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乡镇挂职述职报告

2024-06-02

乡镇挂职述职报告。

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乡镇挂职述职报告 篇1

挂职干部述职述廉报告

本人是去年3月担任xx工业园党工委副书记、管委会主任的。同年7月,再次被任命为xx区政府区长助理,连续挂职三轮四年专门专职服务南北挂钩工作。

作为一名副县级领导干部,特别是一名挂职干部,从2月外派xx起,面对新岗位、新目标、新要求、新挑战,我始终坚持不等不靠、不骄不躁,虚心学习,理性思考,主动融入新环境,认真演绎新角色,积极开创新局面,努力在服务南北挂钩工作的具体实践中建功立业。根据组织要求,现将本人今年以来的工作简要述职如下:

1、努力当好招商员。

领导干部要带头招商,工业园区领导干部更要积极招大商大招商。本人是这样认识的,也是这样去做的。今年以来,我能够主动当好园区主要领导的参谋,认真梳理招商信息,积极整合招商资源,请进来走出去多元联动推介招商,先后直接参与接待和拜访客商60多批次近300人次,形成亿元意向项目4个,签订亿元合同项目2个(工业项目1个,房地产开发项目1个),落户亿元开工项目2个,竣工开业三产服务业亿元项目1个(苏州东吴农商行宿城支行),总投资近17亿元。个人引进的项目有两个,一个是去年10月开工的江苏中创科技有限公司,由苏州中创铝业有限公司独资兴办,注册资金2500万元,总投资1.5亿元,是落户xx工业园的第一个高科技外向型节能环保项目;另一个是今年11月签订的合同项目友邦华亿宿迁实业,由福建联盛纸业和成都友邦华亿合资建设,注册资金2000万元,总投资1.2亿元,近期可商请开工。

2、努力当好服务员。

本人能够正确处理好主角与配角、挂职与任职的关系,既当配角,也做主角,一心一意服务南北挂钩工作。一是服务园区共建。促成xx工业园开发有限公司增资扩股,注册资本由4月的2000万元增加到2月的5000万元。以提高工业园项目接纳能力、建成产业集聚高地为目标,坚持基础设施先行,配套设施跟进。建园两年多来,启动区共拆迁143户民房,铺设4条3700米区内城市主次干道,建成3万平方米标准化工业厂房(一期),路灯、绿化、通讯、给排水、桥梁、泵站及河道生态驳岸护坡等配套设施也全面竣工。积极协调宿迁特别是宿城区有关部门关心关注园区共建,支持配合xx经济开发区派来援建同志开展工作,基本做到零距离、零阻力、零成本。二是服务对口交流。主动代行宿城区驻xx办事处的职能,为宿城区在xx的各级各类访问交流活动提供方便,累计服务数百人人次;积极推进xx两地开发区、工商联(商会)、乡镇街道结对互动,着力打造“高层互访、基层互动”工作机制。从争取资金帮扶、产业帮扶拓展到教育、劳动等领域,xx区已连续五年每学期选派30名骨干教师到宿城15所中小学任教,我区也经常安排教师到xx区培训。据不完全统计,xx区企业录用宿迁地区劳动力数量已近万人。

3、努力当好学员。

真挂职,就要真学习;不学习,就是不称职。在202月与仓集镇党委工作脱钩之前,作为党委书记,我对镇党委理论学习中心组的学习活动抓得比较紧,个人也能注意带头自学;外出挂职后,回来参加集体学习比以前少了,更多的.还是按照理论武装的要求和个人自学计划,结合南北挂钩产业转移项目合作实际,及时“充电”、“增氧”,努力“扩容升级”以胜任挂职。去年3月担任宿城区政府办党总支书记(不参加分工)、xx工业园党工委副书记、管委会主任后,在往来南北两地、服务挂钩合作的过程中,不忘政治理论和业务学习。坚持用科学的理论武装头脑,注意挤出时间原汁原味地学习党的十七大报告、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观重要论述,牢固树立科学发展观;注意研究苏州特别是xx区又好又快发展的生动实践,认真学习开发区建设与管理以及招商引资等方面的业务知识,努力提高自己的业务水平和工作本领;坚持理论联系实际,把党的路线、方针、政策与南北挂钩产业转移的实际结合起来,同自己的挂职实践结合起来,从而转化为推动园区共建项目合作的强劲动力,为xx工业园获批“省南北挂钩共建苏北开发区”,进而提升宿城乃至宿迁的知名度和美誉度做出了积极贡献。近三年均自己撰写领导干部年度调研文章并按时上报。

工作中存在的主要问题和不足:

一是主动回来参加宿城区委、区政府重大活动偏少,对领导指示的全面领会和工作节奏的精准把握还显得不够,满足于自觉、自律,疏于超前、超负荷:二是自己过分拘泥于组织上要求挂职必须与本单位工作脱钩,一直未能主动参与区政府办公室党总支的工作,给分担这方面工作的同志带来了不少麻烦和额外负担,本人深感不安。

述廉(廉政)方面

坚持自省、自警、自励,慎独、慎言、慎行,时时处处注意维护宿城区干部规范肯干的良好形象。特别是到苏州xx挂职以来,不当挂名干部,常年吃住在xx区委党校,扑下身子独挡一面开展工作,并坚持艰苦奋斗勤廉挂职,前两年两轮挂职期间出行大多乘坐高速巴士、城市公交,尽量压缩公务支出;担任园区管委会主任后,更是注意洁身自好,勤俭建园,团结xx同志一道认认真真做事,清清白白做人,干干净净做官。

(1)有无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为,或以其它交易形式非法收受请托人财物?本人没有。

(2)有无利用职务便利相互请托,为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正当利益?本人没有。

(3)有无利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取不正当私利?本人没有。

(4)有无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动?本人从不参与此类活动。

(5)有无因公出国(境)活动中超时绕道、超额开支以及公款出国(境)旅游等行为?没有,本人今年未曾因公因私出国(境)。

(6)有无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”?没有,共建园区财务收支统由宿城经济开发区(南区)财政局代管,xx方面有关领导负责审批把关,无“小金库”。

(7)有无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动?本人没有。

(8)有无“跑官要官”行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利?本人从不“跑官要官”,也没有借机为自己或他人谋取私利。

(9)有无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为,以及利用职务上的便利为请托人谋取利益,通过赌博方式收受请托人财物?本人没有。

(10)有无违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房?本人没有。

(11)有无违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒?本人没有。

(12)有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办,借机敛财?本人没有。

(13)有无违反规定超标准配车、借用下属单位或服务对象车辆、公车私用以及无公务用车准驾证擅自驾驶公车等行为?本人没有。

(14)有无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况?没有。

以上述职述廉报告,敬请组织审查。欢迎领导和同志们多批评多帮助,本人一定愉快接受,并努力改正自身缺点和错误,从而更好的为党和人民工作。

乡镇挂职述职报告 篇2

挂职期间工作总结

2010年初,由总公司安排,我在总公司路桥分公司挂职副总经理一职,至今已有一年。路桥分公司是深受总公司领导重视与关怀的专业化公司,作为总公司拓展经营思路的生力军,作为总公司新经济增长点的重要组成部分,它的发展对总公司经济发展有着重要的意义。能在路桥分公司挂职锻炼无疑是一次难得的成长机会,我即感到荣幸又深深体验到肩上的重任。现在集团各公司在发展的氛围上,上下心齐气正,少争论,多发展,你追我赶较着劲干。在这种浓厚的发展氛围中,通过与各公司领导、干部深入接触,不仅学到了他们工作上的的一些好思路、好方法,更主要的是了解到了他们科学的思维理念,受益匪浅。现将一年来工作情况和学习体会汇报如下:

一、主要工作情况

一年来,为保证各项目标的完成,我从以下几个方面开展了工作:

1、完善管理措施,全面提高服务质量

根据公司特点,建立和完善经营相关制度,多次会同财务部、工程部、综合办公室的领导共同研究合理的管理流程,建立了适合路桥分公司特点的工作方法和业务对接流程,能较好的与公司其它部门、联营伙伴及项目部配合工作。对各部门的衔接更有针对性,对其它兄弟单位的业务联系更有灵活性,对市场和联营伙伴的合作更有主动性。在此基础上,市场拓展逐显成效,部分活跃的建筑市场的已有效进入,挂职至今公司已承接工程任务约6个亿,其中大多是以前很少介入的新市场。

深化经营管理工作,目前“结算依据”和“支付依据”的缺失、仍然是经营管理工作的“软肋”。针对这个问题,我组织经营部门会同其它职能部门加强了管理人员综合素质培养,提高中标项目合同履约交底的质量,定期不定期指导、督促、检查项目经理部工程签证工

作,确保项目经济资料完整、有效;

