在日常的工作过程中,很多人都有组织活动的经历和经验。我们会经常接触到写活动相关的文章,很多人也会通过网络来搜集整理相关的活动资料。活动类的范文要如何创作呢?小编特地花时间为你收集并编辑了怎么写党建述职评议报告12篇,请阅读,或许对你有所帮助!根据会议安排,现将我一年来抓基层党建工作情况作如下述职...

活动范文 > 活动范文 > 导航 > 怎么写党建述职评议报告12篇

怎么写党建述职评议报告

2024-05-02

怎么写党建述职评议报告12篇。

在日常的工作过程中,很多人都有组织活动的经历和经验。我们会经常接触到写活动相关的文章,很多人也会通过网络来搜集整理相关的活动资料。活动类的范文要如何创作呢?小编特地花时间为你收集并编辑了怎么写党建述职评议报告12篇,请阅读,或许对你有所帮助!

怎么写党建述职评议报告 篇1

根据会议安排,现将我一年来抓基层党建工作情况作如下述职。

一、工作开展情况

(一)突出思想建设,提高党性觉悟。一是强化理论武装。妥善处理好工作与学习的关系,规范支部学习活动,通过“三会一课”“主题党日”等方式加强《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关制度规定的学习、深刻领会和全面把握,进一步统一思想、深化认识,不断提高党性觉悟、增强党性修养。二是举办专题培训班。县审计局党支部组织学习贯彻***考察XXXX重要讲话精神和《***谈治国理政》第三卷专题宣讲暨2020年“万名党员进党校”培训班,把学习活动与审计工作紧密结合起来,坚持党对审计工作的绝对领导,坚持以人民为中心、以问题为导向,充分发挥审计工作职能作用。三是加强学习测试和党课讲解。组织支部党员参与《党支部工作条例》《党员教育管理工作条例》等党章党规的线上线下学习测试和专题党课、微党课讲解,不断提升机关党建服务能力和全方位高质量发展水平。

(二)突出组织建设,夯实党建基础。一是通过支部建设加强党员教育管理。结合支部实际,组织修订完善了局党支部发展党员、民主评议党员、“三会一课”等制度,规范党务工作,建立党员活动室,相关制度制作上墙,增强党员的吸附力,进一步加强支部规范化达标创建工作。二是加强党组织建设,认真落实党建责任清单。从严贯彻落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》和《关于进一步强化基层党建工作责任的十六条措施》,把抓基层党建工作情况纳入党组书记工作实绩评定的重要内容,对党建工作要点及责任进行分解,细化和明确主体责任、目标任务,纳入绩效考核确保工作实效。三是加强支委班子建设。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《党和国家机关基层组织工作条例》,于今年年初由局党组书记担任党支部书记,不断提高机关党建工作质量,努力建设让党组织放心、让人民群众满意的模范机关。

(三)突出能力建设,打造智慧党建。一是坚持以党的政治建设为统领,围绕中心、建设队伍、服务群众,聚焦主责主业发挥审计职能作用,打造“党建+审计”新模式,扎实推进党建工作创造性开展审计工作。二是2020年以来,坚持执行支部月工作计划制,深度融合党的建设与审计工作。由支委研究制定每月党建工作计划,及时在公开栏公示,并纳入大比拼年终绩效考核,明确工作目标任务,实实在在推动党的建设与审计工作同步展开。三是充分发挥党员先锋模范作用,加强城乡社区治理工作,扎实落实党建通工作,推进社区治理能力现代化,合力提升社区综合治理水平。

(四)突出作风建设,严肃党内生活。一是梳理补充完善支部规章制度,印发审计局党支部相关制度汇编,涵盖党建12类制度,大力弘扬真抓实干、勤勉敬业、雷厉风行的工作作风。二是严肃党内政治生活。严格按照民主生活会的各项要求,认真学习贯彻《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的相关规定,2020年XX月XX日组织全体党员开展党支部对照党章党规找差距专题会议,增强守初心担使命的自觉。三是严格落实“三会一课”制度。印发党支部“三会一课”制度等11项制度,严格执行“三会一课”制度,切实提高“三会一课”质量,规范“三会一课”工作记录,支部记录必须记录完整、规范。

(五)突出廉政建设,推进全面从严治党。一是强化责任意识。局党组切实履行全面从严治党的主体责任,增强主体责任意识。牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职,抓不好全面从严治党工作就是不称职的理念,时刻把全面从严治党工作记在心上、抓在手上,落实在实际的工作之中。比如践行党员承诺,发动支部全体党员认真开展爱国卫生专项行动。二是强化党的政治建设,开展好“党建年”“作风年”工作和“十个一”警示教育,多抓手巩固主题教育成果。三是局党组班子带头强化责任意识,贯彻落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,局党组书记认真履行第一责任人责任,对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,领导班子其他成员带头落实责任,加强督促推动分管工作落实。

二、存在存在问题及原因分析

(一)存在的问题。一是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细,强调多,督导力度小,压力层层递减,致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位,一些党建工作没有真正落到实处。二是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作,被动抓的多,主动创新的少。特别是在抓党建工作促工作促业务发展方面,研究探讨不够,存在结合点找得不准,切合点把得不牢情况,在履行党组书记抓党建具体工作中,对应公开的事项公开不及时,党组会议决定的事项执行不彻底。三是宗旨意识树得不牢。对履行党员义务还存在认识不够到位,动力不足的问题,具体表现是:受各种因素的制约和影响,在具体抓落实过程中,仍然下基层调查研究少,听取基层的意见建议少,导致能够解决的实际问题困难不多。

(二)原因分析。一是思想解放不够,党建引领不足。发扬自我革命精神不够,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不经常,造成思想改造不够彻底,导致理想出现弱化、初心出现偏移。二是没有树牢抓党建就是最大政绩理念。在实际工作中,注重抓业务工作、重点工作,党建各项责任没有传导和压实到位,导致党建与业务不能融合,影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够,在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。三是在支部日常工作中,对支部建设专题分析研究不多。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题,支委思维受传统束缚,存在工作中放不开手脚的问题,一定程度上影响了工作创新。

三、下步工作思路和措施

(一)强化理论武装。要把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、**x精神,作为审计局首要政治任务、长期政治任务,持续抓好审计队伍的教育培训,特别是把学习贯彻**x精神所感受到的巨大鼓舞,转化为担当作为、攻坚克难的实际行动,推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。

(二)严守纪律规矩。要深刻汲取XXXX案深刻教训,始终把政治纪律政治规矩放在首位,增强政治敏锐性和政治辨别力,站稳政治立场、把牢政治方向、落实政治要求,引导审计干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在监督常态下工作生活,进一步推动全局上下切实加强党的政治建设,着力加强基层党组织建设,牢牢抓住领导班子和干部队伍建设这个关键,引导广大党员、干部集中精力抓改革、抓发展、抓落实,努力为全局现代化新征程提供坚强有力的支撑。

