林场述职报告。

在我们日常的工作和学习中，我们都参加过各种各样的活动。针对活动，有很多相关的文章我们需要撰写，我们也会在网上借鉴活动相关的文章。好的活动类范文是怎么写的呢？下面是小编精心整理的"林场述职报告",欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

林场述职报告 篇1

一年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、党的十六届五、六中全会精神，和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党的有关知识。以科学的发展观为指导，树立全心全意为人民服务的思想，用党员的标准严格要求自己。同全体党员一起到加义烈士陵园参观学习，缅怀了革命先辈的丰功伟绩。通过深入开展八荣八耻、社会主义新林区建设等思想政治教育活动，有效解决了的思想问题、认识问题和观念问题，使思想得到了升华。

同时为了搞好组织建设，在支部书记的领导下，积极参加民主生活会，开展批评和自我批评，改变了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少;谈成绩多，找问题少;找工作差距多，找思想差距少;自我批评多，相互批评少等问题，从而促进了班子成员团结和共同提高。我作为支部副书记以身作则，靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展，靠发展凝聚力量。能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，弘扬了正气，凝聚了人心，使班子凝聚力、战斗力不断增强。

二、以落实党风廉政建设责任制为重点，加强自身廉政建设，确保清正廉洁

在廉政建设方面，把搞好自身廉洁作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的环境。一是提高认识，积极参加廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。进行学习教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是建立和完善了廉政制度，把落实廉洁自律规定确定到党员个人，以增强党员个人自我监督检查的作用。一年中无任何违纪现象发生，在干部职工中树立了良好廉洁从政的形象。

(一)以林为本抓营林。营林生产是林场工作的基础。今年我们对营林工作实行跟踪管理，一是在各个营林时期，我们支委班子成员分别驻守在各工区，现场跟踪各项工艺。二是对营林各项工艺进行技术指标跟踪。对不符合技术指标的工艺要求限期返工。三是对营林工作实行奖罚制度。对凡植返山苗的，凡砍树桩高于标准的，凡抚育不到边不彻底的，凡不服从场营林股安排工种的，凡不按规定进行木材归楞的都实行罚款。对如期如质完成任务的颁发质量奖，对年度未发生安全事故的工区颁发安全奖，对职工安心内山工作的颁发高山补助等奖励。通过几项跟踪管理和几项奖优罚劣，年内，营林生产在抢天气，抢时间，抢进度的各项因素下，如数完成了年初上级主管部门定的各项指标。其中，春季造林860亩，其中退耕还林500亩;中幼林抚育4000亩;采伐木材2800立方米;采伐楠竹7000根;完成木竹销售收入240万元。

(二)拓宽思路抓管理。自20__年中发9号文件下发《关于加快林业发展的决定》后，以管理来加快林场发展是贯彻“以人为本”思想的体现。主要有以下几项管理措施：一是今年对场里管理人员进行业绩评估，并且每月28号召开场里计时人员会议，对业绩评估最后一名的职工调换到工作条件差内山工区工作;二是对林场职工个人引资1万元以上的进行奖励;三是鼓励职工自谋职业，领办实体，今年对林场的部分楠竹山由内山职工进行承包，在林场出技术，优先保证采伐指标的前提，有3名职工承包了近亩楠竹山林，走出了林场发展的重要一步。

(三)加强认识抓防火。搞好森林防火是搞好林场开发建设的前提，是建设生态安全体系的重要内容。为此，我把森林防火工作作为头等大事来抓。主要工作如下：一是认真分析森林防火形势，进一步提高对我场森林防火艰巨性的认识。我场是典型的高山远山林场，山高坡陡,交通不便，林内杂草茂盛，林下腐植质丰厚，发生森林火灾的危险性较大。同时客观上存在的部分干部职工就存在着松懈麻痹思想。针对这一思想状况，我在9月10号召开森林防火形势会议，通过会议全场上下都认清了我场森林防火的严峻形势，思想更加统一，认识更加一致。二是认真抓好森林防火各项工作制度的落实。进入森林防火期，特别戒严期后，由防火队定期地对各林区进行森林防火检查，发现问题及时纠正。按照与各林区主任和护林员签订的年度森林防火责任状，认真核查，把责任落实到每一位护林员，每一个责任人。使各林区责任明确，信息畅通。各了望台全天候了望。了望塔、了望点通力协作，重点时期，死看死守。同时充分发了望员的“顺风耳、千里眼”的作用，一旦发生火情，能够及时发现，做到打早、打小、打了。三是继续做好与乡镇的联防工作。与林场接壤的有浏阳达浒镇、___加义镇、思村乡等乡镇。进入森林防火期，特别防火戒严期后。我组织办公室人员编制各种宣传材料，利用各林区及林缘村队的广播器材，定期广播宣传。在各林区进山路口制作醒目的警示牌，书写护林和森林防火警示语，悬挂横幅，真正从源头上抓起。