2、调整内部机构,明确分工,保证各项工作的落实

根据路桥公司实际情况,为了提高执行能力,保证各项工作目标的分解落实,我对经营部的机构和人员进行了调整,从原来单一的经营部先后成立了经营办、制标办和预算中心,在有限的人力资源配臵情况下为各部安排了管理人员,尽力使各项工作都可以落实到人,做到了事事有人管、人人有专责。同时在工作过程中不断修改和完善管理流程,努力提高工作效率。组织人员机构调整后,改变了以往员工忙闲不均、分工不明、工作落实不力的被动局面,为下一步整体工作的推进提供了保证。

3、认真致力于人才培养,完善制度,努力建立一支执行力强的经营团队

拥有一支优秀的经营人员队伍,是做好一切工作的前提。经营部员工大多为新毕业学生,缺乏一定的相关工作经验。为使他们尽快成长,适应新的工作。首先,调整组织机构,使工作分工进一步专业化、具体化。使其自身的学习和成长具有明确的目的性和针对性。其次,为提高整体素质,积极组织员工参加相关工作的培训学习和专业技术职称考试。最后,完善人事管理制度,奖惩分明。员工之间彼此信任,互相支持,同事关系相对简单、和谐,能有效做到既有分工、又有合作。在这一年的工作中,大家都取得了一定的进步,大多数员工在其工作范围内已可独立完成工作。

4、按“大经营、大联合、大格局”的指导思想开展工作,加大了对省外市场的开拓,并努力发展自营项目

本着“广交朋友,促进双赢发展”的思想,主动与各公司领导交流、汇报,跟相关单位工作人员相互学习,建立良好的工作关系,推动路桥公司与各兄弟单位的相互交流与合作。尝试与有过良好合作中铁集团的几家公司的建立战略合伙伙伴关系,争取实现互利双赢;

在管理上,按照进得去、站得住、有收益、扩大企业知名度的原则,大力整合公司自身资源,并积极想办法和当地政府及有关方面建

立良好的合作关系。以此为基础,争取在适当的条件下,找到合适的项目作为承接自营的突破点。在到路桥公司前,我长期从事道桥施工工作,把所拥有的人力资源积极配合公司领导招纳项目管理、技术人才,为大力发展自营项目的人才需求提前做好准备。

5、严于律己,主动学习,工作扎实,尽心尽责

在大是大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗臶鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。挂职期间,自觉树立和维护挂职干部的形象,做到自重、自警、自省、自励,切实做到清清白白做人,踏踏实实做事。面对部门员工的期望,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,我总想在有限的挂锻炼任期内,能够实实在在地多干些工作,多做些事情。

二、进步和收获

1、虚心学习,严格要求

做好一个合格的挂职干部,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。同时我还根据工作需要和自己实际情况,坚持学习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的素质和水平。

一要强化责任意识,解决好工作热情的问题。经营工作千头万绪、事务繁杂、责任重大。要做好经营作,首先必须要有责任意识,要时刻保持清醒的头脑,考虑问题和安排工作都要具有一定的超前性和全局性。树立经营部是窗口部门的观念,不管什么事,都代表着企业的形象,从接一个电话,审核一份文件,或者是一般的工作往来,都代表着企业的形象,所以必须要有高昂的热情,高度的责任意识。

二要树立大局意识。经营工作具有服务全局的工作属性,一切工作必须服从和服务于全局的发展,在工作中必须处理好次要矛盾服从主要矛盾,局部利益服从全局利益,当前利益服从长远利益的关系。

三要提高服务意识。加强学习,掌握政策,了解全局动态,为领导做好参谋助手,协助领导制定正确的决策。同时要提高服务意识,满腔热情地解决实际困难,提高办事的能力。

2、用心感受,深入体会

挂职锻炼期间,通过学、听、看、干,进一步开阔了视野,丰富了工作经验,增长了才干,学到了不少在市场经济条件中发展经济的新思路、新办法,对我今后的工作有很大启发。挂职锻炼是适应公司发展需要,培养人才,提高干部能力水平的有效途径。通过挂职锻炼,我进一步开阔了眼界,开启了思路,为今后的工作提供了宝贵的、可资借鉴的经验。同时也在工作实践中提高了水平,工作经验与能力有一定的增长,处理问题时的尺度把握有一定进步,大局观有所增强。在处理各种问题时,相对以往能更具策略性。

3、正确认识差距,坚定进步的信心和决心。

通过一年的挂职锻炼认识,我认为自己要重点加强两个方面:一方面是对外交往。这些年来各公司经济之所以发展速度快,靠的是多方位对外联系,从联营伙伴到有实力的公司到政府行业管理部门等等,无一不是大力加强联系。而对外交往最关键的动力源泉就是要思想解放,开拓意识,摆正位臵,积极进取,我要在今后的工作中向其他优秀的经营负责人学习。另一方面是争取和更多的优秀的联营伙伴密切合作。现在各公司把承接工程任务作为经济工作的重中之重来抓,公司上下紧紧围绕工程项目,千方百计拉拢有实力的联营伙伴。有实力讲诚信的联营伙伴是我们公司发展路途上不可或缺的朋友,在今后的工作中有针对性的加强与他们的联系与合作。

三、心存感恩,学以致用,用实际行动真心回报两级公司党委的深情厚爱。

首先,我要继续保持强烈的学习热情,不断更新思想观念,大胆树立创新意识,为迎接日后更加严峻的工作挑战提早积蓄能量,奠定

艰实基础。其次,我要继续争分夺秒地进行工作实践,尽可能在更多层面上接触和了解经营工作业务发展情况。要不断适应形势发展,与时俱进,开拓创新,在提高工作的有效性上下功夫。最后,工作目标要体现“发展是第一要务”的指导思想,在加快发展的时代要求总体思路下,我要努力加强学习,掌握适应形势发展的科学知识和工作技能。

通过一年挂职锻炼,我的观念得到了更新,开阔了视野,丰富了经验,增长了才干,各方面素质有了提高。领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟、勤勤恳恳、无私奉献、爱岗敬业的精神也深深影响着我;领导和同事对我的关心、支持、帮助时时感动着我。在下步的工作中,我们一定要把挂职期间学到的好经验、好做法用到工作中去,继续做好本职工作;同时我们还要继续加强与各兄弟单位的联系,利用好挂职锻炼期间建立的友好关系,充分发挥桥梁作用,为促进建工集团的发展做出自己应有的贡献!

乡镇挂职述职报告 篇3

挂职工作总结

河滩镇党委副书记郑万忠

自2010年7月份,应省委组织部号召,我有幸到临夏州东乡县河滩镇挂职任党委副书记已两年了。期间,我自始至终得到了东乡县委组织部,河滩镇党政领导和镇上全体干部职工无微不至的关怀和诚挚无私的帮助,本人在思想、工作、生活等方面都受益匪浅。从我挂职河滩镇党委副书记以来,镇党委决定让我分管精神文明建设、协管党政综合办公室,基层党建工作,同时委派我为韩杨村包村工作组长。这两年来,在镇党委、政府正确领导和同志们的大力支持下,恪尽职守、务实创新,扎实做好各项分管工作,较好的完成了各项工作任务。下面我将在河滩镇两年来的工作和学习汇报如下:

一、强化学习,不断提高政治思想素质及业务能力

首先是继续注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。一是始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,不断提高自己的政治理论水平及业务能力。认真学习了党的理论知识。做到了在思想上、行动上和党保持高度一致。二是自觉进行了业务知识的学习,向书本学习,向其他同志学习,努力使自己的工作理念、工作

1思路、工作重心、工作方式和管理方法适应新的工作要求。三是认真参加了镇、村两级举办的各种学习教育活动。通过参加镇、村两级的各种会议,进一步明确了镇、村两级工作的指导思想、目标任务、工作措施。工作中,努力将思考解决问题的出发点和落脚点放在推动全镇经济社会改革和发展的总体目标上来。通过扎实的思想政治理论学习,为各项工作提供了强大的思想武器,且在日常工作中注重运用马克思主义的立场、观点和方法,去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾,取得了明显的效果,使自身的领导能力和领导水平不断得到了提高,能够牢固树立大局观念,客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。

二、勤奋工作,身体力行,深入细致地搞好本职工作。 我挂职两年以来,从以前没有基层的工作经验,到现在渐渐熟悉乡镇基层工作,但是还是有许多地方不懂、不会,因此工作中我主要是多问,多看,多学,然后努力去做。

1、协助书记抓基层党建。学习党建的基本知识,了解全镇党组织的基本情况,按照党委书记布臵的任务努力完成。入户调查党员情况,实施党员动态管理,参与各村支部党员民主生活会,按照要求发展农村新党员,积极把有思想、有立场、有能力的人才纳入党员培养对象,为党员队伍注入新鲜血液。开展农村无职党员设岗定责活动,充分发挥党员的先锋模范作用和基层战斗堡垒作用。充分利用农村党员远

程教育平台,激活广大农村党员学习热情,提高农村党员素质,更好的发挥党员的带头作用。

2、精神文明建设。精神文明建设工作主要以巩固和提高“全国文明村镇”成果,迎接国家文明村镇复查工作为重点,不断巩固精神文明建设成果,并且制定了新的创建活动方案,开展了星级文明户评选活动,为了在全镇范围内营造良好的精神文明创建氛围,各村利用节假日开展多种形式的文艺活动。2011年7月份顺利通过“全国文明村镇”复查验收。

