校长安全述职报告。

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校长安全述职报告 篇1

尊敬的校长、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是校安全副校长，今天非常荣幸向大家作个人述职报告。回顾过去的一年，学校各项安全工作在大家的共同努力下取得了许多重要的成绩，但也存在一些亟待解决和改进的问题。以下是我对去年工作的总结和对未来的展望。

一、回顾与总结

过去一年，我节点将学校安全工作的重心从传统的事故防范转移到了全面的安全管理，以确保全校师生安全为己任。下面我将对几个具体方面的工作进行简要总结。

1. 加强安全宣传和教育：针对各类安全隐患，推出了系列宣传活动，包括安全知识讲座、演习和安全教育课程。通过增强师生安全意识，提高了应对突发事件的能力。

2. 完善安全设施和装备：根据学校安全整改方案，对校园内的安全设施进行了全面的检修和更新，并增加了安全监控设备的数量。这些措施有效提高了校园的安全性。

3. 加强值班和巡逻工作：组织了一支专门的安全巡逻队伍，负责校园内的巡逻工作，并24小时值班。他们密切关注校园内外的安全情况，确保学校师生的安全。

4. 完善应急预案和演练：定期组织校园安全演练，以检验学校的应急预案。在过去的一年中，不仅成功处理了几起突发事件，还及时采取了应对措施，使伤亡降到了最低限度。

二、存在的问题与改进方向

虽然在过去一年中取得了许多成绩，但也注意到仍然存在一些问题，下面是我对这些问题的总结和对应的改进方向。

1. 安全教育的深入：虽然在推进安全教育方面做出了一些努力，但还有许多学生没有树立起正确的安全观念。将制定更加有针对性的安全教育计划，通过讲故事、开展互动等方式，使学生更加深刻地认识到安全的重要性。

2. 安全设施的完善：目前学校的安全设施虽然得到了一定程度的加强，但在某些区域和设施上仍有不足之处。将针对这些区域进行细致的安全巡检，及时修补和更新设施。

3. 提升应急处置能力：在应对突发事件时，的应急处置能力还有待提高。计划定期组织模拟演练，提升师生的应对和自救能力，并加强与相关部门的合作，形成一套高效的信息常态化共享机制。

三、未来的工作展望

针对上述存在的问题，我将进一步完善校园安全管理工作，并携手全体老师和同学们，共同努力创造一个稳定、和谐、安全的学习环境。

1. 继续加强安全教育：将通过多媒体展示、主题班会等方式，深入学生日常生活，切实提高他们的安全意识和安全素养。

2. 完善应急预案与演练：将进一步完善校园应急预案，并定期组织演练。同时，将加强与警察、医院等部门的合作，提高校园突发事件的应急处理能力。

3. 加强安全巡逻和监控：将继续加强安全巡逻和监控工作，增加巡逻力度，提高监控设备的覆盖率，确保学校安全形势的全面掌握。

4. 建立健全的安全信息共享机制：将与相关部门建立紧密的合作关系，建立信息共享平台，及时掌握社会、校园等各类安全信息，确保学校师生的安全。

我想引用著名的安全格言：“安全是无形的保护伞，守望是无声的宣言！”未来的道路还有很多挑战和努力，但相信，只要同心协力，共同呵护学生的安全，就一定能够创造一个安全、和谐的学习环境！

校长安全述职报告 篇2

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与各处室、年段长和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与走读学生的家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、坚持每天两名保安人员对“三查”时间的巡逻和行政领导带班，三名值班老师共同对重点时段（中午、下午放学后）重点区域（主要在校门口）的治安巡逻和防范，制止学生打架斗殴的发生。要求德育处定期开展对学生管制刀具的清理和对学生形象的清理。

5、制定了假期值班制度，预防安全事故的发生，并在寒暑假期间加强家校联系，保障学生的生命安全。

6、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

校长安全述职报告 篇3

下面将我一年来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和同行指正学校基本情况。

xx小学是全县最大的农村乡镇小学，是xx市唯一的农村示范小学。学校占地面积平方米，校舍建筑面积4633平方米。现有学生650人，教学班17个。教职员工32人，专任教师30人，大学本科5人，专科26人。其中小学特级教师1人，高级教师8人；一级教师19人，学校还附设10个幼儿班，共有幼儿280余名，幼儿教师13名。学校的各项设施设备齐全，为教育教学提供了保证学校办学总体思路

一年来，我校以“以人为本，科学管理，全面发展，学有所长”为办学理念，以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的学生为办学目标，围绕县局09年工作重点，全面实施精细化管理，深化课堂教学模式的改革，加强学生的养成教育，全面提高教育教学质量，为创办人民满意的教育而不懈努力。本学年，我校以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的学生为办学目标，规范校园管理，强化养成教育，大力推进24字课堂教学模式，学校整体工作有了进一步的发展。现将本年度具体工作汇报如下：

一、以人为本科学管理

我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依。管理精细，工作高效。深刻反思我们的工作，我们深深的感到，扎实推行"精细化管理"，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的具体实施情况，从三个方面谈谈我们的体会。

1、推进精细化管理，制定缜密的规章制度

本学年，结合上级有关文件精神通知，我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。努力构建"以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式"。

在总的思路下，结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、教师的激励制度和教师的考核制度。编印了《xx小学精细化管理制度汇编》一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化，营造和谐教育的氛围。

