理能力。组织班主任将日常工作中的心得、案例、感悟、经验等撰写成文，开展研讨交流，提升班主任技能。

2、以“大拇指班级”创建为契机，加强班级文化建设。班级文化建设，既加强班级环境和班级形象建设，又强化班级全员参与的过程性要求，本学期学校为每个班级门口增设了一个班级文化建设园地。结合班级实际，开展了具有班级特色的各类活动，通过活动的开展，逐步形成班级独特的班风班貌。

3、开展行规系列活动，进一步提升学生文明修养水平。从细微处入手，针对学生行为规范现状，细化要求，开展有针对性的系列训练。本学期，重点进行“文明用餐”这一方面的行规训练。做到了有指导、有训练、有评价、有反馈，全体师生共同行动，切实改进学生行为规范，养成了良好行为习惯。本学期通过学校网站、宣传栏等，对行规教育活动中，表现突出的集体进行了公示。

4、开展“勤于学习、朴以做事”主题系列活动。开展丰富的校园活动，提升学生综合素质。利用班队活动课、午会课组织开展公民教育、感恩教育、礼仪教育等主题教育活动。精心策划组织半日活动、校外实践活动，让学生在社会大课堂里锻炼才干。重视学生入学、入(团)队、十岁集体生日、毕业典礼等仪式教育。与“童话先导”活动相结合，继续开展读书活动。并将“勤于学习、朴以做事”主题系列活动进行深度开发，形成微型课程。

5、推进学校德育特色项目，打造xx小学德育品牌项目。进一步推进红领巾双语小导游社团建设;开展“微节日”等活动。

6、进一步改进和完善家校联系工作，深入推进家校融合互动和资源共享，构建家校一体化教育格局。开发家委会功能，加大家庭教育的指导力度。

7、重视学生的身心健康。认真贯彻教育部《关于加强中小学校学生心理健康教育的若干意见》，落实心理健康教师的培训工作，开设好心理健康教育课。继续开展各种心理健康教育活动，继续落实心理咨询制度，面对学生出现的心理问题，积极加以疏导。本学期选送了优秀教师参加学校心理咨询师的培训。

8、加强安全教育，确保学生生命安全。巩固市“安全文明校园”创建成果，进一步落实安全责任制，切实把安全责任落实到每一位教职工身上，落实到每项工作、每个环节之中。同时，定期开展消防疏散演练，提高学生的自我防范及保护意识。

学校个人述职报告 篇8

存在的问题:

1、个人素质还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强。

2、在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理不到位，教师师德建设还需继续加强，教育方式有待转变。

3、在教学工作上，常规管理有些细节待改进，教研专题研究力度还不够，部分教师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。

4、部分教师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离，需继续努力赶上。

5、学校内外硬化、绿化问题还有待解决

今后的奋斗目标:

1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。

2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。

3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。

4、坚持深入教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。

5、安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的发展。

总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的

缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。为当地的教育发展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满意，让百姓放心。

述职人：xxx

20xx年x月x日

公司个人述职报告

所写的报告需迅速、及时，内容具体且与学习工作相关。在日常学习和工作中，我们常常需要写报告。那么，要怎样才能写好一篇报告呢？栏目小编为大家整理了一份非常权威的“公司个人述职报告”的资料，希望读者能够认真阅读并从中获益！

公司个人述职报告(篇1)

人保寿险部门述职报告

一、工作概述

自去年开始，人保寿险部门投入了大量的时间和精力，针对不同人群的保险需求开展了全面的分析和研究，不断创新产品和服务，以满足市场的需求。在过去一年的工作中，我们在销售、客户服务、业务拓展等方面取得了一系列的成绩。

二、销售业绩

在销售方面，我们制定了详细的销售计划和目标，通过精确定位和准确把握市场需求，确定了针对不同人群的定制化保险产品。通过加大对销售人员的培训和激励力度，推动了销售业绩的提升。

具体数据显示，去年我们公司的寿险销售额同比增长了15%，超过了行业平均增幅。其中，我们的高端保险产品销售额增幅最为明显，增长了20%。这主要得益于我们积极发掘高端客户、制定个性化方案，并通过专业化的销售团队提供一对一的服务。

三、客户服务

我们相信，优质的客户服务是保持客户忠诚度和争取新客户的关键。因此，我们加大了对客户服务团队的培训和技能提升，并引入了先进的客户管理系统，提高了服务质量和效率。

我们积极推行24小时在线客服，在手机App上提供广泛的保险咨询及理赔指导，使得客户能够随时随地获得所需的服务。此举不仅提高了客户满意度，也提升了公司的形象和竞争力。

四、业务拓展

为了拓展业务范围，我们不仅注重发展个人保险市场，还积极开拓了公共领域的保险业务。特别是在教育、医疗、担保等领域，我们推出了一系列创新保险产品，取得了显著的业绩。

我们与多家大型教育机构和医疗机构建立了合作关系，在保障学生和患者的保险需求上发挥了积极的作用。并且，我们还扩大了与银行、信托等金融机构的合作，为他们提供专业的保险风险管理服务。

五、市场影响力

我们还积极参与社会公益事业，并加大了品牌推广力度。通过赞助体育赛事、举办公益活动等方式，提高了公司的知名度和美誉度。

我们积极参与行业协会和政府部门的活动，并多次受邀参与相关会议和论坛，分享我们的经验和思考。这不仅加强了与既有客户和合作伙伴的交流，还提升了我们在行业内的影响力。

六、团队建设

我们注重团队的建设和员工的培养，通过定期的培训和交流活动，提高了员工的专业素养和团队合作能力。

同时，我们重视员工的激励和奖励，通过制定优秀员工表彰制度、激励机制等，激发员工的积极性和创造力。这种关注员工的做法不仅提高了员工的士气，也促进了公司整体业绩的提升。

七、展望未来

面对日益激烈的市场竞争和变化，我们将继续不断创新，推出更具市场竞争力和创造力的产品和服务。同时，我们将注重客户需求的精细化把握，并加强市场调研，改进销售策略和服务体系，提高客户满意度。

在未来一年中，我们将进一步加强与各界的合作，拓展业务领域。同时，我们将继续加强团队建设，打造一个有凝聚力和战斗力的团队，为公司的可持续发展提供强大的支持。

八、结语

回顾过去一年的工作，我们充满了自豪和成就感。我们相信，在公司的支持和员工的努力下，人保寿险部门在未来的发展中将取得更大的突破和辉煌！

公司个人述职报告(篇2)

光阴似箭，时光如水。充溢机遇与挑战的年既将过去，通过上级领导的协助指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成绩，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，内心感到无比欣慰和骄傲。想一个人只有经过不时努力，不时奋斗，才干克服自身的缺点，才干不时逾越自我实现理想和人生的价值。

由于有上级领导的正确指导和帮助，于年反省自己，不时开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到自己能够胜任本职工作，还是称职的现将年的主要工作情况述职如下：

一、以提高自身素质为突破口。

经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，近一年来。审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己终究是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必需在工作中不时地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，系统的学习了管理学”客户关系学”客户心理学”移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，协调关系的能力上有突破，组织管理的能力上有突破，完成工作的规范上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到知识，更看到差异。不时的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的身手。

二、以提高工作效率为根本。

由于工作环境变化较大，一年来。迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，工作中，注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情况，做到随时有事能够随时处置。作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必需坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才干称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，也有不少亲属、朋友想通过我为个人料理规定以外的业务关系，都能坚持原则，予以拒绝，做到坚持原则、徇私办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在一定水平上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作顺序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。

三、以强化服务质量为目标。吸纳新客源

由于、等公司加大了竞争力度，一年中。巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不时发展，巩固中有所提高，有所进步，注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不时改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同，建议公司采取重点攻击的手段，加强了对绥芬河市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情况，建议推出了卡，降低费，收到较好的效果。受领了省发展用户指标后，采取主动反击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，全省任务发展中排在前列。此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”坚持用“真心”爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，综合部做到热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，客户心目中留下了周到热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。

四、以树立良好形象为牵引。

不如做出样子”作为一个部门副职，俗话说：喊破嗓子。如果在台上说的一套，台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，日常工作中，非常注重自身的形象，要求部属做到自己首先坚决做到要求部属不做的带头不去违犯。各项工作中，做到加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，部属心目中树立了善于享乐，勤奋工作良好的形象。古人讲，业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”提高完善自我离不开勤，工作出效果也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事不过夜。一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到非常欣慰。日常工作，生活中，非常注意关心、协助部里的职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，面前一套，并主动帮助他解决实际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，逊色的完成了各项工作任务。

五、存在问题及下步打算

对照职责，回顾一年来的工作。认为自己还是称职的虽然在一年的工作中我取得了一定的成果，但也存在着不足。首先，工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单；一些问题的处置上显得还不够冷静。其次，业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些缺乏，有待于在下步工作中加以改进和克服。

要虚心向其它同志学习工作和管理经验，下一步的工作中。借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不时提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的规范。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

公司个人述职报告(篇3)

乡镇城管部门述职报告

近年来，我所在的乡镇城管部门在党委政府的正确领导下，始终坚持以人民为中心的发展思想，贯彻落实党中央的决策部署，积极履行职责，努力为广大群众营造安全、有序、和谐的城乡环境，取得了显著的成绩。现将我部门的工作情况向各位领导和同志汇报如下：

一、加强城市管理和综合执法力度

我们坚决贯彻党中央关于改善城市管理和综合执法工作的决策部署，以立足岗位、扎根基层的责任心和使命感，全面加强城市管理和综合执法力度。通过加强市容环境整治、乱搭乱建拆除、违规广告清理等工作，有效提升了城市面貌，提高了市民的生活质量。同时，我们加强了对食品安全、环境卫生和公共场所安全的监管，严厉打击违法行为，保障了人民群众的身体健康和生命安全。

二、推进城市建设和环境保护

为了打造宜居环境，我们加大了城市建设和环境保护力度。通过加强垃圾分类、垃圾治理、绿化美化、河道整治等工作，有效改善了城市生态环境，提高了保护区域的生态品质。同时，我们还积极推动新型农村建设，加强农村环境整治，为广大农民提供舒适的生活环境。

三、创新工作思路和方式

我们注重创新工作思路和方式，不断提高工作的质量和效率。通过加强科技应用，建立了城市管理信息系统，实现了数据的共享和管理，提高了工作的智能化和科学化水平。同时，我们还加强了与社区、村委会、企事业单位等的沟通和合作，形成了共同维护城市和乡村环境的工作合力。

四、加强队伍建设和培训

我们十分重视队伍建设和培训工作。通过加强干部和从业人员的业务培训和素质提升，提高了工作人员的综合素质和工作能力。同时，我们还注重培养一支忠诚、敬业、专业的干部队伍，为城市管理和综合执法工作提供坚强的人才保障。

五、加强宣传教育和舆情管理

我们注重宣传教育和舆情管理工作。通过加强城市管理知识的普及和宣传，提高了市民的法律意识和自觉遵守规章制度的意识。同时，我们加强了对舆情的监测和管理，及时回应市民关切，化解矛盾纠纷，保持了社会稳定和谐。

小编认为，近年来，我所在的乡镇城管部门在党委政府的正确领导下，坚持以人民为中心的发展思想，贯彻落实党中央的决策部署，积极履行职责，努力为广大群众营造安全、有序、和谐的城乡环境。我们将继续做好城市管理和综合执法工作，以更加饱满的热情和旺盛的精力，为乡镇发展和人民生活的美好未来而努力奋斗！

公司个人述职报告(篇4)

（一）根据《水法》、《城市供水条例》等法律法规全面细致的做好供水生产和服务工作，确保城市安全供水。

1至8月，公司完成供水量2441.6万立方米，平均日供水10.17万立方米。出厂水水质经检验全部达国家饮用水水质标准。市中心城区没有发生一起大范围、长时间的停水现象，最大限度地保障了广大用户的生产、生活用水。

（二）积极开展服务，加强供排水管网建设。

1、1—8月新装用户1286户（其中一户一表用户1030户，总表用户256户），安装各类供水管道共计31920米。

2、今年以来克服重重困难，完成人民路西延伸段dn200供水管道安装1840米，dn400供水管道安装458米；完成白鹤路dn400供水管道安装1128米；完成人民路东延伸段dn200供水管道安装3200米，紧跟城市发展步伐拓展完善供水管网。

3、今年1—8月完成老城片区河道北侧排污截流干管施工1144米，完成钢城大道西侧污水明渠、荷城花园污水明渠、土桥酒厂污水沟、区府南路河道南北侧污水截流管的修建安装，完成师范学院至明湖桥河道内污水干渠49个检查井的整修完善。

4、完成监狱供水工程的可研报告和初步设计和工程预算，并报市发改委批复，准备实施建设；完成凤凰新区加压供水系统工程的设计及上报市发改委审查后进行招投标，并开工建设；完成龙苑社区无负压加压供水的泵房设计;完成玉龙水厂—红桥新区供水管道工程的方案设计和投资估算，通过方案比选后开始施工。

（三）重视服务质量，追求社会效益，推动公司精神文明建设和行风建设。

公司始终坚持把“安全供水让政府放心，优质服务让用户满意”，作为供水管理工作的重要目标和宗旨。结合今年抓好机关作风建设的重点，认真贯彻落实上级有关文件精神，把作风建设活动纳入到日常业务工作中。

首先，加大制水工艺改造，确保供水水质安全。今年6月底，将玉龙水厂原均质滤料全部更换为双层滤料，保证了出厂水水质安全。

其二，以人为本，狠抓队伍建设，提高服务质量。公司始终把提高干部职工的素质教育放在首位，为进一步提高服务水平，从接听电话、文明用语等服务规范入手，积极组织职工认真学习服务规范和标准，要求各部门严格按规范开展工作。

其三，突出重点，以认真积极的工作态度多形式开展供水服务。除日常工作外还利用“节约用水宣传周”等活动组织人员上街开展宣传，与群众面对面的交流，开展服务咨询、用水知识宣传等便民利民活动，并把用户关注的开户流程、水价等文件依据、政策法规印刷成宣传册，发放给群众。

其四，抓好厂务公开，自觉接受群众监督。公司一贯重视行风建设和企务公开工作，并不断创新工作方法。公司在中国凉都网站上公开了水费收费标准、服务承诺、业务办理流程等方便用户了解与查询，并于每季度在《凉都晚报》、《新闻e时间》上及时公开水质检测报告，自觉接受广大群众的监督。在各个营业所收费处设立意见箱，发放调查表，征求用户意见建议，并针对用户提出的意见和建议认真研究落实改进。保障了公众的知情权、参与权和监督权。

（四）狠抓落实确保安全生产。

公司始终把安全生产工作作为各项工作的第一要务，深入贯彻了“安全第一，预防为主”的方针，加强安全意识，与各部门签订安全生产工作目标责任书，完成安全生产手册、隐患排查制度、安全生产考核制度、安全生产管理制度等的初稿，定期召开安全生产工作会议，及时总结安全生产工作经验，切实做到有计划、有目标、有落实，进一步提高了全体干部职工的科学防范意识，截止目前无一起安全责任事故发生。

今年年初受强冷空气的影响，我市遭遇大范围凝冻灾害，低温、覆冰使许多供水管道、水表、闸阀爆裂，给群众生产生活造成很大困难。灾情发生后，公司认真贯彻上级应对灾害的有关安排部署，讲政治，顾大局，切实履行“抗凝冻，保供水”的社会职责，把确保城市供水作为公司最紧迫的任务来抓，发扬吃苦耐劳和无私奉献的精神，以勤奋扎实和超常规的工作，确保了群众在凝冻期间，特别是春节期间的正常用水。

在汛期到来之际，重点抓了以下工作：首先是建立健全组织，调整成立了防汛抗旱领导小组，汛期各位领导带头值班。保障指令畅通，组织有力。未雨绸缪，提前做好水库等重要部门的防汛检查维修工作。同时加强防汛物料储备，保证应急之需。

（五）做好污水处理厂各项工作，处理后的污水达标排放。

一是加强工艺控制，确保出水水质达标排放。随着排污管网工程的建设完善，现污水处理厂基本达到满负荷运行。污水处理厂通过加大排泥量、加药量、鼓风量，合理调整生化池污泥浓度、曝气量等控制参数，提高了污水处理效果，保证了出厂水达标排放。

二是加强设备设施管理，保证生产平稳运行。1至8月底，共维护维修设备264件次，使设备基本保证生产正常运行，未因设备故障造成停产。

三是设备更新和改造得到重大改观。污泥提升泵、吸沙泵得到更新，粗格栅已安装新设备，回流泵已备齐四台新泵，出水泵房自动化改造顺利完成，脱水机翻新已开始有序进行，污水厂的生产取得了突破性的进展，为污水处理持续、稳定达标排放打下了良好的基础。

公司个人述职报告(篇5)

光阴似箭，时光如水。充溢机遇与挑战的年既将过去，通过上级领导的协助指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成绩，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，内心感到无比欣慰和骄傲。想一个人只有经过不时努力，不时奋斗，才干克服自身的缺点，才干不时逾越自我实现理想和人生的价值。

由于有上级领导的正确指导和帮助，于年6月份到公司参与工作的今年依照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来。有全部职工的大力支持，再加上自己的不时努力，工作上取得了一定的成果。对外合作工作效果明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上；新兴业务发展迅速，管理正规，发展用户33100户，网上通话用户比例超越70%省任务发展中进入前三名。工作中我能够忠实履行职责，不时自查、反省自己，不时开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到自己能够胜任本职工作，还是称职的现将年的主要工作情况述职如下：

公司个人述职报告(篇6)

1、与审计部、企管科相关人员一同，多次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。

2、与审计部、人力资源部、企管科一同到西盐场和西盐场新建滩、新建滩五工区、六工区、项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。

3、登记发票抵扣联传递明细表，记录发票号、单位、金额、日期。

4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和新建滩、宏宇等厂参与本年度零工工资的发放工作，并顺利完成。

5、到供应部门参与钢材等的招标工作，了解了招标的具体流程，并收取押金。

6、在李静的帮助下，大体掌握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作，对账务处理有了初步的了解。

7、协助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不同年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。

8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件，与其他会计人员一同完成龙威总部8、9、10月份的凭证的缝线、装订等整理工作。

9、在王杰的帮助下，学会记食品厂、冷藏厂的明细账。

10、与王文超一同完成龙威总部2011年9月份、10月份附件章的盖章工作。

11、在崔海民的帮助下，学会开寿光宏宇化工有限公司内部转账单的一部分工作，在胡艳玲的帮助下，学会了开具明帅化工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等工作。

12、按照财务部门安排到四号站和二虾厂完成收白蛤等的工作。

13、参加上海国家会计学院的高级管理培训项目，主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的知识，通过学习了解当前税制改革和税收发展动向，开阔了自己的视野，受益匪浅。

14、学会发票的认证。

公司个人述职报告(篇7)

联通公司述职报告4各位代表：

20xx年是xx改革之年。这一年，也是我工作转型之年，主要做了两项工作，现述职如下：

一、积极参与公司的改革试点工作。

改革试点前，任xx，报名参加销售单元负责人的竞聘，为试点工作的推行起到了表率和积极作用。这也是我思想观念转变、认识自觉的一个过程。

二、发挥自身特长，践行改革试点工作。

发挥多岗位经历经验（之前先后任xx岗位），着重于勤调研、多沟通，不断学习、不断提高，也取得了一定成绩，员工观念也有了较大转变，渠道的产能和忠诚度也有了大幅提升。

1、主要业绩情况

（1）全业务收入连续四个月（9、10、11、12月）完成率在城区销售中心排名第一。

（2）移动业务发展完成率在城区销售中心名列前矛。

（3）固网业务下滑趋势得到有效遏制，并逐步回升步入良性发展轨道。

（4）自有厅成功转型，并在“百天百变”活动的开展和考核中，多项指标都名列前矛，受到省、市分公司的好评；12月份在全市自有厅营销任务中完成率排名第一。

2、管理及队伍建设工作（1）抓渠道，提能力。一是重在渠道布局、转型、提能和建设及有效性；二是引导、激励渠道多频次的开展促销活动；三是强化对渠道的服务支撑、帮扶和督导。

（2）抓管控，促发展。一是注重流程讲规范；二是注意方式讲效果；三是重大活动、费用列支群策群力，讲原则、公平、透明。

（3）讲公平，促持续健康发展。通过公平、激励、沟通和事业牵引，打造一支团结向上、战

斗力强、激情高昂、可持续发展的队伍。

三、存在不足

1、对市场和销售中心的情况了解不够，估计不足，思想解放上还有差距，业务学习还需要加强，能力还需要迅速提升。

2、因时间紧、任务重，实施过程中的经验和不足没有及时总结和完善。

20xx年，面对新的挑战，我将以此为起点，加强学习，团结和带领中心员工全力争先，努力完成经营任务，为公司改革试点成功多作贡献。

联通公司述职报告5各位领导、各位同事：

XX年年4月我荣幸的加入联通公司，成为一名普通的客户经理，从始至终我一直以饱满的热情勤勤恳恳、兢兢业业奋战在工作的第一线，客户对我工作的肯定，就是我工作动力的源泉，所以我回报客户的是：客户的每一件小事，都是我的大事。下面，我就将到岗以来的工作情况，向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议、指正：

我在今年四月份加入联通大家庭，新的工作带来新的挑战，经过参加业务知识的培训，不懂就向领导和同事请教，让我的业务知识得到迅速提高，同时也为以后的工作打下了坚实基础。

五月份，攻高战略活动拉开序幕。最后在全省的摸底打围评比中，我所在的小组通过紧密合作获得了前三名优异成绩，并得到公司领导的嘉奖。在这次活动中我主要针对大学教职工开展业务开拓工作，在这期间我与财大和华农片区的.领导建立了良好的合作关系，结合校园客户的实际情况，为客户提供行之有效的解决方案，积极开展cdma的销售工作。

炎热的九月，校园迎新工作如火如荼。根据经理的安排，我主要负责迎新现场所有物料的配送和管理。为了让紧张的迎新工作及时有序的进行，这就要求我在活动开始之前就做好一切准备工作，活动之后对物料入库都要做好详细记录;为抓紧时间，更多时候是亲自搬运;为确保准确，对每种物料都要清点数遍。虽然要起早贪黑，但我毫无怨言;虽然不能到现场参与一线的销售，但我更能时刻感受到与战友们处在同一战线上。这次活动让我更加懂得了后勤保障和团队合作的重要意义。

十一月，竞聘。与业务能力强资格老的同事们处在同一起点上，多少让我有些紧张。本着对岗位的热爱之情参与竞聘，领导的厚爱让我能继续奋斗在客户服务第一线。昨日的艰辛造就了今天的辉煌，昨日的磨练凝聚成了今日的坚强。在今后的工作中，我将不断学习和借鉴其他同事的工作经验，立足岗位，扎实的工作，为联通做出新的更大的贡献。

努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往关心我!

公司个人述职报告(篇8)

乡镇城管部门述职报告

一、工作概况

过去一年，乡镇城管部门紧密围绕乡镇发展目标，围绕创建美丽宜居乡镇的工作目标，积极投入工作，全力推进城市管理和环境卫生工作。在党委政府的正确领导下，乡镇城管部门周密备考，科学规划，全力提升城市管理水平，为乡镇居民创造一个更加美好的生活环境。

二、城市管理

1. 城市设施建设和维护

乡镇城管部门注重城市设施建设和维护工作，确保城市基本设施的完善和人民群众的基本生活需求。我们加强了城市道路、桥梁、排水系统等基础设施的维护管理，及时疏通排水渠道，保障城市防洪能力。同时，我们还加强了公共场所的维护，定期进行检查，确保公园、广场、健身设施等场所的正常使用。

2. 城市环境卫生管理

乡镇城管部门将城市环境卫生管理作为重点工作之一，加强了垃圾分类和垃圾处理工作。我们建立了垃圾分类处理站，开展了宣传教育活动，引导居民养成垃圾分类的好习惯。同时，我们加大了垃圾清运力度，定期组织清理垃圾堆放点，保持城市街头巷尾的整洁和环境的美观。

三、工作成效

1. 解决民生问题

乡镇城管部门坚持居民利益至上，注重解决民生问题。我们建立了投诉举报平台，及时受理并处理群众反映的问题。在过去一年中，我们共处理了600多件各类问题，得到了居民的广泛认可。同时，我们积极配合公安、消防等相关部门，加强了社会治安和火灾防控工作，为居民提供了安全的生活保障。

2. 提升城市品质

在过去一年中，乡镇城管部门努力提升城市品质。我们深入开展了城市亮化工作，提升了城市夜景效果，增加了城市夜间经济的吸引力。同时，我们加强了街头巷尾的卫生清扫工作，提供了整洁的城市环境。我们还积极推进城市绿化工作，种植了大量的绿化植物，为居民提供了清新的空气和优美的景观。

四、存在问题与对策

1. 人手不足问题

由于乡镇城管部门工作量较大，现有人手不足以应对工作需求。因此，我们将加大人才引进和培养力度，加强队伍建设，提高工作效率。

2. 垃圾分类推广问题

尽管我们在垃圾分类方面进行了宣传教育，但仍有部分居民没有养成垃圾分类的好习惯。我们将加大宣传力度，开展更多的教育活动，增强居民的垃圾分类意识。

五、下一阶段工作计划

1. 加强基础设施建设和维护工作，提高城市设施的完善程度。

2. 继续加强城市环境卫生管理，打造一个整洁美丽的城市环境。

3. 持续解决民生问题，提高居民的满意度。

4. 加强队伍建设，提高工作效率。

5. 深入推进垃圾分类工作，落实分类处理措施。

六、总结感悟

过去一年里，乡镇城管部门立足于乡镇发展目标，全力推进城市管理和环境卫生工作。在党委政府的正确领导下，我们不断努力，取得了一定的成效。但同时也发现了一些问题，我们将在下一阶段工作中加以解决。我们坚信，在全体同志的共同努力下，乡镇城管部门定能为乡镇居民创造一个更加美丽、宜居的居住环境。

公司个人述职报告(篇9)

施工企业述职报告

一、综述

本述职报告主要总结了公司过去一年的工作情况，包括工作目标的完成情况、工作重点的落实情况、团队建设和协作情况以及存在的问题和解决方案等。同时，报告还对未来一年的工作目标进行了规划和展望。

二、工作目标的完成情况

本工作年度，公司的主要目标是提升施工质量和效率，增加项目业务量。通过全面完善的业务发展策略和强化项目管理流程，公司在这方面取得了显著的成效。

1. 施工质量的提升：公司大力推进质量管理体系建设，强化施工过程中的质量控制。通过对工程技术人员进行培训，并引入先进的施工设备和技术，提升了施工质量水平，得到了客户的一致好评。

2. 施工效率的提高：公司优化了施工流程，加强了对施工进度的管理。通过合理安排施工计划和资源调配，减少了工期延误的情况，提高了工程的整体效率。

3. 项目业务量的增加：公司积极拓展市场，开拓了新的业务领域。通过与业主保持良好的合作关系，公司成功中标了多个重要项目，业务量得到了大幅增长。

三、工作重点的落实情况

1. 施工安全工作：公司始终将施工安全作为头等大事，建立健全了安全管理体系。在工作中，公司不断加强对施工人员的安全教育和培训，确保施工过程的安全可靠。

2. 质量控制工作：公司建立了全面的质量管理体系，将质量控制贯穿于整个施工过程。公司加强了对施工材料和设备的选择和验收，严格监控施工质量，以确保项目的质量达到预期目标。

3. 环境保护工作：公司注重施工对环境的影响，并积极采取相应的环境保护措施，严格遵守相关法律法规。在施工过程中，公司通过合理的施工工艺和资源利用，最大程度地减少了对环境的污染。

四、团队建设和协作情况

公司一直致力于团队建设和员工培训工作，加强团队的凝聚力和协作能力。通过定期组织培训和团队活动，公司有效提高了员工的专业水平和工作积极性，凝聚了团队的力量。

与此同时，公司注重与合作单位和业主的沟通与合作，通过有效的沟通和协调，提高了项目的整体执行效果。公司与合作单位保持了良好的合作关系，形成了团结协作的工作氛围。

五、存在的问题和解决方案

在工作过程中，我们也面临着一些问题和挑战。主要表现在施工期间的资源调度、施工人员的素质以及项目管理的完善等方面。

为解决这些问题，公司将采取以下措施：

1. 加强资源管理和调度：通过完善项目管理流程，优化资源配置，确保施工过程中资源的有效利用，减少资源浪费和冗余。

2. 提高施工人员素质：公司将加大对施工人员的培训投入，提高他们的专业水平和职业素养。同时，通过激励机制，提高施工人员的工作积极性和责任心。

3. 完善项目管理：公司将引入先进的项目管理工具和技术，提高项目管理的效率和水平。同时，加强对项目的监控和评估，及时发现和解决问题，确保项目的顺利进行。

六、未来展望

展望未来，公司将继续秉持“质量为本、诚信为道”的理念，更加注重施工质量和客户满意度。我们将不断强化施工人员的培训与管理，提高施工技术和管理水平，争取更多的市场份额。

同时，公司将进一步加强与业主和合作单位的合作，共同推动项目的高质量完成，并为客户提供更优质的服务。

七、结语

回顾过去一年的工作，我们深感荣幸和自豪。在全体员工的共同努力下，公司取得了显著的成绩。同时，我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足。

在未来的工作中，我们将继续秉持务实的工作态度和创新的精神，不断提升自身的发展水平和市场竞争力，为建设美好的城市做出更大的贡献。

公司个人述职报告(篇10)

单位年底个人述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！值此单位年底述职报告的时刻，我深感荣幸和自豪。在过去的一年里，我在领导的关怀和支持下，紧密团结进取，不断努力奋斗，在各项工作中取得了一定的成绩。下面，我将结合个人工作情况，具体总结和描述我的工作情况。

我担任着日常管理和绩效考核工作的重要职责。在这方面，我始终保持积极主动的态度，认真负责地完成了我分管的各项任务。我严格遵守工作纪律，按时完成工作任务，努力提升工作效率。通过加强团队合作，提升团队凝聚力，我成功地组织了几次团队建设活动，为团队员工提供了良好的工作氛围，进一步增强了大家的归属感和凝聚力。

我积极参与对外交流合作，不断拓展我们单位的合作机会。通过参加行业会议、研讨会等活动，我学习和了解了同行业的最新发展趋势，并与业界人士建立了广泛的联系。我成功地组织了一次与合作伙伴的交流会议，进一步加强了我们单位与合作伙伴的合作关系。在推广单位的产品和服务方面，我积极参与了多项宣传推广活动，提高了公司的知名度和影响力。

我还主动参与了各种培训和学习机会，提升自己的专业知识和技能。我认真学习并掌握了新技术和新方法，将其应用于工作中，提高了工作效率和质量。我还参与了部门的内部培训，提高了个人的综合素质和软实力。

在工作中，我努力保持良好的工作态度和工作习惯，勇于承担责任，在各项工作中坚持高标准、高质量的工作要求。我注重培养团队精神，积极帮助和支持他人，与同事们和睦相处，共同协作，取得了良好的工作效果。

在过去的一年里，我认真履行职责，努力工作，为单位的发展和进步作出了自己的贡献。但同时，我也要承认存在一些不足之处，比如应进一步提高自己的沟通能力和决策能力。在新的一年里，我将继续努力，不断学习和进步，为单位的发展作出更大的贡献。

我在此感谢领导的信任和支持，感谢同事们的辛勤工作和合作，也要向大家表示感谢。小编感谢您的阅读！

以上是我的述职报告，望领导和同事们批评指正，希望在以后的工作中能够得到更多的指导和支持。让我们共同努力，为单位的发展做出更大的成绩！

谢谢！

园林个人述职报告

写报告并没有想象中难吧？在现实生活中，往往需要写报告。报告可以帮助我们进行某一阶段的工作学习复盘，我们根据您的需求特意编写了一篇题为“园林个人述职报告”的文章，请您仔细品味本页内容感受其中的情感！

