行业策划方案分享10篇。

方案规划预先准备，是为了打一个漂亮的胜仗，在平平淡淡的学习、工作、生活中。经常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，写方案就如同做人，不要贪功好利，要走正道，不要走弯路。想要了解“行业策划方案”的各个方面来看看活动范文吧的编辑整理的资料吧，请您详细了解此文全文！

行业策划方案 篇1

1、前言

客户需求不仅是营销的源头，也是营销策划的基础。需求是人们有能力购买并愿意购买以满足其欲望的条件。需求不是由社会和企业经营创造出来的，而是存在于人类自身的生理组织和社会地位之中。随着网络营销在各行各业的广泛应用，服装企业的网络营销已经从最初的构想发展成为一种盈利模式清晰的业务形式。现在在服装网络营销领域已经有很多成功案例。不过放眼整个国内服装行业，服装企业的线上营销效果还有很大的提升空间。例如，在大码女装行业，越来越多的肥胖人群也带动了对大码服装的需求。

二．营销环境分析

在营销方式上，由于大码女装行业仍处于发展阶段，仍采用保守过时的营销方式。方法。经过几个步骤，产品最终到达最终客户手中。这种运作方式的缺点是：商品的平稳周期长，价格的上涨使商品的价值保持在高位。批发店成本小；产品都一样，缺个性，价格乱，货源比较少。

从目前的社会形势来看，肥胖人群越来越多，对大码女装的需求也越来越大。市场缺乏肥胖者所需的规模，这对肥胖者来说是个大问题。尺码女装的出现，让她们最能追求时尚和美丽。

3、市场时机和问题分析

（1）市场机会。

（1）看大码女装行业的夕阳行业。谋生的机会很多，因为它在许多方面在行业中存在差距。比如品牌、特色、制剂等方面存在差距。

(2)由于体重的不断增加，为plus创造了千载难逢的发展机会-size 女装行业。合身又合身的衣服越来越受欢迎。从整个大码女装行业的发展趋势来看，大码女装行业已经走到了尽头，发展潜力巨大。

(2)市场问题分析。

（1）中国大陆相当数量的企业处于体力劳动作坊阶段，技术含量低，设立能力不足。因此，我们必须寻找优良、优质的货源。

（2）行业内，档次、价格混乱。因此，必须制定规范的咀嚼和定价体系。

四、营销策略

1. 产品策略。

找几款不同体重阶段的模特试穿衣服，做好尺码介绍，方便消费者参考和借鉴。产品要个性化、时尚化，有自己的特色。

2.价格策略。

因为店铺还处于促销阶段，所以采用中低定位来吸纳消费者，边界在50元到100元之间。在成熟阶段，价格会上涨。

3.渠道策略。

(1)网站推广计划。

①电子邮件政策。

向邮件列表用户介绍产品信息。

②链接策略。

将您的网站登录到行业网站和专业目录，并将您的网站提交到主要搜索目录。

③探索引擎策略。

向搜索引擎提交页面，调整初级表单页面以提高排名等。

（2）整合推广。

1、网站流量推广策略：关键是流量问题，在这个过程中会用到很多网络营销手段；

2.外链推广：使用友好的链接策略；

3.病毒式营销策略：具体策略需要灵活运用；

4.其他推广：关注网络变化，开发新的推广方式。

4.推广策略。

(1) 推出季节性特色产品。 (2)特价商品。 (3) 买n包邮。

行业策划方案 篇2

（一）情浓一生，真心表爱意：情人节当天所有来美容院的女士充值即送一只玫瑰花（共200支，送完为止）凡是情侣上进店送精美礼物一份。另外上午9点——晚上21点，每个小时的整点本店将抽出一名幸运客户送惊喜，奖励神秘礼物一份。

（二）为爱充值，美丽不打折：会员当天充值享优惠，充5000送5000，充10000送10000，充20000送20000，以此类推！

（三）情人节爱情大片：不少人选择去电影院观看电影，凡是情侣在情人节当天进店消费即可获得电影票2张。

（四）相濡以沫，最爱七夕——“我与我的爱人：还记得您们的第一张合影照片么？Xx“我与我的爱人”大型微信征集活动拉开，即日起征集情侣、夫妻照片、活动征集完成后，可随机抽取十对情侣即可获得美容院产品一套。

（五）爱要大声说出来：活动期间可以在美容院门口放一颗幸福树，以写真爱宣言，拿幸福大礼的主题吸引顾客的眼球，顾客可以想对对方说的一句话写在便签纸上，挂在幸福树上，看着幸福树渐渐的被挂放幸福的字迹，可是会吸引不少顾客。可随机抽取一对情侣赠送一套情侣写真作为奖品。

行业策划方案 篇3

活动主题：

激情9月 温馨金秋 —— 恩情传递

活动目的：

1.活动以帮助店内老顾客感恩朋友，延续友情为突破口.