为了使精细化管理能够深入落实，该校成立了教育教学精细化管理组织，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教导处负责，成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平时业务管理档案，记录每一位教师平时工作实绩，以便学期结束时给教师一个综合评价等第。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施，如：日常行为规范文明班的评选、要求每个学生有座右铭、班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展班级小标兵或班级之星、校园之星等评选活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进xx小学，你会看到水泥通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，教室门前绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制，出台"问责制"。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标，采取定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目标进行评分，并进行书面通报，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人采用复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。

一年来，我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校园和谐的旋律，为学校、教职工和学生的发展注入活力；始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展，以发展增和谐，把学校建设与发展的各项事业不断推向前进。

二、率先垂范爱岗敬业

作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素质和理论水平。坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为教师作出表率。坚持学习教育、教学理论，了解教育发展的信息，积极投身于课改大潮中，本学年，经常深入课堂教学进行听评课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。

同时对学校中层干部进行明确分工，实行目标管理，各司其职。经常召开校委会班子成员会议，每次会议要求各位分管领导汇报前期工作，提出工作中发现的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又互相合作。班子几位同志踏实的工作作风得到了广大教师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。

校长安全述职报告 篇4

1、创建一支德才兼备、高效的教师队伍

强化师德教育，是我校育人队伍建设的关键举措。师德素养是教师队伍建设的重中之重，通过对照先进典型找差距，使广大教师找出自己的不足，获得进取的力量。班主任是学生精神成长的引路人。在选拔、培训时朝着“敬业奉献、热爱学生，善于做学生的思想工作，具有较强的教育教学组织能力，班主任学科专业和教育专业基础扎实，具有团结协作精神和较强的人际沟通能力”的方向。在每月班主任例会上，将理论学习、经验交流、工作布置作为会议的主要内容，让班主任在交流中分享经验，获得启示，促进班主任工作效率的整体提高和规范化运行。

2、培养一批品学兼优、工作得力的队干部

在少先队员这个群体中，队干部既和其他队员一样，是接受辅导员教育、指导的对象，又是辅导员的助手，是其他队员的榜样。有意识地引导队员们在竞争中树立民主意识，在工作中注重培养服务意识、自律意识、创新意识，强化自主意识，一批批品学兼优，工作得力的队干部脱颖而出。

校长安全述职报告 篇5

尊敬的校长、各位领导、教职员工：

大家好！我是XX学校的安全副校长XXX。借此机会，我向各位领导和教职员工汇报过去一年以来的工作情况，并就未来的工作提出建议和展望。

过去一年，学校在安全方面取得了一些重要的成果。加强了校园安全管理体系的建设，健全了相关制度和规章，全面提升了校园安全工作的规范性。加强了学生的安全教育和培训，通过定期的安全教育活动和演练，提高了学生应对突发事件的能力和自我保护意识。同时，与家长建立了紧密的联系，共同关注学生的安全问题，形成了家校合力。积极参与社区安全活动，与各大公安机关、社区组织合作，共同维护了学校的安全稳定。

在过去的几年中，我通过积极参加培训、参与研讨会，不断提升自身的综合素质和专业能力。我深入学习了安全管理的理论知识，了解了各类突发事件处理的方法和技巧，并将其运用于我所负责的工作中。同时，我与其他学校的安全副校长保持着密切的联系与交流，从他们的实践经验中不断吸取智慧，推动我自身工作的不断进步。

未来一年，我将继续努力，进一步提升学校的安全管理水平。我将与各相关部门密切合作，加强安全宣传和教育活动，提高师生、家长对安全的重视度。我将深入分析和研究安全隐患，制定针对性的预防和处置方案，确保学校的安全措施科学、有效。同时，我也将继续加强与公安机关的合作，及时了解社会治安形势，确保学校和师生的人身安全。我还将积极引导学生参与各类安全活动，培养他们的安全意识和应急处理能力，提高他们的自我保护能力。

作为学校的安全副校长，我始终坚持"安全第一，预防为主"的原则，在充分发挥学校安全管理团队的作用的同时，也注重培养学生的安全文化，促进全校师生的安全发展。我相信，通过的共同努力，学校的安全工作将会不断取得新的进展和成果。

我衷心感谢校领导对我工作的关心支持，同时也感谢全体教职员工在学校安全工作中的辛勤付出。希望能以更加饱满的热情和坚定的决心，共同推动学校安全工作的发展，为学生的健康成长提供更加坚实的保障。

校长安全述职报告 篇6

经教育局公开竞聘任命，我于年8月任临河区回族学校分管德育的副校长。现在，根据教育局委的有关要求，做述职述廉报告如下。

一、主要工作

任职以来，我怀着强烈的使命感和危机感，把“老老实实做人，踏踏实实做事”作为自己的工作信条，恪尽职守，求真务实，不断加强学习，努力提高个人修养，谋政、勤政、廉政，全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造与、与老师之间融洽的工作关系。积极协助王文忠校长搞好学校的管理工作，抓好德育工作，把德育工作形成一个系统工程，使德育工作稳妥有序地开展。

二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象

作为学校的管理者，我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，告诫自己要立为公，执政为民，要权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