园林个人述职报告 篇1

园林述职述责报告

尊敬的领导：

大家好！今天我很荣幸向大家述职述责，向领导汇报我在园林工作中的表现和责任履行情况。

首先，我担任园林部门的主管已有三年时间了。这三年来，我秉持着对园林事业的热爱和责任感，努力保持并提升公司园林的整体美观与绿化质量。下面我将在四个方面向大家详细介绍我的工作情况。

一、规划与设计：

作为园林主管，我负责园林的规划与设计工作。首先，我对于公司内部的空地和公共区域进行了全面调研和分析，制定了合理的绿化规划。通过与专业设计师的合作，结合公司的特点和需求，我成功完成了多个园林景观的设计。这些设计得到了企业领导的高度赞扬，并得到了员工的广泛好评。

二、绿化管理：

作为园林主管，我负责管理公司内部的绿化工作。我与绿化公司合作，定期检查和维护植物绿化。通过合理的施肥、修剪和补植等工作，我保证了公司绿化的整体质量和形象。在我任职期间，公司的绿化得到了明显的改善，员工和客户对公司环境的满意度大大提高。

三、景观维护：

作为园林主管，我还负责景观的日常维护工作。我认真组织园林人员，制定合理的维护计划和工作流程。对于植物的病虫害防治，我积极引进了新的防治技术和方法，有效保护了植物的健康生长。此外，我还加强了对于绿化设施和园林装饰物的维护，确保其安全可靠。通过这些努力，我成功地维护了公司的景观质量，并且在员工和领导中建立了良好的口碑。

四、员工培养：

作为园林主管，我始终注重员工的培养和团队建设。我挖掘员工的潜力，安排园林人员参加培训和进修课程，提升他们的专业水平和技能。我还定期组织园林人员进行团队建设活动，增强员工之间的团结和合作意识。我的努力得到了员工的积极反馈，员工的工作效率和执行力明显提升，整个团队的凝聚力也得到了增强。

总结起来，在过去的三年里，我坚守初心，始终以责任感和敬业精神投入到园林工作中。通过制定规划、设计、管理和维护，我成功提升了公司园林的整体品质。我注重员工培养和团队建设，使整个园林部门更加高效和协作。我相信，我的工作不仅仅是履行自己的职责，更是为公司形象和员工福利负责。

面对未来，我将继续努力，以更高的标准要求自己，不断学习和提升园林管理的专业知识和技能。我将积极引进新技术和新思维，不断创新园林设计和绿化管理方法，为公司提供更好的园林环境。我还将加强员工培养和团队建设，打造一个高效、和谐的团队，共同为公司的发展贡献力量。

最后，再次感谢领导们的关心和支持，也期待领导们对我的述职述责报告给予批评和指导。谢谢！

园林个人述职报告 篇2

我是xx，首先感谢公司给我这次述职的时机，非常快乐今天能和大家欢聚一堂共同参加这次述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次时机和这样一个平台，让大家来一起我成长的滋味。20xx年5月对我来说是我人生的一个转折点，也是我人生的一个新起点，对我有非常重要的意义。因为我有幸参加了一个新的家庭正和恒基。

初次对公司的了解是从网上得知的，一句大道源和诚信永恒，吸引了我的目光，让我放弃了原有的专业决定改行做一个园林设计员。来到公司以后，我逐渐对公司的文化，公司的气氛有了进一步的了解。客观地讲，公司在施工中追求自己的企业文化干一个工程，做一个精品，交一方朋友。同时，公司也是一个学习型的企业，这些为公司的长远开展奠定了坚实基矗在园林行业中，公司可以说是规模较大，不断趋于正规化的大型企业，这些对我们年轻人来说是非常有益的，我们在此的开展空间也很大。公司为我们提供了上升空间，如果有人不愿意在此崭露头角，提升自己的话，那是骗人的，俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵。我也有自己的理想。公司有很多专业技术，对于一个不是学习绿化出身的我来说有很大的彷徨，如何定位自己也是我经常考虑的问题。我决定从最根本的开始：首先了解绿化，绿化最主要的是和植物打交道，在杜经理的帮助下，我认识了很多种树木和花卉、第一次知道什么叫做色带、什么叫做假植、还学会了现场收量等专业行很强的东西。其次要学习作为一名绿化预算员应该掌握的东西。在张姐的帮助下，我开始熟悉公司的内部定额，因为很多东西是我第一次接触，有很多不明白的地方需要进一步学习和熟悉。我现在接手的是遵化112国道绿化和西二环岛的绿化，我知道作为一名工程部预算人员，不仅要成为工程经理的得力助手，也是工程部经济及本钱控制的一个重要环节。每天我要掌握现场发生的工程量、譬如说机械费、人工费、材料费等，然后通过和实际本钱比照来了解工程的本钱情况。进而对工程的本钱做出良好的控制。最后，要对工程进行预结算的编制以及决算。

工作近两个月以来，在同事及的帮助下我学习了很多知识，在西二环岛西南角的施工中我遇到了困难，因为在图纸上设计有花架，对于初次接触绿化预算的我来说，在怎样控制分包报价和自身报价上难住了我，在计算花架工程量的过程中，由于第一次看绿化图纸，算量的过程中我没能一次成功，后来通过向杜经理、张姐请教，不断的熟悉图纸，最后终于顺利的完成了花架的工作。通过这次，我知道自己在绿化方面的缺乏之处，于是开始着手熟悉图纸、熟悉设计与设计人员沟通等。不管是从绿化方面还是从预算方面都有了初步的了解，这次给了我很大的触动，让我明白在今后的工作中我会本着一份耕耘、一分收获的态度面对我的工作。

在公司开展迅速，竞争日趋高涨的今天，在公司高标准的要求下，我目前在做好本职工作的根底上利用工作之余向前辈们多学习争取能成为优秀的预算人员，能够完成预算工作流程，今年10份就能拿到造价员的资格证书。由于公司提供了良好的`工作环境，营销部的与同事都是有着很高的专业水平，这些都是我学习的典范，遇到不懂不会的问题可以向他们请教，互相学习，共同进步。通过学习和参加一些专业的培训，加强对专业知识的稳固;不断的积累、让理论与实践相结合提高自己的综合素质，争取三到五年内能拿到造价师证，并能够成为一名优秀的、出色的预算人员。

对于公司的建议：很希望公司对各部门多一些内部的、专业性的培训，使我们能更快更好的成长起来，把工作做得更完善。还有就是多工程上人员的沟通与学习，通过互相学习，能够在工作中配合的更加密切把工作做的更好。

尊敬的，亲爱的同事们，我很珍惜在这里的每一分每一秒，公司的大道源和，诚信永恒的企业文化，同事间融洽的工作关系，认真的工作态度以及浓厚的学习气氛让我觉得我的选择是正确的，让我更有信心的干好工作。我相信只要努力就会有结果;只要付出就会有收获。

缺乏之处还请各位批评和指正，在未来的日子里我会不断的充实和完善自己，提高自身素质和业务水平，适应社会与企业的开展，促进学习与事业的进步，与公司一起成长，共同开展!!请相信我：我的努力、您的选择、我们共同付出，正和恒基将会是未来企业中腾飞的一只龙。

述职人：XXX

20xx年xx月xx日

园林个人述职报告 篇3

园林生产科述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是园林生产科的负责人，今天我非常荣幸能够向大家汇报我们科室的工作情况。在过去的一年里，园林生产科凭借团结协作、积极进取的工作态度，取得了许多显著成绩。

园林生产科主要负责园林植物的生产、种植、养护以及景观设计等各项工作。在过去一年中，我们坚持以质量为核心，以客户满意度为导向，积极改进工作流程，提升服务质量。我将从以下几个方面具体阐述我们园林生产科的工作情况。

我们加强了园林植物的生产管理。我们深入了解各类园林植物的生长特点以及适宜的栽培方法，制定了科学合理的生产计划和管理措施。通过加强品种选择、优质肥料使用和系统的病虫害防治，我们使得园林植物的生长状况显著改善，植物品质得到高度肯定。

我们注重景观设计与绿化建设的协调。园林生产科与园林设计科密切合作，充分研究场地特点和客户需求，制定出符合实际的园林植物配置方案。通过现代化的设计软件和技术手段，我们能够为客户提供全方位的景观规划和设计服务。在绿化建设方面，我们通过与城市规划部门的紧密合作，成功完成了多个城市公园、景区和企事业单位的绿化项目。

我们重视园林植物的养护工作。我们建立了一套科学的养护管理体系，包括定期的检查和维护，合理的浇水和施肥措施以及对病虫害的及时防治。通过与客户和相关部门的沟通，我们大大提升了对园林植物的养护水平，有效改善了景观环境，得到了广大用户的赞誉。

为了提高我们的工作效率和服务质量，我们还积极引进了新技术和设备。我们利用先进的温室设施、智能灌溉系统和绿化机械设备等，使得我们的园林生产工作更加高效、精确和可控。这些新技术和设备的运用，不仅减少了人力成本，还有助于节约资源，对环境保护起到了积极的影响。

尊敬的领导和各位同事，园林生产科过去一年的成绩离不开各部门的支持和合作。在接下来的工作中，我们将继续保持团结进取的精神，加强与相关科室的协作，深入了解客户需求，并不断改进和创新我们的工作方式。我们将继续推动园林生产工作的发展，为城市的绿化事业贡献自己的力量。

我要感谢我们园林生产科的全体员工，正是你们的辛勤工作和敬业精神，为园林生产科的发展和成绩作出了巨大贡献。同时我也要感谢领导及各位同事对我们工作的关心和支持。我们将不忘初心，继续努力，为实现城市绿化的美好愿景而奋斗！

小编感谢您的阅读！

园林个人述职报告 篇4

园林生产科是一个重要的部门，负责策划、设计和管理园林项目。作为一名园林生产科工作人员，我在过去一年中积极参与了各项工作，并在这里向领导和同事们作一份述职报告。

我参与了多个园林项目的策划和设计工作。在这方面，我与团队成员密切合作，通过细致的调研和分析，为每个项目提供了科学的规划和设计方案。在实际操作中，我提供了许多创新性的想法和解决方案，为园林项目的顺利进行起到了关键作用。

我积极参与了项目管理工作。我负责监督项目进度和质量，确保项目按时完成并达到预期效果。我与各方合作，协调内外部资源，解决项目中的问题和难题，保证了园林项目的良好运行。

我还参与了园林设施的采购和管理工作。我负责制定采购计划和预算，选择优质的供应商，确保设施的质量和性能。我还根据实际需要对园林设施进行定期维护和保养，延长设施的使用寿命，节约成本。

在工作中，我注重团队协作和沟通，与同事们建立了良好的合作关系。我尊重每位团队成员的意见和建议，鼓励大家分享经验和知识，共同解决工作中遇到的问题。我还不断提升自己的能力和素质，参加各类培训和学习，保持对园林生产科领域的了解和熟练掌握。

小编认为，我在园林生产科工作中取得了一定成绩，但也意识到自己还有许多不足之处需要继续改进和提升。我将继续努力，发挥自己的优势，弥补自身的不足，为园林项目的顺利进行和园林产业的发展做出更大的贡献。谢谢！

园林个人述职报告 篇5

园林水电年终述职报告

时间飞逝，转眼间我已来xx公司半年多了。

经过一开始温暖、热情、温馨、和睦。这里的每一个人都非常的热情好客，平易近人。

考学可以说是我人生中的第一个转折点，那么步入xx公司也可以说是我人生中的第二个转折点，是xx公司给了我学习社会这本大书的机会。在这里我学到了在校园里学不到的知识。来到xx公司时，可以说我什么也不会，什么也不懂，一无所知。今天我可以大声地告诉所有人，我再也不是那个刚出校门什么也不懂的小女生。

经过在xx公司这半年多的工作和学习，我受宜非浅。在一个月内闪电式的把cad、photoshop三个软件学完了。没经过实践的我很幸运的被xx公司聘用了。刚到公司就有长廊要画。坐在电脑前一阵子的乱点乱画，不知从何下手，现在才感觉知识到用时方恨少。好不容易画完了，经理看后却毛病多多。没有办法只有改。改改改!!!最后，终于算勉强过关了，这才知道自己学的只是一点皮毛。这就需要我在xx这个大家庭里学习了。

接着又画了五五花窖大棚、道义小区绿化、济源九里沟效果图、黄家道路绿化效果图、虎石台天鹅岛生态园平面图、诗波特效果图、汇宝本溪、龙华园、蒲河、世园会等效果图，在这些图中都添加了领导和同事的意见、看法以及自己的努力，不断的画，不断改进，不断的学习，不断进步。

第一次接触的工地是浅草绿阁小区绿化工程三期，已接近尾声了，我觉得人真的很神奇，可以把不起眼的一块空地，装扮成一幅美丽的山水画，在这幅画里有山、有水、有树、有河流。这个小区里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工艺。对于喷灌系统更是一无所知。接着就进入虎石台工地，在这里我更近一步的了解了喷灌系统，而且是自己亲身到现场指挥安装的。这和关工的耐心指导和帮助是分不开的。怎样去现场定点、怎样画喷灌走向图、在哪个位置放喷头最合、在哪放泄水点最恰当，对现在来说都不是什么难事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的问题都迎刃而解了，再加上博美化学公司喷灌的筑固，更是记忆深刻。在这半年多里我的设计水平有了很大的提高，对园林景观设计、施工这方面的认识更加清晰明了。

我感谢xx公司这个“大家”，给了我一个发展自我的平台。事情真是只有想不到的，而没有做不到的。让我想不到的是，一个小小的xx网在经理经过了新浪等大网站相比的中国xx艺术网。在这总是让我有学不完的知识，让我有更多的挑战。

我会在新的一年里迎接新的挑战。用知识和技术来非富自己，提高自己。让我们共同努力把xx公司、中国xx艺术网经营得更加丰富多彩。也愿xx公司、中国xx艺术网在今后的一年里以超前的理念、敏锐的动察力、先进的.技术水平来赢得各行各业的认可。

园林水电年终述职报告

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好!我是xxxx，首先感谢公司领导给我这次述职的机会，非常高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加这次述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起分享我成长的滋味。 xxxx年5月对我来说是我人生的一个转折点，也是我人生的一个新起点，对我有非常重要的意义。因为我有幸加入了一个新的家庭—正和恒基。

初次对公司的了解是从网上得知的，一句“大道源和”“诚信永恒”，吸引了我的目光，让我放弃了原有的专业决定改行做一个园林设计员。来到公司以后，我逐渐对公司的文化，公司的氛围有了进一步的了解。客观地讲，公司在施工中追求自己的企业文化——“干一个工程，做一个精品，交一方朋友”。同时，公司也是一个学习型的企业，这些为公司的长远发展奠定了坚实基础。在园林行业中，公司可以说是规模较大，不断趋于正规化的大型企业，这些对我们年轻人来说是非常有益的，我们在此的发展空间也很大。公司为我们提供了上升空间，如果有人不愿意在此崭露头角，提升自己的话，那是骗人的，俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我也有自己的理想。公司有很多专业技术人才，对于一个不是学习绿化出身的我来说有很大的彷徨，如何定位自己也是我经常考虑的问题。我决定从最基本的开始：首先了解绿化，绿化最主要的是和植物打交道，在杜经理的帮助下，我认识了很多种树木和花卉、第一次知道什么叫做色带、什么叫做假植、还学会了现场收量等专业行很强的东西。其次要学习作为一名绿化预算员应该掌握的东西。在张姐的帮助下，我开始熟悉公司的内部定额，因为很多东西是我第一次接触，有很多不明白的地方需要进一步学习和熟悉。我现在接手的是遵化譬如说机械费、人工费、材料费等，然后通过和实际成本对比来了解工程的成本情况。进而对工程的成本做出良好的控制。最后，要对工程进行预结算的编制以及决算。

工作近张姐请教，不断的熟悉图纸，最后终于顺利的完成了花架的工作。通过这次事件，我知道自己在绿化方面的不足之处，于是开始着手熟悉图纸、熟悉设计与设计人员沟通等。不论是从绿化方面还是从预算方面都有了初步的了解，这次实践给了我很大的触动，让我明白在今后的工作中我会本着一份耕耘、一分收获的态度面对我的工作。

在公司发展迅速，竞争日趋高涨的今天，在公司高标准的要求下，我目前在做好本职工作的基础上利用工作之余向前辈们多学习争取能成为优秀的预算人员，能够独立完成预算工作流程，今年让理论与实践相结合提高自己的综合素质，争取三到五年内能拿到注册造价师证，并能够成为一名优秀的、出色的预算人员。

对于公司的建议：很希望公司对各部门多组织一些内部的、专业性的培训，使我们能更快更好的成长起来，把工作做得更完善。还有就是多组织项目上人员的沟通与学习，通过互相学习，能够在工作中配合的更加密切把工作做的更好。

尊敬的领导，亲爱的同事们，我很珍惜在这里的每一分每一秒，公司的“大道源和，诚信永恒”的企业文化，同事间融洽的工作关系，认真的工作态度以及浓厚的学习氛围让我觉得我的选择是正确的，让我更有信心的干好工作。我相信只要努力就会有结果;只要付出就会有收获。

不足之处还请各位领导批评指正，今后我会不断的充实和完善自己，提高自身素质和业务水平，适应社会与企业的发展，促进学习与事业的进步，与公司一起成长，共同发展!!请相信我：我的努力、您的选择、我们共同付出，将会是未来企业中腾飞的一只龙。

园林个人述职报告 篇6

园林生产科述职报告

时间过得飞快，转眼间，我已经在园林生产科工作了一年。回顾过去的日子，我深感荣幸和自豪。在这篇述职报告中，我将详细、具体且生动地描述我在园林生产科的工作内容、所取得的成就以及未来的发展目标。

一、工作内容

作为园林生产科的一员，我的工作职责主要包括如下几个方面：

1. 生产计划制定：根据市场需求、资源的可行性分析以及技术支持，制定每年的园林生产计划，并逐月进行细分和监督执行。

2. 资源配置与管理：负责确定所需的园林生产资源，包括苗木、施肥、灌溉等。通过与供应商的良好沟通和协商，确保资源的及时供应和合理利用。

3. 生产流程管理：监督和管理园林生产的各个环节，包括苗床管理、育苗、移栽、养护等。同时，制定和改进生产流程，提高生产效率和质量。

4. 质量控制：负责制定园林生产的质量控制标准，并组织实施。监督施工团队的工作，确保产品质量符合客户的要求和规范标准。

5. 团队管理：协调园林生产科的工作人员，分配任务并监督工作进展。同时，关注团队成员的工作情况，提供必要的培训和指导。

二、取得的成就

在过去的一年里，我在园林生产科取得了一定的成绩。具体表现在以下几个方面：

1. 生产计划与资源管理：我准确把握市场需求，制定了科学且可行的生产计划，并成功调配了所需的生产资源，确保了生产进程的顺利进行。

2. 生产流程改进与质量控制：通过细化生产流程、优化操作规范，我有效缩短了生产周期，提高了生产效率。同时，建立了质量控制标准和检测机制，保证了产品质量的稳定。

3. 团队协作与管理：我注重团队建设和沟通，树立了团队成员的积极进取精神。通过有效的任务分配和绩效考核，我增强了团队凝聚力和工作效率。

三、未来的发展目标

尽管在过去的一年里取得了一些成绩，但我深知自己还有很多进步空间。因此，我将提出以下几个发展目标：

1. 进一步提升专业知识和技能：园林生产科涉及的领域广泛，我希望通过不断学习和研究，提升自己的专业水平，不断适应行业发展的要求。

2. 加强团队管理能力：作为科室的负责人，我将努力加强团队管理能力，提高团队协作效果。通过培训和学习，我将进一步提升自己的领导力和组织能力。

3. 推动创新与发展：园林行业处于快速发展的阶段，我将积极开拓创新，加强与科研机构和企业的合作，提出新的产品和生产技术，为园林行业的可持续发展作出贡献。

4. 为客户提供更优质的服务：客户满意度是一个科研部门的重要评价指标。我将进一步关注客户需求，提高服务质量和反应速度，积极解决客户问题。

总结起来，我在过去的一年里充分发挥了自己的职业能力，取得了一些成绩。未来，我将继续努力提升专业能力，加强团队管理，推动创新与发展，为园林生产科的发展贡献力量。感谢领导和团队的支持与指导！

园林个人述职报告 篇7

尊敬的各位领导、各位评委：

我叫孔令昌，主抓植物园的管理工作。基于对20XX年我处所作的各项工作，下面进行述职：

首先在完成考核目标方面，本年度我处所承担的各项考核目标完成良好，主要体现在以下几个方面：

1、对学校植物园的各种花草树木进行了多次细致的修剪，所有草坪都割了三遍，凡是有草的地方都是五颜六色亮点突出；

2、增添花的品种，增田油料作物，如韭菜和菠菜还有小白菜等，播种小麦多达三百亩，如果明年风调雨顺，小麦一定能收获，全体教职工一定能吃上最纯的菜籽油；

3、杨发元同志捆绑扫帚50多把，价值200余元，为学校做了创收，为学校节约了资金；

4、平整植物园黄土堆三座30余方土，到处都是活。另外美人蕉是学校的宝贝之花，叶根全部清理，根部已经过冬；

5、为迎接河北省督导评估检查和双有效现场会，耕种小麦多达450斤，菠菜10斤，由于时间紧任务重难度大，我同杨师傅想尽一切办法，采取有效措施长时间浸泡麦种；给麦种打气。随时都有发芽的希望，终于在各级领导到来我校时下车后就能看到20余亩麦苗全部种上，从而为我校的植物园增加了新的元素，成为我校的又一大亮点，收到了各级领导的赞扬。

我们所采取的措施是，周六周日不休息，下雨天也坚持工作，我认为人定胜天，没有克服不了的困难，我们自认为实绩良好。

以上成绩的取得离不开学校领导的大力支持，离不开全体师生的大力支持。我们园林处没有团队只有朋友，我们只有两个人，更离不开杨发元同志的密切配合。划分成绩我占40%，而杨发元同志占60%，我在这里深深地对六中表示感谢。

不足之处，不善于与领导沟通，自以为是喜欢追求完美。

明年的规划是：

修剪花草做到位，本职工作记心里；

听从领导搞创新，小麦小草管理好；

种点菠菜最实惠，愿为教师谋福利；

不当之处请指出，虚心接受鞠三躬。

谢谢各位领导！谢谢大家！

个人法务述职报告

在年复一年的工作和生活过程中，你一定参加过公司或学校组织的种活动。参加完活动后，我们一般会被要求写相关的文章，通过这些写作可以提升我们的写作才能，好的活动类范文是怎么写的呢？小编特地花时间为你收集并编辑了个人法务述职报告，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

个人法务述职报告 篇1

一)强化法律监督，依法办案

今年以来，按照省、市公司法管工作会议精神，我局按照《公司法律监督工作规定》，坚持以法律监督为重点，进一步加大监督力度，加大监督力度。一是进一步健全完善了法律监督机构，明确了法律监督机构的职责，并将法律监督纳入法治化管理、性监督和社会性监督体制的轨道，进一步推进了法律监督工作的开展

二是建立健全了法律监督工作制度，制定了法律监督工作制度，明确了监督员的职责，使全局的法律监督工作有了明确的依据、有了制度保证。三是进一步落实了法律监督职责，加强了对法律法规的监督。四是建立健全了法律监督机构，明确了法律监督机构的职责和业务，进一步加快法律监督工作的开展。

二)加强法院队伍建设，提升服务质量

三)加律援助宣传力度，提高公司法律服务质量

四)加强公司行业管理和执行力量，提升服务品质

我局将公司行业管理、行业管理和执行力量统一为一起，进一步加强公司行业自律、执行力量建设。一是加强公司行业管理，进一步完善了公司规章制度和执行力量考核办法，建立公司行业管理、行业管理、执行力量考核体系，使公司行业管理、执行力量、执行力量等方面都能够按公司规章制度和有关规定有效实施。二是加大公司执行力量监管。严格执行公司各项管理制度，严格执行公司规章制度和规范的管理程序，加大执行力度，确保了公司行业管理、行业管理、公司行业管理和行业管理各项工作都能够按公司规定有效实施，切实提高了公司行业管理水平。三是进一步规范了公司行政审批、行业规范性文件的审批，使公司行业管理工作更加规范化、制度化。

五)做好法律援助工作，维护公司合法权益

我局法律援助工作始终坚持以法律援助为重点，努力提高公司法律服务质量，提升社会满意度。一是建立了公司法律援助工作机构，明确了公司法律援助工作的主要职责和任务。二是认真做好法律援助工作的宣传报道，使公司法律服务中心工作人员能够更加清晰地了解、掌握公司法律援助工作的政策法规和相关政策，提高了对公司法律服务工作的认识和了解，为公司法律援助工作的开展提供了有效信息和法律服务

个人法务述职报告 篇2

尊敬的公司高层领导、各位同事：

大家好！我是法务部门的一名员工，非常荣幸能够在这里向大家汇报我在转正期间的工作情况以及对未来的规划和展望。

一、工作概况

在转正期间，我承担了法务部门的相关工作，主要负责解决公司在法律领域遇到的问题，包括合同审查、法律风险评估、纠纷调解等方面的工作。与此同时，我也积极配合公司其他部门的工作，提供法律咨询和支持，为公司的各项决策提供法律意见。

在工作过程中，我注重与各个部门的沟通和合作，力求将法律知识与实际工作相结合，为公司提供全面的法律支持。我参与了多个重要项目的法律审查，对公司的法律风险进行了评估，并提出了相应的风险控制措施。同时，我也定期组织法律培训，提高公司员工的法律意识和风险防范能力。

二、工作成绩

在转正期间，我取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：

1.合同管理与审查：我对公司的各项合同进行了审查与管理，确保公司与合作伙伴之间的合作关系合法合规。同时，我也针对某些合同中存在的风险问题提出了相应的改进建议，为公司避免潜在的法律纠纷。

2.法律风险评估：我对公司的各项运营活动进行了法律风险评估，并及时提供给相关部门，确保公司的各项活动符合法律法规。通过及时发现和解决法律风险，我为公司避免了潜在的法律风险和经济损失。

3.纠纷调解与解决：在转正期间，我参与了几起纠纷的调解与解决工作，通过与相关方面的沟通与协商，成功解决了公司与合作伙伴之间的纠纷，并达成了共识。这些经验不仅提升了我的法律实践能力，也为公司树立了良好的形象。

三、展望与规划

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业水平和综合能力，以更好地为公司提供法律支持。具体而言，我打算从以下几个方面努力：

1.学习与研究：我将继续深入学习法律知识，了解最新的法律动态和政策变化，保持对法律的敏感度。同时，我也将加强对业务的学习与研究，以更好地理解公司的工作需求，并为公司提供最合适的法律方案。

2.团队合作：作为一名法务人员，我深知团队的重要性。我将积极与其他部门进行合作和沟通，共同解决工作中遇到的法律问题和挑战。我相信通过团队的智慧和力量，我们能够更好地完成工作任务。

3.专业培训与提升：我将利用公司提供的培训资源，参加各类相关的培训课程，不断提升自己的专业能力和技能。我希望通过专业的培训与提升，成为一名更加优秀的法务人员。

四、总结

在转正期间，我兢兢业业、勤勤恳恳地从事法务工作，根据公司的需要，提供了全面的法律支持和服务。在工作中，我认真对待每一个案件，注重细节与实操，以确保公司的合法权益和利益最大化。在今后的工作中，我将继续努力，为公司的发展和经营做出更大的贡献。

最后，感谢公司对我的肯定和信任。我相信，在大家的支持和帮助下，我一定能够不断进步，为公司的发展做出更多的贡献！

谢谢大家！

个人法务述职报告 篇3

一、20xx年度主要工作及成绩

1、法律清欠工作稳中有升。成立清欠工作小组，细化清欠工作范围，合理分配清欠任务，有效总结清欠经验，集思广益，推动清欠工作稳步开展。年度完成清欠接近1000万，在成员减少的状况下与去年基本持平。

2、合同法律风险管控紧抓不懈。继续完善合同风险管控制度，优化合同审批流程，加强合同审查，全年完成销售合同、采购合同审查合计600余份，提出修改意见50余条；协助处理公司重大产品质量纠纷索赔案件5件，压缩对方索赔金额近百万元。

3、常抓内部审计，坚持依法治企。全年开展了人力资源配置、外协外包、采购合同适用、销售合同风险等专项审计5次，出具审查报告5份，就公司涉及的相关问题提出合理化推荐，以供公司领导决策。

二、主要存在的问题

1、清欠任务与日常管理职能之间的矛盾，因领导布置的清欠任务较重，部门的管理职能就相应变弱，造成一些日常管理工作无暇顾及。

2、调动清欠人员主观能动性的问题，清欠是一项技术活，需要体力、脑力的有效结合，更要懂得人情世故，所以要理解清欠人员的工作，给予大力支持。

三、20xx年工作思路及计划

1、继续加大旧款催收力度，完善内部激励制度。公司要发展，

现金为王，应收账款居高不下，每一天都是损失。所以，要加大旧款催收力度，加快旧款资金回笼，防范公司旧款资金风险，减少公司坏账核销，增加公司当期利润。完善内部考核制度，奖惩结合，发挥清欠人员主观能动性。

2、参与公司重大事项的谈判，协助公司建立健全各项管理制度。及时协助处理公司运转过程中出现的各类问题，提出各类合理化推荐，参与问题的处理和协调，保障公司利益化；同时，根据公司出现的问题，推荐制定相关的规章制度，规范企业的各项运转行为，做到依法治企。

3、跟踪关注重大合同的履行，为重大合同履行全程带给法律支持。重大合同的履行好坏影响着公司主要指标的实现，不管交付还是回款，都至关重要，只有把握合同的主要风险条款和时间节点，有理有据，依法保证重大合同的履行。

4、注重公司管理人员及一线员工的风险意识培养，共同铸就企业风险防范城墙。从近两年看，公司有些人员法律风险意识不强，公章管理不规范、出具的法律文书不严谨、有些重大的函件未经法务部审查就加盖公章，在处理纠纷时使公司处于不利地位。

个人法务述职报告 篇4

、做好委托代理案件的法律事务工作

从法院受理该案件开始，努力跟进案情，协调好与法院的关系，协助法官加大追偿力度，配合法院的查封、送达、开庭、审判、执行等程序，以限度地挽回公司的损失，维护公司的利益。

二、做好法律咨询服务

在学习法律专业知识的同时，为其他部室提供法律及其和业务相关的咨询服务，运用法律知识，通过合理合法的手段，规避在经营活动中的法律风险，维护公司的合法权益，为公司持续健康发展做出贡献。

三、做好公司合同及法律文件的审查

合同及法律文件的审查是一项日常性工作，合同及其他法律文件审查审核完毕后，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改，力争做到对公司合同及各类事项做到有规可依，有章可循，使其更符合实际操作和公司利益

四、做好公司非诉讼法律工作，为公司全面发展服务

在做好主营业务活动的基础上，拓展业务的经营范围，增加业务的多元化，提高经济效益，树立及打造良好的公司品牌，扩大公司在金融行业的影响力。

五、结合工作实践，努力学习相关法律知识

采用理论与实践相结合的方式，不断学习《民诉法》、《公司法》、《担保法》、《物权法》、《合同法》等法律及法规，不断提高个人综合素质及业务能力，努力做到知法、懂法并用灵活的法律形式为公司增加效益。