2.以活动吸引老顾客留下朋友联系方式，以老客户名义给朋友进行价值XX元，项目赠送.

活动操作：

第一步：短信形式将活动通知所有店内老顾客；

短信内容1：生命是一场漂泊的漫旅，遇见你，那是一个美丽的意外。我珍惜每个可以被我称作朋友的人，因为那是可以让漂泊的心驻足的地方。感谢你，是你给了我弥足珍贵的友谊。由XX美容院举办 激情7月 清爽夏日 —— 恩情传递活动正式启动，活动时间x月x日——x日止。

短信内容2：XX美容院为感恩答谢老顾客,凡店内老顾客均可免费获得由美容院提供价值XX元的恩情大礼包，每人仅限X个。老顾客只需提供朋友联系方式及姓名,然后由美容院统一用短信或者信函通知老顾客朋友（告知她在XX美容院消费的XX朋友为了感谢她这些年以来对她生活及工作的帮助，订购了价值多少钱的礼包赠送给她）

第二步：电话通知老顾客朋友；（告知由她在我们美容院消费的XX朋友为了感谢她这些年以来对她生活及工作的帮助，订购了价值多少钱的礼包）

话术内容：X姐，您好，我是XX美容院的XX，您有一位在我们XX美容院消费叫做XX的朋友，非常感激您这么多年对她生活与工作的关心与帮助，在我们美容院花了XX元，为您订购了一个价值XX元的恩情礼物，同时里面有您朋友亲自写给您，她一直以来想对您表达的祝福及感谢话语，现在我和您核实下详细信息（核实）， X姐我们XX美容院将会在12小时以内，安排快递公司帮您邮寄过来，请您注意查收。谢谢，祝您工作愉快，身体健康！

第三步：电话再次回访老顾客朋友；（确认及预约到店时间）

话术内容：X姐您好！我是xx美容院xx，请问您收到快递了吗？（等待回答）收到！（顾客），XX姐，这份礼物，代表着X姐对您多年以来的感情与感谢，希望您和XX姐之间这份友谊可以地久天长。X姐，因为我们美容院参与这次活动的人多，所以需要提前预约.您看您什么时候方便来美容院进行礼包激活和消费呢？您看明天上午X点行吗？（等待回答）那我就在明天上午X点给您打电话提醒您（提前一个小时提醒顾客），希望不会打搅到您！谢谢，祝您身体健康，心情愉快！

第四步：电话提醒老顾客朋友；（第二天）

话术内容：X姐您好！我是XX美容院XX，昨天打电话和您预约今天给您做礼包激活的，请问您现在过来了吗？X姐！现在正好美容院顾客不是很多，这样便于我们为您提供更优质的美容服务.XX姐！那我们待会见！

物料准备：

1. 恩情卡设计：

2. 信封封面设计：（统一信纸，由顾客统一书写）

3. 信封封底设计：

4. 信纸设计：

5. 宣传横幅：

注意事项：

1. 及时做好老顾客朋友信息详细登记；

2. 及时进行电话信息确认（在索取朋友信息中，不排除有些老顾客不能够准确说明朋友详细收件地址）；

3. 美容院在设计恩情大礼包时候必须设置3次以上的项目，可以有效规避新顾客消费完第一次没有成交，还有后续继续服务销售机会，其次需要保证体验项目的效果；

4. 美容院可以根据店内卡项实际情况，推出三种卡项恩情会员卡、疗程卡、综合卡.会员卡入门坎可以将金额稍微比以往降低，比如：原来五千入会门槛，现在活动期间可以3000元享受.恩情活动会员是一种新概念.美容院需要针对推出的体验项目，预先进行疗程卡设置及综合卡设置。

行业策划方案 篇4

活动目的：

1、大范围的搜集客户资源。

2、提高产品品牌的知名度和市场销量。

3、为员工对新资源家访做预热。

4、唤醒消费群体对补肾的误区。

购买、服用XXX产品的信心。

6、提高新老消费群体的主动能动性。

7、增强员工的工作信心和工作能力。

8、充实公司数据库的资源利用。

9、吸引同行业优秀人才加入。

活动开展前的宣传形式：

1、新老顾客群体的转介宣传。

公园、广场的地面宣传。

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宣传物品：地面海报、宣传单、荣誉牌匾、易拉宝、主题喷绘、报纸、杂志、手提袋、抽奖卡（此卡须提前发放，填写详细资料后方可有效）、入场券等。