(四)提高认识抓产业。原来我到林场前，林场经济主要仅由第一产业——木头经济组成，年收不上100万元。由于在林业站摸爬了20多年，对抓经济还是略知一二。今年，我将帮助职工发展各项产业，增加职工收入为重要工作来抓。一是对第一产业实行承包。凡场里的营林生产任务，场里通过一种类似招投标式的方法来进行，凡是林场正式职工，有管理能力，自愿组合成一种抚育队或造林队或植苗队等等的，都可以参加场部组织的招投标制度。

林场述职报告 篇2

各位领导、同志们：

我叫，自调任林场任副场长至今。在中我负责管理门楼接待、林地以及营林工作，回顾一年的工作，有很多感概。是自己管理经验与能力方面得到提升的一年。这一年的工作中，我感受到局党委及林场领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对新工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。下面我主要从以下三个方面进行述职，请各位领导、各位同志给予指正。

接手门楼接待工作我是新小娘上桥子，头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作，我从完善制度入手，全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度，通过以制度来管理门卫，通过制度来完善门楼接待工作。因此，即使在幕南公路改造期间，门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收7万余元，比同比增收支平衡10。

随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台，林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建设的重要位置。去年，根据县局林地股的安排，结合我园实际，我做好了清理与整顿林地工作。主要是对全场林地占有情况进行全面摸底清查，对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续，否则对开发建设的项目予以冻结。对司法解释出台后违反林地管理规定私自征占用林地的单位和个人进行整顿与处罚。

对于林业而言，营林是基础；对于森林公园而言，营林更是基础上的基础。我是林校毕业的，过去在连云林场从事了近8年的营林生产工作，去年，在营林工作方面，我将工程项目放到营林工作的首要位置，按照国家标准对项目进行抚育、补植、管护，保证了工程项目的质量达优，面积实在、成活及保存率达标。一是完善了生态公益林的信息卡片，并新增公益林3000亩。二是规划退耕还林xx年度营林生产、林地工作以及门楼接待工作再创新绩。

以上是我的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢领导给我一个施展自已才能的平台，感谢同事在工作中对我的支持和帮助。

特此报告，请审查！

林场述职报告 篇3

2019述职报告

公司党支部书记、董事长

2019年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以主题教育为抓手，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实集团工作部署，坚持党建工作与经营业务工作两手抓、两促进，扎实推进全面从严治党工作，切实履行经营管理职责，推动公司改革创新发展。现将

2019

年履职情况报告如下：

一、2019年履职情况

（一）坚持抓书记、书记抓，强化基层组织执行力。

始终把夯实党组织书记主责作为抓好党建工作的有效方法，以贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务，以上率下、层层带动，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，起到了精神补钙、党性洗礼和能力充电的功效。全年主持召开34次支委会、12次党员大会、主题党日12次、组织生活会1次，带头讲党课2次；顺利完成支部换届选举工作，产生了新一届支部领导班子，为推进支部建设规范化、标准化、精细化管理提供坚强有力的组织保证。

（二）坚持抓规范、建队伍，提升基层组织向心力。

坚持开展学习型党组织建设，研究制定《支部理论学习实施方案》，组织开展学习活动，始终坚持把建设学习型党组织的活动和公

司的中心工作有机结合，坚持推行学习工作化、工作学习化，做到“两不误，两相促”；建立健全党员教育管理的长效工作机制，推进组织制度创新，抓好党务公开工作，提高党员干部素质，严把党员发展质量关，2019年按期转正党员1人，确定积极分子2人，全年收缴党费元，全额上交集团党委党费账户。

