管理周记。
说到周记，相信大家都很熟悉吧，写周记可以让我们有更多的机会和时间思考自己的未来，您知道周记需要注意哪些方面？以下是由活动范文吧编辑收集整理的“管理周记”，相信我这些技术可以更高效地完成任务！
管理周记(篇1)
作为一名档案管理专业的学生，在暑期期间我有幸获得了一次机会去一家政府机构实习。这次实习的主要工作是参与档案管理的工作，并学习档案管理方面的知识和技能。在这过程中，我收获了很多，也体验了档案管理的工作。
首先，档案管理是一个细致、耐心的工作。当我第一次看到山堆积如山的文件资料的时候，我不得不感叹这是一个多么庞大的工程。但是，在实习中逐渐发现，档案管理的广泛性，更让我感到这是一个大工程。档案管理不仅仅是收纳整理文件，更是需耐心阅读文件，了解文件的内容价值和地位，分类管理文件，确保文件的合法有效性。同时，要将文件进行统计、编目和分类，并要对文件进行定期保养、整理。正是这番繁琐的工作，让一份份文件成为一件件有价值的文献，让社会记录的历史获得了更多的证据保障。
其次，档案管理需要具备强烈的责任心。因为档案管理涉及到的文件资料是非常重要的，所以，一定要精心管理，保证文件的安全性、完整性和真实性。保密是档案管理中一个重要的工作点，对于绝对保密的文件资料必须采取最高的措施。我的实习工作是负责清场，我们必须确保任何时候都能清理干净，不留下任何有关档案的文件，保证信息的绝对保密。
最后，档案管理需要准确性、规范性、细致性。准确性意味着必须确保文件记录信息的正确性和真实性，对编目、分类和存放文件的标准必须一致。规范性意味着必须遵循档案管理标准，对文件进行规范整理、禁止擅自删除和涂改文件资料等行为，并保证质量认证符合标准。细致性则需要我们认真地对档案进行管理，使其安全、顺畅、高效。同时，还需要我们将工作流程化、标准化、和制度化，规范管理来提高档案管理的质量和效率。
总之，通过这次实习，我对档案管理的知识和技能有了更深层次的了解。档案管理实习期间，我细心观察，不断学习，在实践中锻炼，对于档案管理的工作流程有了深入的认识，对“档案管理规程”也有了较全面的了解。我相信在以后的时间里，我的努力和这段实习的经历，一定会在我就业的道路上起到重要的作用。
管理周记(篇2)
本周是我的应急管理实习的第一周，我对这个实习充满了期待和好奇。作为一个应急管理专业的学生，我希望通过实习能够更深入地了解应急管理的工作内容和实践经验。在实习的第一天，我跟随导师进入了应急管理办公室，开始了我的实习之旅。
第一天的实习工作主要是熟悉办公室的工作环境和基本工作流程。办公室里的每个人都非常友好和热情，他们向我介绍了办公室的结构和各个部门的职责。我还参观了应急指挥中心，这是一个非常重要的部门，负责应对突发事件和协调各部门的救援工作。参观中心的过程让我对应急管理的流程和规范有了初步的了解。
在接下来的几天里，我开始参与到具体的工作中。和其他实习生一起，我们被分配到了一个小组，负责研究某个地区的应急预案。这个工作让我更深入地了解了应急预案的制定过程和要素。我们小组还需要调研该地区的资源，包括救援力量、物资储备等等，以便在应急情况下能够快速响应和展开救援工作。
在参与研究的过程中，我跟随着导师参加了几次会议。这些会议是应急管理部门内部沟通和协调的重要形式，也是制定和推进各项工作的关键环节。会议上，大家会就突发事件的应对方法、应急预案的修改和完善等问题进行讨论和决策。我通过观察和倾听，逐渐了解到了实际工作中的复杂性和挑战性。
除了研究预案和参加会议外，我还有机会参与到实地演练中。一次应急演练活动让我对应急管理的实际操作有了更深入的认识。在演练中，我们需要模拟一场火灾事故，然后展开救援工作。在导师和其他工作人员的指导下，我了解到各种救援装备的使用方法和注意事项，学会了有效地组织救援队伍和分工合作。
实习的第一周对我来说是非常充实和有意义的。通过与其他实习生和导师的交流和合作，我不仅对应急管理的理论知识有了更深入的了解，还收获了宝贵的实践经验。在实习的过程中，我还意识到了自己在某些方面的不足，比如沟通能力和组织能力等。这些都是我需要在接下来的实习中继续加强和提升的地方。
在实习的第一周结束时，我对应急管理这个领域有了更深入的了解。我明白了应急管理工作的重要性和紧迫性，也更加坚定了我将来从事应急管理工作的决心。我相信，在接下来的实习中，我会遇到更多挑战和机遇，并通过不断学习和实践，成为一名优秀的应急管理人员。
管理周记(篇3)
第一周：进入实习公司
我是一名大学生，目前正在一家档案管理公司进行实习。第一周进入公司，感觉有点新奇和兴奋。
实习的第一天，我被分配到了一个小组，这个小组的负责人是一位资深的档案管理专家。他引导着我们一步一步地了解这个公司的业务，并且让我们完成了一些简单的任务。这些任务包括整理文件、收集数据、归档档案等基本的档案管理工作。
虽然这些工作看似简单，但是我发现需要反复操作以及严格的标准和流程。因此，我深刻意识到每一个简单的任务都有其背后的复杂性。每个档案都应该被完整，准确和仔细地管理，以确保其可追溯性和完整性。
第二周：理解档案管理中的各个环节
第二周，我开始接触到公司更加深入的档案管理流程。我们阅读并模拟了档案管理标准和档案传递流程的各个环节，包括接收，处理，归档和传递等环节。通过学习和实践，我了解到档案管理是非常严谨和追求精确的工作，每一个细节都需要被认真对待。
在这个实习期间，我学到了很多知识和技能，如档案的分类和整理方法，以及档案管理系统的使用。此外，我还掌握了一些档案管理的实用技巧，如如何规范档案的命名，如何识别和纠正错误数据等。
第三周：协作团队
在第三周，我意识到，这是一家非常注重团队合作的公司。大家都十分努力地完成自己的任务，并且时刻关注着团队的整体进展。虽然我们个人被分工到了不同的工作岗位，但我们共同关心的是确保每一个档案能够被准确地处理和归档，并且回答公司内部以及客户的各种问题和需求。