和学校其他班子成员一样，自己坚持做到谋政，把学校发展作为第一目标；勤政，把真抓实干作为第一追求；廉政，把清正廉洁作为第一责任。

三、加强德育工作管理，提高学生综合素质

我一直保持着边做边学的态度，力争把学生工作做到扎实、细致。在这半学期中，学生工作未出现大的违纪事件。

学校新班子成立以来，认真转变工作作风，关心教师疾苦，主要进行了如下工作：

1。人员调整：针对班子成员分工不明确，互相推诿、人浮于事的现象，重新进行了分工，精简了人员。对学校德育处、政教处、大队部、安全保卫处的人员进行了调整，使中层有上有下，有横向交流。调整以后，德育处的人员得到加强；政教处的工作更专注于养成教育、学生教育；安全处和住宿部的服务能力得到加强；德育处与安全保卫处的工作更加协调。

2。建章立制：针对学校的规章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺点，对学校的各种制度进行了梳理。重新制订了学校的政教检查制度、班主任工作制度、生活指导工作细则、学生常规检查等，加强了可操作性，明确了各种制度的考核主体和被考核对象，逐步改变了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端，出现了人心向上的良好局面。

3。制定规划：对“九年义务教育一贯制”中出现的学校办学特色缺乏学生参与的情况，结合学校的实际，确定艺术教育、快乐体育为学校的办学特色并取得了初步成果。在县首届经典诵读比赛中，我校均取得佳绩。

现在，班子成员带头早来晚走，深入课堂，深入群众，深入一线，实现了工作重心下移。学校师生的面貌焕然一新，教师们普遍反映，学校班子的凝聚力增强了，员的表率作用体现出来了，干群关系和谐了，环境整洁了，教师上班来的早了，出满勤的同志多了，课堂教学秩序好了，工作的针对性强了，总之，学校管理越来越走向正轨。

本年度，学校主要开展了如下德育活动：9月文明月；纪念“9.18”事变专题安全防震减灾演练；举行了“纪念建队日暨新生入队入团仪式；年中小学生秋季运动会。组织开展了安全教育月、行为习惯教育月、家长会等活动。德育处还完成了教育局教的信息上报工作，完成了学校政务公开工作。完成了住校生学生的补助发放。

四、存在的主要问题

自分管学校德育工作以来，自己在实践地过程中对学校的德育和自身工作情况一直在不断的反思。有许多不足之外，有待于今后进一步地改进。

1、工作态度上，创新不够。

2、工作方法上，深入群众不够，调动广大教职员工的德育热情，特别是科学合理班主任工作优劣的管理艺术需要进一步提高。

3、工作作风上，协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强。

五、今后的努力方向

1、以“十八大”严格要求自己，自觉坚持科学发展，善于科学发展，精于统筹谋划科学发展。对待发展有信心，考虑发展有思路，推动发展有办法。

2、坚持廉政自律，带头执行风廉政建设责任制。在上，刻苦磨练意志；在工作上，不畏艰难，勇挑重担；在生活上，不贪图享乐，不追求奢华。做到少琢磨一点个人荣辱升迁，多想一想为教职工实事好事；少琢磨一点个人利益享受，多想一想带领教师艰苦奋斗；少琢磨一点个人政绩得失，多想一想更好地践行“三个代表”重要。

回顾所作的工作和所取得的工作成绩，我认为：我所做的工作及其学校所取得的成绩，一是归功于全体教职工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是归功于全体行政人员识大体，顾大局，各行其职，各负其责的合作，三是归功于上级部门对我的信任，为我的工作营造一个宽松的环境，为我人生更广阔的舞台。借此机会，请允许我向一贯关心和支持我开展工作的各位和老师表示衷心的感谢！

述职人：

20xx年xx月xx日

校长安全述职报告 篇7

学校主任述职报告

2013.

1忙忙碌碌中又度过了一个学期，回顾本学期教学教研工作总感到美中不足，下面进行述职： 我校本学 期以校本教研为中心，以深化课程改革和课堂教学改革为重点，以提高教师素质为目标，充分利用网络资源等现代教育技术，推动基础教育课程改革向纵深发展，全面实施素质教育。本学期，我校教科研工作的思路是：围绕一个中心，突出两个重点，抓好三项工作，实现队伍素质提高。

一、围绕一个中心：

本学期，我校的教研工作以校本教研为中心，扎实开展各项活动。

1、扎实有效的开展岗位能力等级制评价活动和教学反思活动。

我进一步改进和完善了岗位能力等级制评价的内容和方法，严格按照宋门学区关于岗位能力等级制评价活动的有关规定进行活动，从教师的师德、授课、教研能力、级考试成绩几个方面对每位教师进行全面考察。充分发挥集体智慧，把教师的独立思考与合作交流进行有机的结合。

同时，积极开展教学反思活动，把教师在进行教学反思之后，如何改进自己的教学行为、提高自己的教学能力作为教学反思工作的重点。

2、组织优秀教师外出学习活动。本学期我校共派出10余人参加学区和县进校组织的不同学科的培训学习。回校后我校又组织了11次不同内容的校本培训，并且老师们都有培训记录、培训体会及反思等。教师们共同学习都有了不同程度的提高。

3、认真总结、研究和探索开展校本教研的有效途径和方法，引导教师深入开展校本教研工作。本学期我带领老师们进行了三次主题教研活动语文、数学、英语，结合颗粒进行了6课例例研讨活动，进行了两次常规教学检查，有记录有总结有改进意见。