(三)加强作风建设。要认清形势,把改进作风作为切入点和突破口,推动主体责任全面落实,以作风建设的新成效,进一步做好抓基层、打基础工作,始终把精力放在抓落实上,知责明责、履职尽责,发挥自身优势,形成推动全面从严治党的强大合力。

怎么写党建述职评议报告 篇2

乡镇党委书记2016年度抓基层党建述职评议会述职报告

XX镇党委共辖XXX个基层党组织,XXXX名党员。现将2016年度抓基层党建工作情况及下步工作打算报告如下。

一、党委抓党建履职情况

(一)强化主业意识,压实党建主体责任。健全完善了党委定期研究党建工作、定期开展党建调研、党员领导干部党建联系点等制度,构建了党委负总责、领导班子成员“一岗双责”抓基层党建工作大格局。认真落实党委抓基层党建“三张清单”,年初确定的10件整改事项已全部完成。

(二)强化教育管理,激发基层组织活力。开展了“两学一做”学习教育为主线的党员教育培训活动,增强了党员的党性意识、身份意识和服务意识。严格执行组织生活会制度,认真落实基层党建7项重点任务,全面完成了党员组织关系排查、基层组织按期换届、党费收缴补缴等工作,党员教育管理常态化、制度化机制基本形成。完善了村级任期目标量化管理,抓好星级支部书记、“十佳党支部书记”推荐评选表彰工作,涌现出了身患重病一心为民的好书记程传金、敢叫旧貌换新颜的“第一书记”任泽福、产业引领先富带共富的银杏书记张俊生等先进典型,7名支部书记被评为三星级以上支部书记。

(三)强化基层基础,打造过硬村级班子。坚持“抓两头、带中间”,对10个先进村级班子进行了提档升级,对7个软弱涣散村进行联系帮促。完成村级班子充实调整3个,转化升级7个,8名大学生村官担任村党支部书记、副书记。加强村级经费保障,财政投入村级组织运转经费达到415.6万元,村均7.7万元。

(四)强化作用发挥,建设服务型基层组织。抓好了扶贫攻坚、便民服务和惠民工程,完成脱贫任务90户211人,占脱贫总任务的70%。扎实推进村级百件惠民实事,新建党群服务中心2处,村文化广场14处,完成户户通硬化路30公里,19个村通过了省美丽乡村考核验收,年初确定的157件村级惠民实事全部按期完成。

二、存在的突出问题

一是聚焦主业抓党建力度不够。党委抓党建精力时间投放和统筹谋划力度上还不均衡,落实党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核有时不到位。党建创新性、特色性、亮点性工作不足。

二是基层基础工作打得不够牢。对农村基层党组织建设安排部署多,跟踪推进落实少;

强化问责力度不够,对基层组织监督管理失之于宽松软。部分村党支部书记抓中心议大事能力不强,党组织缺乏领导掌控力,党员先锋模范作用发挥不好。

三是基层组织面临的难题亟待解决。村级干部梯队建设滞后,少数村党组织成员年龄、知识结构老化,守成思想严重,工作进取心不强,先锋模范作用发挥不出来,村级集体经济普遍薄弱。

三、下一步工作打算

按照市委提出的“用最大的力量抓好党建这个最大的政绩”要求,紧紧围绕镇党代会确立的XX未来五年的发展目标任务,唱响“我是党员、向我看齐”“干在当下、成在实处”主旋律,咬住发展第一要务不放松,筑牢基层班子,打造干事创业党员干部队伍,全面从严管党治党,不断提升基党建水平,为把XX建设成为鲁南经济文化强镇提供有力保障。主要抓好四个方面的工作。

(一)切实扛起党建主体责任。牢记党委书记第一要务抓党建的理念不动摇,时刻把履行党建第一责任记在心上、抓在手上、落实在行动上。一是认真谋划党建工作的总体规划,着力在打造过硬班子、建设过硬队伍、提供过硬保障、发挥过硬作用上找准目标、理出路子、拿出措施。二是掌控好党建工作的全过程。既关注全局,又关注节点,更关注好党建工作推进实施的每一个细节。三是及时研究解决党建工作中存在的困难和问题。四是推进全面从严管党治党,做到敢于问责不手软,失职追究不手软,变党建“软指标”为“硬任务”。

(二)千方百计破解村级发展难题。坚持问题导向,找准基层党建的共性问题、关键软肋,精准发力,攻坚克难。一是实施好能人治村工程。广泛从农村乡贤、致富带头人、外出经商人员、复员退伍军人、离退休干部、大学生村官中选干部,切实把党性强、作风好、有本事、善服务的强人能人选进村级班子。近期,将组织对大韩村、东公桥等基层组织软弱村进行集中整顿。二是实施好阵地提升工程。走好场地建设、功能配套、作用发挥三步曲,采取新建与改建并举,争取上级项目、村级自筹资金、财政投入相结合,推进基层党组织阵地建设上规模、上水平。年内完成前善庄等5个村办公场所新建,倪楼等7个村阵地改建提升。三是实施好强筋壮骨工程,壮大集体经济实力,破解有人干事但无钱办事的窘境。争取两年内所有村都能找到增加集体收入的路子,并有一定的资金收入,基本消除集体经济空壳村。

(三)大幅度提升党组织服务能力和水平。激活基层组织服务群众的活力,打造服务型党组织,切实为群众提供方便、快捷、高效、贴心服务。深入开展“双亮双诺两服务”活动,实施好“智慧党建”工程、镇村“一中心五平台”建设工程,推进村级百件惠民实事双向承诺及电子商务、金融服务进村入户,全面推行党员干部代理服务和全程代办服务等,打通服务群众的“最后一公里”。

(四)下气力建树党建特色品牌,补齐XX基层党建特色的短板。一是实施“党建+”富民强村三大计划。即:党建引领特色专业村计划、党建引领巾帼创业计划、党建引领青春创业计划,促进农民就地就业、增收致富。二是实施美丽乡村连片治理,规划建设党建宣教基地、党建主题文化广场、党员实践创新基地等综合性党建示范项目。三是探索非公企业社区化党建新路子,培树天华机械、汇金铸造等3-5家非公企业党建示范典型,切实让非公企业党组织在企业经营管理中有作为、有地位。