在这样的团队中，个人的努力非常重要，但更重要的是协作和整体价值的观念，这是实现公司发展和卓越的关键因素。通过之前几周的实习，我意识到，档案管理工作需要精益求精的态度和专业素养，以确保每一个档案得到完美管理并能够随时得到检索和调用。
结论：为档案管理工作做好准备
总的来说，我的这三周实习让我对档案管理工作有了更全面，更深入的认识。我了解到，档案管理工作有其独特的背景和意义，既需要良好的专业素养，也需要精细的工作态度。这段经历让我更加自信和坚定地面对未来的职业发展，我相信我可以为公司的发展做出贡献，并帮助公司更好地为客户提供服务。
管理周记(篇4)
这一周，我开始深入学习与自己岗位相关业务知识，得到同事的帮助下，我先从规范下手，就是熟悉下当前图书馆学专业行业方面的规范，再就是记各种工作相关的必备知识。经
过两天的苦研，我终于能基本看懂结构施工图了。经过前期实习后，我大概了解了整个工作程序。今天我开始正式参与部分核心工作了，师傅给我布置了一个任务。大学里面学习的图书馆学专业的知识能真正得到实际应用，我很高兴，这是他对我的一次考验，同时也给了我一次机会。因此，我要尽力做好它。
工作过程我得出了一些体会：我工作过程要相信自己，如果做不到这一点，你就无法成为一个好的职员或者好的领导。一个相信自己的人，才会在走路时神采飞扬，让老板看上去你有无穷的精力;一个相信自己的人，才会在待人接物时落落大方，这一切能帮助老板培养对你的信心，必要时才会委你以重任。你怎么对待别人，别人就会怎么对待你。在工作中，要待人如待己。在你困难的时候，你的善行会衍生出另一个善行。在别人遇到困境时，热情地伸出援手。在职场上，尽可能地做一个与人为善的好人，这样，当你在工作上不小心出现纰漏，或当你面临加薪或升职的关键时刻，可尽可能减少别人放冷箭的危险。 第7周
今天指导师父说十分钟后让我和陪他一起去其他单位参观学习，让我带上笔和笔记本，他还跟我说了一句，“上次的那个任务完成的很漂亮，圆满到达了我的要求，我很满意。”他还表扬我图书馆学专业相关基础知识非常扎实，是他见过图书馆学专业学生中动手能力比较强的学生。当时我差一点儿兴奋得尖叫出来。几天的努力总算我的努力没有白费，没有什么能比得上得到师父的认可更加让我激动了。
通过这段时间的了解，原来师父并不是看上去那样一个不起眼的人，听同事说了很多他厉害的事迹，如果能从他身上学到东西，对我这次实习所得和以后的职业发展之路一定有很大的帮助。在外面的路上，师父说，这几天我的任务就是在上次的基础进行扩展。
本周我总结出：在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心，凡事尽力而为，并且要任劳任怨。在工作上，永远不要试图去敷衍自己的老板。有人曾经访问过许多在事业上功成名就的人，他们一个共同的特点便是，在工作上投入的时间及精力，远远要比工作本身所要求的多。我相信我能做的更好。
拓展阅读：图书管理员实习总结
时光匆匆，岁月如梭，一个学期已经结束了。在本学期中我校图书室在校领导的支持和关怀下，经过本人的努力工作，发展得井井有条，顺利完成了学期初始所定之。现总结如下
一、规范管理，提高管理水平
1、健全各种管理制度，正常开展借书、阅览活动，对图书室图书及时进行分类、编目与整理，为每位老师、学生办理借阅登记，做好图书和资料的出借工作。
2、认真学习，深刻认识总结了新时期新阶段教育信息化工作的重要性，增强了服务意识，使工作达到规范化、制度化，全心全意为全体师生服务。使图书管理工作嬴得了全体师生的一致好评。
3、及时为教师整理各种图书和资料，一有新书及时提供新信息，以便师生查找、查阅，充分利用图书室的图书资源，加大了图书的借阅和流畅，全面提高了图书室图书、资料的流通率，利用率，充分发挥了图书室的作用，真正使图书室成为了中心教学科研与学生课外阅读的重要基地。
4、借阅图书做到了认真细心，加强了爱护书籍的教育，指导学生合理地保管书籍。做到不涂划、不污损，及时修补破损图书。一学期来，图书室的图书基本保持原样。
5、及时整理图书室内务，保持整洁清爽。
二、开展活动，发挥育人功能
为了适应学生乐读这一目标，图书管理员能有目的地向学生推荐适合儿童阅读的新书，并教给学生阅读图书的方法，本学期中，学生借书近1000余册，教职工借书120余册，参加阅览的人数共达200人次以上，有效的提高了图书的利用率。其次，本学期指导学生开展读书活动，协同刘老师开展了讲故事比赛，演讲比赛等并及时表扬鼓励，现有部分学生喜读乐读图书。由此可见，读书活动的开展锻炼学生的思维能力、口头能力、写作能力、鉴别能力和欣赏能力。
总之，在今后的工作中，将根据师生的需求，根据学校的实际情况，加强管理，更好地为师生服务，把图书室办得更好，使之在教育教学中发挥更大的作用。
管理周记(篇5)
作为产评估与资管理业专大学生的我很，幸荣够进入能产评估资管理专与业相关岗的位实习相信。个每人都有第一上班的天经，历会对第也一上天有班着深刻的感受及会。体其尤从未有过工是经历的职场大作学们。
头几实天，心情自然习是动而又紧张的，激激动觉得自是己于有终会机入职场工进，紧作张因是为要面一对完个全生的职场环陌。境开刚，始位实习不岗用做太的多作，基工都是本在熟悉工新的作环境单，内部位文化以，及工作日常所需中要道的知一事些物。等于对个这位的一切还职陌生很，但学是快会适速陌生的环境，应是种一炼自锻我过程的，我是一件要第的学技能这。次习为实后步入职场以打基下础第一周领导让。和我公办的室其职他相员认互识了一下并给我，配了分一师父个，以我后这里的在实习到遇问题和的困难都可以找帮他。忙