二、突出两个重点：

1、深入推进基础教育课程改革。

我组织校领导班子教研组长和骨干教师，通过讲座、案例交流、教学研讨等形式对教师重点进行课程标准的解读和教材教法的培训研讨。并通过校本教研等活动，扎实开展校级的教材研究和培训工作，在实施新教材过程中，善于发现典型，及时交流，从而达到资源共享，共同提高。

（2）、以岗位能力等级评价活动为重点展开听课、评课、课例研讨，特别对国家课程——综合实践、

地方课程——心理健康、校本课程——学校特色课程的实施情况给予了特殊关注，把握课程实施中存在的问题有效开展教学研究。健全了岗位能力等级评价档案，和教师专业发展档案。组建了完整的心理健康档案

2、狠抓课堂教学改革，提高课堂教学质量，承担上级工作。

（1）积极探索基于课程标准的课堂教学，提倡有效教学，要营造一个鼓舞

人心的课堂——真实、有效、互动、生成。继续通过举行课堂教学观摩课、展示课等活动，促进有效课堂教学的实施。本学期我带领我校推广“尝试教学法”高效课堂模式，课堂效果良好。

（2）组织开展校优秀课评选活动。大力推新人，加快青年骨干教师的培养的步伐，一批教研新秀脱颖而出。我校数学教研组被学区评为县级优秀教研组。我积极配合学区工作，承担了县级送课下乡活动、县级综合实践课教研活动

三、强化三项工作：

1、加强教学常规管理。依据《宋门学区常规教学检查规定》我们创新了教学常规管理的内容和方法，研究制定了《小学新课程教学常规》，加强对学校教学常规工作的管理。把备课、上课、听课、作业的布置与批改、及单元小测等教学教研常规管理工作抓实抓好，落到实处。本学期我校进行了三次常规教学检查，并有记录和总结及改进措施等，大大推动了我校的教学进程。

2、继续完善教学质量监控机制。在原有的基础上对我校教学质量监控机制进行进一步的改进和提高，不断创新监测和评价办法，不定期对教师教学和学生的学业完成情况进行抽测。高度重视教学质量分析，试卷分析，把教学质量分析制度化、经常化，把教学质量分析纳入到整个教学管理过程中去，对每一次的测试，都要把所掌握的数据给予全面地分析与研究，并把分析结果与各项数据及时地反馈到家长和学生，为指导和改进教学提供切实有效的参考和帮助。

（3）积极开展网络学习。本学期，我充分发挥小学教研网迅速快捷，容量大的特点，使其为教学教研工作服务。提高了教研效率。网络教研正在被广大教师所接受，“教师即研究者”的理念正成为教师追求的目标。通过学习大部分教师能采用“尝试教学”的先进教学模式进行教学，对课堂模式的改革我们抱有很高的热情，积极打造高效课堂。如我我校年轻教师齐省芬、范金红、杨莹都有了明显的进步和提高。

四、实现素质提高：

1.提高教师教学水平。积极引导教师在课改实践中认真研究学科课程标准和教材教法，树立“把问题课题化，把工作科研化，把结果成果化”的工作思路，以科研促课改，以课改促科研，增强课改工作的科学性。充分发挥骨干教师的示范作用，开展了骨干教师教研组长献课活动带动教师队伍整体素质提高。

五、取得的主要成绩：

1本学期我校数学教研组被学区评为县级优秀教研组。、

2、我校王金霞、杨莹、李月娥等几位教师被学区抽调参加县领导检查验收工作，受到与会领导和教师的好评。3，先后有11人次撰写了教育教学论文。

下学期工作打算:

以提高教师素质为目标，以深化课程改革和课堂教学改革为重点，以强化校本教研为主要途径，充分利用远程教育、网络资源等现代教育技术，推动基础教育课程改革向纵深发展，全面实施素质教育。

1、我要进一步探索校本教研的有效途径和方式，提供校本教研的实效性。

2、积极进行有效教学，不断探索新理念下提高课堂教学效率的途径和方法，

让教师教得轻松，学生学得愉快，师生综合素质得到提升。

3、进一步完善新理念下学科教学常规，规范教师教学行为。

4、充分发挥网络教研优势，带动全校教师向“教师即研究者”方向迈进。

5、力争申报“十二五”教研课题

总之，我愿在学区教办室的领导下努力工作积极探索我校的教学工作切入点，不断加强学习和改善我校的教学氛围。

校长安全述职报告 篇8

学校的安全问题一直都是校园管理面临的重要工作之一，为了保障学生的健康和安全，学校安排了我作为学校安全副校长，并为此进行述职报告。

首先，我在学校安全工作中着重加强了以下几个方面：

一、加强校园巡查。我在巡查过程中重点关注学生的交通安全，防止学生在校门口乱穿马路等情况发生。同时，我还会着重检查学生课后留在学校的行为，如上下楼梯时的安全问题，以及突发事件的应急处理方案和紧急设施的状况等。经过这些巡查，我们的学生在校园内的安全得到了有效保障。

二、加强食品安全。学校的食品安全直接关系到每一个学生或者教职工的身体健康。为了确保食品安全，我们每年都会邀请食品卫生专家进行检查，并修缮和改进食堂的卫生状况。另外，我们也根据学生的身体特点着重加强膳食的调理，并定期组织食品安全知识的宣传，这么做的目的是提高广大师生的食品安全意识，从而预防和消除学校食品安全隐患。