六、做一个对部室、公司有用的人

做一个有责任心的人，勇于担当，大胆心细，坚持大事讲原则，小事讲风格，在法官面前服务周到，但做到尊重不失尊严；

低调做人，虚心学习，不断提高自己的专业知识及业务能力，以更好的服务于部室、服务于公司。

总而言之，目前以上工作多以辅助、协助为主，但事物的发展总是前进的，我在不断学习、总结经验的基础上，会不断地向独立承担业务迈进，为我们部室能够再创佳绩，为我们公司持续健康发展贡献自己的微薄之力！

个人法务述职报告 篇5

一、工作职责

1、管理事项

(一)××公司运营管理配合执行事项，

(二)配合推动上市工作进程。

(三)制度起草、修订及申报发布。

2、法律事务

(一)合同起草、审核制度及流程的运作监管。

(二)知识产权申请、资料保管及维权管理。

(三)公司印章日常管理，工商登记及证书变更事务

(四)在诉讼案件的办理中尽可能维护公司权益。

(五)领导安排的其他事项

二、上半年工作总结

1、××公司股东会议事规则、董事会议事规则、信息披露规则、对外担保管理办法等上市工作相关制度的起草及修订。

2、××年第一次股东会暨董事会会议筹备，包括会议文件起草、会议记录，相关后勤工作等;

3、3月份上市工作工作会议的筹备及会议纪要的制作发布。

除前述工作中涉及到的制度工作外，今年上半年还办理了：市场项目组制度的起草及申报发布;报销制度的申报发布;营销人员绩效制度申报发布;参与了退换货制度的修订会商。

××辅导项目合同审核、蜜福堂电子商务项目合同审核、展会工程项目合同起草及修订沟通;经销商协议修订。

小结：注意增强终端市场法律风险防控的关注度，主动在工作中发现风险，提示风险。

三、××年下半年规划及建议

(一)协助领导及相关部门就××公司运营过程中制度、流程、法律问题解决等，做好制度起草及修订、会议筹备、部门协调、风险应对等工作。

(二)上市工作推进配合领导及时完成上市方面所交付的'各项任务，包括会议筹备、信息资料的反馈、外部意见的沟通等。推进方式将更加重视内外部信息的沟通与意见的汇总。

(三)合同管理建议对相关部门就重要知识产权问题展开法律培训，增强员工在工作中的知识产权风险防范意识。

个人法务述职报告 篇6

法务紧紧围绕集团制订的年度目标和任务，在食品公司领导的带领下，按照法务年初拟订的年度计划，用心有效的开展法务工作，力求做好事前防范、事中控制、事后应对、及时总结规范等一系列工作，切实维护公司的合法权益。自入职食品公司法务部以来，在食品公司领导鼎力支持下，在公司领导关心帮领下，对公司的企业文化、理念、经营业绩、发展状况、部门组织、人事组成等相关业务都很快得到熟悉。法务部业务范围、职务职责也很快得到落实，业务交接、衔接顺利进行。现将本部门今年以来工作状况汇报如下：

一、做好合同审核工作，控制公司经营风险

截止日前，透过流程及其他方式食品公司各部门移交法务起草或审核的合同，法务部按照法律规定，及时作出审核修订，对合同条款作出了修改，使其逐步规范、合理、合法。在合同审核及拟草过程中发现以下问题：

1、合同主体资格审查不严格。合同当事人主体合格，是合同得以有效成立的前提条件之一。而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利潜力和民事行为潜力的当事人。因此集团及下属公司在签订合同中，对于不具有独立法人资格，且不能独立承担职责的分公司、个人组织等单位和不具有相应资质的单位不予签订经济合同。业务部门是合同谈判的主体，在签订合同前应首先审查合同对方当事人是否具备相应的资质条件，以免在合同履行过程中产生法律问题。签订合同后，承办部门应做好监督对方合同履行状况。为了减少因签订合同产生的风险：首先，搞好尽职调查，明晰合同主体身份，全面了解并认真审查合同相对方是订立合同的基础要求。订立合同之前要尽可能多的了解对方资信状况，留意对方的营业执照是否过期未年检、是否假执照、单位经营场所和办公场所是否与其所言相符、是否有皮包公司的迹象、是否有濒临破产或经营状况日益恶化的迹象、是否有信誉欠佳、中介人牵线搭桥、是否有高额回扣引诱、是否有劣迹或商业丑闻等，不可轻信电话、传真或亲友的言辞。同时订立合同时须确认经办人的身份和资格，防止出现无权代理、越权代理等容易不被代理人追认的情形。

2、合同文字不严谨，容易发生歧义和误解，导致合同难以履行或引起争议。依法订立的有效合同，应当体现双方的真实意思。而这种体现只能靠明晰的合同文字。就目前合同审核过程来看，一些合同资料表述不清楚，容易产生歧义现象仍有发生，要规定合同文字。

3、合同条款不完整，有缺陷，有漏洞。一些合同签订后会出现补充协议、签证等情形，从而对原合同做了实质的变更，也使合同签订失去原有好处，大大降低了原合同的对双方的约束力。签订补充协议的合同应做到补充协议与原合同不冲突。

4、合同条款不公平，存在霸王条款。在合同审核中发现一些合同版本为对方当事人带给，从而造成合同约定的相关条款大都仅从自身利益出发，未充分思考我方利益，甚至某些条款对我方要求苛刻，而对合同拟订方却没有明确的义务及违约职责的相关约定。因此类合同不存在违法，仅存在商务风险，法务也仅能做相关的法律风险提示。推荐业务部门在开展业务的同时，根据在签订合同过程中自身实际所处的谈判地位加强对合同商务风险的评估工作，切实维护公司的权益。

5、存在合同采用格式合同或者合同式范文本签订时，文本中常有“其他”或空格。承办部分往往签订此类合同时，忽略对此空格处批注，如果签订合同中，要注意在这些“其他”项或空格处没有资料的话，应写上“无”或相同意思的表示。千万不能空着，也不好划一道“——-”，以防被人填上资料，以防止因此类条款导致合同风险发生。

二、做好法律咨询服务工作，确保各部分重大项目顺利开展

法务对于食品公司重大合同项目，用心为公司重大合同项目带给法律专业支持，带给了法律意见，告知了法律风险，确保公司重大合同项目依法推进，为其带给法律帮忙。对于公司面临疑难法律问题及时作出法律意见书，配合承办部门做好相关合同谈判，拟写和修改对外函件；下一步，对于公司范围内出现的重大疑难法律问题用心与外部法律顾问联系，协助顾问单位就某疑难问题出具书面法律意见书；今后努力为人事部门就劳动用工风险带给法律咨询意见，对于公司涉诉劳动仲裁，用心组织证据，准备出庭，限度的维护公司合法权益。

三、做好诉讼案件跟踪工作，维护公司合法权益

对于公司员工涉嫌职务侵占等犯罪行为，目前以向胶南市经侦大队报案，法务部配合经侦大队组织犯罪嫌疑人的犯罪证据，经侦大队目前正在办理立案手续。上述案件提醒我们，应进一步加强公司经营管理，提高公司经营风险意识。公司的职能部分对于员工应加强管理，在检查、调查过程中发现员工存在违法违规经营行为或违法犯罪、侵吞公司财产行为时，应立即予以制止，与公司法务部门联系，对其教育批评，严重构成犯罪的依法送至公安机关处理。

四、做好公司合同管理制度建设，完善公司合同档案管理

合同管理是此刻企业管理制度的重要资料之一。合同管理是对合同签订、履行、变更、索赔、解除、解决争议、终止与评价的全过程进行管理工作。合同管理的任务是根据法律、政策的要求，运用指导、组织、检查、考核、监督等手段，促使当事人依法签订合同，全面履行合同，妥善处理合同争议和纠纷，维护合同主体合法权益，保证合同目标顺利实现。合同签订，要严重按照公司合同审批流程表，签订后要做到合同及时入档。

五、做好法律知识培训，提高员工风险防范意识

作为一家集团化多领域跨地区的现代化企业，在当今民主与法治意识日渐深入人心的时代潮流下，重视法律在公司日常业务中的作用，用法律保护企业的合法权益越发显得至为重要。为提高员工工作中的法律风险防范意识，公司应邀请法学专家对人事管理人员进行了集中培训，培训资料主要是与公司人事管理相关的法律知识，如《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、其他劳动法律法规及人事管理中应注意的问题。公司法务结合自身工作的实践经验，对公司当前工作中存在的实际问题，就基本法律概念、订立合同中应注意的事项及发生争议时解决的方式等，组织相关部门学习《合同法》，培训学习相关了合同法律基础知识。透过法律知识培训，公司员工不仅仅了解了相关法律知识，而且能有效的解决了当前工作中遇到的实际问题，从而提高风险防范潜力。

结合在法务工作中的实际状况，发此刻公司职能部门在合同管理过程中存在以下问题：1、部分管理人员对法律风险防范意识不高，有的虽有法律防范意识，但鉴于风险防范程序繁琐，不愿予以完善。2、职能部门部分管理人员保留证据意识不强，如已发函但却因未保留快递底单，无从查询是否送达。3、业务部门部分管理人员法律基本知识缺乏，对合同条款的专业性术语不能正确理解。4、合同承办部门应对子公司的合同签订的真实状况及履约状况进行后续的跟踪，制约法务对合同管理。5、部分单位的用工风险防范意识有待进一步加强。

展望20XX年，法务部将继续在公司分管领导的带领下，一如既往的用心开展法务工作，进一步加强与集团所属公司的沟通与协调，努力做好合同评审及部分合同的拟订工作，协助外聘律师办理诉讼案件，为集团及下属公司带给更加优质的法律咨询服务。

个人法务述职报告 篇7

标题：商务法务部述职报告

一、部门概况

商务法务部是公司法务事务的核心部门，负责确保公司在商务活动中的合法合规运营。部门由一支专业的法务团队组成，包括资深律师和合规专员。本报告将详细介绍商务法务部过去一年的工作情况以及取得的成绩。

二、工作内容

1. 法律风险管理：商务法务部着力提高企业对法律风险的识别和应对能力。通过制定和完善内部合规政策，提供法律咨询和培训，我们成功帮助公司规避了潜在的法律风险，并确保公司在商务合作中的合法合规性。

2. 合同管理：商务法务部在合同管理方面工作井然有序。我们制定了标准化的合同模板，提供了全面的合同审核和纠纷处理服务。在过去一年，我们成功处理了100多个合同纠纷案件，为公司节省了大量的成本和时间。

3. 知识产权保护：作为知识产权的守护者，商务法务部积极监测和保护公司的知识产权。我们制定了保护策略和程序，成功处理了多起侵权案件，并通过知识产权培训提升了员工的知识产权保护意识。

4. 政府合规：商务法务部与政府部门保持良好的合作关系，全面跟进相关法规和政策的变化，并及时将其落实到公司的经营活动中。我们成功申领了多项重要的行业许可证和资质，并保证公司在商务运营中的合法性和可持续发展。

三、成绩和亮点

1. 法律风险防控：商务法务部在法律风险管理方面取得了显著成绩。通过加强对商务合作中合同条款和法规的审查，我们成功避免了多起潜在的法律纠纷，为公司保驾护航。

2. 合同纠纷处理：商务法务部高效处理了100多个合同纠纷案件，成功达成了许多有利于公司的和解协议，为公司争取了更多的利益。

3. 知识产权保护：商务法务部保护了公司的知识产权，成功阻止了多起侵权行为，并为公司的竞争优势提供了可靠的法律保护。

4. 政府合规：商务法务部积极与政府部门配合，及时更新了公司的经营许可证和资质，确保公司在经营活动中的合法合规。

四、存在的问题和改进措施

1. 人员培养：由于公司业务的不断扩张，商务法务部需要进一步加强团队的人员培养和能力提升，以应对日益复杂的法律环境。

2. 内部合规：商务法务部将加强对员工的合规培训和监督，确保公司在商务活动中的合法合规性。

3. 信息化建设：商务法务部将加大对信息化系统的投入，提高合同管理和法律风险管理的效率和准确性。

五、展望未来

商务法务部将继续努力提供全面、高效的法律服务，更好地保护公司的合法权益。我们将加强与公司其他部门的协作，与外部的法律顾问和专家保持密切联系，及时掌握法律动态，并为公司的业务拓展提供有力的支持。同时，我们还将积极参与公司的企业社会责任活动，促进企业良好形象的塑造和社会价值的创造。

六、结语

商务法务部将继续发展壮大，为公司的可持续发展提供坚实的法律保障。我们相信，在公司领导的正确指导下，商务法务部一定能够取得更加辉煌的成绩，为公司的发展贡献更大的力量。

个人法务述职报告 篇8

尊敬的领导、各位同事：

大家早上好！我是法务部的XX，今天很荣幸向大家分享一下我和我的团队在过去一年的工作中所取得的成绩和经验。

一、工作概述

法务部是公司内负责处理法律事务的重要部门，我们秉持诚信、专业、高效的原则，为公司的合法运营提供全方位的法律保障。在过去一年里，我们团队以审慎的态度和精湛的专业技能，积极应对各种法律挑战，助力公司业务的快速发展。

二、重要工作及成果

本年度，我们的工作重点主要集中在以下几个方面：

1. 法律风险评估与规避

我们深入研究了公司当前所面临的法律风险，并针对性地制定了一系列风险防控措施。我们对公司各项业务进行全面审核，及时识别风险点并提出解决方案，有效降低了公司面临法律诉讼和纠纷的概率。同时，我们还完善了公司的合同审查流程，确保合同的合法性和有效性，为公司的业务合作提供法律保障。

2. 合规和法律培训

我们组织了一系列关于合规和法律方面的培训课程，旨在提高公司员工对法律法规的认识和理解，让他们在工作中遵守规定，合法合规。同事们对这些课程反响热烈，培训后的问答环节更是吸引了很多热心参与者。这些培训的开展不仅大大提高了公司员工的法律意识，更有助于预防和解决了一系列潜在的法律风险。

3. 合同管理和法律纠纷处理

我们对公司的合同管理进行了全面的梳理和优化。通过制定合同管理规范和流程，我们实施了合同的分类、存档和备案，提高了合同管理的效率和规范性。同时，在公司发生法律纠纷时，我们积极与相关律师事务所合作，进行法律分析和调整，以争取公司的权益和利益。在过去一年里，公司面临的一些法律纠纷得到了圆满解决，极大地保障了公司的合法权益。

三、存在的问题和改进措施

虽然我们在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但我们也发现了一些问题。由于公司业务的快速扩张，我们面临的工作压力加大，人力资源不足。法律法规的更新迭代速度快，我们需要更加努力地跟进和学习，提高自身的法律素养。我们希望能进一步加强与其他部门的沟通和合作，共同应对公司发展中的法律挑战。

为了解决这些问题，我们将采取以下改进措施：一是优化工作流程，提高工作效率；二是加强团队建设，提升员工的专业能力和法律素养；三是与其他部门加强沟通和合作，共同应对法律挑战。

四、感悟和展望

在过去的一年里，我们经历了许多挑战和压力，但我们的团队凭借专业知识和团队合作精神，成功克服了困难，为公司的发展做出了积极贡献。回顾过去，我们深刻体会到，只有加强自身建设、提高专业能力，才能更好地为公司服务。展望未来，我们将继续保持学习的热情，不断提高自己的法律水平和解决问题的能力，为公司提供更优质的法律服务。

感谢领导和各位同事对我们一直以来的支持和关怀！同时，我们也衷心希望能得到大家更多的批评和指导，让我们的工作越来越好。

小编感谢您的阅读！

个人法务述职报告 篇9

随着现代企业的不断发展，法务总监作为企业法律事务的负责人，承担了越来越重要的角色。法务总监要能够全面掌握企业的法律风险，及时提供法律意见，为企业的合法经营保驾护航。作为一名法务总监，我的工作职责涵盖了许多方面，下面将详细阐述我的述职报告。

首先，我的工作职责包括制定和完善公司的合规管理体系。合规管理是企业运营的基础，涵盖公司的经营、财务、信用以及人力资源等方面。为了保障企业的顺利经营，在合规管理方面我们采取了积极的措施。首先，我负责审核公司的各项规章制度，确保其与国家法律法规、行业准则的规定相符合；其次，制定公司的合规管理制度和培训计划，以及建立风险预警机制和危机管理预案。通过以上措施，确保公司的合规运营，提高企业整体竞争力。

其次，我负责处理公司的诉讼事务。如今商业活动存在风险，虽然我们会尽最大努力避免争议的发生，但时而潜在的法律问题还是会出现。在我负责处理诉讼事务的过程中，我会通过分析法律案例、建立案例数据库等方式，为企业的诉讼事宜提供支持。对于涉及的法律问题，我会着重考虑市场因素、商业规则等综合因素，制定最佳的解决方案。在此过程中，我会积极与公司所聘律师合作，确保每项诉讼案件的合规性、正当性和公正性。

第三，我负责处理公司的合同事务。作为企业法务总监，我时刻紧盯国内外政策、法规和行业标准的变化，将其对公司的影响尽可能提前预见并及时告知公司各部门。此外，我会根据实际需要，制定与供应商、客户、合作伙伴等之间的各类合同，明确义务和权利，减少合同纠纷。同时，在签订合同前，我会加强尽职调查，尤其是对涉及到国际法律的合同，严格审查和评估其风险，避免企业损失，杜绝违法行为。

此外，我还主持公司的知识产权管理。知识产权是一项重要的战略资源，对于企业的发展起着决定性的作用。我会带领公司专利团队、商标团队等，加强相关制度的建设、维护专利和商标权利，支持研究和开发工作，为企业提供保护知识产权的支持。

最后，我还负责企业的公司治理事务。公司治理是维持企业发展的基础和核心，涉及到公司内部管理、董事会、股东等重要事务的决策。我会根据公司法律法规、公司章程等规定，严格审批公司管理体系、流程、制度等，并定期审计公司管理流程的规范性、透明度与合规性程度，加强公司治理的内部与外部监督。

通过以上工作，我成功地完成了法务总监的各项职责。我将继续努力，为公司提供更好的法律支持，为公司的长期发展提供保障。

个人法务述职报告 篇10

大家好

我叫x，是公司法务部的一名副职。xx年x月x日被聘为公司的一名行政助理，我的工作职责是：协助公司领导做好企业管理工作，负责公司内部人事管理、劳动合同管理、办公室管理及其他服务工作。现对我xx年来的工作进行述职:(欢迎大家评议。同意)。

一、做好行政助理的基本工作，管理好公司内部的各项事务。

我主要负责的工作是:办公室的日常清洁工作，做好公司领导办公室里各块的卫生工作，以及对领导室里的.打印、复印，对会议记录等。这些工作上，我都尽力做到最好，不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让到处乱扔，不让到处乱扔的物品随处可见，做好办公室的一切事务。

二、为公司搞好服务，我坚持为公司领导服务，努力做好参谋助手。

办公室是为领导服务的部门，做好服务工作，正确处理好领导与员工之间的关系，xx年来，我服从领导的安排，努力做好领导的助手。一是认真做好文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;二是主动为领导服务，认真做好会议安排、督办工作;三是大量的整理、归档和做好公司领导交办和批办的事项。

xx年来，我主要完成了一些工作,取得了一定成绩，但也有不足之处，主要有如下几点:一是由于我在公司刚步入社会，对公司的业务还不是十分熟悉，面对新的工作，还需要经常走很多弯路。所以我今后要学的东西还很多。一是要尽快熟悉公司各种产品和公司业务，特别是公司产品的相关政策、产品性能等等。二是尽快掌握公司各类业务的操作流程。这一点我将会在今后的工作中，严格要求自己，向同事学习，向领导请教，取长补短，做出更好的成绩。三是加强业务学习，提高业务技能，使自己的业务水平更上一层楼。

三、存在的缺点和不足及改正的方向

xx年来，我虽然取得了一定的成绩，自身也得到了一些进步，但也存在不足之处，主要是：一是学习不够，以自己的主动学习为由，工作不善于挤时间，理论水平有待于进一步提高;二是工作中有时有急躁情绪，有时在完成领导交办的任务的情况下，会有畏难情绪，在今后的工作中，我一定认真克服，努力做到：

一是加强学习，拓宽知识面，努力学习与办公相关的业务知识。二是本着干一行爱一行的精神，平时到市场上去，一遇到自己解决不了的问题，能够虚心向领导、同事请教，努力自己的去解决。三是注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

个人法务述职报告 篇11

尊敬的评委们：

大家好！我是XXX，非常荣幸能够参与法务岗位的竞聘，并将通过本篇述职报告向各位展示我的能力和经验，希望能够成为贵公司法务团队的一员。

一、个人背景及工作经历

我具备法学本科学历，在大学期间全面接受了法学的相关知识和专业培训。毕业后，我加入了一家知名律师事务所，在该事务所任职期间，我经历了多个复杂、繁忙且具有挑战性的案件。通过参与这些案件，我不仅积累了丰富的法律实务经验，也培养了高效应对压力的能力。同时，我也参与了一些公司的内部法务工作，为公司提供法律咨询服务，协助公司解决日常法律问题，提升了自己的综合能力。

二、法律知识与技能

作为一名专业的法务人员，对法律的深入了解是必不可少的。我对中国法律体系有着全面的认识和掌握，并持续关注法律的发展动态。我熟悉法律法规，尤其是与贵公司业务相关的法律法规，能够迅速理解和解读法律条文，并将其运用到实际工作中。

在实际工作中，我注重分析问题和解决问题的能力。我善于从不同的角度思考问题，将复杂的问题拆解为可行的解决方案，并有效地进行实施。同时，我的写作和口头表达能力较强，能够清晰准确地表达自己的观点，并与他人建立良好的沟通渠道，保持信息畅通。

三、团队合作和领导能力

在律师事务所的工作中，我经常需要与同事们密切合作，共同应对各种复杂的案件。我注重团队合作，能够与他人建立良好的合作关系，共同解决问题。我擅长协调各方利益，统筹协调工作进展，确保项目的顺利进行。

另外，我也具备一定的领导能力。我在团队中领导过一些项目，对工作进行任务分配和跟踪，确保项目按时高质量完成。我注重激励团队成员，鼓励他们发挥自己的优势，共同实现团队目标。

四、自我学习和成长能力

法律是一个不断变化和发展的领域，作为一名法务人员，我注重自我学习和提升。我会定期阅读相关的法律法规和判例，关注行业内的热点问题和变化，不断更新自己的法律知识和理论。同时，我也参加过一些专业培训和学习班，提升自己的专业能力。

除了法律知识的学习，我也注重个人素质的提升。我积极参加各类培训和研讨会，提高自己的沟通、协调和处理问题的能力。我也积极参与行业内的交流活动，与同行们分享经验和心得，不断丰富自己的见解和视野。

五、对法务工作的热爱与责任感

我对法务工作充满热爱，并具备较强的责任感。我理解法务工作对于公司的重要性，深知法务工作的质量关系到公司的发展和长远利益。因此，我对待每一个法律问题都会十分认真负责，力求做到尽职尽责。

六、愿意长期发展在贵公司

我对贵公司的发展前景充满信心，并对法务岗位的职业发展有着明确的规划。我希望能够加入贵公司的法务团队，为公司提供稳定的法律支持，共同推动公司发展。同时，我也希望能够在贵公司获得更多的学习和发展机会，不断提升自己的专业能力和综合素质。

以上就是我对于法务岗位竞聘的述职报告，感谢评委们的耐心阅读。我相信，凭借自己的专业知识、丰富经验以及良好的团队合作能力，我能够胜任贵公司的法务岗位，并为公司的发展做出积极的贡献。如果有幸加入贵公司，我将全心全意为公司服务，与团队一起共同成长和进步。

谢谢！

建筑个人述职报告

一般而言，只有实践能克服经验的错误，平常学习工作中。我们时常会使用到报告，撰写报告可以正确认识全面、系统的理论知识。请看以下小编为您收集的“建筑个人述职报告”相关内容，我相信这会对你的未来有所帮助！

建筑个人述职报告(篇1)

第 1 部分：成本和预算官汇报报告

汇报报告

尊敬的领导和同事：

大家好！

从2011年3月加入中青这个大家庭到现在已经半年多了，在这段紧张忙碌的日子里，接触到了以前从未接触过的东西，也学到了很多专业知识。我还认识了一群来自世界各地的朋友。感谢中青，是你们让我在这个充满希望的舞台上自由成长、自由发挥。感谢领导，是你们的鼓励和包容，让我感受到了中庆大家庭的温暖。 , 感谢同事们，是你们无私的帮助和关爱，让我各方面的专业知识都提高了，同时也让我更懂得了互助互爱的道理。时光荏苒，这一年转眼就过去了。回顾过去六个月所做的工作，真的可以用跌宕起伏来形容。从最初的挫折经历，风雨同舟，到后来的努力，最初的结果真的只有经历过。人类可以感觉到。经济投标预算编制是一项严谨细致的工作，同时又具有很强的专业性。要求有高度的责任感和使命感，准确计算工程量和预算成本，完成经济部分招标文件的准备，后期收集相关信息。 .所以对我来说，一定要时刻保持清醒的头脑和良好的精神，因为每一个项目都是新的机遇和挑战。以下是经济标准专员的工作总结：

1.工作纪律

作为经济标准专员，我能遵守公司和项目部的规章制度，认真完成公司和领导交办的各项任务。服从领导安排，对工作认真负责

，准时上下班，有事请假。能在外面维护公司的形象和声誉，团结公司同仁，互相鼓励，互相帮助。

二、岗位职责我今年岗位的主要任务是：

1．负责招标文件中项目经济部分的准备工作要综合考虑，资料要严谨合理，报价要及时准确，格式要与招标文件一致。

2.参加招标项目的现场调查和问答会，提出问题，并与招标单位和业主沟通，及时解决问题。

3.经济部分打印出来后，进行严格的自查和互查（包括清单编号、单位、数量、单价、组合价的形式、报价的相关条款等）。

4.参与内部标书评审，接受内部问答。

5。准确计算工程量，为招标策略提供依据。

6.负责招标过程中相关文件的收集。

7.负责

招标文件的相关信息整理、归档、交接或共享，并在表格中做好相应记录。

8.参与招标文件的编制和整体装订、封存。

9.完成部门领导交办的其他工作。

三。预算工作

我今年做的工作包括两河四岸环境整治工程和荣昌黄金大道工程。 ，北碚天府煤矿123路潼南湿地公园景观工程。 . . 10多个大小项目的预算编制。工作中能积极完成领导安排的各项工作，参加公司组织的各项活动。通过公司组织的学习，如何提高员工自身的能力，如何提高团队合作精神等，让我对自己的工作感觉良好。有了更深的认识，团队协作能力得到了进一步的加强。在专业知识方面，我特别对待不同的工程项目，意识到每个项目的差异性和独特性，并学习到以前书本上学不到的相应专业知识，因此得到了很多锻炼和提高。

经济标准专员的工作是处理数字，所以我们对数字的要求应该更准确。在核对预算工程量的过程中，严格按照公司规定和相应的规范要求，本着实事求是的原则，认真比对核对每一个完成的工程量，发现问题及时解决，实现“ ” 二、不重复计算，不漏项。

四。工作不足

虽然今年的工作可以按要求完成，不影响其他部门的正常工作，但仍存在不足。

1.计划做的不是很好，这让我的很多工作都比较被动，遇到问题就不知所措。

2.与同事沟通不够深入，业务能力不够强。

3.学习内容不够全面。通过各种项目的预算，我发现自己所掌握的仍然不全面、不具体，缺乏很多相应的知识。

4.学习的主动性不够强，很多时候同事说了好几遍的东西都记不起来了。

5.工作态度不够端正，责任心不强，比较懒惰，精力不集中。经常会犯一些小错误，给领导和同事带来麻烦。

6。以自我为中心过于严重，常常不听别人的建议。 今后，我会提前制定工作计划，变被动为主动，努力管理自己，努力学习，积极沟通，把所有的工作都做好。

V.工作计划方面

1．积极遵守公司各项管理制度，进一步强化工作责任感，更加严格要求自己。

2.做好每个项目

工作计划，认真完成相应的工作内容，努力把每一项工作做好。

3.利用课余时间认真学习相关专业知识，不断提高自己的工作能力。对于自己的不足，向更多的同事请教。对工作中的一些重要问题，及时向领导汇报，使问题得到及时有效的解决。 通常经常

收集现行的相关标准和规范性文件，加强其他相关工程计算方法和技能的学习，以及相关工程软件的使用等业务知识。

回首过去，展望未来，总结得失，不断进步。鉴于今年的得失，今后我将继续丰富自己的知识，提高自己的专业技能，让自己在预算工作中更加胜任，更好地为公司做出贡献。

第 2 部分：2013 年预算官员总结报告

总结报告

各位领导：

我在 2013 年 3 月已经四自从我加入 ***** 的工作几个月以来。这段时间，在各位领导和同事的帮助下，我的业务有了一定的改善。我亲身实践过，学到了很多内容。回顾过去四个月，我将具体工作内容和自己的不足描述如下。

前期，我们在公司造价部的领导下，完成了项目的初步造价估算，编制了项目初步规划书，对项目的成本控制做出了总体规划在以后的建设过程中。 ，找出主要损益点，分析主要损益原因，为后期工程造价过程控制奠定基础。彻底改变了以往无目的、不抓重点、不注重关键环节成本预测、控制和核算的工作模式，使问题持续存在，无法得到有效解决。

根据公司规定，每月月底统计当月实际建设产值及成本分析。及时参加成本分析会议，对建设区域的月度损益情况做出分析报告，根据每个施工现场将施工阶段的预算书与实际情况进行比较，找出损失点在超出预期计划的建设中，也根据公司合同模式。并结合工作区域的实际情况，起草劳动合同，报公司审批签署，并在工作中对劳动合同进行跟踪管理。在材料和材料的使用方面，配合材料部和工程部实施定额拣选和成本跟踪控制，为工作区的成本控制提供一些合理的保障措施，并及时提供作业信息和数据。及时的方式。做好本工作领域的成本核算工作，在本工作过程中树立严格的工作作风，保证数据的真实性和有效性，不撒谎、隐瞒，能有效反映实际情况。并树立“等不及”和“慢”的理念，提高工作执行力，促进各项工作快速落实。

通过四个月的工作和学习，我发现由于以前的工作单一，现场实践少，经验不足，是我自己的不足。以往对预算工作了解不够及时，缺乏实际接触。为此，我将加强自学，将实际情况与预算项目进行比较和结合，多阅读和了解配额和清单定价规则，主动养成良好的学习作风。 ，紧跟步伐，把学习当作工作和生活的需要，不断提高自己的业务和思想素养。少失误，少走弯路，不断总结工作中的经验和不足，加强对工作的反思和反省，通过学习提高工作的实际水平和工作能力，从而达到提高工作效率的目的。

在个人执行方面，过去有一些不足。例如，很容易产生懒惰的想法。今后，我会把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，做到保质保量。任务，充分发挥主观能动性，摒弃以往策略不明确、跟踪不及时的工作作风，实现目标明确。

此外，我们还从玩到现在，分阶段学习了“转变作风、提高执行力、诚信教育、提高个人素质”四项内容。我已经描述了我对以上两点的一些理解。下面我就诚信教育和个人素质提升两个方面阐述我个人的看法和看法。首先，诚信就是诚实、守信、忠厚、言行一致、相貌一致、信守承诺。 ，不虚伪，不虚伪，“言必行，行必有果”，“言必行，马难行”这些千古流传的古语，无不淋漓尽致地表达了中央人民的传统美德。民国，其次是诚信 以感恩的心对待身边的每一个细节，是我们做人的根本，是衡量我们道德的标准，也是衡量我们是否受到他人尊重的基本标准。当今社会，特别是像我们这种人脉复杂的施工单位，诚信是第一位的，让一些想占便宜、投机取巧的施工队伍就没有机会了。以上是我这四个月的工作总结。由于时间短，有些问题可能是片面的。工作还存在不足之处。请各位领导和同事在以后的工作中指正。

