关于党建的述职报告(推荐十篇)。

行是知之始，知是行之成，在生活中，报告十分的重要。报告成为了一种新兴产业，报告一般不需要受文机关的批复，属于单向行文。这里有关于“关于党建的述职报告”的多个实用案例资料栏目小编为你整理，请与您的好友分享这个有趣的视频！

关于党建的述职报告(篇1)

现将本人今年以来履行党建直接责任人职责情况汇报如下。

一、强化管党意识，主动担当积极作为。严格落实党建工作责任制，主持制定党建工作“三个清单”，明确党委成员工作职责，落实“一岗双责”。优化基层组织设置，把党支部建在业务工作的关键环节上，把党小组建立在科室上，使党建与业务工作深度融合。细化分解党建工作，与业务工作一起部署调度、一起督查考核。定期召开党委会、局务会、全体党员干部会，研究通报重大事项，传达学习有关精神。经常深入科室、乡镇和企业，围绕重点项目、重点课题开展调研，有力推动重点工作开展。

二、加强教育学习，提高党员队伍素质。带头学习党的理论知识，坚持理论学习中心组制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，统一印制笔记本，发放规定学习材料，建立支部生活日制度，党组织书记带头学习、讲党课，学习教育各项工作有序进行。开展春季集中教育学习活动，研究工作思路措施、完善工作推进机制，保障了全年工作高点起步、强力推动。

三、健全机制制度，提升机关工作水平。扎实开展“作风建设年”活动，健全落实学习“十项机制”，提高了全局工作的制度化、规范化水平。突出管理改革重点工作，瞄准市内省内先进，主动寻标对标，进一步提标达标，有效推动了业务工作开展。落实党建工作制度，结合“过硬支部”创建，完善责任考核办法，突出重点工作和创新性工作，加强工作督查，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在全局形成创先争优的浓厚氛围。

工作中存在的问题和不足：一是重业务、轻党建的现象仍然存在。受人员力量少和业务工作量增加的刚性制约，在时间、人员和精力摆布上优先考虑业务工作，有时党建让路业务工作，不同程度地影响了党建工作成效。二是党员干部教育学习的形式不够灵活、成效不够理想。集体学习照本宣科多，深入系统地分析讨论少，泛泛而学多，突出重点、有针对性地学习少，开会学习多，外出参观互动学习少。三是部分党员干部活力不足。有的不注重学习，新形势、新任务面前能力明显不足，畏难发愁、等靠思想较重;有的大局意识不强，干工作、提建议局限于“一岗一科”、不能站在全县发展的高度认识问题、解决问题。四是党建工作长效机制不够健全。机关事业单位支部由多个科室组建，尽管按业务相近的原则组建，但差别仍然较大，科室内部各岗位的工作也相差较大，在时间安排上有时会影响部分干部职工的业务工作，在学习内容上相容相通难度大。

分析上述问题产生的原因：一是在党建工作上投入的精力不足。相对于抓重点业务工作，在时间摆布、精力投入上做得不够，对党建工作会上强调多、重点推动少，在工作人员配备上也与当前党建工作任务有不少差距，安排部署多，调度过问少，抓得不够深入。二是对党建工作主动研究少，创新不足。十八大以来，党中央坚持全面从严治党，党建工作抓得越来越严、越来越细、越来越实，而工作中更多地适应业务改革任务加重的实际，业务工作力量拓展快、分工细，党建工作人员没有相应加强，党建工作创新力量不足。三是对党员干部教育管理还不严格。认为都是机关党员，自身素质较高，自律意识能力强，加上业务工作忙，加班加点累，对党员干部表扬多、批评少，特别是对个别党员干部存在的一般性工作纪律、服务态度等方面的问题，多是在大会上笼统强调，依赖于党员干部自己对号、自己整改，面对面沟通提醒少，有针对性地提要求少。

下步，要重点抓好以下四个方面：

一是进一步落实党建工作责任制。认真履行直接责任，把党建工作作为统领全局工作的总抓手，进一步压实责任，明确党委领导班子成员、各支部成员工作职责，从党委书记、领导成员做起，以上率下，一级抓一级，层层抓落实。落实党委成员联系党支部、业务科室制度，带头深入基层调研，推动重点工作开展。进一步调整基层支部设置，配强支部书记，健全支部班子。在工作安排上，坚持每周一次党委会、每月一次局务会、每季一次全体人员会，坚持党建与业务工作同调度、同推进。