一周的时很快就间过去，了以原实为习的子日比会较燥的，不过枯老实说一周第的实还是比习较松轻愉的快嘿，嘿俗，说话事万头难开，我已经出迈第了一了，在步接去的日子下里会我续努继力的生活并不。简单我们，要勇直往!再前再苦，累也要坚我持去，下要只坚着持总会，有笑微的天一虽。然第一的实周习没什事情么比较轻，，但松我不放并，依然松本着积极乐会观态度的，努力取，以最大的进热融情实入习活生。中
虽然第一的实习周没什事么，情较比轻松但，并我不松，依然会放本着积乐观极的态，努力度进，取以大最热的情入融习实活生。
管理周记(篇6)
作为一名物业管理专业的大学生，我有幸获得了一次在一家知名物业公司实习的机会。这是我人生中第一次真正接触物业管理行业，也是我第一次感受到了工作的压力和挑战。以下是我在实习期间的周记：
第一周：
我第一次踏进公司的大门，整个办公区域都显得非常繁忙而有条理。前台接待人员非常友好地向我打招呼，让我感到一丝亲切。我的导师是一位亲切和蔼的中年女性，她详细介绍了公司的组织结构和物业管理的专业知识。在这一周里，我主要负责处理一些文件的整理和档案的分类，虽然工作内容较为琐碎，但我仍然尽力做到最好。
第二周：
在第二周，我开始参与到公司的日常会议中。公司的管理团队非常有条理，每个人都能清晰地表达自己的观点和想法。在会议中，我学到了很多管理的知识和技巧，也明白了团队合作的重要性。我还跟随着我的导师去现场考察了一些物业项目，看到了真正的管理者是如何处理问题和决策的。
第三周：
在第三周，我开始独立处理一些小型物业项目，例如维修工作和客户投诉处理。我发现物业管理的工作并不是想象中那样简单，需要考虑的因素很多，而且需要及时、准确地做出决策。我也深刻体会到了工作的紧迫感和责任感，这让我更加珍惜每一个细节和每一个工作机会。
第四周：
在第四周，我参与了公司的一次大型物业项目审批会议。这次会议是我实习期间最重要的一次经历，我充分感受到了团队的凝聚力和执行力。在会议中，我向团队成员提出了自己的建议和想法，虽然有些生涩，但大家还是给予了热情的支持和帮助。这让我更加坚定了要在物业管理行业深耕的决心。
通过一个月的实习，我深刻感受到了物业管理行业的复杂性和多样性。在这段时间里，我学到了很多知识和技能，也结识了很多优秀的同事和导师。我相信，在未来的日子里，我会更加努力地学习和工作，成为一名优秀的物业管理专业人才。这次实习经历将会成为我人生中宝贵的财富，也将为我的未来职业发展奠定坚实的基础。感谢公司给予我的这次机会，让我能够更加深入地了解和热爱这个行业。我相信，未来的我一定会更加闪耀！
管理周记(篇7)
今天我开始了我在大学期间的最后一次实习—毕业实习，很兴奋，很有激情。早上很早来到公司，因为是第一天，不能迟到。还好是比领导早到公司，看着公司里很早就忙碌起来的职员，自己在一边感受着这个气氛，也感到干劲十足。
这里的人力资源部的经理，李经理，是在这个公司自己最先接触的人。寒暄几句，公司要开始召开每日必行的早会，我也参加了，排在了队伍的最后，听着经理的介绍，我感受的是一种既熟悉又陌生的感觉，仿佛这一切曾经经历，但现实是从新开始的，接着是市场部经理及各部门经理的简要汇报，人力资源部经理同时也向大家介绍了我，这个新来的实习生，我上去作了简要的自我介绍，我感受到的是大家，每一个人友好的眼神与笑靥，我又想说，既熟悉又陌生，这种感觉其实很不错。
我很清楚的知道，实习，虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的新起点，也是从学生向工作人士过渡的一条必经之路，我必须好好把握机会，为自己积累宝贵的工作经验。虽然和大家不熟，但是我会尽量融入这个圈子，让自己适应环境，协调好与大家之间的关系，对自己以后的为人处事会有很大的帮助的。刚开始，经理交给我的都是一些简单轻松的工作，我明白这是他体谅我刚出校门，很多重要的工作我拿不起来，谁都是一步步从基础做起的，没有人天生就是职场天才。刚开始的时候我们必然会犯这样那样的错误，有些错误因为你是新人，是学生，大家也许不会太追究你什么，但是，当你成为了一名正式的员工，再重复犯自己以前犯的错误，那就是不可原谅了。因此，养成一个好的工作习惯也是至关重要的，做任何事情都离不开“细心”二字，在职场上，没有人会永远无休止的原谅你的错误。
总之，在这里实习了一周，感觉挺好的。不过，刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。刚开始就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的幸福！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。在以后的日子里，我要要好好的去学，留心观察，不懂就问，这样才能更加了解整个人力资源部门的运作。
这几天公司有几个岗位在招人，有几个刚毕业的大学生来公司面试，我也跟着经理去面试了。
面试在相对比较轻松的氛围中进行，王经理问了几个问题，例如自我介绍，为什么要选择我们公司，以及简单的几个专业问题，几个大学生都或多或少有点紧张，不过还好都表现得可以，经理就叫他们回去等通知。
发现刚毕业的大学生和已经工作几年的面试者有着较大的差别。很多没有经历社会生活的磨炼，难免有时眼高手低，没有一个相对现实可行的自我定位，因此导致就业心态浮躁，致使求职屡屡碰壁。
回想自己学校的情况，很多学生大学四年中对自己的职业发展缺乏清晰的规划，面临选择时，难以作出真正适合自身情况的选择。这是对我们在毕业择业时极为不利的。
通过这几天专业调查和专业实践，所学到的和接触到的给人以启发，对我们这些刚毕业的学生，对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解，不仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是很有裨益的。