汇报人：****

************

第 3 部分：预算员汇报报告

< p> 述职报告

新年伊始也预示着从2009年加入公司到现在已经快三年了，回首这三年的工作和成长，离不开公司领导和同事的大力支持和帮助，使我在思想、业务能力等方面都取得了一定的成绩。我想在这里表达我的感激之情。为了更好地做好以后的工作，总结经验，吸取教训，主要工作简述如下：

我从2009年开始工作以来，一直从事的工作是招投标工作，当然主要是商务部分和技术部分的文件制作，然后因为新公司的成立，从事了一些办公室工作。 2011年下半年，我开始正式接触预算行业。这三年的工作经历给了我质的变化，让我意识到，离开学校进入社会后，在这个大家庭里，我缺乏的知识太多了。所以新年伊始，我要做的就是抓住每一个机会去学习补充知识，快速提升自己的能力，确保自己能在这个岗位上发挥带头作用。可以带领计划经济部更好、更准确地完成经济计划工作。

任何项目都要遵循的过程程序是招标→项目中标→项目建设→项目竣工决算。招标工作占据首位，意味着招标工作是重中之重。从招标文件的制作到包装，每一项工作都不能出错。总结以往的招投标工作，因各种原因拒签的案例很多。拒绝投标的原因有很多，比如外包印章错误。 , 标书未署名，或标书有缺页或缺页。这些都是一些小的原因，但后果却是极其严重的。如果取消中标，我们就谈不上竞争力，更谈不上后续工作。所以

在今后的工作中，我部门将严格要求自己，提升个人的职业素质，确保不再发生上述错误。

我部中标后需参与施工合同的签订、现场专业劳务分包及租赁合同的签订、图纸的联合审核、签订现场工程变更单。 , 现场工程量获批，直至工程竣工并完成决算。如果我们想在不损害他人权益的前提下更好地保护我司的权益，这就需要我司人员不仅要了解工程相关的知识，还要了解法律知识。只有依法签订各类合同，我司的权益才能得到保障。

针对以上问题，我部制定2012年工作计划如下：

1．课余时间系统学习法律知识，掌握《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》、《房屋建筑工程质量保证办法》及相关法律做好基础工作，确保公司最大利益。 2、以工程项目为中心，配合项目部对工程量进行现场核查，做好在工程量核定单的审核中及时，做到今天的工作，尽量不耽误，如有问题及时与项目部人员沟通，避免因工程量审批不及时而导致工作松懈。

3、对于施工过程中发生的设计变更和项目谈判，进行沟通，及时与项目部人员协商签字。 签约后，在核算过程中，挖掘项目的经济效益，本着效益最大化的原则处理技术或经济谈判、技术交底。根据工程进度，随时收集整理施工过程中发生的设计变更、项目谈判、材料、设备价格等，并及时请甲方和监理签字确认，以便以免妨碍事后弥补。

业主应就重大经济谈判及时与业主沟通。在进行设计变更和项目谈判计算时，要兼顾多专业、多过程，做详细的计算和详细的计算，把施工过程中涉及的所有项目都列出来，以免丢失项目，不物品短缺。对于业主口头通知的变更，主动及时办理项目变更函，由业主代表签字确认。确保我公司的权益不受侵犯。

4。与物资供应部门沟通。 甲方根据招标文件、施工图、招标预算，给出临时估算的材料设备清单。施工前，我部人员与材料供应部人员沟通，确定材料厂家及材料价格。然后下订单。对采购价格超过招标预算价的材料设备，应积极与甲方沟通，根据招标文件内容说明原因和原因，根据实际情况调整差价。

5.该部门人员目前的情况是项目现场施工经验较差，计算金额时容易遗漏项目。在施工现场，尽可能多地利用时间进行实践学习。 这样，你可以增加你的实践知识，并与项目部进行有效的沟通。

6.及时了解当前的项目成本管理、当地项目价格水平、合同履行情况、重大差异文件的发布和业务知识。 做好充分的准备，更好地为整个项目服务。必须精通各种定价软件。 7、做好项目招标台账，包括已中标的项目，吸取各种经验教训，为下一次项目招标做好充分准备。

总之，春天是一年的开始。在即将到来的2012年春天，我部门全体员工将更加努力，兢兢业业，恪守职业道德和行为准则，坚持严谨认真的工作态度。做好自己的本职工作，发挥自己最大的能力，为公司的发展贡献一份力量。

第 4 部分：Coster 汇报报告

尊敬的领导和同事：

大家好！

自从我加入了大家庭以来公司，在这些紧张忙碌的日子里，我学到了很多专业知识。感谢公司，是你们让我在这个充满希望的舞台上自由成长、自由发挥；感谢领导，是你们的鼓励和包容，让我感受到了公司大家庭的温暖；感谢同事们，是你们无私的帮助和关爱，我的专业知识在各方面都得到了提高，同时也明白了互助互爱的道理。

时光荏苒，这一年一转眼就过去了。回顾过去一年所做的工作，从最初的经历挫折、风雨同舟，到艰苦奋斗、初见成效，真的只有亲身经历过。去体验。施工预算是一项严谨细致的工作，同时又具有很强的专业性。要求有高度的责任感和使命感，准确计算工程量和预算成本，完成建设项目招标文件的准备和后期相关资料的收集。所以对我来说，一定要时刻保持清醒的头脑和良好的精神，因为每一个项目都是新的机遇和挑战。下面我将对预算员的工作做一个总结：

1．工作纪律

作为一名预算员，我能遵守公司和项目部的各项规章制度，认真完成公司和领导交办的各项工作。服从领导安排，认真负责下班，准时上下班，有事请假。能在外面维护公司的形象和声誉，团结公司同仁，互相鼓励，互相帮助。 2.岗位职责

我今年岗位的主要任务是：

1．准确计算各工程电气安装量，进行固定计价或工程量清单计价。

2.写出工程量清单的描述和工程量清单的价格描述。

3.预算打印出来后，进行严格的自查和互查（包括清单编号、单位、数量、收费、单价、价格形式等）。

4.完成部门领导交办的其他工作。

三、预算工作

我今年做的工作包括[写在这里]。 . .为同等规模的项目编制预算。

在工作中，能够积极完成领导安排的各项任务，参加公司组织的各项活动，学习如何通过公司组织提高员工自身能力，提高团队合作精神。我对自己的工作有了更深的认识，团队合作能力也得到了进一步的加强。在专业知识方面，我特别对待不同的工程项目，意识到每个项目的差异性和独特性，并学习到以前书本上学不到的相应专业知识，因此得到了很多锻炼和提高。

预算员的工作是处理数字，所以我们对数字的要求应该更准确。在核对预算工程量的过程中，严格按照公司规定和相应的规范要求，本着实事求是的原则，认真比对核对每一个完成的工程量，发现问题及时解决，实现“ ” 二、不重复计算，不漏项。

四。工作不足

今年的工作可以按要求完成

，不影响其他部门工作的正常开展，但还存在不足。

1.计划做的不是很好，这让我的很多工作都比较被动，遇到问题就不知所措。

2.与同事沟通不够深入，业务能力不够强。

3.学习内容不够全面。通过各种项目的预算，我发现自己所掌握的仍然不全面、不具体，缺乏很多相应的知识。

4.学习的主动性不够强，很多时候同事说了好几遍的事情都记不起来了。

未来，我会提前制定工作计划，变被动为主动，努力管理自己，努力学习，积极沟通，把所有的工作都做好。

V.工作计划方面

1．积极遵守公司各项管理制度，进一步强化工作责任感，更加严格要求自己。

2.做好每个项目的工作计划，认真完成相应的工作内容，努力做好每一个工作内容。

3.利用课余时间认真学习相关专业知识，不断提高自己的工作能力。对于自己的不足，向更多的同事请教。一些重要问题要及时向领导汇报，使问题得到及时有效的解决。 收集更多相关的现行相关标准和规范性文件，加强其他相应项目的计算方法和技能、相应工程软件的使用等业务知识的学习。

回首过去，展望未来，总结得失，不断进步。鉴于今年的得失，今后我将继续丰富自己的知识，提高自己的专业技能，让自己在预算工作中更加胜任，更好地为公司做出贡献。第五章：预算员年终工作总结报告

年终工作总结

时间转眼就过去了。我来这里已经半年多了。现在我可以很自然地与领导和同事交流，感受到这个大家庭的归属感。同时，我深刻体会到领导和同事脚踏实地、认真的工作态度，让我对自己更加警惕，把工作做好。从离开中科到贵司，更深刻的体会是，这里是一家诚实守信、合作共赢、创造持久盈利的企业。全力以赴将全体员工的高素质意识和科学管理精神贯穿于全过程。

在过去的六个月里，我意识到同时拥有专注、专注、细心和耐心是多么重要。随着时间的推移，我感到有很大的责任给我更多的工作。俗话说：世界上没有两片一模一样的叶子，我们做工程也没有两个完全相同的项目。因此，根据不同项目的不同特点，会有不同的施工工艺和特殊场所。当然，设计图纸解释的很清楚，但是文字描述能力有限，我们对空间和结构的想象也欠缺。因此，当火红的太阳高悬在天空时，我们可以为场景增添更多的想象力和深度。在关卡上理解设计描述的内容。孙爷爷一点也不可怜我们，但在现场，我们可以更全面、更周到地考虑施工过程和现场实际情况，汗水没有白费。

无论是从现场的实际情况，还是我们的数据，无论是文件还是签证，都在告诉我要小心，用心做好

每一个签证，做好每一个分析，计算每一个的准确测量。如果你被数据蒙蔽了双眼，到头来，数据会欺骗你，让你尴尬。小的可以被领导批评解决，大的会给公司带来损失。

在工作中，我深深感受到了加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。营养;二是向周围的同事学习，在工作中以谦虚谨慎的求教态度，学习他们勤奋、求真、务实的工作作风和处理问题的方法；三是从实践中学习，把所有的知识应用到实际工作中，检验实践中学到的知识，找出不足，完善自我，防止和克服半知半解的倾向。

做好每一项工作，我认为责任是最重要的。如果你有责任，你会努力去完成它，并把它做好。爱你的工作，你的工作就会爱你。公司常提倡人人应做：人人有责，处处谈安全。这是一种无形的责任，时刻提醒着公司的每一位成员。

“看成败，人生豪迈，却又是从头再来。”在生活和工作中，你必须始终保持积极乐观的态度，才能更好地工作，过上更精彩的生活。

建筑个人述职报告(篇2)

2022建筑企业总经理述职报告

2022建筑企业总经理述职报告篇：建筑企业总经理述职报告

同志们：

二oxx年,在集团公司党委、纪委的正确领导下,我始终坚持以.理论和“___x”重要思想为指导,仔细学习贯彻党的xx大会议精神和.x次全会精神，自觉遵守执行“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”以及总公司、集团公司关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,努力工作、勤奋求实,思想和认识上有了一个巨大的飞跃,工作上也取得了一些成绩,杜绝了违.纪、政纪和上级有关规定的任何不良行为,现将在党风廉政建设方面所做的工作述职如下，请同志们予以审议。

一、仔细落实党风廉政责任制,作到“五个亲自”。

作为公司主管领导,我深刻的领悟到了落实党风廉政建设是至关重要的,由于党风廉政责任制的落实与否将挺直关系到整个企业的风气,风正一帆顺。尤其是公司当前正处于经济效益滑坡,改革攻坚,职工思想波动较大的关键时刻,如何落实党风廉政建设责任制将是我公司新一届领导班子能否带领广阔职工群众战胜歪风邪气,走出困境,重现光明的重要一环。作为公司主管领导,我主动配合党委书记和董事长两位主管,齐心网协力共同抓好了党风廉政建设责任制的落实工作。为了从组织上作到一级抓一级，形成各负其责的工作局面,我和两位主管一起与领导班子成员、公司机关各部室领导、各分公司、项目部党政主管签订了党风廉政建设包保责任书;在公司上半年生产经营工作会议和基层党委书记座谈会上,仔细听取了各分公司﹑项目部党政主管关于基层党风廉政建设工作的汇报以及就公司下一步在党风廉政建设工作上的合理性建议和看法。对职工群众来信反映的有关问题都亲自批阅，对“重、难”点案件亲自组织支配查处工作。

二、加大了“三项”执法监察力度，全面实行.提出的“五项规定”。

自担当公司主管以来，我特别重视“三项招标”工作,要求公司纪检部门必需加大“三项”执法监察工作力度，全面实行.提出的“五项规定”。对公司新上项目全部实行了上场评审制度,亲自主持召开了“京开项目”、“”、“厦漳”、“泰建”、“哈齐客专”、“察得高速大路”等5个项目的上场评审工作。亲自布置有关部门下发了《关于进一步规范项目管理严格执行三项招标制度的紧急通知》文件。并就集团公司“关于开展验工计价拨款，工程质量、工程分包和外部劳务管理专项治理的实施看法”，督促各项目工点主动开展自查自纠工作，通过找问题寻根源进行了2次大的工作作风整顿，公司所属项目共辞退了20余名无证上岗的外聘人员;二是把.提出的“五项规定”利用墙板、宣扬栏等形式在职工当中进行了大力宣扬。

三、严格遵守上级党委关于领导干部廉洁自律的五条要求

我本人无论是在担当公司副职领导还是主管领导,都自始至终恪守上级党委关于领导干部廉洁自律的五条要求,严格遵守“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”。在日常生活工作当中严格要求自己和家人,从不违反原则为他人供应“便利”,不允许自己的家人搞特别化,不收受任何人以任何形式的贿赂和做任何损公肥私的事。在日常生活当中作到严格要求自己,对身边的工作人员一律严格要求,坚决根据“四十个不准”办事,对违反原则的一律加以订正、教导,情节严峻的坚决予以惩罚。

四、以身作则做好表率作用，为职工群众做出好的榜样

“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从”。一个单位作风的好坏，关键在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建设这个龙头，才能建设一支高素养的干部队伍。作为党委委员、公司主管，我深知领导干部在廉政建设中的表率作用至关重要，我在工作中把反腐倡廉与公司改革进展相结合，严以律己，以身作则，切实履行好建设公司给予我的神圣职责。我主要做好以下几个方面：一是仔细学习、贯彻、执行好上级规定，加强自我警示，为自己构筑拒腐防变防线;二是带头遵守有关党风廉政建设的规章制度，要求别人做到的，自己首先要做到;三是带头同各种不良现象作斗争;四w是带头接受党和人民群众的监督，增加工作透亮度;本人也坚决做到严于律己，从不搞行贿和受贿;五是对配偶和身边工作人员能够严格要求，严禁家属和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正值利益;没有借用公款为自己办私事的行为;没有在企业兼职，领取任何酬劳;六是带头发扬党的艰苦奋斗的优良传统，.一心一意为人民服务的宗旨，不计较个人名利得失，吃苦在前，享受在后。

五、今后努力的方向

一年来，根据上级的部署和党委的分工，我在党风廉政建设方面做了肯定的工作，取得了肯定的成效，但对比上级的要求还有肯定的差距。党风廉政建设是一项根本性、基础性、全局性、长期性的工作，在今后党风廉政建设和反腐败工作中，我将始终把领导干部的权力和责任统一起来，充分发挥公司党委、职能部门的责任主体作用，充分发挥纪检监察部门的监督检查主体作用，努力建立有效的领导体制和工作机制，推动党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实。在今后的工作生活中，我会进一步增加做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，切实抓好党风廉政建设各项任务的落实，不断取得党风廉政建设的新成效，争取使公司的党风廉政建设再上新的台阶。

以上是我的述职述廉报告，不足之处恳请同志们批判指正，我将虚心接受，鼎力改进。

其次篇：企业总经理201x年述职报告

各位领导、同志们：

xx年2月份，由于需要，支配我担当某某集团总经理。回首将近一年来的，我们在董事会的正确领导下，带领公司全体干部职工，团结拼搏，真抓实干，深化运营管理的各项内容，圆满完成了各项任务目标。下面我把具体状况向大会述职，请领导和同志们予以审议。

一、履行职责状况。

201x年，在集团董事会的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在机构改革、经营模式调整、建章立制、工程项目管理等方面取得了肯定的成绩，全年共完成产值亿元，完成了董事会制定的2亿元的产值目标。回顾一年来的，主要有以下几个方面：

1、认清形势、理清思路，主动探究，建立了健康的进展机制。

在全国学习十六届六中全会精神的热潮下，我们结合全会精神，围绕“夯基础、扩规模、求进展”的思路，今年在内部管理基础的提升上作了大量的，为进一步建设和谐、健康企业制造了条件。经过多方考察，并报董事会讨论，我们撤销了分公司，实行工程项目目标责任管理，裁短了管理链条，缩减了管理层次，为项目部能够有效执行公司的各项制度和规定疏通了道路、扫除了障碍。从经营模式上我们也因时制宜地作了调整，即实行项目部和联营合作两种经营模式。通过对某某集团形势的认清，我们理清了思路，解决了一些存在的隐患，甩掉了沉重的包袱，轻装上阵，渐渐由松散型的管理向集约型转变。

2、建立健全内部管理制度，加大企业形象宣扬力度。

为了能够适应公司战略进展的需要，公司今年相继出台了一些关于工程管理掌握、日常行政及项目目标责任管理等制度和方法，逐步向规范化、标准化和制度化的管理方向迈进。公司今年加大对外形象的宣扬力度，制作了“企业形象视觉识别系统”、企业宣扬资料、资质等宣扬材料，使对外宣扬有了硬件设施。06年8月份，我们实行了综合部对各施工工地进行例行检查的决定，使广阔业主和监理单位对某某集团有了新的认识，得到了广泛的好评。

3、在工程建设和施工管理上狠下功夫，取得了肯定的成绩。

今年我公司承建去年未完成工程19项，承建今年新接工程较大的有17项。一年以来，我们根据经营方针，把施工平安、质量、文明施工及成本掌握当作一项长抓不懈的去仔细抓好抓实，各方面都取得了肯定的成绩，实现了预期的目标。全年交付工程质量合格率100，重大平安性事故为零，创建省级文明工地1个，市级文明工地5个，市级优良工程2个。

4、在历史遗留问题上，加大清算力度，取得了肯定的成绩。

解决处理好建安公司遗留下来的历史问题是我们今年的一项重点。由于这些历史遗留问题的存在，某某集团背负着沉重的包袱。传票不断、官司缠身，这些不和谐因素让某某集团深感疲乏。为解决好以前八分公司的债务问题，处理好大量未结算老工程的债权问题，我们本着慎重务实、主动化解冲突的看法，特地成立了结算小组，聘请了专业律师。通过多种渠道的协调和努力，201x年全年共完成工程结算上报亿元，审计核定额亿元，为公司能够尽快回笼资金，提升运转效率制造了必要的条件。

5、主动拓展市场，打造多元化服务平台。

为了能够使某某集团“走出去”，我们于6月份壮大了市场经营的力气，决定去迎接市场经济大潮的冲击，参加市场的竞争。到12月底，共承接了10个项目，合同价款共计5032万元。目前还有多个项目正在洽谈和跟踪之中。

今年我们利用装饰二级的资质优势，以股份制的形式成立了装饰分公司，从几个月的运行状况来看，前景还是不错的。

根据建筑市场劳务合法用工的要求，我们于今年5月份成立了专业劳务公司。06年主要完成了劳务技能培训及鉴定，检查农民工工资发放状况，避开了一些不和谐因素的消失。虽然劳务公司没有真正运作起来，但是我们对于劳务公司寄予了很大的盼望，这一块我们会在07年逐步把劳务公司独立出去，实现市场化经营。

二、二oxx年中存在的问题和不足。

二oxx年我们虽然取得了一些成绩，但是我们也糊涂地认识到我们中还存在着许多问题和不足之处，这些都有待于我们在今后的中加以解决和克服，具体来讲有以下几个方面：

1、公司的思想和认识在广阔员工还没有真正统一起来，观念没有真正转变过来。员工的责任心和主观能动性不够强。下一步我们要重视企业团队和思想作风建设，创建一个健康、和谐、团结向上、有所作为的企业团队。

2、工程施工管理方面我们虽然取得了肯定的成绩，但离规范化、科学化还有相当大的距离。一方面，工程质量提高不大，创优项目不多。另一方面，现场文明施工不够好，整体水平参差不齐。下一步我们将全面推行项目责任管

第三篇：企业总经理述职报告

我——___，现年xx岁，现任xx公司总经理，负责公司经营管理工作。现对20xx年工作进行述职汇报：一、坚持抓住机遇，面对挑战，跨更加展思路，制造性开展经营管理活动;锲而不舍地追求做专、做精、做强泵业，行业领先，世界知名目标;念念.地.敬业、协同、诚信、创新的经营理念;锲而不舍地实践以

公司进展为要务，以员工美好为责任，以科技为生产力，以人才为资源的指导思想;矢志不渝地树立与时俱进，追求卓越的企业精神。整合资源，实现人、财、物的优化配置与用法。优化流程，提高经营管理的效率与质量。加快与国际同行的沟通与合作进程，增加公司实力与后劲。团结班子，带领队伍，分散人心，专心管理，擅长经营，真抓实干，充分挖掘释放人员、设备、场地潜能。全年完成工业总产值xx亿元，同比增长xx，为年方案的xx;完成产品销售收入xx亿元，同比增长xx，为年方案的xx;完成回款xx亿元，同比增长xx;完成利税xx万元，其中利润xx万元，全面超额完成了公司董事会和集团公司下达的指标，创经营业绩历史新高。

二、坚持审时度势，想方设法盘活公司土地资产，筹措资金，谋划公司整体搬迁，以公司搬迁求进展，以土地开发促进展。

公司总资产为xx亿元，其中流淌资产为xx亿元，无形资产为xx亿元，固定资产仅为xx亿元，资产结构严峻不合理，严峻制约、阻碍公司的生存和进展，只有将无形资产(土地资产)盘活，变现为设备、厂房等固定资产，公司才会真正获得新生。一年来，我与xx市政府及政府部门做了大量的汇报与沟通，发布招商信息x次，与投资商进行了五十人次的谈判，最终取得了土地资产盘活的突破，完成了xx部分的整体搬迁，腾出了x亩地与地产商合作开发，获得了xx百万的现金流入。公司在xx区、xx工业园分别购置了建新厂用的xx亩土地。公司已聘请xx设计院、xx设计院正在做搬迁方案和设计，力争二季度开工。

三、坚持系统思维，立足当前，谋划将来，制定了“十一五”进展规划。

虽然公司在两年来没有进行技改投入的状况下实现了产销的高速增长，但我糊涂地认识到公司内部的资源与管理已不能适应公司进展的需要，国内市场环境发生了重大改变，市场竞争加剧。还有供应商的材料涨价，用户的压价，替代产品的消失和新的进入者。因此，公司组织专人制定了“十一五”进展规划，明确了公司进展思路、进展战略、进展目标和进展资源配置。公司要想方设法实现技术和产品的引进、合作，调整产品结构，立足国际竞争，进入高附加值生产商行列。想方设法盘活土地资产，改善公司资产结构，以公司搬迁求进展，以土地开发促进展。全力引进战略投资者，调整公司股权结构，进行股份制改造。公司要以品牌战略、市场战略、技术战略、人才战略超越竞争对手，到“十一五”末，公司要以一流的厂房、一流的设备、一流的技术和产品、一流的管理呈现在世人面前，实现销售收入达xx亿元。

四、我能严于律己，做人表率，遵纪遵守法律，廉洁自律，把好权力观、地位观、利益观，能经受各种诱惑和考验。

当然我也存在一些工作不足，比如向集团公司汇报、请示不够，在以后工作中努力改进。

第四篇：企业总经理述职报告

各位同志：

201x年，我担当公司总经理一职。回首一年来的工作，在董事会的正确领导下，带领公司全体同事，比较圆满的完成了既定的生产建设各项目标。下面是我的述职报告：

一、履行职责状况。

依据董事会年初提出的规划，公司管理目标定位为建设生产预备年。经过全体同事的共同努力，在产品结构调整、建章立制、工程建设管理、生产管理、经营管理等方面取得了肯定的成绩。

1.认清形势、理清思路，主动探究，建立了健康的公司进展机制。

在企业建立、完善的过程中，对企业将来的进展道路和方向，进行了分析和思索。成为一个高水准、特色化、科技型的风电配套设备生产制造企业，是公司的目标。

2.建立健全内部管理制度。

为适应公司进展的需要，公司设立了相对合理的组织结构，建立了有效的管理体制，先后拟定并颁行关于生产管理掌握、日常行政及目标责任管理等制度和方法共三十余项，逐步纳入规范化、标准化和制度化的管理轨道。建立了企业法人治理结构。并在企业运营的过程中，进一步的调整和完善。

通过不定期组织召开总经理办公会议及定期每周二组织召开总经理例会，严格执行“三重一大”决策机制，充分发扬民主决策。体现了公司和谐团结和同心同德的工作作风。

为提高企业形象、增加市场竞争实力。在软件上：企业通过统一服装，塑造良好的办公环境，加强区域卫生等日常管理。在硬件上，通过对厂区合理规划，划分生产、办公、生活区域，各区域相对独立，形成一个现代化企业面貌。

3.建立生产管理、质保体系。

对于生产及质量管理，我们从管理五要素：人、机、料、法、环动身，通过不断的完善生产各要素，逐步形成生产力量。

在包头地区技术工人、专业技术人员紧缺的状况下。通过前期聘请时技术人员的储备，引进了不少年轻有干劲的技术人员。经过多方考察，公司引进了三个劳务分包队伍，从生产管理模式上我们也因地制宜作了调整，采纳生产任务承包的方式，通过优胜劣汰，培育技术过关的队伍。

4.主动拓展市场，打造优质服务平台。

对于市场开发，我们从来不等不靠，从未因公司处于生产预备年而放松对市场的重视。我们主动与客户取得联系，帮助马教授进行技术讲座，向客户作具体介绍和推广工作，使客户对我们的新型反向平衡法兰产品由不了解到熟识、到信任，进而采纳我们的产品。

5.改善外部经营环境，营造良好的经营氛围。

公司面临着巨大挑战。除了通过企业内部加强管理以外，力求取得当地政府部门的支持，从可持续经营进展的角度，也是我们努力的重点。通过与财税等各相关政府主管部门的联络沟通，打造良好的人际关系，顺当解决辽宁调兵山风电塔筒项目税务问题。为企业的进展制造了良好的环境。

6.人力资源状况

公司拥有同事79人(临时工8人)，其中40%以上具有大专以上学历，中、高级技术人员占%。为26%的同事交纳三险(高管、未转正人员、退休返聘人员未参保)。公司本着“选贤任能、惟才是用”的人才观，努力塑造一支素养一流、稳固高效的团队。

目前公司组织架构、生产、经营、质保体系已经建立，具备了批量生产力量。

二、工作中存在的问题。

虽然取得了一些成绩，但是也糊涂地认识到工作中还存在着许多问题，这些都有待于在今后的工作中加以解决和克服，具体有以下几个方面：

1.公司的思想和认识在同事内部还没有真正统一起来，观念没有真正转变过来。同事的责任心和主观能动性不够强。下一步着重解决企业团队精神和思想作风建设，创建一个健康、和谐、团结向上、有所作为的企业团队。

2.基础管理工作起点不高，这方面要建立健全三级文件，把基础管理定在较高的基准之上，做到与现代企业形象同步。

3.优秀的管理、技术人才比较匮乏，这是当前公司面临的、也是亟待解决的一个重大问题，要拓宽思路，做到能者上，无作为者下。

4.在市场开拓方面，目前还只能依靠金风科技。这方面，还要拓宽思路、注重技巧和方法，利用一切有利于市场开拓的资源和条件，突破瓶颈。

5.在融资方面，由于没有敏捷运用企业的资源，到目前为止，只能依靠大股东的借款。融资工作得不到落实，不能建立企业信用等级，无法享受政府贴息的优待政策，给公司带来了经济上的损失。

三、下一年的工作初步准备。

新的一年又将是一个布满挑战的一年，前进的路上依旧是困难重重，但我有信念在董事会的领导下，组成一个有分散力的团队，一起勇挑重担，带领公司同事渡过难关，走向辉煌。

1.调整公司的领导班子和管理人员，做到知人善用，发挥每一个人的特长，组建一支高效的管理队伍。实行目标责任管理，裁短管理链条，缩减管理层次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑战。

2.加强市场开拓的力度。201x年作为市场开拓年，力争全面把新型反向平衡法兰产品推向市场，利用网络、杂志、展览等各种媒体媒介，宣扬我们的新产品和企业，提高企业的知名度。与潜在的客户进行接洽，使他们了解我们的产品，接纳我们的产品。

3.加大奖惩力度，在公司内部形成一个激励的机制，在外部营造一个良好的产品销售环境。

企业应当适应市场和.环境的改变，不突破，企业难以进展。作为个人，也应当连续提升各方面素养，加强技术学习，提高思想觉悟、工作力量和管理水平，与公司领导班子一起带领全体同事解决目前存在的包括生产管理、经营开发在内的一系列问题，促进企业健康长远进展。

我有信念同公司全体同事一道，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热忱和更加勤奋的工作精神，求真务实、开拓创新，为公司夺取新的成绩，为投资者制造满足的经济效益和.效益!