3、党政综合办公室。认真完成镇党委、镇政府安排的各项任务。努力做好镇村两级换届工作的各项工作。

4、包村工作。完成镇里安排的各项任务,保证村里的和谐、稳定,为群众的生产生活提供良好的环境。做好人口普查,“两项制度”衔接,水利普查,住房普查,“两基”迎国检,“双联”工作,新型农村养老保险,合作医疗费用征收,各项惠民政策落实等重点工作。

5、镇上重点工作。2011年正值河滩镇小城镇开发建设的开展,紧紧围绕河滩镇小城镇开发重点工作,全力完成镇党委、镇政府安排的各项工作。

三、一点体会

随着对镇里情况的了解以及工作的深入,使我深深地体会到基层工作的艰辛,工作的纷繁复杂,干群关系和谐的重

要性。同时,也使我感受到自己能力的欠缺,工作经验的不足。现在群众对基层干部的要求越来越高,期望也越来越高,这使我深感自己责任重大,需要做的事情还很多。今后的工作中要不断提高自己的能力,多办事,办实事,为群众带来实实在在的利益。

四、廉洁自律

认真学习了党的理论知识,认真进行了党纪、政纪、法纪的学习教育,坚定了理想信念,进一步规范了自己的思想和行为。坚持党的要求,不做任何有悖于党性的事情,不给组织抹黑,严格遵守镇党委、镇政府对干部的要求。

最后,再次感谢组织部给我到河滩镇挂职锻炼的机会,在剩下的日子里,我将与河滩镇的领导和同志们继续同心同德、同甘共苦、同舟共济,为河滩镇又好又快、转型跨越发展而努力!

二0一二年六月十二日

挂职单位负责人签字:(盖章)

乡镇挂职述职报告 篇4

社区挂职干部的述职述廉报告

————学习活动蓬勃开展。我们学习活动作为提高党员干部队伍整体素质的重要手段,重新成立了学习领导小组,完善了学习制度,制定了学习规划,规定每周三下午作为集中学习时间。通过集中学习党的xx大报告、市委五届三次全会报告、社区工作报告及相关法律法规知识。使社区党员干部的工作思路更加明确,队伍的整体素质有了进一步提高。

————全面落实党的规章制度。按照组织要求,完善了社区党建方面的各项规章制度,党组织学习、活动、会议等重点工作都有章可寻,严格按照规章制度执行操作,做到工作前有规划,中有记录,后有总结。认真填写八薄四册,需要公开的项目及时向居民公开,一切阳光操作。

————合理调整组织机构。面对个别支部班子软、弱、涣散的问题,我们及时对社区党支部组织机构进行了调整,把工作能力强、素质高、群众拥护的'年青党员提拔到领导岗位上来,使党支部的战斗力,凝聚力、创新力得到进一步加强。

————建立1个支部图书室。为丰富社区居民的文化生活,满足党员干部学习需求,通过向科信局争取在支部成立了支部图书室,4月10日在六中举行了挂牌仪式。 XX年个人工作总结

————积极开展组织活动。建设社区共组织党员干部开展的活动有27项,极大的丰富了社区居民文化,提高了党员队伍整体素质。主要活动有:1月份,我市普降了一场大雪,为居民出行带来了困难,社区党员20余人组成了党员义务清扫队,加入到社区公益岗位中来,利用半天时间将主要路段的积雪全部清扫出去。正月xx,社区党员带领群众成为了60人的秧歌队,经过半个月的辛苦排练,代表社区党工委参加了全市庆祝“建县百年”秧歌汇演,并取得了优异成绩。3月30日,―――街因为冰雪融化,雪水阻碍居民出行,社区组织党员同居民20多人参加了排水活动。4月10日社区党总支请来六中教师――,进社区为60多名党员及家长做了题为“亲子教育进社区”的专题讲座。4月23日426市民文明奉献日,党总支组织党员走上街头,进入小区,发放宣传单500余张,并组织党员及群众100余名到江边拾漂浮物。4月23日至27日,社区党员在社区工委的组织下到宏甸、中胜及社区内进行了3天的义务植树绿化活动,共植树――棵。5月4日党总支组织志愿者进入3户生活自主能力差的孤寡老人家里,为老人打扫卫生。5月8日母亲节,组织党员为社区老人举行了关爱母亲联谊会,在社区掀起了尊老爱老之风。5月15日在第六中学举行了社区支部挂牌授书仪式,丰富了党员及群众的文化生活。

————楼道文化开展的丰富多彩。我们在林兴小区积极开展了文明楼道创建活动,以开展楼道文化为载体,结合社区党建各阶段工作重点,及时更换新的内容,宣传党的路线、方针、政策,贴近居民生活的法律法规、科学文化、健康保健、人文历史等方面的知识,同时我们还借机公开了各服务单位服务热线,提高了服务质量。

————扶贫工作扎实开展。积极开展了党员“一帮一”结对子活动,制作帮扶卡,帮助贫困户解决生产、生活中的困难,春节期间为贫困党员、贫困户及时发放了米、面、油,保证每户居民过年都保证吃上饺子。

————联帮包工作进一步推进。我们建设社区联帮包单位分别是―――、――、――。几年来与社区建立了深厚的友谊,为社区的建设做出了重要贡献。经过全力推荐,XX年11月份,东方大厦又为我们解决2名下岗职工就业。

乡镇挂职述职报告 篇5

挂职锻炼调研报告

这次挂职主要分管基层党建、驻村及全面参与乡上重点开展的工作。通过一年的工作,就我所参与的基层党建工作,做一些归纳总结,以便更好地指导今后工作实践,不妥之处,请批评指正。

一、村级党组织存在的问题

近年来,乡的村级党组织建设,在坚持创新载体,狠抓班子建设,提高村级干部的整体素质;坚持加强村级工作制度化建设,促进村级规范化管理等方面,取得了明显的成效,还存在着一些不相适应的矛盾和问题。

(一)村级干部素质偏低。近年来,村党组织队伍结构、年龄结构虽然得到进一步优化,但整体素质仍然偏低,部分村班子战斗力不强等问题依然不同程度地存在。一是部分村干部思想观念与农村工作的新形势不适应,思想保守,观念陈旧,畏难情绪严重,工作积极性差,面对新情况、新问题缺乏开拓进取精神。二是带领群众的致富能力与群众快速致富的愿望不适应,有的村级干部无一技之长,发展经济的能力还不如一般群众;有的虽有能力,但缺乏带领群众共同致富的思想,只顾自己,不管他人。三是从班子整体合力看,部分村级党组织战斗力不强,难以承担繁重的工作任务,不能适应当前经济社会发展要求;有少部分村级党组织干部宗旨意识、服务意识淡化,处事不公,为政不廉,导致党群、

干群关系紧张;有的只重视经济发展,忽视党建工作,使群众失去了对党的信任和支持。

(二)村级战斗能力不强。与经济社会的快速发展相比较,在农村党员发展、教育和管理等方面还存在着不相协调的方面。党员队伍年龄结构老化,新鲜血液补充不快;党员队伍文化素质较低,“双带”能力不强;部分农村党员的宗旨意识、组织、法制观念较弱,违法违纪现象偶有发生。部分村级党组织未把党员教育管理工作摆上重要位臵,教育管理滞后,方法陈旧单一,党员教育管理工作不到位。

(三)村级经济实力薄弱。村集体经济收入低,收入不稳定,甚至部分村没有收入,特别是税费改革后,村集体经济收入入不敷出。有少部分集体经济薄弱村甚至出现了“集体经济无实力,为民办事无能力,组织失去凝聚力,群众缺乏向心力”的现象。部分村级党组织班子缺乏驾驭市场、带领群众致富的能力,找不到适合当地实际,适应市场要求的致富路子,存在着发展思路难拓展,集体资产难利用的问题。

(四)管理机制不够完善。主要体现在规范村级事务管理的制度还不够健全,虽然在村级党组织建设上制定了不少制度,但还比较零散、不系统。同时,由于村干部照章办事的意识不强,加之缺乏有效的监督制约,使一些制度被束之高阁,没有得到真正落实,使村务运作还不够规范。如:村民代表大会和村民大会很少召开,重大村务未交村民公决,

而是由少数几个村干部或村党支书记决定,然后在村民代表大会上通报一下,广大村民对重大村务没有决策权。此外,一些针对新形势、新情况的制度还没有建立起来,村级党组织在解决和处理新问题、新矛盾时无章可循。

三、加强乡村级党组织建设方法

村级党组织工作的好坏, 直接关系到党和政府与人民群众的血肉联系,关系到党和政府在人民群众中的形象和威信。加强村级党组织建设是推进科学发展的重要保证,是加快农村经济发展和构建和谐农村的必然选择。因此,必须充分认识加强村级党组织建设的重要意义,以改革创新精神全面推进村级党组织建设,切实增强村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现农村经济社会发展新跨越提供坚强的组织保证。