三、阻止校园欺凌。校园欺凌是学校安全管理工作中的一大难点。面对这个问题，我主张对那些进行欺凌行为的学生进行惩戒，同时，我们还配合学生工作指导老师，做好对受欺凌的学生的心理疏导和关怀。通过这些努力，我们的学校欺凌情况得到了有效降低。

总体而言，学校流动人员容易引起学校安全问题。因此，我也致力于加强学校管理、工作人员素质、设施建设以及宣传力度，在学校教育管理工作中，始终坚持“安全第一”的思想。

在未来的日子里，我会不断强化学校安全宣传教育，让广大师生对安全保障问题有更加深刻的认识，掌握必要的安全知识和技能，确保学校在校园安全管理上取得更大的成效。我深信，在广大师生的共同努力下，我们的学校安全工作必将越做越好！

校长安全述职报告 篇9

一所学校如果没有教研就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就会失去生命力。因此，坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。本人作为业务副校长，对教学科研历来不敢掉以轻心。始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子，在做好教学常规工作检查、督导的同时，本人经常亲临课堂听课，及时与老师沟通，探讨课堂教学教学中碰到的问题及解决的方法。领导重视与积极的参与，教师也就有了积极性，效果也就会逐步显现。一年来学校的整体教学质量之所以能稳步提高，归根到底就是学校班子把教学科研与质量视为学校的生命，老师把教书育人视为天职，把改革创新视为立教之本。本学年中心校牵头，县教研室安排两位小学语、数专家来我镇示范指导活动等，并组织教师多人次参加微课、教育信息化、乡村教师教育信息化等一系列大赛活动，多人次获得县、市、省一、二、三等奖。这些活动的开展推进了课堂教学改革，提升了教师教育教学能力，提高了课堂教学效率，弘扬了国学精粹，不仅教师的业务素养得到提高，学生的综合素质也有了很大提高，因此我镇在20xx年度荣获县“教育管理先进单位”。

校长安全述职报告 篇10

尊敬的领导、各位老师、家长和同学们：

我是某小学分管安全的副校长，在过去的一年里，我认真履行职责，努力工作，尽量做到课堂教学与安全管理两不误，现将述职报告如下：

一、学校安全工作的态势

随着社会的不断发展，我们发现了越来越多的安全隐患。因此，我们所做的安全工作也是不断前进的。在过去的一年里，我们秉承着“安全第一，预防为主”的原则，依据学校安全工作计划和需求，采取了一些措施。具体来说，我们针对学校的实际情况，有目地地组织安全工作，全面推进行业务规范、警示防范与隐患排查、事故应急与处置等方面的工作。同时，我们希望在“提高学生自救能力”的基础上，不断加强与父母之间的沟通与交流，尽量做到在家校之间共同形成“安全共同体”的意识。

二、安全隐患及整改情况

在过去的一年中，我们不仅注重了安全隐患的排查，也积极采取了措施进行整改。具体的隐患情况与整改如下：

1.日常管理方面

我们发现，由于工作流程不规范，日常课事管理不完善，一些后勤维修管理不到位等因素，安全管理存在较大的隐患。在这方面，我们采取了以下措施：

(1)加强课堂管理，建立评价标准与量化体系，规范课事管理流程；

(2)加强日常维修与保养管理，制定保养标准，减少安全隐患；

(3)通过各种形式的安全宣传活动，提高学生、家长和老师们的安全意识。

2.突发事件处理方面

随着生产技术的不断进步和生活水平的提高，各种突发事件的处理已成为我们安全工作的一项重要内容。在这方面，我们采取了以下措施：

(1)制定应急预案和演练计划，提高应急反应的速度和效率；

(2)加强日常安全培训，提高全体师生应急处置能力和技能；

(3)与政府部门和社区组织建立通讯渠道和协调机制。

三、学校安全管理成效的评价

在过去的一年中，学校安全工作有效率地运行，针对发现的安全隐患采取了适当的管理方法和针对性的措施，从而稳妥保障了学校的安全。具体的评价如下：

1.全体师生安全意识有所提高。在普遍开展安全知识教育、强化安全实践，升级风险评估和防控手段的同时，学校全体师生的安全意识得到了加强。通过全年的安全活动和公务教育，学生们能够逐渐建立起一种“爱自己、保护自己”的强烈意识，而在教育过程中，学生们也开始了解到“预防事故比处理事故更有效”。

2.日常工作相对稳定，与安全无关的所有问题得到解决。通过对正常工作的规范化和管理，又通过对安全教育的引导和规范，学校的常规工作得以维持和发展，安全管理工作并没有影响正常教育教学的开展。

3.应急处置能力和效率得到提升。针对学校可能出现的不同情况和应急预案，我们进行了积极训练和反复的演练，以确保在真正的应急处理中保证应变能力的提高和效率的提高。

四、改进与展望

为了更好地保障学校的安全，贯彻实施人民解放军军区对学校安全的要求，我们在今后的工作中将进一步加强学校的安全管理，完善安全制度，采取各种措施，切实做好方面工作。具体来说，今后我们将积极进行以下努力：