最终，谨借此机会，对董事长及各位股东、监事、董事的关怀与支持，表示诚心的感谢，并期盼诸位今后连续赐予支持。

201x年1月13日

建筑个人述职报告(篇3)

建筑工地出纳述职报告

尊敬的领导：

我是XXX建筑工地的出纳，我在此向您汇报过去一年来我的工作情况和成果。在这一年里，我兢兢业业、勤勤恳恳地完成了各项出纳工作，并提供了专业的财务支持，以确保工地的资金管理和财务运作的顺利进行。

首先，作为建筑工地的出纳，我负责收取和支付各种款项，并确保这些款项的准确记录。我在工地建立了一个高效的资金管理系统，通过严格执行预算和核实相关交易，保证了工地的财务稳定和资金安全。我定期核对收入和支出，及时提供财务报告和记账凭证，并与会计部门合作，确保银行存款、现金管理和出纳功用的良好协调。

其次，我与供应商和承包商保持良好的合作关系，确保工地所需物资和服务的及时供应，并确保支付过程的顺利进行。我积极参与采购计划和对账工作，对供应商进行资信评估，确保工地以最佳价格获得优质物资。同时，我与各个部门进行沟通，了解他们的资金需求，及时为其提供支持，确保项目的正常运行。

另外，我积极协助项目经理处理合同款项和工资发放事宜。我核对合同款项的支付计划，确保按时足额支付给各承包商，以维护工地与承包商的良好合作关系。同时，我协助项目经理计算和发放工人的工资，确保按照合同约定及时支付工人的工资和福利，提高他们的工作积极性和满意度。

此外，我积极跟进工地的费用支出和收入情况，及时报告工地领导和财务部门。我对各项费用进行分项核对，确保费用的合理性和精确性。我对收入进行认真登记和核对，并协助财务部门开展财务审计工作。

最后，值得一提的是，我注重个人的学习和成长，持续提升自身的专业能力和业务素质。我积极参加各类财务培训和学习，时刻关注行业动态和法律法规的变化，不断提高自己的财务知识和技能水平。我相信只有不断学习和适应变化，才能更好地应对工作中的各种挑战。

我将继续努力，不断提升自己的工作能力和业绩，为工地的经济效益做出更大的贡献。我深知出纳的重要性和责任，将继续以高度的责任感和敬业精神，为公司的财务管理和发展贡献自己的一份力量。

感谢领导对我的信任和支持，感谢您的指导和关心。

此致

敬礼

XXX

（以上述职报告仅供参考，具体情况根据实际工作内容和要求进行）

建筑个人述职报告(篇4)

标题：述职报告测量建筑

摘要：本文是一份关于我在测量建筑方面工作的述职报告。我作为一名测量师，负责测量各种建筑物的尺寸、地理位置以及地形特征。在过去的一年中，我不仅成功完成了多个测量项目，还提出了一些改进建议，以提高测量的精度和效率。同时，我积极参与团队合作，与各个部门的同事保持密切合作，确保测量工作与整个建筑项目的进展协调一致。

Introduction

作为一名测量师，我主要负责测量建筑物的各种参数，包括尺寸、地理位置和地形特征。在过去的一年中，我积极参与了多个测量项目并取得了令人满意的成果。本次述职报告将详细描述我在这些项目中的工作以及取得的成果。

工作描述

在过去的一年中，我参与了多个测量建筑项目。这些项目涉及到不同类型的建筑物，包括住宅、商业建筑和公共建筑等。在每个项目中，我负责测量建筑物的尺寸，包括长度、宽度和高度，并记录在我们的数据库中。我使用了先进的测量设备和技术，确保测量结果的准确性。同时，我也负责测量建筑物的地理位置和地形特征，以便在规划和设计阶段提供准确的数据。

取得的成果

在过去一年中，我成功完成了所有的项目，并取得了以下成果：

1. 提高了测量精度：通过使用先进的测量仪器和技术，我能够提高测量的精度。与传统测量工具相比，这些设备具有更高的测量精度和稳定性，能够准确测量建筑物的各种参数。

2. 提高了测量效率：我将重点放在提高测量效率上。通过制定详细的测量计划，合理安排测量队伍和设备，我能够有效地完成测量任务，并提前完成项目。这样不仅节约了时间和资源，还提高了客户对我们的满意度。

团队合作

除了个人的工作外，我还积极参与团队合作。我与其他部门的同事保持密切合作，确保测量工作与整个建筑项目的进展协调一致。在项目启动阶段，我与设计师和工程师一起讨论和规划测量任务，并提供相应的建议。在测量过程中，我与施工团队进行沟通和协调，确保他们按照测量结果进行施工。

改进建议

在过去的一年中，我提出了一些改进建议，以进一步提高测量工作的精度和效率：

1. 更新测量设备：为了跟上技术的发展，我们应该定期更新测量设备。新的测量设备不仅能够提高测量精度，还可以提高测量效率。

2. 加强培训：建筑行业不断发展，我们应该不断学习和更新自己的知识。通过参加培训课程，我们能够学习到新的测量技术和方法，提高自己的专业水平。

结论

通过过去一年的工作，我展示了我的测量技能和领导能力。通过提高测量精度和效率，我为项目的成功做出了贡献。同时，我积极参与团队合作，与其他部门和同事保持良好的沟通和协作。通过继续学习和提升自己的技能，我将继续为测量建筑工作做出更大的贡献。

建筑个人述职报告(篇5)

尊敬的领导,同事们:

大家好!时光飞逝,转眼20xx年已经过去,回顾一年里的工作历程,在领导的正确指导以及广大同事们的支持配合下,我能够立足本职,积极工作.今天在这里,就我一年来的工作向各位领导和同事们做以下汇报:

一、 主要工作经历

一年来,我努力增强素质,在以琳美地工程始终坚持认真学习,不断提高自身高理论水平和工作能力。

1、通过项目提供的工作平台，运用自身CAD技术和同事们熟练的全站仪测量放线技术先后将以琳美地项目约3万㎡基坑精确定位放线、 同时配合主管同事将施工现场按省示范工地综合布置，最终该工程顺利通过省示范工地专家组验收。

2、借助项目评选青岛市优质结构的契机，和同事们一道编制完成了评奖工程的PPT质量汇报工作。

3、根据自身工作职责范围，在业务外联、合同签订及备案、安全报检以及迎接主管部门重要分部验收方面工作熟练度有了长足的进步。

4、工作中积极配合各部门工作，维护项目利益。

例如在编制保温招标文件过程中发现节能设计及计算书中外保温材料规格、楼梯间保温材料及施工工艺与投标预算不符，便立即上报领导并按照指示配合预算员完成重新报价工作

例如通过制定技术交底，发现屋面聚氨酯防水合同损耗（1.7Kg/㎡）远低于定额损耗（2.76Kg/㎡），便立即上报领导并按照指示给建设单位成本部门发工作联系单晓之以理，最终建设单位同意按照定额损耗提供、考评甲供材用量。

二、存在的问题和未来一年规划。

一年来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力，取得了一定的成效，但距领导要求和项目需要还有很大差距。 主要是：工作中深入实际调查研究程度不够； 工作上不够大胆，处理工作有时过于片面； 部分工作缺乏全面计划，经常顾此失彼，不

能全面兼顾等。对这些问题，我将在今后一年的工作中认真加以解决并力争做到以下几点：

1：继续加强学习，虚心向老前辈请教。坚持理论与实践相结合，将施工安全及质量管理由“书本上”运用到“现场中”，面对拥有较完善管理体系及模式的天泰集团，尽量做到给领导“减负”。 2：全面实施节能减排方针。20xx年将制定一系列方案及措施，减少办公室水电及办公用品的损耗，加强现场防盗安全工作，降低班组施工过程材料浪费。

3：明确摆正自己的位置，放下包袱，抛开手脚，克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪，遇到困难要敢于面对，并积极寻求解决办法。完成好自己分管范围内的工作任务，和同事搞好团结，顾全大局，把项目和职工的利益放在首位。

4、全面学习、理解项目履约合同及清单报价内容，积极协调、配合财务部门的相关工作，将现场施工与清单按实结合起来，减少原先投标时未预料的或其他不可见损失。

5、严格要求，廉洁自律，作好表率，决不利用职权为个人谋私利，决不干有损于项目和广大职工们的事情。

综上所述：各项工作的圆满完成是整个项目成员共同努力配合的结果，所以在日常的工作中搞好团结尤为重要。

1、要善于沟通、勤于沟通，积极支持配合他人工作。

2、要善于总结经验、教训，争取同样的错误不再犯第二次。

3、要有正确的态度，心系项目。遇到困难不能逃避、害怕，要敢于面对解决，因为在处理事情的过程中本身我们也是不断成长的。

4、要眼勤、耳勤、口勤、手勤、脚勤，善于观察、记录，处处留心皆学问，更何况社会的飞速发展更要求我们不断学习。以上是我一年来的工作述职，请领导、同事们批评指正!

建筑个人述职报告(篇6)

人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单质量员一人的工作，其他项目管理人员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自己施工面负责，分包队要对承包区域负责，项目管理人员要对各自工程创优指标负责，项目经理要对全工程创优达标负责，从而使工程质量管理严格处于受控状态下。

通过自己在质量管理方面的摸索，个人掌握了一些质量管理上的招法，为自己驾驭项目上的质量管理工作充实了力量。同时也使自己在历年施工中创出了一些名优工程，为企业信誉和占领市场做出了一定的贡献。

一、合理安排工序，加快施工速度。

作为一名项目上的指挥员，自己在注重工程施工方案、质保措施的同时，对生产进度的落实从不放松，特别是在多年的施工管理中，不管遇到什么样的困难，从未因生产计划管理而延误工期，在工期管理上我一直坚持：

1、加强部位控制，落实计划安排，自己在日常的生产管理中，对施工部位计划比较清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有数。由此在施工管理上，我坚持用施工计划指导和严细现场的作业安排，严格控制施工管理节奏，确保施工进度，按照计划去落实。

2、架起那个施工组织，落实资源到位。为确保项目生产顺利，我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素，做好调配，并根据工程进展情况，提前做好生产要素的测算，工作预见性要强，进而加强了料具、人力的合理配置，保证了施工不间断。

3、加强责任到人，落实分片包打。按照施工布置，自己习惯做法是把项目进度指标进行分解，责任落实到每个工长身上，按照旬保月、月保季、季保年的工作安排，做好层层包计划，落实项目上分片包打。通过多年来，自己坚持和不断充实以上三项措施，使自己在工程进度管理上，创出了项目上的施工信誉。

二、严细成本管理，提高工程效益。

针对项目成本，自己在往常施工中始终坚持效益是项目立足的根基，没有了效益，项目就意味着贬值。多年来，我在抓项目成本管理上，做法有两点：

一是抓项目成本分析制度、完善内部管理交口。自己带头组织项目成员、定额员、预算员、器材员开好每月工程成本分析会。并要求成本员把当月中的列支情况进行汇报，做到计划部位、预算收入、器材耗料、成本核算达到数字交圈、核算对口把住工程的实际成本。同时，在成本分析上，要求各大员要对下月工程成本提前预控，对易造成浪费的部位、现象，提前预测，并制定相应解决措施。把成本管理问题消灭在萌芽。

二是提高项目核算意识，杜绝不合理开支。节约挖潜项目是大户。我们项目多年来不断增强和改革自己的核算意识，不断校正自己的节约措施，在项目内部成本管理上注重节约。如小型工具制作，尽量内部加工。材料码放，尽量一次到位，减少二倒。文明施工，不追形势，追的是高标准。特别是在材料的使用上，大家齐抓共管。形成人人算细账，人人会算账的管理局面。

通过多年坚持和完善这两项成本管理措施，使我们项目施工的任务无一亏损，为企业创效做出了一些工作。在新的一年中，我将继续拼搏，为企业发展尽最大努力。

建筑个人述职报告(篇7)

xx年xx公司在公司领导的正确领导下，在公司各部、办的大力支持下，解放思想，转变观念，夯实基础，奋力拼搏，认真落实“两会”精神和集团总公司年初提出的工作方针，规避风险狠抓经营，消除隐患确保安全，先进性教育成效显著。以抓经

营促发展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不断地总结经验，找出工作中差距，完善有效的工作措施，各项经济技术指标稳步提升，为确保公司xx片的稳定做出了贡献。

一、奋力拼搏，各项指标稳步提升

xx公司到目前止，共参加投标xx个，其中中标xx个，中标产值xxxxxx万元，建筑面积xx平方米

二、领会精神，各项管理同步推进

根据公司总体部署及xx重要“讲话”的精神，结合xx公司具体情况：

（一）为了壮大公司的经营实力，全方位开拓经营，

（二）不断增强经营力度，充分调动广大职工积极性，挖掘经营资源，扩张经营市场。二是规避风险，加强经营管理。

（三）做好工程技术人员的全面清理工作。

（四）做好清产核资，主辅分离、安全生产、内部管理工作进行全面总结，找出问题，不断完善各项管理措施。

三、规避风险，全方位发展经营。

xx年，xx公司的经营形势十分紧迫，特别是公司各工程局的成立，对xx公司压力大。

四、加强防范，安全生产措施有力。

xx公司狠抓了“项目机构建设、宣传教育培训、责任制度落实、隐患排查整改、各项专项整治”等方面的工作。安全生产成效明显。

一、领导重视。经理、书记亲自抓，不分休息日，经常下工地，亲临现场督查安全生产工作，及时掌握生产状况。

二、各项体系完善，可有效处置各类事故。

三、各项目标全面实现。

四、一批重大隐患得到消除。

建筑个人述职报告(篇8)

建筑个人述职报告篇一：20xx年即将过去，通过几个月的工作，我以从一名大学生转型为一名合格的员工。在这大半年时间里，我经历了三个项目部：苏州东太湖东路项目部，苏州建林路改造项目部，滁州市西涧路三标桥梁项目部。期间还被安排去丹阳市进行万亩农田面积和边界的测量。我入职也已过半年，我在王国栋部长的正确领导下，在相关部门的密切配合与监督下，我所在项目部的工作按照预定的目标循序推进，取得了一定成绩，总结如下：

东太湖东路项目部工期三个多月，在项目部工期紧，强度大的情况下，王部长安排我去现场帮忙测量，期间我勤奋工作，虚心学习。基本白天测量，晚上看图纸，不懂的地方向总工请教。尽快将书本知识与实践相结合。从路基施工，雨污水管道施工，路面结构施工的测量过程中，我熟练掌握相关仪器的使用。

建林路改造工程亦是由于工期紧的原因，王部长安排我去帮忙一个月，我在现场负责现场的控制土方开挖的标高，我每天测量、记录。

滁州市西涧路三标桥梁项目部：滁州市西涧路三标—桥梁工程位于滁州城西水库东侧，计划工期七个月，造价1736.743万。工程共包括三个子项目：城城西水库泄洪道桥桥梁，西涧北路至南湖四期游泳池连接道路，K0+707预应力空心板桥。该项目于20xx年12月25日进场，到目前工程处于桩基施工阶段。在此期间，我们坚决贯彻公司的各项方针、政策，对外极大地维护了苏州市政集团有限公司的企业声誉；对内具体落实工程管理，使工程质量、安全、进度受控，为工程的顺利推进提供了有力的保障。

在具体的项目管理中，我们积极响应公司的“干一个工程，树一座丰碑，交一批朋友”的号召，努力提高管理水平，实现业主满意，用户放心的目的。

建筑个人述职报告(篇9)

述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

在这一年里一贯坚持学习马列主义毛泽东思想，坚持党的四项基本原则，拥护党中央的领导，热爱水利工程事业。严格要求自己，注重自身的思想建设不断提高自身的政治素质，在工作中言行一致，作风端正，实事求是。团结同志，尊重领导，圆满完成上级交给的各项任务，坚持个人利益服从单位利益的原则，不计较个人名利得失。工作作风严谨一丝不苟，精益求精，勤奋务实。

在工作中注重学习，能及时掌握新技术，新知识，新标准规范，便在工作中加以应用，使自己的业务水平得到提高。2012年3月设计完成开发区门式钢结构车间设计工作，5月完成鸿运4s店效果图设计。6月完成惠民县某小区的建筑施工图绘制。同时参加灌区施工的质量监督，竣工资料整理。此外在核心期刊发表了几篇学术文章，在《内蒙古农业大学学报》自然科学版发表的是《CL建筑体系节能研究》，在《建筑技术》发表的是《管桁架结构抗震研究》。

经过一年来的工作和学习，虽然做了一些力所能及的工作，但是还要不断总结经验，解放思想，开拓创新，以奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风，扎扎实实的做好各项工作。

以上就是我的报告，不足之处还请大家多多批评指正，“金无足赤”，在今后的工作中，我一定会更加努力，多学习，勤总结，为单位的发展尽一份自己的力量。

2012-12-27

建筑个人述职报告(篇10)

情况汇报

各位领导、各位同事：

大家好！

我是机电系的XX。首先感谢公司领导对我们的信任和支持，给了我们如此公平的竞争机会。今天，本着展现自我、锻炼自我、提升自我的宗旨，站在这里，角逐机电管理岗位和机电助理工程师。希望能得到您的支持。

我的工作报告分为三个部分：

我。个人基本信息

本人25岁，中共党员，本科文化，XX毕业进入我们XX工作，一直从事机电工作。

二、应聘机电管理和助理工程师职位的基本条件

我竞争机电管理和助理职位的原因工程师主要基于以下几个因素。

首先，有一定的工作经验。 我从入职以来一直从事机电工作，和我大学学习的专业是一样的。工作中注重实践，深入现场，善于总结。向您请教，在工作实践中不断丰富和提高我机电工作经验，从而有信心完成机电管理工作。

第二，我喜欢这个专业。 爱是学习最好的导师。我一直对机电有着浓厚的兴趣。自从开始工作以来，我一直本着“做一份工作，热爱一份工作”的精神。通过不断的学习和理解，我加深了自己对这一行的热爱。在工作场所，我努力学习并用它来练习。在注重实践的同时，我也感受到了科技进步带来的压力，不断加强理论知识的学习，学习后进行实地考察，加强了我的实际工作经验，丰富了我的理论知识。

第三，不怕吃苦，不怕疲劳，自律性强。 自从选择了煤矿，我就有了心理准备，再苦再累我都会坚持下去。工作期间，服从领导安排，坚守岗位，自觉做好工作，圆满完成领导安排的各项任务。

总之，我对自己的评价是：思想情绪稳定，集体荣誉感强，有一定机电管理工作经验，作风踏实，爱岗敬业的职业道德，从事机电工作的人。对工作的热情，对我们的新庙能发展壮大更有信心。

当然，我自己还是有很多不足，满足领导要求，机电一体化工作不足，表现在从事机电工作时间短，缺乏丰富的工作经验，以及独立发现问题、分析问题和处理问题的便利性。不足，工作创新能力不够强，这些都需要在今后的工作中不断提高。

三、竞争成功后的一些感想

如果领导和同事信任我，我有幸能够角逐机电管理岗位，机电助理工程师成功了，接下来的工作我会做得更好，为妙鑫贡献自己的力量

(1)不断提高自己的综合素质，加强专业水平的培养。 加强自身学习，深入现场，争取尽快接受新设备的便捷知识，深入现场，努力成为符合发展需要的合格专业管理人才XX 个新矿山。

（2）认真领会上级文件精神，认真落实文件要求。 谦虚谨慎，

认真、细致、精益求精、注重落实、强化执行。

（3）加强同事之间的沟通，以诚相待，确保部门和谐，团结协作。

古人说：不能一时得意，夸耀自己的能力；你不能失望一段时间，让自己失望。我会用这句话来鼓励自己。如果领导和同事选择了我，我将不负使命，全力以赴做好本职工作。 If I am not elected, I will also obey the company assignment, as always, study hard and work hard.

以上是我的总结报告。各位领导同志请多多支持！

谢谢大家！

XXX

XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XXX，XX ，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX ，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XXX，XX，XX，XXX，XX，XX，XX，XX，XXX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX XXX 的

建筑个人述职报告(篇11)

尊敬的领导：

我是XX建筑公司的实习生XXX，在这段时间里，我有幸能够在您的指导下参与了公司的各项工作，收获颇丰。特此撰写述职报告，总结实习期间所做工作和收获经验。

在这段实习期间，我主要参与了项目的前期调研和设计阶段工作。在公司的指导下，我参与了多个项目的实地考察和调研，对建筑工程的各个方面有了更深入的了解。在调研的过程中，我学会了如何收集有效信息，分析项目需求和特点，为后续设计阶段提供有效参考。

同时，在设计阶段，我也参与了多个项目的平面布局和立面设计工作。通过与资深设计师的合作，我学会了如何将理论知识应用到实践中，如何根据项目需求进行合理设计，如何与客户沟通确认需求和修改设计方案。这些工作经验不仅提高了我的设计能力，也让我更加了解了建筑设计的流程和要求。

除了项目设计工作外，我还参与了公司的日常运营管理工作。例如，我协助完成了项目进度表的维护和更新，帮助项目经理跟踪项目进度和成本情况；我参与了公司会议的组织和准备工作，为公司的决策提供必要支持；我还协助处理了一些客户的投诉和问题，提高了沟通协调能力和服务意识。

在这段实习期间，我不仅学会了专业知识和技能，更重要的是，我在与团队合作和客户沟通中培养了团队合作精神和服务意识。通过实习，我意识到了建筑公司需要综合运用各种知识和技能，需要团队的协作和沟通，更需要对客户负责和提供优质服务。这些都将成为我未来职业发展的宝贵财富。

通过这段实习，我更加坚定了自己向建筑设计方向发展的决心，也更加清晰了自己未来职业规划的方向和目标。感谢公司给予我这次难得的实习机会，让我学会了更多、成长了更多。希望在未来的工作中，能够继续为公司贡献自己的力量，实现共同发展和成长。

谨以此报告，感谢您对我的指导和培养，期待在未来的工作中再次与您合作。

敬礼

XX

建筑个人述职报告(篇12)

1、上班管理：我们外拓经营、内强管理。为了强化内部管理，树立公司形象，我们今年在资金极度紧张的情况下，挤出了4万多元将新办公楼内外进行了简洁的装修，优化了办公环境，改善了办公条件。好环境出好产品，到新办公楼后，我们领导轮流值班，值日检查，机关工作作风得到了很大的改进，人气更旺，大家的服务意识加强了。

2、财务管理：加强了资金管理，严格会计制度，完善了财务管理制度，实行了财务一支笔制度。力求少花钱多办事，办实事。特别是对项目的资金管理，吸取了以前经验教训，基本上做到了专款专用和宏观控制。

3、项目管理：项目是企业管理工作的基点，经济效益的源泉，项目管理的好坏直接关系到公司的效益和发展。我们要理解支持项目，但更要管好项目。项目没有联营与自营之分，只要挂了公司这个牌子，就是xx公司的工程。我经常给大家贯输一种思想，我们邵阳公司机关是为项目服务的机关，绝不能给项目添麻烦，但管理上绝不能松懈，“人”“财”“物”必须严加管理，“人”就是技术人员和特种作业人员必须由分公司委派，“财”就是资金必须通过公司户头，由我们实行宏观控制。“物”就是凡用于工程上的材料必须经检验合格后方可使用。总而言之，承接一个项目不容易，我们得必须珍惜每一次机会。建一个工程，就要开拓一片市常

农业个人述职报告

通常来讲，有付出就会有收获，当我们的工作任务收尾时，我们常常会用到报告这种实用文。有哪些报告是值得我们借鉴学习的？经过谨慎地筛选编辑给大家整理出了一篇最新的“农业个人述职报告”，想获得更多信息请关注我们的网站！

农业个人述职报告 篇1

一、认真学习理论，在提高自身素质上下功夫

结合局系统开展的党的群众路线教育实践活动，在认真学习二十七个必学篇目的基础上，我认真学习了党的各项路线、方针、政策，学习了党的十八大、十八届四中全会精神，以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。同时我始终坚持自学与集体学习相结合，注意理论联系实际，学以致用，以理论指导自己的工作。年记学习笔记2.5万字，撰写发言提纲8篇。

二、转变工作作风，在自身思想建设上下功夫

我始终坚持严格要求自己，从转变自身工作作风入手，时刻做到在工作上不断求新，在业务上不断求精，在落实上不断求实，在完成落实各项工作任务上下功夫，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作，全心全意为工作。

三、踏实勤奋务实，在做好本职工作上下功夫

在工作中，我本着实事求是的态度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，踏实做好自身工作，热情服务，圆满完成领导交办的各项工作。

一是配合做好了综合材料起草工作。根据领导安排和要求，积极配合股长做好综合材料的起草工作。加班加点，任劳任怨，保质保量按时完成各类汇报和工作总结的初稿撰写工作，并按照领导和股长的修改意见，认真做好材料的修订工作。

二是及时分解下市县任务工作。年初，及时搜集整理市县下达的各项目标任务，认真做好了任务的分解下达工作，并以眉农业字[20xx]14号文件将任务分解到局属各基层单位，明确了各单位的任务，夯实了责任主体。

三是认真做好了市县考核工作。及时做好各项目标任务进展情况的收集汇总工作，每月每季度及时向县考核办汇报目标任务进展情况，报送了半年和年度工作总结，并配合股长做好了县级目标任务考核各项准备工作。

四是周密安排了系统考核工作。制定下发了《20xx年度农业系统目标责任制考核的通知》文件，明确了考核分组和考核内容，并认真加以组织协调，及时处理考核的各个环节存在问题，全面做好了农业系统半年和年终考核工作。

五是全面完成城乡一体化重点工作。严格按照县委下达的目标任务，制订了20xx年城乡发展一体化实施方案，以眉农业字[20xx]99号文件将任务予以分解，并每季度按时上报目标任务进展情况，上报城乡发展一体化信息5篇。

六是认真做好了日常事务报送工作。按照县委、县政府和魏局长安排，按时上报每周重点工作、本月工作小结及下月工作计划；每周收集各分管领导下周重点工作，并及时将情况予以汇报。

七是积极参与局各项重大会议活动。

1.参加“义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员干部标准要求自己，既要以身作则率先垂范，切实履行好自己的工作职责。

3、要进一步加强廉洁自律的修养。结合现在开展的.“八项规定”、党风廉政建设等相关活动，要进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，明明白白做事，清清白白做人。

4、要进一步转变工作作风。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立好全心全意为人民服务的良好形象。

总之，在以后的工作中，我会更加严格地要求自己，不断向领导和老同志学习。多看多练，不断加强自己写作能力。多思多想，充分发挥主观能动性，增强创造性工作的能力。

农业个人述职报告 篇2

尊敬的街道领导、市农业局领导：

大家好！我是街道农业办的工作人员，在过去的一年里，我和我的团队始终秉持着服务农民、促进农业发展的宗旨，充实、踏实地开展了各项工作。现在，我将向各位领导汇报的工作情况。

一、农田管理和种植技术推广

在过去一年里，加强了对农田的管理和维护，积极推广种植技术，努力提高农民的种植收益。组织开展了土壤调查，了解了各个地块的土壤状况，并根据结果提供了相应的土壤改良方案。同时，也组织了多次技术培训，向农民宣传和推广最新的种植技术，帮助他们提高生产水平。还积极引导农民转变种植观念，推广绿色有机种植，努力打造绿色农田。

二、农产品质量监管和市场拓展

高度重视农产品质量监管工作，在过去一年里，组织了农产品质量抽检，严格把关产品的质量安全。同时，也加大了对农产品产地的审核力度，帮助农民申请农产品地理标志，增加产品的信誉度和附加值。还积极开展了农产品市场拓展工作，与超市、餐饮企业等单位进行了合作，将农产品销售渠道延伸到城市，提高了农产品的附加值。

三、农技人员培训和服务

为了提高农民的农业生产能力，加大了对农技人员的培训力度。组织了多次农技培训班，邀请专家为农技人员进行技术指导，帮助他们提高服务农民的能力。还为农民提供了农技咨询服务，解答他们在种植过程中遇到的问题，并为他们提供合理的种植方案和技术支持。通过这些举措，大大提高了农技人员的综合素质和服务水平。

四、农村文化建设和农民素质提升

积极开展了农村文化建设工作，组织了农民文艺演出、农民技能比赛等活动，丰富了农民的文化生活。还开展了农民素质提升培训班，提供农村创业指导和就业培训，帮助农民增加收入来源。同时，也加强了对农民权益的保护和维护工作，及时解决农民的诉求和问题。

以上就是过去一年来的工作情况的简要汇报。在今后的工作中，将继续扎实工作，深入农村，与农民一起奋斗。感谢领导们对工作的关心和支持，也欢迎领导们给出宝贵的意见和建议。

农业个人述职报告 篇3

为加快我镇设施农业发展步伐，提高农业效益，××镇党委、政府在油田污染严重、地下苦水区多、油田地下管网密集等严重制约设施农业的规划与发展的不利条件下，采取用心措施，促进了设施农业的快速健康发展。

一、群众发展用心性提高，园区规模不断扩大

去年6月份以来，××镇新建（扩建）成方连片永久性大棚100亩以上的设施农业园一处，即XX村设施农业园，新建面积220亩，总面积到达270亩，XX村新建大棚50亩，主要种植作物——丝瓜。

二、完善配套设施，提高园区档次

1、园区土地全部流转，并按县统一标准签订了合同书。

2、制定了园区建设规划。

3、园区道路全部硬化畅通。今年4月份以来，投资60万元新修了园区内主要道路长700米、宽3.5米的水泥路两条，新修长280米、宽2米的小路两条，保证了园区道路顺畅，进出方便。

4、园区电力设备全部配备到位，保证电力供应畅通。今年3月份以来，着力解决园区电力配备问题，先后投资10余万元配备了一台100KVA的变压器，架设主线路840米，支线路600米，解决了园区电力供应问题。

5、园区机井分配合理，满足供水。去冬今春，投资4万元新

打小机井26眼，使各个大棚都能方便浇水。

6、园区排水问题得到解决。今春投资4万元新埋排水涵管200米，并解决其它排水设施。

7、园区产品——丝瓜得到无公害产品和绿色食品的认证。

8、园区产品——丝瓜已注册了自己的商标青蔓牌。

9、园区实现了产业化经营，实行统一供苗、统一施肥、统一用药、统一管理、统一销售“五统一”。由园区成立注册的濮阳县慧升种植农民专业合作社实施。目前已拥有大小货车18辆，其中大型货车12辆，每一天负责向大城市运送丝瓜；6辆中型货车从周围园区收集丝瓜，当前每一天收集丝瓜3－4万斤，到6月份预计可收到6－8万斤。

10、建冷库和制冰、保鲜箱生产车间。目前已投资14万元整修、新建库房车间39间，6月份将投资100万元，新上制冰和保鲜箱生产线。

三、加大服务和支持力度，促进快速发展

1、镇党委、政府成立、调整了××镇设施农业发展工作领导小组，镇长任组长，具体负责实施设施农业发展工作。

2、镇政府制定了《关于发展设施农业的实施意见》，拿出25万元对设施农业进行了奖补，连片温室到达15座，每亩温室奖励20xx元；连片大棚到达20个，每亩大棚奖励1000元。去年下半年共奖补该园区建棚户16万元，对带头发展的每亩奖补4000元。

3、镇政府从资金上用心支持园区基础设施建设，一是投资

1.5万元建设交易大棚，二是投资3万元用于园区打井，三是投资3万元支持园区供电线路建设。

4、镇政府用心协调有关部门，帮忙园区基础设施建设。一是协调油田出资50万元，修建园区主要道路900米；二是协调县电业局出资6万元，为园区配备变压器一台和线杆。

5、村“两委”成员为园区服务，内外全方位服务，为园区的发展费尽了心血、流尽了汗水。

总之，镇村干部和广大群众有信心和决心，继续努力把园区建设得更好，得到更大的发展，让群众得到更好的效益。

农业个人述职报告 篇4

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX农业基地的经理XX，通过这篇述职报告，我将向大家详细地介绍农业基地的运营情况、取得的成绩以及面临的挑战和未来的发展方向。

一、农业基地的运营情况

自我担任农业基地经理以来，我与团队一起持续努力，不断改进运营管理，以实现农业基地的高效、可持续发展。我们在种植方面采取了科学的农业技术，合理布局作物，优化农田肥力，确保了农作物的高产和品质。同时，我们与农户建立紧密的合作关系，提供技术指导和培训，帮助他们提高农业生产水平。我们还积极推广绿色种植理念，促进生态农业的发展。

二、农业基地的成绩

在过去的一年里，我们取得了一系列的成绩。农业基地的产量获得了显著提升，大幅度增加了农产品的供给，满足了市场对农产品的需求。我们成功开展了农产品的销售和营销工作，打造了农产品的品牌形象，扩大了市场份额。我们注重基地的公益性，组织了一系列的农业科普活动，促进了农业科技的普及和农产品的消费升级。

三、农业基地面临的挑战

虽然农业基地取得了较大的成绩，但同时也面临着一些挑战。市场竞争日益激烈，农产品价格波动较大，要保持农业基地的竞争力需要继续提高农业生产效率和产品的质量。农业基地面临的环境问题也不容忽视，对水资源和土壤的保护和治理是关键。随着社会的发展，人们对农产品的安全和环保性的需求越来越高，农业基地需要更高的标准来满足市场的需求。

四、农业基地的发展方向

为了应对上述挑战，我们将继续努力，实现农业基地的发展和变革。我们将进一步引进先进的农业技术，创新农业生产模式，提高农业生产效率。我们将在科技创新方面加大投入，积极探索绿色农业发展的路径，注重农产品的品质与安全。同时，我们将加强与农户的合作，提供更全面的技术指导和培训，促进农业生产的可持续发展。我们将进一步拓展市场渠道，加强与各方合作，打造农业品牌，提升农产品的附加值和市场竞争力。

我将继续领导团队，密切关注农业基地运营情况，加大技术创新和管理创新的力度，努力实现农业基地的高质量发展和可持续发展。我相信，在各位领导和同事的支持下，农业基地的未来一定会更加光明！

小编感谢您的阅读！

农业个人述职报告 篇5

述职述廉报告

县政府副县长李慧思

2011年10月

我于2010年10月27日正式通过县人大常委会任命为杜尔伯特蒙古族自治县政府副县长，按照工作分工，我协助县长抓国土资源管理、以工代赈和扶贫开发工作，分管全县农业和农村经济、生态环境建设、森林草原防火及抗旱防汛等工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我带领全县农业战线的干部职工不断解放思想，求真务实，攻坚克难，较好完成了所分管的各项工作任务，按照要求就一年来的履职情况作以汇报：