以上报告,不当之处,敬请批评指正。

怎么写党建述职评议报告 篇3

根据中心党委工作要求,现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。

一是持续推进组织建设。在省中心和市水务局的指导下,圆满完成了局“两委”换届工作,新增了一名党委成员。开展了2021年党建工作“互学互查、互评互促”活动,推动党委、支部、党员主体责任落到实处。不断提升省中心和市水务局党建平台报送时效和质量,促进**局党建工作信息化、流程化、数字化。局党委被评为全省水文系统先进基层党组织,一支部被评为市水务局系统先进基层党组织。二是打造高素质干部队伍。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人方针,提拔了2名正科级、2名副科级干部。加大培养干部力度,邀请**大学教授辅导水文业务,党校教授辅导党史理论学习,组织12人参与上级部门组织的党务培训,组织为期1个月的勘测工技能竞赛培训,3名选手获得全省团体第四名,个人第6名和第10名。选树优秀党员,发挥党员模范带头作用,4名党员和1名党务工作者受到省水文中心党委表彰,3名党员和1名党务工作者受到市水务局直属机关党委表彰。三是坚持党建带群建。充分发挥工青等群团组织作用,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,开展丰富多彩的系列活动。开展了“冬送温暖,夏送清凉”等系列慰问活动;结合不同主题开展“我们的节日”活动5次,主办1期《国学与修身》道德讲堂;组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动等活动,同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦 劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年**局工会被**市总工会授予2020-2021年度“**市模范职工之家”荣誉称号。

一是压紧压实主体责任。局党委切实肩负起党风廉政建设的主体责任,制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》,《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》,全年共下发5期《监督提示函》。全年研究部署了6次党建工作,向上级党组织汇报了4次党风廉政工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”,开展了14人次基层党组织建设状况调研,3次提醒谈话。二是深入开展廉政活动。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动,班子成员讲授了2次廉政党课,《打造清廉文化阵地 助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖,集中参观“水‘廉’花开‘清’风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地,进行了动态排查廉政风险点,选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》,每季度开展一次作风大竞赛活动,1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。三是从严管理干部。党要管党,首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论学习全过程,全年共讲授2次廉政党课,观看2次警示教育片。对新任干部进行了任前集体廉政谈话,班子全年共开展谈心谈话106人次。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日,通过开展4次明察暗访,督促党员干部廉洁过节。在严管中体现厚爱,在严管中打造铁纪队伍。

一是水文业务新成绩。全年共向省局报送水雨情信息**万条,汛期报汛站点总体时效性为98.4%,全市108个报汛站报汛考核全部为甲等。资料整编经综合评定获省第六名,地下水资料整编工作被省中心通报表彰,3人被表彰为《简报》《公报》及地下水资料整编工作表现突出个人。各类监测总计完成样品1829个,通过国家资质认定技术评审和省中心内审。高质量完成省、市下达的目标任务,全年共签订经济合同额**万元,实现了经济创收历史突破。二是疫情一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情,**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署,按照“快、狠、 严、扩、足”的工作要求,快响应、快行动,坚持人民至上生命至上,全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用,3支党员突击队对口帮扶3个社区,共协助社区完成4350人次的核酸检测,44名党员累计下沉196个小时,协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。三是为民服务解难题。局党委协助**社区提升精细化管理水平,与**社区在**水文大院共建党建示范基地,对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶,班子成员负责的4项“我为群众办实事”任务,已全部完成。局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”,在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务,全年累计下沉387人次,服务时长1047小时。

一是党员学习劲头不足,自主学习能动性较差,在学用结合、学以致用上还有差距,在“亮身份、做表率”,发挥党员模范带头作用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够,组织生活开展还不够规范,党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时,传导压力不足,时效性不明显,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。

一是坚定政治信仰。引导党员干部要在学深悟透上下功夫,认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,在融会贯通上见真章,牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,在真信笃行上求实效,把学习成效体现在履职尽责上、体现在服务发展上、体现在保障和改善民生上。二是扛起政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字”治水思路,以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”,在实现“生态优先、绿色发展”上展现水文担当。三是提高政治能力。深入推进清廉机关建设,大兴清廉有为之风,不断提高政治能力,始终保持“抢、拼、实”的状态和作风,善于抢机遇、敢于真担当、勤于抓实干。

一是严肃做好支部换届工作。深入贯彻落实新时代党的组织路线,树立正确的选人用人导向,严肃换届纪律要求,严格执行换届程序,将对党忠诚、素质过硬、踏实肯干的优秀党员选拔出来,增强基层党组织队伍力量。二是严格落实“三级联述联评联考”制度。继续开展支部“互学互查、互评互促”活动,重新改造党员活动室,积极争创“红旗党支部”“先进党组织”,使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众引导政治方向的核心、攻坚克难的堡垒。三是坚持为民服务办实事。通过调研走访多听取职工对水文工作的意见建议;加强与对口社区的密切联系,协助社区提升党组织管理水平和解决群众密切关注的民生问题;督促党员发挥党员先锋作用,继续做好党员下沉社区工作。

一是统筹业务工作。通过政治理论教育和民主集中制的决策程序,校准业务工作航标,确保履职尽责和业务工作的正确方向。二是统筹人才队伍建设。要把日常工作和党建活动中发现的讲政治、顾大局、有专长、有潜力的好苗子,通过多岗位锻炼和培养既提升好苗子的素质和能力,也给予展示能力和群众认可的舞台。三是统筹精神文明建设。充分发挥群团组织的积极作用,组织丰富的志愿活动、文体活动,把干部职工有效组织起来,把党员群众有效凝聚起来,进一步加强与其他单位的沟通联系,进一步宣传社会主义核心价值观。

怎么写党建述职评议报告 篇4


党建工作是党的重要任务之一,也是确保党的长期执政能力和组织活力的关键所在。为了加强对党建工作的监督和评估,提高党组织的凝聚力和战斗力,我单位近期开展了一次党建述职评议活动,现将相关情况进行报告。


一、活动的背景和目的


近年来,随着我单位发展的迅速壮大,在党建工作中遇到了一些新情况、新问题。为了更好地总结经验,发现问题,加强党建工作的指导和推进,我单位决定开展党建述职评议活动。


本次活动的目的主要有三个方面:


1. 提高党员干部的履职意识和责任感,推动党建工作向纵深发展;


2. 促进党组织凝聚力和战斗力的提升,增强党组织的号召力和凝聚力;


3. 为我单位下一阶段的党建工作制定更具针对性的计划和措施。


二、活动的组织和实施


为了确保评议活动的公正、公平和客观性,我单位成立了由党委书记担任组长的党建述职评议小组。小组成员既包括党委班子成员,也包括纪委、工会和团委的代表,其职责是负责组织、协调和监督整个活动的实施。


整个活动包含了准备、评议和总结三个阶段:


1.准备阶段:在活动开始前,组织部门进行了充分的准备工作,包括制定评议指标和问题清单、调查数据的整理和报告的撰写等。


2.评议阶段:评议活动分为班级、部门和全体党员大会三个层级进行。通过听取述职报告、查阅相关材料和开展讨论,评议人员对每个党支部和党员进行全面评估。


3.总结阶段:活动结束后,党建述职评议小组对评议结果进行深入分析,并将评议结果进行统计和总结,形成《党建述职评议情况报告》。


三、评审结果和问题分析


本次党建述职评议活动共评议了我单位的25个党支部和近600名党员干部。经过评议,对党组织的凝聚力和战斗力进行了全面的分析和评估,发现了一些问题,具体如下:


1. 党建组织建设问题:存在一些党支部组织建设不够完善的情况,有的党支部活动开展不够频繁,党员交流互动较少,需要进一步加强组织活动的策划和执行。


2. 干部能力提升问题:部分党员干部在专业知识和业务能力上仍存在一定差距,需要加强培训和学习,提高综合素质和岗位能力。


3. 学习教育不够深入:虽然我单位组织了一些学习教育活动,但在深入理解党的思想路线和党的基本理论方面还有较大的提升空间,需要加强理论学习和教育培训。


四、下一步的工作计划和措施


在党建述职评议报告的基础上,我单位将进一步完善党建工作,提出以下工作计划和措施:


1. 加强组织建设:针对党支部组织建设不够完善的问题,制定具体的活动计划,加强组织引领作用,提高党支部的凝聚力和战斗力。


2. 干部培训和能力提升:通过开展各类培训和学习活动,提升党员干部的综合素质和岗位能力,增强党员干部的担当精神和执行力。


3. 深入学习教育:举办党课、理论学习讲座和座谈会等活动,推动党员干部深入学习党的思想路线和党的基本理论,提高党员干部的政治觉悟和业务水平。


相信,通过这次党建述职评议活动的开展,我单位的党建工作一定会取得更大的成绩。将始终坚持党的领导,不断加强党建工作,为全面建设社会主义现代化国家做出应有的贡献!

怎么写党建述职评议报告 篇5

党建述职评议工作的报告

尊敬的领导、同事们:

大家好!

近日,本单位通过一系列的党建述职评议活动,对党的建设和工作开展进行了全面系统的综合评估,为做好今后工作提供了宝贵的参考意见。本着公开透明的原则,特向大家汇报相关情况,希望得到大家的支持和建议。

一、工作目标和准备工作

为推动党建工作的落地和推进,我们明确了追求优秀的构想和目标。通过对部门的各项工作进行梳理、分析和总结,我们明确了工作目标、要求和任务,并制定了以科学合理的工作方法为基础的工作计划。同时,以活动开展为契机,结合每位党员干部的实际情况,做好了充分的准备工作,确保了评议工作顺利开展。

二、工作内容和具体举措

全面满足大家的需求是我们工作的核心,为此我们在工作中秉承了公开透明、民主决策、公正公正的原则,为全体党员干部提供了广泛、灵活、有针对性的党建服务。

1. 党建述职评议活动

针对不同部门和岗位,我们组织开展了党建述职评议活动,大家分别代表所在部门向各级党委述职,展示了过去时期所取得的成绩和未来的发展规划,同时对待解决的支撑问题一一提出建设性的意见建议。从中,我们收集了部门工作的数据、信息和反映情况,为下一步的决策提供了参考依据。

2. 党建工作民主评议会

除了党建述职评议活动外,我们还开展了党委常委民主评议会,围绕我单位党建工作的实现情况、存在的问题和改进措施等问题进行深入探讨和交流,大家积极发言,交流的氛围活跃热烈,取得了明显效果。同时,我们还定期组织党员干部专题研讨,让大家共同学习、共同进步、共同推进党建工作。

3. 党组织建设和人员培养

在开展党建述职评议活动的过程中,我们针对不同部门和各级党组织中存在的问题和实际需要,落实了一系列的整改措施,如:

(1)优化党组织建设,加强组织生活,提高党员干部参与党建工作的积极性和主动性;

(2)落实党员教育管理工作,加强思想文化建设,注重道德修养和思想素质的提高;

(3)重视人才培养和队伍建设,加强各级党组织人员的培训,做好能力提高和素质建设。

三、取得的成绩和不足之处

通过各项工作的开展,我单位党建工作取得了一定的成绩。具体表现在:

1. 党员干部的政治觉悟得到提高,对党的工作和党的建设有了更加深刻的理解和认识;

2. 党建工作项目和计划明确,有序实施,具有一定的可操作性;

3. 组织人事工作规范,工作流程高效,公正公正便捷;

4. 党员和干事的统战工作各界交流密切,能更好地服务于党和人民。

但是,我们也要清醒地认识到,在党建述职评议工作中,还存在着以下不足和问题:

1. 宣传教育力度不够充分,部门干部党员的思想认识还需要进一步提高;

2. 理论学习不够,政治纪律意识偏淡,对重大问题和政策理解和掌握不够全面;

3. 各级党组织存在部分成员积极性不足、工作态度不够饱满、工作效果不够显著等问题;

4. 人才引进管理工作超前,培育高级人才工作不够紧迫和深刻。

四、下一步工作的思考

为进一步做好党建工作,我们需要继续发扬党建述职评议活动的精神和成果,加强各项工作的开展,深入推进党建服务的改革和创新,努力推动我们单位党建工作迈上新的台阶。

具体而言,我们将:

1. 创新党建工作模式和方法,为全体党员干部提供更好的服务和工作支持。

2. 夯实党员的政治思想纪律,努力提高党的建设水平,营造良好的工作氛围。

3. 将各级党组织的整改措施落到实处,以文化建设为突破口,加强党员队伍培训和管理工作。

4. 进一步加强统战工作,从重大问题和政策方面入手,营造更好的工作机制和氛围。

综上所述,开展党建述职评议工作是我们取得现有成绩的重要因素,在今后的工作中,我们将继续发扬这种精神和方法,推动党建工作继续前进,并真正实现党的工作目标和人民的期望。谢谢大家!