二是严格抓好党建工作制度落实。严格党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民生生活会、民主评议、党费管理、党员发展等各项工作制度，让党建各项制度落地生根、发挥作用。通过召开组织生活会认真开展批评和自我批评，始终保持党员队伍纯洁性。通过开展民主评议，客观公正评价每名党员，通过建立现场缴纳党费制度，强化党员的责任意识。严格党员发展程序，保障发展党员质量。进一步配强党建专兼职工作力量，加强党建工作人员业务培训，促进党建工作更好开展。

三是加强党员教育管理。健全完善党员干部经常性学习教育机制，深入学习贯彻党的十九大精神。进一步活化学习形式，将时政关键知识点上墙，让党员干部在工作中潜移默化学知识、受教育。注重加强外出交流学习，开阔党员干部视野，取长补短。加强纪律督查，始终保持机关紧张活泼的工作秩序，使党纪党规内化为自我要求、自觉行动。

四是深化党员创先争优活动。多形式开展党员干部创先争优活动，让党员干部在岗位上扛红旗、当标兵，发挥好模范带头作用。继续深化完善季度创评工作，深化完善岗位责任目标考核办法，健全监督工作机制，形成责任目标引领、督查考核推动、评选树优激励的工作机制，促使党员干部团结拼搏、干事创业，竭力服务全县经济社会又好又快发展。

关于党建的述职报告(篇2)

主任、副主任、各位委员：

大家下午好!

在过去的一年中，按照上级部门的要求，始终牢记自己的工作职责，切实与其他党组成员密切配合，认真抓好分管工作，兢兢业业，尽职尽责，取得了一定的成绩。下面，将一年的工作述职如下：

一、深入开展创先争优活动，全面促进水务中心工作

按照市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，自x月份开始，水务系统的创先争优活动有计划、有步骤地进行。做为水务系统创先争优活动领导小组副组长，我具体负责此项工作。在整个活动期间，我能够 认真履行工作职责，学习领会市委精神，对活动进行全面部署，及时召开动员大会和转段工作会议，紧紧把握关键环节和步骤。

同时，监督指导系统各基层党组织的活动开展情况，使系统各单位圆满完成了动员部署、制定方案、公开承诺、党性教育、百日推进等重点环节的工作任务，使整个系统的活动有声有色、各具特色。通过开展创先争优活动，水务系统广大党员干部服务科学发展、服务基层、促进可持续发展的自觉性和坚定性进一步得到增强，机关作风切实改进，执政为民的意识明显增强，执行力和公信力也明显提升;水行政执法人员通过“创先争优”活动树立了敢抓严管的执法形象、优质高效的服务形象和清正廉洁的自律 形象;机关党组织更加坚强有力，全面推进学习型党组织建设，激发党员队伍活力，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。“创先争优”活动的有序开展，激发了广大党员干部的工作热情，有力地促进了水务中心工作的开展。

二、努力抓好党建、精神文明、“五五”普法、计划生育、群团等各项工作

一是按照市直机关党工委的工作会议精神，制定了20_年党建工作要点和20_年党建工作目标管理方案，建立了一把手负总责的党建工作责任制;

二是努力抓好学习型机关建设，制定并下发了20_年学习安排，既包括了理论学习内容，还包括了普法及业务学习的内容;

三是做好发展新党员工作，20_年全系统共发展新党员19名;

四是继续抓好党务公开工作，在网上建立了党务公开专栏;

五是抓好“结对共建”和“三级联创”工作，与建国社区签订了“结对共建”协议，扶助_x元资金建设垃圾池，解决社区环境卫生问题;包联_X镇前查干花村，指导推进该村基层党组织建设;

六是与各单位签订了“五五”普法责任书、人口和计划生育工作责任书，做到了工作任务明确，工作责任到位，保质保量完成了“五五”普法验收工作;

七是做好精神文明单位的指导和推荐工作;

八是为促进共青团工作的新发展，指导组建了自来水公司“水滴”青年志愿者服务队;

九是积极组织参加抗震抗旱救灾活动和“博爱一日捐”活动，全系统职工共捐款_x万多元;十是为了丰富职工的文化生活，成功组织了“迎国庆”自来水杯职工乒乓球赛。

三、拓宽渠道，采取措施，促进吐_山水库经济发展

20_年，重点抓水库的生产创收工作，通过支持砖厂生产运行增加了职工收入;指导水库党支部在生产中深入开展创先争优活动，发现和树立了优秀典型;帮助水库争取财政支持，维修办公场所，改善办公条件;支持水库建设群众文体活动场所，丰富职工群众的业余文化生活;积极帮助水库职工解决突出的遗留问题。