一、积极开拓进取，全力做好农业农村经济工作

坚持以科学发展观为统领，深入推进农业农村经济结构战略性调整，经过全县上下的共同努力，农业农村经济持续健康发展。

一是以奶牛为主的多元畜牧业稳步发展。坚持以安全优质高效为目标，全力克服疫病影响，切实抓好“四大工程”建设和“四大市场”管理，转变牧业发展方式，以奶牛为主的多元牧业持续健康发展。截至目前，奶牛存栏万头，同比增长%，鹅（鸭）、狐（貉）饲养量分别达到261万只和80万只，交售伊利商品奶万吨，同比增长%。按照全市“三进三退”要求，制定了《全县人畜分离建设实施方案》，协调市农业担保公司和市农行对人畜分离进行专项贷款支持，建设人畜分离小区17处，畜 1

牧业规模化、标准化生产水平得到进一步提升。推进良种化工程实施，使用性控冻精和进口优质冻精万支。加强青贮生产，完成收贮63万吨。强化疫病防控，整顿奶站经营行为，加强饲料、兽药等投入品安全监管，畜牧产业安全保障体系日趋完善。

二是现代农业建设取得较好成效。加强农业基础设施建设，建设抗旱保收田6万亩，新打大井200眼，完成巴尔等、红旗等5处小型泵站维修改造。加强技术指导，落实玉米膜下滴灌30万亩；以沿江优质水稻产业带建设为核心，积极拓展水稻发展空间，新建水稻育秧大棚小区27个、1234栋，新增水田2万亩，总面积达到30万亩；大力推进以旅游观光农业为主的棚室经济建设，全面落实栋棚室建设任务，高标准建设完善旅游观光农业园区6处。推进绿色有机食品生产，绿色食品生产监控面积达到130万亩。

三是生态建设纵深发展。按照《全县林草水生态治理五年规

划》要求，加大林草水综合治理力度。完成造林5万亩，绿化村屯60个。加强草原禁牧和管护，加大惩处力度，草原生态得到有效保护，成功承办全省草原防火演练现场会。积极开展生态补水，完成一心小林科南泡等干涸泡泽补水工作，全县完成补水2亿立方米。我县代表全省顺利通过国家防沙治沙考核组验收。

四是新农村建设扎实推进。以项目建设为载体，结合“双十工程”和“十百千行动计划”，重点加强了农业基础设施建设和农村公益基础设施建设。投入资金亿元，完成农村安全饮水等新农村建设项目198个。大力推进农村新能源产业发展，新建秸

秆颗粒燃烧5000吨固化厂一处，新建沼气服务站5个。开展农村环境综合整治行动，农村生产生活得到明显改善。加强农民组织化建设，新组建农民专业合作社11个。

五是农村社会保持稳定。加强农村土地等各类资源发包程序管理，加大沿江滩涂等资源的使用管理力度，逐步探索建立符合农村实际的管理机制，及时化解处理农村重大复杂问题和历史遗留问题30余起，农村总体形势保持稳定。

二、坚持勤政务实，努力加强自身建设

在积极努力完成本职工作的同时，不断强化学习，努力提高自身素质，用先进的思想和理论指导工作，不断提高领导和驾驭新时期农业和农村工作的能力和水平。

一是不断加强学习。始终坚持理论学习不放松，坚持用科学的理论武装头脑，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，学习党在新时期指导农业和农村工作的政策、法律、法规和文件，不断优化自已的知识结构，增强政策理论水平，提高自身的业务工作能力。

二是注重理论联系实际。坚持理论与实践相结合，深入基层，深入实际调查研究，指导落实工作。结合农业农村工作的实际，不断创新工作思路和工作方法。棚室经济、水田标准化生产、奶源市场建设和管理、抓典型示范推动等项工作的开展，都有力的促进了全县农业和农村工作的健康发展。

三是强化工作作风建设。树立雷厉风行、脚踏实地的工作作风，对需要落实和解决的问题，认真负责，积极工作，不拖拉，

不懈怠，力戒形式主义与官僚主义，做到工作有部署就有落实，有安排就有推进，较好地促进了工作的开展。

四是坚持廉洁自律。认真贯彻执行党风廉政建设责任制和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，对分管战线涉及财物及项目，都严格按照项目资金管理规定进行管理实施，做到项目资金使用公开透明。坚持严格要求自己和身边人，严格管好分管单位，严格管好家里人，做到清清白白做人，认认真真做事，自觉做到公正廉洁。

一年来，虽然取得一些成绩，但仍存在一定的问题与不足。工作上，农业基础设施不够完善，抵御自然灾害能力较弱；新农村建设水平不高等；自身建设上，理论知识学习不够系统等。今后，我将努力加强自身修养，严格要求自己，进一步提高领导工作能力与水平，在实践中不断提高自我，完善自我。

农业副镇长述职述廉报告

农业局副局长个人述职述廉报告

分管农业副乡镇长述职述廉报告

农场场长述职述廉报告（共18篇）

农业局长述职述廉报告

农业个人述职报告 篇6

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX农业基地的经理XX。在这次的述职报告中，我将向大家详细介绍过去一年来我所领导的基地取得的成绩和面临的困难，并提出下一年的工作计划。

过去一年来，XX农业基地在全体员工的努力下取得了显著的成绩。我们成功实施了科学种植管理，不仅提高了作物的产量和质量，也减少了使用化肥和农药的数量，达到了绿色环保的农业生产目标。同时，我们以技术创新为主线，引进了先进的农业设备和科学种植技术，使得作物的生长周期缩短，有效提高了基地的产能。我们还开展了农民培训活动，提高了基地周边农民群众的农业技术水平和收入水平。

在取得这些成绩的背后，我们也面临着一些困难和挑战。气候变化对种植业造成了一定的影响，不稳定的天气给作物的生长带来了一定的风险。市场竞争激烈，农产品的价格波动较大，带来一定的销售压力。农村劳动力的流失和老龄化问题也给基地的管理带来了许多困难。

针对以上问题，我们制定了下一年的工作计划。我们将继续加强科学种植管理，进一步提高作物的产量和质量，并增加农产品的附加值，提高销售价格。我们将继续引进先进的农业技术和设备，提高基地的自动化程度，降低生产成本，提高经济效益。我们将加强与周边农民的合作，共享资源和信息，提高他们的农业技术水平和收入水平，提升基地的社会影响力。我们将积极寻求政府和农业企业的支持，争取更多的政策和资金支持，解决劳动力问题和基地扩建的需求。

在下一年的工作中，我将带领基地团队以科学发展观为指导，坚持创新发展和绿色农业的理念，把握市场变化，提高经济效益，为农民群众创造更多的就业机会和收入来源。

我对过去一年来全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢，感谢各级领导的关心和信任。我相信，在大家的共同努力下，XX农业基地的明天会更加美好！

小编感谢您的阅读！

农业个人述职报告 篇7

尊敬的领导、各位同志：

我作为农业区域站的一员，向大家汇报我们这一时期的工作情况。在这一段时间内，我们团结一致、齐心协力，共同努力，扎实推进各项工作，为农业发展作出了积极贡献。

一、调研阶段

我们以调研为基础，全面了解了辖区内农业发展的实际情况和需求，分别走访了各个农户和合作社，建立了卡片档案，掌握了农业种植和养殖情况，为后续的工作提供了有力的数据支撑。

二、产业扶持阶段

我们加强对农业产业的扶持力度，组织开展了品种改进和技术培训，引导农民科学合理地进行种植和养殖，提高了产量和质量，增加了农民的收入。我们还积极推广了精准绿色种植理念，根据不同的品种和季节的特点，给予精准的农业生产指导，提高了农业产业的可持续发展能力。

三、科技服务阶段

我们开发了一套农业移动APP，为农民提供了丰富的科技服务，如气象预报、种植技术指导、市场信息查询等，让农民能够更好地掌握市场动态，提高农业智能化管理水平。

四、市场拓展阶段

我们积极发挥市场化力量，扩大了农产品的销售渠道，与农贸市场、超市、电商等多个渠道展开合作，打造了一个农产品市场营销网络，让当地的农产品能够更广泛地被市场接受，加速了农产品的流通速度和销售量。

五、文化推广阶段

我们积极引导农民参与文化活动，开展农民文艺汇演、书法绘画比赛等活动，让农民在劳作之余感受到了文化的魅力，增强了他们的文化自信心。

六、环保宣传阶段

我们对环境保护进行了宣传教育，让农民了解环保知识，理解其重要性，并提供可持续农业的技术支持和资源保障，为农业的绿色发展贡献自己的力量。

七、社区服务阶段

我们向社区提供各种服务，开展农业知识普及、举办社区娱乐活动、组织学习交流，营造了一个和谐、团结、进步的社区环境。

总之，本期的工作是踏实有效的一步，我们不仅取得了成果，还对以后的工作进行了详细布置，确保农业区域站的各项工作得以顺利进行，使当地的农业事业得到全面提升。谢谢大家！

幼儿园教师个人工作述职报告4篇

在人一辈子的学习、生活的过程中，我们一定曾自发或被要求参加过很多活动。老师或者上级很多时候要求我们写一些活动相关的文章，通过写这些相关文章，可以有效地提升我们各项能力，活动类的范文要如何创作呢？有请阅读小编为你编辑的幼儿园教师个人工作述职报告4篇，还请你收藏本页以便后续阅读。

幼儿园教师个人工作述职报告【篇1】

时间转瞬即逝，转眼又到一年的工作总结时间了。作为一名幼儿园小班的教师，经过一整年的辛勤努力，我终于完成了这个任务。以下是我今年的工作总结。

一、教育工作

教育工作是我们幼儿园最为重要的工作之一，它既是我们学生成长的保障，也是我们教师专业技能的提升。在这方面，我采用了多种不同的教育方法，不断地探索创新，为学生的成长提供了更好的支持。

1.按照教学计划，根据不同年龄层次的幼儿不断调整、改进教育教学方案，提高课程的教学质量，有利于学生的知识积累和综合能力的提高。

2.积极引导幼儿思考，帮助幼儿主动探索，并培养幼儿的自学能力和自我管理能力，适时给予鼓励和表扬，让每个幼儿都感受到成功的经验。

3.对幼儿个别差异，我采用分层教学的方法，让每个幼儿都能按照自己的能力来参与到教学活动中来，提高教学效果和学生的学习积极性。

二、生活教育

生活教育是幼儿园教育的核心，它指导着幼儿的身心发展。作为一名小班教师，在开展生活教育方面，我落实了爱护幼儿的重要性，加强了对幼儿生活良好习惯的培养，让幼儿们在日常的生活中受到更为全面、细致的教育与关爱。

1.教育幼儿遵守校规校纪，养成良好的习惯，提高日常生活能力，如在依照学校的规定衣着得体，使用公共卫生设施，保持教室卫生等方面，我都有着不懈的努力和感性的指导。

2.注重幼儿动手能力的培养，在生活中让幼儿练习握笔，打结，剪纸等动手技能，锻炼幼儿的手指协调能力和手眼协调能力。

3.注重培养幼儿的自理能力，通过学动态的小组竞赛着重对自理能力的培养，教育幼儿做好个人卫生，并懂得饮食卫生和自我保护等知识。

三、家园协作

家长是幼儿教育的重要组成部分，在这一年中，我积极建立了校与家长的沟通渠道，为实现良好的家园合作做出了巨大的贡献。

1.与家长保持经常性的交流，为家长提供了丰富的教育信息与资源，深化了家长对我们教育工作的信任，学生也因此更融于这个大家庭。

2.布置作业，并动态地与家长沟通学生的学习成绩；在课后家校互动中，及时反馈幼儿在学习上的表现与进步，引导家长共同参与学生的学习。

四、个人成长

教师的个人成长与工作质量密切相关，也是外界对教师个人素质的考量标准。在这一年中，我注重了个人成长，工作能力与专业素质得到了进一步提高。如：

1.积极开展专业学习，不断学习、探究新的教育思想、新的方法，对幼儿教育充满热情和责任感。

2.参加各种专业培训，如家庭教育、创意教育等，提高自己教学效果和教育经验。

3.不断参与学科组会，教科研会等交流，总结教育教学的经验和成果，共同促进教育教学的提升。

总之，作为一名小班教师，我在教育教学、生活教育、家园合作以及个人成长的方面，取得了一定的成绩，也感谢领导和同事对我的信任和支持。在新的一年里，我将继续努力，更好地为幼儿园的发展做出贡献。

幼儿园教师个人工作述职报告【篇2】

作为一名幼儿园小班教师，我一直在与孩子们一起度过快乐的时光，并一步步成长、进步。这篇文章将会是我对过去一年的工作和个人成长的总结，同时也是对未来工作的规划和期望。

一、背景介绍

去年，我进入了一家以小班制为主的幼儿园任职小班教师，担任着一群可爱的3~4岁儿童的教育引导和帮助。在这一年中，我经历了很多的成长和收获，也遇到了许许多多的挑战和问题。

二、工作内容和成果

1.关注每个孩子的成长和发展，注重观察分析和记录他们的行为和表现，积极引导他们积极向上的学习和探索。

2.注重课程设计和教学方法的创新和改进，针对不同类型的孩子特点，制定相应的教育方案和课程设置，帮助他们充分发挥自己的潜力。

3.与家长、同事的沟通和合作，获得了他们的信任和支持，在协作中不断提高自己的专业技能和素质，为孩子的全面发展和健康成长提供了坚实的保障。

4.积极参加培训和专业交流活动，不断拓宽知识面，提升自己的理论水平和能力素质，扩大了个人的视野和经验。

5.针对课堂中出现的问题和难题，不断探索和总结出适合自己的解决方法和策略，提高了自己的解决问题能力和创新能力。

三、存在的问题和反思

1.在工作中偶尔出现疏忽和失误，有时重视实际效果，但忽略了孩子的感受和情感需求，需要加强反思和提高自我意识。

2.对于教学方法的选择和环节的掌控上，需要提高自己的思考和判断能力，以保证教学质量和效果。

3.在沟通方面存在一些短板，跟一部分家长或同事的沟通效果不如理想，需要加强自己的沟通技巧和思维方法。

4.需要加强对交流和合作的意识和行动力，注重与同事们的合作，相互学习和促进。

四、展望与规划

1.在未来的工作中，将更加注重提高自己的综合素质，进一步提高自己的教学能力和专业水平。

2.结合当前的教育形势和未来的教育趋势，注重拓宽自己的知识面和制定更高效的教学方法和教学方案。

3.注重与同事和家长的紧密联系和沟通合作，提高自己的沟通和协作能力，追求共同的教育目标。

4.学习科学的方法，利用好新媒体和信息技术提高自己的教学效果和效率。

最后，我相信，在自己的不断努力和提高中，也能够丰富孩子们的灵魂和人生，给每一位孩子留下美好的回忆和感动。

幼儿园教师个人工作述职报告【篇3】

幼儿园小班教师年度个人工作总结

在过去的一年中，我担任了幼儿园小班的教师工作，通过与孩子们的相处和教育实践，我不断积累经验，在工作中有所进步和成长。在这里，我将就我的工作全面总结，展望未来的教育方向和目标。

一、工作实绩

1. 制定教学计划

每年初期，我会为每个孩子制定个性化的教育计划，为孩子们在全面发展方面提供支持。此外，我还会根据季节性和节日来调整我的计划以促进孩子们的学习。

2. 设计教学材料

我会根据孩子们的学习和兴趣来设计教学辅助材料，并在课堂上使用。这些材料可以激发孩子的好奇心和探究欲望，也为孩子们在解决问题和思考方面提供了有趣的空间。

3. 实施课程

我的语言课程涉及拼音、英语和汉字，而社交技能和常规性行为是我的另外一个看重的领域。在这些领域内，我都会尽一切努力来确保孩子学得充分。例如，我使用各种实际案例和角色扮演来帮助孩子们学习和掌握一些基本的社交技能。

4. 提供个性化的支持

每个孩子的发展都是不尽相同的，因此我花了大量时间来了解孩子们的兴趣和需求。例如，如果有一位孩子在掌握某些技能方面落后，我会为其提供额外的支持和课外练习，以帮助其尽快补上缺陷。

5. 与家长交流

我建议了家长到孩子们课堂上观看、参与其中，让家长们了解更多孩子的成长情况，共同帮助孩子更好的成长。

二、工作成果

1. 教育成绩

在去年的工作中，我取得了一些重要的教育成果。其中最为显著的包括帮助一位孩子戒掉毛病合肥和提升拼音读音准确度的提升。其他孩子在团队合作和社交技能方面的进步也得到了大力关注。

2. 建立良好的课堂氛围

我花费了足够的时间和精力关注每个孩子的需要，提供了个性化的关注和支持，以建立课堂上亲密、友好的氛围，帮助孩子在愉悦和轻松的情况下探究和学习。

3. 与家长及其他同事的积极沟通

我与家长和其他同事保持加强沟通，以确保孩子得到更好的支持。我们一起分享孩子的情况和态度，以便针对孩子的特点和需求提供更好的支持。

三、未来的工作计划

在今年我的工作中，我致力于进一步提高我的教学技巧，不断探究教育的方法和途径，以更好地帮助孩子们实现自我发展和成长。

1. 更加个性化的支持

在今年我的工作中，我将进一步加强对孩子们的个性化支持，为每一个孩子提供更多的关注和支持，帮助他们在成长过程中更好地发挥潜能。

2. 加强团队合作

我将努力与其他同事合作，每月举行一个小组研讨，提出各自的意见和建议，为孩子们的成长探究更好的方法和途径。

3. 多样化的教学方法

我将尽一切努力，探究不同的教学方法和途径，以满足不同孩子的需求和方式。例如，我可以使用动图来解释一些复杂的概念或使用互动游戏来加强同学之前的交流。

幼儿园教师个人工作述职报告【篇4】

幼儿园小班教师年度个人工作总结

回首过去的一年，我有幸担任幼儿园小班教师，面对每天充满教育挑战的工作，我把自己的全部精力都献给了孩子们，和他们共同度过了一个充满着创意和美妙的一年，令我留下了很多宝贵的回忆和珍贵的经验。

在这一年的教学中，我注重落实学前教育各个方面的要素，将孩子们的个性特点和家庭背景综合考虑，全力以赴为他们提供一个愉快、轻松、安静的学习环境。同时，我也坚持实施“以人为本”的教学理念，注重儿童的兴趣爱好、个性特点和发展需求，探索和实践了多种不同的教学方法和策略，使幼儿在轻松愉快的氛围中获得了全面而有益的发展。

在我的教学实践中，我关注每个孩子的生活，与小朋友们建立起愉快友好的师生关系，教会他们如何与他人沟通、合作、分享以及如何懂得关心父母和关心他人，为他们培养社交能力打下坚实基础。在中英双语教学中，我注重提高小朋友们的语言对话能力，有效地提高课堂互动性和学习效果。同时，我经常会使用动手实践、游戏探究等方式来实现幼儿的探索精神，让他们在玩耍中学习，发现身边的世界，获得自信，培养了他们的创造性、探究性和想象力，极大地丰富了孩子们的学习生活。

在我的年度教学中，我注重学和教的融合，着力塑造课程全面性，使得课程内涵丰富多彩。一方面，我根据教学的实际需要，总结学科的内涵，深化掌握主题课程设计方法，让小朋友们通过主题学习理解探索专业知识，让知识回归现实；另一方面，我认真研读新编写的教材，并适时对照新教材，对我过去的教育方式进行反省和拜访，进而深化我的教育观念与方法，落实教育教学的全面性、人文性和科学性，为幼儿们的发展提供更全面的保障。

在课堂设计和教学中，我深入了解幼儿心理成长的规律，注重因材施教和个性化的课程设计，努力创造出适应孩子们的轻松自然的学习环境和优美的教育格局。我总是以深情、善心、耐心、细心、负责心为基础，通过艰苦的实践积累、一致的追求和创新的勇气，把自己的课程变为许多孩子们能够跟着走的船，让他们在不断探究和尝试的过程中，懂得生活、乐学乐钻、逐步成长。

在这个学年的教学活动中，我坚信一点：孩子是我们的上帝，我们的工作就是为他们打造最合适的学习环境，让他们快乐学习，自信成长。因此，我一直在不断发现和享受教育的乐趣，让孩子们对未来充满期待，在幼儿教育的道路上走得更稳步、更满意、更成功。

总之，过去一年我凭借爱心、拼搏和毅力，切实贯彻幼儿园的教育课程要求，发挥自己的专业素养和创新精神，融入自己的热情和理念，为孩子们的成长做出了积极的、有意义的贡献。我相信，只要我们把握教育的机遇，充分发挥自己的教育特长和战斗精神，那么在所有幼儿成长的岁月中，我们的教育必将越来越完美而丰富，更能帮助孩子们成为有用之才、具有社会责任感和创新应变能力的未来的建设者与领导者。

个人述职报告幼师

相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，在学习、工作生活中。我们需要做好写报告的准备，做报告是将相关材料、建议和处理事情的结果进行汇总后形成的书面资料向上报告，你知道哪些可以借鉴的报告范文吗？我们根据您所提供的信息撰写了一篇“个人述职报告幼师”的文章，请勿遗忘收藏这个页面！

个人述职报告幼师(篇1)

幼儿园老师述职报告

尊敬的领导、亲爱的家长们：

大家好！我是xx幼儿园的一名教师，在过去的一年中，我非常荣幸地担任了这个园的教学工作，并有幸参与了幼儿们的成长过程。在这里，我将详细地向大家汇报我这一年来的工作，并分享一些值得记录的孩子们的成长故事。

教学内容及方法：

作为一名幼儿园教师，教学内容的设计和方法的选择是我工作的重要组成部分。在过去的一年里，我按照幼儿园教学指南的要求，结合学生特点和班级需要，制定了富有趣味性和针对性的教学内容。我通过游戏、故事、歌曲、手工等多种形式，培养了幼儿们的兴趣并激发了他们的学习热情。同时，我也注重与学生的沟通，积极倾听他们的意见和建议，以便更好地满足他们的学习需求。

教学成果展示：

在这一年里，我见证了孩子们的巨大成长和进步。他们在语言表达、社交技能、认知能力等各个方面都取得了长足的发展，其中值得一提的是以下三个案例。

我要提到小明。刚入园时，小明是一个非常害羞的孩子，他几乎不和别人说话，也不愿意参与班级的活动。经过一年的努力，我通过与他的沟通和耐心引导，帮助他克服了害羞的性格，他逐渐开始勇敢地表达自己的想法，并积极参与集体活动。

我要提到小芳。她是一个活泼好动的孩子，但在学习方面显得有些困难。我意识到她是一名视觉学习者，于是通过引导她利用视觉辅助工具，如图卡、色彩和形状的组合，她的学习效果得到了明显的提高。现在，她已经能够更好地理解和记忆知识。

我想分享一下小亮的故事。小亮是一个有特殊教育需求的孩子，他患有轻度听力障碍。在团队的支持下，我制定了个性化的教学计划，采用配套的辅助听力设备，确保他在课堂上能够接受到清晰的声音。通过的共同努力，小亮的听力和语言能力得到了明显的提高，并在班级中融入了更多的社交活动。

家校合作：

在教学过程中，与家长的密切合作对于孩子的成长和发展起着非常重要的作用。我积极与家长们保持沟通，及时向他们汇报孩子们在学校的表现和进展。同时，我也邀请家长参与到班级的活动中，共同观察孩子的成长，分享对孩子的观察和成果。通过这样的合作，能够更好地协调家庭和学校的教育，提高孩子的学习效果。

教育思考和展望：

在过去的一年中，我深感幼儿教育的重要性和挑战性。我明白一个好的幼儿园教师不仅需要拥有扎实的专业知识和教学技巧，还需要有持续学习和更新的意识。未来，我将进一步提升自己的教学能力，积极参加教育培训，不断学习和探索更适合幼儿成长和发展的教育方法。同时，我也会继续加强与家长的合作，建立一个积极、和谐的教育环境，努力为每个孩子提供更好的教育体验。

通过一年的辛勤工作和努力，我收获了很多。在教学中，我不仅帮助孩子们取得了进步，也深受他们的成长和快乐所感染。在未来的工作中，我将继续坚守初心，秉承使命，为每一个孩子的成长贡献自己的力量。

个人述职报告幼师(篇2)

首先，让自己成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力，取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公平、公正待人。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。 其次，积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。

一、重视软件建设，稳定和充实师资力量

1、培训教师队伍：

(华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后招聘了维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的基础。根据教师的实际情况制定相应的培训计划。

(2)开展全园英语培训：根据我园双语特色，本学期新招聘一名全日制外教，可以根据幼儿园教师队伍的现状充分利用外教对保教人员进行英语口语培训，其中教师每天晨读20分钟，每人每周培训1小时，保育员培训半小时，全面提高保教人员的英语水平，突显双语幼儿园特色。

2、规范教师行为

创建优良园风统一员工思想，规范员工行为是园风建设的重要途径，我利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的知识，注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象，特别重视检查和规范教师们的教育行为，使教师们的言行符合师德规范，成为幼儿的表率。

在工作之余，经常与教职工谈心，了解教职工的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。同时，我十分注重园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实”为座右铭，提倡人与人之间友好合作，在处理各类问题时以工作为重，以个人情感为次;在工作中，尽量做到多一点商量、少一点命令，将自己溶身于教职工之中，注重把爱平均分给每一位教师，积极看待教师的闪光点，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。

3、关注员工的切身利益

改革薪酬制度薪酬制度是调动员工工作积极性的一个重要因素我园原有的薪酬制度是建园时制定的，随着时间的推移，幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高，已渐渐失去了原有的优势与吸引力，许多优秀的教师都因为待遇问题离去。

二、强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。

我园是一个超大规模的幼儿园，安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实以下工作。

户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录，并且提出整改措施。

2、抓好幼儿接送安全

(1)健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。保安对外来人员进行盘查和登记，确定不是危险分子后方可准其进园

(操作细则上规范管理。对于校门口德工作一定要责任到人，定期组织安全知识的学习，使他们明确安全的重要性，指出工作中存在的问题，不断修正和完善接送工作。

安全案例分析，增强教师的安全意识，每周五各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。在今后对教师和保育员的培训中，安全都应当放在首位，在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

当然，金无足金，人无完人。在这半年的工作中，我虽然很尽心尽力，但由于初来乍到，各方面都不太了解，工作上也许有许多不足之处。在新的学期中，我将在以下方面加以改善。以上就是我这一学期的述职报告，有不当之处还请批评指正。

个人述职报告幼师(篇3)

师德述职报告（幼师）

一、

作为一名幼师，我始终将师德放在首位，充分认识到自身的责任和使命。本篇述职报告将详细叙述我的师德表现，以及对学生、家长和同事的关爱和帮助。

二、亲近学生，倾心教育

作为一名幼师，我了解到建立良好的师生关系对于孩子的学习和成长至关重要。我积极亲近学生，与他们建立亲密、信任的关系，关心他们的情感需求，认真倾听他们的问题和烦恼。每天，我都注重观察每个孩子的表现和需求，并与他们进行互动。通过与孩子的平等交流，我与他们建立了深厚的友谊，让每个孩子感受到我的关爱和关心。

在教育过程中，我注重培养孩子的独立思考能力和解决问题的能力。我鼓励学生提出问题、表达观点，并教导他们寻找答案的方法。在我课堂上，学生们不仅仅是被动地接受知识，而是积极主动地思考和探索。我通过丰富多样的教学方法，结合游戏和实践活动，激发孩子的学习兴趣，培养他们的创造力和想象力。

三、与家长合作，携手成长

我积极与家长保持沟通和合作，与他们交流孩子的学习和成长情况。我定期组织家长会，向家长们分享孩子在学校的表现和进步，与他们共同讨论教育方法和家庭教育的问题。我尊重每个家庭的观念和方式，积极倾听家长的意见和建议。

在与家长沟通中，我始终以诚信为基础，不隐瞒学生在学校的表现。对于孩子的问题和进步，我坦诚与家长分享，与他们携手共同解决难题。我尊重每个家庭的隐私，严守保密工作，确保家庭信息不外泄。

四、与同事合作，协力进步

作为一名幼师，我深刻认识到团队合作的重要性。在与同事的合作中，我热情积极，尊重每个人的观点和贡献。我与同事分享教育经验，交流教学方法和教材资源，共同提升教学质量。

在集体活动中，我积极参与组织和策划工作，注重与同事的配合和协商。我乐于帮助同事解决教学难题，共同研究和探讨教育问题，为提高园所整体教学水平贡献自己的力量。

五、自我反思与未来展望

总结过去的工作经验和教育实践，我发现自己在师德方面还有一些不足之处。我会进一步加强与家长和同事的沟通合作，不断改进自己的教学方法和策略，提高对学生的关心和重视程度。同时，我也会继续加强自己的专业知识，拓宽教育视野，提升自己的综合素质。

未来，我将持续努力，秉持高尚师德，倾力为每个学生的成长与发展贡献自己的力量。我相信，在不断的学习和进步中，我将成为一名更好的幼师，为幼儿教育事业做出更大的贡献。

六、结语

通过本篇述职报告，我详细描述了自己的师德表现和教育实践。我将以此作为努力的动力，更加关心孩子的需求，与家长紧密合作，与同事团结协作，不断提升自己的教育水平和师德修养。我相信，在广大家长、同事和学生的共同努力下，我们的幼儿教育事业一定会取得更加辉煌的成就！

个人述职报告幼师(篇4)

敬重的领导、敬爱的同事们：

大家好！

师德师风建设的核心应当是提高老师的素养。所谓老师素养，就是老师在教育教学活动中表现出来的、确定其教育教学效果、对学生身心发展有干脆而显著影响的心理品质的总和。我院提出的“立师德、正师风、强师能”的师德师风建设目标，很好地明确了“师德、师风、师能”为老师素养的内涵。

师德是老师素养的重要组成部分，师德是老师素养的核心。

老师劳动的学问性、专业性、艺术性、困难性、长期性、示范性与创建性的特点确定了老师素养构成的特别性。老师素养是顺当完成教学任务、培育人所必需具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。其本质特点是指老师自身的质量，即老师身心发展的总水平。其构成要素主要是老师的机体素养、文化学问素养、道德素养与心理素养等。

老师道德是一种职业道德。老师的职业道德，简称“师德”，它是老师和一切教育工作者在从事教育活动中必需遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。我们所认为的老师的道德素养并不是指规范、准则本身，而是老师把这些规范、准则逐步内化，成为老师从事教育事业的准则。作为老师基本上都明白老师道德，但很多老师并没有把道德规范、准则内化，所以，他们在实际教学中表现出言行不一样性。由于老师所从事的职业是教育人、塑造人的事业，所以，老师道德素养比老师文化素养更为重要。老师道德是老师的灵魂，简称“师魂”。师德是老师人格特征的干脆体现。

所谓师风，即老师从教的道德作风。师德师风建设要坚持以热爱学生、教书育人为核心，以敬业爱岗、为人师表为基本准则，以阶段性职业行为禁行规定为底线。我们要以“严谨、勤奋、求实、创新”的精神来要求自我。对老师来说，最好的回报就是得到学生的真心拥护。好的师风的一个详细表现，就是师生之间坚持一种人格上的同等。相互学习、相互敬重。在我看来，“一日为师，终身为父”是告诫老师：一是即使只当了一天的老师，对学生也要负职责。既然为“父”，就要遵循“子不教，父之过”的古训。二是当学生有了成果或成了气候，不要借“父”名抬高自我或去借学生的“光”。三是当学生犯了错，应主动担当起“子不教，父之过，教不严，师之惰”之职责。做到了这三条，才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义。