(一)狠抓干部队伍建设,提高班子整体素质。村级党组织班子是否得力、班子成员是否具有相应素质,关系到党的路线方针政策和国家的法律法规能不能在农村得到有效的贯彻落实。因此,加强村级党组织的凝聚力和战斗力,必须从加强干部队伍建设抓起。

一是抓组织建设。针对农村经济结构和组织形式越来越多样化的实际,按照“组织分类设臵、党员分类管理”的思路,推广在农民专业合作社、产业链上建立党组织,采取党组织“村居联建”、“村村联建”、“村企联建”等做法,确保

党组织活动有效开展。加强妇女、青年组织建设,以党建带团建、带妇建,争取工会、共青团、妇联、计划生育协会及残联、老龄、慈善等组织参与村级党组织建设。建立健全党建工作联席会、党员联谊会等党建组织,协调解决村级党组织党建工作中的重要问题,构建资源共享、优势互补、多方受益的村级党组织党建工作新格局。

二是抓班子建设。加强以村党组织书记为重点的村干部队伍建设,造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的社会主义新农村建设带头人队伍。拓宽村干部来源,注重从大学生“村官”、致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民党员中培养选拔,也可从机关、企事业单位的干部职工及退休干部职工党员中选派;逐步建立村干部交流机制,推进村党组织书记跨村任职的做法。对村党组织书记登记造册,制定村党组织书记实绩考核、民主评议办法,对村党组织书记实绩考核、民主评议、调整任用情况及时备案。在重点加强村党组织书记队伍建设的同时,认真抓好村级党组织领导班子和村干部队伍建设,逐步增加村干部工作报酬,切实提高福利待遇,解除他们生活上的后顾之忧。

三是抓后备培养。把一批有强烈为民服务意愿、有较高文化素质、有公道正派作风、有带动力的致富能人列入到后备干部中,使每村都保持有5名以上的村级后备干部队伍,并实行专人联系、培养锻炼、滚动发展和动态管理。

四是抓教育培训。要积极发挥党员活动室的主阵地作用,充分利用农村党员干部现代远程教育这一平台,加强对党员干部多层次多类型的培训,进一步提高党员干部的文化水平。建立村干部实践锻炼基地,定期选派部分优秀年轻村干部参加实践锻炼,进一步提高村干部的经济管理能力。

五是抓管理监督。以维护农民权益为重点,严肃查处涉农违纪违法案件,切实纠正损害农民利益的突出问题;加强农村惩治和预防腐败体系建设,全面推进村务公开和党务公开,健全农村集体资金、资产、资源管理制度,做到用制度管权、管事和管人。进一步建立和健全各项行之有效的长效机制,比如:建立诫免谈话制度,对工作不力、执行制度不严的村干部,进行诫免谈话,一次亮黄牌,两次亮红牌免职;建立党建工作处罚机制,对加强党的建设和精神文明建设工作不力的加大处罚力度,以处罚增强抓好党建、精神文明建设的责任感和压力感。

(二)加强党员教育管理,夯实村级组织基础。党员队伍是党的事业发展的基础,也是村级党组织凝聚力战斗力的重要体现,因此,对党员的教育管理一定要认真抓好、抓实。

一是抓党员发展,严把入口关。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好培养和发展党员工作,加大在村组干部、致富带头人、优秀青年农民和进城务工人员中发展党员工作力度,重点抓好在村组干部中篇二:挂职锻炼调研报告 xxx xx 镇 挂 职

告 xx乡人民政府 xxx 二○一二年十月八日

挂职锻炼调研报告 xx乡政府乡长 xxxx 根据组织的安排,我于2012年2月到xx镇副书记,挂职以来,我始终按照镇党委、政府的要求,立足于在挂职实践中学习提高为目的,本着虚心学习、用心体验、开阔思路,增长见识,广交朋友,树立形象的原则,自觉服从乡党委、政府的领导和安排,广泛开展调研,主动沟通探讨,积极参与工作,先后走访了xx镇部分行政村。通过一听二看三交流的方式,较系统地了解xx镇在招商引资、农业设施、产业发展、集镇建设等方面的做法,现将本人工作开展调研情况简要总结如下:

一、认真考察调研,掌握乡情民意。 xx镇是我挂职以前的第一个乡镇,对xx镇党的建设等各方面的工作了解甚少,工作起来不知道从何开展,因此为了挂职工作的顺利进行,我积极与乡党委书记、副书记交流与沟通,并积极走访各村,掌握乡情,了解民意,与村干部、党员进行深入交流,听取他们对基层组织建设、新农村建设的意见,与他们拉近距离,并对走访他们的情况和问题做详细记录。通过近两个月的调查,我对xx镇有了进一步的解。 xx镇,隶属于甘肃省渭源县。处于祁连山余脉、黄土高原、秦岭余脉的交汇处。212国道和316国道在此相交,是丝绸之路的交通要道和商埠重镇。全镇共辖有22个村,1个居委会,133个村民小组,9692户,全镇总人口人,其中农业人口人,流动人口 2276人,非农业人口2320人,其中镇区人口人,镇区常住人 口8250人,人口密度为每平方公里340人。耕地总面积亩,人均占有耕地亩。xx镇土壤肥沃,土层深厚,适宜洋芋、花卉和各种中药材的生长。其中洋芋拳头产品主要有渭薯1号、渭薯8号、陇薯3号及红皮等,因品种纯、品质好、抗逆性强,现已远销白银、临夏、兰州、张掖、武威和四川等10多个城市;中药材主要以当归、党参、红芪、黄芪为主,种植规模大,产品质量好,深受广州、深圳、香港客商的青睐;经济作物以油菜为主,是增加农民收入的一个亮点;境内的太白山,海拔3300m,山势高峻,风景奇丽,有“小华山”之称,是渭水源国家级森林公园景区之一,还有双石门等旅游景点。

二、基础设施建设完善、经济社会协调发展。 按照镇委“设中心城,发展功能镇,打造特色村”三位一体城乡统筹发展的总体要求,坚持高起点规划、分步建设,强化管理,搞活经营四位一体,加大集镇建设力度,使集镇建设更加合理、完善。2012年xx镇主要做了以下工作:根 据xx镇党委的统一安排部署,结合自己原工作单位的性质,参与基础设施建设管理工作。首先全力配合抓好城镇建设工作上。①总投资1070万元的xx工业园区基础设施建设项目已完成1—4号路雨水、污水、给水管网的埋设和路基回填,园区供水工程已完成管道埋设和蓄水池主体;②总投资万元、占地亩的xx镇人民广场建设项目完成征地,施工图设计等前期工作,广场及两侧商铺开发8月底开工建设;③投资万元的xx镇生活垃圾处理项目已完成地址勘探、施工图设计等工作,目前,已开挖平整场地;④总投资1468万元的易地扶贫搬迁项目已完成90户主体工程建设。其次是重点抓了农村经济建设。①加快马铃薯脱毒种薯扩繁体系建设。积极组织田源泽、庆丰专业合作社、源顺公司、渭河源种业公司在半阴坡、杨庄、新城、本庙等村采用土地流转形式,建成了5078多亩马铃薯种薯科技示范区,在和平、干乍等村建成了5100亩马铃薯种薯高山隔离示范区;在哈地窝村建成500亩马铃薯新品种推广示范田;田源泽合作社在新城村建成了平方米的马铃薯原原种生产智能连栋温室1座(相当于150座日光温室的生产能力),年可生产马铃薯原原种7000万粒;由省农科院、渭河源种业公司在本庙村、杨庄村建成了810多亩马铃薯陇薯3号网棚品比试验田;渭河源种业公司投资3911万元进行改扩建,完成实验及办公楼内部装修,新建钢结构实验室1座、温室100座,改造温室36座。目前,全镇马铃薯种植面积 达万亩。②大力发展中药材标准化种植和精细化加工。积极建设中药材无公害、无污染种植基地,在大庄村建成了1100亩当归无公害种植基地,项目已通过市县扶贫办验收。在南沟村建成500黄芪标准化种植基地;在棉柳坪开展耕地育苗实验示范,面积15亩。目前,全镇中药材种植面积达 万亩(其中:无公害种植万亩,gap种植万亩),占全镇耕地面积的25%。③全面促进设施畜牧业及蓄草产业加快发展。通过大力扶持引导,逐渐走出了一条以秸秆利用为依托、以设施畜牧业建设为突破、以能源沼气为辅助的循环草畜业发展的路子。建成了上集、杨庄、本庙等3个特色养殖小区,养殖鸡多只,羊300多只,猪421头;在上集、和平、本庙等村建成了南山放养虫草鸡点5个,养鸡21万只,累计出售18万只。建成了罗家磨、南沟、醋那等3个养殖示范村。④大力开展劳务培训输转及旅游配套设施建设工作。坚持开展培训和输出并举,大力开展劳动力技能培训,鼓励农民外地长期务工与当地灵活就业相结合,多渠道组织劳务输转。目前,完成劳务输出7028人次,完成劳务培训2502人次,技能培训1900多人次。投资万元硬化太白山景区旅游道路公路,对景区旅游道路环境卫生进行了3次集中整治,给游客一个舒适的环境。第三发挥自己管理上的优势,协助镇党委搞好项目储备申报工作。①是总投资万元的xx镇城区生活污水处理工程项目,已完成项目申报前期工作;②总投资万元的xx镇金广篇三:挂职锻炼调研报告