四、加强自身建设，努力提高水平

作为系统党委副书记，我平时比较注意自身素质的提高，能自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的有关文件，重点学习了党的党的十九大精神，不断提高自身的理论水平和政治素质。同时，还比较注重业务知识的学习，努力使自己成为懂业务工作的党务干部。在工作中，自己能够与班子的其他成员团结协作，积极配合，从不闹无原则的纠纷，能自觉维护班子团结。今后，我将进一步加强学习，进一步增强创新意识，不断提高自身的领导水平和工作能力。

一年来，在自身努力和大家帮助下，我认真完成了分管的工作任务。工作和述职中如有不妥之处，恳请大家提出宝贵意见。

关于党建的述职报告(篇3)

随着全球经济的快速发展和人口的不断增加，能源资源的需求日益增加。特别是在中国这样的具有庞大人口数量和工业规模的国家，能源需求更是一个巨大的挑战。而在满足能源需求的同时，一些不良的环境污染问题和资源短缺问题也逐渐浮现出来。为了有效解决这些问题，中国政府开始大力推进煤炭企业的党建工作，以规范企业行为，提高生产效率，保护环境资源。

作为煤炭行业的主体力量，国有煤炭企业要推进党建工作，把党的建设纳入企业发展的总体规划，强化党的领导，完善内部整体机制，建立健全的党群关系，推进企业的文化建设，形成互相促进、共同发展的良好局面。为了更好的推进煤炭企业的党建工作，煤炭国企党建述职报告成为了必不可少的一环。

煤炭国企党建述职报告是一份全面反映煤炭企业党建工作情况和取得的成绩的重要材料。通过述职报告，企业领导可以深入了解企业党建工作的进展情况，为下一步的工作规划提供精准的数据支持。同时，述职报告也是煤炭企业向上级机构和社会各界公开党建工作情况的重要途径，可以借此展示企业形象，加强公信力，提高社会声誉。

煤炭国企党建述职报告的内容涵盖了一个煤炭企业党建工作的各个方面，如党员队伍建设、组织体系建设、基层组织建设、思想政治工作、制度建设等方面。党建工作的评价指标也十分权威，包括党员发展情况、组织生活开展情况、考核评估情况、党委工作会议情况、思想政治工作情况、纪检监察工作情况等。通过具体的数据和案例，述职报告对党建工作的重点和难点做了深入的分析和总结，同时对下一步工作的方向和目标进行了规划和展望。

在过去的几年中，煤炭国企的党建工作有了显著的进展。各家企业在思想觉悟、领导班子建设、党务管理、制度建设、群众工作等方面都取得了丰硕成果。以山西煤炭集团为例，该企业准确把握“三转”，即从革命战争时期形成的哲学转变为大军事时代形成的哲学，再向”三大改造”的时代转化的哲学转变，进而到改革开放以后创造性地把国有企业党的建设、进行、改进的过程形成一条脉络，整合各方面资源，逐步推进党建工作。在党建工作中，建站先行、定人定职、把握机遇、强化管理一直是该企业的切入点和重点。

总之，随着党建工作的不断推进，中国煤炭企业在生产效率、经济效益、环境保护、社会责任等方面的表现逐渐上升，企业形象和公信力有了较大程度的提高。每一次党建述职报告都可以为企业下一步的发展提供指引和标杆，让企业更好的贯彻党的路线方针政策，为实现中国煤炭行业的高质量发展做出更大的贡献。

关于党建的述职报告(篇4)

各位领导、同志们：

20_年，五泉村党支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党和国家的方针政策、法律法规,向实践学习，向广大党员干部学习，严格要求，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，创新思路，积极进取，现将我就抓党建工作如下汇报： 一是加强和改进党的建设。在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面落实党支部书记抓党建工作“双述双评”制度和党员民主评议工作制度，全面推行“四议两公开”民主决策机制。切实加强党的先进性建设，落实培训计划，大力提高广大党员干部的理论素养和战略思维能力，把思想政治建设提高到一个新水平。深入开展创建“五个好”党支部和“五带头”活动，坚持党员的“三会一课”制度，党员参会率必须达到95%以上。