昨天参加了公司对应聘人员的面试，当然是作为一个辅助性的角色，做一下发言记录和后勤服务。当然，在这个过程也发现当代大学生面试中的一些问题，引起了我的思考。
大学生作为天之骄子，刚从学校出来总是带着一份高傲。这种高傲主要表现在不能摆正心态，不能放低自己。现在大学生如果在毕业求职中能够把自己的心态或者姿势放低，将更加有利于找到一份好的工作。从我最近的实习感觉来说，当我们带着满肚子的大学理论知识来到公司进行工作时，大部分用不上，都要你慢慢的和同事、领导学习。所以说大学生毕业刚出来就要有一个学习的态度去找工作。一个好的公司发展平台要比你的工作重要的多。
现在作为市场经济，作为应届生的第一份工作越来越不可能是他终身的工作，所以积累经验就很重要了。找一个好的发展平台，多学习知识，从基本做起，踏实认真，这样才能积累丰富的经验，才会有更好的发展。
想到自己即将毕业，今后的路应该怎么走，真的应该好好地思考规划一下。
不知不觉三周实习期就过去了，我在这里很充实。经理每周一都去各个部门转转，我也跟着去了。参观了财务部，开发部，售后服务部和质量监督部，还有行政部。算今天，除了总经理办公室没去过，公司的所有部门都去过了。我现在才知道，总经理是主外的，总也不在。主内的是这位王经理。有时候觉得自己还真幸运，要是去了大集团，那也不能了解所有部门的内容了。经理和我说，每个部门我已经转遍了，以后哪里需要我，我就得去帮忙。
后来又听了王经理的讲座，主题是工资方案的制定。因为王经理这次讲座就是让我们了解人力资源的理论，所以讲的内容就是书上的东西。我感觉这东西挺熟悉的，以前都有接触过。但我觉得主要的问题不是这个，是否知道这些理论并不是最关键的，关键的是能不能把这些理论用到工作中。我们做为人力资源管理专业的学生，学了很多人力资源的理论，这有利于我们更好地溶入工作，在接触实践的时候能够更好地理解这些做法，并且更快地上手。但在学习中，要将这些理论学深学透，化为自己的心得，自己的思维方式，而不是只知道皮毛，只有这样才能真正把理论溶入实践。
讲座是在所有人力资源部职工之间进行的，大家都听得很认真，毕竟在老大面前要认真一点，同时这也是对自己专业很有帮助的。
讲座完后，大家就在一起讨论，不懂的向王经理提出问题，王经理也都一一做了解答。由于我的专业是劳动与社会保障，我向他询问了一些关于员工保险的问题，养老保险，工伤保险等，经理很耐心地解答了我的问题，由于公司主要从事建筑安装工作，一线员工经常受伤，经理就重点给我讲了工伤保险这一方面，虽然有些专业知识不是很清楚，但是还是学到而来很多。
这段时间的工作任务很简单，也很有趣，主要是陪王经理和部门的其他同事一起去参观工地，做一下调查。
公司的工地位于东亭镇的一个郊区，承建的是居民住宅楼的建筑安装工作，我们每个人都带着安全帽，进入了工地，工地上几百名的工人正干得热火朝天，轰隆隆的机器响彻整个工地。
工地主任看到王经理来，紧过来握手、寒暄，我作为一名实习人员对车间充满了好奇，东看看、西看看，像是在探秘似的。
主任把工地员工的考核表拿给王经理看，我看看密密麻麻的上面记录着许多的东西。上班，休息。。。好多的东西，李主任顺势让我把考核表拿着，这张绩效考核表一下子吸引了我的兴趣，让我联想起了人力资源管理中的绩效考核这一部分，这次是我脱离书本后第一次接触到实际公司的绩效考核制度，和我学的有很多相同，也有略微的差异，这让我异常兴奋。参观了一会，我们就回办公室了。
回家后我又把人力资源六大模块中的绩效考核这一块大概地看了一下，收益匪浅。理论与实际，第一次感受到。
今天需要总结一下这几周来的收获。以便今后更好地实习工作。最大的感触就是学校和社会是完全不同的两个场所。在学校，老师会按照学校的教学计划进行教学，这其中变化的因素很小，但是在实际工作中，各种情况交织在一起，需要考虑很多的问题，并不是那么单一的，任何一个因素的变化可能都会影响到整个工作计划的实施，所以，在实际工作中药结合多方面的情况，全面考虑，统筹协调。通过实习中接触到实实在在的工作，全面提升自己的能力，锻炼自己。
总得来说在实习期间，我学到了不少东西，也受到了很大的启发。我明白，今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，一定会能更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。
篇二：人力资源管理-实习周记
实习日记·第一周
今天是周六，不知不觉，一个礼拜混过来了。这个礼拜，可以说轻松，也可以说不轻松，轻松是因为上班的时候多数还是坐在电脑前处理文档，搬东西的情况刚来那两天比较多点，后面这几天都很少让我搬了。主要是老板娘觉得我处理文档效率还挺好，就让我专心干这个活,还有我太胖，搬东西效率太低??不过我觉得和工人们搬东西也挺好的，可以增加交流。至于不轻松嘛，最迟每天都要7点起来，这让我这种习惯了睡懒觉的人真心受不了。我毕竟是个新人，迟
到的现象要尽量避免，但是年轻人总归是贪玩，晚上很晚才睡，早上起来就是一折磨，被大四的懒散征服了，这连着6天早上起床，就感觉有点不大舒服了。不过还好，和大家在一起聊天也挺快乐的。不过唯一让工人们不太高兴的就是我不吸烟，因为聊天的时候都会有人拿烟出来分给大家抽，给我的时候我总是说“我不会抽”，可能让他们感觉我是不给他们面子吧。不过我真心不喜欢抽烟。
第一个礼拜的实习，我认为可以简单的总结为几个字，那就是：多看，多问，多思考！
实习日记·第二周
早上又小挣扎了下，一天的懒觉睡得我太爽了，万恶的闹钟又催促我起床了。