1.加强学校基础管理。进一步完善安全制度，深入推进课堂管理，实现标准化管理和评价体系化，落实教师岗位责任。

2.加强安全宣传教育。通过各种形式的宣传活动，提高全体师生的安全意识，拓展安全知识和技能，提高防范和应对突发事件的能力，促进学校安全建设的深入发展。

3.加强安全保障工作。全面进行安全风险评估和防控，建立各种处置机制，全面提升安全防护和应急处置能力，做好预防和处理隐患工作，向社会各界推介安全和防范工作经验。

总之，我们将继续发挥学校分管安全工作的职能，积极推进学校安全工作，力争做到守护学校园地，为学生的安全生产贡献力量。谢谢大家！

校长安全述职报告 篇11

安全无小事，责任重泰山。在市教育局的指导下，在校党支部、校行政的领导下，在校保卫处成员的一起努力下，在全体师生员工的参与与支持下，本年度我校继续积极开展创“平安校园”活动，在可持续发展思想指导下不断完善自我管理，改进教育手段，不断深化对安全工作重要性的认识。学校始终坚持把德育工作放在首位，坚持“预防为主，标本兼治”的方针，进一步加强学校安全工作，建立起维护校园安全稳定的长效机制，确保师生安全和学校稳定。在安全管理网络构建、安全制度完善和执行、师生安全法制知识普及、安全设施配备使用维护、校园内部及周边安全环境整治等方面投入了大量人力、物力、财力和精力，有效地提高了我校安全管理工作的能力。

一、统一思想，形成共识

我校安全工作紧紧围绕创建“平安校园”这一中心工作，建立了“学校家庭社会”三级安全体系，充分调动各方面力量，维护校园安全。学校要求人人树立安全意识，人人都是安全管理员的思想，坚持“预防为主，安全第一”的原则，将“防”和“治”有机地结合起来。明确校长为平安创建工作第一责任人，并强化了工作机制。学校多次召开领导班子会议、召开全体教职工大会，认真学习关于创建“平安校园”工作的精神，研究部署学校的平安创建工作，让全校师生人人知道平安创建工作，人人参与到平安创建工作中来，人人维护好安全、稳定、和谐的校园环境。通过努力，我校全体师生的“平安校园”创建思想得到了统一，平安创建意识得到了显著增强，创建管理水平得到了有效提升，学校的安全管理形成了长效的良性循环机制。

二、明确目标，健全组织

我校开展安全工作的总体目标是：以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，全面排查、清理和整顿校园内不安全因素，努力创建一个管理有序、防空有力、环境整洁、校风良好的安全校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中深化教育教学改革和稳步发展。

1、我校成立了以校长、党支部书记罗星湖同志为组长、以副校长罗渠、丘远鸿、黄建明为副组长、各处室主任、年级组长和班主任为组员的安全工作领导小组。学校建立健全组织机构，落实“一岗双责”责任制，校长亲自抓，分管副校长集中精力具体抓。校长罗星湖始终为安全工作的第一责任人，罗渠负责具体的日常安全管理工作，处室主任和年级组长分管各年级的安全工作，班主任负责本班的安全工作。学校与各处室主任、年级组长、班主任分别签订了岗位管理目标责任书，责任书对各人承担的具体责任、考核标准等做了详细的规定。创建“平安校园”是一项光荣而艰巨的任务。学校平安创建工作面广量大。我校领导高度重视，制定和完善了相关安全制度，完善了学校平安创建管理工作台帐。学校领导在做好带头示范和辐射作用的同时，并与每位教师签订了创建“平安校园”目标管理责任书，明确责任意识和岗位意识，强化管理，同时校级层面利用红领巾广播站、国旗下讲话等阵地进行安全教育，班主任利用晨会、班队会、板报对学生进行安全教育。并结合学校实际情况，将其纳入各类人员岗位责任，加强平时的对照检查，实行了平安创建责任制和安全责任追究制。使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域、每一个角落。

2、把学校平安创建工作纳入学校工作规划，并在周工作安排中具体落实，定期检查工作的进展情况，年末进行工作总结。本年度，我校为了确保学校平安创建工作能落到实处，使学校的平安创建管理工作正常顺利地开展，分阶段布落实检查、总结平安创建工作。健全的组织，良好的运行机制保证了我校平安创建工作的顺利、有序的进行。

三、形成体系，落实到位

1、制定计划，有序实施

学校按上级要求召开了两次以上的校园安全工作会议，结合本校实际研究并布创建“平安校园”工作。学校的安全管理工作按照年度有着详细的工作计划，小组成员根据计划安排自己的安全工作。工作计划中详细写明了本年度工作目标，并细分了每个月的具体工作。对于一些大型的活动安排，还配有详尽的工作方案，参加人员根据方案各司其职，提高效率，确保安全。此外，为了检验工作成绩，学校认真制定了考核方案，每一年度严格按照方案对有关人员的工作进行考核，力求科学公正，起到奖励先进、督促后进的作用。

2、优化制度，严格执行

严格的制度管理是把危险扼杀于未然的根本保证。为规范学校安全管理，我校建立了一整套学校安全管理制度：如《门卫24小时值班制度》、《节假日行政教师值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品卫生管理制度》等等。通过建章立制，达到规范师生行为，增强师生安全意识的目的。同时学校还修订和完善了《中心小学安全管理与安全教育制度》、《小学生日常行为规范》等制度，校园各区域安排老师轮流值日，定期检查，并记好值日记录。及时发现处理问题，确保学生安全。我校实行封闭式管理，按照《中心小学值勤员管理规定》，加大门卫和值班教师的管理力度。做到校内有学生就有老师，巡视和规范学生活动。放学时段，确保学生安全离校。严格控制学生在校时间，做好师生出入学校请假审批制度，学生到校后无特殊情况不准外出，确需外出的`要有家长来接，班主任同意其离开。校外人员来访凭“外来人员来访联系单”并确认本校接待人后才同意其进入。由于上述措施到位，严格控制了社会闲杂人员进入校园，确保学校正常的教育秩序。对于实际工作中发现的制度漏洞和不足，我们每一年度进行及时的补充和改进，使其更加合理。