有书写能力的党员撰写学习笔记5000字，心得体会2篇。充分发挥农村党组织在富民工程、农村稳定中的领导核心作用和服务保障功能。加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，并在流动党员中开展“五个一”的活动，党员实行目标管理，目标管理责任书分青年党员、有致富能力的党员、流动党员、老年党员四个层次签订。结合“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，加强组织领导，履行责任，全面完成各项工作。规范远程教育管理，认真落实“逢十”集中播放收看制度，全年播放36场次，全年下载信息108条(每周2条)，在电脑上建立内容部少于30G的资料库，远程教育站点每月不少于20小时点播时长。进一步提升完善村务活动中心服务功能，并按要求对党建图版进行更换。

二是抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村社干部学习教育，实行村社干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

三是认真开展新农村建设，大力构建和谐新五泉。认真开展“五星文明户”创评活动，并对评选的“五星文明户”进行表彰，以便其发挥引领示范作用，带动全村群众开展创建活动。认真组织开展清洁农村大行动，坚持月末周五卫生整治制度，做到有安排有检查，实行定点堆放及联户清运责任制，及时清理垃圾池杂物，大力整治村社及农户环境卫生，村委会主干道路及居民点街道，做到干净整洁，无“三堆杂物”，无卫生死角。全面完成村委会和二社、六社2各精神文明示范社的绿化、美化、净化工作。

今年本人带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务，保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。

综上所述，本人在全年工作中，能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，但仍存在一些不足之处，我将在今后的工作中，以“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真学习贯彻十七届六中全会精神及市、县、乡党代会、人代会精神，紧紧围绕全村各项事业发展，狠抓经济文化建设。始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民服务。

党建述职报告精选范文

关于党建的述职报告(篇5)

近几年，我的区党委一直在强化党建工作，积极推进党组织的改革创新，着力解决党员干部素质不高、基层党建薄弱、党建工作结构单一等问题。我在此向大家提交我的《临渭区党建述职报告》。

一、党组织改革创新

1.党组织层级调整。区党委在2016年明确提出“五化”目标，即政治化、服务化、专业化、纪律化、数字化，要求各级党组织要适应新时代对党的工作要求，不断加强自身建设。区党委先后发布多个文件明确省直管理的各级党组织层级和职责范围，进一步完善了党组织的管理体制。

2.党组织基层建设。区党委积极探索基层党建工作，推进“三会一课”等制度的落实，全面提高基层党组织的功能性和实效性。同时，还积极为基层党组织配备专职工作人员，加强组织协调和管理服务，使基层党建工作得到更好的保障和支持。

二、党员干部素质提升

1.干部培训机制改革。区党委深入推进干部教育培训考核工作，设立了大量的理论学习班和业务培训班，着力提高干部的业务素质和组织协调能力，同时帮助广大党员干部加深对中国特色社会主义理论的理解和认识。

2.配备优秀干部到基层。区党委鼓励优秀干部到基层挂职锻炼，不断增强干部锻炼意识和实践力度。通过实际工作锻炼，干部们深刻领会党的政策理念，提高服务意识，认真学习知识和掌握技能，切实掌握基层工作方向和方法。

三、党建工作结构优化

1.党建工作重点调整。区党委清晰明确新时期党建工作的重点，即坚持领导带头示范作用、做好“三会一课”、及时组织专题学习、积极推进信息化建设、加强党员干部队伍建设等方面。认真落实党的各项方针政策和工作要求，及时对党建工作进行评估和调整，为党建工作提供良好的环境和保障。

2.加大公共资源支持。区党委积极争取各部门的支持，充分利用公共资源，推进党建工作。通过积极参与公益和慈善事业，打造党委项目志愿服务队，不断强化党委的社会责任感和服务能力。

总体来讲，临渭区党建工作取得了明显的成效，党的组织功能和凝聚力得以进一步提升。但在今后的工作中，仍需要不断深化改革，创新方法，着力解决各级党组织存在的薄弱环节，目的就是要确保我们建设的党是全面过硬、全面过关的。(1069字)

关于党建的述职报告(篇6)

党建办主任述职报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好！在过去的一年里，我担任了公司党建办主任的职务。在这段时间里，我在公司的各个方面都付出了辛勤的劳动，也取得了一定的成果。现在，我将向大家总结一下本人去年的工作，以及在未来的工作中，我们应该怎样面对挑战，实现更好的发展。