经过了一周的适应期后，我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程，更明确了自己的工作内容。接下来的时间便开始为正式投入工作进行了很多的准备，通过上网查资料，看书，向同事请教等等多种途径在一个周的时间内我补充了大量实际工作中所需要的知识。通过真正投入到工作中后发现自己要准备的东西还远远不够。大学生活让我对理论知识有了一定的了解，但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为我今后在工作及业务上能力的提高起到促进的作用，增强我今后在工作中的竞争力，为我能在以后立足增添了一块基石。虽然还是重复工作，我还是给为自己加油！
实习日记·第二周
又是一周过去了。现在开始有点觉得无聊起来，毕竟每天都是重复同样的工作内容。
这一个礼拜还是满轻松的，也没什么事，每天就是坐那，跟老板娘聊聊这个行业的一些看法，有订单来了，就做做打打文件什么的。我们这个单位是有生意，接到定单就会很忙，没有定单，就是很空的，我想小企业都是这样的吧。不过，小企业也是有成为大企业的机会的！不知道到大的企业会不会每天都有事，那样会很充实，但是，我想压力也会很大吧。虽然是小企业，但再小的企业，也是社会的一个细胞，也是接触社会的一个平台。而且，在这样的小企业，往往学到的都是很实用的，课堂里学不到的东西，都是一些实际生产生活操作的技能。
通过和大家接触、聊天，每天我都会有所收获，或是对我们这个行业的一个看法，又或是大家在生活中的一些经验、教训。真的很感谢他们能和我分享这些东西。
实习日记·第三周
今天被老板好好说了一通，因为我操作的电脑，存储着公司的数据、产品的照片和信息、合同文档什么的，不过那里面东西太乱了，上周末老板自己找客户资料的时候，找了半天也没找到，今天就想到这件事了。于是，今天上班的时候就拖着我，要我把电脑里的资料好好整理一下。
我自己的电脑里面的软件，文档，照片，视频文件都是分门别类规划到不同硬盘或文件夹里的，所以要我整理公司的电脑还算简单，虽然我对公司的业务，合同，还有产品的归类定位不是很熟。但是这些文件名里面都表明有是合同还是产品信息。况且还有老板娘在旁边，有啥不懂的就问呗。
实习日记·第三周
今天没有啥订单，而且今天也没有客户来提货，终于不用搬东西了···还蛮轻松的，而且前天还被老板表扬了，说我把这些文件整理的不错，很容易找~好吧，那天整理文件真的把我吓惨了，那么多文件都胡乱的放在电脑里面，怪不得难找。没啥事干就坐那把QQ挂上了，上网看新闻，结果看得入迷的时候感觉到有人在背后！回头一看快被吓死了，老板啥时候回来了，不是说今天要去和客户吃饭啥的么？老板看着我说你这样不好了吧，上班呢，我立马把QQ和网页关了，不过老板说想不到你还喜欢看新闻，现在的年轻人喜欢看新闻的很少了。呵呵。
实习日记·第四周
新的一周，新的开始，我早早来到办公室（其实也不算早了，老板已经在那坐着了），发现办公室的饮水机没水了，就打电话订了一桶，然后开始打扫卫生，看着一地的泥脚印，是有客户来访？那样的话公司又能赚多些钱了，嘿嘿。上一周真的挺闲的，除了整理文档的那天，其他时间几乎都是在和大家闲聊。今天我的任务还是整理一下档案，不过是已经打印出来的纸质版文档。还好，这些基本在之前整理电脑文档时都看过了，也都知道如何分类。不过弄起来也挺繁琐的。好在最后都完成了，老板也挺满意，说现在这个档案柜终于有东西装了，呵呵。
实习日记·第四周
中午老板接了个电话，听他的语气，八成是和客户在聊，估计又有订单来了。过了不久，老板喜滋滋的跟我们说，上次卖出去的彩钢板和搅拌机客户觉得很满意，要跟我们长期合作，而且现在又订了一批彩钢板和方管。怪不得那么高兴，不知道请不请我们吃饭，嘿嘿。不过，能获得客户的信任是挺不错的，这就是打开更广阔市场的第一步。其实这也算是一种回报吧，毕竟老板在质量上抓的挺严，能获得客户对我们的产品质量的评价也是情理之中的事。虽然周边的竞争对手大家成立的时间都差不多，但是产品质量在我看来却是我们公司目前最核心的竞争力。
实习日记·第五周
经过一个多月的实习，对社会也有了更深的理解。只是天天做着一样的事，感觉得无比的枯燥，一个人坐在电脑面前一整天，只有面前的电脑一天到晚陪我。虽然没有了以前在学校的那种欢声笑语和那种轻松悠闲自在的感觉，虽然有些时候闲下来就坐在电脑面前发呆，就这样一天一天的耗着，但好在老板、老板娘以及李哥他们都是挺幽默的人，闲暇时还能开开玩笑啥的。只是感觉除了工作以外，自己的生活中就没有其他的新鲜的事情，或者是值得人去回忆，留念的了，没有了色彩斑斓的生活，有的只是枯燥的工作。有时候都有点想不干了的冲动，去换换别的工作，想给累积更多的社会知识和经验，只不过到最后都是继续呆着。
实习日记·第五周
又是周末，说明我又有一天假期了，哈！心里在盘算明天要去哪玩，龙潭去过了，雀山去过了，三门江神马的也都去过了···悲催，最后还是觉得要么就去市中心逛一圈，要么就在宿舍窝着。好吧，主要是今天老板给我发了600块钱工资，嘿嘿。当初去实习的时候我说不要工资的，结果现在老板还是给我发了工资。虽然不多，但我觉得本科毕业生虽说有学历，但是在工作经验方面确很欠缺，
篇三：实习周记——人力资源管理
实习周记1
单位介绍。今天我便开始我了我的毕业实习，我深知这次实习工作的重要性，它将是我踏入职场的起点。我牢记之前确认录用后公司里的前辈告诫我的话，想着宁可早到也绝不迟到，因此早早来到了公司。
实习的第一天，周围的一切新鲜又陌生，我既紧张又有些兴奋。看着公司里很早就忙碌起来的职员，自己在一边感受着这个气氛，也感到干劲十足，充满激情。我站在队伍的最后，和其他人一起参加每日都要进行的早会，各项重要事宜结束后，经理 便把我介绍给其他人，我有些紧张的做了自我介绍，但是大家都向我投来鼓励和赞许的微笑，陌生又熟悉，这种感觉让我充满了斗志。