怎么写党建述职评议报告 篇6

党建述职评议工作的报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX公司党支部的党支书 XX。今天,我向大家汇报一下我们党支部近期所开展的党建述职评议工作。

一、回顾党建述职评议工作的背景

党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党建工作,明确提出“加强党的全面建设述职评议”,并要求各级党组织把党建述职评议工作作为加强党的自身建设的一项重要任务。我们党支部按照组织部门的要求,以党员大会和党组织会议为主要形式,积极组织党员对述职评议进行评估,旨在全面了解支部党建工作的落实情况和成效,为改进工作提供参考依据。

二、开展党建述职评议工作的程序

为确保党建述职评议工作的公正、公开、公平,我支部制定了相关工作程序。首先,确定党建述职评议工作的时间节点,并在全体党员中进行广泛宣传,明确评议内容和标准。其次,组织党员对党建工作进行自评,并将自评结果汇总和呈报支部,供全体党员审议。然后,在党员大会上进行集中讨论和评议,党员代表们根据自评结果和实际情况,提出自己的观点和建议。最后,根据党员大会的评估意见,形成党建述职评议工作的报告,并向上级党组织汇报。

三、党建述职评议工作取得的成效

党建述职评议工作的开展,取得了一定的成效。一是增强了党员的主人翁意识。通过自评和评议过程,党员们深入了解了自身在党建工作中的表现和不足,更加清晰地认识到自己在全面建设小康社会中的责任和使命。二是提升了党组织的组织力和战斗力。在党建述职评议过程中,党员们共同探讨问题,积极提出建议,并形成共识,使得党组织内部更加团结一致,为党的工作提供了有力支持和保障。三是加强了党员意识形态建设。党员们通过深入批评和自我批评,加强了思想政治理论学习,增强了党性修养,提高了道德水平和工作能力。

四、存在的问题和下一步的工作计划

党建述职评议工作的推进还存在一些不足和问题,需要引起重视和解决。一是评议意见的整合和落实不够到位。部分党员对评议意见的整合和落实不够重视,导致一些优秀意见没有得到充分发挥。我们将加强对评议意见的跟踪和督促,确保各项建议得到有效的落实。二是述职评议工作的宣传较为薄弱。我们将组织开展宣传活动,提高党建述职评议工作的知晓率和参与度。三是评议标准和流程还需要进一步完善。我们将根据相关意见,进一步调整和优化评议标准和流程,使党建述职评议工作更加公开、透明、规范。

最后,请各位领导和同事们对我们党支部开展的党建述职评议工作给予关注和支持,希望大家在今后的工作中,共同努力,共同提升党组织的凝聚力和战斗力,为推进企业发展、迈向新的胜利做出更大的贡献!

谢谢大家!

怎么写党建述职评议报告 篇7

根据总公司《关于做好2020年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》(*****发〔2020〕98号)要求,现就**分公司党委书记抓党建工作情况报告如下,请各位领导、各位代表评议。

一、202xx年履行党建工作责任情况

20xx年,在省公司党委的正确领导下,**分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育为抓手,以“围绕发展抓党建抓好党建促发展”为指引,认真落实全面从严治党主体责任,深入推进党风廉政建设,牢固树立“四个意识”,做到“四个服从”,坚定“四个自信”,按照新时代党的建设总要求,紧紧围绕公司年度经营发展目标,推动全面从严管党治司向纵深发展。

(一)贯彻落实中央精神情况

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,作为全市系统党员领导干部首要的政治任务,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导;牢固树立“四个意识”,进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做;不断增强“四个自信”,把“重振国寿再出发”作为战略任务,聚焦“全要素发展系统化改革专业化经营”,推动公司高质量可持续发展;落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规和规范性文件,严明政治纪律和政治规矩。

(二)履行党建工作责任情况

分公司党委认真履行全面从严治党主体责任,严格落实“一岗双责”。一是把党建工作摆在更加突出位置。年初就研究制定了《2020年党建工作要点》,在延续既往的“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”总体原则的基础上,从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面对党建工作进行了全面安排,将党建工作提到了公司经营管理的突出位置。二是建立健全党建责任考核制度。为了使基层党建工作落到实处,不定期对基层党支部党建工作开展情况进行检查,年度结束后进行年度党建工作综合考核评鉴,对于考核评鉴得分较低的单位,取消所在党支部评先树优资格。三是领导联片包抓落实。分公司党委成员和机关各部门负责人采取联片联点方式,对县区级机构进行包抓,所包抓单位的党支部为各自的党建联系点。对于包抓的党建联系点,党委班子成员均能利用下县业务调研机会,通过召开党员座谈会、开展谈心谈话、亲自参加组织生活会和党员民主评议会等方式,对基层党支部党建工作进行指导、督导。

(三)推动主题教育开展情况

按照“不划阶段、不分环节”的要求,紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”这一主题,坚持把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点措施贯穿始终、有机融合,努力推动主题教育真抓实做、高效开展。一是认真抓好学习教育。坚持读原著悟原理,制定党委中心组学习计划,其中9月份集中安排一周时间学习,10-11月每周集中学习1次。在学习基础上,党委班子成员围绕“强化理论武装、坚定政治信念”、“强化责任担当、履行历史使命”、“强化工作作风、树立良好形象”3个专题开展研讨学习和心得交流。二是深入开展调查研究。党委班子成员带队,组成三个调研组,深入县区级机构及职场,坚持问题导向,聚焦问题短板,采取座谈交流、个别访谈,查阅资料、实地查看等多种形式开展调研,形成调研报告。结合调研成果,我以“践行初心和使命推进高质量发展”为主题,为全体党员干部讲了专题党课,其余两位党委成员则在分管条线讲授专题党课。三是全面检视问题。召开“不忘初心牢记使命”主题教育检视会议,从党委班子成员到机关各部门负责人,对照工作职责履行情况,对照党章党规,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,在此基础上列出问题清单及整改措施。四是扎实抓好整改落实。突出主题教育的实践性,坚持边学边查边改,坚持把“改”字贯穿始终。对于在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,进行了系统梳理,并按照条线归口安排相关部门进行落实。

(四)夯实党建工作基础情况

落实国有企业党建30项重点任务,贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强基层党组织建设。一是落实三会一课制度。分公司党委要求各党支部每月召开一次支委会、每季度召开一次支部党员大会、党小组会议根据需要召开,支部书记每年至少上一次党课。在党建宣传载体党建方面,充分利用分公司网站、微信工作群等平台,大力宣传党的方针政策,展示基层党建工作的主旋律,宣传基层经验和先进典型,开辟党建工作宣传的有效阵地,树立正确的舆论导向。二是规范做好党员发展工作。在“成熟一个,发展一个,宁缺毋滥”的前提下,侧重从业务能手、优秀青年员工、专业技术骨干和一线销售精英中发展党员。2020年发展新党员5名,接收预备党员5名,吸收入党积极分子9名。目前下辖9个县区级机构均建立独立党支部,基层党支部覆盖率100%;县区级机构“一把手”党员占比100%。三是开展基层党务工作者培训。为了提高基层党务工作者的党务工作能力,通过视频会议形式举办了全市党务工作者培训班,邀请市委党校教授对党章党规以及《中国共产党支部工作条例(试行)》进行了详细解读。四是因地制宜打造党建活动场所。在场地、资金有限的情况下,机关党支部按照一室多用的原则,优化重组党建活动室,并扩展其综合功能,基本能够满足党支部的活动需求,方便党员同志自我学习及互相交流,成为了党员学习教育活动的有效阵地。