（三）坚持抓领导、压主责，提升全面管党治党水平。

认真履行全面从严治党主体责任，细化工作任务，作为第一责任人，签订目标责任书12份，把作风建设、廉政建设融入到各个岗位之中，分解到每个班子成员身上，营造了齐抓共管的工作氛围；严格督促班子成员履行“一岗双责”。认真落实党建工作责任制，带头设定个人正面清单10条、负面清单8条，带动班子成员累计梳理正面清单47条、负面清单29条，压紧压实责任。全年听取党建及党风廉政建设工作汇报4次，班子成员“一岗双责”汇报4次，意识形态工作汇报2次，全面从严治党更加落地落实。

（四）坚持抓作风、严执纪，打造风清气正的政治生态。

以“基层党建推进年”、国企30项重点任务和“5+4”专项治理为依托，全面落实党风廉政建设主体责任，全方位加强作风建设，建立完善工作机制，“

一把手”负总责，分管领导负“直接责任

”，其他班子成员履行“一岗双责”，做到一级抓一级，层层抓落实；把约谈作为一项常态化工作落到实处，推进党员干部经常性教育和管理。以党风廉政建设为主题，全年开展谈心谈话2人次，集中谈话22人次，进一步增强了党员干部廉洁从业意识；扎实开展“以案四说”警示教育，推进廉洁文化建设，不断强化干部职工规矩意识和纪律意识。全年组织开展“以案四说”警示教育7场次，使用典型案例40个，108人次受教育，廉洁从业氛围蔚然成风。

（五）坚持抓理论、求实效，高效开展主题教育。

主题教育开展以来，始终坚持带头学习，组织集中学习18次，集中研讨8次。牵头完成《资管新规下公司的业务发展方向研究》

1个课题调研，并在充分调研的基础上，带头上专题党课1次。主动检视问题，按照“六个对照”要求，奔着问题查、盯着问题改，主动检视自身问题和差距4个、细化整改措施9条，带动班子及成员检视自身问题22个、落实整改措施50多条。坚持刀刃向内、立查立改，针对梳理出来的检视问题整改落实台账，及时整改问题，整改完成47项，正在整改数为3项，均为长期整改，完成率为94%。

（六）坚持抓创新、稳发展，全力促进高质量发展。

2019年，在集团党委的坚强领导下，公司紧紧围绕集团改革转型这条主线，坚定创新发展总基调，着力打基础谋长远、抓长板补短板，总体呈现出

“稳、优、新”的良好态势。

“稳”，主要表现为发展的基础不断筑牢。一是信心稳。公司经营班子紧密团结，围绕项目开发的重点难点问题，坚持克难奋进，深入研究，取得了突破性的成效，促进了管理项目有序推进。二是效益稳。通过优化单个项目收入结构，测算综合项目价值，经营效益呈现良好态势，截止月31日，累计实现营业收入万元，实现目标利润万元，完成目标利润考核指标%。三是规模稳。2019年基金管理规模为亿元，较2018年同比增长17%，基金管理规模呈逐年稳步增长态势。增量管理规模产品稳，新增基金规模万元，新增规模均为政府投资类基金，产品持续生效和后续生效基础稳。

“优”，主要表现为业务发展态势和业务管理持续增强。一是PE投资类业务发展态势喜人，公司管理的领航股权投资基金参与投资的深圳市杰普特光电股份有限公司，于

2019年11月在上海证券交易所科创版首发上市，成为公司首家成功孵化上市的投资企业。二是公司于2019年发起设立了私募契约型基金，并成功组建了SPV公司，通过持续深入优化对投资管理公司的管理，有效的增强了管股权、控股权的风险管理能力。

“新”，主要表现为发展动能转换升级。一是业务模式有创新。公司创新“股权+债权”，股债双转换的IBT团购业务模式，成功开发贵州凯里黔东南州公安局团建房项目，为公司全年效益增长贡献了大多数利润。

二是薪酬改革有新亮点。

公司是集团首家主动提出薪酬市场化改革的混改企业，并持续深化薪酬制度改革，主动打破大锅饭，实现员工能进能出，收入有多有少的市场管理机制，管理的成效全年得以充分的体现。

回顾过去的一年，有扎实的进步，也存在一定的不足。2020年，我将与班子成员一起，继续保持过去良好的工作作风，发挥自身优势，不断改进不足，更加勤勉工作，并按照集团统筹部署，全面完成全年目标任务。