接下来，便是为其一周的岗前培训。公司 主管首先详细的介绍了公司的企业文化、企业精神、组织结构、规章制度、安全教育等内容，使我对公司的整体情况、运行模式、企业价值观都有了一定的了解，并且 还向我介绍了人力资源部的内部设置体系和编制方案以及岗位职责分工，我重点学习了人力资源六大模块实际在公司人力资源活动中的应用，如何开展职工的招聘，考核，奖惩，辞退工作，如何开展职工转正，定级，定职，和专业技术资格评审聘任的具体组织工作，如何开展职工的工资，津贴，补贴和离退人员离退费的发放工作，审批加班费，节日酬金，探亲路费等人员费用，如何进行人事档案的管理等日常工作环节……根据自己之前学习过的知识，加上我所受到的培训，我已经初步了解了作为一个人力资源助理所要完成的各项基础工作。
这期间，主管也会交给我一些简单轻松的工作，我明白这是她体谅我刚出校门经验不足。但是经过了这一周我明白，无论多么简单的工作，效率依然重要，这便是所有 员工的职业态度。
充实的岗前培训结束了，迎来第二周的具体工作。
众所周知，三四月份是校园招聘的旺季，根据公司的人力资源规划方案，各部门都有自己的人力资源需求，而我们的工作就在于组织好招聘工作，为公司招募优秀的员工。
此次，我便加入了招聘录用环节。当然作为一个新人我是不可能胜任面试官这一职责的，我的工作内容比较琐碎：1、在进行校园宣讲时，协助布置各高校的宣讲会会场，调节设备，分发宣传资料，收集现场应聘者的简历，等等。2、宣讲会结束后，整理应聘者的简历，并按照职位类别归类，便于后期的筛选；3、根据部门里的招聘专员前辈们的指导，我也开始做一些简历筛选工作；4、根据简历筛选情况，向应聘者发送面试通知；5、各轮面试当天，布置好面试场地，摆放好桌椅及相关设备，并做好人员的签到记录工作；6、面试官们根据初试中对于应聘者的表现评价确定了复试者名单后，向他们发送复试通知，以及确定录用后，向他们发送录用通知。7、做好反馈沟通工作，确认接受录用的员工名单，并做好记录。
尽管在招聘录用过程中，我的工作比较简单也有些琐碎，但我认真对待我的工作，并且对于人力资源工作有了更深的体会。其一，提前做好计划并在实施过程中做好调整，招聘工作是根据人力资源规划而进行的，根据各部门岗位的需求来确定相应的招录人数和招聘工作；其二，准备工作要全面周到，现场宣讲时各种资料一定要齐全，设备、讲解要发挥最佳效果，才能给潜在应聘者留下好的印象，从而吸引优秀员工；其三，各项工作要细致认真，例如发送出的面试通知时间地点注意事项都要交代清楚；其四，有效的沟通可以提高工作质量和工作效率。学校和职场有很大不同，我还要继续努力，为自己积累宝贵的工作经验。
这周我的主要工作依然是招聘录用方面的。通过不断学习，结合自己学过的专业知识和本次的实践经历，我对公司的招聘流程有了深刻的理解。
本公司的招聘分为两种：内部招聘和外部招聘。内部招聘主要是管理层级的选拔晋升，它作为一种激励手段在公司的管理上有重要意义，它体现了本公司对于员工个人职业生涯发展的关心和重视，能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，有利于提高员工的士气，增强员工对组织的责任感，培养员工积极进取的精神。当某部门出现岗位空缺时，人力资源部可通过内部员工推荐、在公司内部网站上发布布告、调查档案法从企业内部进行选拔，根据员工档案了解员工教育、培训、经验、技能等方面的信息，并结合其上下级的意见，经过相应部门领导、人力资源部门的共同考核筛选，最终录用补充到空缺岗位上。
外部招聘有发布广告、借助中介（①人才交流中心；②招聘洽谈会；③猎头公司）、校园招聘、网络招聘、熟人推荐等方式，而本公司的外部招聘主要是校园招聘、网络招聘和利用人才交流中心三种方式。外部招聘与内部招聘相比，存在着较大的风险，外部招募成本也比较大。但是它可以为企业带来新思想和新方法，有利于为企业招聘到一流的人才，尤其是一些稀缺的复合型人才，同时，外部招聘也可以为企业在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。
通过参与校园招聘，为公司的招聘活动做一些辅助性工作——做发言记录和后勤服务等。我接触到了许多人，也发现当代大学生面试中的一些问题，引起了我的思考。我最大的体会就是：毕业生群体庞大，一方面，部分大学生初出校园，还带着青涩和些许的高傲，这种高傲主要表现在不能摆正心态，不能放低自己，从而不能给面试官留下好印象；而另一方面，部分大学生对自己没有自信，不能正确认识自己，在面试中由于紧张错失良机。
人力资源管理有六大模块，这一周我的工作开始涉及到公司的培训体系了。在企业的经营管理活动中，内外部环境不断变化，企业面临一系列新的挑战。对于新员工而言，岗前培训必不可少，而对于在职员工而言，知识更新也不可或缺，于是培训需求应运而生。某公司在多年经营管理中有自己的一套培训体系，主要包括四个方面：1）新员工岗前培训；2）技术人员培训；3）公司员工的培训；4）公司高管人员的培训；
近期，公司准备引进新的设备来生产产品，但只有少数技术员对新设备有所了解，对此，技术部经理要求对技术员进行培训。于是，我们便在某某经理的指导下，开始了培训需求分析，并确定了培训计划。
作为培训，其一要进行培训需求分析，谁最需要培训，为什么要培训。此次新设备的引进是为了提高生产率，而大部分员工无法操作新设备，为了配合公司的发展目标，此次针对技术员的培训很有必要。
其二，要进行培训规划，并得到上级和培训对象的支持。做好培训预算和收益分析，赢得上级支持；在技术部门做好动员工作，并对技术员做一个调查，了解他们对培训的意见，并就培训内容、时间、费用等和技术员做好沟通。当然为避免员工在接受培训获得技能后跳槽，人力资源部门也应做好预防工作。