报告会赠品：带有某保健品标示的塑料口杯、水杯、衬衫、帽子、钥匙扣等。

报告会奖品：单板胶囊、礼品袋、海狗油香皂、其它。

会场布置：

锣鼓秧歌队。

2、门外设有入场签到处，参与顾客须凭入场券和抽奖卡方可入场，否则不予接待和抽奖。

大型抽奖箱等。

4、舞台两侧使用原有的大型X展架和条幅。

5、员工们外列队欢迎鼓掌。

会议流程：

迎宾音乐6：30分开始

消费者入场6：30------8：00

会议开始

文艺节目（多人舞蹈）

嘉宾致词（公司领导致词内容：企业文化、公司发展历程等）

（嘉宾贺词内容：祝贺、公益形象、活动目的等）

幻灯片（内容：公司荣誉、公司形象品牌宣传、产品介绍等）

抽三等奖

文艺节目（曲艺、小品、相声等）

专家讲座（内容：保健知识、产品、补肾误区等）

顾客送锦旗、字画等

抽二等奖

顾客发言（须提前安排具有煽动力、口才好的铁杆顾客）

促销签单

抽一等奖。

会议结束送宾音乐------顾客排队到门外领取资料和赠品

其它注意事项：

沟通、邀约。

2、此次活动须提前10天左右大范围宣传。

讲解其重

参与、宣传。

。

订货会。

备注：

a:现场三等奖、二等奖的抽取可以提前预订或者随意抽，但是必须是订货满一件的顾客，现场一等奖的抽取必须是订货满两件以上的顾客。

b:抽奖的卡片编号后提前发给参会顾客，每人两张一样的编号，自己留一张放入抽奖箱一张，“特殊顾客群体自定"。

行业策划方案 篇5

一、主题：

1、“家”：我们一家人，共赢新未来

2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或未来)

二、时间地点：

xx年xx月xx日下午、晚上

三、聚会主要内容：

1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)

2，组织室外趣味活动

3，安排晚会宴及颁奖

4，安排住宿

四、筹备小组及员工分工

领导小组：xxx

执行领导成员：xx

总协调：xx

成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及员工安排见附录)

五、聚会主要流程

(一)，前期准备

1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。

2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务员工，会前三天再次提醒通知。(详细员工需备明细)

3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。

4,12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会员工，并报相关小组;各小组根据参会员工数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司员工安排住宿(明细附于方案附录中)。

5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿员工办理住宿登记。

(二)，中期开展

1,12月23日下午3点，全体与会员工参加户外活动，节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。

2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外员工住宿。

(三)，后期总结

1,12月24日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。

2,12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。

3,12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。

行业策划方案 篇6

一辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会基本情况

(一)年会主题：携手共创，辉煌杨翔

(二)年会名称：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新晚会。

(三)年会预期规划

1、年会策划及准备期( 20xx年12月5日至 12月20日)： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

2、年会协调及进展期(20xx年12月21日至 20xx年1月10日)：

本阶段主要完成会议相关稿件、节目准备和筛选、会场确定、音响确定、物资购买。

3、年会倒计时期(20xx年1月11日至1月16日)

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定、彩排。

4、年会正式演出时间： 20xx 年1月18日 (周一)

(四)年会时间

20xx年1月18日下午22点00分至次日1点30分

会议时间：22:00-22:55

晚宴时间：23:00-次日1:30

(五)年会目的：

1、对20xx年公司发展成绩进行总结，宣布20xx公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

(六)年会地点

陕西奥罗国际大酒店(新城区新城广场西南角)

(七)年会参会人员

公司全体员工(约150人)以及董事长、股东(共计4人)。

(八) 奖项设置(具体评选方法和奖励办法另附文件)

1、“优秀餐厅”荣誉称号，奖金2000元，选出1个优秀餐厅。

2、 优秀餐厅管理，奖金1200元，直营部范围内选出3名。

3、“服务之星”(餐厅基层岗位)，奖金800元，职能部门和每个餐厅各选1名。

4、 年度特殊贡献奖，基于加盟部本年度的`贡献，奖励部门10000元。

二、年会流程

年会整体分为两个部分：年度总结、优秀员工表彰和联欢、节目演出和聚餐。具体事项由人力行政部门统筹，各部门人员应积极配合，服从调配(具体各部门人员负责内容见附表)。

(一)20xx年度总结表彰

1、年度总结

(1)播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表有序入席

(2)公司领导及嘉宾入席;

(3)主持人登场，开场白，简单介绍本次年会的项目，欢迎到场领导及股东;

(4)总经理年度总结和董事长致辞。

2、优秀员工表彰

(1)此项工作由人力行政部统筹安排，确认各门店人员名单以及具体奖金。

(2)公司本年度优秀员工评选活动最迟在20xx年12月25日之前确定获奖人员名单;

(3)由人力行政部门郭美娟提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，主持人宣读获奖时用于投影展示;