林场述职报告 篇4

各位领导，同事们：

大家好！

我于20xx年8月到XXX林场任副场长。分管的主要工作是木材生产、营林生产、安全、林政、防火、产业开发等项工作。

在局党委、行政局的正确领导下，在场长的直接指挥下，在全体干部职工的共同努力下，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。为了总结经验，克服不足，使今后的工作更好的开展，便于领导和同志们监督，我就20xx年至20xx年上半年度工作情况作如下汇报：

一、精心组织，周密布置，强化管理，保质保量完成木材生产任务。

XXX林场共有前勤工人xx人，劳动力严重不足，面临不利条件，我请示劳资处，从贮木场借调9人参加采伐生产，保证了采伐生产按期完成。为了确保半成品质量，抽调了业务精、责任心强的.人员充实到量材队伍，提高了产品质量。20xx年-20xx年度采伐任务5474立方米，实际采伐XXXX立方米，特选材XXXX立方米，特选材比例XXXX%。为了进一步加强伐区作业质量管理，我场实行了外业干部跟班作业，与工人同出同归，干部跟班到采伐工队。细化了责任，明确了任务，制定了切实可行的办法。在采伐、集材、运材生产期间，外业干部在一个月内出满勤的给予全勤奖，每月每人奖励50元；请假超过两天的给予处罚，每超一天罚款30元。通过全勤奖的实施，大大调动了广大干部的工作积极性，保证了各项生产任务的顺利进行。

在集材生产中，XXX林场面临的主要困难是雪大，落雪早，给集材生产造成不利条件。套户上山找不到卯子，继而产生了厌战情绪，面临出现的新问题，我积极组织后勤干部、山场员到山场撮雪找卯子，调动套户的积极性，为套户集材创造有利条件。在运材过程中，我积极与生产处协调，抓好车辆合理调配，抓车次、抓载量，杜绝了楞场堵楞现象发生。由于雪大飘雪造成运材道路无法通行，我经常组织人员在凌晨3点左右就开始推雪、修路，保证了运材车辆通行畅通无阻。20xx年我们用了60天的时间在春节之前完成了运材生产任务。我们顺利完成木材生产任务是与主管局领导、主管处室的正确领导和我场干部职工的共同努力是分不开的，是脚踏实地一步一个脚印干出来的。

二、明确责任，积极组织，保证营林生产顺利完成一是造林工作。我场今年造林与补植面积55.6公顷，造林补植株数3万株。为了保证造林进度和质量，实行干部保小班、保质量，造林、培穴、割带各工序一包到底。签订包保合同，谁出现问题谁负责，确保造林的成活率和保存率。

二是中幼龄林抚育工作。20xx年我场中幼龄林抚育面积213.9公顷，我场面临着职工少，任务重的难题。我场早安排、早布置，组建了外委民工和工人及家属组成的两个工队，为了保证清林质量，外业干部跟班作业，现场指导，经过全体干部职工的共同努力，历时两个月完成了中幼龄林抚育工作。

三、抓好安全，促进生产

20xx年-20xx年度实现了安全生产的目标，全年无轻重伤死亡事故，被局评为了安全生产先进单位。

我场主要针对安全生产中的薄弱环节，从抓基础工作入手，以消除违章作业和排查安全隐患为重点，提高广大干部和职工的责任意识和安全意识。采伐工、外委工全部进行岗前教育，提高技术操作水平、技能素质和自我保护能力，清楚安全生产规程，了解更多的安全自保常识，增强职工的安全意识。培训后进行了笔试答卷。考试合格者允许上岗作业，岗前教育合格率达100%。在生产作业现场，安全警示条幅、安全期悬挂齐全，创造了人人讲安全，天天讲安全，人人重视安全的氛围，时刻将安全生产放在各项工作的首位。

按照局文件精神，落实了领导责任制，做到了“谁主管，谁负责”。进行了指标分解、明确了任务，落实了责任。外业干部包工队，检尺员、量材员、山场员、工队长都是义务安全员，一旦工队有违章作业，包保干部、工队长都要接受处罚，这样促进干部参与安全管理的积极性，形成了大家齐抓共管、安全生产人人有责的局面。

实行了领导带班制度，贯彻了安全生产“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，严格执行生产期间周例会制度，查隐患、查违章，对违章行为下达整改通知，处理不安全隐患和违规行为2起，起到了一定的警示作用。