哈巴格希街道办事处挂职锻炼调研报告

——公用事业管理局张彩霞 根据新区党工委的安排,我于2010年3月15日至6月15日,被派往哈巴格西街道办事处为期三个月的挂职锻炼。挂职锻炼期间,得到办事处领导和同事们的大力关心、帮助和支持。我在挂职实践中虚心学习、刻苦锻炼、用心体验、开阔思路的原则,提高自己发现问题、分析问题及解决问题的能力。自觉服从办事处的安排,积极参与部门与村委实绩考核工作,较为系统的了解了办事处的主要工作、职能职责以及创新工作等方面内容,借鉴管理方面主要做法和成功经验。在充分了解人和事的基础上,深刻体会办事处的发展思路和工作方法,理性分析了我们存在的差距和不足,学习了很多宝贵经验。可以说三个月的挂职受益匪浅,有了极大的收获,增长了见识、学到了经验、提高了素质、找到了差距、启迪了思维,增强了自我学习的危机感、紧迫感和责任感。现就挂职锻炼情况做以下报告,望领导及同事给予指正。

一、哈巴格西街道办事处基本情况

(一)机构设置

内设党政办公室、社会事务办公室、计划生育办公室、文化站、土地管理中心、综合治理办公室、城乡建设办公室、城乡统筹办公室、财务办公室及实绩考核办公室十个部门。管辖5 个村56个社(格丁盖村10个社,乌兰什里村13个社,达尔汗壕9个社,寨子塔14个社,马王庙村10个社)。

(二)管理模式

街道办事处负责5各村的全面工作,各村两委班子对办事处负责,村两委班子由“大学生村官”和储备人才组成;各村设工作组,主要监督和指导村两委工作,工作组组长由办事处领导担任,成员由包社干部组成,包社干部是街道办事处的工作人员。

(三)主要工作

1、土地收储工作。为确保新区建设用地,力争完成11个社47平方公里的土地收储工作任务。

2、土地协管工作。为土地管理进一步规范化、制度化,为土地收储工作有效降低成本打下良好基础;做好新区重点项目落地服务工作。

3、城乡统筹工作

(1)为顺利完成农村人口转移工作,从干部中抽调精干力量组建宣讲团,开展以改变观念、提高农民素质、改变生活方式等为内容的“三送一提”宣讲活动;

(2)积极推进城乡统筹进程,针对待业农牧民开展引导性分类培训,提高就业能力,确保零就业家庭充分就业;围绕农民进城,办事处要求村两委牵头组建“劳务公司”,组建劳务队,促进农民就业,增加农牧民收入。

4、基层党建工作。围绕农村人口转移的中心工作,积极开展“四建四推”活动,加快构建城乡统筹党建工作新格局。(四建活动是指:村企共建、村与村互建、存与部门联建、村与社区合建;四推活动是指:推进村级“两委”班子建设、推进村集体经济和活动阵地建设、推进党员教育管理、推进党风廉政和基层民主政治建设)

5、维稳工作。以大调解活动为平台,加大下访力度,深入村社调查民情,提高群众满意度,做好社会综合治理工作,为确保新区建设提供稳定和谐的社会环境。

6、民生工作。街道办事处始终把关心农民,服务农民作为工作的出发点和落脚点,围绕群众最关心的热点、难点问题,2010年承诺为新区农民办十件实事。

二、挂职期间主要工作情况 3月22日参加办事处两级干部大会,会上对包村干部进行民主测评、干部双向选择和对干部笔试测试。我第一次参加干部双向选择岗位,在这一刻体现出每一个干部的日常工作能力和水平。这样既能激励能力强的干部工作激情也能督促稍差的干部更加努力工作;屈永祥书记会场出题,要求干部笔试,考验干部的写作能力和综合素质。每一份答卷,屈书记都亲自批阅打分并公布成绩, 这次测试中我只得了68分。感觉自己要学习的东西还很多,缺乏工作经验和实践解决问题的能力。通过此次笔试,让我更加体会到我要在锻炼期间和以后的工作过

程中要多学多问多思考,积累工作经验,提高自己解决问题和分析问题的能力和水平。 3月25日参加街道办事处三级干部大会,会上冯世平副书记对2010年党建工作进行部署和安排;屈永祥书记布署2010年主要工作,动员广大干部解放思想、凝心聚力。通过两次主要会议,使我对办事处的基本情况有个初步了解。

我在挂职期间被分配到实绩考核办公室,担任副主任职务,实绩考核办公室主任张锐让我参加对各部门各村的实绩考核工作和干部考核工作。给我提供广阔的锻炼平台。一是协助实绩考核办公室完善2010年实绩考核方案和干部考核方案。二是参加对各部门、各村主要工作的月考核4次,由我单独主持考核了两个部门,并指出工作中存在的问题和建议。三是党政办公室、财务室、综治办每周的例会召开由我负责参加并提出意见。四是每天和实绩考核办同事下乡了解包社干部到位情况、村两委的工作进展情况、是否有抢栽抢种、违章建筑等情况。下乡主动和老百姓聊天,了解老百姓生活上是否有困难,特别是在下雨的天气里,我们要查危房情况,督查干部到位情况。五是参加计划生育专项检查工作,提出计划生育工作目前存在的问题和加强管理的措施。六是协助路永亮撰写每周的督查专报,我还负责了督查专报的内容审核工作。七是屈永祥书记带我们四个挂职锻炼干部利用三天的时间下各村调研工作,让我们全面深入了解基层工作、各村重点工作进展情况和目前存在的问

题。每到一个村屈书记都要先去农牧民家里了解生活情况,征求农牧民对街道办事处工作的意见和建议。了解农牧民的情况后再去“劳务公司”的工程现场查看工程进度,后听取村两委对“劳务公司”组建运行情况,“三送一提”宣讲活动开展情况以及目前工作存在哪些问题等工作汇报。屈书记对每一个村的重点工作都提了要求,指出存在的问题,并要求限期整改,同时要实绩考核办公室做好督查工作。听取汇报后屈书记要求我们每一个人都要发言,阐述对各村工作的意见和好的建议。正是通过这种面对面的交流,使我对农村工作有了更深的了解,也是我懂得基层工作涉及的内容多,复杂,特别是在新区快速建设的环境中,要做好农村工作,压力非常大,难度也非常大。

三、挂职锻炼的感受

在短短的三个月里,我和办事处的领导同事们相处的非常融洽,无论是在工作上还是生活上办事处的领导和同事们都给我莫大的帮助和支持。下面谈一谈我挂职期间的感受和收获:

(一)街道办事处的工作氛围紧张而融洽,工作节奏快,但是非常有序;加入团队的第一天就感觉到办事处同志们的敬业精神和高度的责任感。

(二)办事处的管理模式充分体现以人为本,责任明确,领导会均匀的给每一个年轻人分配工作任务,让每一个人都有锻炼的平台和机会;年轻人在基层工作能锻炼分析问题、解决问题的能力;篇四:赴甘谷县磐安镇挂职调研报告

赴天水市甘谷县磐安镇人民政府

挂职调研报告

为了进一步促进干部解放思想、更新观念、拓宽思路,推动xx经济社会又好又快发展,根据xx县委的安排,我有幸参加了xx县第三批赴天水市乡镇挂职锻炼活动,学习先进地区经济社会发展的成功经验。在这次学习锻炼中得到了挂职单位——磐安镇党委、各位领导和同志们的大力关心、指导和帮助。期间,我始终按照县委的要求,立足于在挂职实践中学习提高为目的,本着虚心学习、用心体验、开阔思路、增长见识、广交朋友、树立形象的原则,自觉服从当地党委、政府的领导和安排,广泛开展调研,主动沟通探讨,积极参与工作,先后走访了磐安镇部分行政村、社区、企业等单位。通过一听二看三交流的方式,结合自己分管的工作,较为系统地了解了他们在招商引资、设施农业发展、林果业发展、城镇建设等方面的主要做法,找到了一些我们存在的差距和不足,学习了很多宝贵的经验。可以说半年的挂职受益匪浅,开阔了视野,增长了见识,找到了差距,学到了经验,启迪了思维,增强了加快发展、创新发展、科学发展的危机感、紧迫感和责任感。下面我就从印象磐安、感受和解析磐安、借鉴磐安三个方面谈谈在磐安镇挂职期间的一些感