学高为师，学是师之骨。我们常问：21世纪须要什么样的老师？我认为，21世纪的老师应当是高师能的人，详细是：

1.终身学习的楷模。

学问社会的显著特征就是学问像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧。应对“生有涯，而知无涯”的现实，老师必需不断地学习方能胜任老师工作。终身学习者不是一个盲目的学习者，学问传播渠道和信息量的剧增，使老师受到来自四面八方信息的“狂轰滥炸”。一个好的`学习者首先要具有批判性和选择力，学习对自我有用的学问。21世纪的老师应当是终身学习的示范者，是学生终身学习的楷模。

2.学习技巧的传授者和学习障碍的诊断者。

在将来的教育中，老师的作用主要体此刻指导学生有效地学习方面，不是以学问权威者的身份向学生灌输学问，而是以学生为中心，依据学生的特点和须要，帮忙学生发觉问题，想方法解决问题，进而驾驭学习技巧，养成自学的习惯。老师必需清晰地明白学生的学习过程，不断地视察学生在学习过程中的表现，敏锐地发觉学生的学习困难，并能提出行之有效的解决方法。

加强师德师风建设，是一项重大的建设工程，是一项须要每一个人民老师长期奋斗的艰难任务。让我们每一位拥有人民老师称号的人，怀着对学生负责，对社会负责、对科学负责的看法，“立师德、正师风、强师能”，使自我无愧于人民老师的光荣称号，使自我能够担当起培育21世纪须要的合格人才的历史重任。

此致

敬礼！

述职人：xx。

个人述职报告幼师(篇5)

一、作为一名幼儿教师，首先应该在思想上严格遵守师德规范、热爱教育事业，热爱并尊重每一个孩子。有了这种心境，师生之间就能够在一种和-谐的状态中相处，许多事情也迎刃而解。我们要尊重和信任幼儿、关心爱护幼儿，只要是我的学生，无论活泼、顽皮、或胆怯、安静，我都会一视同仁。对性格孤僻的幼儿，我会给予他们更多的关注，帮助他们树立起自信，走出自我封闭的误区。我班的翟志明，刚来幼儿园自己坐在一角，不和小朋友们在一起玩。每次我都会把他叫过来和孩子们一起玩。引导他和孩子们慢慢熟悉，慢慢融和，喜欢小朋友，喜欢老师，更喜欢幼儿园。不能冷落任何一个幼儿，让每个孩子都感觉到老师的关心。对活泼开朗的幼儿，我则会提供适合他们的展示和表现空间。每天上午或下午我们会播放节凑感较强的音乐，让孩子们跳舞表现，展示自己的风采，不受任何压抑，同时还能带动一些比较安静的幼儿一起唱一起跳。人的感觉是相互的，老师的真诚，孩子是能感受到的。坚持热爱、尊重每一位幼儿，与之平等相处，让幼儿接受了你，就会以主动的态度接受你的教育。

二、本学期我和阚老师、陈老师共同担任“尼莫。

（二）班”的教学、保育工作。我班共有15名幼儿，和这些可爱的孩子们在一起，我们组成了一个温馨、其乐融融的小家庭，每个孩子都有自己的小脾气和个性特点。每次看到孩子们天真灿烂的笑容，许多烦恼的事情也会随之烟消云散了。

三、由于孩子们年龄小，初来新环境，很多孩子不能很好的适应，怎样才能让这些孩子们更快更好的适应幼儿园生活呢？我们每次都会和家长沟通交流，了解孩子的个性特点以及爱好、不良习惯，认真填写一日观察表，与家长及时交流孩子在园的生活情况。在与孩子们的接触中，我们互相认识，互相培养和增进感情，孩子们也很快适应了幼儿园的生活环境。俗话说：“良好的开始是成功的一半”。在这一学期里，孩子们的变化很大了，从“哭哭闹闹”不愿意上幼儿园的小弟弟、小妹妹变成了会关心别人、帮助别人的小哥哥、小姐姐。这些小哥哥、小姐姐不仅学会了书本上的知识，更重要的是他（她）们变的自信了、有想法了。他们会发现问题、提出问题、解决问题，渐渐喜欢探索一些新鲜事物了。我们班的宝贝，在整合课程上动手能力非常强，孩子们愿意贴一些小贴画，基本上都能正确的贴上。也愿意做一些小手工，例如：“《给妈妈做项链》自己动手团成小球然后贴上，孩子们非常喜欢爱惜自己的作品，每次做完后我都会给他们贴在“我的作品”栏里展示。孩子们很高兴的指着：这个是我的，那个是我的。有的会对别的小朋友说，我做的漂亮吧。还有一些像画十字线，添窗户在涂在画的时候积极性很高。还有在美术方面，孩子们对颜色的认知基本上都能掌握！在涂色的时候，我们美术课本上的纸张较大，有的孩子涂了一半就不愿涂了。我就想了一个办法，让这些图画形象，生动起来运用角色进行教育。例如：涂西红柿时，有许多西红柿，我就把他们分为：“西红柿爸爸，妈妈。宝宝。调动孩子们的积极性，就会积极的去涂色。在涂色的时候，我会随时提问：你涂的西红柿宝宝是什么颜色”宝贝会回答：“我涂的是红色”这样又加深了对颜色的认知。

四、善于与家长沟通。在幼儿园工作中，家长工作是十分重要的，幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合。我的班里还有一个孩子是坐宝宝车的，我们与家长们面对面交流的机会比较少，于是我们采取电访和写宝宝本的方法，定时向家长反馈幼儿在园学习、生活情况，同时也听取家长们的想法和建议。如果有孩子发生突发情况，我们也会及时与家长电话交流或上门家访。一学期来，我通过多种渠道与家长沟通，让家长及时了解孩子在园的一些情况，做到家园共育。

五、在日常工作中，有时也会心情会急躁，但是经过冷静和反思过后，特别是想到孩子们天真的笑脸和许多趣事，心态就会自然调整过来，继续把精力投入到工作中去。

转眼间我已从事幼教事业两年多了，在过去的两年工作中过得很有意义又有挑战性。

我热爱幼教事业，平时各方面都能严格要求自己，认真履行岗位职责。在每个学期，我都能认真钻研业务，努力学习专业知识，提高自身的水平，虚心求学、大胆尝新=在工作中吸取经验发挥长处，经过努力各方面技能都取得了相当大的进步。以下是我自己对这几年的工作总结：

一、政治思想方面：

本人思想端正，认真贯切党的教育方针，对工作有奉献精神、热爱幼儿，作风正派品德良好，为人师表，尽忠职守，关心每一位幼儿，对幼儿有一颗热诚的爱心。

二、（1）保育方面。

一向粗心的我，经过多年的努力和改进，已不断进步，我知道保育是保教工作中重要的一环，我根据以往的经验认真地开展工作。早接时，我能主动向家长询问幼儿的身体状况，不时用手摸他们的头。一发现幼儿有不适，就马上记录在晨检本上，能做好家园保育工作隔离患传染性疾病的幼儿。早操后，督促幼儿多饮开水，对有汗的幼儿立刻督促他们换汗衫或放毛巾。午睡时，根据天气变化适当教育幼儿添减衣服，午睡过程做好巡查工作为幼儿盖被，每天做好活动室的卫生清洁工作，从而减少幼儿的发病率，保证他们身体健康成长。

（2）教学方面。

在过去的两年里我曾经担任过的科目有：语言、科学、数学、健康、美术、社会等等科目，在教学上，我刻苦钻研各科教材，教具准备充分，能认真上好每一节课，课堂上用生动有趣的语言，灵活地运用各种焦教具进直观教学，教学时能面向全体，不偏爱某一幼儿，坚持多操作，多讨论的原则，经常对个别能力差的幼儿进行辅导，课后多用不同的游戏帮幼儿复习知识，例如：课后经常帮助他们复习字词，除了勤读以外，还和小朋友玩不同的游戏。“比一比”。()“你找对了吗？”使原来枯燥的字词变得有趣起来。在数学教学方面，平时，我注意培养幼儿动手、动口、动闹的习惯，设计游戏让幼儿在玩中掌握，学习新知识，让抽象的难掌握的知识变得通俗易懂。语言教学方面，我鼓励幼儿大胆讲出他们现有的知识发散幼儿思维，让每一位幼儿都有机会发言，我注重幼儿的思想教育。在社会课的教学中，我启发幼儿谈谈“我是怎样对待别人的？”、“他是个守信的孩子吗？”等谈话活动，让每一位幼儿学做一个诚实守信的好孩子。

根据教学工作的需要，学期布置环境，因地制宜地为幼儿创设教育化、幼儿化美观的环境，积极地为幼儿选编补充教材制作教具。

工作之余，我经常阅读有关幼儿教学的书籍、刊等，大胆尝试新教法，积极参加每学期园内的两次公开教研活动，由于平时努力坚持及改革创新，曾经有一接公开活动课比评为园内良好课，工作都取得相当不错的成绩还得到领导和同事的好评。

（3）家长交流方面：

老师和家长通过交流，可以了解幼儿在家和幼儿园的情况，所以，家长和老师的交流显得尚为重要，每天放学后，我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况，做好的给予及时的鼓励和表扬，做得不够的请家长配合，助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿，我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作。

三、其他方面。

本人自参加幼教工作以来能严格执行幼儿园的制度，对工作认真负责，与同事友好相处，拍班之间团结合作，在教学中多与同事交流心得，互相学习，取长补短，齐心合力共同搞好幼儿园的工作。

以上是我两年来经过自己的努力和拼搏所取得的一点成绩，但离上级的要求还很远呢，在今后的改造中，我一定会不断努力竭尽所能，把工作做得更好，再创佳绩。

个人述职报告幼师(篇6)

幼儿教师晋级述职报告

我叫张丽，20xx师毕业来园从事幼教工作至今已十个年头了。十个春秋，十年的青春脚印，有我的酸甜，有我的收获。

曾有人说过：“人最大的幸福就是有一个安乐窝。”还记得我刚来幼儿园任教时，心想：这下"安乐窝”总算定了。可时隔不久，我就发现这个“安乐窝”并不安乐。首先从思想上的负担，已经一个接一个的冲我而来，因为我只是一名代课教师，所以有的幼儿家长对我不信任，眼光中不时露出失望的神情;其次，随着时间的推移，我渐渐发现在工资待遇上也差距很大，仅仅是别人的几分之一。这不能不使我感到低人一等，我感到生活得很累，很难，很压抑。处在这样的环境中我深深感到：要想得到别人的信任和尊重，就必须用自己的实际工作来向证明。同时更懂得：什么是“安乐窝”，带好小朋友就是我最好的“安乐窝”。我决心将压力变成动力，动力变成活力，奋发向上，在幼教事业上干出一番成绩来，在教育教学中创出一条路子来。我一边工作一边自学大专。给孩子“一杯水”，我必须具备“一桶水”。白天，我向身边的老教师学习，听他们的课;晚上，人们饭后闲聊时，我则坐在桌前学习业务知识;每逢假期遇到亲朋好友，只要是同行，我就大胆地向他们请教。就这样，我不失一切机会学习，取经，钻研，努力把幼儿的一日活动搞好，使幼儿在学中玩，玩中学，力求最佳效果。艰辛的工作磨练塌实的意志，我时刻不停地在孩子的心灵中撒播知识的种子，在孩子平凡的生活里融入快乐和歌声，不为自己是代课教师而泄气，更不为薄弱的经济待遇而计较。这样让园长放心，家长称心，孩子开心。而我对搞好幼教工作也更加有了信心。

十年来，我担任过班主任，教研组组长，年级组长。曾连续三年被评为园内“优秀教师”，所带的教研组也多次被评为优秀教研组，并多次在市里举行的各项比赛中获奖：九八年被评为“市优秀教师”，辅导幼儿参加幼儿唱歌比赛获一等奖，自己获优秀辅导奖，同年自己参加市名歌大赛获二等奖，二000年在市幼儿教师优课汇课中获一等奖，二001年在市青年教师唱歌比赛中获一等奖，二00三年设计的教学活动《找空气》获江苏省优秀教学活动设计二等奖......

成绩归于领导的栽培，更离不开老师们的帮助，同时我也深深体会:“代课”这两个字并不可怕，同样也可以在事业上获得成绩，只不过要多付三分汗水，五分勇气，七分毅力，十二分的艰辛。

当然，这些只能代表过去，以后的道路还很漫长。这次竞聘上岗如果我能被入选，我会更加珍惜这份幼儿教师的工作，我想我会将这股奋发向上的劲头有增无减，一如继往，兢兢业业搞好本质工作，不断探索科学育儿的道路，经常撰写幼教经验，坚持加强自身素质，努力使自己在这耕耘的岁月里不断提高，不断进取，脚踏实地的在新的起点，新的层次上以新的姿态展示新的面貌，创造新的业绩。

幼儿教师晋级述职报告

xx年转眼过去了，回顾这一年来的`工作，有成绩也有不足。这一年来我始终坚持贯彻《幼儿园工作规程》，自觉履行教师职责，能对照新《纲要》来进行教育改革尝试，教育目标明确，态度端正，关心幼儿，爱护幼儿，为人师表。以下是我一年来工作的小结：

一思想政治方面：

本人能积极参加政治学习，关心国家大事，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守园内的各项规章制度，团结同事，与同时和睦相处，共同搞好班级工作。

二教学工作

这一年来，我跨越了大，小两个年龄班的教学工作，主要担任语言，计算，英语三门课的教学工作。为了更好地开展工作，经常利用业余时间阅读幼教书籍，钻研业务，把理论知识充分运用到教学时间中去。合理组织班级的各项活动。开发幼儿智力，培养幼儿良好的常规及活泼开朗的性格。在教学中认真贯彻《纲要》精神，结合幼儿年龄特点，更新教育观念，转变思想，大胆投身于教育改革的洪流当中。我设计的教学活动《有用的筛子》运用新的教学理念，让幼儿主动探索，发现问题。通过操作，游戏等环节，使幼儿轻松得获得知识，并在活动中体验快乐。本次活动在幼儿园评比中获得三等奖奖。

在语言教学活动中，我注意培养幼儿口语表达能力，并在教师创设了活动角，围绕教学内容设置语言环境，为幼儿增加语言的交流机会，鼓励他们积极与人交往，大胆表达。早期阅读活动是语言教学中的一个重要内容，为了提高幼儿的阅读能力，我采用了最新的教学方法。如：故事识字法，儿歌识字法等。教学取得了明显效果，在此基础上，我大胆尝试，不断创新教学方法。在半日活动中向家长展示的儿歌识字活动〈花脖子〉得到家长的好评。

随着幼教事业的快速发展和社会对幼儿园教育要求的提高，幼儿园增设了英语课程。为了能更好地胜任英语课程的教学。平时经常向英语底子好的老师请教，还利用休息时间跟专职老师学习音标，使自己的口语更加标准化。在教学活动中除了给幼儿一个语言环境外，还着重培养幼儿对英语活动的兴趣。

〈幼儿园工作规程〉中指出：幼儿园的品德教育应以情感教育和培养良好行为习惯为主。并贯穿于一日生活及各项活动之中。在德育活动中，我从幼儿的年龄出发，采用了角色扮演，移情训练，故事教育等进行情感体验，从而达到德育内化的目的。

三家长工作：

在搞好教学活动的同时，我十份重视家庭教育作用。主动做好家园联系工作，使家长成为我们的教育的合作伙伴。我办开设家园窗，每月定期更换内容，向家长宣传教育方针，利用家园册和家长真心交流。通过家长会，家长半日活动和家长面对面地沟通，互流通信息。定期向家长反馈孩子的发展情况，帮助家长树立正确的教育观，与家长商讨幼儿教育新思路，新方法，从而使家长更加了解孩子，理解幼儿教育的作用，家园共育，使孩子在各方面都有很大的进步。

在这一年中，我能自觉履行教师职责，在工作中有成绩也有不足，在以后的工作中我将更加完善自我，将工作做得更好。

科长个人述职报告

在这篇文章中活动范文吧详细介绍了“科长个人述职报告”的各种信息，为了向领导更好地汇报工作。我们经常会使用到报告，写报告要立足于实际情况，不可浮夸和夸大，写报告我们需要从哪些方面入手？如果这篇内容能够对你有所启示请收藏起来。

科长个人述职报告【篇1】

各位领导，同志们：

从20xx年1月，遵照组织安排，我开头担当医务科科长职务，主抓医务治理全面工作。2023年来，我在集团和院领导的正确指导下，依靠医务科“一班人”的亲密协作，依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮忙，在医务治理工作中努力实践“三个代表”重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改良治理模式，努力提高医疗质量，个人素养、工作力量和业务水公平各方面都有了较大的提高。今日向领导和同志们述职如下：

一、主要工作完成状况

（一）严抓医疗护理质量，保障医疗安全

医疗护理质量是医院生存和进展的根本问题，狠抓医疗护理质量治理、全面提高医疗护理效劳质量是医务科的首要任务。一年中，医务科建立健全医院、科室、个人三级质量掌握网络，调整和充实质控和业务治理机构，加大了对医护质量的指导、监视和改良力度；重新制定或修订了35项医疗工作制度，形成医疗工作制度汇编，让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求；并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组，对全院医疗护理质量、优质效劳质量、医德医风状况进展全面细致的综合考评，并将考评结果与奖金考核挂钩，准时发觉问题准时进展整改，有效地促进工作提高；严格每月医疗质量考核，由各业务科室对阶段工作进展总结，对下步工作作出布署。年初，医务科参考医院的总体考核细则、病历书写标准及护理、药事治理与感染工作相关的规章制度进一步将医疗、护理、药事、感染工作细化考核，依据集团和卫生行政部门的详细要求重新修订了考核细则，并强调考核质量治理的重要性，使各科室工作人员能够主动理解协作考核工作的顺当进展。并于今年5月份开头将社区的质量治理也纳入每月的考核当中，严格把关，严格考核，使社区的医疗护理质量治理与成员医院本部同步提升，考核完毕后严格每月的业务例会，在会上对工作中发觉的问题进展详细分析，逐一落实解决等有效措施，形成了全院上下同把质量关，同抓质量治理的良好局面，避开了严峻过失事故的发生；重新制订并下发了病历和病程记录、处方的书写标准，确保病案的书写质量；制订了42种临床效劳路径，标准了临床操作工作行为。在此前提之下，医院的医疗护理工作得以顺当进展，在完成全年工作任务的同时一年内无任何医疗过失事故发生。

工作中贯彻落实集团iso9004质量治理体系，按集团内审的要求并结合我院的实际状况考核医疗、护理质量，注意职业素养教育，塑造医疗、护理形象。狠抓病历质量，强调医疗安全的重要性，对医疗文书的书写要求科学、标准简要，标准了医患沟通记录的表格和书写格式，对医疗处方和申请单的书写严格要求，发觉问题准时沟通解决，并把处方、检查申请单、病理质量作为月考核的重点问题进展检查。保障了医疗工作的安全顺当进展。在7月份组织进行病历书写竞赛和处方质量评比，并对全体医务人员进展了法律、法规学问培训及考试。通过竞赛和考试评比等活动形式使全体医护人员增加了法律意识和安全意识，病历和处方的书写更趋于标准化。

（二）重视业务学习，强化内涵建立，提高科技含量，打造技术优势

年初医务科就制定了全年的业务培训规划，并按部就班组织全院业务学习，护理部也根据每个月一次护士学习的方式逐期进展。讲课人员有教案，用多媒体制作。参与听课的全部人员对授课人进展现场打分，年底依据评分评出优秀授课人员适当赐予相应的嘉奖。根据年初制定的培训规划每季度进展了一次业务考试，通过培训和考试提高了全体医务人员的业务水平。并于12月上旬组织进展了一次“急诊急救操作竞赛”，对全体医务人员进展了一次心肺复苏技术培训和练兵，广阔医务人员积极响应，学习热忱高涨，到达预期效果。年初上报科研工程4项，其中有3项在总院集团立项。积极参加集团组织的与北京协和医院和阜外医院合作的科研工程，并有针对性地邀请总医院的专家来我院讲课，一方面为做好科研工作奠定了根底，另一方面也提高了我院相关人员的业务水平。重视人才的培育，全年有两位同志被送出连续攻读讨论生，还有两位同志也报考了明年的讨论生考试。对新安排的医务人员从各项规章制度、根底医疗工作程序和医德医风等方面组织进展了岗前培训，并制定了上岗轮转表，使新安排的医务人员尽早地熟识医院的工作环境，并为以后的医疗护理工作打下坚实的根底。

（三）重视体检工作，扎实作好体检效劳，树立医院良好形象

今年是我院有史以来体检数量、体检类型最多的一年。年初，为了做好职业安康体检工作，医务科就对职业安康我院屡次到省卫生监视所申请体检工程增项，并于今年7月底顺当通过了省卫生厅带着的`专家团对我院体检增项的专项检查，增加体检工程11项。在取得相关资质后的近三个月时间里，依据职业安康体检资质要求我院为油田公司所属的采油二厂、采油四厂、采油五厂、自然气公司和总医院集团的从事噪声、压力容器、粉尘、视频作业、有毒有害气体等五种职业危害因素的9940名职工供应了职业安康体检效劳。由于体检工作前期领导重视，预备工作做得充分，对效劳细节等方面作了很细致的布置工作，整个效劳过程中注意效劳质量和医疗质量，得到了油田公司领导和广阔职工的好评。除去职业安康体检工作以外，今年还为2153位安康体检人群、616名招工人员和50名司机供应了优质的体检效劳。顺当圆满地完成了今年的体检任务。

（四）抓好社区卫生效劳，实施驻矿医疗工程。

为了将集团深入开展“根底效劳年”活动落到实处，医院提出“1123”驻矿医疗效劳工程，以“走入矿区靠前效劳随队医疗”为重点内容，分别在今年的四月和五月，医院派出两个科室的医生先后入驻到采油二厂的第三作业区和第四作业区，并且得到了作业区领导的高度重视和矿区员工的极大欢送。全年，驻矿医疗队卫生人员屡次对矿区小队进展现场义诊及各种保健讲座及安康宣教等效劳。并为矿区职工建立了个人安康档案，还针对患有高血压病、糖尿病、冠心病、脑血管疾病和肿瘤的近120名职工建立了慢性病档案，纳入医院统一治理。同时，再次对辖区内的住户进展了一次入户调查，为10000余名辖区群众[包括各社区中心（站）]建立了安康档案。并在10月底开头对辖区内的近200位“弱势人群”进行了一次“寒冬送暖”活动，组织了医院十余个科室的专家队伍走入家庭直接为“弱势人群”供应优质便捷的医疗效劳。在争创“样板社区中心（站）”的活动中，我医院乘三村社区卫生效劳站扎实做好根底工作，得到了集团领导和辖区群众的的好评。为毁灭效劳盲区，医院成立了由临床科室主任、业务骨干组成的“下乡巡回医疗队”，定期走村入户，在周边农村开展扶贫济困医疗活动，为农村患者送医送药，发放“扶贫济困医疗优待卡”，真正解决了群众看病难、看病贵问题。全年，医院共组织宣传义诊活动近30次，积极宣传农村新型合作医疗制度。医院为近3000余名辖区四周的农村患者供应了医疗效劳。

（五）积极推动“根底效劳年”活动，扎实根底工作，推动整体水平。

医院以护理工作为引领，于4月7日召开了“根底效劳年”活动推动大会，加速推动落实“根底效劳年”活动中的各项工作。护理部提出了“护患关系零距离、护理质量零过失、护理技术零缺陷、护理效劳零投诉”的工作口号，5月9日下午，医院组织进行了“纪念‘五一二’护士节天使风采展现”活动，通过“风采展现”活动标准了效劳礼仪标准，强化了效劳行为，促进了医疗效劳过程中的相互沟通，提高了人员整体素养。工作中严格把握新技术应用、急危重难病人和手术病人的关键环节治理、坚持不断的质量改良和提高。建立了“限时效劳”、“选择性效劳”和“无缝隙效劳”，护理部开展的“七声效劳”即：“病人入院有迎声、进展治疗有称呼声、操作失败有歉声、病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声”在集团检查我医院“根底效劳年”工作时得到了集团领导的全都好评。

二、岗位职责履行状况

（一）加强修养，全面提高自身素养，营造医务科良好文化气氛。

自觉学习政治理论学问，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素养和业务素养，增加人生观世界观改造，增加区分是非的力量，增加政治敏锐性和预见力，增加干事创业的力量，努力做到政治上糊涂，理论上成熟，信念上坚决，实践上自觉。通过学习，深化了对“三个代表”重要思想和“二次创业指导纲要”的理解，能把自己的前途和抱负与医院的进展结合起来，明确了当前和今后的学习和工作目标，增加了成为一名共产党员的坚决信念，时刻以共产党员的标准要求自己，找出自己在思想、工作等方面的缺乏和差距，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想根底。进而强化科室文化建立，提倡爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。

（二）爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象

1、强化效劳意识，转变工作作风。变被动为主动，变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。

2、提高创新意识，增加创新力量。由阅历治理逐步向科学化、信息化治理转变，由人情治理逐步向制度治理转变。

3、增加实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨，勤恳务实慎重，坚韧坚韧自信。以饱满的热忱昂扬的斗志投入工作。

4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到虚心慎重，敬重而不崇拜，听从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，相互爱惜，虚心慎重，能够做到有困难就上，有荣誉就让；对待患者主动热忱，做好各方面的解释工作，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。

（三）仔细学习，努力提高业务学问和治理水平

屡次参与集团组织的业务学问讲座和国内相关的专业会议，关注专业技术的进展状况和医学科学的新技术、新进展，从而了解医学新动向，为医务治理工作打好专业根底。针对治理努力学习在读公共卫生事业治理讨论生的课程，利用网络查找并学习治理方面的学问和理念，并开通了自己的网络博客，与同道在网络进展沟通和沟通，相互学习，取长补短；制定了每周学习规划，保证每周特地有四个小时的学习时间。

三、存在问题及努力方向

工作中因治理阅历缺乏，有时造成工作忙乱和不得要领；与临床沟通的时间较少，有时会不能准时发觉治理过程中消失的问题；工作方法有待进一步改良提高，治理工作艺术有待加强；这些方面在肯定程度上影响了医务治理。在以后的工作中还需要进一步学习治理阅历，扎实做好本职工作，以使刻板严厉的治理工作变得更加科学、艺术、敏捷，更易得到广阔医务人员的理解和支持。

四、几点感受

1、医务科的工作作为医院治理工作的一个组成局部，是在集团和医院领导的直接带着下和各临床科室的大力支持协作下进展的，假如说在今年这方面取得了一些成绩，首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。

2、对于今年在医务科治理工作中存在的一些问题，主要与本人的治理阅历缺乏和工作方法不当有关。并盼望得到领导和同志们的指导和帮忙。

3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，还需要连续得到各方面的连续支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗效劳工作的新局面，使我院走向更加美妙的明天。

感谢大家！

科长个人述职报告【篇2】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX学校的教务科长。在过去的一年中，我在领导的关心支持下，牢记教育事业的使命和责任，结合学校的实际情况，团结全体教务人员，积极开展各项工作。在此，我将就一年来的工作情况进行总结和述职，向大家汇报。

一、总体情况

过去的一年，我带领教务科全员坚持以学校的需求为导向，扎实推进各项教务工作。我们深入学习贯彻党的教育方针政策，积极落实国家课程改革的要求，推动学校教育教学质量的提升。同时，我们也加强了与教师、家长和学生的沟通与交流，形成了积极向上、和谐稳定的学校教育生态。

二、主要工作及成果

1. 课程建设

在课程建设方面，我们认真组织教师们编写了新的教学大纲，并针对教材的使用进行了深入研究。我们与任课教师和学生进行了讨论，听取了他们的意见和建议，不断进行教学内容的修订和完善。同时，我们注重培养学生的创新精神和实践能力，组织了一系列丰富多彩的课外活动，如科技竞赛、艺术展示等，取得了良好的效果。

2. 教学管理

在教学管理方面，我们制定了科学合理的教学计划，并督促各任课教师按照计划进行教学。我们还建立了教学档案管理制度，对每位教师的教学情况进行记录和评估，及时发现问题并加以解决。我们还加强了对学生成绩和学习情况的监测，制定了个性化学习计划，促进每个学生的全面发展。

3. 师资培训

为提高教师的教学水平，我们安排了定期的教师培训活动。我们邀请了优秀的教育专家和经验丰富的教师进行讲座和授课，分享他们的教学经验和思路。同时，我们还组织了教研活动，鼓励教师们相互交流、互相学习，提高教学质量。通过这些努力，我们的教师队伍的整体素质得到了明显提升。

4. 家校合作

我们重视家校合作，积极推进与家长的沟通与交流。我们开展了家长教育讲座和家长学校等活动，向家长传递教育理念和教育政策，并解答他们对学校教育的疑问和关切。我们还组织了家长参观课堂和学校活动，增强家长对学校的信任感和参与感。这些努力促进了学校与家庭的良性互动，有效提高了学生的学习积极性和学业水平。

三、存在的问题

在工作中，我们也遇到了一些问题。例如，资源配置不均衡、教师队伍建设亟待加强、学生违纪问题较多等。对于这些问题，我们将进一步深化改革，加强管理，加大投入，争取在解决这些问题上取得更大的进展。

四、下一步工作计划

在今后的工作中，我们将进一步发挥教务科的职能作用，推动学校教育教学的改革与发展。具体工作计划如下：

1. 加强课程建设，适应新课程改革的要求，改进教学方法。

2. 深化教学管理，建立科学有效的评估制度，提高教学效果。

3. 继续加大师资培训的力度，提高教师的教学水平和专业素养。

4. 深化家校合作，鼓励家长参与学校管理与教育活动。

5. 解决存在的问题，不断改进工作，提高教育教学质量。

以上就是我过去一年的工作情况和下一步的工作计划。我相信，在各位领导和全体同事的共同努力下，XX学校的教育事业必将迎来更加美好的明天！

小编感谢您的阅读！

科长个人述职报告【篇3】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是计量科长，在过去的一年中，我带领团队不断努力，以实现公司计量管理的高效运作和持续改进为目标。在这里，我将向大家详细述职，向各位领导和同事们汇报我们在这一年中的工作成果和团队进展。

一、工作职责

作为计量科长，我主要负责公司内计量管理的规划、执行和监督工作。我的工作职责包括：

1. 制定公司计量管理政策和计量工作规范，确保计量工作符合国家和行业标准；

2. 组织计量仪器设备的校准、检定和常规维护工作，保障公司生产过程中的计量准确性；

3. 定期开展计量教育培训，提高员工的计量意识和技能；

4. 负责编制计量工作报告和评估，向公司领导层汇报计量管理的情况；

5. 积极参与公司内部审核和外部认证工作，确保计量管理体系的有效性。

二、工作成果

在过去的一年中，我和我的团队努力开展了一系列工作，取得了以下成果：

1. 完善了计量管理制度：通过对公司现有计量管理制度的全面评估，我们对其进行了修订和补充，确保制度的科学性和规范性，并将新版本计量管理制度在公司范围内进行了有效普及和实施。

2. 提升了计量设备维护质量：采用先进的维护技术和方法，我们对公司内部的计量设备进行了全面整理和维护，提升了设备的稳定性和可靠性，减少了设备故障率，提高了生产效率。

3. 加强了计量培训工作：通过组织内部的计量培训，我们提高了员工的计量意识和技能，使他们能够熟练操作和维护计量设备，有效降低了人为误差，并为公司的质量控制提供了有力支持。

4. 参与了公司内部审核和外部认证工作：作为计量科长，我积极参与了公司内部审核和外部认证工作，确保公司的计量管理体系符合相关标准和要求，并通过认证取得了ISO9001认证证书。

三、团队进展

作为团队的领导者，我深知团队合作的重要性，积极激励团队成员的工作热情和创新意识。在过去一年中，我的团队不仅通过紧密合作完成了上述的各项工作任务，还取得了以下进展：