一、工作总结

在过去的一年里，我们办公室主要的工作重点在于：

1、稳步推进基层党组织建设。通过加强党员队伍建设，扎实推进行业和平台建设，加强党组织建设，切实提升公司的单位战斗力；

2、加强宣传工作，提高组织影响力。通过定期发布宣传资讯，广泛宣传典型先进事迹，积极开展各种警示教育，带领广大党员宣传党的方针政策，提高党组织的影响力,为公司共同积极向上提供动力；

3、持续加强企业文化建设。通过丰富多彩的企业文化活动、传承优秀的企业文化传统，提高员工的归属感和士气，激发团队合作的力量；

4、收集信息、为公司做出决策提供服务。及时掌握与党员、工人群众建立联系，了解支持他们的需求，根据各方面情况为公司领导做出有利于公司发展的决策。

二、面临的挑战

任何一家企业的发展都会面临各种各样的挑战，在未来的工作中，我们应该如何面对？

1、行业竞争的加剧。随着社会的进步和发展，各个行业的竞争越来越激烈。我们必须要加强自身的实力，提高团队合作的力度，掌握市场动态，不断更新运营策略，保证公司的竞争优势。

2、员工保障问题的加重。员工是公司最重要的资本，现代企业的竞争除了要竞争资本、技术、管理等各种因素之外，还需争夺优秀的人才。而拥有优秀员工的企业，不仅需要提供良好的薪酬福利待遇，还需要提供优越的工作环境，加强培训，提高员工归属感等，才能留住人才。

三、未来的工作计划

在未来的工作中，我们将继续坚持以公司建设为中心，以加强党建工作为核心，做好以下工作：

1、提高基层党建的水平和质量。积极开展各项党建活动，建立健全各级党组织，深入挖掘党员特别优势和潜力；

2、继续推进企业文化建设。加强企业文化品牌建设，强化企业的文化渲染力和宣传力度；

3、加强员工培训和素质提升。通过对员工的培训，提高员工的整体素质，加强员工的自我管理和自我思考能力；

4、拓宽社会资源，提升公司的市场竞争力。拓宽公司资源渠道，通过与各方人员与社会的良好沟通合作，提升公司在市场上的竞争力。

以上是我去年的工作总结和未来的工作计划，希望在未来的工作中，我们能够有更多的挑战和机遇，取得更好的发展。谢谢大家！

关于党建的述职报告(篇7)

在过去的一年，在社区党工委的正确领导下，作为广场居民区党总支党建工作第一责任人，我认真贯彻落实党工委对党建工作的目标要求，团结带领居民区广大党员干部群众，开拓创新，扎实工作，不断提升党建工作水平，推进居民区各项工作有序开展。下面，就20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：

（一）不忘初心，以学习促党建

广场党总支的始终以加强学习，增强党性修养为第一抓手，在广大党员中树立了“不忘初心，方得始终”信念。

一加强十九大报告精神的学习和落实

贯彻落实了市委、县委关于践行八个“好作风”、整顿六个“坏作风”、摒弃三个“坏把式”的工作要求。通过播放短片《榜样》，学习模范人物的先进事迹，组织全体党员收看县委孙书记关于十九大报告的宣讲视频。通过观看孙书记的宣讲视频，使全体党员更深一层的理解十九大报告的精髓。开展“学习新党章、落实新行动”主题党日活动，召开了“学习贯彻十九大精神，对照学习新党章”专题组织生活会。

二持续发力，做好“两学一做”学习教育工作按照党工委“两学一做”的学习教育计划，带领广大党员认真学习，要求从我做起，班子成员及各支部书记都要讲党课，坚持“一学一查一改一用”学习制度。

（二）牢记使命，以工作强党建

广场党总支要求全体党员在日常工作中要牢记使命，以良好的服务态度，专业的业务能力，想居民之所想，及居民之所急，展现党员的模范作用，强化党建。

在20xx年防汛期间，广场党总支对辖区范围内（）处危房，共组织昼夜巡查（）次，排水（）次，疏散居民（），没有发生危房倒塌和人身伤亡事故。为辖区居民办理社会保障卡期间，广场党总支的全体党员发扬不怕苦、不怕累的精神，以饱满的工作热情，耐心的服务，圆满的完成了辖区居民的社会保障卡的办理任务，赢得了居民的称赞。在维护社会稳定工作上，广场党总支群体党员凭借党性修养，高度的组织性和纪律性圆满的完成了上级交给的各项任务