3、三位一体，增强合力

学校综合治理、创建平安校园必须适应新的形势，走出校门，面向社会，汇聚社会力量，拧成一股绳，形成巨大合力。为此，我校形成了由校领导、学生家长和社会各界人士参加的三位一体的教育网络，建立校外德育基地、成立家长委员会、聘请校外辅导员，并聘请永和派出所副所长为法制副校长，每学期到校作法制讲座。我们通过各种方式加强家校联系，利用“校讯通”告知学生在校的表现状况和学校最近的安全教育活动，节假日期间下发《致家长一封信》，让家长重视对孩子假期的安全保护。形成了多渠道、全方位的教育管理体系。

四、警钟长鸣，防范第一

1、配备保安，认真执勤

我校按照上级要求建立了“校园110”保卫处。一是设有保安4名，实行8小时值班制，加强校门口的安全巡逻和保卫工作。二是配齐合格的安保器材，在门卫值班室备有强光手电、塑胶警棍、铁叉等器材。三是强化校园封闭式管理。除上学、放学时段外，所有校门一律关闭。实施门卫接谈制，确有必要进入学校时，也须由接访人员带入校内，同时严格履行“电话联系确认、核验真实身份、检查携带物品、逐人逐车登记”等工作职责，严防来历不明人员进入校园。四是严格出入登记制度，学生家长进入校园均手持学校制作的接送卡，凡无卡人员一律不得进入校园。

2、技术防范，全天监控

校内重点要害部位安装了视频监控系统，红外报警设备及周界报警装等经公安部门检验合格的技术防范设备，并安排了专人对这些设备进行使用和维护管理。对校园内出现的一些安全状况，调用监控录像进行调查;对一些危及校园安全而学校无力处理的事件，则向公安部门提供相关信息资料，请求帮助。

3、公共空间，安全畅通

学校加强了对公共空间的管理，让其安全畅通。师生的自行车有专人负责管理，停放在指定的位，教师的汽车学校指定专门区域用于停放，校外车辆一律不准驶入校园(特殊车辆除外)，校外车辆进校园查验后发临时通行证。教学楼、办公楼走廊及楼道严禁堆放杂物，一些楼道有“安全出口”标志和应急照明设施。

4、公用设施，常检无忧

对校内的公用设施，如学校消防器材足额配备，我们都有具体的管理制度和相应的管理人员，按照要求专人定期对公用设施进行检查、维修、更换等，实行周查周报、月查月报，确保常安无患。

5、周边环境，排摸整治

首先，学校加强对学生的教育约束，如强调学生上学放学要文明骑车，不要在校门口停留拥堵打闹，平时不要在门口的小摊位买零食，严禁学生进出网吧等。另一方面，我们加强了学校周边环境的摸排，及时发现一些不安全的因素，并告之师生。同时将这些情况向上级教育部门和有关管理部门反映，建议解决方法，期待从根本上消除安全隐患。

6、师生矛盾，发现化解

我校成立有专门的师生矛盾协调小组，负责尽早发现师生中可能存在的矛盾隐患，并在其未形成前进行情况调查和沟通调解，及早发现，尽快化解。对于已形成的矛盾，要在调查事实、摸清情况的基础上动用各方力量调解，使大矛盾化小，小矛盾化了。一年来，我校安定和谐，无重大激化矛盾出现，也无群体矛盾爆发。

7、应急预案，有备无患。

我校制定了各类突发事件的应急预案，并安排相应应急预案的有关人员进行学习和应急演练。对于文艺汇演、社会实践活动等大型集体活动，我们制定了专项的应急处理预案。通过应急预案的制定，我们设想了可能发生的各种危险，并相应做出了合理的解决方案。每学期，学校组织师生进行应急疏散演练，熟悉各个环节和应急方法，做到阵前磨枪，临阵不乱。

8、食堂安全，严格管理。

食堂严把食品入货渠道，与供货商签定食品卫生安全协议。同时，本着“谁主管、谁负责”的原则，严格执行责任追究制。对因工作失职，玩忽职守造成的安全事故，从严追究责任人的责任，确保食堂卫生工作安全到位，学校至今无一例食物中毒事件。

五、安全教育，持之以恒

1、层层签订安全目标责任书，强化教育。

德育处、教导处主要负责学生教育教学安全检查和科学室、图书室、阅览室、微机室和学生活动场所安全检查。总务处主要负责检查食堂饭菜质量及卫生情况，学校电路及各种用电设备完好情况，校舍、围墙等设施安全情况，消防设施质量及性能，楼道、楼梯、扶手、照明等安全情况。明确了责任，实施责任追究制，各办公室、各年级能够在各自系统范围内主动开展自查、互查活动。学校德育处负责及时将创建“平安校园”的有关精神传达到相关年级，及时进行情况通报，同时负责对全体教职工进行安全教育和管理，总务处、德育处、教导处人员具体分工，各负其责，及时找出校园内的安全隐患，并提出整改措施。同时把安全工作作为考评各部室、班级和每位教职工的重要条件，在对班主任进行考评时，实行安全责任事故一票否决制。