四、严抓细管，全面加强林政管理工作

一是加强林政管理的队伍建设。通过推荐、考核、考试等程序有两名新的护林员充实到营林组。

二是加强法律、法规、条例的学习。提高护林员业务水平和依法执法的能力。

三是加强烧柴管理。按照《XXX烧柴管理办法》规定，对烧柴超标准的进行了集中检查和突击检查，20xx年处理烧柴超标案件95起，罚没金额1万余元。

四是进行林地清理工作。按照林地清理整治年活动的要求，逐个地块进行踏查，使用GPS对清理地块进行面积圈定，并用照相机照相存档备案。共踏查地块135块，新清理林地5.68公顷。

五是继续巩固封山禁牧成果。通过宣传吉林市封山禁牧的政策，通过近两年的集中治理，封山禁牧取得了一定的成绩，但个别老百姓仍存在侥幸心理，违规放牧，我们针对这种情况进行了集中治理，当场抓获违章放牧案件十余起，有效遏制了违法放牧的违规行为，有效保护了森林资源。

五、扎扎实实做好森林防火工作

森林防火是一项长期而艰巨的任务，按照局森林防火会议的指示精神，我场精心组织部署，狠抓落实，扎扎实实地做好森林防火的各项工作。

一是加强思想宣传教育，筑牢森林防火第一道防线。张贴省政府布告、散发宣传单；利用各村广播器材，定期广播宣传森林防火条例、防火知识；每家每户张贴《森林防火公约》；公路两侧，进山路口制作醒目的警示牌、悬挂横幅。

二是强化火源监督管理，严守森林防火第二道防线。实行了“十户联防”为主要形式的群防群护机制。严格执行用火请示制度，做好秸秆的集中烧除工作。防火岗哨定点看护，护林员包保巡护，做到了定点把手和巡回检查有机结合。山山有人管，路口有人守，有效地控制了森林火灾的发生。

三是建设灵活高效的扑救体系，完善了森林防火的第三道防线。制定了XXX林场《森林火灾事故应急处理预案》。进入森林防火期，对防火器材进行全面检修、调试。设备完好率达到100%。对风力灭火机操作人员进行了培训，特别是进入森林防火戒严期后，经常对各村屯进行森林防火检查，发现问题及时纠正。望台全天侯望，重点时期，死看死守，一旦发生火情能够及时发现，做到打早、打小、打了。

四是建立森林防火档案卡。为把森林防火工作搞细，把基本情况摸透，充分了解各区域基本情况，做到森林防火有的放矢。20xx年秋季对各区域的坟头及疯、傻、痴、呆人员做了进一步调查，摸底并填表建档。

六、转变观念，科学引导，利用资源优势发展多种经营产业XXX林场的多种经营产业主要以种植业、养殖业、采集业为主。森林食品主要有山核桃、红松籽、山野菜等，山野菜年采集量约40000公斤左右，年产值6万余元；红松籽产量5000多公斤，实现产值10万余元，山核桃产量50000多公斤，实现产值8万余元；养蛙沟系业户17户，放养面积20xx公顷，年产成年雌蛙12万只，年产值60万元；中药材产业我场以培育平贝、五味子为主，现有规模5公顷；养狍子一户，从刚开始的4头发展到现在12头；养猪一户，从原来的40头发展到现在200余头规模。种植业主要以种地为主，以前都是种植普通玉米以及黄豆为主，通过科普活动及林场引导，为提高产量，增加收入，因地制宜地种植甜玉米，据调查种植甜玉米每亩地可提高收入近千元。为了增加职工收入，鼓励职工在生产淡季外出打工，并积极提供信息，提供帮助。根据行政局的总体规划和部署，我场将进一步强化科学管理，充分利用国家小额贷款政策为职工做担保，合理开发利用林下资源，为职工做好技术和信息服务，确保林下经济的良好发展和林蛙产业的快速发展。

在过去的一年里，虽然取得了一定的成绩，但是也存在不足之处，工作上创新意识不够，方式方法单一，在接下来的生产周期中，我要发扬优点，克服不足，踏实工作，以安全生产为大前提，保质保量的完成各项生产工作。