（三）同呼吸，共命运，以特色活动营造党建氛围广场党总支始终秉承着高举社会主义旗帜，中国共产党始终是居民的贴心人的宗旨，营造共产党就在身边，同呼吸，共命运的氛围，达到了凝聚党员力量，增加党组织在居民中威望的目的。

在20xx年中，广场党总支电影放队特色党支部在居民区放映爱国主义题材电影（）场，组织中小学生观看红色电影（）次，全体在职党员为中小学生捐赠书籍（）本。在学习贯彻十九大精神期间，广场党总支先后组织相关学习活动（）次，开展了为老党员送学习资料和以“唱响新时代，共筑中国梦，学习宣传十九大精神”为主题的专题文艺演出。通过活动广场党总支全体党员的能力得到了锻炼，认识得到了升华，辖区居民体会到的党组织的关心和爱护，居民对党组织的认识和满意度有了较大的提升。

（四）多谋民生之利，以基础建设丰富党建载体为了进一步提升广场党总支在居民中的形象，更好的为辖区居民服务，丰富和便利广大居民和党员的业余文化生活，在社区党工委的大力支持下，20xx年下半年对办公场所进行了改造升级，增添了便民服务设施，会议室，党员活动中心，舞蹈室，乒乓球室等正在逐步完善，当完成之后，将作为加强党的建设阵地，聚集更多的居民和党员参加广场党总支组织的各项活动中来，进一步提升党组织的人气。

二、存在的主要问题及原因

一、存在的主要问题

（一）党建工作部署督办有待加强。作为抓基层党建工作的第一责任人，存在着重部署、轻督办的现象，尤其是对各支部书记履行管党责任的督促落实抓的不够经常，不够严格。党建工作上缺乏规范性，环节上没有深抓、细抓，流于形式的较多，强化执行的较少，对新情况新问题的研究不够，在流动党员的管理上面临许多问题。

（二）党建活动创新意识不足，内容匮乏。每次活动都是按照党工委安排的模式进行，没有结合自己总支的特色开展活动，使一些活动流于形式，存在单纯为了完成任务而活动的现象。

（三）党员教育管理没有做到常抓不懈。平时疏于对普通党员的经常性教育培训，导致部分党员党性意识不强，甚至在日常工作生活中把自己等同于一般群众，没有把党员当做一种荣誉、一种身份、一种职责，只顾局部利益，缺乏全局观念。

（四）共驻共建工作不到位。在辖区内共驻共建工作开展不深入，没有完全做到资源共享，责任共担，沟通协调工作不够，共建合作存在顾虑，没有大胆放开去开展协作工作。

二、产生问题的原因

（一）是在新形势下对党建工作的重视不够。在加强党组织堡垒作用方面、提高党员宗旨意识方面做的不到位。认为党建工作有下面的支部在做，而作为党总支书记，在思想上有些麻痹，使党建工作缺乏创新思路，对广大党员吸引力不强。

（二）党员作用发挥不强。部分党员对社区的认同感和归属感不强，服务意识有待提高，离退休党员不愿融入，下岗失业党员或忙于生计或处于失意之中，参与意识淡薄，党员意识相对较弱，不主动到社区参加组织生活，不积极参与和谐社区建设。

（三）组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式，存在重工作、轻学习的现象。

三、下步工作思路和主要措施

（一）以身作则，以上率下，进一步落实好第一责任。坚持好“三会一课”等基本制度，带头参加所在支部的民主生活会，定期研究党建工作，及时协调解决党建工作中的重点难点问题，推动党建工作常态化。

（二）积极开展社区党员干部直接联系帮扶困难群众活动

开展党员“六个一”活动。积极采取一对

二、一对

一、多对一等形式，联系困难家庭，确保党员服务更有针对性、确定性，不流于形式，有效果，群众得实惠。结合群众微心愿和党员的对接，加强协调和沟通，把群众的微小诉求变成大事来抓落实，争得实效。

（三）着力抓好共驻共建工作，解决“互动不足”问题。加大与驻区企业、单位的联系与沟通，积极整合驻区单位的物质、人才和组织资源，充分调动驻区单位、辖区在职党员和广大群众参与社区管理的积极性和创造性。加快构建社区党建共建组织网络，积极探索与驻区党组织联建的方式方法，达成共驻共建、资源共享共识，形成“融合型”党建工作新格局。