其三，选择合适的培训方法、培训师、时间安排合理安排实际实施培训； 其四，培训过程控制调整，确保达到最佳效果；
其五，在培训结束后，做好评估工作，检查是否达到了培训目的，总结经验和教训。
此次，我的工作主要是前面两个步骤，我的体会是整个组织是一个整体，组织内的各种工作需要相互配合，人力资源管理的工作只有得到其他部门的支持才能有效开展，也只有这样，才能最终实现组织的战略目标和个人的发展目标。
在专业课的学习上，我最喜欢的就是绩效管理了，本周的工作内容较多的涉及了绩效管理，我主要了解并学习了公司的绩效管理制度以及绩效管理总流程的设计。我既充满激情又小心谨慎，希望在工作中结合所学知识将工作做到最好。 周一上午经理带我参观了生产车间，我了解到车间里一线员工的绩效管理实施过程。在绩效管理中，对于每一个岗位，我们要设立绩效指标和相应的权重。本公司生产线班组月度考核指标由产量、质量、生产成本（消耗）、安全等组成，具体如下：1、产量是生产线工作绩效的一项基本考核指标，它指生产部的产出，产量绩效包括生产数量、生产规格等，生产部门管理人员可以通过合理安排生产时间、规范员工作业标准及提高生产人员的素质来提高劳动生产率。2、质量是生产工作绩效另一项基本考核指标，生产部必须生产出达到质量标准的合格产品。生产质量可以通过以下信息体现：直通率、产品质量投诉率、产品质量的检验结果、质量报告等；3、生产成本（消耗）是企业在一定时期内，为生产一定产品而发生的生产费用。生产成本包括为获取和利用各种生产资料所付出的费用，它是对生产系统资源投入量的一种测定。4、安全考核：因生产管理特殊性，安全生产成为生产管理绩效考核重要的一环。5、 车间内各工序在制定月度考核指标时，有效结合实际情况对上面指标进行筛选，考核指标数不能低于三个，单个权重不能超过40%。
一线员工的绩效管理相对容易，各项指标的测定相对而言更加直观具体，也便于操作，产量和质量可以通过产品直接获取，同时这两个方面对于产品本身而言也十分重要，因此会占较大的权重。而对于其他工作岗位的绩效评估我还要进一步的学习，例如行政岗位、财务岗位等因岗位职责不同、任务不同，其绩效指标也有所差异。
管理周记(篇8)
第一周
本周我开始了我的药品质量管理实习，在这个令我憧憬已久的领域中，我感到既兴奋又有些紧张。在实习的第一天，我被分配到了质量管理部门，这是一个非常重要的部门，负责确保生产的药品符合严格的标准和要求。
在质量管理部门，我遇到了我这周的导师王老师。王老师是一位经验丰富且非常有耐心的老师，他向我介绍了整个药品质量管理的流程，并帮助我了解了各种质量控制的标准和方法。
第二周
这周，我参与了实验室工作。实验室是药品质量管理不可或缺的一环，通过实验室的检测，可以确保药品的质量和安全性。我被指派负责一项药品的质量测试。虽然这是一个简单的任务，但对于一个实习生来说，这是一个很好的开始。我仔细按照实验室操作规程进行了检测，并准确记录了实验数据。
除了实验室工作，我还参观了药品生产车间。在车间里，我亲眼目睹了药品的生产过程，包括原料的配料、混合、炼制和包装。通过这次参观，我对药品生产环节有了更深入的了解，也更加明白了质量管理的重要性。
第三周
本周，我开始接触药品质量管理的文件和记录。我被要求对一些文件进行审阅，确保其符合法规要求和公司内部的标准。这听起来很简单，但实际上需要非常仔细和细致的工作。我深刻体会到了一个药品质量管理人员的责任和压力。
我还参与了药品质量问题的处理。在一个会议上，王老师带领我们一起分析了一个药品质量问题的原因，并提出了解决方案。这次经历让我明白了药品质量管理不仅仅是事后处理问题，更需要在药品生产的每一个环节都严格把控，以避免类似问题的发生。
第四周
这周是我实习的最后一周，在这一周里，我总结了我这些周的实习经历，并向王老师进行了汇报。王老师对我的表现给予了肯定，并鼓励我继续努力学习药品质量管理知识。
通过这段实习经历，我不仅对药品质量管理有了更深入的了解，也提升了我的团队合作能力和解决问题的能力。我深深感受到了药品质量管理工作的重要性和挑战性，我对未来的职业发展充满了信心。
总结
通过四周的药品质量管理实习，我学到了很多知识和技能。我了解到了药品质量管理的流程和标准，学会了如何进行质量检测和处理质量问题。我也感受到了药品质量管理的责任和压力，明白了一个质量管理人员应该具备的素质和能力。这段实习经历让我更加坚定了自己从事药品质量管理工作的决心，我将继续努力学习，为药品质量管理行业做出贡献。
管理周记(篇9)
网络管理实习周记
第一周
这是我第一次踏入网络管理实习的大门，期待已久的实习生活终于开始了。感觉有些兴奋又有些紧张，毕竟这是一次对于我职业生涯至关重要的实践经验。
在第一天，我被分配到了网络管理团队中的一个小组。小组成员都是经验丰富且乐于助人的专业人士，给了我很大的帮助和指导。
在第一周的工作中，我主要学习了网络设备的基础知识和常见故障处理方法。从理论到实践，我逐渐了解了网络设备的工作原理以及如何对其中的问题进行诊断和修复。虽然在学习过程中遇到了一些困难，但是团队成员总是耐心地解答我的问题，并给予我积极的鼓励。
除了学习，我还参与了一些实际的网络设备维护工作。我跟着老师傅学会了如何连接和拆卸各种网络设备，并且尝试自己搭建了一个简单的局域网。这段经历让我对网络设备有了更深入的了解，让我对自己的学习进度也有了更准确的评估。
在这一周中，我深刻地感受到了团队合作的重要性。每次遇到问题，我们都会进行集体讨论，共同寻找解决方案。大家相互合作，互相学习，使得我们的工作更加高效和顺利。我从中学到了很多，也明白了团队合作的力量。