(五)加强党风廉政建设情况

持续深化纠“四风”工作,解决形式主义突出问题;开展纪律教育、警示教育,严格监督执纪问责,推进反腐败工作。

一是严格遵守纪律,带头廉洁从政。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格遵守廉洁纪律、工作纪律和生活纪律,始终以党员标准严格要求自己,维护党员良好形象;带头廉洁从政,突出抓好制度建设,围绕经营发展、干部队伍管理、廉政风险教育等关键环节和领域,研究制定制度办法,从源头上强化权力运行监督制约;认真抓好廉洁自律,深入学习并严格执行《廉政自律准则》、《纪律处分条例》和党员领导干部各项规定,自觉遵守公务用车、公务接待、个人重大事项报告等制度。

二是落实决策制度,规范权力运行。凡涉及重大工作决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等重大事项都经党委会议讨论决定。在议事决策中严格执行“两会议事规则”,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则,充分发扬党内民主,对重大问题集体讨论、集体决策、严格按照规则和程序办事。本人严格执行“一把手”末位表态制,充分发扬民主,不先定调子,不划定框架,坚持最后一个表态发言。

三是严肃党内政治生活,开展党委巡察及专项检查工作。对2家县区级机构开展了党委巡察,对1家县区级机构开展了巡察“回头看”,对1家县区级机构开展了专项检查。针对存在问题,要求被巡察单位认真开展总结工作,制定整改落实方案,切实抓好整改落实工作。巡察“回头看”做到了100%全覆盖,提高和巩固了巡察工作效果。

二、存在的主要问题

(一)抓党建投入的时间和精力不足。在安排部署工作时,虽然能够把党建工作一并考虑和安排,但是存在安排业务工作篇幅长、安排党建工作着墨少的问题,导致对县区级机构抓党建的压力传导、责任传导不够有力。

(二)抓党建督导落实力度不够。由于工作头绪多,对基层党支部的工作更多地是作指导、听汇报,自己没有亲自去抓落实,造成了个别基层党支部在党建工作落实程度上打了折扣。

(三)党内政治生活开展不够规范、严肃。县区级机构由于业务压力,党支部“三会一课”制度落实不够有力,一些支部组织生活会、支部会议、党课教育开展不够经常。

(四)党员思想政治教育方式方法单一。一年来,各支部抓党员学习教育较多,但帮促学习成效转化还不够,存在学用脱节现象;在对党员进行思想政治教育过程中,往往采用宣讲、会议的传统灌输方式,无形地把教育者与受教育者对立起来,造成党员同志只能被动的接收,效果大打折扣。

三、下一步改进措施

在今后的工作中,**分公司将认真贯彻落实总、省公司各项决策部署,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,着力解决党建工作中存在的突出问题,全面加强党的建设,把党的领导融入公司经营管理的各领域、各环节,使党建工作成为推动公司经营管理的有力保障,为高质量发展保驾护航。

1.推动全面从严治党治司向纵深发展。深入贯彻落实十九届中纪委四次全会精神,持续推进党风廉政和反腐败工作。强化政治担当,履行主体责任,建立党委抓总、一岗双责、分层落实的责任机制,强化对重点领域和关键环节的日常监督,教育党员干部学规矩、懂规矩、守规矩,严格遵守中央八项规定精神,持续反对“四风”;严格执行党纪司规,发挥好党委主体责任和纪委监督责任;加大党委巡察、监督检查和执纪问责力度,营造良好政治生态。

2.持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。筑牢理想信念,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话指示批示精神,按照党的十九届四中全会关于“建立不忘初心、牢记使命的制度”要求,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,形成长效机制,锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。坚持以政治建设为统领,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,把党的领导融入公司治理的各个环节。

3.进一步抓实基层党建工作。深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,围绕县支机构党建薄弱点,重点抓好支部书记“带头人”队伍,推进基层“三会一课”、主题党日、集中学习、谈心谈话工作制度化、规范化。侧重从优秀青年员工、专业技术骨干和一线销售精英中发展党员,壮大基层党员队伍。

4.担当央企责任,助力脱贫攻坚。贯彻落实市委、市政府脱贫攻坚安排部署,抓好政府部门工作对接,认真履行好帮扶工作责任,对帮扶贫困点从资金和智力上提供必要的支持。同时发挥加大保险扶贫优势,重点做好“两保一孤”保险的续保、宣传以及理赔、服务工作,有效规避贫困户因病、因灾返贫。

以上汇报,不妥之处,请同志们批评指正。

怎么写党建述职评议报告 篇8

党建工作是党组织领导下的全党工作的重要组成部分,其实施和效果直接关系到党的事业全局。为了深入了解党建工作的开展与实际情况,对党组织及其党员干部的工作进行客观、全面的评估和述职,我单位特制定了《党建述职评议情况报告》。


一、背景介绍


党建述职评议是对党组织和党员干部的工作展开全面评价的一项重要机制。本次述职评议覆盖了我单位各级党组织以及参与党建工作的党员干部,旨在评价他们在党建工作中的作用和贡献,并为今后的工作提供参考和指导。


二、述职评议结果


1. 党组织述职评议情况


通过在我单位各级党组织的述职报告中梳理,发现大部分党组织在党员数量的掌握、组织生活的开展、学习教育的深入等方面取得了明显进展。不过,也有少数党组织存在组织纪律宽松、活动开展不扎实等问题,需要进一步加强整改。


2. 党员述职评议情况


对于党员干部的述职评议主要从党性修养、工作能力、作风形象和廉政建设等多个方面进行考评。大部分党员干部保持了良好的党风廉政和敬业精神,工作能力和业务水平也有所提升。但也有一些党员干部在面对党风廉政问题上表现不够坚定,对工作认识不深刻,需要进一步加强教育培训。


三、问题分析


结合述职评议结果,我单位对于存在的问题进行了深入分析,并总结了影响党建工作的主要因素。首先是一些党组织在党建工作中重视程度不够,导致工作执行不力;其次是党员干部对于党建工作的理解和重视程度不足,影响了党建工作的深入开展。


四、解决措施


为了进一步完善党建工作,提高党组织和党员干部的工作水平,我单位拟定以下解决措施:


1. 加强组织建设:明确党组织的工作职责,强化党建工作推进机制,并加强对党组织的培训和指导。


2. 提升党员干部素质:针对党员干部的不足之处,加强培训,提升其政治意识、工作能力和廉政修养。


3. 加强党风廉政建设:建立健全廉政档案管理制度,严格党员干部廉洁从政纪律,加强反腐倡廉教育。


4. 深入开展党员教育:通过开展理论学习、主题教育和组织生活等活动,提高党员干部的政治素质和党性修养。


党建工作是推进党的事业发展的重要保证。在本次《党建述职评议情况报告》中,全面总结了我单位党组织及党员干部的工作情况,找出了存在的问题,并提出了相应的解决措施。相信,在上级党组织的指导和支持下,通过全体党员干部的共同努力,一定能够不断提升党建工作水平,为党的事业发展贡献力量。

怎么写党建述职评议报告 篇9

党建述职评议工作的报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是×××公司党支部书记×××,今天我向大家汇报我们党建述职评议工作情况。

一、工作概述

近年来,随着我国市场经济的发展和企业的改革,党建工作在企业中的重要性日益凸显,对于加强党的建设,提高党员队伍的素质,推动企业健康发展起到了至关重要的作用。为了进一步加强党建工作,我支部开展了党建述职评议工作,通过这种形式激发党员积极性,提高工作效率。

二、活动开展情况

自去年9月以来,我支部组织开展了一系列以党建述职评议为主题的活动。首先,我们召开了党员大会,向全体党员解读《党建述职评议工作实施方案》,明确了工作目标和具体要求。随后,我们组织党员进行海选,从参评人员中选出党建述职评议的优秀代表。接下来,我们邀请企业领导和工会代表组成述职评议小组,对参评人员的活动进行评议。最后,我们召开了述职评议表彰大会,表彰了活动中的优秀个人和集体。

三、工作成效

通过党建述职评议工作的开展,我们取得了一定的成效。首先,党员积极性明显提升。通过述职评议这一形式,党员们在各自的岗位上开展了更多的工作,增强了工作的主动性和责任感。其次,工作效率得到了显著提高。通过述职评议,我们发现了一些工作中存在的问题和不足,及时进行了整改和改进,使工作效果得到大幅度提升。再次,党组织的凝聚力加强。通过党建述职评议,我们增进了党员之间的交流和沟通,加强了团队的凝聚力,形成了共同奋斗的精神氛围。

四、存在的问题和改进措施

在党建述职评议工作中,我们也面临一些问题和挑战。首先,党员的参与度有待进一步提升。虽然我们在活动中进行了充分宣传,但由于工作压力和其他因素的影响,部分党员对党建述职评议的重要性和意义尚不够明确,需要加强引导和培训。其次,评议过程中存在主观评价的偏向性问题。评议的标准和评分体系还需进一步完善,确保评议结果的客观公正。再次,党建述职评议工作与企业的实际发展需求之间需要更好地衔接。我们将进一步加强与企业其他岗位的对接,充分发挥党员在岗位上的示范引领作用,促进企业整体发展。

为了进一步加强党建述职评议工作,我们将采取以下措施:

1.加强宣传引导,提高党员的参与度和认识;

2.完善评议标准和评分体系,确保评议结果的客观公正;

3.加强与企业其他岗位的对接,发挥党员的示范引领作用;

4.建立长效机制,持续推进党建述职评议工作。

五、总结

党建述职评议工作是加强党组织建设,提高党员队伍素质的重要举措。通过这种形式,党员们的积极性得到了激发,工作效率得到了提升,党组织的凝聚力得到了加强。同时,我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足,进一步改进和完善,推动党建述职评议工作不断向纵深发展。

谢谢大家!

怎么写党建述职评议报告 篇10

党建述职评议工作的报告

尊敬的各位评议组成员:

大家好!我是XX单位党支部书记XX,今天我非常荣幸地向大家汇报我所在支部的党建工作情况,并接受评议。

一、述职评议工作的背景

党建工作是一个组织和推动党员发展和党组织发展的过程,也是党员和党组织相互之间的互动。为了加强和改进党组织的党建工作,提高党员发展质量和党组织活力,我支部积极探索开展述职评议工作,通过组织党员对支部党建工作进行评议,进一步巩固党员信心、调动党员积极性,推动党组织的良性发展。

二、述职评议工作的基本情况

今年我支部开展的述职评议工作主要包括以下几个方面:

1. 组织评议小组:我支部成立了由党支部委员担任的评议小组,负责组织和协调评议工作。

2. 开展党员自评:评议小组组织党员填写自评表,要求党员对自己在支部工作中的表现和工作成效作出客观评价。

3. 开展党员互评:评议小组组织党员对其他党员进行互评,要求党员根据对方的工作表现和成效进行评价,提出建议和意见。

4. 组织集中评议:评议小组组织集中评议会议,由党员代表对支部工作进行集中评议,提出意见和建议,并形成评议报告。

5. 召开党员大会:根据评议报告,党员大会讨论并通过对党支部工作的评议意见,形成支部工作改进计划。

三、述职评议工作的成效

述职评议工作在我支部取得了显著的成效:

1. 增强党员的主动性:通过党员自评环节,我们发现党员们对自己的工作有了更加客观的认识,主动承担起党组织交给的各项任务和职责。

2. 加强了党员之间的交流与合作:党员互评的过程中,党员们相互交流工作经验,互相学习,进一步增进了党员之间的团结和合作精神。

3. 改进支部工作机制:通过评议报告和党员大会的讨论,我们发现了支部工作中存在的不足之处,并针对性地提出了改进措施,促进了支部工作的创新与发展。

四、下一步的工作计划

为了进一步提高述职评议工作的质量和效果,接下来我们将采取以下措施:

1. 完善工作机制:进一步明确评议工作的流程和要求,加强对党员的指导和培训,提高党员对述职评议工作的积极性和主动性。

2. 加强宣传培训:通过内部宣传和外部推广,让更多的党员了解和参与到述职评议工作中来,努力提高评议的全面性和客观性。

3. 建立激励机制:根据党员的评议结果,结合每年的考核和表彰工作,对工作优秀的党员给予奖励和激励,进一步激发党员的积极性和创造力。

总之,述职评议工作是一项重要的党建工作,通过评议党员对支部工作进行客观、公正、全面的评价,能够提高党员的工作积极性和责任心,促进党组织的良性发展。我支部将继续加强述职评议工作,推动支部党建工作与时俱进,不断提高党员队伍的战斗力和凝聚力,为实现组织目标和党的事业做出更大的贡献!

感谢各位评议组的认真听取和评议,请各位对我们今后的工作提出宝贵意见和建议!谢谢大家!