受和体会。由于挂职时间较短,对磐安镇整个情况的认知还很肤浅,有的也仅是看到一个表面现象,所以难免有不妥之处,还望请批评指正。

一、印象磐安

磐安镇位于天水市甘谷县西端,与天水市武山县洛门镇毗邻,东西长公里,南北宽公里,距县城23公里,陇海铁路、316国道、天定高速公路横贯全境,是甘谷县最大的商品蔬菜基地和集散地,蔬菜和果品是主导产业。总面积平方公里,耕地面积亩,人均亩,其中川水地亩,山地亩。磐安镇是一个蔬菜大镇,蔬菜面积万亩。全镇共辖52个行政村,1个居委会,户,人。1999年被省政府批准为“甘肃省小城镇综合改革试点镇”,2000年被省乡镇企业局命名为“甘肃省乡镇企业示范区(副县级)”,2006年6月被省发改委批准为“甘肃省小城镇发展改革试点镇”,同年8月被省建设厅批准为“甘肃省小城镇建设重点镇”, 2010年甘谷县磐安镇被评为天水市十大魅力乡镇。

(一)在农业产业化上。注重品牌意识,积极打造精品农业。磐安素称“甘谷辣椒之乡”,所产辣椒曾为清皇室贡品,远销东南亚。以“燕家韭菜”、“毛坪辣椒”、“裴家黄瓜、西红柿”、“杨汪葡萄、草莓”、“金川苹果”“清水沟豆角”“三

十铺花椒”等为代表的无公害精细蔬菜、瓜果畅销全国,达60多个品种万亩,年产各类蔬菜、果品33万吨,销售收入亿元。

(二)在企业发展上。在完成工业发展的原始积累后,依托辣椒、韭菜、西红柿等特色产业发展农副产品加工、保鲜、运销为主的各类龙头企业126个。同时积极招商引资,已经建成投产大唐甘谷发电厂等项目,辖区内水泥厂、砖瓦厂、农产品加工厂等林立,有效地促进了全镇经济社会的发展。

(三)在第三产业上。他们积极启动商贸地块,增强服务功能,并重点配合街道、社区建设,发展商贸物流业,建成蔬菜交易市场、蔬菜冷藏室等项目;积极进行劳务输转,加强外出务工人员的培训和信息交流,使第三产业得到迅猛发展。

(四)在社会各项事业上。新型农村合作医疗运行平稳,参合率达99%以上;全面落实计划生育奖励扶助优惠政策,狠抓各项节育措施的落实;加强干部职工计划生育管理,开展了清理清查活动,实行干部职工计划生育合同管理;高度重视社会弱势群体,妥善安排群众生活;农村低保工作全面展开,认真开展农村医疗救助工作;组织实施劳务输转工作,2010年全年共输转劳动力万余人,创劳务收入6100万 元;高度重视安全生产工作,全面落实安全生产责任制,镇政府同各村签订防火、防洪、防安全事故责任书,及时整改和消除了一些安全隐患,全镇安全生产形势平稳。

(五)在农村环境上。开展了“清洁绿化”行动,加强村道硬化工程落实,开展生态镇、村创建工作,2010年甘谷县磐安镇被评为天水市十大魅力乡镇。

目前,磐安镇按照“镇区完善设施活商贸,川抓水利科技兴蔬菜,山抓扶贫开发兴林果,全镇齐抓劳务兴养殖”的发展思路,以促进农业增效、农民增收、农村稳定为中心,落实发展第一要务,推进农业产业化经营,发展非公有制经济,加强城乡基础设施建设,协调发展各项社会事业,不断加快全面建设小康社会进程,促进了全镇经济和社会事业的不断发展。

二、感受和解析磐安

磐安镇也曾是一个典型的初级农业型乡镇,经济基础比较薄弱。但近十年来,这里的经济社会事业却有了飞速的发展,纵观磐安以上五个方面的发展成就,固然有得天独厚的区位优势,但在枯燥的数字和一个个荣誉背后创新发展始终是这块前沿阵地不竭的内在动力。下面我想从四个方面谈点自己的感受。

(一)善抓机遇活思路。磐安镇之所以能够在短时间内

赢得大发展、快发展,我认为根本的原因就是这里的干部群众机遇意识强,发展思路活,能够在纷繁复杂的挑战中寻找发展机遇,能够在不可能中发现可能,能够在危机中探求生机,以超前的思维,崭新的理念和富有创造性的精神去实现工作的大发展、大跨越。磐安镇面对不断变化的形势,抓住国家建设“关中—天水经济区”的有利时机,利用其得天独厚的地理区位优势,动员全镇干部群众解放思想,牢固树立创新意识和机遇意识,不断优化招商引资、发展民营经济的各项政策和配套措施;积极配合上级政府搞好征地拆迁、高速公路建设、工业园区建设,为经济发展提供强有力的政策支持和物质保证。

(二)规划先导谋发展。磐安镇的发展已经形成了固定的思维模式:那就是不论哪个地方的发展,不论发展什么都要坚持规划为先的原则。高起点规划是基础,高质量建设是核心,高效能管理是动力,高水平经营是目的。规划工作中他们做到了:一是规划详细。在镇里确定了“跨过新国道,建设新磐安”的发展思路之后,从下到上反复数次征求社会意见,科学敲定了本镇经济社会发展的总体规划,对工业区、行政区、商贸区以及产业发展布局等方面做了详细规划。二是布局合理。不论是工业区,还是镇政府、学校、派出所等单位的设计,都充分以便民利民为原则,形成群聚效应,做篇五:村干部挂职锻炼调研报告

村干部挂职锻炼调研报告 2009年1月6日 ,我满怀信心、心潮澎湃地来到了滕州(转载于:乡镇挂职调研报告)市魏寺村,开始了聊城大学管理学院的基层实践锻炼生活,对于从小生活在城市中的我来说,是一次难得的经历。在这期间,担任书记助理的我,及时转变角色,积极与村干部、群众沟通,很好的融入到了这个大家庭。村书记及其他村干部给了我无微不至的关怀与帮助,我也时刻保持谦虚的态度,努力工作,尽力发挥个人所学专业知识,积极为该村出力献策,充分抓住能够了解农村、服务农村、锻炼自己的机会。

一、挂职农村简介 魏寺村是附近闻明的文明村,全村耕地面积1506亩,住户面积180亩,371户人家,1315口人。该村南部是盛名遐迩的龙山,为国家aaa级风景旅游区;北部为蜿蜒曲折的龙河;著名的京福高速公路从村庄东部横跨龙河穿越而过;西部有104国道、京沪铁路等重要的交通枢纽,地理位置十分优越。 该村固定资产160余万,主要种植作物有马铃薯、绿萝卜和玉米等,被誉为“中国土豆之乡”,村民每年人均纯收入4500元左右。近年来,该村坚持以社会主义新农村建设为切入点,以文明生态村建设为抓手,按照社会主义新农村“二十”字方针的要求,坚持因地制宜、量力而行、突出特色、彰显风格的原则,以群众投入为主、财政补贴为辅,加大对农田水利、水电、道路等基础设施的建设力度,完成了“户户通”自来水、“户户通”有线电视以及“户户通”硬化路工程,使该村的基础设施和村容村貌得到明显改善。

二、珍惜机会努力工作,在实践中接受锻炼

近十天的村书记助理生活,真的不是几句话可以说得清的,几张纸可以写得完的。在工作中,我充分发挥个人专业特长,积极为该村出力献策,自己也得到很大程度的锻炼。

第一,开展十七届三中全会精神专题讲座,努力开创该村发展新局面。为了让全村农民深入领悟十七届三中全会的精神,我运用了解到的政策和整理的资料内容,邀请了200余名村干部群众开展了专题讲座,既让村干部把握了党在十七届三中全会中提出的推进农村改革发展的整体思路,领会了把建设社会主义新农村作为战略任务、把走中国特色农业现代化道路作为基本方向的战略思想,增强了村领导班子的凝聚力和战斗力;又让群众看到了党中央对“三农”的重视和扶持力度,感受到了政府由“支农惠农”到“强农惠农”的政策转变,大大提高了村民建设社会主义新农村的积极性和主动性。

第二,协助村领导班子提出了从“助民增收抓特色、新农村建设展新貌、惠农政策促和谐”三个角度绘就村庄新华卷的蓝图。 首先助民增收抓特色。在新农村建设中把促农增收放在首要位置,马铃薯、绿萝卜一直是该村的特色农产品,我通过走访群众、网上查阅资料,向村领导班子建议“立足资源优势,发展特色农业”,提出了“公司+科技人员+农户”的模式,大力发展“订单农业”,解决了农产品销售难的问题,得到了村干部的认可和支持。

其次新农村建设展新貌。农村基础设施建设需要一个长期过程,不可能一蹴而就。因此,我认为应将“村容整洁”作为建设突破口。在我的倡议下,村委会决定利用村民冬闲时节进行一次环境卫生综合整治,全面实施美化、净化、亮化“三化”工程,作为村书记助理的我也身先士卒,不仅锻炼了自己,也使村庄环境面貌焕然一新。