(4)人力行政部谢薇提前准备好证书和奖金，颁奖股东和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节由会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;

(5)颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

(6)员工代表获奖感言，人力行政部郭美娟提前电话通知人员准备(代表发言)。

3、表彰大会议程安排

21:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待年会开始; 22:0022:20 年会准时开始。大会进行第一项，总经理作年终总结。

22:20-22:25董事长致新年祝辞。

22:25-22:40 大会进行第二项，人力行政总监张九龄宣读20xx年度优秀餐厅和员工名单，优秀员工代表上台领奖，股东为优秀员工颁发荣誉证书及奖金，优秀员工与股东合影留念，优秀员工代表发表获奖感言。

22:40-22:45 大会进行第三项，总经理做总结性发言。

22:45主持人宣布大会结束，演出晚宴开始。

预祝大家：新年快乐 吃饱喝足

行业策划方案 篇7

1.3.1 厂区布置和设计

（2）工厂布置应根据工厂的生产流程及各组成部分的生产特点和火灾危险性，结合地形、风向等条件，按功能分区集中布置，工艺装置或设施、罐组之间和与相邻的建筑物或构筑物的防火间距符合规范要求。生产、储存区要与办公区隔离，涉及甲乙类火灾危险性的生产装置控制室、交接班室原则上不得布置在装置区内，确需布置的，应按照《石油化工控制室抗爆设计规范》（GB50779-20xx）；有甲乙类火灾危险性、粉尘爆炸危险性、中毒危险性的厂房（含装置或车间）和仓库内不得设置办公室、休息室、外操室、巡检室。

（3）化工生产企业应由具备相应资质的设计单位进行设计，涉及二重点一重大的危险化学品生产、储存装置应具有相应甲级化工资质单位进行设计，企业不得擅自改变布置和区域使用性质。厂区内要设置限速、限高、禁行和导引等标志，存在较大危险因素的场所、装置、设备、设施要设置明显的安全警示标志。易燃易爆场所要安装符合规范要求的静电消除装置。

（4）控制室不能与甲乙类生产车间在同一车间，间距符合《石油化工设计防火规范》（GB50160-20xx，20xx版）表4.2.12条等规范要求，且控制室面向有火灾危险性设备的外墙应为无门窗洞口；制定完善并严格执行包括值班值守、报警处置、视频巡查、应急调度等在内的自控室管理制度。

1.3.2 精细化工反应安全评估和中试管理

（5）按《精细化工反应安全风险评估导则（试行）》要求开展反应风险评估。下列情形，应进行反应安全风险评估，并根据评估结果建立风险控制措施：涉及重点监管危险化工工艺的；涉及金属有机合成反应（包括格氏反应）的；现有危险工艺装置涉及工艺路线、工艺参数或装置能力变更以及因反应工艺问题发生生产安全事故的；涉及其他放热的反应、蒸馏、精馏、稀释、干燥等工序的；需要贮存使用的原料、中间产品、半成品、产品及危废；涉及硝化、氯化、氟化、重氮化、过氧化工艺的精细化工生产装置，有关产品生产工艺全流程反应安全风险评估，并落实安全管控措施。要根据工艺安全风险评估结果，设计安装必要的自动控制系统，实现温度、压力、加料等联锁自控，反应工艺危险度3级及以上的，要首先进行工艺优化和工艺改进，产业化实施必须进行区域隔离，并设计安装应急终止或超压泄爆装置，达不到要求的实施淘汰。

（6）采用间歇或半间歇反应工艺且投用10年以上的生产车间，每三年由企业聘请具备化工石化医药工程设计甲级资质等第三方专业机构进行设计诊断和风险评估。不符合安全生产条件的，推倒重建。

（7）新开发的不涉及的国内首次的工艺的化工工艺、技术由企业自行邀请专家进行论证并提供专家论证意见，生产工艺经逐级放大试验后，方可进行工业化生产。对于国内首次的工艺的化工工艺、技术应按有关要求进行。严禁在工业化生产装置进行试验性生产。中（扩）试装置应单独设置，且采用自动化远程控制，现场原则不能有人，确有需要的控制在2人以下。中试前，须完成完整的安全风险评估，评估结论要符合中试及今后工业化生产安全要求。企业应确保物料安全、设备安全、反应安全、操作安全。

1.3.3 风险管理和重大风险控制

（8）建立安全风险日志管理制度，落实动态安全风险研判和每日公开承诺，开展全员、全过程、全方位、全天候的动态安全风险研判；建立自下而上的层层风险研判、层层记录归档、层层风险报告、层层签字程度的制度，一天一预警提示、一天一承诺公示。