怎么写党建述职评议报告 篇11

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

根据中心党委工作要求,现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。

结合不同主题开展“我们的节日”活动5次,主办1期《国学与修身》道德讲堂;

组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动等活动,同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年**局工会被**市总工会授予2020-2021年度“**市模范职工之家”荣誉称号。

3.坚持正风肃纪反腐,政治生态更加清朗。一是压紧压实主体责任。局党委切实肩负起党风廉政建设的主体责任,制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》,《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》,全年共下发5期《监督提示函》。全年研究部署了6次党建工作,向上级党组织汇报了4次党风廉政工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”,开展了14人次基层党组织建设状况调研,3次提醒谈话。二是深入开展廉政活动。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动,班子成员讲授了2次廉政党课,《打造清廉文化阵地助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖,集中参观“水‘廉’花开‘清’风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地,进行了动态排查廉政风险点,选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》,每季度开展一次作风大竞赛活动,1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。三是从严管理干部。党要管党,首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论学习全过程,全年共讲授2次廉政党课,观看2次警示教育片。对新任干部进行了任前集体廉政谈话,班子全年共开展谈心谈话106人次。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日,通过开展4次明察暗访,督促党员干部廉洁过节。在严管中体现厚爱,在严管中打造铁纪队伍。

4.坚持服务中心大局,党建引领作用更加有力。一是水文业务新成绩。全年共向省局报送水雨情信息**万条,汛期报汛站点总体时效性为98.4%,全市108个报汛站报汛考核全部为甲等。资料整编经综合评定获省第六名,地下水资料整编工作被省中心通报表彰,3人被表彰为《简报》《公报》及地下水资料整编工作表现突出个人。各类监测总计完成样品1829个,通过国家资质认定技术评审和省中心内审。高质量完成省、市下达的目标任务,全年共签订经济合同额**万元,实现了经济创收历史突破。二是疫情一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情,**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署,按照“快、狠、严、扩、足”的工作要求,快响应、快行动,坚持人民至上生命至上,全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用,3支党员突击队对口帮扶3个社区,共协助社区完成4350人次的核酸检测,44名党员累计下沉196个小时,协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。三是为民服务解难题。局党委协助**社区提升精细化管理水平,与**社区在**水文大院共建党建示范基地,对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶,班子成员负责的4项“我为群众办实事”任务,已全部完成。局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”,在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务,全年累计下沉387人次,服务时长1047小时。

二、存在的突出问题。

一是党员学习劲头不足,自主学习能动性较差,在学用结合、学以致用上还有差距,在“亮身份、做表率”,发挥党员模范带头作用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够,组织生活开展还不够规范,党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时,传导压力不足,时效性不明显,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。

三、下一步工作打算。

1.抓好党员干部的“政治学”。一是坚定政治信仰。引导党员干部要在学深悟透上下功夫,认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,在融会贯通上见真章,牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,在真信笃行上求实效,把学习成效体现在履职尽责上、体现在服务发展上、体现在保障和改善民生上。二是扛起政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字”治水思路,以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”,在实现“生态优先、绿色发展”上展现水文担当。三是提高政治能力。深入推进清廉机关建设,大兴清廉有为之风,不断提高政治能力,始终保持“抢、拼、实”的状态和作风,善于抢机遇、敢于真担当、勤于抓实干。

督促党员发挥党员先锋作用,继续做好党员下沉社区工作。

3.抓好党建工作的“统筹学”。一是统筹业务工作。通过政治理论教育和民主集中制的决策程序,校准业务工作航标,确保履职尽责和业务工作的正确方向。二是统筹人才队伍建设。要把日常工作和党建活动中发现的讲政治、顾大局、有专长、有潜力的好苗子,通过多岗位锻炼和培养既提升好苗子的素质和能力,也给予展示能力和群众认可的舞台。三是统筹精神文明建设。充分发挥群团组织的积极作用,组织丰富的志愿活动、文体活动,把干部职工有效组织起来,把党员群众有效凝聚起来,进一步加强与其他单位的沟通联系,进一步宣传社会主义核心价值观。

 

怎么写党建述职评议报告 篇12

党建述职评议工作的报告

一、背景

作为一名优秀的共产党员,我们不仅要在岗位上尽职尽责,还要注重党组织建设和自身素质提升。党建述职评议工作,正是党的纪律制度和民主集中制的重要体现,是用以评价党员干部在党建工作中表现的一种方法。为深入推进党建述职评议工作,我撰写了此次报告,以集体和个人两方面的角度,回顾过去一年来的工作表现,寻找问题和不足,以便更好地推进党的建设和工作提高。

二、集体述职

在公司党支部的带领下,我们一年来在党的组织建设、党员队伍教育管理、制度建设等方面做了大量的工作。具体表现在以下几个方面:

1.组织建设

通过组织发展和培养,公司党支部在过去一年里增加了8名新党员,共计有22名党员。我们也增强了一线党组织的建设和巩固,促进了党组织的强化和党员队伍的发展。

2.党员队伍教育管理

为加强党员队伍教育管理,公司党支部组织了多场宣传教育活动,例如主题党日、党课、集体学习、志愿服务等,全面提高了党员思想政治素质和业务能力。

3.制度建设

公司党支部注重制度建设,制定了《关于提高党的凝聚力和战斗力的实施方案》和《加强一线党组织建设的细则》等办法,为下一步深入推进各项工作奠定了重要基础。

我们认为,在过去一年里,我们党支部开展了一系列有益的党建工作,得到了广大党员和职工的广泛支持和赞誉。但是,我们也对自己的工作存在一些问题和困难,例如党组织工作宣传不够、制度落实不够等,我们会持续改进,争取更好地完成下一步工作。

三、个人述职

我的个人述职主要涉及我自身在党建工作中的参与和表现。作为一名党员和一名年轻的新闻工作者,我积极投入各类党建活动之中,力求用自己的知识和技能为党的事业做出贡献。具体表现如下:

1.自学自用

在公司党组织和老师的帮助下,我自学了老党员的故事和领袖的讲话,进一步提高了自己的思想和政治觉悟,坚定了为党工作的决心。

2.认真学习

我认真学习党的理论和政策,关注新闻界的热点和事件,积极参加公司党课和其他党员教育培训,提高了自己的业务素质和工作能力。

3.积极参与

在一线工作中,我努力履行职责,积极参与集体活动,例如志愿服务、社区矛盾调解等,以实际行动支持党的工作。

当然,我的工作也存在一些问题,例如个人同志自我约束能力不够,偶尔存在迟到、早退等行为。为此,我会认真反思,努力做到“严以修身、厚德载物”,为党和人民的事业做更大的贡献。

四、结语

总之,在过去一年里,我们公司党支部的党建工作取得了一定的成果,但也存在很多问题和困难。下一步,我们将坚定信念,增强责任感和使命感,认真履行党员的职责和使命,不断提升自身能力,加强党的建设和工作推进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。