最后惠农政策促和谐。新一年伊始,国家的各项补贴政策已经落实到位。我协助村主任整理2009年村民农机补贴申报材料,充分调动了农民购买机械的积极性,推进了农业生产的机械化,为本年度农民的增收奠定坚实的基础。同时,我还跟随领导干部对全村的特困户和五保户进行慰问,极大促进了和谐社会建设。

第三,文明生态村创建,让农民唱主角。该村从上年以来,一直努力创建文明生态村,但是由于缺乏有效管理和机制保障,村民积极性不高。我挂职期间意识到这一问题,配合村里做了一系列的宣传引导工作,提出“自己动手建家园”的原则,让村民发挥“主角”作用。又通过聘请老党员成立了村清洁队和管护队,强化了监督机制,保证了原则的贯彻落实。 第四,增强村务公开透明度。管理民主是新农村建设的一大落脚点,身为聊城大学行政管理专业的我,也深刻理解民主管理的重要意义。我建议从改革村务公开制度入手,对村的公开栏进行翻新,加大村务、财务制度的公开力度,把村的工作目标、干部工资、财务支出、计划生育、宅基地安排等内容进行公开,并以我们管理学院的主席意见箱为蓝本,在公开栏中设立意见箱和监督电话,有力地促进了干群和谐及村各项工作的顺利开展。

第五,将“招工信息”贴上公务栏,鼓励返村农民工自主创业。由于受金融危机的影响,许多农民工提前返乡,为了扩宽农民获取外出务工信息的渠道,我通过互联网、读报纸等方式收集了一些“招工信息”,并贴在公务栏上,为村民创造了良好的务工空间和挣钱机会。在推进劳动力合理输出的同时,又积极引导有一定原始积累和学到实用技术的村民自主创业,为本村的新农村建设注入了生机和活力。 第六,我与该村建立了互动交流关系。临近挂职结束时,村书记对在我挂职期间的表现予以肯定,决定在村里成立“大学生工作站”,每年假期,我都可以带领我的同学到这里参加实践活动,村里将给予大力支持。

以上是我挂职期间融入到村委会的具体工作,这些工作不仅充实了我在农村的挂职实践活动,而且培养了自己以后大学生活中“学习——总结——运用——提高”的能力。

三、农村发展的“瓶颈”

短暂的挂职生活让我学到了很多,但也让我意识到新农村建设中存在着诸多桎梏,只有打破这些“瓶颈”桎梏,才能打开农村建设的新局面。

一是村干部执政能力和政策解读能力有限。政府可以通过开展定期村干部培训活动,切实加强农村基层组织建设,提高村干部的素质和执政能力,同时加大政策宣传力度,让村干部“领悟好、实践好”中央的各项农村政策。

二是有些农民缺乏自主性和创造性。广大农民是新农村建设的主体,而有些农民不愿接受新事物,还存在“老婆孩子热炕头”的小农经济思想。基于此,政府和村委会要加强引导,明确思路,通过建章立制、树立典型等方式转变农民小富即安的思想,培养新型农民,让他们成为新农村建设的“主力军”,最终,统筹城乡发展。

三是农业产业链不完整,农民增收困难。我国广大农村地区普遍存在着农产品深加工不强的问题,农民处于利润链的最低端。以我挂职村庄为例,该村是著名的马铃薯生产基地,马铃薯富含淀粉,可以重点发展淀粉加工业,这样不仅解决了马铃薯销售难的问题,还增加了农民收入。因此,农业发展要立足优势,发展特色农业,完善产业链,增强深加工能力。

四是农民获得的信息与新农村建设所需要的信息不平衡。农民只有掌握大量可行性信息,才能进行有效地新农村建设。政府一方面要加大信息宣传,为农民及时提供信息,扩展农民获取信息的途径;另一方面要加强财政投入,为农村配备电话、电脑互联网、远程教育网络视频系统等设施,提高农民掌控信息的能力,以便更好的建设新农村。 五是农村土地流转市场不完善,流转渠道不畅。党的十七届三中全会公报中,特别提到农村改革问题,要健全严格规范的农村土地管理制度,政府通过完善土地流转运行机制、强化土地流转政策扶持保障,使农村土地流转进入有序、公开、快捷的轨道,从而增加农民的收入,促进城乡一体化建设。

中国目前有13亿人口,其中9亿农民,在我国社会主义新农村建设的进程中,出现这样的那样的问题是必然的。但是,在政府的支持引导、全社会的共同关注、农民自身素质的提高这三方的努力下,农业、农村的发展及农民的经济状况将得到根本改善,社会主义新农村建设指日可待!

四、取得的主要收获

这次农村挂职锻炼填补了我头脑中的部分空白,使我开阔了眼界,打开了思路,自己所学的知识也得到运用。农村大舞台确实是个锻炼人、磨砺人的地方,在充分感受浓厚乡村生活气息的同时,村领导和群众也给了我极大地帮助,让我收获颇丰:

首先深化了我对“三农”问题的认识。通过这次实践活动,改变了我以前对“三农”问题的肤浅认识,“三农”问题内容复杂、任务艰巨,在国家事业发展全局中处于基础地位:农业是安天下、稳民心的战略产业,没有农业现代化就没有国家现代化,没有农村繁荣稳定就没有全国繁荣稳定,没有农民全面小康就没有全国人民的全面小康。因此,只有建设好社会主义新农村,才能实现全面建设小康社会的宏伟目标,才能实现中华民族的伟大复兴。

其次体会到了依靠群众的重要意义。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线,是中国共产党长期革命和建设经验的总结。我在魏寺村挂职期间深深地理解为什么必须仅仅依靠人民群众,因为只有依靠群众的力量,我们才能不断的取得胜利。魏寺村要创建文明生态村,如果能够发动广大村民,让他们“唱主角”,这项工作将很容易,如果村民不支持,那么这项工作将困难重重。 再次增强了我对所学知识实用性的把握。

乡镇挂职干部述职报告

乡镇挂职副职述职述廉报告

挂职副镇长述职报告

挂职副镇长述职报告

乡镇述职报告

乡镇挂职述职报告 篇6

        下派挂职工作小结(述职报告)* * *经市委组织部选派,====年=月==日,我作为**市年轻干部培养工程的第二批成员,从市电视台新闻部副主任岗位上来到**县**镇挂职,任副镇长。经过一年的乡村基层工作的锻炼,我了解了基层,开阔了视野,增长了才干,磨炼了意志,综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。同时,在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中,增进了理解,加强了沟通,建立了友谊,并从他们身上真切地感受到了**人民“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”强烈的发展意识和进取精神,收获颇多,受益终生。现将一年来的工作情况汇报如下:一、工作分工我在**县**镇挂职副镇长,考虑到我原来在新闻宣传部门工作,镇党委、政府让我和宣传委员李德东同志共同分管宣传、文化、教育、广电和卫生等工作,同时参加驻点包村工作(==年包大南村,==年包效佐村)。二、工作开展情况=、虚心学习,尽快适应角色转变挂职前,我没有一天的乡镇基层工作经验,挂职伊始,我就从熟悉基本情况开始,从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教,同时勤于深入农户家中,了解他们的生产生活状况,把自身切实融入到他们中间,使自己尽快转换角色,适应环境。=、严守纪律,认真完成领导交办的各项工作任务从到**报到的第一天起,我就参加镇里的考勤,和其他同志一起积极参加镇里的各项工作。先后参加了镇党委、政府组织开展的“社情民意调研周”活动、机关干部集中学习活动、一事一议筹资筹劳收费工作、农村新型合作医疗宣传及收费工作、计划生育清查工作、社会抚养费征收、水费征收、水稻植补资金发放、村支两委换届选举、绿化突击月、农田水利建设、创建市级文明卫生村镇、镇村治安巡防以及各项常规性的农业生产工作。对自己分管的科教文卫广电宣传工作,我积极配合镇党委宣传委员李德东同志,经常深入各个单位协调解决他们遇到的实际问题。在今年=月昆山陆家镇援建镇中学友谊广场以及某省浦东唐镇援建镇中心小学操场和多媒体教室的过程中,我和其他同志每天深入到施工一线协调督促,保证了援建工程顺利进行,受到了两镇领导的赞赏。=、努力工作,在实践中提高政治思想觉悟加入中国共产党,为其奋斗终生是我多年的愿望。挂职前,我已是入党积极分子,到**挂职后,我又再次向镇党委表明了入党的志愿,并对自己提出了更高的要求。在尽快熟悉农村工作的同时,以饱满的热情,昂扬的精神状态全身心地投入到工作中去,并处处以党员的标准严格要求自己,积极参加党组织的各种学习教育活动。现在,我已通过党组织和群众的初步审批,即将成为一名光荣的中国共产党预备党员。三、工作实绩一年来,在领导和同志们的支持帮助下,我分管的工作和包村工作取得了一些成绩:市级文明卫生村镇创建工作顺利通过考核验收;新型农村农村合作医疗超额完成上级下达任务,镇医院顺利加入县人民医院集团,改善的群众就医条件;镇广电站荣获省优秀乡镇广电站及市广电工作先进单位称号。全县==个乡镇仅我镇一家获此殊荣;==年全镇在县以上媒体发稿==篇,其中省级=篇,宣传工作位居全县前列;==年仅止目前,就已发稿==篇,其中仅在新华日报就发稿=篇,再居全县各乡镇前列;同时从市电视台争取到一台摄像机,改善了新闻报道条件;镇中心小学和初级中学办学条件和教学质量得到进一步提高,小学顺利通过“六有”工程验收,并获全县第二名,同时被省教委评为实施素质教育先进学校,初级中学获“省勤工俭学先进单位”及“市基层先进党组织”荣誉称号,今年中考成绩蝉连全县乡镇初级中学榜首,==名学生免费进入沭中;包村工作进展顺利,所包的效佐村在全镇==个村中,历次工作的进度和质量都位居前列。年初,村里还引进一个纸盒加工厂,解决了==多名农村妇女在家门口打工的问题,增加了收入。在工作之余,我还结合基层工作实际,积极进行理论思考,撰写了《当前农民对镇村干部工作的意见和建议》、《关于**县**小城镇建设的调查与思考》两篇调查报告。同时,我写的《提高乡村基层干部执政能力的五个途径》理论文章被《**通讯》采用,在“领导千字文”一栏发表。由于工作较为突出,在镇里的==年度工作考核中,我被评为优秀等次。四、下派挂职工作的体会和收获=、加深了对农村基层工作的认识,增进了与农民群众的感情。在来到**挂职之前,我没有丝毫的农村工作经验,对农村工作的现状一知半解。经过这一年的挂职,尤其是在包村蹲点过程中,我对农村基层组织的运行状况和存在问题有了深刻全面的认识,在与农民群众的面对面交流中,加深了彼此的感情。记得去年=月下旬,我到镇里工作不久,就参加了镇里开展的“社情民意调研周”活动,我和镇农经站的刘成业同志每天都要深入到大南十几户农民家中促膝谈心,了解情况,倾听他们对镇村工作的意见和建议。后来,在此基础上写了三千字的调查报告,对大南村村组班子建设、农村公益事业建设、农技服务、纠纷矛盾化解等方面向镇党委、政府提出了建议,使得一些群众关心的问题,如村里小桥维修和财务公开问题得到了及时解决。