今后工作中，我将严格履行党建工作职责，对存在的问题及时整改，对工作狠抓落实，紧随党工委的脚步，牢记十九大精神使命，进一步提高抓基层党建工作的认识，加强学习，精心谋划，在完成上级工作任务的同时，积极开展好本居民区的党建工作。

关于党建的述职报告(篇8)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我非常荣幸地向大家汇报党建科的工作情况。在过去的一年中，面对新时代党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，党建科总结经验、深入调研，不断探索创新，全力推动党风廉政建设和反腐败工作的开展。我将从四个方面进行具体的汇报。

一、思想建设

思想建设是党风廉政建设和反腐败斗争的根本任务。在这一年中，我科加强了思想政治工作，落实了中央制定的各项方针政策，不断加强党员教育培训。通过举办多次党课、党委中心组学习、组织党员观看党风廉政建设和反腐败教育片等活动，深入宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性，提高了全体党员的政治意识和纪律观念。

二、制度建设

在制度建设方面，我们加大了党风廉政建设和反腐败斗争的力度。结合党内法规制度体系建设，我们完善了党建科的各项制度，建立了党内监督机制和约束机制，严格规范党员行为。同时，我们还加强了对党员干部的教育培训，落实了党风廉政建设和反腐败教育的长效机制。通过建立科室节假日工作巡查制度、廉政档案管理制度等，有效防止和查处了一批违反党纪国法的行为。

三、监督检查

为了加强对各级党委和党员干部的监督检查，党建科狠抓工作落实，积极参与各类纪检监察工作。我们坚持打虎拍蝇，持续深化反腐败斗争，严明纪律，严肃查处了一批不良风气、腐败行为和违纪违法问题。同时，我们还与相关部门联合开展例行监察，通过约谈、检查等方式，对各级党委和党员干部进行了督促指导，确保了党风廉政建设和反腐败工作的有力推进。

四、宣传培训

宣传培训是党建科的重要工作内容。为了提高党员干部的反腐败意识和能力水平，我们组织开展了多场专题培训和经验交流活动。通过邀请专家学者开设讲座，举办座谈会等形式，深入开展党纪法规教育和廉政警示教育，增强党员干部的责任意识和纪律观念。同时，我们还积极参加各类层面的会议和培训，通过交流学习，提高自身的业务能力和办事水平。

在过去的一年中，党建科全体同志以高度的责任心和使命感，全力推动党风廉政建设和反腐败工作的开展。我们坚持思想建设、制度建设、监督检查和宣传培训四位一体，全方位推进党风廉政建设和反腐败斗争。通过各项工作的有力开展，我们取得了明显效果，得到了领导和同事们的认可。

未来，党建科将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极探索创新，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。我们将不断加强自身建设，努力提高专业能力和工作水平，以更好地服务于党委的决策和工作需要。

我要表达对领导和同事们的感谢。正是因为有你们的支持和配合，党建科的工作才能取得这样的成绩。相信在大家的共同努力下，党风廉政建设和反腐败斗争的事业一定会取得更大的成就！

小编感谢您的阅读！

关于党建的述职报告(篇9)

党建是我们党的生命线和根本任务，是党的事业发展的关键所在。为了加强党的建设工作、提高基层党组织的凝聚力和战斗力，我作为党建工作责任人，在过去一年时间里，认真组织和推进了一系列党建工作。

一、加强党员队伍建设

作为党组织的骨干力量，党员队伍的建设是党建工作的重中之重。我们积极开展党员教育培训，通过举办党课、党员活动日等形式，加强党员理论学习和政治觉悟培养，提高党员的思想认识和党性修养。同时，我们还注重对新党员的培养和引导，帮助他们尽快融入党组织，增强组织感和集体荣誉感。

二、推进党风廉政建设

党风廉政建设是党建工作的重要内容，也是加强党的执政能力建设的重要保证。我们通过建立健全党风廉政建设制度，加强党员干部廉洁从政教育，坚决反对和纠正各种不正之风，严格查处腐败问题，提高干部的廉洁自律意识和清廉形象。同时，我们也注重倡导廉洁文化，营造廉洁从政的良好氛围，引导党员干部自觉干净干事、廉洁从政。

三、注重党建工作与群众工作的结合

党建工作不能脱离群众，党员干部要密切联系群众，深入调查研究，了解基层实际情况，及时解决群众的实际问题。我们加强了党员干部与群众的沟通交流，通过召开座谈会、听取意见建议等形式，了解和反映群众的诉求和意见，切实解决他们的实际困难，增强了党组织在基层的号召力和凝聚力。