（9）涉及“两重点一重大”的生产储存装置每3年开展危险与可操作性分析（HAZOP），并对其工艺进行开停车条件确认和风险识别（其他的每5年开展一次风险辨析分析）。

（10）“两重点一重大”企业须通过安全生产标准化达标，应建设具备安全网络条件的APP在线安全管理平台，应按规定确定、配备、运行自动化控制系统。建立视频监控系统，生产现场和危险化学品甲类仓库（罐区）实现视频监控全覆盖，并能接入安全监管平台。

①构成重大危险源的企业和涉及危险工艺企业。应按规定建立健全安全监测监控体系；配备温度、压力、液位、流量、组份等信息的不间断采集和监测系统以及可燃气体和有毒有害气体泄漏检测报警装置，并具备信息远传、连续记录、事故预警、信息存储等功能。

②涉及重点监管危险化工工艺的装置应实现自动化控制，确定重点监控的工艺参数，装备和完善自动控制系统。对于重点监管危险工艺的车间内同时布置的非危险工艺装置要按照危险工艺的自动化要求进行设计；反应工艺危险度2级及以上的，SIS、DCS等控制系统使用年限达到6年的，由企业委托控制系统提供商等进行性能判定，不符合要求的应进行提升改造。

③重点监管危险化学品的生产、储存、使用装置。制定符合安全要求的操作规程和工艺控制指标，严禁违反操作规程、超工艺指标运行。应按规定装备功能完善的自动化控制系统，实现对温度、压力、液位等重要参数的实时监测，实现双电源供电，控制系统设置不间断电源（UPS）。高度危险和大型装置应设计符合要求的安全仪表系统（紧急停车或安全联锁）等。

④应设计安装符合要求的安全仪表系统（SIS）；在役装置应在全面开展过程危险分析（如危险与可操作性分析）基础上，通过风险分析确定安全仪表功能及其风险降低要求，并评估现有安全仪表功能是否满足风险降低要求；企业应在评估基础上，制定安全仪表系统管理方案和定期检验测试计划。

（11）罐区或仓库应按分区、分类存放标准储存介质，不得超量、超品种储存危险化学品，不得将相互禁配物质混放、混存，并在仓库门口（按照每个防火分区）设置风险告知牌和物料定置牌。企业应对进出物料进行登记，建立台账。储罐应按照规范要求设置储罐高低液位报警，采用超高液位自动联锁关闭储罐进料阀门和超低液位自动联锁停止物料输送措施。构成重大危险源、易燃易爆以及剧毒化学品的储罐应设置紧急切断阀。

（12）存在严重安全隐患的生产设备、储存设施和管线，压力容器安全状况等级为4级以上的，以及达到安全技术规范规定的其他报废条件的，要强制淘汰更新。

1.3.4 人员素质和能力

（13）对申请办理安全许可证及安全许可证延期的企业，对其主要负责人和安全管理人员进行考核，严格落实《安全生产许可证条例》的相关规定，对考核未通过的，不予办理相关企业的安全许可证。

（14）化工生产企业落实安全生产专人负责制，设立安全总监，安全总监应具有国民教育化工或安全类专业大学专科以上学历并具有3年及以上化工行业从业经历，或该专业中级以上技术职称或取得注册安全工程师资格。化工企业主要负责人（实际在企业全面管理生产经营的负责人，下同）须具有3年以上化工行业从业经历，具备大学专科以上学历。危险化学品生产企业主要负责人和安全总监必须具有化工类专业大专及以上学历。

（15）涉及“两重点一重大”装置的专业管理人员应达到国民教育化工或安全类专业大学专科以上学历，新招危险工艺操作人员应具有国民教育化工或安全类专业中专及以上学历，现有危险工艺操作人员学历达不到要求的于2023年前完成学历提升；新招普通岗位一线操作人员应达到国民教育化工或安全类专业中等职业技术教育或具有高中及以上学历并接受安全培训，经企业考核合格后方能上岗，老员工学历达不到要求的于2023年前完成学历提升。特种作业人员取得相应资格方可上岗作业。

（16）化工生产企业应配备注册安全工程师从事安全生产管理工作，其中从业人员100人以上的至少配备2名注册安全工程师；危险物品的生产、储存单位单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例至少应达到15%，并逐步提高。专职安全管理人员数不低于企业从业人数的2%，专职安管员应具有化工或安全类专业大学专科以上学历，或达到国民教育化工或安全类专业中等职业技术教育或高中以上学历并具有十年以上化工安全管理经历的。危险化学品生产企业、涉及重大危险源企业和危险工艺化工企业专职安管员还应取得化工类注册安全工程师资格或化工专业技术中级以上职称。