乡镇挂职述职报告 篇7


尊敬的县委书记、镇长和各位领导:


我是XX市XX镇的挂职乡镇干部,非常荣幸能够在过去的一段时间里,得到镇委、镇政府和各位领导的大力支持和关心。在这次挂职过程中,我深受教育和锻炼,在此向大家汇报我在挂职期间的工作情况和心得体会。


一、工作内容及完成情况


在挂职期间,我主要负责了乡镇环境整治、农村经济发展和村民民生改善等工作。针对乡镇环境整治问题,我主要采取了清理垃圾,整治乱搭乱建和加强环境保护等措施。在农村经济发展方面,我着重推动了农产品销售合作社的建设和发展,帮助村民增加收入。我还积极组织了义务植树活动、农业技术培训和文化活动等,促进了村民的文明素质提升。


在挂职期间,我还结合自己的专业优势,为乡镇制定了一份发展规划,并提出了一些建设性的建议。同时,我与乡镇各部门密切配合,推动了一些重点项目的实施,为乡镇经济社会发展做出了一些贡献。


二、存在的问题和不足


在挂职过程中,我也遇到了一些问题和不足之处。首先是对地方情况了解不够深入,导致在一些工作上操作不当;其次是对于乡镇运行机制不够了解,导致在合作协调方面存在一些困难;最后是在工作的推进速度上有所欠缺,有时候不能及时地解决问题。


三、未来工作计划


在挂职期间,我经过反思和总结,发现了以上存在的问题和不足之处。接下来我将努力进一步增强自己的综合能力和执行力,在工作中更加注重实效和结果,提高工作质量和效率。同时,我也将继续学习和提升自己的素质,为将来的工作做好准备。


再次感谢大家在这次挂职过程中对我的关心和支持,相信在大家的帮助下,我一定能够取得更好的成绩,为乡镇的发展做出更大的贡献。谢谢!


挂职乡镇干部:XXX


日期:XXXX年XX月XX日

乡镇挂职述职报告 篇8

镇副镇长

根据统一部署,我于x月下派挂职镇副镇长,镇党委安排我协管办公室工作。近半年来,我团结带领党政办公室全体工作人员,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx大会议精神要旨,切实履行工作职责,敢于争先、敢于负责,圆满完成了各项工作任务,现将自己开展的工作和党风廉政情况汇报如下:

一、紧扣中心,服务大局

面对工作强度大,工作事务杂的特殊情况,我始终保持奋发有为的工作状态,不断强化综合协调能力,优化运行机制,创新工作方法,攻坚克难,埋头苦干,以敢于胜利的干事情怀高效率地完成了各项工作任务。

(一)勤于学习思考,培养良好的综合素养。注重学习对于领导干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任,只有不断地学习新的知识、新的精神,才能在工作和生活中不走弯路。面对沉重的工作压力,我依旧坚持学习不懈怠,不仅要向领导学习,也向身边的同事学习,始终把学习作为立身之根本、

终身之要务,坚持做到向书本学习、向群众学习、向实践学习,全面提升自身素质。

(二)强化队伍建设,增强整体战斗力。办公室是党委政府的协调部、服务部、参谋部,是承上启下的工作枢纽,必须有一支具备较高综合素质和强烈责任心的好队伍,才能确保政府的高效运转,才能创造出一流的工作业绩。我坚持以身作则,对自己高标准,严要求,带好头,做表率。原则问题上讲党性、顾大局,非原则问题上讲风格、讲宽容、讲谅解,努力营造民主、团结、协作、信任的良好氛围。狠抓制度建设,用制度强化内部管理,并坚持不断完善,从而使队伍精神面貌和办公室外部形象有了很大的改观。不断强化工作作风。结合内部规章制度的建设,养成了勤奋、高效、务实的工作作风。

(三)强化政务服务,当好领导的参谋助手。带领办公室全体工作人员,围绕镇党委政府制定的发展总体目标要求,着力抓好综合信息、调查研究、督促检查等各项工作,为领导当好参谋,在工作上取得了实效。

二、严以律己,廉洁从政

坚持勤政廉洁,始终按照“立党为公,执政为民”的要求,摆正自己的位置,树立正确的人生观和世界观,努力做到“对党忠诚,对民负责”。

勤政是党和国家对党的干部和国家工作人员的基本要

求,协管办公室更要求勤政。一直以来,我牢记这个“勤”字不敢懈怠。办公室的事情多而杂,但我做到了多而不厌、杂而不乱,好事喜事不争、难事烦事不推,并且经常加班加点,起到了表率作用。廉洁从政关乎个人前途、家庭幸福。我在工作中始终保持廉洁意识,保持一颗平常心,严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,时时处处自警、自省、自重、自励,做到了公公道道做事,认认真真做人。不断增强学习党纪国法的主动性和积极性,从思想上筑牢拒腐防线。坚持按规定办事,违反原则的事不办,违反规定的事不办。始终牢记“两个务必”,切实履行“一岗双责”,永葆艰苦奋斗的本色。

坚持以工作为纽带,以共同目标为追求,与同事们在工作上主动协作、思想上经常沟通、生活上相互关心,不听小话、不搞小动作,致力于营造团结共事的良好氛围。

三、正视问题,立改立行

虽然在工作中取得了一定成绩和进步,但也存在一些问题和不足,一是知识储备不够,跟不上当前工作的形势。静下来阅读的时间少,学习方式陈旧,知识水平离“三服务”的要求还有一定差距,特别是深入一线搞调查、俯下身子访民意向下学习的时间过短。二是服务水平达不到贴身高效的标准。向领导汇报工作不多,依赖于领导的工作安排和指导开展工作。

在今后工作中,我一定不断总结经验,吸取教训,正视当前存在的问题并及时解决。一是要学。毛泽东同志曾经说过:“情况是在不断的变化,要使自己的思想适应新的情况,就得学习。”我要把学习作为自己的终身任务常抓不懈,以适应不断发展变化的新形势需要。二是要干。深入调查研究,积极探索新时期工作的新思路、新方法、新举措,充分发挥好职能作用,当好参谋,做好服务。三是要悟。进一步解放思想,与时俱进,根据全镇发展的形势谋局布阵,将中央的指示与地区发展相结合搞好服务。

天道酬勤,我将一如既往,发扬成绩,克服不足,开拓进取,团结同事,和全体工作人员一道振奋精神,埋头苦干,努力为为全镇发展事业做出新的贡献。