2、狠抓学生行为常规教育，强化意识。

学生行为习惯教育是保障校园安全的基础教育。许多安全事故都来自于细小的不文明不规范的行为习惯，因此养成良好的习惯可以大大降低安全事故发生的几率。本年度学校把每学期的第一个月是学生的行为规范教育月。3月、4月为文明礼仪主题教育月，结合主题教育内容少先队开展系列活动，培养学生良好的学习、行为和生活习惯。学校红领巾校园陋习排查、行为常规检查、每周流动红旗的颁发、学校文明班集体的评选等常规德育工作成为平安校园的重要保障。

3、广借宣传载体突出主题，注重创新。

我校日常的安全教育注重创新，能有效结合各种载体。我校利用校园文化角展示、校红领巾电视台广播、国旗下讲话、校园德育橱窗、班级特色建设、班级文化阵地宣传、主题晨会、主题班会活动等方式进行教育。教育注重全面性，形式多样，学生乐于接受，参与率高。安全教育内容方面，我们落实了《中小学生公共安全教育指导纲要》选择学生实用的知识，内容包括：自救自护常识、行为规范、个人卫生、交通安全、防水防火、防灾减灾、防邪反邪、禁毒教育、心理健康教育等。

4.注重实践学以致用，安全防范有保障。

我校安全教育注重学生的实际参与，结合安全教育日、防灾减灾日、法制宣传日等特殊纪念日宣传教育，适时组织实践活动，指导学生在实践参与中成长，学以致用。在校外辅导员倾情协助下，我校安全生存教育、卫生健康教育等主题活动历久弥新地开展。

(1)防震减灾，消防演练;自救自护，常记心中。

学校每年都会通过开展防震和消防疏散演练，全体师生用心体验地震、火灾疏散演练的每一个环节，积极参加实战模拟演练，主动掌握一些逃生、自救的方法，懂得生存法则，用实际行动关爱生命，用聪明才智学会生存，用满腔的热情热爱生活。今年开展的火灾演练活动，我校1150名学生逃生速度从原来的2分钟提高到1分钟左右。

学校利用宣传橱窗广泛宣传自护自救常识。学校结合“5.12”防震减灾日活动，下发《防震减灾手册》资料等。利用晨会、午读时间组织学生学习天灾来临时的自救自护措施。学校针对学生上下学安全乘车的问题展开了一系列安全教育。学校对学生乘车情况进行了排查摸底，召开了“安全乘车专项工作家长会”，举办了乘车学生安全教育讲座，下发了学生文明乘车要求等等，确保了广大师生的生命安全。

(2)法制宣传，常抓不懈;全员育人，防患未然。

每周一晨会是安全教育。学校每学期不少于2次对学生进行安全法制教育。学校开展了勤廉文化创建活动，主题之一是“诚信守法，做一个正直的人”。以此为契机在全校师生中开展了系列活动：德育橱窗张贴法制宣传图片，利用各班板报宣传法制知识，红领巾广播站播出《预防青少年违法犯罪》专题节目，由法制副校长作了法制教育专题讲座。一系列的活动，不仅提高了师生的安全、法制意识，也使师生的应急能力得到了提高。后进生的转化是预防青少年步入歧途的关键。

在学校安全管理中，我校由于领导重视，制度健全，职责明确，组织完善，齐抓共管，我校的安全工作真正落到了实处。本年度中，学校无重大安全事故发生，犯罪率控制在“零”：校园内无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，无“”等邪教组织进行违法犯罪活动，未发生教职工体罚学生或变相体罚学生的事件，未发生因管理不善造成的师生伤害事故。

在今后的工作中，我们将进一步增强学生安全防范意识，提高学生自护自救的能力，确保学生的生命安全，将创建“平安学校”工作推上一个新的台阶。

校长安全述职报告 篇12

开学初召开安全后勤人员全体会议，剖析各岗位可能出现的纪律问题，敲响警钟。办公用品采购出现向供货商吃拿卡要；仓库保管出现办公用品流失、浪费、损坏霉变等；伙房超市管理发生食品中毒事件、放任经营单位违规经营、向经营单位吃拿卡要蹭；校产管理造成国有资产流失校外、校产统计失实；校园卡管理设备死机数据丢失、停电应急设备不能及时接通影响经营，丢失发卡不能及时挂失，造成饭费被盗；其他如推诿扯皮、空岗脱岗、内部拆台、穿着发式动作语言不符合教师规范等。本学期内对发生的纪律作风方面出现的苗头及时制止，形成事实的责令补救，产生影响的报校委会作出处理。

总之，半年来，我领导安全后勤一班人明确工作内容、工作范围、工作要求，规避岗位风险方面让每位员工知道“自己干什么，怎么干，什么不能干”，通过各级别会议统一思想认识，了解工作要求，通过各项制度的制定、修订、完善使各岗位员工更清楚工作规范，工作更有效，更能保证质量，通过各岗位廉政风险解析和廉政督查，确保各岗位人员不懒、不贪、不奢，树立良好的社会形象和校内教师形象。