以上述职，请领导和同事们批评指正。谢谢大家。

林场述职报告 篇5

接手门楼接待工作我是新小娘上桥子，头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作，我从完善制度入手，全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度，通过以制度来管理门卫，通过制度来完善门楼接待工作。因此，即使在幕南公路改造期间，门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收7万余元，比同比增收支平衡10。

随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台，林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建设的重要位置。去年，根据县局林地股的安排，结合我园实际，我做好了清理与整顿林地工作。主要是对全场林地占有情况进行全面摸底清查，对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续，否则对开发建设的项目予以冻结。对司法解释出台后违反林地管理规定私自征占用林地的单位和个人进行整顿与处罚。

对于林业而言，营林是基础；对于森林公园而言，营林更是基础上的基础。我是林校毕业的，过去在连云林场从事了近8年的.营林生产工作，去年，在营林工作方面，我将工程项目放到营林工作的首要位置，按照国家标准对项目进行抚育、补植、管护，保证了工程项目的质量达优，面积实在、成活及保存率达标。一是完善了生态公益林的信息卡片，并新增公益林3000亩。二是规划退耕还林200余亩，已进入国家笼子。三是高标准完成中幼林抚育4000余亩，楠竹改造余亩。四是维修防火线50公里，新建防火线1公里。

（一）综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象。

（二）因对职工激励办法少，在工作中表现执行力不到位。

（三）在工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题，不够冷静。

以上是我的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢领导给我一个施展自已才能的平台，感谢同事在工作中对我的支持和帮助。

特此报告，请审查！

以上是我的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢领导给我一个施展自已才能的平台，感谢同事在工作中对我的支持和帮助。

特此报告，请审查！

林场述职报告 篇6

我现任****林场副场长，主抓木材生产、运输、养路、检验、安全等工作，一年来，在林场党政的正确领导下，班子成员齐抓共管，职工群众大力支持下，顺利完成木材生产任务，安全生产达标，各项指标均已完成，现将一年来的工作情况和廉洁自律情况汇报如下：

一、精心踏查，合理设计，做好准备工作。

一年之计在于春，木材生产也不例外，上年冬采冬运结束，也就迎来了下一年度的伐区踏查设计功能工作，随后，林场又配合局森调队，将伐区精心设计，特别是公路的延伸设计，由于所设计的伐区都是山帽材，直接下山，坡度都相当大，而且集材距离太远，经过反复测量高度，坡度，选择最佳路线，保证了木材运输的正常运行。

二、真抓实干、努力提高伐区作业质量

首先是建立领导干部包片负责点制度，对所负责的伐区从采集、到归楞、一包到底，实行责任追究制度和奖金挂钩制；领导班子包点的同时，每个班子成员又配一名职能人员担任现场员包点，责任，权利，效益同样挂钩；定制了采、打、集、造、归管理办法，打造塑封，张贴在每个工棚子明显处。其次是出台了'伐区剩余物拣集和运输管理办法'，对伐区清理和运输方面制定了严格的管理措施。

其次，为了有效的提高山上合理化量造材，提高优质优价出材量和山楞检验质量，最大限度的减少误差，制定了'优质优价'合理化量造材奖惩办法。在木材检验上，对检验员先进行了培训，并且统一考试，择优上岗，然后实行山上分段分片承包，制定了奖惩办法，使检验质量、效率都得到了明显提高。

三、注重抓安全、促生产

为实现今年冬季****林场安全生产、目标管理、杜绝各类事故的发生，确保林场无死亡、无重伤、轻伤率不超过4.1‰，林场党政工齐抓共管，把安全生产摆在首位，坚持'安全第一、预防为主'的方针，加强安全宣传教育培训工作，制定安全生产目标责任制。由厂级领导分片保管、划分责任、落实到位、年末时间了各项目标管理。

以上是我的工作情况汇报，现将过去一年的自身廉洁自律情况汇报如下：

一、在思想上、政治上、理论学习上始终与党中央和上级党组织保持一致，深入学习贯彻落实科学发展观，'牢固树立全心全意为人民服务的思想'，正确树立正确的人生观、世界观、价值观。努力提高自己的政治素养，保持谦虚谨慎、不骄不躁的艰苦奋斗的工作作风，经常参加观看反腐倡廉警示教育片，防微杜渐，廉洁自律。

二、在工作上，满腔热情，真抓实干，一心一意为了完成木材生产、运输等项生产任务，严格执行廉洁自律的各项规定。不该说的不说，不该喝的酒不喝，不该去的地方不去，不以权谋私。