这一周的实习让我受益匪浅。在学习和工作中，我深入了解了网络管理的基本知识和实践技能。与团队成员的良好合作让我感受到了工作的乐趣和成就感。我对于未来的网络管理职业充满了信心，并期待着接下来几周的实习。
第二周
进入实习的第二周，我已经逐渐融入了网络管理团队的大家庭。大家对我的要求逐渐提高，与此同时，我的工作经验和能力也在不断增长。
这一周，我主要负责协助团队进行网络设备的日常维护和故障排除。我参与了多个项目的实施，包括服务器的安装与配置、网络设备的升级和优化等。通过实际操作，我更加熟悉了常用的网络设备和工具。
在这个过程中，我遇到了不少问题和挑战。有一次，我们遇到了一个复杂的网络故障，整个局域网都无法连接互联网。面对这个问题，我和团队成员们进行了深入的讨论和排查。经过一番努力，我们最终发现是某个路由器的配置出现了问题，导致了整个网络的故障。通过调整配置，我们成功地解决了这个故障。这次经历让我明白了排障的重要性以及团队协作的价值。
除了日常工作，我还参加了团队的每周例会。在例会上，我们分享了各自的工作经验和学习心得，一起探讨了解决方案和最佳实践。作为实习生的我也有机会展示自己的工作成果，得到了团队成员的肯定和鼓励。这不仅增加了我的工作经验，也提升了我的自信心。
通过这两周的实习，我深深地感受到了网络管理工作的挑战和乐趣。我明白了理论知识与实践经验的结合的重要性，也学会了如何与团队合作并解决问题。我相信这些经历和能力将对我的职业发展产生积极的影响。
第三周
进入网络管理实习的第三周，我的实践经验和能力得到了进一步的提高，我也有了更大的责任和挑战。
这一周，我被安排参与了一个大型项目。该项目涉及到一个跨区域的网络设备升级和优化。我在老师傅的指导下，负责了部分设备的升级和配置。
在实施过程中，我遇到了一些困难。有一个路由器无法正常升级，导致整个网络受到了影响。面对这个问题，我和团队成员们迅速进行了排查，并最终找到了解决办法。通过技术的改进和网络的优化，我们成功地完成了这个项目，为公司的网络稳定性和安全性作出了贡献。
除了项目工作，我还主动参加了一些培训和学习活动。我参加了一次关于网络安全的研讨会，学习了如何防范和应对网络威胁。我还参加了一次关于网络架构设计的讲座，了解了不同网络架构的优缺点和适用场景。这些培训和学习活动进一步扩大了我的知识面，也提高了我的解决问题的能力和思维方式。
通过这三周的实习，我深入了解了网络管理的实际操作和挑战。我不仅学到了专业知识和技术，还锻炼了解决问题和团队合作的能力。我相信这段实习经历将对我的未来职业发展产生积极的影响，并为我打下了坚实的基础。
管理周记(篇10)
这周，我在医疗管理实习中学到了很多新知识和技能，有很多值得学习和体验。在这篇周记中，我将详细介绍我这周的实习经历。
我在实习中学到了如何处理医疗管理中的一些常见问题。在与医生、护士和其他医护人员合作的过程中，我了解到了医疗资源的管理和分配是一项复杂而重要的工作。我们不仅要确保患者能够得到及时的医疗服务，还要合理利用医疗资源，避免浪费。我学会了如何制定合理的医疗资源分配计划，同时也学会了如何应对紧急情况，保证患者的安全。
我还学到了如何与不同类型的患者进行沟通和协调。在实习过程中，我遇到了一些患者的家属，他们对医疗管理的工作和流程并不了解，需要我们耐心解释。我学会了如何有效沟通，如何与不同背景的患者进行交流，帮助他们理解医疗流程和决策。在这个过程中，我不仅学到了沟通技巧，还增强了自己的责任感和服务意识。
我还参与了一些实践性的工作，比如参与医疗文件的整理和管理，协助医生进行病例分析和医疗方案的制定等。这些工作虽然看似平凡，但确实是医疗管理中不可或缺的一部分。通过这些实践，我深刻体会到了医疗管理的重要性和复杂性，也为将来的工作打下了坚实的基础。
这周的医疗管理实习让我受益匪浅。通过实践和学习，我不仅拓展了自己的知识面，还提高了自己的实践能力和团队合作能力。我相信，在未来的工作中，我会更加胜任医疗管理这个重要而充满挑战的工作岗位。希望通过实习的经历，我能够更好地为患者的健康和幸福贡献自己的力量。愿未来的每一步都能够更加坚定和自信！
管理周记(篇11)
本周是我在消防管理专业进行实习的第一周，这是我第一次接触这个行业，也是我第一次亲身体验消防工作。这一周的经历让我深刻体会到了消防管理的重要性和艰辛。
第一天，我被安排到了市消防局的指挥中心进行实习。指挥中心的工作环境紧张而有序，所有工作人员都在紧张地忙碌着。我被安排在指挥官旁边观察，并且参与了一些简单的指挥工作。我看到指挥官们在接到火警电话后迅速做出反应，组织消防人员赶赴现场，同时安排其他辖区的消防队伍做好准备。我也学到了如何利用地图和通讯设备进行指挥，并且了解了消防人员在火灾现场的应对流程。
第二天，我被分配到了消防训练基地进行实习。在基地里，我参加了消防装备的训练，学习了如何正确佩戴消防服装、使用消防器械和逃生技巧。在模拟火灾现场的练习中，我身临其境地感受到了火灾的危险和恐怖，也深刻体会到了消防人员的辛苦和勇敢。我知道了要成为一名合格的消防人员需要艰苦的训练和不懈的努力。
第三天，我参加了一次现场演练。演练中模拟了一起火灾事故，我和其他实习生被分配到了不同角色。我扮演了一名被困在大楼顶层的伤员，需要消防人员进行紧急救援。我体验到了被困在高楼顶层时的恐惧和绝望，也感受到了消防人员的无私和勇敢。通过这次演练，我更加深刻地理解了消防人员的重要性和责任。
这一周的实习经历让我受益匪浅，我不仅学到了很多专业知识和技能，也意识到了自己在消防工作中的不足和需要改进的地方。我决心努力学习，提升自己的专业能力，为消防工作做出自己的贡献。希望在未来的实习中能够继续进步，成为一名优秀的消防管理专业人才。消防工作是一项充满挑战和责任的职业，我会珍惜这次实习机会，不断努力，不辜负自己和他人的期望。