1.3.5 门禁管理

（17）企业外来人员实行登记制度，应经安全教育或安全告知；任何人员进入企业生产、储存区域应接受安检，按规定穿（佩）戴劳动防护用品（对涉及光气、氯气、氟化氢、硫化氢等剧毒、强腐蚀性物质的作业场所按规范配备专用防护用品），严禁携带火种，禁止携带任何非生产性电子设备。

（18）凡进入生产装置区、罐区的机动车辆，必须佩戴标准阻火器。企业对进入生产装置区、罐区的机动车辆进行严格检查，做好登记。机动车辆进入生产装置区、罐区后，必须按指定路线限速行驶，在指定区域停放。

行业策划方案 篇8

开业典礼流程方案

活动流程

一、等待嘉宾到场，期间播放适合嘉宾进场的音乐，在主会场区的入口处设

置一签到处，摆放一铺红布的长木桌，接待负责引导佳宾签到和控制入场秩序。

二、到达典礼预定时间，音乐停止，主持人上台主持。

三、响礼炮，或者鼓乐，欢迎各位来宾就位入座。入座后，主持人介绍领导

和到场嘉宾。

四、公司总致词，会场周围设置两只大音箱和有架话筒，便于主持和有关人员发言讲话。

五、领导发言后，政府官员或本次活动的特邀嘉宾上台发言。

六、主持人宣布剪彩仪式开始。领导和特请剪彩人员上台剪彩，鼓乐开始，礼仪人员时刻待命，手托有礼球托盘

七、剪彩仪式，剪彩完成当刻，礼炮响起，烟火、彩烟、礼花放。

八、揭幕仪式。

九、文艺表演之类的节目。

十、大合影。邀请所有的领导和到位嘉宾上舞台，音乐响起。

十一、邀请所有嘉宾到所在酒店参加午宴/晚宴。

十二、宴会结束。

活动配合1、活动总负责――总务组：负责活动总体进展，确定嘉宾名单 人员配置：暂未定。

2、现场总协调――会场组：协调现场各工序间工作。人员配置：暂未定。

3、道具准备――后勤组：负责购买活动所需材料及用品，活动结束的清理会场。人员配置：暂未定。

4、对外联络――公关组：负责派送请柬，联系乐队、舞狮队、司仪、新闻媒体、酒店等。人员配置人员配置：暂未定。

5、宾客接待――接待组：负责嘉宾签到处，发放资料，为嘉宾佩戴贵宾花，引导车辆停放，活动结束后，负责送客。人员配置：暂未定。

会场布置

以热烈喜庆和庄重气氛为基调

行业策划方案 篇9

十一轻轻来，国庆悄悄到，祝你好运来，愿你喜气到，生活甜美乐滋滋，合家团圆喜洋洋，事业顺利精神好，假期愉快好事多，祝你无烦恼，生活无限好。以下是精心组织的2019年国庆餐饮业发展规划。希望你喜欢！

餐饮国庆节活动方案1

金秋的阳光，洒落xx湖畔，与自然山水悠然相伴，对我们尊贵的客人，盎然相迎。节日快乐，到xx酒店放松身心，创造健康、精力充沛的自我。我们希望你能在这里找到属于自己的快乐时光。

1、xx湖畔自助晚餐

精心挑选的秋季养身滋补原料，烹饪更加美味的仙山佳肴，于美丽的xx湖畔共品秋日的夕阳，绝对是假期的最优选择。

2国庆节期间，凡在酒店餐厅就餐，一次性消费500元以上的，可获赠峨眉山纪念品一份；

一次性消费1000元以上，可免费选择本月创新菜1道；

一次性消费2018元以上，赠送价值180元的红酒一瓶或每周末推出的价值168元的xx湖畔自助餐券一张。

三。温泉俱乐部ktv客房超值优惠

时间：9月18日-10月10日

活动期间ktv包间5%优惠

ktv大包间1680元/次，4小时

礼品：红酒一瓶，啤酒半打，美食2份，水果组合1份

ktv中包间1280元/次

赠送：啤酒半打、精美小吃2份、 果拼1份

ktv小包间1080元/次

赠送：精美小吃2份、 果拼1份

4xx森林星光温泉欢乐假期***

10： 上午00—12:00元/人次

中午12:00至凌晨1:00，108元/人次

餐饮国庆节活动方案2

一、活动目的

增加餐厅品牌影响力，提升餐厅知名度和美誉度;提升餐厅形象，增加餐厅竞争力;加强餐厅员工的企业忠诚度和向心力;提高全员服务意识、工作积极性;展现餐厅文化底蕴，进一步提升餐厅的企业文化;提升餐厅销售额，增加利润;为20xx年更好的发展打下良好的基础。