1. 团队士气提升：通过定期组织团队建设活动和交流分享会，我们加强了员工之间的沟通交流，促进了团队氛围的凝聚，激发了员工的工作热情和团队意识。

2. 成员培养和晋升：我通过设立培养计划和定期培训，提升了团队成员的技能水平，帮助他们更好地理解和应用计量知识，为团队未来的发展打下了坚实的基础。

3. 成就共享与分享：我们鼓励团队成员将自己的经验分享给其他团队成员，并在团队例会中展示个人的工作成果，营造了良好的学习氛围，促进了团队内部的知识共享和互相学习。

四、面临的挑战与改进

虽然在这一年中我们取得了一定的成绩，但我们也面临一些挑战和改进的空间：

1. 加强团队专业素质：由于计量科技术要求较高，我们仍需进一步加强技术培训，提升团队成员的专业素质，以更好地应对不断变化的计量管理需求。

2. 改进工作流程和方法：为了提高计量工作效率，我们计划引入信息化管理系统，通过自动化和数字化的手段，减少工作环节和流程，提升工作效率。

3. 加强与相关部门的协作：我们将进一步加强与生产、质检等相关部门的协作与合作，优化内部工作流程，提高计量管理工作的整体效能。

五、展望与计划

展望未来，我将带领团队继续努力，实现以下目标：

1. 进一步提升计量管理水平：我们将不断学习和借鉴先进的计量管理理念和方法，提升计量管理水平，为公司的生产质量和业务发展提供有效支持。

2. 推进信息化建设：我们将引进信息化管理系统，提升计量管理工作效率和准确性，实现信息化和自动化的计量管理。

3. 深化团队建设：我们将继续加强团队的沟通和协作，培养团队成员的创新能力和团队合作精神，为团队的快速发展打下坚实基础。

在此，我真诚地感谢各位领导和同事们对我和我的团队的支持和配合。未来的路上，我将继续努力，为公司计量管理的发展贡献我的力量！谢谢大家！

科长个人述职报告【篇4】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX市某区救助科的科长。一年又一年的时光匆匆而过，回首过去的一年，我想与大家分享一下我的工作收获和经验总结。

一、工作概况

过去的一年，我所在的救助科共接待了近千位需要帮助的社会困难群众，其中包括无劳动能力的残疾人、失业人员、低收入人群、特困儿童等。我们按照政府的相关政策，通过发放救助金、提供免费医疗、住院护理、家庭康复、技能培训等多种方式，为他们提供了实质性的帮助和支持。

二、工作案例

在过去的一年中，我们面临了诸多复杂的案例。比如，XX先生是一位因交通事故导致下肢截瘫的残疾人，他的经济来源主要依靠残疾津贴，然而津贴的金额并不足以维持他的生活。在了解到他的情况后，我们迅速为他申请了救助金，并提供了一些适合他能力的就业机会。随着时间的推移，XX先生不仅生活得到了改善，更在工作岗位上展现出了自己的才华，对他个人和家庭而言，这是一次真正的福祉。

三、工作活动

为了更好地宣传政策，为困难群众提供福利，我们还结合实际情况开展了一系列工作活动。我们举办了公益讲座，向社会大众普及了相关政策和救助知识。我们还与各相关部门合作，充分利用互联网平台和媒体渠道，增强宣传力度，提高群众参与度。通过这些活动，不仅加深了公众对救助工作的了解，也留下了深刻的印象，为更多需要帮助的人提供了前进的机会。

四、困难与反思

在过去的一年中，我们也面临了一些困难和挑战。一方面，救助人群的数量逐年增加，我们的工作压力也与之增加。另一方面，政策的不完善使得救助工作在实施过程中显得繁琐和困难重重。因此，我们要在今后的工作中加强与相关部门的沟通与合作，推动救助政策的改革和创新，为更多的困难群众提供更好的帮助。

五、未来展望

展望未来，我们将继续努力，为社会困难群体提供更多更好的帮助。我们将深入调查了解社会困难群体的需求，精准施策，提供个性化的帮助。同时，我们还将加强与社区、企事业单位以及其他相关部门的合作，形成合力，为社会困难群体建立更广泛的帮扶网络。

在此，我要衷心感谢领导和全体员工对救助科工作的大力支持和配合。也感谢社会各界对救助工作的关心和支持。我们将继续努力，以更加饱满的热情和更高的工作标准，为社会的进步和困难群众的幸福努力拼搏！

谢谢大家！

科长个人述职报告【篇5】

各位领导、同志们：

大家下午好！我叫***，现任区发展计划局项目科副科长，首先要感谢区委宣传部的领导为我提供这次宝贵的锻炼机会，能够和同志们坐在一起面对面的谈感受、谈体会，计划局项目科长述职报告。“学习园地”为我们年轻人创造了一个展现自我的平台，通过进行深刻总结，发扬优势，正视不足，从而达到超越自我的目的。下面我根据自己工作历程和角色转变同大家交流一下感受：

一、抓住机遇，实现人生角色的重大转变。

20我毕业于吉林省四平师范学院，通过招聘会应聘到大大连第五中学做了一名语文教师，工作很认真，教学成绩也一直很优秀，业余时间钻研电脑，教学课件做得还不错，获过几次奖，203月份因工作需要借调到团区委，负责组织宣传工作，在借调期满即将返回学校的时候，恰逢区直机关进行科长竞聘，我抱着试一试的念头参加了考试，经过层层选拔非常幸运地我把握住了这次机遇，成为了一名国家公务员，完成了人生角色的重大转变。

发展计划局是全区经济工作的牵头部门，项目科又是发展计划局的主要业务科室，负责全区项目的协调推进，实施区委、区政府四大发展战略中的“项目牵动”战略，收集整理各项数据为领导决策提供依据，它的主要工作特点就是一切以经济发展为主，熟练掌握各项政策，推进项目建设。这就要求从事这项工作的人具有较强的经济理论知识，懂得经济发展规律，并具有极强的项目推进业务水平。这些对于搞过经济的人来说也许算不了什么，但对于一个从来没有接触过经济工作只做过几年语文教师的我来说，真是比登天还难。特别是刚开始工作的时候，两眼摸黑，什么都不懂。参加竞聘时是兴奋的，选择岗位时也是充满憧憬的，但真正面对新的工作时，却显得忐忑不安，没有信心。记得进入发展计划局工作第一天，正赶上局里上半年工作总结，总结发言和领导讲话我却几乎听不懂，各种数据和增长百分比搞得我是昏头转向，有许多词如GDP、GNP、容积率、区街经济、BOT等我都是第一次听到。看到单位里每一位同事脸上都显示出的自信神情，我蒙了，我开始觉得心里没底，开始怀疑自己的选择是否正确，但没有办法，只能迎难而上，接受挑战。幸运地是发展计划局的领导给予了我充分的关怀和支持，局里的同事给予了我无私的理解和帮助，更重要的是他们给了我熟悉工作的时间。

二、加强学习，迅速进入工作角色。

能够在全区众多优秀干部中竞聘科长成功，极大的增强了我的自信，世上无难事，只要有心人，认真可以解决一切问题。我及时的摆正自身位置，一切从零开始，有针对性的进行了“恶补”。

一是熟悉工作，掌握基本情况。

熟悉工作先从熟悉人开始，我问清楚每一位领导、同事的名字后，用心记住，主动跟他们交谈，在极短的时间里和同事们融合到一起。接下来就是熟悉工作，我仔细阅读了大量科室材料，熟悉本职工作特点、办事程序，对重要的环节达到了熟记于胸的程度。再接下来就是熟悉区情，我仔细研究区委和各种政策汇编材料，研究西岗地图，为更直观的掌握区情，我利用周末时间拿着西岗地图徒步走完了西岗区的大街小巷，就这样我在半个月的时间里将这些情况基本掌握，工作后不久，区委、区政府中秋节期间走访慰问我区重点项目单位，我利用徒步走西岗掌握的情况，迅速安排好了行车路线，受到了领导的好评，这极大了增强了我的自信，述职报告《计划局项目科长述职报告》。去年年底大连市财政体制改革，实施税收属地化管理，为加强与驻区国有大中型企业的合作，区委、区政府决定制作西岗区“四区两带”经济要素分布图，赠送给他们，我局接到这项任务后交给项目科，我根据以前掌握的情况又进行了一次更细致的调查，组织科室人员经过近一个月的努力，终于制作好了这个经济要素分布图，在图上标出了西岗区176个重点纳税企业和重点项目，在召开西岗区域经济发展合作座谈会上赠送给了驻区17个大中型企业，受到了企业的好评，通过这次锻炼，使我对西岗区的情况更加了解。

二是虚心求教，不断积累理论和业务知识。

不具备业务知识能不能做好工作，我想在座的每个人都知道答案，我就处在这样一个尴尬的境地，不懂业务还要做好工作，怎么办？我找到了一个方便快捷的`办法就是“问”，“问”有很大的学问，首先你要分析问题，用简短的语言将所问的问题说清楚，尽量用一“问”得到全部问题答案，其次就是要看准时机、看准对象，问就要得到答案，最后也是最重要的要拿出你的诚心，只要是虚心请教就一定会得到答案。由于一切都是从零开始，刚开始每天我要问二十几个问题，有些业务程序很繁琐的就用本子记下来，慢慢的面对的问题越来越少，这时在“问”的基础上更多的是要自己“悟”，学会举一反三。机关工作有很多是相通的，只要注意掌握它们内在的联系，工作开展起来也就容易多了。从事经济工作不懂得经济知识是不行的，进入发展计划局工作以来，国家发改委的世界经济动态网页我每天必看，原来家里电视频道雷打不动的中央5套也被我锁定在中央二套的《经济半小时》与《经济与法》上，平时一有时间就看一些经济理论书籍，加强自己经济知识的积累，今年五月我还以优异的成绩考取了辽宁省委党校的工商管理研究生，利用周六、周日时间系统地学习经济学，通过学习发现我的思维方式在不断的发生变化，考虑问题能够更全面、更系统、更合理，其实我们学习经济学并不是要成为经济学家，只要能够做到像经济学家一样思考可以了。

三是参与大项目建设，在学中干，在干中学。

在这一年中我全心投入到西岗区大项目推进工作中，共参与麦德龙大连西岗商尝汽车及配件交易中心、华府商住园区、玉雕馆、现代凯旋商城、兴昌都市首府等60多个重点项目建设，从项目招投标、制作可行性研究报告、详规到办理相关手续、申请计划指标，再到开工建设、竣工验收、开业运营等，涉及到的方方面面，全程参与，在协助企业推进项目的同时，也掌握了项目的开发程序和国家、盛市有关政策，特别是发展计划局根据“四区两带”责任分工负责香炉礁物流园区开发建设以来，我的业务范围又多了起来，走街串户摸底调查，配合香港公司做好园区整体策划、规划工作，协助领导和企业谈判动拆迁问题，向国家、盛市申请国债、财力投资资金等，天天面对新问题，天天学习新知识，这一年我是充实的，在推进我区大项目建设的过程中极大的提高了自己的业务水平，在许多领域已经总结了自己的一套经验和做法。

三、工作中的几点体会

在发展计划局工作这一年，我经历了兴趣取向和思考方式的转变，克服了许多困难，人也变得越来越成熟、越来越自信，体会到了许多做人、做事的道理，在这里我愿意和同志们一起做以交流，权作抛砖引玉。

一是要踏踏实实做好人。

金无足赤，人无完人，我从来没有想过做一个十全十美的人，但我一直要求自己做个好人。脚踏实地、一步一个脚印，正直、真诚、守信，这一直是我人生的信条，对待每一个人都做到以诚相待，信守诺言，说到做到。从不计较个人得失，坚信吃亏是福，从生活的点点滴滴入手，不断加强自身修养，熟悉我的人都愿意同我交往，因为他们觉得放心，这为我集聚了大量的人气，身边的人都很乐意帮助我，我在发展计划局能够在较短的时间里适应并胜任工作，除了自身努力外，跟局里领导、同事，特别是项目科同事们的无私帮助是分不开的。

二是要勤勤恳恳做好工作。

命运掌握在那些勤奋工作的人手里，付出，可能不会有回报，但不付出，肯定没有回报，这就是天道酬勤的道理。在刚开始进入科长角色进行工作时，我坚持比别人多付出一些，上班早来一会儿，下班晚走一会儿，休息日多加会儿班，坚持提高工作标准，在熟悉的工作中自我加压，激发自己的创造性，在时间允许和力所能及的情况下将工作做到最好。今年年初我区确定了74个重点项目，为掌握情况我走遍了每一个项目现场，将项目数据整理出来制成表格，每一次领导问及和工作需要这些数据时，只需要翻阅查找出来就可以了，但我却要求自己能够将这些数据都背下来，这可不是一件容易的事，每一个项目都包括项目建设单位的具体情况、项目建设内容、类型、地点、项目占地面积、建筑面积、总投资额、本年投资额、投资额的构成、开工时间、预计完工时间等，我坚持一天背几条，并注意时时更新，没有过多久就全部背下来了，这对我的工作顺利开展起到了很大的作用，只有这种勤奋工作和将工作做到最好的决心，才能使自己不断的得到超越。

三是要协调处理好各种关系。

由于政府行政机构各种关系构成的复杂性和特殊性，我们每天面对着大量的关系需要协调，上下级关系、同级关系、部门关系、群众关系等，科长作为“兵头将尾”在处理好这些关系中起到至关重要的作用，这关系着一个部门的凝聚力和工作效率，协调好各种关系是一门学问，我们应该下功夫研究这门学问，注重协调好工作、生活中的各种关系，首先要摆正自身位置，科长要为领导分忧，对领导尊重，及时请示、汇报，要服从领导；对同事和下级要以诚相待，多互相帮助，要信任、支持而不拆台，要相互激励、智能互补产生合力，同时善于站在别人的角度换位思考，做到充分理解人、尊重人、成全人，要有一种以事业为重，以大局为重的胸怀，遇到不被理解的时候，沉着冷静、不急不躁，善于做耐心细致的沟通工作，晓之以理，动之以情，从而消除隔阂，一道前进。

科长个人述职报告【篇6】

尊敬的评委会成员们：

大家好！我是候选人XXX，现就我在过去一年担任科员工作的情况进行述职报告，向各位评委会成员展示我所取得的成绩和经验，并向您们展示我担任科长职务的能力和决心。

过去一年，我在本科室肩负了诸多重要的工作。我认真贯彻执行上级的各项决策和指示，积极参与到科室的工作中。例如，在长时间的发电故障中，我积极参与组织各项应急措施，高效运作，在最短的时间内恢复了电力供应。不仅如此，我还主动提出了一系列改进方案，增强了科室的应急处置能力，并在实际操作中进行了有效验证。

同时，我还在科室工作中展现了较强的领导才能和组织能力。在一次重要的科研项目中，我作为负责人，组织整理了大量信息资料，并根据需求确定了研究方向和方法。通过有效的组织和安排，团队高效地完成了项目，并取得了优异的成果，该成果也获得了公司领导的高度赞扬。

我还注重培养团队精神和积极的工作氛围。在平时的工作中，我尽力为同事们创造一个良好的工作环境，鼓励共享资源和经验，促进团队成员之间的相互学习和了解。在一个重要的生产任务中，我积极组织团队成员开展学习交流活动，提高了团队的整体素质和工作效率。

我还重视与上级部门的沟通协调。在工作中，我经常与其他部门的同事保持密切的联系，及时了解相关计划和要求，并及时提出意见和建议。我与其他部门建立了良好的合作关系，解决了不少工作中的难题。如此紧密的合作帮助科室更好地与其他部门配合，取得了良好的运营效果。

过去一年以来，我在科员工作中不断努力，取得了一定的成绩。这些成绩离不开公司领导的大力支持和各位同事的热情帮助。对此，我表示衷心的感谢。同时，我也认识到自己在一些方面还有不足之处，例如管理经验和工作经验的欠缺。但我相信，只要得到各位评委的支持和公司领导的培养，我定能在未来的工作中不断进步和提升。

我再次感谢评委会的聆听和评估。如果有幸能成为科长，我将竭尽全力为公司的发展和科室的工作做出更多的贡献。

医生述职报告个人

报告的内容涉及面较为广泛，篇幅一般较长，在人们越来越注重自身素养的今天。很多时候我们都需要去写一份报告，报告到底该如何写好？经过活动范文吧的精心整理和总结本次“医生述职报告个人”内容丰富多彩，请将这篇文章加入书签方便下次查看！

医生述职报告个人 篇1

尊敬的各位领导：

20xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名医生的我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。

过去的一年在院领导班子的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，并在实际工作中，以“三好一满意”指导自己的日常行为，全面履行了本人的岗位职责。

一年来，加强政治业务学习，不断提高自身素质，能够积极参加医院组织的各项学习活动，积极参加了医院组织的各项业余文化活动。同时，坚持学以致用，用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化，工作学习化，两者相互促进，共同提高，特别是通过参加医院组织的各项活动，对照先进，查找差距，查问题，找不足，使得自己在思想、作风、纪律及工作标准、工作质量、和工作效率等方面，都有了很大的提高，经受住了各种问题和困难的考验。

一年来，在工作中，以“三好一满意”严格要求自己，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习、查看订阅业务杂志及书刊，学习有关知识，从而丰富了自己的理论知识。通过参加各种业务培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的，新的医疗知识和医疗技术以及相关理论的学习，从而开阔了视野，扩大了知识面。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，热情接待每一位患者，认真对待每一位患者，尽可能的避免了差错事故的发生。“以药养医”的局面得到明显改善，体现技术含量医学教。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的`目标。在即将过去的一年里，无论是思想方面，还是业务方面，都取得了一定成绩，但还虚进一步提高，在未来的一年里我会做到以下几点：一是自身素质进一步提高，进一步加强学习，增强业务水平。二是工作的协调能力进一步加强，虚心学习，改进不足，踏实工作。三是争取去上级医院进修学习的机会。

在以后的工作中，我将以十二分的热忱，全心全意的努力工作，通过不断的学习与经验的积累，更进一步的提高个人的政治觉悟、业务水平，认真履行职责，努力做好各项工作，为医院的发展，为卫生事业贡献毕生力量。

尊敬的领导、同志们：

大家好! 一年来，我在院领导的指导下，在同志们的热心帮忙下，在自我的不懈努力下，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。我以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自我，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了必须的成绩，全面履行了医生的岗位职责。

这一年来，我遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位，以保证患者及时得到诊治。我遵守医务室制定的工作制度，按医院和医务室的基本要求完成工作任务。坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录。随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。

一年来，在各级领导的帮忙和同志们的支持下，无论是思想方面，还是业务方面，都取得了必须成绩，并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与自我的目标还有差距，自我尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，学以致用，用有所成。在今后工作中，我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患者热情周到，尽自我努力，更加扎实地做一名合格的医生。

述职完毕，多谢大家!

医生述职报告个人 篇2

时光荏苒，光阴似箭，充满机遇与挑战的20__年已经过去，在院领导的领导下，全科通力合作，协调发展，在汗水和智慧的投入中，收获了新的成就，新的进步，新的跨越。看到科室发展前景蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我用全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把这些年来的思想和工作情况等进行总结汇报：

一、职业道德

我认为医生的执业是神圣的，我们踏入医学学府，曾经的誓言记忆犹新，我觉得良好的职业道德应具备如下：

1、救死扶伤，实行革命的人道主义，以病人为中心，全心全意为人民服务，多讲奉献，多尽责任。

2、热爱本专业，忠于职守，履行岗位职责。

3、廉洁奉公、遵纪守法，不以医谋私，执行各项规章制度。

4、服从工作安排，互相帮助，团结协作。

5、加强自身素质建设，举止端庄，文明礼貌，树立良好的医务人员形象。

6、努力学习，不断提高业务技术水平，减轻病人痛苦。

7、对待病人和蔼可亲，语言文明，解释耐心。

8、关心病人痛苦，平等对待病人，维护病人合法权益，实行保护性医疗制度。

9、工作严谨，实事求是，力求科学、准确、快捷、安全、果断

二、工作责任

1、清晰记录病案等各种档案

2、增强技术能力

3、检查好药品、医疗器械的供应和管理工作

4、做好泌尿外科手术及其会诊工作

5、做好白班、夜班的工作交接，切勿有事不关己心理

6、增加培训(我们的技术不够娴熟、能力还有很多需要提高)

7、增强科研能力，医院有很多便利条件，我们要为我国医疗卫生行业作出贡献

三、未来

除了思想上要与时俱进时时进步，还要提高自己的业务，20__年已经基本可以独立完成整台小手术，未来要娴熟基本功，增加大型手术、医疗介入、各科会诊等手术的能力。

20__年我要好好加油，未来是我们的!

在泌尿外科呆的时间是最长的一个科室，虽然有九周的时间，但是感觉时间转眼即逝。

在泌尿外科实习期间，虽然苦累，但通过老师的帮助和指导以及自己的实践，我熟练掌握了泌尿外科各项规章制度，认真学习了膀胱冲洗、颈静脉穿刺口护理、尿道口护理、留置导尿术等专科护理操作，严格遵守泌尿外科要求的无菌操作原则，进一步规范熟练了静脉输液，皮下注射、皮内注射等基础护理操作，认真履行实习护士职责严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，将理论与实践相结合，实习期间，始终以“爱心，细心，耐心”为基本，努力做到“眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”全心全意为患都提供优质服务，严格执行三查七对，严格遵守科室制度，按时参加护理查房，通过自己的亲手实践，我学到了很多教科书上没有的知识。

在泌尿外科主要锻炼我们的临床思维，所以，我们实行管床制，我们每一个实习生都有自己的床位，所以上班时间我们主要精力就是自己管的四个病人，有不懂的几跟自己的老师说，我觉得这样很有成就感和收获，我觉得这样对我们以后工作有很大的帮助，同时我觉得要真真正正做到为患者着想就需要真正的了解患者的内心活动，这就需需要我们尽量多的和患者交流。

在外科最多的还是手术病人，通过这两个月的学习实践，使我明白了很多手术病人的护理，同时也了解了一些疾病的发病原理。在这个科室有一个很好的习惯就是每天早上交完班都会挑一个病人的病历来学习，讲一些病人目前存在的问题和措施，同时还会讲解这个疾病的护理要点，与此同时我们也有参与进来，这样不仅能督促我们学习还能加强我们的临床理论知识，所以收获良多。

通过这段时间的实习，我特别感谢各位老师前辈的悉心指教，我会牢记她们以身作则的优良作风，谨慎严谨的工作态度，并将不断鞭策自己，不断提醒自己，努力改善自己的不足之处，保持自己的优点，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务。争取在今后的工作中，取得更大的进步。

个人述职报告开头语

1、过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将述职如下：

2、20__年在全体同仁的共同努力下，在领导的正确指挥下，我们收获了丰收的一年，今天我的业绩完成了指标，这和大家的努力分不开，应为有了我们这个优秀的团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，给20__年画上了一个完美的句号。

3、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20__年即将过去，20__年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在20__年，更好地完成工作，扬长避短，现述职如下：

医生述职报告个人 篇3

20xx年度，本人在医院党总支的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，认真开展各项医疗工作，全面履行了急诊科副主任的岗位职责。

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。

一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动，比较系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面树立和落实科学发展观，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、加强业务技术培训，提高抢救能力。

急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的'培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，积极参加医院的各种业户学习，参加区内外的各种培训学习并取得了合格证书。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。同时，加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗。

三、充分发挥自己作为科室副主任的作用。

认真组织科室同事学习各种医疗文件的书写规范，负责病案的质控，要求科室医护人员严格执行病案要求书写留观病案及相关的记录，增强自我保护意识及法制观念。同时完善各种知情同意书的书写，以免发生医患纠纷，减少不必要的争议。同时，自己也要严格要求，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守医院各项纪律，坚持工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

一年来，急诊科在院部的正确领导及具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。经过努力，圆满地完成了本科的各项工作任务，取得了辉煌的成绩。

医生述职报告个人 篇4

我村卫生室位于兴顺西镇北部，距镇所在地12公里处，总面积20平方公里，由10个自然村合并而成。辖区有常住人口2125人。我村为平原干旱地区，青壮年基本外出打工，留守儿童与留守老人多。为方便群众就医，村医疗室设在樊三壕自然村。

下面就两年来卫生室的工作情况做一下简要总结：

1、创造条件方便群众看病治疗。

一年来，村医疗室配备了三张输液椅及二张输液床，为群众就诊3800人次；检查血压2600人次；重病人转送医院治疗的2人次；为低保户免费看病、送药42人次；外出出诊360人次，其中晚上就诊120人次；所有出诊、挂号、检查等费用全免。医药费全部实行零差率销售。一年来共为村民节约近万元，得到村民好评。

2、认真做好资料管理，当好农村卫生信息员。

一年来，为切实做好公共卫生服务，提高农村公共卫生服务水平，提高群众健康水平。在就诊之余，完善村级各类公共卫生资料，如做好全村村民的出生登记、死亡登记、防疫发卡、饮食管理、当地群众健康档案、外来人口健康档案等资料的登记管理工作，做到分类分册登记，保证资料的完整性和可查性。在此基础上，村卫生室负责人认真当好农村公共卫生信息员，收集信息资料，宣传农村爱国卫生知识，积极配合上级到我村开展工作。还多方参与村级卫生清理及环保工作。

3、加强培训，提高医学理论水平和实践能力。

为提高医学理论水平及实际操作能力，村卫生室负责人积极参与上级组织的培训，通过培训，增长了知识，特别是对处理院外急救、心脏复苏等各类突发事件上有了更全面的了解，为以后开展急救打下基础。

总之，村卫生室在过去两年的工作非常顺利，为群众解决了许多的实际困难。虽然还有许多不足，但将在今后的工作中更加努力，坚持理论联系实际，并为实际服务的原则，造福本村广大群众。

乡村医生个人述职报告篇我叫xx，现任xx卫生室室长。本人自从事乡村医生工作以来，在卫生局、乡卫生院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局，始终坚持党的`路线、方针、政策，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名乡村医生的岗位职责要求。

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的基层卫生室医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，热情接待每一位前来就诊的患者，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了群众的一致好评。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重，对年轻同事真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，坚持业务学习不放松。认真参加卫生局的各项培训，认真参加镇卫生院的集体学习。继续不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。多年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。

自从负责计划免疫工作以来，本人能按时发放预防接种通知单，使适龄儿童能够及时接种疫苗。曾先后参加了区疾控中心举办的免疫规划相关知识及扩大免疫规划知识等培训。并能积极响应国家号召，认真落实各项方针，积极应对突发公共卫生事件的应急管理，大大提高了对传染病的有效控制，使扩大免疫规划工作及时有效地落到实处。

自开展农村合作医疗以来，本人能积极协助村干部做好宣传工作，主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者。能够做到小病不出村，并能认真做好门诊病志及处方管理，详细填写门诊补偿登记表，及时上报。

自开展公共卫生服务以来，本人紧紧围绕卫生局、街道卫生院开展公共卫生服务，认真完成了上级交代的任务，为医疗改革做出应有努力。

在各级领导的帮助和同事们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与其它同事相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足以及工作上的惰性，以期能够创造更加优异的工作成绩。

医生述职报告个人 篇5

乡村医生，一个静默无闻奉献的工作；一个没日没夜辛苦的工作；一个青村无悔光辉的工作。本人从事乡村医生工作30多年以来，在卫生局及乡镇卫生院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局为目标，仔细开展各项医疗工作，全面贯彻执行上级领导支配和布置的各项任务，仔细履行了乡村医生的岗位的职责。

自20xx年开展新型农村合作医疗工作，本人能专心帮助上级各领导及村干部做好宣扬工作。主动刚好向村民介绍新型农村合作医疗资料及补偿方法。尽量做到小病不出村，从根本上解决了广阔村民看病难，看病贵的问题。并仔细做好门诊日志记录及处方管理

本人自接管公共卫生以来，就将预防保健工作视为工作目标，为当地村民刚好进行预防保健学问宣扬。使他们了解对疾病的预防保健的重要性。并每两个月更新一次卫生学问宣扬栏供当地村民阅读。

日常工作之余，自己还不断加强业务理论培训学习，多次参与县卫生局组织的培训学习。透过学习开阔了视野，使理论学问得到了进一步提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟驾驭基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。从业以来，本人认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一齐差错事故，也从未同病人发生一齐纠纷。

在今后的.乡医工作中，我会以医生的道德规范为准绳，以各项政策和制度为依托，在卫生局，卫生院领导的方针政策指引下，仔细完成各项工作任务，坚决根据各项配套法规做好本职工作。专心响应局，院领导的工作支配，定期参与卫生局，卫生院开展的业务培训，学习和完善自己的业务水平。本着以人为本，救死扶伤，仔细负责，献身事业的大医方针，遵照严谨求实，团结协作的业务精神，为更多的辖区患者热忱诊治，排忧解难，为能帮民于难，救患于危，创建我们新一代乡村医生的新篇章而不懈努力。

医生述职报告个人 篇6

尊敬的领导：

您好！

自从20xx年从事乡村医生工作以来，在卫生局及镇医院领导下，仔细开展各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。

仔细负责的做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人”是医生的职责所在，也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不行替代的作用。为此，我抱着为患者负责的精神，主动做好各项工作，热忱接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。本人还主动参与各项业务培训，不断吸取新的医疗学问，自己的业务水平也渐渐的有所提高，现在驾驭了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责的`处理每一位病人，从程度上避开误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了学问面，不断加强学习，不断涉取新的养分，促进自己业务水平的提高。

曾在20xx年在《中国国际医药保健探讨院》学习循经火疗中级技师，为广阔慢性病患者治疗得到了很好的疗效。在xx年度曾被周村区卫生局评为周村区“十佳乡村医生”称号。

每次到卫生院开会，我都仔细听取主动完成上级领导布置的任务，主动的向广阔村民宣扬党和国家的惠民政策。尤其是自2开展农村合作医疗以来，更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁，我不厌其烦的向村民说明，宣扬农村新型合作医疗的政策，并且仔细执行上级政策。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

医生述职报告个人 篇7

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是骨科医生XXX，现在要向大家汇报我的工作情况和成绩。在过去的一年里，我和我的团队每天都在为患者的健康负责，努力为他们提供最优质的医疗服务。在这里，我想简要总结一下我在过去一年中的工作内容和取得的成绩。

我们在骨科门诊工作中，坚持以患者为中心的原则，为每一位患者提供高质量、安全、舒适的医疗服务。我们不仅要求医疗技术过硬，更要注重患者的整体体验。在门诊工作中，我和团队每天面对各种各样的骨科疾病，包括骨折、脱位、关节炎等。我们尽最大努力为每一位患者制定个性化的治疗方案，确保他们能够尽快康复。

在手术工作中，我和团队也取得了一定的成绩。骨科手术是一项高难度的工作，需要医生具备扎实的医疗技术和丰富的临床经验。在过去的一年里，我和团队共完成了数百例骨科手术，包括骨折内固定术、关节置换术等。我们精心设计手术方案，确保手术的安全和有效。通过我们的努力，大部分患者都取得了良好的手术效果，康复速度较快。

在学术研究方面，我也积极参加骨科领域的学术会议和讲座，不断提升专业水平。我将最新的医学知识和技术运用到临床工作中，不断完善自己的医疗技能。通过学习和研究，我不仅能够更好地服务患者，还能在行业内保持领先地位。

小编认为，过去一年是充实而忙碌的。在骨科医疗领域，我们始终以患者为中心，努力为每一位患者提供最好的治疗方案和服务。在未来的工作中，我将继续努力，提升自己的医疗水平，为更多的患者带来健康和希望。

感谢领导和同事们一直以来的支持和鼓励。在未来的工作中，我会继续努力，不辜负大家的期望。谢谢！

骨科医生：XXX

日期：XXXX年XX月XX日