四、加强组织建设和制度建设

党建工作离不开健全的组织建设和制度建设。我们精心制定和完善了相关党建工作的组织机构和工作程序，明确了责任分工和工作要求，加强了组织的力量和功能，提高了党建工作效能。同时，我们还注重对党建工作的宣传和展示，通过多种渠道和媒体，向广大党员和群众宣传党建工作的重要性和成效，增强了党建工作的影响力和吸引力。

五、加强党建工作研究和经验总结

党的建设永远需要创新和发展，我们密切关注党建工作的新思想、新理论和新实践，加强党建工作的研究和经验总结，不断丰富和完善党建工作的内容和方式方法，推动党建工作创新发展。同时，我们还注重与其他党组织、党建专家和学者的交流与合作，借鉴和吸收其他地区和单位的成功经验，提高了党建工作的质量和水平。

总之，过去一年，我们在党建工作中取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足，今后我们将进一步认真总结经验、完善工作，努力推动党建工作取得更加突出的成果，为党的事业发展做出新的更大贡献。

关于党建的述职报告(篇10)

2017党建工作 述 职 报 告

各位领导，同志们：

按照会议安排，我将2017抓基层党建工作有关情况述职如下。

一、基层党建工作总体情况

一是注重理论学习，宣传贯彻十九大精神。党委专题研究部署

次，党委成员带头宣讲

场。通过集中学习与开展党员志愿服务等方式，推动学习成效转化为实践成果。

二是注重责任担当，落实全面从严治党要求。镇委切实履行党建主体责任职责。2017年我主持专题座谈会

次，走访调研

次，谈心谈话

余次。党委成员每季度对分管单位党组织的党建履责情况进行督查，对发现的 条问题限期整改。

三是注重补齐短板，夯实基层党建基础。去年

个村级办公室完成提档升级，健全

个支部班子，推选农村后备干部

名。

村（居）集体经济收入继续保持在5万元以上。

二、基层党建重点任务落实情况

一是强化常抓长管，深化“两学一做”学习教育。选派的党建工作指导员，带头讲党课 ※余次，结合工作实际带头参加专题研讨※余次。镇党委指导各支部认真落实五项组织生活制度。通过多措并举，实现对※个软弱涣散村组织的转化升级。二是强化党建优势，增强脱贫攻坚成效。发挥好村级党支部引领作用、驻村“第一书记”引导作用和无职党员带动作用。采取“党支部＋合作社＋贫困户”的运行模式，推动贫困户发展蔬菜种植等产业。※村“第一书记”李伟同志联系农业专家为贫困户开展蔬菜种植技术培训。※村无职党员采取一对一帮扶，将有劳动力的贫困户吸收到合作社中务工务农。

三是强化整体推进，提高党建整体水平。一是打造“六好”村（居）党组织。※支部加强对流动党员的教育管理工作，实现“党员管理好”； ※支部发挥村级集体资源资产优势，实现“集体经济好”。二是打造“六优”机关事业单位党组织。※中心设置党员公示牌，建立党员群像图，※党员开展医疗志愿服务。三是加强对“两新”组织的指导。选派※党建指导员做好对“两新”组织的党建工作指导。

三、基层党建突出问题及整改情况

一是锲而不舍狠抓整改。对于巡察组反馈的问题，党委召开专题整改会议※次，制定整改清单，明确整改责任与措施。

二是建章立制务求长效。聚焦薄弱环节和共性问题，对照全面从严治党的要求，坚持解决问题与建章立制相结合。

三是成果运用助推发展。运用好巡察成果，实施干部作风能力提升工程，建立长效机制，以良好作风带政风、促党风，展现新作为。

四、下一步工作打算

（一）抓实党建责任。树牢“抓好党建是最大的政绩”理念，认真落实抓基层党建工作责任制，形成书记抓、抓书记，抓重点、重点抓的基层党建工作格局。

（二）抓好队伍建设。一是将学习贯彻党的十九大精神作为重点政治任务，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活。二是加强对党员的分类管理。特别是对无职党员、流动党员的教育管理工作。三是加强业务培训。分批次加强对各支部党务工作者的业务培训。

（三）抓强集体经济。坚持把集体经济作为加强基层组织建设的重要突破口。因地制宜、分类指导，一村一策探索壮大村集体经济的路子。