二、活动时间

从20xx年10月1日到20xx年10月10日，共10天。

三、活动地点

xx餐厅

四、活动参与人员

餐厅全体员工、餐厅新老顾客

五、活动主题

提高客户满意度，增强员工凝聚力，扩大品牌影响力

六、活动内容

一)外部顾客活动

1、打折**

1)每日推出一款**菜，每日不重样。

2)随顾客所点菜品加赠部分菜品，如当次消费满100元，加赠2碟凉菜;满200元加赠4碟凉菜等;

3)打折，这是一个迅速提高销售额的法宝，建议适当打折刺激消费。

2、赠送礼品

餐厅计划为国庆节发放纪念品和小礼物，以增强与客人的亲密感，扩大宣传覆盖面。

餐厅统一印制部分国庆节纪念品要求小而实用、漂亮大方，如带有国庆节标志的签字笔、气球、打火机、帽子等，按桌发放。

3、**活动--”品美食、中大奖、游xx”

凡是于1日至10日国庆节期间，当日当次消费满150元以上的顾客均可以参加。

每店设立一等奖2名，奖励”xx一日游”，餐厅统一组织，中奖顾客食宿住行完全免费;二等奖11名，奖国庆节红包1个，现金100元;三等奖100名，奖国庆节红包1个，现金5元。

二)内部员工活动

1、服务大比武

10月1前各店召开动员大会;2日至10日服务员之间开展”服务大比武”竞赛，在大厅设立一个专门版面，每日评出”当日服务最优之星”，并给予物质奖;

2、内部征文--”我的选择--xx餐厅”

要求：1)题材围绕xx餐厅所发生的事情，可以是工作经历、感想、看法、寄语等。

2)体裁不限。散文、散文、叙事、论辩、诗歌都可以。

3)截止时间为9月18日。希望全体员工积极投稿。

本次征文活动将评出一等奖1名，奖金200元;二等奖2名，奖金100元;三等奖5名，奖金50元。并进行集中展出。

七、活动推广

在信息发达的现代社会，**无疑是吸引公众注意力的**。餐厅根据不同**有不同**受众的特点，合理进行自己的市场定位和目标客户的定位，合理的选择**投放广告，不可片面追求覆盖率，造成广告的浪费。

一)餐厅外部广告推广

1**交通量集中的地方，如火车站、公交车站等，应在户外进行广告宣传。

2、报纸《xx***》、xx本地电视台也要进行宣传。

3、并进行传单发放。

4、**网络宣传(电子优惠卷等)。

二)餐厅内部产品宣传

1在开展传统餐饮的同时，要提倡爱人、商业、家庭和孝道。比如情侣可以提供18元、28元、38元和48元**。

2、绿色家宴。

随着生活水平的提高，人们饮食已经不仅仅是为了解决温饱，而是吃”绿色”，吃”健康”。推出绿色家宴无疑会受到消费者的青睐。

在原材料使用上，力推生鲜类绿色食品;烹饪方式上结合现代人的消费时尚，使菜肴风味化、营养化;在家宴的菜谱上，注重菜肴的营养搭配，平衡膳食，满足人们的健康要求。强烈建议厨房部推出。

三。秋季是滋补佳节，建议推出高档营养滋补菜肴。

三)餐厅企业文化宣传

1以国庆节为契机，向消费者宣传餐饮企业文化，提升餐厅在目标消费者中的影响力。1日至10日国庆节期间，设立大型宣传板，上面张贴餐厅的精神口号，xx风景**，火锅的制作流程，餐厅**资料，餐厅员工寄语等，让顾客把”吃”当作一种享受，使顾客乐而忘返。

2餐厅前厅的氛围包括灯光、音响、海报、流行**等。

八、现场布置

一)现场布置条件准备

氢气球、条幅、餐厅吉祥物、大型宣传海报、宣传单、展板、pop(各种张贴画)、礼仪小姐、纪念品等。

二)餐厅店外现场效果

氢气球带着条幅在空中飘飘欲飞;吉祥物热情向你招手;楼体外打出”国庆节”醒目标和优惠项目的大条幅，以及**商的祝贺单位的条幅;进门处设置一个高精度喷绘的国庆节告示牌;礼仪小姐发放餐厅国庆节纪念品;整体呈现出一种喜气洋洋的气氛。营造简单而有品位的节日气氛，从门前的消费者，将被这种气氛所吸引。

三)餐厅店内现场效果

服务员穿戴整齐，面带微笑，热情洋溢;总台服务细致耐心;地面光可鉴人;桌椅一尘不染;餐厅各种宣传资料随手览阅;灯光明亮柔和;**如高山流水;绿色盆景赏心悦目;顾客从进店时刻起，即能享受到一流的服务和视、听、触、嗅觉的全方位感官享受。晚餐后，您还可以参加**活动并赠送纪念品。