三、在生活上，努力做到作风严谨、家庭和睦、团结邻里、尊老爱幼、团结互助。严格要求自己的`亲属和家人。不能扯自己的后腿。

以上是我的述职述廉情况报告，不足之处请领导和同志们批评指正。

林场述职报告 篇7

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX林场的场长，今天我非常荣幸地向大家汇报我在过去一年里的工作情况。在过去的一年中，我与我的团队一起面对了许多挑战，也取得了一些重要的成绩。下面我将详细介绍一下的工作情况。

我想跟大家分享一下林场的整体情况。XX林场位于XX地区，占地面积XX平方公里，是该地区最大的林业生产基地之一。的主要任务是负责林木种植、管理和经营，维护森林生态平衡，保护和利用好森林资源。

在过去一年中，林场在种植和管理方面取得了一些关键进展。成功推动了林木种植的规模扩大。通过与相关单位合作，将种植面积扩大了XX%，实现了年度计划的超额完成。进行了大规模的抚育和病虫害防治工作，保证了每一株林木的安全和健康。还积极致力于引进新的种植技术和品种，提高了林场的种植效益和质量。

除了种植和管理工作，还注重了生态保护和环境治理。制定了一系列的保护措施，加强了对自然资源的监测和保护力度。同时，积极推行循环利用和可持续发展的理念，努力减少林业活动对环境的影响，保护了森林生态系统的完整性和稳定性。

在林场经营方面，充分发挥了团队的聪明才智，取得了一些显著的成果。通过与当地企业合作，开拓了多元化经营渠道，并成功实施了一些物资销售和资源回收项目。这些举措不仅提升了林场的经济效益，也为周边地区带来了就业机会和经济发展。

在取得这些成绩的同时，也面临着一些问题和困难。由于气候变化和病虫害的影响，的种植任务变得更加艰巨。为此，加强了科学研究和技术培训，增强了林木的抵抗力和适应性。在经营方面还存在一些不足，比如市场定位不准确、市场营销能力有待提升等。针对这些问题，将继续加强学习和交流，提升自己的专业能力和管理水平。

我想表达一下对我的团队的感谢和敬意。正是他们的辛勤工作和无私奉献，才使得取得了这些成绩。他们不畏艰难，勇于创新，为林场的发展贡献了自己的力量。在以后的工作中，我将继续领导团队，加强合作，推动林场的可持续发展。

感谢各位领导和同事对我的信任与支持！也希望在以后的工作中，继续得到大家的指导和帮助。

林场场长

日期

林场述职报告 篇8

尊敬的领导：

我是林场副场长，在过去一年里，我积极贯彻落实公司的工作要求，努力履行自己的职责，全力以赴地为公司的发展做出了积极贡献。现在我将向您详细汇报我在过去一年的工作情况。

1. 强化团队建设。作为副场长，我深知一个团结有力的团队对于公司的重要性。我着重加强了与同事之间的沟通和协作，促进了团队的凝聚力和战斗力。通过组织各种形式的团队活动和培训，我帮助团队成员提升了自身的能力和素质，提高了整个团队的综合实力。

2. 精心组织工作。在今年的工作中，我始终以实际行动践行公司的各项工作要求，认真落实各项工作计划。我注意统筹规划，合理安排和分配工作任务，确保各项工作的顺利开展。在林场的管理过程中，我注重细节，善于发现并解决问题，努力提高工作效率和绩效指标。

3. 加强生态环保工作。作为林场副场长，我积极参与和引导生态环保工作，保护生态环境，促进绿色发展。我们组织开展了多项环保宣传教育活动，提高了员工对环保工作的意识。在实际工作中，我督促和指导相关部门认真执行环保政策，确保生产活动不对环境造成损害，积极参与国家生态文明建设。

4. 积极开展科技创新。我十分重视科技创新工作，在今年的工作中，我们加强了与科研机构和院校的合作，开展了多项科研项目和技术攻关工作。我们推动技术应用于生产实践中，提高了林场的管理水平和综合实力。

在未来的工作中，我将继续发扬前人的优良传统，发挥自己的主动性和创造力，加强各项工作的协调和合作，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也将不断努力提高自身的能力和素质，不断提升自己在工作中的综合能力和领导水平。