九、费用预算

1、氢气球1500元

2、纪念品1000元

3、条幅200元

4、宣传资料海报500元

5、xx一日游2200元

6、内部竞赛1650元

7、广告费用10000元

8、合计17050元

十、效果分析

1、宣传造势，五店联合国庆节，气势宏大，让消费者产生强烈的记忆感，引起良好的口碑宣传，提高餐厅的知名度和美誉度。

2.店内外的造型充满人情味和贴心的服务，可以提高目标消费者的忠诚度。

3、通过服务比赛、征文比赛、成本节约比赛，能极大的增强本餐厅员工的企业归属感和向心力，提高工作积极性。

4通过**增加餐厅营业额。

5、本次活动规模大、而费用相对低廉，能取得事半功倍的效果，形成大的轰动效应。

餐饮国庆节活动方案3

一、活动目的

国庆节历来是餐厅酒店做**的大好时节，也是刺激消费者，拉动消费的最好机会，此次活动一是为了获得更好的利润，另一方面也是为了加强餐厅外在形象，加深餐厅在消费者心目中的印象。

二、活动主题：国庆同欢喜，好礼送不停

3、 参与者：针对高中、初中不同群体开展不同的国庆活动，有效照顾不同群体。

4、 时间：20xx年10月1日-10月10日

六、活动具体内容

**期间凡在本店用餐，百元以上均可享受九折优惠。并随桌赠送特别加菜。

**在此期间，xx公关传媒可获得指定系列对应礼盒**。

活动期间，凡在本餐厅就餐的人均可参加国庆节有奖问答。同时可免费得到快照一张。

七、活动广告宣传

**在数量集中的地方，如火车站、汽车站等，应做户外广告。

报纸和地方电视台也要进行宣传。xx巡展公司并进行传单发放。

八、其它相关策略

人员调动、酒店布局等应提前做好调配安排，并起动应急措施。同时做好相关记录和总结，为**评审做准备。

餐饮国庆节活动方案4

一，活动主题

二，活动时间

三，活动目的(提升客单价，促进销售目标达成)

四，主题活动内容(消费者在几月几日到哪日期间，只要消费满多少元，即可加一元换取我们精心为消费者准备的多少商品中的任意一件。备注：1单张小票不累计。

赠品要求：挑选多少商品，作为活动商品，要求商品售价在三元以上的商品，也可对部分毛利损失较大的商品进行限量，但每天需保证在八个商品以上

5、 介绍商品活动，16k活动。

六，气氛布置。店面氛围布置：入口展示板、活动现场氛围营造、店面海报。

七，活动执行与分工：

策划部：负责宣传、策划、运作及跟进。

采购部：负责商品的组织。

财务部：负责资金到位。

店长：活动运作的总负责人，负责监督各部门的工作。

食品**内容：

1。菜品、餐厅**，很多商家都会推出相应的**，推出相应的菜品供消费者选择

2。生产：让消费者参与到整个生产过程中，更好地满足消费者的成就感和体验欲望

3。观点：消费者面前的食品生产可以吸引消费者的注意力并增加饭店的无形标志

4。**：通过**吸引消费者，不要在降低**

5。赠品：提供一些节日相关的赠品可以拉到一定的消费者，比如说提前预订可以得到赠品，消费在多少金额之上可以得到一些赠品，赠品要与自己的餐厅品牌风格相应。

行业策划方案 篇10

一、活动目的：

年终岁尾，《大连晚报 ·大前程》为提升招聘行业的服务质量和专业性，以及回馈支持大连晚报的招聘企业，定于2011年11月22日开始推出为期三周的企业文化展示活动。本次活动由大连晚报及大连电视台联合执行，除晚报为此开设招聘专版外，大连电视台将为招聘客户免费提供一个展示企业文化的平台，作为展示活动的增值服务。

二、组织单位：

主办单位：大连晚报·大前程

协办：大连多彩宏图广告策划****

**支持：大连电视台、广播电台、辉煌未来**

三、活动时间：

11月22日、11月29日、12月6日

四、活动主题：

“2011特色企业hr展示”

五、活动内容：

（一）、《大连晚报大前程》开设招聘专版：

新闻版面：在为期三周的展示活动中，每周设2个版（1个整版、1/2版×2）做新闻配合，并且每期会有展示活动的栏头。

每期主题内容：收集、撰写企业文化相关内容，邀请企业提供企业文化介绍软文章（限）。

（二）大连电视台第六频道

广告形式：展会期间，向招聘企业投放广告一次，广告总时间1分钟，每家企业约5-8秒。广告时段：约18:55/19:00

广告内容：**文字显示企业名称和招聘职位的基本信息，并对企业口号进行特效配音。（活动宣传5天，企业上市宣传2天，持续一周）

大连晚报·大前程

2011年9月29日